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介護保険の保険料は各自治体によって金額が違いますが、転勤族である自分は、老後を自宅のあるＳ市で生活したいと思っています。　ところが、住所の届けのある自治体に保険料を納めることになります。　受けられる介護のレベルが違うのですから、自分の希望するＳ市に保険料を納めたいのです。　住民票をＳ市に移せばいいのでしょうが、３年に一度は転勤がありますので、それも問題です。　法的にも問題がなく、Ｓ市に納める方法はないのでしょうか？　お教えください。

母の介護と出産（育児）で悩んでいます。 去年母は小脳出血・水頭症となってしまいました。 手術をし、麻痺・不安神経症が起きています。 今回介護が必要となり同居を始めたのですが、問題は私自身が妊娠していると言うことです。 母には私の出産中、無理を言って回復期リハビリ病院に入院してもらう事ができました。 その期間は２ヶ月で、私は今月出産予定です。 同居となってからはだからと言って母をほおっておく事もできず、７０キロある母を背負ったりと無我夢中の毎日でした。 臨月に入り母も入院でき、やっと私の出産準備に入れたのですが、ホッとしたのかこれからの心配が出てきました。 入院前、不安神経症も併発しいるので一人にできず、ヘルパーさんをお願いしていました。 元々同じ市内在住でしたのでヘルパーさんがいらっしゃる時は引越しを少しづつしていてまだ引越し自体終わっていません。 ですからこれから産まれるまで後数日だと思いますが引越しを完了させなければなりません。 またデイサービスへも通っていまして、その間は私の方の産婦人科へも通えました。 ですが、生まれてから介護と育児、両方を両立させる自信が段々なくなってきました。 私は不育症で今まで流産・死産続きだったというのもありますが、生まれたての子供と母、両方を看れるのだろうか？と。 今現在母は身体障害者２級、介護度は４です。 そして上記のようにヘルパーさん（通院介助と見守り）、デイサービスを利用しています。 一度ショートステイにも行ってみたのですが、頭の感覚？がボヤっとしてしまって、母の場合ショートステイでは逆に介護度が上がってしまうような気がしました。 こういった場合、どうするのが一番いいのでしょうか？ もし、こいうったサービスも使えるよ、というのがありましたが教えていただければ、と思います。

現在病気で寝たきりの猫がいますが、夜中のおしっこの時私が気が付かずにいてそのままシートの上にする時があります。 その際脚や腰辺りにおしっこがついてしまいます。 今使用しているのは薄型のシーツで、表面が乾くのに多少時間がかかるようです。 そこでお聞きしたいのですが、排尿後すぐに吸収して逆戻りせず肌に染みないペットシーツをご存知ないでしょうか。 おしめはまだしたくないというのが私の気持ちなのです。夜だけなのでまだシーツでもいいかなと思っています。 お薦めの商品がありましたらぜひお聞かせください。

現在無職になった20歳♂です!! 就職雑誌を見てたら介護の求人があり どうせ資格いるだろとか思ってみたら 無資格、未経験オッケイと記載されて おりました。 当方高校卒業時に介護福祉の専門学校に行って嫌で辞めたんですが、今更後悔とかでいっぱいです↓ またやってみたいと言うか 学校辞めた事により絶対採用は難しいですよね?? 働くのは初めてで、やはり現実は厳しいですかね??

26才フリーター男です。 現在、バンドでの成功を目標にフリーターしながら生活しています。 しかし、最近、将来の不安を深刻に考え始めています。 大学卒業と２年間の正社員経験はありますが資格らしい資格を所有しておりません。 音楽がダメだった時のことも考え、とりあえず独学で日商簿記資格を取得しようと思っております。 本題なのですが、もうひとつ、介護士か看護士の資格も欲しいと思っています。 仕事の将来性、自分の現在の年齢、取得までの道程及び費用等も含めて、どちらの資格の方オススメか、みなさんのご意見やアドバイスを頂けたらと思っています。 他にもなにかオススメの資格等ありましたらご教授頂けたらと思います。 ご回答お待ちしています。

ご質問させてください 専門を卒業し介護福祉士を取得後半年ほど働かせて頂きました 体調を壊し生活するのも精一杯になったので、同じ施設でパートになりました。 今、勤務していて 事故報告書を書くことも 多く自信もありません 最近では退職者が多く 年上の方ともうまく関われず日々空回りしやっていけるか不安です。 勉強もできずメンタルも弱い 私ですがまったく別の 仕事に転職は可能なんで しょうか？

１８歳です。 介護の仕事についています。 ですが、精神不安定で職場にも行きたくなく いざ行っても、悲しくなって涙が出てきます。 元々、高校もあまり行けてなく、遅刻、早退、無断欠席が多かったです。 そんな精神的な気持ちを分かってくれる高校でした。 ですが、職場は介護のしんどさを分かってくれても精神的なしんどさは分かってくれないんでしょうか？

介護認定を受けている父が入院したのですが、なかなか食事を時間内に摂れないのでヘルパーさんにお願いしようと考えていますが、病院施設内でも介護保険が使え居宅介護のようなサービスを受ける事が可能かどうかお聞きします

今お知り合いが（３２歳）が転職されようとしています。 事情があり力になりたいので、こちらでお伺いしようと思いました。 その方は約８年介護の仕事をされていますが、違う場所を希望されています。 （職場の昇給などの問題により） 介護職の転職で一番よく利用されている転職サイトは何でしょうか？ 検索してみると・・・多々ありまして。普通のであれば。。。。リクナビネクスト辺りかな？っと 思いましたが・・・・・ また、転職サイト以外に、例えば派遣のようににどちらかに登録して？などの方法も あるのでしょうか？ 是非いろいろな方法を教えてください！

ニチイ 介護職員初任者研修 修了試験について。 現在、ニチイさんで介護職員初任者研修を受講している者です。 ズバリ、最後の試験（修了試験）問題を教えてください！ 実技試験はパスできたのですが、修了試験の範囲が広すぎて困っております。 受講修了された方、よろしくお願いします！

私の主人です。 40代前半、名ばかりのデーサービス苑長になりましたが、手取り16万円です。 ヘルパーから約十年、役職だけは良くなったのですがあまりにも少なすぎると思います。 毎日遅くまで残業をしていますが苑長なため、残業代はもちろんありません。 肉体的には楽になったようですが精神的にはいっぱいいっぱいな様子が目に見え、過食・偏食で20kg以上太りました。 子供が二人、私もパートで働いていますがこの先はもちろん金銭的なこともあり日々喧嘩が絶えない状況です。 転職を勧めることは私のわがままでしょうか？

会社員の健康保険ついて質問です。 扶養にする家族が増えると、給料から引かれる健康保険料は増額しますか？ また、扶養にする妻（40歳）の介護保険料は別でひかれるのでしょうか？私、被保険者は34歳です。 扶養にする人数が増えることで企業側が支払う金額も増えるのでしょうか？

私は介護の仕事をし始めて、もう少しで一年になります。しかし、最近は自分が他人に対して思いやる優しさとかを失ってると、思います。 ある利用者が急に足を挫いて動けなくなったと言い私は車椅子を用意して介護しました。後から調べてわかったことなんですが、その人は両足を人工こっとうする予定なのに片足しかしていない状態で歩いていて、水がたまったらしい。足をくじいたことは関係ないらしく、一時的な問題らしい。ただ私は足をくじいた利用者を思って車椅子を用意したわけではなく、 ただ機械的に足をくじいた→動けない→本人希望により車椅子を用意。という行動をとっただけです。 ある利用者が尿路感染していて何が起こってもおかしくないので、巡視の時は生死を確認する為に念入り（寝てる時はおとなしい利用者で、生きてるか、ホントに分からないので、ちょっと起こしてしまったこともある）その巡視もただ機械的に何が起こってもおかしくないから、念入りにするだけ。 私の施設ではある利用者に処方されてるマグミットをみんな抜くんですが、いくらマグミットが命に直接関わらない薬でも、私自身は抜けません。抜く人はもしかすると、「この人は元々動けてたんだけど、骨折して車椅子になった。車椅子になった今でも動こうとする。動けた時も便失禁した時はたまに歩いてトイレ迄行っていた。今でもその名残がある。危ない、転倒防止の為に抜こう」と思ってる人もいるのかもしれませんが、私はそこまで思いやる優しさとかないんで、医者に処方された薬を抜くことはできません。 100％の介護なんて私は出来ないので、最近は機械的に利用者の行動を些細なことでも記録するだけです。 みなさんはどういうふうに介護していますか？またアドバイスお願いします。

介護業界の経理について質問です。 介護業界の経理は、大変ですか？ 知り合いが病院勤務だったのですが、 お金を払いたがらない人がいて 未回収のお金があり、大変だった、と。 介護事務をするわけでなくても、 経理としてでも大変？というか何か人が嫌がる 仕事があるんですか？

介護職は全くの未経験なのですが、重度知的障害を持つ子供を育てているうちに介護の仕事をしてみたいと思うようになりました。 子供も排泄や入浴は自立しておらず私が介助をしております。 成人の介護と子供の身の周りの介助は違う事が多いと思いますが志望動機として相手に伝えても大丈夫でしょうか？ 応募をしてみようと思っているところは社会福祉法人で特養やケアハウス、デイサービス、ショートステイなどがあります。 アドバイス頂けますと助かります。

初めて質問させていただきます。 来月の４月から病院への就職が決まりました。 主な仕事内容は入院患者の入浴、衣類着脱、排泄、食事介助、レクの企画や実施などです。 ですが、今まで福祉業界に携わったことがなく、資料や参考書を読んで勉強してはいますが、実践となると教科書通りとはいきませんし、右も左もわからない状況で勤まるかどうか不安です¨ 気をつけることや働く前に知っておいたほうがいいこと、考えておくことなどがあれば、アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

　 介護職はなぜ重労働にも関わらず、 賃金は安いし、 残業？（定時に帰れない、残業ばっかりで休みも十分にとれない）もある のでしょうか？ なぜ改善されないのですか？ 、

介護休暇について質問します。 介護休暇は、一回につき９３日までの休暇が求められていますが、引き続き介護が必要な場合は、２回目の介護休暇として（再度手続をして）連続して介護休暇を取得することはできるのでしょうか。連続して取得できない場合、かつ介護が引き続き必要な場合は再度、どのように介護休暇を取得すればいいのでしょうか。お教えください。 また介護休暇を取得するときに介護の対象ですが、常時介護が必要とする状態の家族が対象ですが、一部介護が必要な家族（食事、入浴、排出、歩行などの補助）の介護での取得も可能でしょうか。お教えください。

教えてください。 　介護士を取得するにあったって、初めに聞いておきたいことがあります。 　実務の研修があるらしく、それに参加する時に健康診断をしなければならないことがあるそうです。 　そこで、質問なのですが、、 　私は昔、一度知らないうちにB肝に罹り、それが治癒した状態で今は抗体を持っているようです。 　 　なので、既に肝炎という訳ではないのですが、昔罹った等事実があるため、申告する義務はあるのでしょうか？ 　（抗体があります、みたいな） 　もちろん、話すのなら、なぜ抗体を保持している？という話も必要になりますが、 　家族がキャリアだという事を話すことは、悪い気がするのですが家族の事も話すべきですか？ 　せっかく就こうと思ったけど、そのことが心配でどうしようかと思い困っています。 　もしくは、職場面接を受けた時に報告し、必要であれば診断書を提示するということを伝えた方が良いですか？ 　そして、最近お付き合いを始めた人がいるのですが、その人にも同じことを伝える必要があるのでしょうか。

17歳半になるボーダーコリーです。 7～8か月くらい前から痴呆症が出てグルグル回ったりして、夜鳴きも毎晩でした。 ここ最近は歩くこともできないため、寝たきりの状態です。 水や食事は自分で食べられないため、針無しの注射器でペースト状のものを与えています。 水は口の横からあげると飲んでくれますが、ペースト状のは無理やり口をあけて流し込んでいる感じで、とてもいやがります。 先も長くないと思うので好きなものを食べさせてあげたいのですが、それもいっさい口にしません。 「ごめんね…」と言いながら食べさせていますが、なんか無理やり生きさせてる気がしてなりません。 かといって、このまま無理にでも食べさせないと衰弱もすすんでしまうし、見殺しみたいなこともできません。 犬種からいって長生きのほうだと思いますし、私自身の心の準備もできているつもりではいます。 今、この子のためにどうしてあげるべきか、わからなくなっています。 このような経験のあるかたいらっしゃいましたら、お話聞かせていただけますか？