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介護職の男性です。 同じ会社の好きな看護師の女性がいます。 日常会話等普通にする間柄ですが、連絡先は交換していません。 先日、偶然お客様の部屋で一緒になり尿バルーン破棄する時に、通常1人のところわざわざ彼女が採尿器を持って来て一緒に作業しました。 通常看護師が介護ラインを手伝う事がないので、とても気になっています。 親切心なのか、好意なのかどう思いますか？

70代両親の介護に疲れました。 皆さんはどんなリフレッシュほう、実践していますか？ なるべくお金と時間のかからないものだと、嬉しいのですが。

介護からの転職を希望している者です（23歳・男性）。 自分は大学の福祉学部出身で、社会福祉士と精神保健福祉士を取得しました。 1年ほど就活浪人をして、今年の1月から老健の介護職員をしています。相談員希望でしたが、未経験のため現場で勤務しています。 ですが、業務が始まってからそれまで寛解していたアトピーが再発してしまい、介護とは違う職種も含めて転職を考えています。 具体的にいうと、両腕に湿疹やかきこわしが出てしまっています。また、私の場合は寝ているときにかいてしまうことが多いので、何度か両腕がただれたまま出勤し、ッ激痛のまま介助をすることもありました。サポーターを使ったこともありましたが、治りかけの部分がくっついてベリッとなるのが嫌で、今は使っていません。 通院はしていますが、今は保湿剤を塗るくらいで、ステロイドの類は使っていません（個人的に合わない体質です）。 職場では手袋をいつもつけていますし、アトピーであることは他の職員も知っていますが、男性ということもあってか軽く見られてしまっています。 アトピーの影響から常にイライラしたり、他の業務がうまく行えないことも多く、そのせいで他の職員に迷惑をかけてしまっています。 いっそ全く関係のない職種に転職しようと思っているのですが、まだ4か月目のため印象が悪くなるのが不安です。 また、精神保健福祉士として転職しようと思いましたが、地元だと市内に数えるくらいしかないため、選択肢がありません（一応家庭の事情で実家から通える場所を希望しています）。 また、福祉以外の資格を持っていないので、他にどこか行ける業界があるのか不安です。（一応ＰＣの基本的な操作はできるので、事務やデスクワークならなんとか行けるかもしれないとは思っています。） 今のところ、最悪7/21で使用期間が終わるので、そこで退職してしまおうかとも考えています。 どうすればいいでしょうか？？過去に介護から転職した方などがいたらお話を伺いたいです。

以前から介護用に広縁にトイレを増設したく思っていました。 しかし、汚水桝までの距離があるため大掛かりな工事は難しそうです。 (1)ＴＯＴＯ　ベッドサイド　トイレ (2)（株）アム　ポータ君３　などはベッドの横に水洗のトイレを置けるので 夜中に2回トイレに目覚める母には丁度良いように思いました。 ところが、近くの工務店に聞いてみると存在すら知らなかったようで まだまだ認知度が低いのでしょうか？これらを使っている方がいらっしゃれば 使い勝手（音がうるさい）などご感想をお伺いできないでしょうか？ (2)はアムに聞いたところ、工事業者もケアマネ等を通すとのことでした。 (3)ＳＦＡポンプを使えば普通のトイレも増設できそうなのですが、そのほうが いいですか？水道工事のご経験ある方がいらっしゃれば教えてください。 よろしくお願い申し上げます。

現在、在宅介護をしております。 要介護レベル２です。 家族で、出来るところまで介護してあげようかと思っております。 介護べットを搬入し以前よりは、お互いの負担等がなくなり、これからがスタートだと思っております。 ●保険の知識も何もなく、ケアマネージャーさん、看護師さんに、任せきりではダメだと思い、自分自身で勉強したいと思っています。 これは知っておいた方が良いよ、これは大事だよ！これは勉強した方が良いかも？等何でも教えて頂けますと幸いです！

今、ケアマネに言われて、 親の入居する施設の見学をしています。 要介護4の母が、在宅介護は今後難しくなるからと言われました。 そして、3つの特養施設を見学しました。 どこも、特養の雰囲気は似たり寄ったりでしたが、 どこがいいところか、甲乙つけがたく、 昨年、福祉体験で特養施設に行った子供の話を思い出し、 その施設も見学しました。 子供は中学生の時に、Aという特養施設に二日間体験福祉に 行きました。 その施設での体験が、あまりにも印象が悪かったそうです。 (1)ほとんどの人は認知症のため意思疎通が難しい。 　その入居者がののしりあいをしていた時に、 　スタッフに教えに行くと、　 　「どうせわからないから、放っておいて」と言われた。 　食事の際にも、認知症の人は無視。 　椅子から落ちそうになったおじいさんを 　乱暴に無言でめんどくさそうに起こしていた。 (2)事前説明では、「わからないことは聞いてね」と 　優しく説明されたが、当日は介護士さんは 　「忙しいので」を理由にほとんど放っておかれた。 　一日中、シーツ交換だけさせられた。 　何かあって聞きに行っても、別にと言う態度だった。 上記の事を話していて、 他にもいろいろあったみたいで、 「あの施設は最悪」と言っていました。 息子は別の施設にも体験に行ったことはありますが、 特養は初めてだったので、 仕方ないのかとも思っていました。 しかし、母が同じ系列の施設に いつものショートステイが満室で、 Aのショートステイに行ったことがあるのですが、 介護士が声が小さい母の話を聞こうともせず、 介護をするとき、・薬を飲ます時に乱暴に口に押し込められた ・トイレの介助がいい加減。 など、大変嫌な思いをして それからしばらくトラウマで、今まで行っていたショートステイも 行きたがらなくなりました。 なので、ある口コミサイトで調べたら、 A施設のブラックな話が沢山ありました。 特に働いていたスタッフの評判が悪かったのです。 息子は子供なので、まだ未熟な考えもあるのでしょうが、 その分、感受性が豊かで、スタッフの入居者への対応を 素直に見ていました。 そして、母も実際体験して同じようなことを言っていました。 「人間扱いされていない気がした」とのことです。 そのことを踏まえて、 私はA施設を見学に行ったのです。 ですが・・・。 他に見たBやCの施設より、 A施設は一番きれいで、内装も工夫されてアットホームで、 なにより、説明してくれた人が一番丁寧でした。 スタッフも一番多く、キビキビしているように見えました。 ちょうど、昼時でしたが、 テーブルに集められて、だまってまっているお年寄り。 でも、介護者は認知症の入居者にはほとんど話しかけていませんでした。 見るからに、表情がないような方ばかりだったので、 話しかけても意味がないのかもしれませんが・・・。 このように、どんなに見学に行っても、 福祉体験をした息子の話と、 同じ系列の施設を利用した母の嘆きと。 全く結びつきませんでした。 そのことで、息子と話をしました。 A施設の案内役の人が、 元気な入居者は、トランプをしたりしている。 他の階の友達に会いに行ったりしている。 家族も良く見舞いに来て、一緒に過ごしていますよ。 って言ってたよ。と言うと、 息子は「ありえないよ」と言いました。 自分は二日間しかいないけど、 その間に、まともに会話など成り立っている人が ほとんどいなかったし、 会話できたのは100歳を超えたおばあちゃんだけ。 トランプなどできそうな人はいなかった。 家族がお見舞いに来ていたのはあまりなかった。 と、話していました。 じゃぁ、あの案内役は何でそんな話をしたのだろうと・・・。 ちなみに、B施設は川沿いにある、 こじんまりとした施設ですが、 施設長が案内してくれましたが、 入居者がデイルームで過ごしていて、 個室の部屋はすべてオープンされていて、 重度の方は部屋で寝ていましたが、 起きてる人は扉を閉めずに自由に部屋から行き来出来て、 なるべくデイルームに出ているようです。 近くの保育園の子供がイベントで訪ねてきたり、 車椅子で近くの市に出かけていくこともあったり、 一階の多目的ホールは、地域の方に利用できるようにしている。 地域と関わりながら、オープンな様子でした。 入居者も、A施設より明るく見えました。 C施設は、デイルームはほとんど入居者の方はいないことが多いです。 要介護4以上の方も多く、認知症の割合も多いので・・・。 認知症がない方の場合は、合わないかもしれません。 と、ネガティブな情報も話していました。 地域との交流行事は積極的ではないようでした。 A施設は、説明でいい事ばかり言っていたのですが、 C施設は、説明ではいい事はあまり言いませんでした。 B施設は、いい事は言いませんが、見学の際の施設長は 多くの入居者やスタッフに声掛けしていました。 やはり、B施設がいいのかもしれないと思うのですが、 家から一番近く、 母は『地域との交流』があるから、 逆に嫌だと言います。 自分と元気な時に友達だった人に こんな姿を見られたくないからです。 いったい、どこの施設はいいのか、 わからなくなっています。 まとまりなくすみません・・・。 今日、施設の申し込みをするので 悩んでいます。　

長年在宅介護を続けてきましたが、そろそろ施設介護への切り替えを考えています。理由は、私自身に持病があるため、これ以上仕事との両立は困難だと判断したためです。 施設はどこも順番待ちだと言われていますが、主たる介護者の状況を説明し、順番を早めてもらう事はできるのでしょうか？ 私が健康であれば、後10年は在宅介護を続けるつもりでしたが、やはり病気を抱えての介護は無理だと判断しました。このままだと、5年も続けられないかもしれません。 私の友人は、在宅介護に専念するため仕事を辞めました。ですが、1年も経たないうちに施設介護に切り替え、仕事に復帰しています。 周囲を見渡すと、事情は様々です。依然と仕事と介護を両立させている人もいれば、介護と子育てを両立させている人もいます。勿論介護だけに専念している人もいますし、実に様々です。 ちなみに、ここで書いた介護とは在宅介護の事です。 何が、自分にとっても周囲にとっても最良の選択になるのか、分かりません。もうここは5年などと悠長な事を言ってないで、なるべく早目に施設介護に切り替えた方がよいのでしょうか？ 在宅介護は本人の意向もあり続けていますが、私自身が意地になっている部分もあります。ここまで頑張ってきたのだからもう少しやれるはず、もう少しなら頑張れると自分に言い聞かせ、在宅介護にこだわってきました。 施設介護へ切り替えるのは逃げのような気がして、避けてきたのです。そうした事もあり、今後の介護の方向性に悩んでいます。 在宅介護、施設介護つきまして、何かご意見頂きたく思います。何卒、よろしくお願いします。

現在、新型コロナウイルス患者の介護は看護師さんが主にやって います。 介護職の方に万一感染したら、と言う配慮だと思いますが。 今の看護師さんの防護服は使い捨てで薄いビニール製だとおもいま すが、それを改善できないものか。 つまり、滅菌、減菌、減ウイルスのシャワーを浴びせて、尚、顔 や肌の露出を防ぐ空気清浄機付きの防護服などは可能ですか。 そうなれば、介護職の方も現場で働ける。と思いますが。

私は、常勤ヘルパーとして、障がい者自立支援を主にしている事業所で働いています。 事業所長の子供が障がい者でケアに入っているのですが、最近保護者（所長）より、 入浴時に脱衣した際、下着の局部を洗ってから洗濯籠に入れてほしいと言われました。 朝の自宅のごみ捨て、ごみ集めもヘルパーが行います。事業所からのイベントの旅行では なく、個人でする障害のある自分の子供と一緒の旅行にもヘルパーを連れて行きます。勤務先は月の変動時間制勤務の為、月に決められた時間内でシフトを調整する為、残業もつかず、予定時間を超過すると、どこかで調整して決められた時間内に収めて欲しいと言われます。 毎月シフトをスタッフが組むのですが、組んだ後でも町会のイベントや、娯楽で自分が遅くなる時にも、自分の子供を見てもらう為に夜の9時、10時まで勤務を依頼してきます。 もちろん、朝も自分が病院受診するためにスタッフの出勤を1時間早く来るよう言ってきます。そのような変更はまず、自分の旦那や、親戚に頼んでからではと思うのですが、頼みません。子供は重度訪問介護を受けてます。その子の介護ではなく、親の都合のよいベビーシッターのように思えて仕方ありません。もちろん介護請求をするので本人負担は ありません。税金で、家政婦かベビーシッターとしてヘルパーを使っているようにしか 思えなくなってきました。 このような働き方はヘルパーとして珍しくないのでしょうか？ どこにでもあるのでしょうか？

実家から遠く離れた地に嫁ぎましたが、数年前に離婚。 そのまま実家には帰らず、色々転職して、やっとパートの仕事を見つけ あと５年で定年するまでは、がんばって働こうと思っていました。 実家と同じ市内に弟夫婦が家を建てて住んでいて 今までは両親とも、うまく行っていたはずなのですが 母が２，３年前から認知症になり、父が腎臓病を患い 徐々に状況は変わり、私に帰って来いといいます。 もともと母は、離婚した娘が無収入の親の家に帰るのは 迷惑だという考え方です。 （ご近所のお宅の様子を見た時の母の感想です） そのため、私は離婚しても実家に帰らず、パートを探したのです。 それでも、とにかく父が私に帰って来いと言います。 今の仕事をやめて実家に帰り、両親の介護をしながら 出来たら仕事をするというのが、親孝行なのでしょうか。 今の父は、弟の嫁を毛嫌いして、私を呼び戻そうとしています。 本当にそれで良いのか悩みます。 皆さんのご意見、お聞かせください。

介護職辞めたいです。 地元にやりたい仕事がなく そのために引っ越しをする必要があって引っ越しをする為に就職しやすい介護職に既卒就職しました。 当初の予定だと働きながら探して1年くらい勤めたところでやめればいいやと、思っていたのですが、夜勤が始まり。想像以上に夜勤が辛く辞めたいと強く思っています。 身体にも体重増加、睡眠障害といった形で不具合が出てきております。 しかし、もともとやりたい仕事があるためそちらに方向性を合わせておりましたが、そういった理由のため一旦何処か違う仕事を経由してやりたい仕事を探したいと思っています。 こういうのはありでしょうか？ 違う仕事の条件は比較的楽で定時で帰れて最低限生活できるお給料を希望していますがおすすめはありますか？

親(70代)介護が必要になったら、子供は(40代、独身、10万ぐらいの障害基礎年金代位の収入がない)場合、自分のための貯金などせず、親に貢がないといけませんか？ どうにか、貯金をしたいと考えたのですが、親のための宅配弁当代、洋服代などがかかります。 (その他に、これからかかるであろう、デイサービス代なども負担しなければいけないかも知れないので。)

70歳を越えた伯母の介護認定について教えてください。 伯母は、先年、頚椎の手術をしましたが、症状は改善せず、現在も首から両手先にかけて、常時、痛みとしびれを抱えています。これ以上の治療方法がないことから、痛みだけを逃すための局所麻酔をかけて、自宅で暮らしています。しかし、局所麻酔をしても、しびれは一向におさまりません。また、重度の糖尿病も抱えているため、インシュリンの投与も行っています。 同居している伯父も、自立生活しているように見えますが、先年脳梗塞を患い、あまり無理のできない状況です。 伯母は、傍から見れば、自立して生活しているように見えますが、実は家事がきついのです。 姪である私も、病気の親を抱えているため、手助けに行くことができません。 「シビレでは認定してもらえないでは？」「自立している同居家族がいるからダメなのでは？」と手助けが欲しいのに関わらず、認定申請をしていないのです。 伯母がつらそうに暮らしている姿をみると、介護認定を受け、家事だけでも介助していただける方法がベストではないかと思っています。 このようなケースの場合、介護認定はうけられるでしょうか。 お知恵を貸してください。よろしくお願いします。

現在老人保健施設で介護の仕事をしています。今年社会福祉士の試験に合格し、相談職への転職を考えています。現在の施設では、相談職になれる可能性がないからです。 介護職から相談職へ転職した方へお聞きします。どのような就職活動されましたか？私は福祉人材センター　ハローワーク　人材紹介センターを利用しています。 それと面接時志望動機、退職理由どのように言いましたか？人の役にたちたい、人をもっと良く知りたい等漠然とした答えしか思い浮かばず自問自答しております。 介護職　相談職でない方もご意見よろしくお願いします。

訪問介護事業所を立ち上げようと思っていますが・・ 今は、法人取得、株式って 簡単には出来ない状態になっていますよね・・ 資金はどれくらい必要？ 法人取得・株式会社は、どうすればいいですか？ 施設・訪問と経験しましたが・・・ 在宅にての生活が１番、現状維持できるのでは？と思っています。 協力するには、やはり・・・権力が必要な時代ですか？ 個人で協力はできないのでしょうか？

ブラック企業と介護職（介護福祉士とします）はどっちが良いと言えるでしょうか？ ちなみに男性がやる場合です 理由もチョロっと添えてもらえると嬉しいです

叔母が脳梗塞で倒れてから約２週間入院中で、左半身が麻痺しており、 今後リハビリ病院、もしくは通所でリハビリをする予定です。 リハビリ後も後遺症が残る可能性はあるので、ヘルパーさんの介助をしてもらう為、 早めに要介護の申請をしたいのですが、要介護度があいまいいな状態でも、今から 介護認定の申請はできるのでしょうか？ あいまいいな状態でも、早めに申請した方がいいのでしょうか？ うまくいけば自立歩行、最悪は車椅子の生活になると予想してます。

はじめまして、38歳男性既婚者です。 現在転職を考え、 これから介護のヘルパー２級の通信講座を受けようと思っているのですが2点質問させてください。 　１．ニチイの通信講座を受けようと思っていますが 　　　受講した方の率直な感想をお聞きしたいです。 　２．１でヘルパー2級を取得しても 　　　ニチイの介護施設だけ有効なのでしょうか。 　３．介護業界は報酬がアップしたと聞いてますが 　　　現実はどうなのでしょうか。 どの質問にでもいいです お答えできるかたがいましたら ご回答いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

申し込みですが、落ちたら毎回会社の人に3年間働いた証明書を書いてもらわなくてはいけないのでしょうか？それがイヤだからなのか、 施設で働いて落ちた人たちは二度とうけようとしないのですが、 そのようになってるのでしょうか？？

入居者の１割しか要介護対応できない施設でも 介護付き有料老人ホームと言えるのですか。 入居した時は、施設にすべてを任せて家族は遠 慮してほしいという雰囲気だったのに、介護保 険ができたばかりに対応が変わるのは何とも納 得できません。 全入居者の要介護対応ができないなら介護付き 有料老人ホームというのは詐欺とはいわないが 不適切ではないでしょうか。