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最近、請負の仕事を辞め、無職になりました。 貯金もあまり無いので、すぐ仕事をしなければなりませんが、やる気がなくなり仕事する意欲が湧きません。 以前は、会社員として４００万くらいの年収で生活していました。 しかし、地元に帰ってからは派遣で食いつなぎ、最近やる気がゼロになり辞めました。 もう自分は堕ちていくのを止められません。 以前のように活発に働きたいのですが、いい方法があれば教えてください。

最近正社員で仕事始めたのですが今までパートで僕の実家暮らしで、僕の父と母と妻と子供が二人上は四歳、下は二歳なのですが、ハローワークで見つけて条件がよく残業も月に10時間と記載されていたので、今より収入も増えるし適度な残業なのでパートでやってた自分には、いいのですが今入社１ヶ月半で残業がとても多く毎日三時間ぐらい残業で体がついて行かす休んでしまった日もありました、さすがに残業ここまで多いと辛いので妻に辞めたい 辞めると打ち明けました 僕が挫折しやすいのを妻はわかっていて「いつも辞めたいって言い出すの心配してたと」妻に言われました。根性が無い自分が悪いのも悪いことですし 今まで大丈夫と思って甘えてた自分があるのも、わかっているのですが、本音は今すぐ仕事変えたいのです、自分の条件に合う仕事なんか無いかもしれません。それに歳が四歳と二歳の子供がいて正社員になったから幼稚園に上は入れれるなど先送りにしてたことも解決するって時に辞めたいなので自分でも不安にもなりはします。辛そうなのは妻もわかっていてくれてはいたみたいで、「辞めるならいい、ただ私が仕事に出るから、ただし今辞められたら収入が無くなるし、いくらあなたの実家でも収入0じゃ困るから、私が仕事見つけるまでは辞めるな」とは言ってくれました。しかし自分も今までのパートとは違い正社員だから残業あるのもわかっていましたが、入社してすぐ残業ほぼ毎日で体がなれません。だからわかってはいるのですが今すぐ辞めて正社員で残業はどうなのか、賞与はあるのか「パートより安心する事ばかり頭に入ってしまって賞与を確認してない」色々ふまえて探し直すすぐに見つからないなら時給のいいアルバイトなども視野に入れて探すなど考えてはいます。でも妻は怖いから仕事に出るからと言うしやはり色々ふまえて言うのです、確かにいかない期間は収入0ですが、正社員で駄目ならアルバイト、パートなど正社員だけではなくまず収入を月0にしないためにアルバイト、パートも考えててはいるのです、振り出しに戻る感じでよくない事ですが戻るならそこで妻夜パート仕事または僕が夜パート、アルバイト「早急に正社員が見つからない場合」仕事で、やるなどでもいい気がするのです、元々は僕が仕事に辞めたいから来てるのですが体がもたないのでは休みも多くなり結果クビよりはいい気がするんです、ボクももうすぐ30歳妻は36歳です。仕事の幅は狭くなる一方ですが今すぐ軌道修正でも間に合うと思うのです、私が主体で稼ぐからその方が安心するんだみたいに妻に言われてしまい今までの自分の経緯、言動全て僕の責任から来てるからの発言なのもわかりますがもう少しは信じてくれてもいいと思うし、あなたの考えで進めようかとか、辛いのはわかってるけどもう少し頑張ってとか僕の立場で考えて一生仕事はするんだから耐えながらボクもちゃんと新しい無理の無い仕事に付き安定させたいのです。まだ多くは語りきれませんがこのような不甲斐ない経緯とこの先どうするのがいいのか、アドバイスやなどをいただきたく書き込みました。よろしくお願いします。

彼と結婚話が出てます。彼のことは大好きです。でも私は、なりたかった仕事についていて、それを辞め彼の転勤についていくことがかなり嫌です。彼のために、自分の生活を捨てたいとは全く思えません。。 私は、妻という仕事にむいてないんでしょうか？母がバリバリの専業主婦なので>_<

私は最近仕事に疲れて辞めようかと思っていますが次も決まらずやりたい事もなくダラダラとしたくない仕事をしています。そんな人に励みになったり仕事を頑張ろうとかそんな気持ちになれるオススメの小説があれば教えてください。 お願いします

いまの仕事に就いてから四年目になります。 ．．が、私は"自分で考えて仕事をする"という能力が欠けているみたいです。(偶然耳にした陰口で気がつきました) どうにかしなきゃと考えているうちに 余計にどうしたらいいかわからなくなりました．．。 ここで辞めたら どこの職場も続かなくなるんじゃないかと思うと 辞めたくないし．．(辞めることは簡単のような気がします) 陰口を言っていた相手は上司ですが、 色々な人に対しての陰口を言っているようで．． それだけ自分の仕事の能力に自信を持っているからこそ 人に対する批評が出来るのかな？とふと疑問に感じました。 うまく表現出来ませんが、自分の能力の無さにイライラするのと悲しいのと わけがわからなくなりそうです。 能力が無いと自覚するのならば、仕事を辞めるべきなんでしょうか？

人間関係を理由に仕事を辞めようかと思っています。 彼氏は彼女に家に居てほしいタイプの人で辛いなら辞めれば良いと言ってくれていますが、 私が辞めてしまうと正直彼氏だけの収入では食べていけません。 かといって主婦と同時進行で働くとなるとバイト感覚ではあまり意味がありません。 彼氏は本当に十分頑張ってくれているので負担をかけたくないのですが あんなに楽しかった職場も今では出社するのも辛くて嫌になります。 ここは私が我慢して辞めないべきでしょうか？ みんな一人や二人くらい苦手な人がいてその中でも頑張っているのだと思います。 ただの甘えなのかもしれません… それとも彼氏の望み通り家に居て家事など主婦に専念すべきでしょうか？ 喝を入れて頂くのも大歓迎ですし、精神的な面で仕事を辞められた方の意見も大歓迎です。 ご意見アドバイスお待ちしています。 ※仕事がしたくない訳ではありません。 　でもゆくゆくは今の彼と結婚して主婦になりたいと思っています。 　まとまりがない文で申し訳ありません。。 　よろしくお願いします。

いつもお世話になっています。 5月末、契約更新の意思確認時に契約更新したくない事を派遣元に言いました。 （就業期間は半年です。理由は自分に合わなかった、環境面などです。） ですが「辞めてもらったら困る」と言われ、勤務日を減らす事で一旦合意したのですが、 その頃から仕事によるストレスでうつ状態となり、7月1週目に「1ヶ月の自宅療養が必要」と診断書に書かれました。 派遣元には現状では就業困難な為、しばらく休む事と7月いっぱいで辞めたいと伝えました。 派遣元には「1ヶ月も休まれたら困るので、7月24日～8月1週目は 後任者への引き継ぎもあるので出てくれ」と言われました。 派遣先からも毎日のように仕事に関するメールが来るのですがその度に動悸や震えが生じてきます。 24日から仕事に行こうと思っていましたが、体調も優れず仕事に行けていません。 派遣元・派遣先には毎日欠勤の連絡をしていますが 派遣元は「薬の副作用なら薬飲まなかったらいいんじゃないの？」といった感じです。 派遣先は「辞めるなり休むなりどっちでもいいけど、引継だけはちゃんとしてよね」といった感じです。 引継資料はあります（元々いただいていた物に私が追加したもの） そして私自身たいした引継もされていません。 わからない事は自分で調べて仕事をしていました。 来週から後任の方が来られるみたいで、派遣元からは「無理してでも1週間は来てくれ」と言われています。 ですが、仕事に行く気力も体力もありません。仕事の事を考えるだけで憂鬱で体調が悪くなります。 （仕事から離れると普段の状態に戻ります） 精神的にまいって派遣を辞めた方にお聞きしたいのですが、体調を崩されてから、 どのよう流れで引き継ぎをされて辞められましたか？ 最終日まで欠勤されてそのまま辞められた方などおられましたら体験談などを聞きたいです。 （最後に愚痴の様になってしまってすみませんでした）

3/22から仕事に行き始めましたが、先週の丸1週間インフルエンザで派遣先を休みました。 今日は行こうと思っていたのですが生理痛がひどくて行けませんでした。 3/31で辞める人から引継ぎをしていたのですが、私が休んでいたので引継ぎは止まり、辞める人は予定通り31日で辞めたようです。 輸出の仕事や会議資料の作成（複雑で作成がとても難しい）など、もともとその辞めた人以外他に仕事が分かる人がいなかったので、短い引継ぎ期間でどうやって覚えられるんだろうかと不安だったさなかにインフルエンザになり、結局余計短い引継ぎ期間になってしまいました。分からないことだらけで、でも周りに聞ける人がいなくて明日から会社に行くのが憂鬱です。 初回は4/20までの契約になっているのですが、もうこのまま辞めて他の会社で一からやり直したいです。。。 こんな考えで辞めるのはやっぱり甘いでしょうか？

１ヵ月程前に上司に退職したい旨を話しました。 しかし最近退職者が多いため、辞めないでほしいと言われました。でも辞めたい気持ちは変わらないので、そう伝えましたが、のらりくらりとかわされて、まともにとりあってくれなくなりました。WEBの仕事がしたくて、そのために専門学校に入って勉強しなおしたいと話したのですが、「個人でホームページつくればいいじゃない」とか、「仕事の後に専門学校に行けば？」とか、そんなことばっかりで辞めさせてくれません。反論してもお茶を濁すだけだし。なんとかならないでしょうか。

今の仕事を始めて４ヶ月になろうとしている、２３歳です。 一応、社員希望ということで入社しました。 新規オープンからの仕事という事もあって最初の頃は 楽しくみんなと仕事ができました。 しかし、職場の環境への慣れからなのか、最近は 仕事への不満やイライラで楽しいと思えなくなってしまいました。 このまま不満を抱いたまま仕事をするのも嫌なので仕事を辞めようと 思ってるのですが、ここでいくつか不安があります。 ・上司がそれなりに自分を気に入っているようなので辞めにくい。 　（「辞めます」と伝えると裏切ったと思われそうなので・・） ・社員希望と言ったのに、４ヶ月程度で退社してもいいものなのか？ このほかにもいくつかあるのですが、大きいものでこの２つです。 すぐに退職します、と報告するべきなのでしょうか？ それとももう少しガマンして頑張るべきなのでしょうか？ ちなみに私はタイミングさえあれば辞めたい、と思っています。 あと、私は踏ん切りのつかない性格なので、辞めると言ったら 上司は悪く思うだろうか？だとか変に考え込むクセがあります。 みなさん何か良いアドバイス等ありましたらどうかお願いします。

前の会社を辞めてからそろそろ半年になります。以前は工場に５年働いていたのですが、毎日同じ作業の繰り返しに耐えられなくなり辞めました。それから違う道に進みたいと思い医療事務の勉強を始めたのですが、これも自分がやりたいことではないような気しました。そんな気持ちからか２回も試験に落ちてしまい挫折してしまいそうです。親にも迷惑をかけているしこのままでは怠け癖がついて働く気力がなくなってしまう（すでになくしかけているかも・・・）ので仕事をいろいろ探しているのですが、自分がどんな事をしたいのかわかりません。 みなさんはどんなふうにやりたい仕事を見つけているのでしょうか？

私は音楽系の専門学校に通っている１８歳の男です。 ＰＡを目指して４月に入学し、今まで通ってきたのですが、最近になってＰＡの仕事の不定期さや、給料の不安定さ、仕事の面でやっぱり自分にはあっていないと思い、学校をやめようと思い始めました。 もう一つやめたい理由があって、大学を目指したいからです。 大学に行って、開発関係の仕事につきたいです。 今年受験は厳しいので、一年間塾に通って勉強して来年受験しようと思うですが、考えが甘いでしょうか？

三年ほど続けた販売の仕事を転職希望という理由で辞め、これから何を自分がしたいのか本当に悩んでいます。自分のことなので自分が決めるべきとは思うのですが、やりたい仕事を見つける事に対してのアドバイスをいただきたいです。

今までブライダルの仕事がしたくて、就活をしてきました。最近この職種を希望されている方も多く、狭き門だったのですが、運良くブライダルコーディネーターの仕事がみつかり働き始めました。 しかし、いざやってみると想像以上にハードで、あれだけやりたい仕事だと思っていたのに、自分のモチベーションが上がらず、辞めようか迷っています。 同業の友人から話を聞いて、この仕事のキツイ部分を事前に自分なりに理解しているつもりだったのですが、頭で理解しているのと実際にやってみるのとでは本当に違って、この先続けていく自信がなくなってしまいました。 以前にも１度ブライダルの仕事についたのですが、職場環境があまりに悪く、うつ病になってしまい、結局その会社は辞めました。辞めた後は病気を治すことに専念しようと思ったのですが、薬を飲むことにどうしても抵抗があって（働いているときは心療内科に通っていました）何とか自力で回復したいと思い、リハビリを兼ねてブライダルとは関係のないバイトをしていました。それで自分的にはだいぶ落ち着いたと思えたので、就活を再開し、今回の仕事に至りました。 でも、今回またブライダルの仕事に就いてみて、やや以前の症状が出始めている感じです。（動悸が激しく、とにかく仕事全てにやる気が起きなくて憂鬱） どんな人でも働き始めは憂鬱だと思うし、これはうつ病が再発したんじゃなく、誰にでも起こること、やりたい仕事にせっかく就けたのだから頑張れ！と自分に何度も言い聞かせるのですが、全くやる気や熱意が湧いてきません。 こんな低いモチベーションのまま、肉体的にも精神的にもハードなブライダルの仕事を続けるべきか、本当に迷っています。 今29歳で既婚です。年齢的にもブライダルの仕事に挑戦できるのはこれが最後のチャンスだとは思っているのですが 辞める事しか頭に浮かんできません。どなたか良きアドバイスお願いします。

８年勤めて退職した会社に戻りたいと思っています。 前の仕事が本当に好きだったことに辞めてから気付きました。 製造業で同じ仕事をしているところは他にありません。 非常識なのも図々しいお願いであることも解っていますが どうしても前の仕事に携わりたいのです。 辞めた理由は上司からの嫌がらせですが、今になると 仕事ができないことの方がずっと辛かったです。 嫌がらせが辛いなんて一時の不満で辞めなければ良かったと本当に後悔しています。 どうしても諦めがつきません。 社長に頼んでみても良いものでしょうか？

私は今19歳で、4月で20歳になります。 高校を卒業してから就職したのですが、 先輩の指導の仕方があまりにもイヤだったので7ヶ月で辞めてしまいました。 その先輩はやはり問題が多かったのか、今までにその先輩に指導してもらった人は何人も辞めていたそうです。 その会社を辞めてから1ヶ月くらいでアルバイトを始めました。 そのバイトは次の仕事を見つけるまでのつなぎとして入りました。 今バイトをしながら就職先を探しているのですが、やりたい仕事が見つかりません。 求人情報を見たり、本もいろいろ見ているのですがぱっとしません。 正社員を最初考えていたのですが、またすぐ辞めることがあるのかと考えると怖いので、 正社員とアルバイトの両方を見て探しています。 なにかいい探し方はないでしょうか。 やはり長く続けたいので少しでも興味があったり好きな仕事を探したいのですが…。 ちなみに高校は商業だったのでパソコンを中心に授業を受けてました。 就職先もデータ入力の仕事でした。 今のアルバイトは全然関係ないのですが書店で働いています。 何かアドバイスがありましたらよろしくお願いします。 最後まで読んでいただきありがとうございました。

勤続３０年の公務員です。４月に異動して仕事が難しくて、人間関係もあり辛くてやめようか迷ってます。 この年でこの部署に異動させられたのは、私をやめさせようとしてたのかと思うくらいで、投げ出したくないし、悔しいから頑張って覚えたくやめたくはないけど、依頼文書よんでもすぐ理解できないのでネットで調べて時間かけてやっと記載されてる内容理解できる状態です。昨年のをみてやったことが自分の理解違いだったり、一緒に仕事してる人ともあわなくて、誤字とかうっかりミスも多いです。自分ではいろいろしらべてるつもりなのに。１０年前上司にいじめられたときに軽いパニック障害と診断されたことありますけど、その上司はもういなくなって、病気は完治してるはずですが。もう自分なりに頑張っても結果これだからどうしたらいいかわからなくて。仕事やめてもこの年齢だと見つからないだろうし、１から覚えることになると同じようにまた悩むだろうし。でも人生１度だから、こんなつらい思いしてまで今の仕事続けなくてもいいじゃないかとも思うし。誰にも相談できなくて、ここで質問させてもらいました。

仕事の相談したい場合、上司に伝えるのがマナー？(一般常識)かと思うのですが...いきなり社長に伝えるのは非常識でしょうか？ 介護職(デイサービス)で働いています。 未経験で無資格で入社し、スタッフのみなさん良くしてくれています。 まだ入社して7～8ヶ月ほどですが、介護職でも介護事務をやりたいと思うようになりました。 ですが、入社して１年未満ということもあり、どうしようかと迷っています。 あやふやなまま仕事を続けるのも...と思いつつ、半年未満で仕事を辞め新たに仕事を見つけ、また半年未満で辞めて...の繰り返しを何度かやってしまっているため、「また辞めんの？次はないよ」という気持ちがあり。 今は後者の気持ちが強いです。 上司には相談しづらく、社長から面談で「上司に相談しづらかったら、いつでも相談して」というような事を言っていましたが...上司を飛ばして、いきなり相談するのにも抵抗があります。 言いづらくても、上司に相談すべきでしょうか？

私ってホントに嫌なやつなんです。 職場の後輩とうまくやれません。妙に自分の家に誰かがいて邪魔されているような感じになるというか。 仲良く仕事が出来ないです。 ６年同じ職場に勤めていますが、初めの３年間は同じ人と働いていました。 仲が良くて友達のような感覚でした。 その人は私より３ヶ月後に入った人でした。 その人が辞めてから、どの人ともうまくいかないのです。 すぐにイライラしてしまって怒鳴ったりと・・。 理不尽なことで怒鳴ってしまうこともあったりと・・。 ３年間でホント沢山の方が辞めて行きました。 最近もまた辞めていき、その方とは私はまぁまぁうまく行っていると勘違いしていました。 そんなことはなく、その方は 『もう○○さん(私)とは仕事したくない』と言っていたそうです。 また新しい方が入ってもうまくやれる自信がないです。 仕事自体はすごく大好きなんです。 今までこんなに一生懸命にやれて楽しい仕事に出会ったことがありません でもうまくやれないんです。。 自分でもなぜなのか分からないんです。 社長と色々お話をしたのですが、 『私が辞めないとこの状況変わらないですよね』と私が言うと 社長は 「すぐに結論は出ないよ、私は辞めないでほしいです。ただ機嫌が悪かったりするのだけは、直さないといけないよね」 と言われました。でもきっとそうとしか言えないからだと思いますが・・。 仕事を辞めてまた新しい仕事を探して働く自信もないんです。 今の職場に入る前仕事をしたいと思っていても１年くらいぼ～っとすごしていました。 仕事を始めても、何かやだな～と思い２～３日で辞めてしまったりとか。 きっと今の職場を辞めてもそうなるような気がして。 どうしたらいいのでしょうか？今の職場のためにも私がいなくならないとどうしようもないですよね・・。

友達にしか思えなくなった、元彼が忘れられないと言われ、彼女に別れようと言われました。 原因はおそらく、私が最近仕事をやめ、今は次の仕事を探すために毎日勉強しているため、私自身精神 的に参っていて仕事が決まるまで 彼女に嫌われたくないため、嫌われないような無難な接し方ばかりしていたからだと思います。 本当に別れなくないです。仕事が決まるまで距離をおくのが良いんですかね？… 補足として、、、 ちなみに彼女が元彼と別れた原因も仕事を辞めてそこから喧嘩したらしいです。 あと、まだ私は付き合って間もないぐらいです。 そして、わたしは今22歳の新卒世代です