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先日、町内から町内に引越しをしたのですが、 ゴミの出し方が、以前は家の前でよかったんですが（名古屋市は原則　各戸収集のため） 「新しい所はゴミの収集車が通る道ではないので、収集場所に持っていくという方法にしてください。」 と言われました。 車が通れる道に接していても各戸収集してくれないのであれば 各戸収集じゃないと思うんですが・・・・ その収集場所は歩いて40ｍぐらい有り、今は朝の貴重な時間を５分ぐらい使うぐらいですが 年をとった時大変だなと感じています。 あと、ルート上にある家だけ各戸収集なんて、なんか不公平な感じがして・・・ 車が通れないとか、道が無いとか理由があれば納得もいくのですが、環境局に電話しても ４月にルートを決めたから変更できないとか、とりあえず検討しますとか、絶対集める気が 無いんだなって思う回答ばかりで話になりません。 収集車の通るルートは家から道を挟んでの前に120坪ぐらいの家がありその前を通っていきます。 あとちょっと来てくれればいいんですが・・・・ 車から見える位置までゴミを出しますので取りに来てと言っても 作業員は車から離れられないので・・・だめです。 との事でした。 どうにかならないんでしょうか？

国民年金基金に加入して10年以上たちました。 基金は、年金のように賦課方式ではなく積み立て方式ということで 運用実績により将来受け取る金額が増減するのは自己責任ですから、納得していました。 しかし、基金から送られてきた冊子を読むと、「現在、積み立て準備金の不足は24％てすが、 成熟度（今、受給している人の割合）は小さいので、加入者の掛け金収入で当分の給付はまかなえます」って、これって、加入者の掛け金を運用せずにそのまま給付費に回しているってことですか? AIJがやってたことと変わんないような・・・・・・・・ 本来、積み立て式なら、その受給者が積み立てた金額の運用後の残高から、すべてまかなわれるべきだと思うのですが、この表現だと、まるで賦課方式のような運営がなされているような・・・・・・ 僕は、節税目的で基金に加入していますので、基金が破綻しても、多少の元金が減るくらいなら文句はありません。しかし、すでに受給している人が、そうじゃない人よりも、その掛け金額に比して余分に受け取るような不公平があるなら、許せないと思います。 基金の詳しいしルールがわからないので、その点、どのようなシステムになっているのか、教えていただけたら、幸いです。 もし、自分の受け取るべきお金を、現在の受給者に仕送りするようなシステムなら、大幅な減口を考えたいと思います。

聖書について教えてください イエスのアンチテーゼ、ヨハネによ る福音書７章５３節、マタイによる 福音書２０章１～１５節について 、学校の宿題の答えがわからないのでわかる方は教えてください。 （問１）「姦淫の女とイエス」の物 語で、R.ブルトマンが語った言葉の意 味を物語に即して８１～１０５字で 述べなさい。 （問２）イエスのアンチテーゼは、 (1)何に対する反対命題なのか、 (2)特にマタイ５章２１－２２節およ び２７ー２８節は、何を聴衆に問い かけようとしたのか８１～１０５文 字で述べなさい （問３）「ぶどう園の日雇い労働者 の譬え話」は、 (1)一見したところ、なぜ不公平な話 のように読めてしまうのか、４１～ ６０字以内で述べなさい (2)イエスが、この譬え話を通して語 ろうとしたことは何だったのか、４ １～６０字以内で述べなさい （問４）「神の無条件の赦し」の学 び（批判と交わり、山上の説教、放 蕩息子、姦淫の女とイエス、ぶどう 園の日雇い労働者の譬え話）から、 (1)イエスの人間論（人間の捉え方） を４１～６０字以内で述べなさい (2)イエスの神論（神の捉え方）を４ １から６０字で述べなさい 問題を写しただけですみません。 わかるところだけでもいいので回答おねがいします。

行き過ぎた主義の成りの果てでの人口減少否定なのだろうけど 税収、市場規模の減少、年金しか否定する人ってださないけど、税収増えたって天下りなどに流れるだけだし、そもそも税収はプラスになるほど見込める人なんて総人口の2割程度。市場規模なら海外市場を拡大すればいい、年金制度など不公平な制度はなくせばいい。無職して控除うけて(専業主婦など)長生きする人間がメリットあるなんておかしすぎる。 むしろ人口減る事により、余剰社員の削減で他の社員の給与があがる、いきすぎた過剰競争が緩和し、若干労働環境が今よりマシになる、車の量が減り流通がスムーズになる、渋滞減少で通勤時間が縮小する、日本は都市圏集中がすごいから過密すぎる住宅密集が緩和し都市圏の景観がよくなり、超高い人口密度が下がりストレス軽減で若干幸福度などが上がるなどが思いうかぶ。またドイツ？みたいな皆勤労義務にすればよく、ニートや専業主婦などに罰金制度もうければ、労働力減少、税収減少も抑制できるでしょ。日本でまともにフルタイム労働しているのは総人口の6割程度で先進35ヵ国で下から2番目の比率ですし。労働力、税収見込めない人間(定年後の高齢者や未成年除く)なんて、正直、日本の高すぎる人口密度あげて、社会保証にだけは人一倍お世話になり他の労働者の負担になってるだけだし。

The price of love: How cupid’s arrow can strike you in the wallet When your heart skips a beat as your secret rush-hour crush flashes you an encouraging smile – be warned. You could be taking the first steps towards picking up a hefty bill. While it may seem a shame to put a price on love, singletons should know that becoming part of a couple will cost them more than ￡100 a month, according to a new study. They might think moving in with a partner would save them money. Instead their household expenses will rise by ￡1,536 a year – because they will need a bigger place, want to get cosy with the heating on and cook proper meals instead of making do with Pot Noodles. ‘There’s a perception singles get a raw deal when it comes to finances,’ said Anita Naik, of Vouchercodes, which commissioned the survey. ‘So it’s surprising that people in relationships spend significantly more.’ Starting a long-term relationship does save you some money – you’ll shell out ￡228 less a year on clothes and save ￡324 on going out on dates. But the study found 53 per cent of singles say being on their own gives them more control of their finances, and 22 per cent enjoy never having to pay for somebody else. ------ There’s a perception singles get a raw deal when it comes to finances,’ 部分の訳ですが、「独身者は金融・財政のことで不公平な扱いを受ける見方がある。」もしこの訳でおおよそ合っていたら、なぜ独身者は不当な扱いを受けるのでしょうか？

私はサラリーマンの妻で、所謂、専業主婦です。 夫が私の分の年金保険料も支払ってくれてると思ってました。 だけど、先日、テレビで小宮山大臣がおっしゃってた「専業主婦は、年金保険料を払ってないのに、年金を満額貰えるのは不公平..」だと発言されてました。 私は、小宮山大臣の方が、考え方がおかしいと思います。 夫のお給料やボーナスから差し引かれる保険料はかなり多く、一人だけの掛け金だとは思えません。自営業の父もいましたので、国民年金の掛け金の事だって知ってます。 額や仕組みも全然違い、会社も同じだけ負担してるのに、こうやって、専業主婦ばかり責められるのはおかしいのではありませんか。 働いてる主婦は、自分に収入があるから支払えるわけで、専業主婦は、収入もないのに、支払える通りがありません。 私は知りたいのです。 同じ所得の旦那さんの年金保険料の額と、共働きの奥さんの年金保険料の額を誰か教えてくださいませんか? でないと納得できません。 私の夫は50歳で、年収700～800で、毎月、3万～4万円くらい年金をひかれてます。 会社も同じだけ支払ってると思います。 これって少ないですか? 多いですか? また、改正案も紹介されてましたが、奥さんが先に死んだ場合、ずっと家族のために働いてる旦那さんたちの上乗せ額も減らされるようで可哀そうです。

シリアの弾圧に、国際社会の制裁決議や武器援助の即時停止勧告に中ロが拒否権発動。 これでは、実質的にアサド政権の弾圧や暴挙を実質的には黙認・支持している事ではないだろうか・・・ こんな五大国（第2次世界大戦の戦勝国）特権を何時までも国連で認めていては常任理事国の思惑によってしか何事も決まらない＆５ヶ国談合にて決まる状況である。 これは、国連総会や他の多くの加盟国の意志を軽視する事であり、五大国の特権を認め既得権の保有を放置している、一国1票の格差（不公平）以前の存在価値を問われかねない事柄（機能不全・利害と思惑で決まらない）である。 特に我が国は国連分担金の面でも２位である上に、常任理事国入りを目指す中で、既得権を手放したくない思惑（腹の中では５ヶ国に共通の利害）拒否権は、受任理事国入りへの大きな障害にも成っている。 そこで皆様にお尋ねしたいのですが・・・ ◇安保理の常任理事国（５ヶ国）の拒否権について、どうすれば良い＆実現すると思われますか？ ◇拒否権を撤廃もしくは行使する範囲を制限する等の提案を総会で動議は出来ないのだろうか？ 「ex、４ヶ国の賛成で１ヶ国の拒否権を逆拒否、総会での3/４以上の賛成で拒否権を無効に」

はじめまして。 今度、楽天(株)に中途採用（管理部門）の面接を受けることになりました。 現職は小規模の外資で管理部門を担当しております。今までは、総合的にその部門の業務を経験していて、同じ規模で外資であれば　転職することは可能な状況ではあります。しかし、不安定な外資ではなく長期で勤務できないか転職先を模索中です。 日系企業やベンチャー企業でのは経験がありません。 ３０代が中心の会社のようなので、希望すれば色々な業務につけると聞いています。　この点ではやったことがない職務も経験できて魅力的だと思います。　WEBを見る限りでは査定基準も公平なのかな、と感じています。 実情はいかがなのかお伺いできればと思って投稿させていただきました。　同年齢でこの会社の知り合いがなく聞く相手がいないので困っています。 年齢的に（４０代半ば）今後転職（ハードな業務でキャリアアップ）も何回も出来ないのではないかな、、、とおもったりしていて色々と不安を感じています。。 楽天の良いところ悪いところ含め、内情を知っている方、どんな情報でもかまいませんので教えていただけませんでしょうか？ 広い見地からの情報で、分析し自分に合うか見極めた上、決めたいと思います。

こんにちは。 私が住んでいるマンションは住宅部門と商業施設部門とがあり、複合型マンションとなっています。 マンション管理組合は住宅部門と商業施設部門とに分かれていて、その二つを統括する理事会があります。 毎年一回、住宅部門と商業施設部門とに分かれて決算と予算を承認したり、その他を話し合う総会と全体総会を行っています。 １）ところが、商業施設部門は何度も申し入れても、その決算を住宅部門管理組合と住民に公開しません。聞いた話では「関係ないから」との理由だそうですが。竣工11年経って、共有部門の管理費負担が全額住宅部門になっていることが決算資料で分かってその実態解明をしようとして依頼しても断られます。 ２）また、こういった費用負担の不公平問題が住宅部門総会で指摘されたことと、これらに伴い管理会社（県住宅供給公社）がまったく取りまとめができず商業施設部門に肩入れするので管理会社変更の希望も住宅部門管理組合総会で意見としてだされました。ところがそういった指摘と意見があったことが総会議事録には載りませんでした。 上記１）や２）のような問題があるマンションの場合、売却時にこれらの問題は重要説明事項として購入検討者や仲介業者に知らせるべきでしょうか。

21歳学生です。 就活の過程で何となく人生設計（何歳あたりで何をするんだろうな、程度ですが）が具体的に考えられるようになってきて、また、最近とてもいい人に出会ったこともあって、小さいころの女はみんなお母さんになるからみたいな先入観とは違う、もっと深いというかしっかりした感情で、将来的には子どもがほしいな、と思うようになりました。この人とだったらきっと子どもたちとこんな家庭を築くんだろうな、と、ふと想像するようになったんです。が、それと同時に、身震いするほどものすごく怖くなりました。私が産んでしまったら、その子は生きなくてはいけない。なんていうエゴなんだろう、と、なんというか、この世で生きていくこと、命や人間を強制することにものすごく恐怖と罪悪感を覚え、だめだ、子どもをつくってはいけない、子どもがいなくても幸せな家庭は築ける、と自分に言い聞かせるような強い感情を抱きました。親の勝手な意思で子どもを作ることが不公平に思えて仕方がありません。 こんなふうに思うのはおかしいのでしょうか？若いだけですか？ ちなみに家庭環境は普通、むしろいいほうだったのではと思います。が、私自身、生まれてこなきゃ楽だったのになぁ、と小さい頃からなんとなくふとした時によく思っています。

麻雀は基本的に反時計回りだと思います。 　　西 北　　　南 　　東　 （何故か地図の方角と逆・・・） 東南西北の順番が反時計回りなっていて親の流れ方も、プレー順（人の順番）もそうなってます。自分→右（上家）→対面→左（下家）→自分・・・ んが、ツモり方（牌山の減り方）は時計回りです。何故ですか？反時計回りに統一した方が自然だと思うのですが。。。 何か目的があるのでしょうか？もしツモり方も反時計回りなら、何か問題が出て、それを正す為に時計回りにしているのでしょうか？反時計回りだと、不公平だったり、イカサマがしやすかったりするのかしら？ アカギっていう有名な麻雀漫画があって、そこに鷲巣麻雀というユニークな麻雀がありますが、それは完全に反時計回りの世界ですね。卓中央の穴から牌を取るから、時計回りシステムの入り込む余地がありません。（もうすぐドラマ化されるそうです。） 何というか、火曜日が不燃ゴミの日だと紛らわしいじゃん。火曜日は燃えるゴミの日であるべきで、それが自然だと思います。これと同様、ツモり方も反時計回りで良いのでは？ ※コンピューターゲームで麻雀をすることが多かったのですが、リアルに牌をつまむ麻雀をする機会があって、混乱しちゃった。何度も嶺上牌をツモろうとして、怒られちゃった。

人は生まれかわると言う方に質問です。もし輪廻転成が本当にあると仮定するなら、みんなそれぞれ前世が有ったという事になります。魂のみが新たな生命に宿ると言う事ですが、どの様な基準でどの肉体に行くと決められるのですか？ もし僕の父と母が会って無かったら僕は違う生命体に産まれてきていたということになりますか？もしそうなら今より幸せな人生か不幸な人生歩んでいるのでしょうか？それとも幸福度が全く同じの人間に生まれているのでしょうか？ただ、幸せ度は物差しで計る事は無理です(価値感が人によって違います)。さらに魂自信がどの生命体に生まれるのかを選べるのならまだしも、選択の権限がなければ不公平な気がします(人生の目的が前世でのカルマを解消するというのが本当なら話は別ですが、それでも人間の価値観は子供の時の環境やDNAに左右されるのでその事も考慮した上で。例:家が貧乏でも親がちゃんとしてれば幸せ生きる事ができるまた逆も然り)。 あと最後に、魂はいつ肉体に入るのでしょうか？受精した時でしょうか？それとも産まれてくる時でしょうか？ 非常に難しい質問で申し訳ありません。

　ＪＣＢの毎月の請求額明細書の中に突然ａｍａｚｏｎプライム３９００円という行が請求されました。このamazonプライムには全く覚えがありません。 　かってにamazonによって登録されたようです。強盗に等しい行為なんです。 　当然利用したこともなく、買い物時点の物品に交わしたいくつかのeメールにもプライムの文言はただひとつも何ら記載されていません。 　普通の人は泣き寝入りするかもしれませんが、許さず返金解約させました。 　契約社会では郵便書面によって契約内容を取り交わすべきですが、なんら書面がありません。変更された契約にしても記録が存在しないのです。 　amazonの行為は電話で押し売りする詐欺師と全く同じです。 　もし請求通りにカード払いとなって、カード口座に現金が不足すれば、カードの手続き作業の迷惑や銀行の信用問題となって迷惑をこうむるのは被害者の私だけです。 　ただちにamazonからカード会社に取り消し届をするべきなのに、返金手続きは３日後でその確認を被害者の私に押し付けるのです。どこまでも厚かましいやつ。まるでトランプ大統領のようだ。 　こういうしょぎょうを被害者に重ねるamazonはアンフェアです。商法に反する不公平な所業です。amazonがアメリカならアメリカは厚かましく公正でない国だ。皆さん被害に注意してください。

夫の仕事は建築業でたまに遠方の現場まで車で行くのですが いつもは親方が運転します。夫は運転手ではありません。 しかし、他の人はたまに帰りに車内でお酒を飲みたいからという理由で夫に運転代わって飲んでます。 車で帰らなくてはならないのに、うちの夫が飲めない（体質的に飲めない）のを分かって運転を頼んできます。同乗者はみんなお酒を飲みます。 遠方の現場でみんな仕事の後なのでしんどいです。夫も。 なのに、飲めないからって運転頼まれてみんなは平気で飲んでいい気持ちになって、これって不公平じゃないですか？ ちなみに夫が運転していないときでも運転している人に悪いからと寝たりしないんですよ。最後まで起きて。 夫はたまにやからいいよといいますが、万が一夫が事故した場合どうしてくれるんですか？運転だってあまり上手じゃないのに。 酒なんか帰ってから飲めよ！！って私からしたら思います。 帰宅まで勤務でしょ！？ おかしな話で理解に苦しみます。 そんな理不尽な事止めさせたいです。夫は人が良すぎます。 聞いてて腹が立ちます。飲みたいのは分かるけど帰るまで辛抱しろよって思います。 なんとかこれを止めさせるいい方法ないですか？ 運転代わらせるなら運転手当て出せって感じです。

遺産分割協議へ向けて 遺産分割でもめそうなので相談させて貰います。 父が亡くなり（遺言有り）相続関係者として母・子供A・B・Cの4人（確定）です、ただ母は現在認知症（要介護－５）で施設へ居ります。 遺言状の内容は、母→金銭證券株券一切＋子供Aの自宅の土地、子供A→自宅※1、子供B→父の自宅＋家屋＋評価額０の土地※2、子供C→評価額500万の土地※3で総額約8000万位です。 この遺言状の内容に対し、子供Aが「不公平だ！長男なのに！家は僕の物でローンも払っている！」と言います。 ※1《自宅建設には1000万以上を同居を想定して頭金を出し、残り600万は子供Aにローンを組ませたとの亡父の言葉》、その自宅の土地は父の名義で税金も父が支出、 ※2父の自宅＋家屋は父の名義で税金も父が支出、評価額０の土地は子供Aの名義（購入は父、税金は無）、 ※3の土地は子供Aの名義（購入は父、税金も父支出）、但し子供Cは他に家・土地を購入して居りその資金の内900万は父が出している。　 子供Aの言い分は、自分名義の土地は除外して分割し、尚かつ自宅の土地はほしいと言います、子供BとCは出来れば遺言状通りにしたい希望が有ります、アドバイスをお願いいたします。

高校野球の”出場枠”について・・・ 質問があるんですが、先日高校野球で鳥取代表の某高校が ボロ負けしまして・・・ふと、鳥取県代表の平成に入ってからの 甲子園の成績を見たところ、これがまた散々な内容で・・・ センバツは１０年くらでてない期間があって、 春夏通じて、１勝すれば上出来・・・という感じで・・・ ほとんど１回戦負けでした・・・ http://www.fanxfan.jp/bb/result/33_tottori.html みててちょっとひどくない！？と思ったんですが、あまり長期間 １回戦、２回戦負けが続いている都道府県って高野連から なんか言われないんですか！？ とくに夏の大会なんか参加校が１７０、１８０校以上とかいるのに 代表枠が１つ・・・と言うところがいくつかありますよね！？ すごく不公平感があるような気がしてなりません・・・ １０数年まえに松坂がいたころに１度激戦区の代表枠をふやして ５５校くらいでやってましたよね！？ あのときもちゃんと日程はこなせていたわけですし、いまだと タイガースも大阪ドームでホームゲームをしてるので以前に比べて ロードの負担はかなり抑えられているように思います。 （スカイマークは使えないんでしょうか！？） 今の現状の環境なら激戦区の枠をふやしてもいいような気がするんですが ムリなんでしょうか！？ムリだとすればどういう理由があるのか 教えて欲しいのですが・・・

一審の原告です。判決では全面勝訴致しました。判決以前に和解の話し合いは数回にわたって致しました。こちらがいくら譲歩しても、被告は意地になり全く話し合いになりませんでした。よって、判決をもらう事となりました。被告は控訴し審議は一回だけで一週間後には和解の話し合いになりました。裁判官は被告に対し、主張は認められない事を再三話しても、聞く耳を持ちません。それほどに理屈が通らない人間なので、裁判を起こしたのですが・・・裁判の席でもその態度を変えようとしない社会性のない被告には辟易しております。よって次回は裁判官が和解案をつくる事になりました。被告は必ず弁護士と共に和解の席に現れ、納得いかないと訴えこちらの悪口を並べ立てているようです。被告の弁護士から「原告は和解の話にも出席せず自分ばかり裁判官に説得され不公平だ」などと言い、弁護士を通じて和解に出席するよう求めてきました。一審でも同じ事を裁判官に言い「代理人が来ているじゃないですか」と咎められたにも関わらず、何を目的でぞのような事を言っているのか分かりません。和解に出席する事になにか意味があるのでしょうか・どなたかお教え下さい。

○父が一代で現在の会社（社員３０名）に仕上げ、息子に社長をゆずって １０年。母がなくなり、娘３名、息子１人の相続になり、父は相続辞退 全部の土地、娘３人合計の３倍もの現金を会社存続のため息子に相続させ たいというのが父の希望。会社は１０年もつだけの留保金があります。 会社存続のため多くのひとがこのスタイルをとっているそうで、税理士 さんが試案をつくり、意見主張をいいますが、弁護士さんでもないし 会社のことも詳しくしらないのに、税理士さんが主張してもいいので しょうか。今まで金銭的に両親からは充分やってもらいましたので 不公平な金額で、反対をしましたが、我慢せざるをえないかなと おもいますが、中小企業の長男って１００年に一度の不況とやらで会社 存続のため独り占めするのが普通なのですか ○相続の基礎控除ですが相続する金額によってきめられていますが、 　その割合はくずしてはいけないのですか？金額が少なく相続した人に 　多くの控除をあてはめないと、金額の少ないひとは損だと思います。 　多く相続するひとは多くの金額をえているので、逆に控除がすくなく ていいと思うのですが。 　小規模住宅の控除もありまして長男がかなりの控除額があります。

配偶者と老人扶養が一人います。契約社員で社会保険に加入、生命保険の控除（地震保険なし）を受けた後の所得が何百万円くらいなら一番税金を少なくできるのでしょうか。派遣社員なので働く日数を自分で決めて年収の調整ができるので、もし、効率よく税金を払える所得金額があれば教えてください。何か税法が変わるとき、テレビなどで「年収○○万だと高所得者に比べて重税になる」とか言われます。自分自身の場合でも、以前国民保険だったとき、私は年収は大してないし固定資産もないのに、私よりずっと高収入の人と同じ金額を払っているのを知ってすごく不公平感を持ちました。また、二年続けて確定申告をしましたが、去年と今年を比べ、今年は多少所得は減りましたが、住民税が何と去年の三分の一以下になりました。そういう状況から考えて、ある一定の所得を超えると税率がぐっと上がるボーダーラインのようなものがあるのではないかと、素人なりに考えたのです。日本国が税収が減って大変な時にこんな質問をするのもなんですが、生活面を考えると税金は少しでも少ないほうが助かりますので、こういう方面に博識な方のアドバイスをいただけると本当にありがたいです。よろしくお願いします。

名ばかり管理職をいい口実に仕事を増やし残業手当や代休を与えない現在の状況にどう対応するか?病院勤務で会計課長として入社しました。 しかし、2年を過ぎたころこの業務以外に、管理当直月10回・窓口業務1日3時間・保険請求1週間がありすべて含めて月残業時間80時間で残業手当なし・代休なしで苦しい業務を強いられています。 管理者に言っても「管理職は払う義務なし・今やめれば餓死するのだから退職することはできんだろう、けっけっけっけ」。 というはなしについて、深夜ですが、管理者に問いただしたところどうも、隠していたが、過去に同じ私と職種で採用された人がおり同じように 仕事を多量に放りつけられ耐え切れなく退職した 模様。 確かに今何でもやらせてやれという風潮があり管理者が私にいくらか少しの役職手当をネタに定額制の非常識つかい放題を目差しているのがありありとわかります。 もう少しすると過労死寸前の私の姿が思い浮かび 恐怖で寝られません。 今逃げるか？苦しいが転職先をさがすか？ 友人や家族も我慢してといいますが・・・ 管理者に一般職員も便乗し進言し担当者レベルの仕事を押し付け、普段は有休をとりまくったり、雑談したり定時帰りができたり、私より圧倒的に給料の多い不公平な職場です。