その他(保険)

ホリエモンが保険は意味がないと言ってたが確率的にはそうだと思うがどう思いますかよろしくお願いしますm(_ _)m

早速設定をはじめたのですが、最初の「会社データ管理」「基本情報設定」 で躓いています。 「時間外計算」の入力項目に「平均労働時間」があります。 計算式は、 (365日(※)−1年間の休日合計日数)×1日の所定労働時間数÷12か月 とのことですが、パート従業員で、１日の所定労働時間数や休日日数が違う 場合、個々の従業員について時間外賃金を計算することは可能ですか？ その場合、どの項目を、どの様に設定すれば良いのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

基本管理データーで会社の電話番号の欄に携帯電話番号の入力ができないので 前に進めない。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

時給制の従業員が2023/4から正社員になり月給制に変更になりました。 従業員メニューでは時給で登録していましたが、月給に変更した場合に過去の給与明細も月給に書き換わってしまうのでしょうか。 時給の時の明細はそのまま残しておき、2023/4（5月支給分）から月給制で計算する方法を教えてください。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

退職金について詳しい方にお聞きしたいのですが、私の身内の人間でもうすぐ会社を退職する者がいるのですが、退職金はあるのと聞くと、入社する時に退職金の保険に入ったと思うけど、みんなもらえてないんじゃないかなと言っていました。 退職者の人に確認したわけじゃない主観の話かなと思うのと（最近退職した人に聞いたらもらっていないと言われたと言っていましたが、その人がどれぐらいの期間働いていたのかや、退職したのがいつかは不明）、退職金の保険というものに詳しくないので疑問に思うことがあります。 ・退職金がある会社は退職金の保険というものに入るものなのでしょうか？ ・会社によって何か月や数年以上働いていないと退職金の支給がない会社は結構多いと思うのですが、上記の退職金の保険でも同じでしょうか？契約によっても違うとは思うのですが、保険でも数年以上などの縛りがあるものなのでしょうか？ ・現状ないとは思っているのですが、仮に本人が言っているように退職金が支払われない場合、労働基準監督署に言えばもらえるものでしょうか？裁判をしないともらえないものでしょうか？中小企業でおそらく3年前後しか働いていないので、イメージ的にもらえるとしても10～30万ぐらいなので、裁判をしても微妙な気がしています（実際には退職金が支払われる条件があった上で、退職金の支払いがなかった場合で、支給額が30万を超えてくる状況なら、してもいいのかなと思いました）。 まだ、もらえないことが確定しているわけじゃないのと、その後のことも本人が決めることですが、上記の話を聞いていて疑問に感じたので、上記質問にお答えいただけますと助かります。 よろしくお願い致します。

フリーウェイ給与計算の社会保険料の自動計算が基本給の額を変更し再計算ボタンを押しても、前に入力していたときの計算値のまま変更されません。従業員データ読み込みボタンを押してから再計算ボタンを押してみるなどしても、まったく自動計算額が変更されません。 対処法をご存じの方がいれば教えて頂きたいです。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

フリーウェイタイムレコーダーの就業開始時間と終了時間の変更方法を知りたい ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

フリーウェイでバイトの給与計算はできますか ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

日本の国民が1人亡くなるごとにコウシツに1500万円が保険金として入金されるという話を聞きました。 国民1人が誕生してから死ぬまでの掛け金はだれが払っていて、毎月いくらでしょうか？ 死亡した際の1500万円は誰がどういうシステムで払っているのでしょうか？ 詳しい方いましたらお教え願います。<(_ _)>

16日締めの15日支払いの会社で、正社員で2月20日入社で3月3日に退職した場合、3月15日の給与で社会保険や雇用保険は引かれますか？ また、引かれるとしたら、給料自体は基本給の日割りになると思いますが、引かれる社会保険料などは、日割りの給料から計算したものになるのか、それとも日割りする前の月給で計算されるのかどちらでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

タイムレコーダーから給与データをインポートしたが、給与明細入力でデータの再読み込みしてもデータが入力されない ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

定年退職後、嘱託社員として働く者の雇用形態は「一般」で良いのでしょうか？ 嘱託社員になっても正規社員と同等の勤務時間になります。 フリーウェイ給与計算のQ&Aでは「一般」の説明は「正規社員の場合に選択」となっています。ここには嘱託社員の文字はありません。 「短時間就労者（パート等）」の説明は「パートタイマー、アルバイト、契約社員、準社員、嘱託社員等の名称を問わず、正規社員より短時間の労働条件で勤務する場合に選択」となっていて、嘱託社員の文字はありますが短時間ではないので「一般」でいいのかなと… 正規社員でなくても雇用形態は勤務時間で決めてしまっていいのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

今はいっている車の保険が2023/2/22までです。 2023/2/9に事故にあい、自分の車はレッカーで運ばれ、修理中。私は三井住友海上のレンタカーを借りています。 今回の代理店を変えたいと思っていたところで事故してしまい… 今代理店を変えることはできないでしょうか？ 変えようと思っている先は三井住友海上ではなく損保ジャパンの代理店らしいです。（旦那の保険と同じにすため） これを変えようと思っている代理店Ｂへ相談したところ「できる」ので資料を用意してくれと言われました。次に現在の代理店Ａへ変えようと思っている旨を話したところ、「今変更すると保険が使えなくなる。レンタカーもかりれなくなってしまうからひとまず更新をした方がよい」と言われました。その旨をＢへ伝えると「そんなことない。それは代理店の都合だと思う。三井住友海上に聞いてくれ」と言われ…もう板挟みで事故の処理にも追われているのに疲れました。。。 私は疲れたし、このままＡ継続で来年Ｂにと思っているのに、Ｂもグイグイきます。 三井住友海上に聞くのもめんどくさいのでネットで聞いてみました。

自動車保険で走行距離で保険料が違うものがありますが、距離は自己申告ですよね？ 少なめにして申告する人がいそうですがチェックなど入るのでしょうか？

フリーウェイ経理の無料版に登録していますが、パソコンが壊れてしまいフリーズして動かなくなってしまいました。何を試みても起動しなかった為新しいパソコンを購入し、ログインしようとしたらIDとパスワード情報の入力画面が出てきました。ログインIDとパスワードを忘れてしまった場合、ログインできる方法はありますか？ やり方を調べてみましたが、解決出来なかった為こちらに質問させて頂きます。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

整骨院に行ったら保険組合から受診照会が初めて届いたのですがみなさん通院したらもれなく届くものですか？届く対象者は何かで決まるものですか？

19歳女です。私は学生です。私は自分の車を持っていなく親の車を共有しています。それで保険を払わないと行けなく、親に8万だよって言われてびっくりしました。そして来年の保険料14万払わないとだよと言われました。彼氏に高すぎん？と聞くと彼氏も「ちょっと高いかもね」と言われました。これって、普通の金額ですか？払わないと行けませんか？？教えて欲しいです。

給与明細に役員明細を記載したいのですが、チャット質問では「手当の欄に記載ください」との返答。しかしながら、手当項目を選択しても、新たに記入できません。どうすれば良いのでしょうか。 もし、可能であれば、「基本給」を「役員報酬」に変更したいのですが。 宜しくお願い致します。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

都民共済の火災共済に加入しているんですが、最初に加入証書が届いてからは、年一位で届くかと思ってましたがもう届きません。 加入証書が届くのは一度だけですか？

おばあちゃんに「お母さんと一緒に私の保険のお金下ろしたろ！」と言われました。私もお母さんも見に覚えがありませんが、おばあちゃんは完全に私達を疑っているらしく、警察に行く、と言っています。無実の証明は可能でしょうか？そもそも生きてる内に保険のお金って降ろせるものなんですか？ 因みに、病院で診察を受けたわけではありませんがおばあちゃんは認知症っぽいところがあります。同じ質問を何度もしてきたり、自分の言動を覚えてなかったり…。