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私(夫)・妻３２歳、子供１歳です。 妻が子供を連れて家を出て、３ヶ月経ちます。私の性格自体がムリで、もう一緒にはやっていけない離婚して欲しいと言われています。 最近、妻が私に相談もなく勝手に住民票を移し、転居先で保育園に子供を入れ、仕事復帰したことを知りました。 一方的に離婚したいからといって、勝手に住民票を移動させてムリヤリ話を進めようとする妻のやり方がゆるせません。普通じゃないと思います。 別居前、私は仕事や付き合いで帰りも遅く、子育ては妻にまかせっきりでした。なので妻も本当に大変だったと思います。だからって… 私は、こどものことを考えると離婚は回避したい。もう１度やり直したいと思っています。 しかし妻は離婚の一点張りです。母親なのだからもっと子供のことを考えて欲しいのです。 不貞もなく生活費も入れていましたし、離婚事由に当てはまることもないのに、このまま５年も経てば離婚になってしまうのでしょうか。

１年半前から業務が増加し上司に何度も嘆願し、１人増員（非正社員）してもらいました。 仕事の能力は、期待するほどではありませんでしたが、最低限の業務はこなせるのでこれで、増えた業務を任せられ、自分は、これまでの業務に専念できると思っていました。しかし・・・ 　病弱で、よく熱を出し欠勤します。時には、一週間来ないこともあります。さらにその人にはよく熱を出すこどもがいて、その度に欠勤します。奥さんがいますが、産休から復帰しそんなときでも仕事が休めないらしく当人が欠勤します。その度に、そのバックアップで自分がその仕事をしています。毎日、明日は会社に来るのかストレスになってきました。男女平等で男も子育てに参加する時代ではありますが、契約解除してもらいたいのですが、次に別の人が来るかもわからず困っています。

結婚5年目の31歳の男です。25歳の妻と2歳10か月になる息子がいます。昨年の9月か10月頃，「もう子育てはしたくない，自由になりたい」と言われるようになりました。時を同じくして，妻は仕事仲間と毎晩のように飲みにいくようになりました。妻はだんだん帰りが遅くなり，朝方帰ることが多くなりました。そして10月の後半頃，妻にリストカットしていることを告げられました。「もう死にたい。もう別れたい。新しい人を見つけてくれ」と迫られるようになりました。「とにかく一人になりたい」という妻の要望に，息子と2人で暮らすことも考えましたが，仕事のや，子供のことも考え，現在の状態で続けていくことに納得してもらいました。つまり私が夜仕事から帰ると家を出て，朝方帰り，妻と入れ替わりで私が仕事へ行くという生活です。12月，妻はアパートを借りました。そして今，夜私が仕事から帰ると妻はアパートに行き，朝私が仕事前に家に帰ってくるという生活を続けています。週末私が家にいるときはもちろん帰ってきません。他に男がいるのかとも勘ぐっていましたが，そこはどうも違うようです。今，こんな仮面夫婦の状態が5ヶ月続いていますが，妻を失いかけて，私はやっぱり妻を心から愛していることに気がつきました。そのことを今必死で妻に示そうとしていますが，なかなか彼女は受け入れてくれません。質問になっていませんが，同じような経験をなされた方がおられましたらアドバイスをお願いいたします。

こんにちは、 現在妊娠6ヶ月で仕事を辞めるか続けるか悩んでいます。 いまの職場では、産休を取った人がいままでいませんでした。 上司からは、子育てとの両立は無理だから辞めたほうがいいと言われました。 会社からは育児休暇は取れるが、私の代わりとして部署移動をさせたり正社員は雇わず派遣社員かパートを入れると言われてます。 それなりに責任もある仕事ですし、好きなので続けたいです。 辞めたら社会復帰できないのではないかという不安な気持ちでいっぱいです。 でも遅いときは帰宅23：00ですし、復帰後もいまと同じような仕事の仕方を続けていけるとは思えません。 仕事が好きな分、育児と天秤にかけて子供を疎かにしそうなのも怖いです。 やはり上司の言うとおり、育児と仕事の両立は無理なのでしょうか。 ひとまず、復帰すると言っておいたら・・・と友人からは言われますが、後からダメになった場合を考えると、余計に迷惑をかける気もしています。 いまはすごく不安定な状態で右へいったり左へいったり、気持ちが定まりません。 同じように育児と仕事で悩まれた方はいらっしゃいますか。 どちらを選ばれたのか、その結果後悔してますか？ 経験談を教えていただけると嬉しいです。 宜しくお願いします。

タイトル通り、介護の仕事について教えて下さい。 将来、経済的にも自立したいと思っている主婦です。派遣で仕事をしているのですが、収入や将来を考えてヘルパー二級か保育士の資格を検討しています。 ただヘルパー二級は短期で取得し、需要も高いそうですが、どうしても亡実母をいじめた祖母や現在、私も同居している義父母の言動や加齢臭を思いだし、本当に私にできるか自信がありません。 実母は祖母に虐められ、またトイレの使い方も汚く臭いもひどい中、黙って母が掃除をしていました。 また義父母も働いてはいるものの全く同じ状態です。 下の世話や臭い、また利用者さんに祖母や義父母を重ねてしまわないか不安です。 でも主人の収入だけでは不安なので、就職率が高く、子育ての経験が生かせればと考えていますが、こんな考えならやめたほうがいいでしょうか？ 仕事と私生活は切り離せるものでしょうか？ どうか、介護の仕事で頑張っておられる方がいらしたら、教えて下さい。

どういった働き方をされてますか？ ３０歳目前の既婚女性です。 夫が転勤族です。 とは言っても４～７年に一度位のスパンです。 元々、ほかにやりたい仕事があったのと 今の仕事は休みの関係や子供が出来た時に 働けない等の理由もあり転職希望でした。 現在、お仕事が休みになったので 転職活動をしているのですが、 正社員とパートで迷っています。 パート（フルタイム、社保完備） で採用の連絡を頂いたのですが・・・。 一般的には正社員の方がやっぱり良いと いうご意見が多かったので、 転勤族の妻（単身赴任はとりあえず考えてないです） という点でどちらの方が良いか等 一番気になるのは、子供は現在居ないですが、 子育しながら働く事です。 姉の子供を見ているとしょっちゅう病気して 姉は実家の近くなので良いのですが・・。 転勤族の妻の方々はどうやって働いているのでしょうか？ 今は正社員で働いて、数年後転勤＆子供で辞めるのか 今パートで働いて、早めに子づくりして 手が離れたら正社員で探すのがいいか もしくはずっと転勤に付いていくならその都度 パートや派遣で探すのか・・。 何が良いのか分かりません。 もちろん仕事より家庭を優先して考えたいですが、 出来たらずっと働いていたいです。 夫はどちらでも構わないと言ってくれているので 悩めるだけ有難いとは思うのですが。 長くなりましたが、何かアドバイス頂けると幸いです。

以前「ぬいぐるみを子供のように可愛がっている」の質問をした者です。 私ども夫婦（３０代前半）は結婚して約１年半で共働き、まだ子供はいません。 子供を持つかどうかでいろいろ考え中です。 私の周りで子供を産んでいるのは、専業主婦か育児環境の整っているバリバリのキャリアウーマンのどちらかで、私のようなどちらでもない普通の働く女にはなかなか決心がつきかねます。そういう友人たちは、夫の転勤をきっかけに専業主婦になって子供を産むといったパターンが多いですね。 悩む理由は、子供が出来たら仕事続けられそうにないし、子育てが一段落してから復帰なんて絶対無理。資格をとってなんて言うけど、そんなすぐ取れる資格なんて仕事になるのか？などなど。 子供はかけがえのないものだとか、仕事を犠牲にしてでも産む価値はあるなどのご意見はもっともだと思います。また、子供を持つ素晴らしさは周りを見ても、いろいろな方のお話でも十分わかります。 しかし、子供のいない人生というと、「老後がさびしいよ」とか「不妊じゃないのに産まないなんてけしからん」みたいな意見ばかりです。 長々と書きましたが、伺いたいのは、ズバリ、 「子供をもたなくても充実した人生は送れるよ」といった内容のご意見です。 もちろん、仕事の有無に関わらずです。専業主婦で子供なしといった方のご意見も伺いたいです。 よろしくお願い致します。

アラサー女です。タイトルのとおり、仕事も家庭も常に無気力です。 家事は特に掃除が苦手です。夫が家事をしてくれますが、私に対してストレスが溜まっていそうで申し訳ないです。 こんな私ですが、要領は良い方で受験や就活活動は頑張りましたが、良い大学、会社に入ったらゴール。そこからやる気が起きません。 実力主義の会社で最低限の仕事はしてますが、プラスαの仕事ができず評価は良くないです。 でもどうしてもやる気が起きないです。 自分で言うのも恐縮ですが、見た目も悪く無い方ではあったので今までは愛嬌で何とか誤魔化しやってこれました。しかしアラサーになって肩身が狭くなってきた気がします。 今頑張らないと仕事も結婚生活も取り返しのつかないことになると頭ではわかってますが、どうしてもやる気が起きません。 多分、本当に離婚やリストラの危機に直面すれば頑張れると思いますが、まだ手を抜いて大丈夫だろうと自分の中で甘えがあるのだと思います。 子どもも考えていますが、こんな怠惰な自分に子育てが出来るとは思えず後ろ向きな気持ちになっています。 この性格は昔からですし、最低限のことはやってるので鬱病とかではないと思います。 どのように気持ちを持っていったら良いかアドバイスいただきたいです。趣味を持ったことがなく、今までの人生何かに熱中した経験もありません。

48才の主婦です。１月に入ってから気持ちが重く、ため息ばかりでやる気がおきません。それまでの私はどんな事があっても前向きでプラス思考で努力家で頑張り屋でした。気晴らしや発散するのも上手で辛い人生も楽しく変えていかなくちゃ...なんて仕事も家事も子育てもボランティアもこなしてきたのに。突然の様に重苦しい気持ちがコントロールできません。これと言って落ち込む悩みもありません。これは更年期の鬱なんでしょうか？ 晴れ晴れとした気持ちで元気に過ごしたいです。何がどうしたのか、どなたか教えてください。

まったく心あたりがなかった筈が、妊娠検査薬で調べたところ妊娠していました。 結婚2年目、転職してまだ半年経っていないです。 今の会社は、産休は産前、産後で2年休みがとれることになっています。 出産予定日あたりには、１年以上在籍していることになりなんとか 産休が取れる感じではあります。 でも、自分としては、せっかく入社できた会社なので、子育てよりも まだまだ仕事をしたい気持ちでいっぱいです。 まったくの寝耳に水の話だったため、動揺しています。 おろしてしまいたいのですが、罰当たりでしょうか？

年明けに東京か神奈川に引越しを予定しています。（現在は埼玉暮らしです） 自然の多い環境で子育てをしたいと思っているのですが、どこか おすすめの場所はないでしょうか？ 田舎が暮らしがしたいのですが、仕事を変えれないのでなるべく田舎っぽいところで探しています。仕事場が新宿で、通勤１時間ぐらいで考えています。 子供が赤ん坊で、買い物も遠出はできないので（車もないです）、買い物なども便利なところが良いのですが・・・。 わがまますぎだとは思いますが、もし近い条件のところを知っていたら教えて欲しいです。 宜しくお願いします。

世の中には、病気や介護あるいは子育て等、様々な理由で働けない人がいます。特に女性の場合、結婚や出産といった生活の変化によって、家庭生活を優先させるため仕事を辞める人もいます。 そういった人達を悪くいう人がいますが、どう思いますか？ 特に単身者やお金のない人に、そのような悪口を言う人が多いです。恐らく無知で共感力のない人、教養のない人が言っているように思います。 人の事情も知らず、平気で悪口を言う奴らが許せません。 奴らをギャフンと言わせる方法を教えて下さい。

産後6ヶ月の新米ママです。 産後3ヶ月くらいまでは初めての子育てでバタバタして、ギャン泣きされて自分も泣いたり、子育てに不安があったりで落ち着かない状態でした。 産後4ヶ月を過ぎたあたりから、だんだん落ち着いてきて完母にも関わらず生理も始まり、元の自分に戻ったかと思っていたのですが。 毎日何か不安があって、気が重いんです。 不安は日によって違うのですが、悩んでない日がないくらい。 何か悩みを自分で見つけてきているような感じです。 また、小さい不安が頭を占領するんです。 子供の体重が増えないと思ったら一日ネットで検索 不正出血があったら癌じゃないかと病院3件ハシゴ 生理が遅れたら妊娠検査薬ばかりして心配。。。 いずれも今考えたら、可能性低いのに人生終わったかのごとく心配して、病的でした。 落ち着いたら大した事ない不安でも、大袈裟に考えてしまうんです。 これって、産後関係あるんですかね？ 妊娠と同時に仕事を辞めて環境が変わったからでしょうか？ 同じ様な経験のある方いますか？

おはようございます。 28歳で9ヶ月の娘がおり、現在は専業主婦をしております。 以前は正社員（業務内容：営業・DM作成・展示会企画・展示会デモ）をしておりましたが、産休を希望したところ辞めざるを得ない雰囲気になり、現在に至ります。 主人から子供が１歳になったら働くように言われており求職中ですが、第二子の希望もあり、やはり小さい子を持ったままでは厳しい状況です。 実は先日、友人の結婚式で余興(新婦当てゲームをしました)の司会をしたのですが、式の後、結婚式の司会者さんから声をかけられ、名刺をいただきました。 その方は婚礼やパーティー、イベントなどの司会業をされている方で、私もその方の会社で一緒に仕事をしませんか？というものでした。 9ヶ月の子供がいることを話したところ、「子育てが一段落してからでもいいじゃない！連絡してね？」とのことでした。 名刺をいただいてHPを確認しましたら、会社というか司会者とウエディングプランナーさんが数名グループで活動しているようなところで、ウエディング関係の企画なども行っているようでした。 私としては司会業に興味はあるものの、子供のことを考えると土日に休みが無いのは少しかわいそうかなと思っていました。 しかし、HPの内容から企画やウエディングアイテムの作成も仕事がありそう…それなら委託とか平日だけとかで仕事をもらえないかな？という考えがあります。 （素人レベルかもしれませんが、プロフィールビデオやウェルカムボード、ペーパーアイテムは友人たちのものを結構作成しています。） 虫のいい話だなとは思うのですが、上記のことを名刺をいただいた方に連絡して話しても大丈夫でしょうか。 それとも名刺をいただいたお礼だけして、本当に子育てが一段落してから連絡した方がいいでしょうか。 もともと自己評価が異常に低く、自分を売込むこと＆自分の条件を提示することが本当に下手くそです。 また、今まで何度か展示会などで他の会社の方に「一緒に仕事をしませんか？」と名刺をいただいたことはあるのですが、一度も連絡したことがありません。 そのため、本当に連絡してもいいのか？それすら分かりません。 分かりにくい文章になってしましましたが、まとめると… （１）本当に連絡して良いのか？（名刺を渡して仕事に誘う・・という話は普通にあるのか） （２）司会業は育児が一段落してから勉強するとして、それまで企画やウエディングプランナーさんのアイテム作成などの仕事をもらえないか、みなさんなら聞きますか？ （３）実際連絡する際はどのように切り出せばいいのか。 教えてください。 よろしくお願いいたします。

　唐突ですが・・・。 1・子供が大好きで子育てに憧れていた？ 2・子供（旦那）に老後の面倒を見てもらうため？ 3・ただなんとなく、恋をしてHをしていたら子供ができた？ 4・世間体？ 5・扶養してもらうための理由づくり？ 6・資産・財産狙い？ 7・両親への送金のため？ 8・日本国籍の取得？ 9・税金対策？ 10・一人ぼっちで寂しかったから？ 11・料理、洗濯をするのがめんどくさかったから？ 12・趣味が一緒なので協力して仕事（生活）をしてる？ 13・宗教が独身を禁じている？ 14・占いで吉とでた？ どの様な感じなのでしょうか？

那覇市に引っ越したいのですが、内地からの引っ越しで保証人不要で貸してくれる所とか個人で貸してらっしゃる方ご存知でしたら教えてください。沖縄には数年住んでて、結婚 子育て 仕事なんかもしておりました。また家賃などの滞納歴一切ございませんし、知り合いや顔見知りも沢山います。怪しいものではないのですが…（両親が遠くに住むのを反対しているので保証人になってくれる確率が低いので）引っ越した後からは両親も諦めて保証人などなってくれるとは思いますが。 よろしくお願いします！

定額給付金ばかり話題になっていますが、それと一緒に支給される３歳から５歳までの第２子から支給される「子育て応援特別手当」ってなんのために誰の為に支給されるのでしょうか？お金が本当に必要なのは３歳から５歳の子の親ではなく中学３年生や高校３年生の受験生を抱える親なのではないでしょうか？仕事が不安定な中子供の学費が大変なのはもっと大きな子供を持つ親だと私は思います。そのくくりは何のため？とても疑問です。

３３歳で転職に成功したばかり。今まではつぶれそうな会社で正社員をしてましたが、一年間頑張って資格の勉強などして、とてもよい会社に転職できました。今は仕事づけですが仕事は楽しいです。 キープしてる彼氏がいます。いざとなったら養ってもらうために公務員をえらびました。あくまでキープであり好きでないです。抱かれたくもキスしたくもありません。しかも私が高級住宅地住まいにたいして、彼は私の家から２時間もかかる田舎。私は母と二人くらしのため、母が心配だし田舎はイヤ。今の仕事もやめたくない。好きな人もいます。 悩み↓ (1)公務員といっても好きでない彼氏のために田舎くらしはいや (2)お金に余裕はあって、土地もあっても、彼氏とキスもしたくない (3)ふりむいてくれない好きな人がいる (4)３３歳でいまさら転職成功しても遅すぎたかしらと、ときどき呆然とする。 (5)もう素敵な同世代はみんな結婚してるか彼女もちだと思う。 (6)友達が少ない (7)過去に統合失調症の経験があり、その余韻か、今でも声がときどき聞こえる。今の内容は上司による『クビにする』『腕に根性焼きのあとがある』（タバコを自分の腕におしつけたことあります） (8)今の職場で働きたいけど、一生キャリアウーマンでいたいと思わない。結婚して子供うみたい。今の地元で。でも仕事はやめたくない。でも子育てちゃんとしたいから仕事やめないといけない。 本当にときどき呆然とします。この先どうしたらいいんだろう。

今1歳3ヶ月の子を育ててます。 上手く表現できないのですが、ちょっと育児ストレスというか、向き合って遊んだりお世話をするのがつらくなってきてしまってます。叱るではなく怒ったりイライラしたりしっぱなしで、このままだと手をあげでしまいそうです。こんな風に過ごすよりは、少し距離を置くほうがいいのかなと思ってます。 妊娠前までずっと仕事をしていて、専業主婦になるのは初めてで、自分の収入がないことや家事育児だけの生活が段々負担になり始めてるかもしれません。 仕事を再開しようかな、と思い始めました。それでも仕事をするにあたって、家事が減るわけでもなく、きちんと両立できるかとも思います。また子どもが情緒不安定になったりして、負担をかけることにもなるのかな、とも思います。 このまま少し私が我慢して、暖かくなったら色々でかけるようにすれば大丈夫なのかもしれませんが・・・ 仕事へ逃げてるのかもしれない、とも考えました。そして仕事をするということに対しての心構えが甘いとも思いました。それにこんな風に悩めるのはある意味幸せな立場なのかもしれないとも思いました。でもイライラしながら育児や家事して子どもにとばっちりがいくより、短い時間でもきちんと楽しく向き合える方がお互いにとって良いのかもしれないとも思うのです。 子育てをしながら働いていらっしゃる方、実際のところメリット、デメリットを教えて頂けますでしょうか？また、万が一同じような気持ちになられたことがあって、働かない選択をされた方がいらしたら、お話聞かせて頂けないでしょうか？よろしくお願いします。

東京に住んでいます。私は３３歳週３日パートをしています。旦那は３４歳去年７月に１０年勤めた会社を辞めました。現在無職。子供は５歳。事情があり去年９月から私の実家で暮らしています。今年９月には子供と一緒に暮らすのが目標です。 私が不安がっているので今後の事をゆっくり話し合いました。 私は家族３人仲良く暮らしたいと思っていました。 でも旦那は税理士を目指しており、勉強しながら他の仕事をするとなると子供とは関わっていられない。と言います。子供と関わらなければいけないのなら安い給料で生活水準を低くしなければならない。税理士になるのも遅くなる。と言いました。 私は一人で子供を育てる自信がないと言いました。 私は以前から完璧主義者のようで、「こうでなければならない。」と思いながら子育てをしたので疲れ果ててしまったのだろう、と旦那は言います。 私はうつ病です。来月からまたカウンセリングを受けようと思います。 長くなりましたが、同じ年代の方、父親は子供と関わっていますか？ 仕事の帰りが遅いのに子供と話していますか？ 収入が低い家庭の方、健康な奥さんは仕事をしていますか？どのくらい働いていますか？