pukupuri の回答履歴

付き合って4年の彼がいます。お互い30代。 先日、彼の部屋で女性からのカードを見つけてしまいました。 日付は今年のバレンタインでした。 「私たちが付き合うようになって・・・」「これからもよろしくねダーリン」との文章。その他ラブラブ文章。二股です。 スポットの浮気ならともかく、付き合っている状態にはかなり参りました。 今年の4月ころから彼の留学希望がでてきたので、そのために結婚予定を 延期しお互い協力をしようと話しています。 留学先には、私も妻としてついていくことで双方了解済みです。 ただ、婚約結納はまだ、双方の親紹介等もまだ、口約束のみです。 今でもその方と付き合っているかはわかりません。 ただ、4月からの準備が忙しく、週末はずっと私たちは一緒に いるのでその方と会うのは厳しいのではないのかなと思います。 とはいっても器用な人なので2月もうまく時間を作っていたんだな ・・という思いもあります。 本人は留学準備を始めてからは「勉強の時間を有効に使いたい、 遊んでるヒマがないと思うように変わった」といっていますし、 何よりも私に対する愛情をすごく感じています。 ただ、9月に家族旅行に行くという彼の言葉も「もしかして・・」と 思ってしまうようになりました。 しかし、勝手にカードをみた後ろめたさ、別れたくないという思い から何も言えずにいます。 結婚前の多重のお付き合いは仕方ないと思うような自分もいますし、 いつか、こちらを選んでくれたらという気持ちでならいられるような 気もします。 現に自分が彼とお付き合いするとき、後釜だったこともあるので 因果応報かなという思いもあります。 彼と別れたくない、結婚したいという思いが一番強い私には、 ・結婚前の二股は目をつぶる ・カードを見たことを言わない ・二股されている（されていた）ことも話題にしない ・本命であることを守る ・カードの写メ（とりました）は保存しておく をしようと思っています。これって間違っていますか？ 厳しい意見もあると思いますが、冷静でない私にはどんなご意見も 全て伺いたいと思っています。 よろしくお願いします。

初めて投稿させていただきます。 こちらで同じような質問と回答を見させていただきましたが、やはり自分の内容で回答いただきたく投稿させていただきます。私はちなみに26で未婚です。 今は保険で3ヶ月働いています。仕事内容はだいたい営業と勉強です。営業は好きですが勉強と両立ができずいます。勉強が一番嫌いで本社が流れ作業的にマニュアルどおりロボットロープレばかりする意味のないことばかりです。しかもキャリア入社という前職の給料保障があるもので入ったので支部長目指せねばとかいきなり圧力をかけられてます。辞めたいのですがお給料が18万（手取り）＋ボーナスがいきなり当たるので迷っています。 元々は技術職で全く畑違いの保険業に就いたので慣れず大変なだけかもと思っていましたがやってても面白みがなく上を目指そうとか思えないんです・・・ かといって今は就職難ですしローンがまだ100ほどあるので嫌々でも生活のため！と勇んで頑張るのか？転職またはバイトでも掛け持ちして自由にやるのか？結婚してからでも保険はやれるけどこのチャンスはもうない・・・けど上を目指すならできるだけ好きな仕事に近い仕事に転職したい・・・どうしたらいいかわかりません。

妻26歳　私32歳　そろそろ結婚2年経ちます。 先日妻と居酒屋で話をしていた所、お互いの会社が不景気だ。と言う流れで 私「○○(妻)がもっと稼いでくれれば俺が主夫するのにな」 妻「そうなったら子供は作れないね。いいの？」 私「構わないよ。俺のが絶対に家事上手いと思うんだよね」 妻「それは普段、ほとんどの家事をやる私に失礼じゃない？」 と、妻が怒り出しました。 冗談だ。冗談も言っちゃいけないのか？と言ったのですが 「冗談だったら何でも言っていいのか？」 と言い出し 「同じ事をお義母さんにも言えるのか？」と言われ、言えると答えたら 「だったら仕事辞めて、実家に帰れよ」(妻の実家は関東、私は関西)と罵倒されました。 翌日、私がキッチンから台所まで全て大掃除しましたが、妻は反応無しで、今現在も冷戦状態です。 私の発言はそんなに妻が怒る言葉なんでしょうか？

ルナシーの曲で「Nightmare」って曲が聴けるサイトがあったら教えてください。

私は、ダメな子なんです。。 「ちょっと賢いから、彼氏の行動を把握しておきたい子。 把握しないと不安になる子」 ↑「」内の言葉は、彼氏に言われました。 その通りです。 彼氏は、私のこと、本当によくわかってくれるんです。 嫌なとこ、いいとこ、自分がわかっている以上にわかってくれる。 私も、なぜか彼氏のこと、よくわかるんです。 なぜかわからないけど、よくわかる。。。。 私と彼氏の恋の話を聞いて下さい。 私は、本当に情けない子なんです。 恋が上手に出来なくて、いつも考えすぎて、つまりは依存しているんだと思います。 彼氏にも、恋にも依存してます。 彼氏は今年３０歳、私は２４歳。 出会って付き合って１年。 本当に大切にしてくれます。 「俺から離すことはない、言い切れるよ」 いつも、このセリフを言います。 「俺から裏切ることはない。ずっと一緒にいるつもりだし、○○（私）次第だ」と。 でも彼氏はコンパに行きます。 嫌がっても、付き合いとかがあるから、行かないのはきっと無理だから、「行かないで」ってはワガママな私でも一度も言ったことはありません。 コンパといっても、仲良しの女の子達のグループがあって、ローテーションで集まりをかける、みたいな感じらしいです。 彼氏はこちらに転勤で来て７年、男友達は仕事関係の人しか出来なくて、そういう人達と遊ぶのはコンパを通してになってしまうみたいです。 そう言われると、確かに土日は私と遊んでくれるし、平日も平均２日はご飯に行ったり遊んでくれるから、月に１回のコンパくらい我慢しようと思います。 でも・・・・私、出来ないんです。 何度も嘘をつかれてコンパを隠されていた最初の半年。 それは私の為っていうの、わかります。 たくさんの喧嘩や話し合いを経て、ここ最近は、報告してくれるようになりました。 すごくすごく嬉しかったです。 正直に言ってくれるようになって嬉しかったです！ でも、「少ししんどい」と彼氏は言うし、私も確かにそうだな・・・って思います。 思いきり縛ってますよね・・・。 私自身が、いけないことに気付いていて直せないのが一番厄介です。。 本当はこれからも付き合っていきたいけれど、別れ話をするとすごく引き止められて説得されてしまうけれど、週に４回くらいは家が近いから遊んでしまうけど・・・・。 これからもコンパに行くのはやめられないし、もしかしたら結婚しても行っちゃうかもしれないし、もしかするといい出会いがあるかもしれない。 これは、私以上にいい人がいて、彼的にはプラスになるので、なんとも言えませんが＞＜ いつもいつも、不安です。。。 女の子との出会いも多い職種（営業）なので。 色々なことを考慮した上で、私と彼は合わないのでは、と思います。 色々な意味で。 ただ、自分が彼から離れられるか不安です。 想い出、たくさんの気持ち、いろんな出来事・・・・。 涙が溢れてきます。 私が強くなればいいのでしょうか。 だって彼は、コンパがあるよって教えてくれてるんです、努力してくれてるんです。自分が出来る最大限の努力なんじゃないかと思います。 なんで私だけ彼を信じられないんでしょうか。。。 辛くて辛くて、彼氏にもちゃんと言って、友達が誘ってくれた人数合わせのコンパにも行っちゃいました。 すごくすごく後悔したけど、優しくしてくれる男の子を見て、彼女がいたらコンパに行かない人がいいなぁって思ってしまいました。 辛くて。 でも、彼氏はこれ以上何も出来ないし、私が信じないといけないんですよね。。。 ごめんなさい、もう心が限界で、何を書いているかもわからないですね・・。 本当にすみません。 人を信じられないのがこんなに辛いなんて。。。 大切にしてくれてるの、すごくわかるのですが、頭がこんがらがってしまいそうです・・・。 長文で本当に乱文で、最後まで読んでくださった方々、本当にありがとうございました！！！

現在パートで10年ほど勤めている勤務先より 正社員にならないかとのお話をいただきました。 いままでは年間70-90万円の収入でしたが、今年は大変忙しく 11月のお給料を含めて1-11月で115万円ほど　 このままだと12月は11万円ほどの収入になる予定で合計126万円くらいになりそうなのですが、 すぐに正社員になることをOKすれば12月の給与から社会保険・年金に加入して 手取り恐らく13万円程度となり、賞与（手取りで30万円ほど）も支給されます（合計で158万円くらいか？） 正社員になるお話はお受けする予定なのですが その時期について迷っています。 すぐにOKすることで税金的に損することはありますか？ （12月という微妙な時期なので。。。） 夫はサラリーマンですが私が扶養から外れるため、代わりに 別居の母を扶養に入れる予定でいます。 税金の話は全然わからないため的外れな質問かもしれませんが よろしくお願いします。

私は３１歳独身女性です。現在販売のアルバイトをしています。同じ所で働いてもう８年位になります。バイト先で正社員になる事も難しく、このままそこで働いていても将来が不安な為、職を探そうと思っています。私は今まで保険の営業員を３年ほど、それ以降は今のバイトです。もう３１歳、あと数ヶ月で３２歳です。今更ですが、すごくこの先不安で仕方ありません。今の所結婚の予定もないですし…。 やってみたいと思っているのが病院の受付事務です。職安の求人には経験不問となっている所もあります。応募してみようと思うのですが、経験がないのと年齢を考えてしまい、勇気が出ません。情けないです。 もう派遣で工場などに働くしかないのかと思ってしまっています。 やはりこの年齢で正社員になるのは難しいでしょうか？

こんばんは。 私は大学生の女子です。 今本当に悩んでいることがあります。 大学では６人くらいのグループでおり、その中にＡという子がいます。 Ａはおもしろくて場を盛り上げる子ですが、すぐに人の悪口（地元の親友などでも）や愚痴をずっといいますが傷つきやすい子です。 なのでみんなからも嫌われていません。 ある日Ａが同じグループ内Ｂのことのささいな嫌な部分で気になり同じグループ内の私達にＢの悪口を常に言い出しました。 しかしＡがＢに対する態度ではそのようなことは全くわからず二人で遊ぶ約束までしています。 私はＢのことも大好きでしたので、適当にあしらっていましたが、最近、ＡはＢの時のように私の悪口を言っています。（たまたま聞いてしまいました。） 私はＡの悪い部分は本当にダメだと思うけどＡも大切な友達の一人と思っていたのでその事実を聞いたとき本当にショックでした。 この２１年間、人に対して嫌なことが影で悪口を言うのではなく、お互い言い合って解決する。そでができないのであれば、悪口を言わない。など変かもしれませんがそのような信念で生きてきました。 私はＡに直接、何かした？何が不満なの？など言うべきでしょうか？ このままほっとくべきでしょうか？ Ａの場合、直接言ったら号泣して他の子に傷ついたなど言いそうですが・・・現に一度似たようなことがあり言ってました。 グループを抜けるのが一番いいかもしれませんが、残りの学生生活を一人で過ごす勇気がありません・・・。 グループ内の仲のよい子に相談しようとも思いましたが、私が相談することでその子をＡの仲にわだかまりができそうで言えないです。 長文、乱文になってしまいましたが、アドバイスいただけると幸いです。 読んで下さってありがとうございました。

こんばんは。 私は大学生の女子です。 今本当に悩んでいることがあります。 大学では６人くらいのグループでおり、その中にＡという子がいます。 Ａはおもしろくて場を盛り上げる子ですが、すぐに人の悪口（地元の親友などでも）や愚痴をずっといいますが傷つきやすい子です。 なのでみんなからも嫌われていません。 ある日Ａが同じグループ内Ｂのことのささいな嫌な部分で気になり同じグループ内の私達にＢの悪口を常に言い出しました。 しかしＡがＢに対する態度ではそのようなことは全くわからず二人で遊ぶ約束までしています。 私はＢのことも大好きでしたので、適当にあしらっていましたが、最近、ＡはＢの時のように私の悪口を言っています。（たまたま聞いてしまいました。） 私はＡの悪い部分は本当にダメだと思うけどＡも大切な友達の一人と思っていたのでその事実を聞いたとき本当にショックでした。 この２１年間、人に対して嫌なことが影で悪口を言うのではなく、お互い言い合って解決する。そでができないのであれば、悪口を言わない。など変かもしれませんがそのような信念で生きてきました。 私はＡに直接、何かした？何が不満なの？など言うべきでしょうか？ このままほっとくべきでしょうか？ Ａの場合、直接言ったら号泣して他の子に傷ついたなど言いそうですが・・・現に一度似たようなことがあり言ってました。 グループを抜けるのが一番いいかもしれませんが、残りの学生生活を一人で過ごす勇気がありません・・・。 グループ内の仲のよい子に相談しようとも思いましたが、私が相談することでその子をＡの仲にわだかまりができそうで言えないです。 長文、乱文になってしまいましたが、アドバイスいただけると幸いです。 読んで下さってありがとうございました。

営業職をしている中小サラリーマンです。 素朴な疑問です。 皆さん、愚痴ってどうされているんでしょうか？ 私は人に愚痴を言ったことがほとんどありません。 というか、言える人が近くにいないのです。 あと、言ってどうなるという思いもあります。 そんな私ですが、いい加減愚痴りたい。 ストレスの内容は 最近の不況により働いている会社の業績は低迷、 私は変わらず数字を上げてはいるのですが、 今までとは違い休日もない状況で働きまくって、 やっと成績をキープできている状況です。 自分の成績は上げていますが、 会社自体のお金がやばいらしく、 疲れから勤務に些細なミスがあったりすると、 （大きいミスはしてません。） 執拗に上司から注意を受けます。 気が抜けてるだの、周りに影響するだの。 上司の言うことはもっともだし、理解できるのですが、 気持ちとしては 「こっちは休日返上して、夜遅くまで働いて、成績も上げてる！ 体も心もボロボロで、そりゃ勤務もちょっと気を抜くところもあるわ！ いつもじゃ考えられないミスもするわ！何か文句あんのか！」 もうストレスが限界。体も限界。 今まで愚痴を言ってこなかった分、 正直どうしていいのやら、わからなくて。 皆さん愚痴ってどうしてるのか教えて下さい。 ストレスの解消法というか、景気が回復しないと いくら空いてる時間にストレスを解消しても 朝起きて会社に行くのが嫌になってますんで、 そもそも意味ない気がしてます。

３０歳独身女性関西在住、ただいま離職中で、職探ししております。 国立の４年制を７年かけて卒業したため、職歴が浅いです。 （そのうち２年間は家族の介護のため休学致しました） 卒業してからは大学病院の院長秘書を４年間勤め、一身上の都合により退職。 離職期間が３ヶ月を過ぎ、正直焦っています。 さしあたって結婚を考全く考えていない為、長く勤めながら、語学をいかせる職場で働きたいと、 関東も視野に入れ転職活動をしてきました。 また、できましたら、６０まで働きたいとも考えています。 が、諸事情のため関西に戻らなくてはならなくなりました。 外資系、また英語を使用することを求められる一般企業の秘書職の 求人は、関東に比べ非常に少ないです。 が、派遣であれば、英語力を求められる企業もちらほらあるようです。 年齢が年齢ですので、どうしても正社員になりたいと思いながら、 離職期間が延びてしまいました。 (1)秘書職で英語力不要の正社員 (2)派遣で英語力を要する どちらがベターでしょうか。 焦りと悩みが高じて、自分で冷静な判断が下せなくなっています。 長く働けるスキルアップできる職場に、、という転職当初の意気込みを 失いかけている私に、アドバイスをいただけたら幸甚です。

退職理由が自己都合ではないのに自己都合にされてしまった場合もうどうすることもできないのでしょうか？

中３男子がいます。 大学付属校への進学を考えています。 学校見学や進路相談で色々と検討し、本命校Ａと抑え校Ｂが固まりつつあります。 本命校Ａは内申が少し足りないため推薦が受けられずに一般受験をするつもりですが、第一志望者には加点があります。 抑え校Ｂは今の時点で併願推薦を受けるのに内申が足りています。 ここにきて息子が抑え校Ｂを第一志望にして単願推薦を受けたいと言い始めました。 本人いわく 「Ａ校は難関公立校の抑え校で人気があるので、入学しても授業についていけないと思う」 「Ｂ校は学校の設備がいいし、理系学部に内部進学しやすい（Ａ校の理系学部は難しいので）」 「Ａ校はスポーツが盛んなので、スポーツ推薦の子が多いのでレギュラーにはなれない」 とのことです。 ちなみにＡ校までは自転車で４０分、Ｂ校までは電車とバスを利用します。 親としてはＢ校を抑えにして、少しでも高い所を目指して欲しいのですが、私の友人などは成績に余裕をもって入学した方がいいと言います。 夫も私も両方の学校とも気に入っているので、最終的には子供の判断に任せようとは思いますが、何かアドバイスがありましたらお願いします。

48歳女性。11年前にパート入社しました。経理課勤務後、別の課に移り、得意先渉外、商品受注・出荷指示・出荷確認・請求・入金確認・一般事務庶務・個人経費の精算まででやっています。PCは自己流ですが大抵のことは出来ます。が資格はありません。勤務は1日5.5時間、扶養限度を超えないように調節したりサービス残業をしたりしています。保険は雇用保険のみです。この度、会社が業務縮小に乗出し、第1次リストラが行われました。この後、新会社設立で何人かは移動して残留、他は解雇という状況になりつつあります。残留組と思われる人には話があったそうですが私は全く蚊帳の外です。12年目に入りましたが有給休暇も賞与も定額交通費以外の手当も子どもの卒入学の祝金も貰った事がありません。社内旅行も社員は会社が援助するのですが私だけは実費でした。社員は会社が受験費用を負担するのですが私は個人で経理事務3級を取りました。解雇通告を受ける時も多分、もういいから辞めて。的に言われるだけではないかと思います。その時私が取るべき態度、要求出来る事、当然会社が私に対し、しなければならない事を教えてください。

今経理の仕事をしているのですが、経理担当者は私1人で、わからないことがあっても質問できない上司が2人（男＆女）がいます。女の上司には補佐的な仕事をする人がひとりついています。 上司（女）と補佐の仕事内容は営業事務のような感じで席も隣で（私は向かい側で席の間には、ついたてもあります。）同じ仕事ということもあり、相談したりしながら楽しそうに仕事をしています。 補佐の方がくる前は3人それぞれが違う仕事をしていたのでさほど木にならなかったのですが、私の隣には誰もいないし、仕事の関わりもないので誰かと会話をすることもほとんどありません。 しかし、会社にはおしゃべりするために行っているわけではないし、私は私と思ってもくもくと仕事をして約1年と少したったのですが、 最近そのことがすごく孤独に思えてきました。 また、経理としての仕事をもっと頑張ろうと思ったこともあるのですが、正直何をしたらいいのかわかりません。 上司にどのような資料を欲しいか、聞いてみても、わからない。と言われますし、どのような資料を準備しておけば約にたつのかもわかりません。 こうなったら、会社を辞めて経理仲間のいる会社に入って働いたほうが いいのではないか。とも考えていたのですが、 最近妊娠がわかりまして、新しく就職するのも難しくなってきたので、 できればギリギリまで今の会社で働きたいと思っているのですが、 ストレスは赤ちゃんに悪影響をあたえるといいますし、ストレスがある時にかぎって、微量ですが出血もあるので、不安になってきました。 上司に職場改善をしてもらえないか相談するべきか、退職するか悩んでいます。 退職したら、時間も体力的余裕もできると思うので、社会保険労務士の資格をとりたいと思っています。 または、私の意識改善で過ごしやすくなるなら、優しいアドバイスをいただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

今経理の仕事をしているのですが、経理担当者は私1人で、わからないことがあっても質問できない上司が2人（男＆女）がいます。女の上司には補佐的な仕事をする人がひとりついています。 上司（女）と補佐の仕事内容は営業事務のような感じで席も隣で（私は向かい側で席の間には、ついたてもあります。）同じ仕事ということもあり、相談したりしながら楽しそうに仕事をしています。 補佐の方がくる前は3人それぞれが違う仕事をしていたのでさほど木にならなかったのですが、私の隣には誰もいないし、仕事の関わりもないので誰かと会話をすることもほとんどありません。 しかし、会社にはおしゃべりするために行っているわけではないし、私は私と思ってもくもくと仕事をして約1年と少したったのですが、 最近そのことがすごく孤独に思えてきました。 また、経理としての仕事をもっと頑張ろうと思ったこともあるのですが、正直何をしたらいいのかわかりません。 上司にどのような資料を欲しいか、聞いてみても、わからない。と言われますし、どのような資料を準備しておけば約にたつのかもわかりません。 こうなったら、会社を辞めて経理仲間のいる会社に入って働いたほうが いいのではないか。とも考えていたのですが、 最近妊娠がわかりまして、新しく就職するのも難しくなってきたので、 できればギリギリまで今の会社で働きたいと思っているのですが、 ストレスは赤ちゃんに悪影響をあたえるといいますし、ストレスがある時にかぎって、微量ですが出血もあるので、不安になってきました。 上司に職場改善をしてもらえないか相談するべきか、退職するか悩んでいます。 退職したら、時間も体力的余裕もできると思うので、社会保険労務士の資格をとりたいと思っています。 または、私の意識改善で過ごしやすくなるなら、優しいアドバイスをいただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

はじめまして。今とても悩んでいます。先月、二児の子を持つ４５歳の男性と結婚しました（子供は前妻が引取っている）。私は現在妊娠中。 先日、私に内緒で前家族と会っていたことが発覚し離婚話にまで至りました。前妻の子と会うのは嫌ではありませんが、子供がいる人との結婚は漠然と大変だなと今更ながら感じ、私からしばらく離れて暮らしたいといったところ、それだったら離婚すると言われ離婚届にサインまでしてあります。 （彼の言い分）子供とは会いたいし、ネットでカメラを使ってのチャット？！みたいなのもやりたい。俺の愛している子供たちを私にも愛してほしい。自由にさせてほしい。コントロールされているようで嫌。養育費は前妻の希望金額を払った残りで私たちが生活するのが当たり前。 （私の言い分）子供たちの接触はあたり前だと思うけど、私の前で露骨にしないでほしい。何をコントロール？と聞くとなんとなくと、、、養育費の支払いは当たり前だけど、まずは私たちの生活を一番に考えてほしい。 私は話し合いで解決していけばいいといったら、彼は子供に会いたいとか私にいいずらいし、養育費の考え方も違うし、今後もこういった話で揉めるのが嫌だから別れたほうがいいと言っています。（私と離婚すれば養育費もたくさん渡せるから）。でも私のことも好きだし半分は迷っていると。今朝、これから先私とどうしも一緒にいたい？と聞いたらどうしてもじゃないと言われました。これからも揉めるから離婚したいといってきた夫にとてもしょっくです。何を考えていいのか。。。何かアドバイスが欲しいです。　

先日、仕事の件で社員より「派遣社員だからって、適当に」と 怒鳴られました。 その仕事というのは、社員がたまたま休みで 頼まれたので変わりに、言われた通りにこなしました。 だけど、どうしてこうしなかったのか？とか色々言われ 正直言って「知ったこっちゃない」というところです。 私は別の社員の方が鬱病で何週間も休むたびに 必死で社員の仕事もこなしてきました。 仮に私が悪いとしても“派遣社員だから”って言い方は心外です。 今までそう思われていたのかと思うと腹が立って仕方がありません。 社員と同じ仕事をやらせておきながら。。 社会に出れば理不尽なことは多々あると思います。 でも精神的につらく、朝になると胃が痛くなったり、頭が痛くなったりします。 派遣の営業に言おうかとも思いますが。 少しは社員の方に反省していただきたいです。

零細企業経営者の妻です。 主人の愚痴話は営業職社員募集の事です。 特に男性社員です。(女性は応募者多数で決めるのに困るぐらいです) ホームページには随時募集を掲載。（応募は皆無） その他は必要に応じて求人誌に掲載しています。 大体電話問い合わせが５～６件ぐらい。 実際に面接出来るのは半分ぐらいです。採用は全員です。 が、数ヵ月後には退社する。このパターンが定着しています。 その中で残ったくれた方々が会社を支えて下さっています。 主人も今は半ば諦めの心境のようですが「普通の奴で良いんだけどな…。」 などと嘆く事が度々あります。 会社は頑張っております。社員約３０名・半数は女子社員（パート・アルバイトは無し） 年商約20億・設立２５年弱です。給与も零細企業としては決して悪く無いと思います。 （残業代も一分単位で付けております。）その他有給休暇などもきちんとしております。 女性社員で一千万以上支払っている方も三名ほどおります。 仕事は男性社員のアシスタントです。 男女共勤続２０年以上の方が10名程います。。 一年を乗り切りますと長く続くようです。 専門的な知識が求められる営業職です。 確かに仕事は難しい所もあるようです。 社内で勉強会があり時々は試験もあります。（男女共です。） 皆様の会社ではどの様にして社員を募集されていますか。 求人誌などはもう古いでしょうか？ お考えをお聞かせ下さい。 男性諸君やっぱり零細企業は魅力ありませんか？ もし、お仕事お探しの方々、求人誌の小さめもご注目下さい。！！

年末から事業を始めた友人が取り急ぎ人手が必要という事で一時的に手伝う事になったのですが、自分の給料計算をしなくてはいけない状況になり全く無知なだけに困っています。まだ従業員を雇う形が出来ていないので私は、国民保険、国民年金に加入する事になり、給料は時給でもらう事になります。所得税、雇用保険はどうしたらよいのでしょうか。 所得税は源泉徴収税額表・月額表を見ているものの、前職の給与明細を見ると微妙に違うので見方が正しいのか自信がありません。 例えば、時給×勤務時間で160,000円だった場合、源泉徴収税額表の159,000以上161,000未満の乙列10,000円が所得税という事でよいのでしょうか？ また、雇用保険は、何をしたらよいのでしょうか？ この他にも何か必要な事があれば教えてください。