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８３歳の実母の事ですが、私は県外に住み義母を自宅介護中です（約１０年）。義母は寝たきりで会話は出来ません。実母は車で４時間程度の県外に住んでおり、最近ヒザを悪くして家から出れない状態で１人生活です。 近くに実の妹夫婦が住んでますが、仕事が忙しくなかなか手伝いが出来ない状態です。 時々は病院に連れて行ったりしてもらってます。私が週に一度帰って食料品、家事の手伝い等しています。 そこで、ヒザが悪くなったので介護申請をしようかと役所に相談しようと思います。要支援でもいいので なんとか、ちょっと手伝ってもらえば生活が維持できそうです。 聞くところ、実の子が近くにいれば申請できないとか言ったそうで、母は娘家族の迷惑がかからないように、長男である私にこまごま言ってきます。 病状はヒザの曲げ伸ばしが出来ず、場合により痛みを伴うが家の中での生活はなんとかできる。 ただ、買い物、通院が出来ない。家内は義母の世話で全く身動きできない状態。 介護認定の可能性はどうなんでしょうか？県外の役所なので相談にいくのも大変です。こういうケースの場合アドバイスよろしくお願いします。

私は、ヘルパーを持ち、老人施設にて働いていました。 子宝に恵まれ、妊娠して出産しましたので、育児休暇をもらっています。 しかし、会社には私の籍は残っているとおもいますが介護報酬が半額以下で支給されました。 育児休暇中はこうなりますか？ あと、介護報酬について問い合わせるならどこに問い合わせればいいか教えてください

介護福祉士になりたい２５歳です。 さっそく質問に入りたいと思います。 私の場合、高校で２年間、専門学校で２年間、福祉課程で福祉を学んできました。 ４年間福祉を学んだ訳ですから、３年間の介護経験が必要な介護福祉士になれますか？ ちなみに高校は普通科で福祉コース。専門学校は介護福祉学科卒業です。 文章がわかりづらいかも知れませんが よろしくお願いします。

２月に講座を終えて　働きだして２カ月の非常勤ヘルパーです 全く経験ありませんが　事業所が大丈夫大丈夫ということで　同行各２回くらいで　全介助の方２名担当しました 一人の方はほぼ寝たきり　嚥下食も作って食事介助もしています　おむつ交換着替えもしてます やはりなかなかうまくいかず　悩みながらの介護です 他の事業所はいかがですか？いきなり新人の経験無しのヘルパーに全介助の身体介護任せますか？　 同行の後とくに研修も指導もないので　ドキドキしながら介護しています 食事介助は　もし誤飲なんかあったらと思うと　指導研修が欲しいのですが　なかなか言い出せないでいます　難しいとはお話してるのですが…

介護事業所を手伝っています。ケアマネージャーを、雇えば仕事量も増えていくのでしょうか？

一昨日、介護福祉士国家試験が実施されました。合格の条件に13科目すべてにおいて、最低１問の正解がなければ合格できないと聞いていますが、自己採点で「リハ論」の4問が全滅しています。総点がいかに高得点でも不合格になるのでしょうか？一説によると「障害者福祉論」と「リハ論」をあわせた中で最低1問の正解があればＯＫとも聞いています。正確なところどうなのでしょうか？

介護支援専門員の中でも、主任介護支援専門員になるにはどうしたらよいのでしょうか。

実際、夫の両親の介護をされている方にお聞きしたい事があります。 義両親に対し、尊敬も感謝の念もなく介護できるものでしょうか？ 私は現在同居しています。将来義両親が介護を必要とする生活になった場合、私がしなくてはいけません。 姑には感謝の気持ちがあり、このまま一緒に仲良く暮らしていきたいと思っていますが、舅には日ごろからヒドイ言動でずいぶん悩まされています。お酒を飲むとパワーアップです・・・ こんな気持ちで何十年後、もしも介護が必要になったら私にできるのか不安になります。

祖母(７２歳)が１週間前、道路で転倒した時、頭と脚を強く打ちました。病院の検査(レントゲン)では何も問題は無いようですが、祖母は動けないらしく、動くと「イタイイタイ」と言います。風呂も入らなくなり、トイレにもいきません。そして、近所の病院にも「大変な臭い」のまま通院しています。(近所なので世間体もありますので) 本人は、風呂には入りたくない。トイレは行けない。食事は欲しいと母に頼りきりになりました。 このため、母が毎日、朝・夜と「おしめ」を取り替えています。家が自営業のため父は何もできません。母も脚腰が弱く、このままでは精神的に参ってしまします。 現在、祖母は要介護１で週に１～２回ホームヘルパーさんが来てます。どうすれば円満に解決できるでしょうか？ 本当に困っております。

看護　介護　介抱　の違いを教えて下さい。 どれかがどれかに含まれるのでしょうか。 国語辞典を見ても、介護の中に介抱や看護と書かれていたりして、よくわかりません。 定義や用法の点から違いを教えて下さい。

介護事務っていうのがあると知りました。 どんな仕事内容で、どんな資格が必要で、どんなところで働くのでしょうか？ また、資格をとった後の仕事の需要などどんな感じなのでしょう？

もうすぐ特養で働こうと考えていますが、異性の介護をするのに抵抗があります。 職員の方たちは、異性の介護をするのは抵抗がありませんか？ もしあったら、それをどう乗り越えたか教えていただけないでしょうか。 やはり、異性介護でもいいと言う利用者の方もいると思います。割り切って介護するべきなのでしょうか？

介護保険の保険料は各自治体によって金額が違いますが、転勤族である自分は、老後を自宅のあるＳ市で生活したいと思っています。　ところが、住所の届けのある自治体に保険料を納めることになります。　受けられる介護のレベルが違うのですから、自分の希望するＳ市に保険料を納めたいのです。　住民票をＳ市に移せばいいのでしょうが、３年に一度は転勤がありますので、それも問題です。　法的にも問題がなく、Ｓ市に納める方法はないのでしょうか？　お教えください。

母の介護と出産（育児）で悩んでいます。 去年母は小脳出血・水頭症となってしまいました。 手術をし、麻痺・不安神経症が起きています。 今回介護が必要となり同居を始めたのですが、問題は私自身が妊娠していると言うことです。 母には私の出産中、無理を言って回復期リハビリ病院に入院してもらう事ができました。 その期間は２ヶ月で、私は今月出産予定です。 同居となってからはだからと言って母をほおっておく事もできず、７０キロある母を背負ったりと無我夢中の毎日でした。 臨月に入り母も入院でき、やっと私の出産準備に入れたのですが、ホッとしたのかこれからの心配が出てきました。 入院前、不安神経症も併発しいるので一人にできず、ヘルパーさんをお願いしていました。 元々同じ市内在住でしたのでヘルパーさんがいらっしゃる時は引越しを少しづつしていてまだ引越し自体終わっていません。 ですからこれから産まれるまで後数日だと思いますが引越しを完了させなければなりません。 またデイサービスへも通っていまして、その間は私の方の産婦人科へも通えました。 ですが、生まれてから介護と育児、両方を両立させる自信が段々なくなってきました。 私は不育症で今まで流産・死産続きだったというのもありますが、生まれたての子供と母、両方を看れるのだろうか？と。 今現在母は身体障害者２級、介護度は４です。 そして上記のようにヘルパーさん（通院介助と見守り）、デイサービスを利用しています。 一度ショートステイにも行ってみたのですが、頭の感覚？がボヤっとしてしまって、母の場合ショートステイでは逆に介護度が上がってしまうような気がしました。 こういった場合、どうするのが一番いいのでしょうか？ もし、こいうったサービスも使えるよ、というのがありましたが教えていただければ、と思います。

８４歳の母なんですが昨年突然痴呆症になって介護認定３をもらいました。 病院に通って薬を飲んだので、現在は治ってほぼもとに戻りました。 忘れっぽいのは残っていますが、家族の名前を忘れたり、知らない人が 来たとか言わなくなり症状も落ち着いています。 そこでデイサービスなど介護度が高いと負担金も高いので 下げることはできるのでしょうか（介護１になると思います） ただ年齢も年齢ですし、そのままにしておいた方がいいのでしょうか？

初めて質問させていただきます。 来月の４月から病院への就職が決まりました。 主な仕事内容は入院患者の入浴、衣類着脱、排泄、食事介助、レクの企画や実施などです。 ですが、今まで福祉業界に携わったことがなく、資料や参考書を読んで勉強してはいますが、実践となると教科書通りとはいきませんし、右も左もわからない状況で勤まるかどうか不安です¨ 気をつけることや働く前に知っておいたほうがいいこと、考えておくことなどがあれば、アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

17歳半になるボーダーコリーです。 7～8か月くらい前から痴呆症が出てグルグル回ったりして、夜鳴きも毎晩でした。 ここ最近は歩くこともできないため、寝たきりの状態です。 水や食事は自分で食べられないため、針無しの注射器でペースト状のものを与えています。 水は口の横からあげると飲んでくれますが、ペースト状のは無理やり口をあけて流し込んでいる感じで、とてもいやがります。 先も長くないと思うので好きなものを食べさせてあげたいのですが、それもいっさい口にしません。 「ごめんね…」と言いながら食べさせていますが、なんか無理やり生きさせてる気がしてなりません。 かといって、このまま無理にでも食べさせないと衰弱もすすんでしまうし、見殺しみたいなこともできません。 犬種からいって長生きのほうだと思いますし、私自身の心の準備もできているつもりではいます。 今、この子のためにどうしてあげるべきか、わからなくなっています。 このような経験のあるかたいらっしゃいましたら、お話聞かせていただけますか？

教えてください。 　介護士を取得するにあったって、初めに聞いておきたいことがあります。 　実務の研修があるらしく、それに参加する時に健康診断をしなければならないことがあるそうです。 　そこで、質問なのですが、、 　私は昔、一度知らないうちにB肝に罹り、それが治癒した状態で今は抗体を持っているようです。 　 　なので、既に肝炎という訳ではないのですが、昔罹った等事実があるため、申告する義務はあるのでしょうか？ 　（抗体があります、みたいな） 　もちろん、話すのなら、なぜ抗体を保持している？という話も必要になりますが、 　家族がキャリアだという事を話すことは、悪い気がするのですが家族の事も話すべきですか？ 　せっかく就こうと思ったけど、そのことが心配でどうしようかと思い困っています。 　もしくは、職場面接を受けた時に報告し、必要であれば診断書を提示するということを伝えた方が良いですか？ 　そして、最近お付き合いを始めた人がいるのですが、その人にも同じことを伝える必要があるのでしょうか。

私の主人です。 40代前半、名ばかりのデーサービス苑長になりましたが、手取り16万円です。 ヘルパーから約十年、役職だけは良くなったのですがあまりにも少なすぎると思います。 毎日遅くまで残業をしていますが苑長なため、残業代はもちろんありません。 肉体的には楽になったようですが精神的にはいっぱいいっぱいな様子が目に見え、過食・偏食で20kg以上太りました。 子供が二人、私もパートで働いていますがこの先はもちろん金銭的なこともあり日々喧嘩が絶えない状況です。 転職を勧めることは私のわがままでしょうか？

会社員の健康保険ついて質問です。 扶養にする家族が増えると、給料から引かれる健康保険料は増額しますか？ また、扶養にする妻（40歳）の介護保険料は別でひかれるのでしょうか？私、被保険者は34歳です。 扶養にする人数が増えることで企業側が支払う金額も増えるのでしょうか？