検索結果

以前、別のカテで質問したのですが、更に教えて頂きたいのでよろしくお願いします。 前回の質問で、メールを打ちながら一旦停止を無視して交差点に突っ込んできた無謀自転車があった場合、その道と交差し優先道路となっている道を徐行している自動車との接触を避けようとして自分で転倒・怪我をしたとしても、自動車側には一切責任はないとお答えがありました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3078277.html 要は自業自得という事だと思います。 ただこの場合なんですが、自動車の運転手に警察に届けるとかの義務はあるのでしょうか？　その場合、たとえ接触していないとしても事故扱いとか、人身事故の扱いとか、なるのでしょうか？　ならないとすれば、それこそ他人事のように振舞っていれば宜しいのでしょうか？ 　 もうひとつ質問します。 上の場合は接触を避けようとして自転車が自分で転倒した場合なんですが、もし自動車の 「後部」 に激突し怪我をした場合、自動車側の責任はどうなるのでしょうか？　やはり人身事故になりますか？　それとも自転車側の自損事故になるのでしょうか？　自動車の修理費は？ 以前から気になっていたので質問させて頂きました。

二股を数ヶ月繰り返し、あっちいってこっち来てを4回繰り返し、 向こうの彼女といろんな事で揉めてどろどろなって向こうとは戻れなくなったので、私に落ち着きました。 ちゃんと付き合って2ヶ月目に顔や体をすごい殴られました。 顔は平手で10発くらいですが、少しはれました。 体はあざができ1ヶ月位なおりませんでした。 その後、もう絶対しないとのことで元に戻りました。 殴ったりはないのですが怒鳴ったりもするので怒鳴ったりやめて （怒鳴られるとまた殴られるんじゃ思いこわいからです） というと最初のうちはやめてくれていたのですが、最近喧嘩になると また怒鳴ります。 やめてっていってるしょというとお前も怒鳴るだろとか、 俺にも感情があるから無理だといわれます。 怒鳴るのだって戻ってるし、また殴るんじゃないかと思うというと 信用して付き合うって決めたのはお前だろといわれます。 信用するって決めたならそんなこというべきではないし、 それ以上いわれたら俺はやってけないといいます。 反省のできない人はどうかと思うしあんなに殴られた記憶があるからどうしてもこわくなるから別れるというと別れたくないというのですが、 そういうところで努力はしてくれないのかなと思うし、努力はしてくれないの？いうと求めすぎだといわれます。 私が求めすぎなのでしょうか？ その件で何回も別れ話をして何回も別れるとなったのですが 今回も戻りたいといわれ、 大切にするし、すごい大切だし、あの時はどうかしてたし調子に乗ってたから、もう二度と裏切らないし、殴らないといわれました。 あれ以来怒鳴られたり、突き飛ばされたことはありますが、 殴られてはいません（殴られてから2ヶ月たっています） 普通に考えると別れたほうがいいと思うのですが、 どうしていいかわらなくなっています。。。。 今は私の返事まちという状態です。 好きですが正直口だけのような気がしてなりません。

去年の８月から、うつになり医者から休むように言われ、健康保険傷病手当金を受けて生活しています。会社からは「１年だけは面倒みる」と言われました。今は、パキシル、トレンドルミン、デパス、レンドルミン、ハルシオンを処方されており、医者からはまだ、働くのは無理だ、と言われています。健康保険法では、最大１年６か月の支給とのことですが、１年経過して退職したら残り６ヶ月分は支給されないのでしょうか？また、今年４月から任意継続の改正がありましたが、それにより受給できなくなるのでしょうか。よろしくお願いします。

いつも大変お世話になっています。政府の「年金問題」の善後策が明らかになってきました。 政府のビジョンは (1)権利者全員に確認の連絡をする（葉書を使って？） (2)社保庁は解体し職員は一旦解雇する (3)社保庁を民営化する。 etc 今後の社保庁のあり方として一定評価出来る内容と思います。そこで質問です。 (1)今後の社保庁のあり方についての方針は分かりました。では、今までのミス（損害）について誰にどのように責任をとらせると言っているのでしょうか？ (2)社保庁の職員（準公務員？）を解雇することは法律的に難しくは無いのですか？ (3)年金確認の葉書を出すとのことです。その予算だけでも莫大と思います。財源は何なんですか？ 私はここの所の年金問題ではかなり頭に血が上っており、冷静さを欠いています。上記３点についてもおそらく既に発表になっているのを私が気づかなかっただけと思います。宜しくお願いします。

航空機乗務員をしています。 2005.4月下旬に着陸衝撃により痛みを感じ、産業医にかかり「頚椎、肩、腕捻挫」の診断を受けました。 当時は激痛でなかった為甘く考えてしまい、1週間程の休暇と4～5回程度の診療のみ。 後々のことを考えて労災申請したところ認定されました。（会社にはかなりごねられました） その後具合が悪いなと思いつつも業務を続けていたところ、2006.3月業務中に再発、ここで民間整形外科で「頚椎ヘルニア」の診断を受けました。 更に悪化していたことになります。 会社に確認したところ「打切りになっているから再発申請は無理」の一言。 断念して痛みに耐えながら無理して通常業務をし続けたところ悪化、2006．12月より私傷病で休んでいます。 この際も「再発申請は無理」と言われました。 現在も週3回は通って治療していますが全く良くならず、未だ首～腕、ひどくなると左脚全体の疼痛、痺れがあります。 会社の一言で諦めざるを得ませんでしたが（関係悪化を恐れていました）、どう考えても労災なのに今は理不尽な気持ちで一杯です。 おそらく今の仕事に戻ることは不可能であり、また今後万一のことを考えると、どんな手段を使ってでも労災申請したいと思っています。 2006.3月に遡って再発申請することは可能でしょうか。 もしくは新規申請でも何でもいいです。 考えられる会社側の言い分としては、 (1)（同じように）打切り後の再発申請は無理 (2)（新規申請であれば）2006.3月以降も通常業務していたではないか。 なぜその時にすぐ申告しなかったのか。 (3)（(2)からつながり）であれば、突発的な業務には起因していないのではないのか？ 自分のせいではないのか。 厄介な事例かと思いますが、何とか有効な手立てがあればご教授頂きたく思います。 よろしくお願いします。

多分生粋の野良で、大人です。 １ヶ月前頃から毎日のように夕方頃、決まった場所で鳴くのでいつも餌をあげています。 できれば飼いたいと思っているので、中途半端で終わらす気はありません。 その猫に近づくとやたらと鳴きます。何でかは分かりませんが。 そして牙を出して「シャーッ」と威嚇するんです。 毎日餌をあげているのに・・・ でもとりあえずやり続けています。 かなりの至近距離でも餌があれば近寄ってきます。 ですが手を出したら引っ掻かれました。 「シャーッ」という声を出しながら・・・ 手で餌をやろうとしても引っ掻かれて、落ちた餌だけを求めます。 反撃が怖くて頭すら触れません（多分逃げますが） どうしたら猫の警戒を解けるでしょうか？ どうしても飼いたいんです。

以前はずっと正社員で働いていたのでお恥ずかしながらこの手の事に弱く、一応は調べたのですがいまいち良く解かりませんでした。お手数ですがお知恵をお貸し頂ければ嬉しいです。現在は国民健康保険　母子2人(子2歳)で月額4000円程、国民年金は毎月14000円程、住民税は年4500円払っています。７月よりパートで勤務が決り時給900円で6・5時間(5850円)×月21～22日で賞与が1.5ヶ月です。社員さんの3/4の出勤になるので厚生年金・健康保険・雇用保険に加入してもらえます。有給も付いたらちゃんと取らせて頂けます。今、国から頂いている児童扶養手当は減って当然かと思いますが(ありがたいお金ですが貰わない様がんばって稼ぎたいです) 今の支払い分より(国保、国民年金、住民税)大幅に上がるのが不安です。国保なので医療費も母子免除で私分が少し安いようです(子は無料です)が健康保険だとその措置ももちろん無くなるのですよね？？それと国保は前年の所得分で支払ってますが途中から健康保険になるとどうなるのでしょうか？？ 同僚の母子パートさんは月15日以内にしていますがその方がメリットが有るのでしょうか？宜しくお願いします。 子供優先に考えパートにしたのですがパートの壁？！が有るのならやはり正社員でもう少し高収入ほうが良かったのかなと迷っている次第です(ToT)/~~~

現在うつ病治療中の広告代理店勤務の会社員です。 今年の6月から会社を休職をして、現在6月分から傷病手当金を受給しています。 会社の労務規定では休職期間は6ヶ月と決められており、6ヶ月経過後も復帰できる状態でない場合は退職という風に決められています。 もうすぐ6ヶ月が経つのですが、現在も治療中で復帰できる状態ではありません。 今回教えて頂きたいのは、会社を退職ということになった場合、退職後は傷病手当金が支給されなくなるのかどうか、という疑問です。 もし退職後支給されない場合、正直生活が困難になります。その場合生活保護や雇用保険で何とかするというのが、普通の方法なのでしょうか？ 退職後も傷病手当金が支給されるということはあるのでしょうか？ その場合の条件や手続きなどご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂けると非常に助かります。 よろしくお願い致します。

１０月頃、一匹目の雄猫がいなくなり、もう一匹の雄猫は一昨日から帰ってこなくなりました。年齢は２歳ぐらいなのですが、サカリでもないのにこの時期いなくなるのは、だれかに飼われた場合も考えられるのでしょうか。見た目は、綺麗で野良猫には見えませんが、体格は大きいです。　とても人懐っこくて、餌も暇さえあれば食べてるので、どこかで餌を貰って住み着いたんでしょうか。大きい猫を育てたいと思う人はいるのでしょうか。それとも黒猫は車にとって確認しづらいのでひかれたのでしょうか。今まで飼ってた猫がひかれたケースはないので、疑問です。保健所に連絡しましたが、猫は引き取ってないそうです。

詳しい方、教えてください。 ＨＩＶの感染経路は、「性行為による感染」、「母子感染」、「注射器の共用」とされていますが、感染経路の円グラフには、「その他」や「不明」というのが数％を占めています。他には、不幸にも「血液製剤による感染」の方が思い当たるのですが、他にはどういったことが考えられるのでしょうか？一般的に感染しないとされている「唾液」や「汗」等での感染も報告されているのでしょうか？

いつもお世話になっています。健保組合に問い合わせる前に、前知識を得られたら、と思いまして質問させていただきます。 例えば、10月1日入社（10/1資格取得）の社員が、10/2、3、4の3日間就労ののち、病気にかかり、10/5から1ヶ月間欠勤し続けた場合ですが、傷病手当金を請求できるのでしょうか？ 資格取得時に添付する健康診断の結果で、健康状態がひどく悪い人は健保への加入を断られることがあると聞いたことがあるのですが、傷病手当金受給目的の資格取得を防ぐため、ですよね？？ 上記の社員ですが、資格取得届に添付する健康診断結果の健康状態がかなり悪く、一旦、10/1付けで資格取得届を受理はするが、精密検査の結果を後日健保組合に提出するようにと、健保組合から言われています。（言われていますが、精密検査できる健康状態ではないので、体力の回復待ちです）今回、傷病手当金を申請しようとしている病気と、その健康診断結果のものはまったく無関係なのですが、こういったことも関係してくるのでしょうか？ 傷病手当金がもらえるかもらえないか、組合の裁量によって変わってくるのでしょうか？それとも、明確な基準について国からの通達があり、その基準を満たしていれば、傷病手当金の受給は可能なのでしょうか？

交通事故で車同士で接触しました。ほんのわずかオカマをした（当方）形で双方怪我も無いことから警察を呼び検分、双方保険会社に連絡しました。その後相手方に保険会社（当方の保険会社か？）から連絡がありましたが先方は少し湿布を自宅でしているがこのままで良いのでといいましたが、保険会社が病院へいってくれとどうししても言うので行きましたと言われました。電話した限りでは行くほどのこともないと思っているが先の様な依頼があった為とのこと。そして当方には保険会社から人身に切り替える方向で連絡がありました。（自賠責のコピー等の要求有り）４～５日経って未だ診断書は出てませんが何か保険の方で積極的に人身にしたがっている感じをうけました。あくまで先方は医者の必要は無いのにと言ってましたが。保険会社は通常この様な指導をしますか？

(1)幕末の仙台藩は近代化に立ち遅れていたのですか。 （洋式軍備等の点で） (2)石高が多いにもかかわらず伊達や前田は幕末期にほとんど情勢を傍観してるだけだったんですか。

職場のパワハラといじめが原因で心的外傷（PTSD)後鬱病と診断されました。 労災は認定までに時間がかかるそうなので、健康保険の傷病手当てと同時に申請してよいものか労基署の方に尋ねたら、 きっぱり出来ませんといわれてしまいました。 課長さんでした。 実は、掛かり付けの医師に相談したところ、「労災申請して良いことはない。病気を悪化させるだけだから、健康保険の傷病手当てにしなさい」とアドバイスを受けました。 納得がどうもいかないので、別の労災指定病院の精神科にかかったら、あっさり５号用紙に症状と原因を記入してくれました。 ですから、今、先にかかった病院では健保使用の病院では傷病手当ての申請をして、原因は不明と医師は記載しました。 後にかかった病院では診断は業務上なので、こちらは労基署へ提出してみようと思います。 同じ精神病でも前者は「原因不明のうつ病」 後者は「心的外傷後（PTSD)うつ病」という別の病気のような解釈になってしまっています。 発病時期は同じ頃で記載しています。 このまま、二重申請していて問題はないでしょうか？ 病院も掛け持ちしています。 病気も似ているようで異なるので、処方される薬もまったく 違います。 私的には症状は後者のPTSDのようです。薬も効きます。 ただ、今後の労務不能状態を考えたら傷病手当てを切るのも 困るし、労基署があっさり労災認定してくれるのか、調査に耐えられるのか心配です。 労災の申請を取り下げて、後者の病院に転院をして健康保険の傷病手当てを受けるべきでしょうか？ 現在、退職しています。トラウマと、無気力、不眠、頭痛、吐き気、焦感、被害妄想　食欲不振などに悩んでいます。 ホントは労災ではなく、本当の意味での加害者を訴えたいです。

沖縄戦で住民に集団自決の裁判関連の記事の　座間味島の守備隊長だった原告梅沢裕さんのとても９０歳とは思えない毅然とした姿に興味を持ちました。いろいろなサイトを見てこの問題を少し理解をしました。 ただ分からない点が出てきました。 (1)座間味島で２０年３月２６日・渡嘉敷島で２０年３月２８日に起きた集団自決の関連性 (2)３月に起きた集団自決のあとの終戦までの間の　座間味島の守備隊長だった梅澤元少佐　および渡嘉敷島の守備隊長だった赤松元大尉の取った行動。 　　・米軍の島占領下での４ヶ月間をどう生き延び　 　　・どのように降伏したか、 　　・部隊の生存者数　またどのような状況だったか 個人的興味ですが　とても９０歳には見えない梅澤氏の戦後の生き方も気になります。 知っておられる方がいらっしゃいましたら教えてください。

飼っている4歳のミニチュアダックスが椎間板ヘルニアで手術しました。手術は成功しましたが、下半身マヒの状態です。歩けるようになるかはまだわかりません。現在自宅でリハビリ中です。名古屋動物整形外科病院が椎間板ヘルニアで下半身マヒになった子でもかなりの高い確率で歩行を可能にしてくれるとネットに書いてあるのを見ました。遠方なので通院は出来ず、預けることになると思います。治療費の事やその他何か知っていらっしゃれば教えてください。

世界各国で現在行なわれている合同軍事演習を統合して、たとえば４年に一度軍事オリンピックのような形で競技を行なえないでしょうか。ハイテクの戦闘だけではなくゲリラの戦術に関するようなものも含めた多種多様な種目を盛り込み、地域紛争などもすべてオリンピックに変えてしまうことは不可能でしょうか。大会経費は軍需産業にスポンサーになってもらうのも良いかと思うのですが・・・このようなゲリンピックを定期的に開催する実際の戦争が減る可能性はないでしょうか。

交通安全、とても大事なことです。 スピード違反は歩行者や対向車などに危険を及ぼす行為なので 取り締まられるべきです。 一方、シートベルト着用は 言ってみれば自己責任ではないんでしょうか？ 私は自分の身の為、 どの席に座ろうがシートベルトを着用します。 なぜ、シートベルト不着用は道路交通法違反なのでしょうか？ ひねくれた考えですが理由を説明していただけると スッキリします！

いつもお世話になっています。 官庁に関係する人間が、利害関係にある人間（商社）と宴席をともにするのは別に珍しく無いことなのですか？ 元防衛省事務次官の守屋氏から「額賀氏」と「久間氏」が防衛商社の宴席に出席していた発言がありました。しかし額賀氏は180度反対の主張をしています。守屋氏または額賀氏のどちらかが虚偽の発言をしているのでしょうが… それはともかく、ひっかかったのは福田首相の発言です。「このような宴席で顔を合わせるのは良くあること」という主旨の発言をしていました。 総理の言うように、官公庁の人間が、利害関係にある商社の宴席に事務次官や大臣が出席するなんて珍しくないことなのでしょうか？ 結婚式などのように特別な場合を除いて直接関係する商社の人間と宴席をともにするなどと言うことは、ほとんど無いのではと私は思っていました。別に珍しいことでも無いのでしょうか？

交通事故の休業補償についておしえてください。 車に撥ねられて、相手が逃げたので、その場で実況見分ができませんでした。 加害者は後から警察に届け出て、警察では轢き逃げではないとの判断になりました。 後日実況見分をやる必要があったので、会社を休んで実況見分をしたので、相手の保険会社に、事故による休業ということで請求したら、実況見分による休業は休業補償できないと言われました。 これは、請求できないのでしょうか？