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地方中堅メーカー勤務の中間管理職です。 この年初めに社長が代わってしまいました。 ”トップセールスを行うために社長が会長になる”という触れ込みですが、よくよく実情を聞けば現社長(現在50代半ば・創業家3代目・3年前に社長に就任)が心病んでしまったとの由です。 この社長、良い人です。元々優しいエピソードの多い方ですが、反面リーダーシップに乏しく、この御仁が専務の時代に先代社長のワンマンプレーに対して何も逆らえなかったり(先代社長の一存で受注した案件で大赤字を計上し銀行の干渉が入って先代社長は引責辞任し会長職となって2年後に死去)、一部の取締役級にいいように会社運営を振り回された過去の経緯があります。 新社長は社長の従兄弟だとか。 私も過去数度の転職を経験し、その中にはいわゆるパワハラの現場もありましたが、さすがに社長が心病んでしまい3年・50代で引退という状況は初めてであり、またそれをいかにも白々しく”トップセールスのために”と宣言する姿勢が、何だかすごく気になります。 この会社、これから長く続くでしょうか？続くと思いますか？ 期を見て逃げ出すべきでしょうか？ これから様子を見ようと思いますが、何に気をつければよいでしょうか？

私は大学生3年で交際して2年の彼氏がいます。 親には紹介済みで、彼の話とか親に結構していました。 しかしある日彼と大きな喧嘩をして、落ち込んでいることを親に話した後から、交際にあまりいい顔をしなくなりました。 まあでも私の好きな人には変わりないし、そっと見守ってほしいなと思っていました。 交際して1年過ぎたぐらいから、彼の家にたまに外泊する様になりました。最初は外泊許可をもらっていたのですが、交際をあまりよく思っていないため、時々怒るようになりました。 お互い忙しい合間を縫い家で会うことが多くなったので、泊まる時は必ず親にはカラオケオールしてくると嘘をついてしまっていました。(正直に言うと反対されそうなので) 親が嘘だと気付いてることも、私自身自覚していたので、何も言ってこない間はずっと嘘を突き通してしまいました。 しかし今回泊まって帰ったら、 今日オールじゃないことぐらい前からわかってる、 そんな外泊ばっかりする彼氏は別れろ、もう出てけ、家にいなくていい。 今日はなんで帰ってきた？もう帰ってこなくていい 周りもみんなそうなのか？常識外だと怒鳴られました。 正直毎日外泊している訳ではないし、頻度も1週間に１回か、2週間に1回程度です。 世間的にこれは頻度が多いのでしょう。 そしてまだ学生の身分なのはわかっていますが、さすがにもう大学生後半ですし、信じて好きにさせてほしいというのが正直な思いです。 私は親不孝でしょうか？

https://年齢早見表.jp/1907 ここの干支が逆のようですが、何でこのような逆の順序になっているのでしょうか？

　年賀状の挨拶を書く面(裏面)にインターネット上で公開されているフリー素材を使っている人はいますか? 　以前は「筆ぐるめ」の素材を使って年賀状の印刷をしていましたが、同じように「筆ぐるめ」を使っている人と同じ絵柄になったことが何度かあり、「他の人と同じ絵柄になるよりは・・・」と思ってインターネット上のフリー素材で年賀状の挨拶に使えるのをパソコンに取り込んで年賀状に使うようになりました。 　フリー素材を使う時、「同じサイトで素材を見つけた人と同じ絵柄になったら・・・」と思ったりしましたが、今のところは同じ図柄の年賀状は届いていない状態です。

たしか子持ちがこれ買えたと思いますが、 親戚に子持ちがいるのですが、 その人に２５０００円分購入頼んで それを使うのはいいのでしょうか？ ２５％引きだから、６２５０円安くかえるんですよね。 だから２万円ぐらいで代理購入してもらうとかいいのですか？ 地元のサイクルあさひでも使えるようなので、自転車買い替えに使いたいのですが。 それとも対象者しか使えないようななにかがあるのですか？

これも個人差はあると思いますけど、 今年に限っていえば このように感じているものってありますか ?

これまでずっと正社員で働いておりましたが、一旦退職しまして、予てから興味のあった会社へ応募しました。 それにより、仕事が決まったのですが、正社員もしくはパート(週○回 ○時～○時迄)といった明確な契約ではなく、しばらくの間は 人手不足の時に「来週の○曜日に4時間だけ出れますか？」といった感じの連絡が来た時だけスポット的に働き、将来的に業務拡大に沿って徐々に勤務量を増やしていくのはどうか？と提案されました。(先方の事情で当面このような形をとるので、ダブルワークはOKとのこと。) とある個人経営の会社で働きたい所があった為、転職サイトを通さず直接連絡して応募しまして、今は人手が充足しているから本来は求人していなかったそうですが、有難い事に私の経歴に興味を持って下さり、将来の業務拡大に備えて可能なら在籍はしていて欲しい、当面はスポット的依頼になってしまうが、との事でした。 第1志望の会社でしたので、関わりを持てるのであればまずはその働き方でも全然いいのですが、これって正社員やパートとは全然違いますよね。税金や手続きをどうしたら良いのか全く想像がつきません。例えば、学生時代の日雇いや短期アルバイトだと、時給がそのまま貰えるような感じだったかと思うのですが、社会人として行う場合は、何をどうすればよいのでしょうか？ 現在無職の為、一旦、保険証も年金も夫の扶養に入る形を取っています。ダブルワークやスポット的勤務の場合、皆さんはどのように手続きをされていますか？ アルバイトとパートと日雇いの違いもよく分からず、手取り額も 確定申告(自己で行うのは未経験)も 税金も 対策が分からず、不勉強により手続き等に漏れがあったらと思うと少々心配です。こういった雇い主と自分の予定に合わせた自由な働き方をされている方の働き方を、ご教授願えれば幸いです。

dynabookＴＸ／66Ｃ2007モデル ＡＣアダプターで起動しません。画面は真っ黒です。 バッテリーは充電できます。 ＡＣアダプターを外すと起動できます。 その状態でＡＣアダプターを挿すと、ポインターが固まってしまいます。 対策を教えてください。

現在、NHKの衛星で心旅を放映してますが、これは、以前の再放送でしょうか？

今年も年賀状をPCとプリンターを使って、自作のデザインで作ろうと取り掛かったのが２２日でした。 何時もなら悠々間に合うのですが、プリンターの色が出なくて大ピンチ。 原因を調べたり、調整をし直したりしても直らず、妻からはプレッシャーをかけられるやらで、どうしたものか焦るやら悩むやら。 結局、ヤマダ電機に新品を買いに行ったら、前のと同じ機種が６０００円で売られていて、それを購入し一件落着。 「備えあれば患いなし」そして「案ずるより買うが安し（産むが易し）」 来年に向けての、意気込みでも結構ですので、よろしくお願いします。

転職活動中で短期のアルバイトで 半年ほど働いたのですが、 （12月の途中で退職） 年内に就職することが出来ませんでした。 今月、就職が決まったのですが、 去年のアルバイトの収入の年末調整は 就職先でやってもらえるのでしょうか？ それとも自分で確定申告しなければ ならないのでしょうか？

JAの会長が成金趣味なのは何故ですか？

一ヶ月ほど無職期間があってこの期間、国民年金に申し込んでおくのを忘れました。 それで先日、自動でこの期間は国民年金の被保険者に切り替えたんで保険料を払ってねという通知が来ました。 そこには定額保険料は月額16610円、付加保険料を併せて納める場合の保険料は17010円と書かれておりました。 これって自分の場合でも付加保険料を納めることはできるってことなんでしょうか？ 確か付加保険料って申し込んだ月からでないと納めることが出来ないという認識だったんですが、今回のように自動で切り替えられた場合は申し込んでなくても納めることができるんですか？ コンビニ支払いに使える納付書には定額保険料の16610円としか書いておりません。 これって普通に申し込んだときにもらえる案内書を使いまわしてるだけで、付加保険に申し込んでいようといまいと書かれていて、自分の場合は当てはまらないので定額保険料しか納めることが出来ないという認識で良いのでしょうか？

pcの性能が全体的に落ち着いてきたような、どれも同じような性能になってきたような気がしますが、 今後、目新しい、性能のよい出ると思いますか？

妻を専従者としたとします。 例えば毎月30万を専従者給与として払ったとします。 専従者の所得税どのように計算できますか？ 国民健康保険料は私の所得で決まるのか、妻は専従者給与があるので個人で払うことになるのでしょうか？ ご存じの方宜しくお願い致します。

自営業の白色確定申告を今やっています 初めてでよくわからないのですが 収入合計から基礎控除として、48万円は確実に引けると思っていいのでしょうか？ また、経費や医療控除などと合わせて、330万未満になった場合 課せられる税率が10%で額が算出され、 さらに、その算出された額から控除額97,500円が引いたものが 所得税として払うものになるということでいいのでしょうか？

４月から国公立大学の情報系の学科に進学する者です。英検を来週の日曜日に受験するので、それが終わり次第、上記の資格の勉強を始めたいと考えています。また、大学からの課題もあるので、資格の勉強に割ける時間は１日６～７時間程度です。 ２月末にＩＴパスポート、４月に基本情報技術者試験を受験する予定なのですが、何の知識もない初心者が今から勉強を始めたとして、合格まで間に合うものなのでしょうか？また、合格された方の勉強方法や勉強時間などもお聞きしたいです。 皆様のご回答、お待ちしております。

たまに、農家の跡取りとか聞きますが、農家って人手不足で家族経営してるとこがあるじゃないですか？そういう農家って毎月、家族にいくら給料を支払ってるんですか？最低給与は家族に払われてますか？聞く話によると、事業主が父親で、息子夫婦が扶養に入れられて無償奉仕させられてるという話をよく聞くんですが、この場合、息子夫婦が同居していて、子供の学費や金を使う時は、世帯主の親が孫に金を出しているんですか？携帯代やガソリン代、固定資産税、年金、保険金も親が家族の分を出しているのですか？ その場合、贈与にあたらないのですか？ 生前贈与など名義変更しないと、こうなりますが、息子の贈与税も父親が払うのですか？ 給料制にしないと、どれも贈与税が発生しませんか？税務署に調べられたら、土地や家没収されるんじゃないですか？ 農家には、何か特例があるんですか？ 素朴な疑問です。

雇用保険の(育休の)休業開始時賃金月額証明書の書き方のサンプルについての質問です。サンプルでは、 平成30年2/11に育休開始日です。そして、平成30年2/10から平成29年11/5までの98日間賃金なしで、賃金支払基礎日数が0なので、算定対象期間の一段目は1/11~2/10まで 賃金支払基礎日数0と記入され、備考欄には、「平成30年2/10から平成29年11/5まで98日間出産のため賃金支払なし。」と記されています。 したがいまして、12/11~1/10と11/11~12/10の期間を省略して、10/11~11/10の期間が記載されています。この期間は10/11~11/4(25日間)までは就労で、11/5~11/10(6日間)までは出産のため賃金支払はなしとなります。ここで、賃金支払基礎日数が17日となっています。ちなみに、賃金支払期間は９日で、賃金月額は9万と記載されています。このサンプルは正しいのでしょうか。違うてんがあれば、ご教示ください。専門家の方、宜しくお願い致します。

今年の2月に退職し、その後、失業保険を受給しながら再就職先を探して、9月から新しい職場に勤め始めました（因みに、再就職手当は受給済みで、無職の間の国民年金は既に納めております） このようなケースの場合、自身で確定申告をする必要はあるのでしょうか？いくらか、還付されるものですか？ お詳しい方、ご教示のほど、どうぞ宜しくお願い致します。