Brian12 の回答履歴

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    仕事って休めない?

    仕事ってどうして休む? と聞かれたら、行きたい所、イベントがあるから、と息抜きやその日にしかないイベントや 旅行、が大概の理由ですよね? その行きたい催し物の時に、あ、仕事だ行けない、って諦めます? 諦めませんよね?私達仕事が趣味なのではないのですから、 休み、趣味にケチつけんなって感じで ですが、最近の仕事場や上司って休ませてくれなくないですか? 代わりがいない、無理と どこかのサイトに人手不足は会社の責任、 上司も取り合ってくれないなら、転職を進める とありましたが、 大概、休みに応えてくれない職場しかなくないですか? それともうちがブラックなだけ? それとも休み変わってくれるか、顔色伺ってから、やっと休みが決められるのが普通なの?

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    退職 伝えづらい

    今の会社が合わず、来月いっぱいでの退職を考えてますが、周りの目とかどう思われるかとか必要以上に気にして言えてないです。 お昼の休憩では、社員が集まって楽しそうに話しながらご飯を食べていて、退職するまでの間気まずくなるとかあれこれ考えてしまってます。 父親が威圧的な人で、言葉でも態度でも威圧してくる人でした。 言いたいことが言えなくなったのは父親が原因だと思ってます。 堂々と物怖じせずに物事を言える方法はありますか?

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    退職が言えない

    今の仕事が合わず、来月15日か来月いっぱいでの退職を検討していますが、周りの従業員や上司の目とか、何を言われるかなど非常に気になって言えずにいます。 父親が高圧的な人で、ずっと父親の顔色を伺って生きてきたのが出てると思います。 周りのことを気にせずに退職を言えるにはどうしたらいいでしょう?

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    退職する理由

    まだ上司に相談していませんが、今の仕事を退職したいと考えています。 退職の意向を伝えると退職理由を聞かれると思うので、どこまで言っていいものか迷っています。 まず、上司に伝えようと思っている退職理由は、「自分の将来のことを考えた時に、今の業種とは違うことをしてみたいと思ったから」です。 実際、以前からそう思っていたのですが、本音は違います。 本音の理由として、、 ・会社の業務悪化に伴い、先輩や周りの同僚が続々と辞めていて不安を感じたから ・退職者が増えると同時に業務量も増えてしまい、ストレスが大きく続けていると自分自身が壊れてしまいそうだから ・そもそも今の仕事へのモチベーションが下がってしまっているから 大きい理由はこの3つで他にもいろいろ溜まってきたものがあります。 どこまで正直に言っていいものなのでしょうか? また、私の部署も他部署と統合して人数は増えましたが、元々のメンバーは私ともう1人の先輩と相談しようと思っている上司の3人なので、私が抱えている仕事を引き継いで回せるものなのか不安も感じています。。 そこまでは気にしなくていいのでしょうか…?

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    【電車】怒りを感じたときどうするか

    お世話になっております。いつもありがとうございます。 自分は性格が良いとは思いませんが、少なくとも真っ当に生きようとは心がけています。 特に電車関係でイライラする事が多いのです。 画像を見てください。 電車を待っているときのホームを上から見た図です。 大体のホームで乗車位置を表すテープが貼られてると思います。 駅にもよりますが、私が利用している電車は2列で乗る想定でテープが貼られています。 しかし、このテープの真ん中に立ち、右に並んでるの左に並んでいるのかわからない馬鹿がたまにいます。 他のレーンが空いてれば良いですが、どうしてもそのドアから乗りたい場合(なるべく先頭に並んで座りたい)があり、僕は右か左に並ぶようにしています。 しかしこの前出くわした白デブキモ男は、電車が来て僕が右から乗ろうとすると、体で押しのけようとしてきました。 僕は思わず、『(舌打ち)どっちから乗るんだよ』と言いましたが、 その白デブキモ男は何も言わずに乗車して僕を睨みつけました。 僕も睨みつけましたが、馬鹿すぎてウンザリします。 今書いててもムカムカするし、こんな奴について考えてる時間も嫌です。 でもスルッと交わすなんて芸当は僕には出来ないし、 どうすれば良いでしょうか。 最寄り駅なので多分また出くわす可能性があります。 結局はそいつに近寄らず、危険を避ける方向しか無いでしょうか?

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    お腹を凹ませたいです

    30社会人男です。 最近お腹が出てきてなかなか痩せません。 妊婦のような感じです。 体重は昨日の夜で58キロ、晩御飯抜いたので今日の朝57キロになってました。 ですがお腹は出たままです。 どうしたら良いでしょうか? 運動は嫌いなのでできればしたくありません。 アドバイスよろしくお願いします。

  • 謝れない、改善もしない嫌な人にイラつかないには?

    私の職場には、いつも同じ過ちを繰り返す人がいます。 その人は普段から他人に何かしら迷惑をかけており、注意されて改善するならまだしも、謝りもせずずっと同じ事を繰り返すので周囲も手を焼いています。 特に自分の作業場からわざわざ人の方に手を伸ばしてくる事がしょっちゅうあり、その所為で作業を妨げられる人もいます。 間にものを置いてもらうなり、上司も何かしらの方法で手を尽くしていますが、やはり改善の余地は見られません。 なので、作業がその人の隣に当たらない事を祈るしかなく、更にいつも移動の時通りたい場所に突っ立って通せんぼしてる事も多いので余計にイラッときてしまいます。 食べている時、咳も人の方に向けて平気で飛ばしてきますし、もう最悪です。 耳は聴こえているのに言葉も通じない。 このようなどうしようもない人を気にせずにいられる方法を教えて下さい。

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    集中力の保ち方

    閲覧ありがとうございます。工学部の情報学科3年生(20・男)です。 毎日10時間以上の作業をされている方にお聞きしたいです。 ドーピング(エナドリ、コーヒー等)無しで集中力を高めるためにはどうしたらいいですか? 学部3年になってから、 研究室・就職活動(インターンの準備)・アルバイト・大学の講義(20単位)・資格の勉強etc... とやるべきことが多すぎて、最近は集中力を維持するために朝・昼・晩にエナドリを1本ずつ飲んで、夜にスト缶2本を飲んで強制就寝するという日々を送っています。 短期的には今のやり方が最善だとは思うのですが、今の時点でそこそこ体にガタ(頭痛、吐き気)が来ていて、生活習慣を見直したいと考えています。 日頃から工夫されていること等があればお聞きしたいです。 皆様のご回答、お待ちしております。

  • なぜ歳とってから結婚しなかったことを後悔するのか?

    よく結婚しなかったことを歳を取ってから後悔するという話を聞きますが、なぜですか? 少ない年金で暮らしていかなければならないから? 体が不自由になったり病気になった時独りだと不安だからでしょうか? 私は一人行動が大好きで人と長時間いることがストレスに感じるのですが、こういう人間でも結婚しなかったことを後悔したりするのでしょうか? ちなみに女で今30代前半で、貯金50万、派遣や契約社員など非正規の期間が長く転職回数多いです。 このような低スペックな人間だとやはり将来経済的に行き詰まって後悔するのでしょうか…?

  • 世の中は金で動くのですか?

    知恵袋の回答者が、 「仲の悪い親子の縁も5億円ほど払えば切ってくれます。女優さんと結婚したければ20億円ほど用意すれば結婚できます。 なんでも金で出来るのです。信念でさえ金の前にはひれ伏すのです。」 と言っているのが興味深いです。 信念でさえ金の前にはひれ伏すのですか?

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    おじさんになると哀れなだけですか

    50代くらいのおじさんがいて、割と遠いところにいたのですがうるさくて、私のすぐ近くで20歳くらいの女子たちが「今日、うるさいですね(笑)」って感じで会話していました。 私はそれをすぐ隣で聞いていて、なんか哀れだなと直感で思ってしまって、私もいつか40代、50代、60代となるわけですが、おじさんってそういう扱いになってしまうのでしょうか。

  • 仕事がつらい。残業45時間以内なので助けてくれない

    私(36歳、男、既婚、子供2人) この2年間で課員(課長含)が7人から3人になり、肉体的にも精神的にも辛い状態です。 ・3人のうち1人は課長、もう一人はほぼ新人で実質的に一人で課の業務を行っている。仕事の相談も出来ない。 ・残業時間は36協定があり、45時間で規制が掛かっており、44.5時間で切り上げさせられており、会社的には問題なし。そのため、労働組合も動けず、補充も望めない。 ・44.5時間で切り上げさせられるため、納期や他部署に迷惑を掛けないよう、ほぼフルパワーで働いており、ヘトヘト。 ・上司(課長)にしんどいことを伝えても「全部すぐ終わらせようとするからだろ?今月やらないとダメなものだけこなしていけば残業45時間超えないやろ。それも能力のうち」と言われ、わかってもらえない。来た仕事はどんどん返していかないと忘れるし、すぐ終わると思ってギリギリに始めたら思ったより時間が掛かることも多々ある。 45時間の残業は守っているとはいえ、頼れる人もおらず、仕事は次々来て、ヘトヘト。上司には優先順位付けれないお前が悪いと言われる始末。開き直って仕事全部投げ出したいですが、それも中々出来ず… 最近、肩こり首コリが異様にするようになり、夕方めまいがします。土日も重だるく家族にも強い口調で接してしまうときがあります。職場でも怒りやすくなってきており、自分の感情が時々抑えられない時があります。 不満のぶつけ所がなく、つい「この会社はクソだ。」「もうどうでもいい」といったことも事務所内で口にしてしまい、 この前は人事の方に呼ばれ、注意を受けてしまいました。こんな人間じゃなかったはずです。 もう身体も精神面もボロボロです。家も買ったところで、家族もいるので辞めるに辞められず。 真剣に悩んでいます。

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    • noname#261313
    • 社会・職場
    • 回答数14
  • 職場での人間関係について

    みなさん初めまして。 私は、事務員として働いています。 職場は、私の夫の実家が経営している会社で、 社長が夫の父、夫が跡継ぎという状態です。 親戚も一緒に働いていて、 夫からすると、叔母(社長の弟の妻)になるのですが、 その方が、とても意地悪なのです。 私は、入社して3年目なのですが、その方に入社当時から嫌なことを言われ、 非常にストレスを感じています。 最近は、その方がやっている仕事を、私が引き継ぎするようになってますので、 色々教えてもらおうと思ったのですが、 何も調べず質問したところ、こんなこともわからないの? というようなことを言われたので、 確かに何も調べずには良くなかったかなと思い、 自分なりに調べて質問すると、 今度は、なんで私に聞かないの?私と喋りたくないんでしょう?私に聞きたくないんでしょう? と、言われました。 こんなふうに、ああ言えばこう言う、私が何かするたびに文句を言う、 このような状態です。 一度、義理の父である社長にも相談しましたが、 まず、知識というのは、その人の努力した結果なので、 タダで教えていただくならば、 教えてもらおうとする方が、下からいって、 何か言われても、我慢して教えてもらったほうがいいとアドバイスされました。 何人か周りの方に相談してみたのですが、私がぐっとこらえて仕事を教えてもらい、 さっさと辞めてもらったらいいというような事を言われる方が多かったです。 私としても、多少のことは我慢してきたと思っています。 ただ、もう我慢するのは辛いなと思っています。 事務所に行くのも嫌ですし、同じ空気も吸いたくないです。 顔も見たくないですし、話もしたくありません。 夫、義父、義母、はみなさんいい方です。 やはり、夫を支えるために我慢でしょうか。 みなさまの率直な意見を聞きたいです。 耳が痛いお話でも、今後の参考にさせていただきたいので、 御回答くださると助かります。 よろしくお願いいたします。

    • ベストアンサー
    • noname#261374
    • 社会・職場
    • 回答数5
  • 報酬付き

    職場での呼ばれ方について

    年齢近く仲良い異性の同僚から急に「パートナー」と呼ばれました! たとえば私がオフィスに戻ってきたら 「パートナー!おかえりー」 みたいな。 これってよくあることですか?

  • 職場の不思議な人

    ある、50代?60代?くらいのおばちゃんがいるのですが (自分は20代後半男) 例えば今日久々に会ったのに、何故か2ヶ月ぐらい前の会話をかなり鮮明に覚えている 会うたびに「ご飯食べたね?」と謎の心配をしてくる 結構な頻度で「お菓子持って来たから食べな」と私に言ってくる(しかも何故か結構近い距離で) その人から見たらどこぞの30歳くらい年齢の離れた人間にそこまでしますか? 不思議だなあと感じます。

  • 職場でありがとうってどういう心理?

    別にその人から雇われて給料もらっているわけでもないのに、「ありがとうございます」と言われてなんだか不思議です。 これが例えば普段行かない場所に行って1日だけ手伝って「今日はありがとうございました!助かりました!」って意味ならわかりますよ。 普通に「お疲れさまでした」でよくないですか? なんか変な言い方だなぁと感じます。

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    自由な表現について

    日本って自由な表現があるくせになんで普通じゃない格好してたら通報されるんですか?めちゃめちゃ最近できた法律ではないですよね? それともし通報されらどうなるのでしょうか

  • 意見が合わないなら聞かないは普通?

    私は他人からも「真っ直ぐすぎる」と言われるのですが、会話(というか意見の相違による会話)においても全てに全力で応じていて、相手を観察しているとそういう場合、聞いてないんですよね。 そうなるとこっちはカッとなる。でも相手は聞いてないからノーダメージ、みたいな。 これに対して「生き方上手いな」と思うんです。 それって普通なんですか? なんか、ひろゆきが論破する番組がなんで人気なのか分かったというか。逃げませんから(逃げると負け、笑い物にされるし)。 世の中、逃げるが勝ち?

    • ベストアンサー
    • noname#261516
    • 社会・職場
    • 回答数5
  • ランチを断りたい

    お世話になります。 長文になりますがご回答頂けましたら有難いです。 よろしくお願い致します。 2ヶ月前にパートで入社したAさんと今まで2人でランチに行っていました。 中小企業で女性は私とAさんだけです。 私はAさんの入社前はずっと1人でランチしていて気ままで楽だったのですが、仕事の指導など私がするので初日にランチに誘いました。 Aさんも前職では1人でランチをしていたようで 「1人で行っていたならそちらがいいですか?」 と聞いたら、 「いいえ、一緒に行く人ができて嬉しいです~」 と言われその後はどちらかに用がない時は毎日一緒に行っています。 Aさんはミスがとても多く、先日も数字の入力ミスを指摘すると 「どうしてこうなったんでしようかね?」 と言うので 「ただの入力ミスだからどうして?と考えずに訂正して次から気をつけて」 と言ったのですが 「次のミスを防ぐために原因を掘り下げることのどこがいけないんですか!?注意の仕方も指示の仕方も乱暴で会社での発言と思えません!私の事バカにしているんですよね!」 と言われました。 バカにしたつもりは一切無いと伝え、私自身気をつけたいので、今迄の気になった事、私の発言等メールでいただけるよう伝えました。 もらったメールの内容は私の言った事は全部違う意味に捉えられていて、私の事を傍若無人と表現されており、私の言葉を嫌味に感じ、パワハラというワードも出てきました。 長く指導育成に関わってきましたが、こんな事を言われたのは初めてです。前の会社はくだけた感じで「○○しろよぉ~」等と言い合っていました。 言葉遣いについては今後気をつけようと反省しました。 メールの返信には、全て私の伝えたかった事と別の意味で捉えられていて驚きましたが、同じことを言っても受け取り方は人それぞれなので、Aさんに辛い思いをさせてしまい申し訳ないと書きました。 こんな私とAさんもランチに行きたく無いと思いますが、仕事中も普通に話しかけてきてランチにも一緒に行こうと待っています。 先週週中にこのような事になり、それ以降私は体調を理由に別でランチに行っています。 Aさんの試用期間があと2ヶ月です。覚えが悪くミスが多いのでお断りしたいのですが、これもパワハラだと言われそうです。 本当にAさんと関わることが怖くて仕方ありません。動悸、息切れ、不眠が続いています。 明日以降も一緒に行きたくないです。 ただ、私からお断りするのもパワハラと受け取られる可能性があるらしいです。 どういう理由でお断りすればいいでしょうか。 よろしくお願い致します。

  • 部下に突然ハラスメント訴えられました

    5月に30代女性の部下に突然、会社のハラスメント相談室に訴えられました。 四年間同じ課で仕事をし、信頼関係は築けていると思っていました。突然の訴えにショックで、今後どうしたら良いのかわからず、ご意見お願いします。 1月に担当者が一人退職し、訴えた部下の仕事の負荷が大きくなりました。その状況下、私が業務フォローをするメールに拒絶感が有ったようで、ハラスメントだと訴えたようです。上司として当たり前のフォローの範疇であり、会社側もハラスメントには当たらないとの判断が出ています。もともとコミュニケーションに難があった部下であり、また指示を無視、スルーする事もあったので、念押しのため、メールで業務連絡をした程度で、上司の立場からの厳しい内容のメールは全く送っていなく、どうしてハラスメントと訴えたのか全く理解できません。 業務負荷が増えた分は他部門に業務応援を依頼し、人員の補充も4月に完了しました。仕事量が一時的に増えて無理をさせていた事は否定できないとも感じていますが、確り部下のフォローを行っていました。 その状況下業務指示を無視し、ハラスメントを訴えた人に、今後どうやって接するべきか、ご意見、アドバイスをお願いします。 何で訴えるに至ったのかなど、確認したいですが、またハラスメントだと騒がれてはと思うと、確認もできません。メールが直接原因でなく、それまでの積み重ねが有るともとも思いますが、こちらから謝罪するのもハラスメントを認めた事に成りかねないので、私から謝罪するのも難しいと考えています。 顧客向けの仕事は信頼して任せていた部下に裏切られて心の傷は深いです。 6月から私は他の職場に行くのが分かってたにも関わらず、あえてこの時期に、ハラスメントを訴えた部下の気持ちが全くわかりません。 部下の立場の方からも意見を伺いたいです。 ハラスメント相談室からは、ハラスメントは相手の感じかた次第と言われ、こちらの非が全く無かったとは思っていません。関係修復とまでは思いませんが、同じ部でこれからも仕事をするので、可能であれば双方で話し合い、お互い謝罪ができないのかと思いもしますが、もう関わらず放置がベストのアドバイスもいただいており、放置すべきと考えています。 しかし気持ちの整理が全く付かず、アドバイスをお願いいたします。本音はこちらに非が無いので、相手から謝罪して欲しいと思いますが、相手の方からすれば私に謝罪して欲しいと思っているはずです。 未だに、ハラスメント相談室に訴える強硬手段をなぜ行ったのか全く理解できません。