鈴木 圭史（@draftsr） の回答履歴

高卒なのですが、海事代理士の資格を持っていれば社労士の受験資格に満たせますか？

風俗やホステスなどのスカウト行為をしたスカウトマンが職業安定法 違反で逮捕されたのは聞いたことがあるのですがそのスカウトから女性を紹介された店側が職業安定法違反で逮捕されたとの記事を見ました どうゆうことでしょうか

社会保険労務士の資格を13年前に取得して、その後は実務経験は無く現在に至ってます。 過去に給与計算やら社会保険事務、労働保険の年度更新などやってはいました。 この度、社会保険労務士として給与計算のバイトを始めることになりました。それに加えて、社会保険労務士として労務相談などクライアントからの質問がきたら答えてもらえたらありがたいと言われており、社会保険労務士の知識を再度、掘り起こして頑張りたいと思ってます。再度、社労士の知識を復活させるために良い参考書などありましたら教えて欲しいです。 医療機関（クリニック）が主なクライアントになりますので、医療機関の労務管理トラブルの具体的な事案と解決策の事例がまとまっている書籍とか、ネットのサイトなどありましたらご教授のほどよろしくお願い申し上げます。

早めの回答お願いいたします。 社労士の資格を15年前に取得しましたが、あまり専門的に社労士資格を使う仕事はしてきておりません。 医療機関で総務経理をずっとしてます。 この度、税理士事務所内の社労士として勤務しようと思ってますが、いかんせん社会保険労務士の知識も落ちてますし法改正にも対応できてません。 何かあった時に相談できる社労士サイトとか、社労士の事務所なりありましたら教えてもらいたいです。 恥ずかしながら、知識と経験不足を何とかフォローしてもらえる社労士事務所とか質問や電話できるサイトがあれば教えてほしいです。 いわば、社労士のための社労士顧問として月額五千円〜1万円くらいでやってくれる所ないですかね？ アドバイスのほどよろしくお願いいたします。

2022年がもうすぐ終わろうとしています。 皆様、今年はどのような一年だったでしょうか。 今年最後＆来年最初の質問です！ ―――――――――――――――― 今年のふりかえりと来年の抱負アンケート （全３問） ―――――――――――――――― ■質問１（自由回答） 前回「2022年の抱負」に回答した方は、抱負を達成しましたか？ また、回答していない方は、今年はどのような一年だったでしょうか。 ▼前回の質問 https://okwave.jp/qa/q9956831.html [回答例] 肩こり解消のために運動をはじめました。 まだ続いています。 ―――――――――――――――― ■質問２（自由回答） 2023年に願いたいことや、来年の抱負を教えてください。 [回答例] 自炊の頻度をもう少し上げたいです。 ―――――――――――――――― ■質問３（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 二十代 ―――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2022/12/21/10276/ ＜期間＞ 2022年12/19(月)〜2023年1/11(水)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答をすると、抽選で 【1名様】に【1万円分】のAmazonギフト券 【200名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント！ ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

派遣紹介や職業紹介の会社ってけっこう若めの会社が多い気がするんですが、就職するとしたらぶっちゃけどうでしょうか？待遇とか休日とか残業とかいろいろ詳しい内部事情、知りたいです。

誰が誰に払うんでしょうか？？ 転職希望者が、紹介事業会社に支払うのですか？？ すいません、こういうのは利用した事ないので初歩的な質問になりますが、回答お願いします！

知っていたら教えて下さい。 インターネットで紹介予定派遣の募集を見て、派遣会社に登録に行ったのですが、有料職業紹介と書いてありました。もし、この派遣会社で仕事が決まった場合、紹介料は取られるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

誰が誰に払うんでしょうか？？ 転職希望者が、紹介事業会社に支払うのですか？？ すいません、こういうのは利用した事ないので初歩的な質問になりますが、回答お願いします！

有料職業紹介と無料職業紹介について教えてください。 無料職業紹介はハローワークのことですか？ 有料職業紹介はリクルートエージェントやインテリジェンスのようなところですか？ 誰にとって無料や有料なんですか？

長文ごめんなさい。 ややこしい労災個人案件。他の社労士が引き受けたがらない中、知り合いの紹介で引き受けてくださった先生。しかし、約束の期日を守らなかったり、頼んだことのすっぼかしをします。今までご自分の方から連絡してきてくださったことは一度もありません。いつもこちらは催促の電話をしなければなりません。 期日や約束事が守られないので、こちらはいつも待ちぼうけ。さすがに何度もなので、電話をして、「ずっとお待ちしてたんですが、、、」と言うと、「その言い方がカチンとくる！！」と逆ギレされました。遅れたことへの謝罪は今までも一度もナシです。 それでいて実はこの先生、普段から謝らなくてもいい場面でやたらと「すみませんすみません」というのが、とても気になって仕方ありませんでした。そしてこの逆ギレ。ひょっとして家庭で DV とかしてる人なのかな、何か心に問題のある方なのかな、とまで思ってしまいました。 かくいう私自身、虐待家庭で育ったので、今回のことはとてもショックでしたし、こういうことにかなり敏感です。 キレると、二言目にはじゃあもうこの案件は引き受けない、やめましょうと先生は言います。状況を知っていてこの発言は、ある意味脅しにもなってしまいます。なぜなら、私に代わりの社労士がなかなかみつからない、難しい案件だということを知っているからです。 皆さんなら、この厳しい状況の中、この社労士の先生に我慢してお願いしますか？ この先生は私の想像するような、虐待的な問題がある人でしょうか？ キレ方が突然過ぎて普通ではないので、こわいです。 それから、私が先生に言ったことはそんなに間違っていますか？ ただ約束の日に遅れるなら、連絡がほしかっただけなんですが。 また、弁護士のように、問題のある社労士の案件を社労士会などに相談できますでしょうか？

今年の社会保険労務士試験を受験した者です。 どうやら、合格ラインは充分に到達しているようなので、今後どのようにしたら良いものか思案中です。 すぐ開業する予定はないのですが、今後情報収集や準備をして、いずれ開業したいと思っています。 社労士関連の法律は毎年改正が多く、常に勉強しないと使い物にならないと思っています。 実務経験が無いので、まずは事務指定講習を受ける予定です。 その後社労士会に入会しようと思っているのですが、法改正等の情報収集は、社労士会だけで足りるものなのでしょうか。 合格者の方や、実務についていらっしゃる方居りましたら、是非お聞かせください。

早めの回答よろしくお願いいたします。 社労士についてです。 15年前に社労士試験に合格しました。 それ以来、開業せずにずっと事務職員として総務経理職をしてきてます。 ただ、医療事務をやったり経理メインに配属となったりと、社労士の知識を使う仕事はほぼしてきておりません。 年齢も50目前となり、せっかく社労士を取ったのだから開業したい気持ちをここ2、3年前ぐらいから思ってます。 15年前に社労士試験に合格した時に、社労士事務所に転職して実務をしたら良かったとか、迷わず開業しておけば良かったのかとか、後悔もしております。 15年前から知識は無くなる一方で、今のまま開業は自信ないです。 もう一度、知識を取り戻す参考書なりサイトなどありますでしょうか？ 社労士事務所へ転職して実務経験積むのが良いかと思いますが、それにしても知識を復活させたいと考えてます。 アドバイスのほど何卒よろしくお願い申し上げます。

2月14日はバレンタインデー。 多くの国で恋人の日として祝われており、 その文化は日本にも季節イベントとして根付いています。 そこで本日は【24時間限定】のバレンタインに関するアンケートです！ 2022年2月14日15時～2月15日15時　の間に回答してくださった 皆様の中から、抽選で5名様にOKWAVEからチョコレートをプレゼントします！ ------------------------------------- バレンタインデーアンケート ------------------------------------- ■自由回答 あなたのバレンタインデーの思い出を教えてください [回答例] 毎年夫婦でお互いの好きなお菓子を交換しています。 ------------------------------------- 皆さまのご回答をお待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 ＜名称＞ 【24時間限定】OKWAVEバレンタインアンケート ＜期間＞ 2022/2/14 15:00(月)〜2/15 15:00(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「チョコレート」を抽選でプレゼントいたします。 ※当選者のみ、登録メールアドレス宛にご連絡をさしあげます。 　また、当選メールの送付は2月中を予定しています。 ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

これを買いました https://item.rakuten.co.jp/mifsoft/9784813298724/?scid=af_pc_etc&sc2id=af_113_0_10001868&rafct=i_1&icm_agid=71929998849&iasid=wem_icbs_nonconv2111&icm_acid=288-622-7470&icm_cid=1784593648&gclid=Cj0KCQiA6NOPBhCPARIsAHAy2zAYZSbRFEtbZUXrDGsDeR3wTr0r9nx0zkeu28eqqlqtp-5jMn5PQnsaArKJEALw_wcB これはオリジナル問題のようですが、過去問問題集も一緒にもしくは上記問題集を一通りやってから過去問も解いた方がよいでしょうか？

ぐっと冷え込み、冬を色濃く感じる日々ですが、皆さま体調はいかがでしょうか。 ピーク時に比べ、現状落ち着いているとはいえ、 まだ新規感染者を出している新型コロナや、 インフルエンザ、風邪など、冷えや乾燥からくる体の不調が 心配な時期でもあります。 また原油価格の高騰や、世界的な流通停滞からの給湯器の品薄なども ニュースで取り上げられている中、「防寒対策」にも注目が集まっています。 皆様がお持ちの「冬の感染・不調対策」「防寒対策」をシェアして 冬を乗り切りましょう！ ------------------------------------- 冬の感染・不調対策アンケート （全２問） ------------------------------------- ■質問１（自由回答） あなたが冬に体調不良を起こさないよう、工夫していることはなんですか？ [回答例] あったかい鍋を食べる！野菜もとりやすいです ------------------------------------- ■質問２（自由回答） あなたの防寒対策を教えてください [回答例] 貼るカイロを活用しています。 腰に貼ると全身ぽっかぽか！ ------------------------------------- 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2021/12/01/9752/ OKWAVE質問回答キャンペーン（12月前半） ＜名称＞ 【OKWAVE】「冬の感染・不調対策」アンケート ＜期間＞ 12/1(水)〜12/14(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答すると、抽選で【100名様】に【300円分】のAmazonギフト券をプレゼント ・上記抽選に外れた方から、さらに再抽選で【100名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

１１月２３日は勤労感謝の日です。 昨今「働き方改革」「ニューノーマル」「ワークライフバランス」 という言葉が取り上げられるようになり、またコロナ渦で 社会は大きく変化しました。 現在働いている皆様、または昔のことを思い出しながら あなたにとっての「働くことの価値」をぜひお聞かせください。 ※この質問はOKWAVEが主催するアンケート型のキャンペーンです。 　回答いただいた方から抽選で【Amazonギフト券】をプレゼント！ 　皆さまふるってご回答ください！！ 　詳細はキャンペーン詳細をご確認ください 　https://staffblog.okwave.jp/2021/11/17/9718/ ------------------------------------- 【OKWAVEからの質問】働くことの価値に関するアンケート （全３問） ------------------------------------- ■質問１（自由回答） あなたは仕事にどんな価値を感じていますか？ （回答例） ・仕事を通して社会に貢献することです。 ・仕事終わりの一杯が最高！ ------------------------------------- ■質問２（自由回答） コロナ渦で働き方や、自分自身に変化はありましたか？ （回答例） ・リモートワークが続き運動不足に…。 ------------------------------------- ■質問３（自由回答） 仕事で課題を感じたことはありますか？ そしてあなたはそれをどう乗り越えましたか？ （回答例） ・人手が足りなかった。 　少人数でも対応できるよう、業務をデジタル化した。 ------------------------------------- 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2021/11/17/9718/ OKWAVE質問回答キャンペーン（11月前半） ＜名称＞ 【OKWAVE】「働くことの価値」アンケート ＜期間＞ 11/17(水)〜11/30(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答すると、抽選で【100名様】に【300円分】のAmazonギフト券をプレゼント ・上記抽選に外れた方から、さらに再抽選で【100名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

時間がある時に何をしたらいいのかなぁ。って思います。お金がかからないことはありますか？また少ないことを教えて欲しいです。また簡単にできることを教えて欲しいです。

派遣について教えて頂きたいです。 現在派遣でお仕事をしておりますが 3年の満了期間で契約は終了ですが 派遣期間満了後、今働いている派遣先に 別の派遣会社で働く事は可能でしょうか？ 宜しくお願い致します。

社労士の就職について。私は明後日で34歳です。社労士になりたいのですが、受験資格である行政書士試験にまず受かるか微妙なため受かったとしてその後社労士試験も一発で受かったとして最速で資格取得が来年8月になりますが、その頃にはもう35歳です。最速でこれです、落ちればさらに1〜2年くらいかかれば36〜7歳もあり得ます。社労士の就職はできますか？もう厳しいでしょうか？職種にもよるとは思いますがこのくらいの年齢の就職はなかなか厳しいですがあるとこにはある、といった感じとは思いますが、（それこそ、私は今介護をしてますが、人手不足の介護職などなら可能と思います）そこそこの難易度の資格があったとしてもそれでも厳しいでしょうか？それとも大丈夫でしょうか？意見が欲しいです。社労士は年齢層が高いみたいに聞いた事もありますが、、