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先日小児科へ再診しに行ったときのことです。 出された薬をカウンターに忘れてきてしまいました。 私は共働きなのですが、翌日診療時間内に連絡することが出来ず（午前診療のみの日でした） その次の日の朝電話で連絡をしたところ、 「水薬で日持ちしないので処分しました。先生はもう必要ないと言ってます。どうしても必要ならもう一度診察に来てください」 と言われました。 納得いかず、もう一度連絡してみたところ、直接先生から説明するので来て下さいとのこと。 先生が電話できそうな時間があれば連絡すると言っても電話はダメっぽい対応でした。 医療の世界は全く分からないのですが、納得いかないのは 1.持ち主の分かっている忘れ物を勝手に処分したこと 2.水薬とはいえ処方されている日数内なら服用できるはずなのに返してくれなかったこと 3.「もう必要ない」…要らない薬を処方していたのかという疑問（鼻水の薬です） 4.説明を聞くためだけに出向かなければならないのか（すごく混んでいる小児科でいつ対応してもらえるかも不安） 5.薬代、容器代も返してもらえないのはなぜなのか などです。 元はと言えば置き忘れる私が悪いのですが、お医者さんとはこんなもんなんでしょうか？ 総合病院ではなく、小さな小児科です。 似たような経験のあるかた、医療関係の方の意見を聞きたいと思います。 よろしくお願いします。

文章力がなく読みにくいと思いますがよろしくお願いします。 12月完成の予定で住宅を建てています。今週日曜が上棟式の予定でした。 今週月曜日　担当者から連絡があり、建築予定の土地が市の都市計画に入っていることを言うのを忘れていたといわれました。 相手も平謝りでしたが、その予定道路図面をみてみると 住宅の駐車場部分が予定地になるようでした。 ただ、これは昔からある話で道路にならない可能性も大きいと説明されました。 今日になり担当者から　納得できないのであれば今回の話を白紙にしても言いといわれました。こちらとしては１２月入居にむけて現在の住まいも退去予定でしたし、その他　新しい土地を買うために所有していた土地を売ったりと５ヶ月かかってやっと着工したものを簡単に白紙といわれても納得できません。 このような場合法的手段は何かあるものでしょうか？ また、妥協案として将来土地をとられた場合車２台を停めるスペースがなくなります。 その分を見込んで敷地を多く購入する方法もあるのですが その土地を不動産屋へ要求することは常識的ではないでしょうか？ 白紙にしても半年は銀行からお金も借りられないときき あまりにもこちらの損害が大きいような気がして困っています。 よろしくお願いします。

おばけを認めない科学者の方たちがよくテレビに出ます。科学者全員があんな感じなのでしょうか。科学者業界には、おばけに対しての共通した見解、了解、通達というものがあるのでしょうか。例えば、「おばけの存在を認めるのは科学の限界を認めるようでなんだか悔しい」とか、「『おばけはいる』なんて言おうものなら学会から追放されてしまう。自分はどうあれ『いない』と言うしかない」とか「『おばけを見た』と言う奴らを絶対に許すわけにはいかない」とか「最近の学会では『見間違い説』が有力」とか。 おばけ論争を見るたびに「けんかはやめてほしいな。もっと仲良くして欲しいな」と思ってしまう僕であります。けんかになるということは、やっぱり科学者の皆さんの説明では目撃者の方たちが納得できない、ということですよねえ。「実際に見たんです！」「ほかのみんなも見てるんです！」というインパクトはやはり強い。「おばけはいない」と言い放つだけでなく、実際に目撃した人にも納得できる説明、不安解消法というものはないものでしょうか。 おばけの歴史は古いので、これからも「見た」という人はあらわれると思います。ここ「教育」カテゴリーで1位にランキングされているkawakawaさんも「見た」ようですし（笑）。 ところで、「おばけはいる」ということを科学的に証明しようとしている科学者、「おばけを見た」と言う科学者の方はいますか？業界での評判はどうですか（笑）？

車の事故で、私の所有する車が壊れてしまいました。 相手方が100％悪い事故なので、相手方の保険が出るのですが、 相手方の保険会社の査定によると、修理代が65万円で私の車の 査定時価が35万円とのこと。 そのため全損扱いで、35万円しか保障されない可能性が出てきました。 しかし私としては、今の車が気に入っているので修理もしくは同じタイプ の車を中古購入を考えています。 しかし実際にインターネット等で同じタイプの車を調べると、50万円 近い金額ばかり・・・。全損扱いで35万円しか保障されないと中古でも 購入できないのではないかと不安です。 私の車は年式・走行距離で査定すれば、価値は低いのですが、 実際にはオプション等でカスタマイズしており、またすでに生産されて いない車のせいなのか、中古市場では似たような車はそこそこの 高値で売買されています。 私としては気に入っている車なので、修理もしくは同じタイプの車で ないと納得できないのですが、交渉次第でどうにかなるのでしょうか。 初めて事故に巻き込まれ、どのように対処していけば良いのか 不安です。 今後、保険会社とどのように交渉していけば良いのか、または 皆さんはどのようにして納得できる形で決着をつけたのかなど 教えていただけないでしょうか。

オークションで非常に悪い評価をつけられて困ってます。 事の経緯は「１円出品の１０本まとめてのゲームソフト」を落札しました。 落札した時はもちろん１円では落札できず何で１円出品ってわざわざ書くのか出品者に不満になりながらもなんだかんだで結局８０５１円で落札することになりました。 納得いかないので落札後そのゲームソフトの買取値段を中古ソフト屋サイトで一本づつ調べると７０００円位にしかならないことがわかり買うのをやめました。 ですが、紹介ページにキャンセルはできないと書いてあることに気づき、３日後あたりから出品者から何度もメールがきてたが買う気はないので仕方なくそのままにしておくと、非常に悪い落札者と評価欄に書かれました。 納得はいかないですがその後出品者にメールで７０００円なら買うから非常に悪いなどと書くのを取り消してほしいとお願いしましたら、今まで散々催促してたくせに今度は一切返事もなくそのままになっている状態です。 もちろん非常識な出品者にこちらも非常に悪いと評価しましたが、１０００回位も取引していて悪いって書かれたことのない出品者だったので安心していたのに残念です。１円って書いてあったのに８０５１円も入札してしまったこちらがバカだったのはわかりますが、非常に悪い評価を理不尽にもつけられたのを撤回してもらえる方法はないのでしょうか？

母は62歳です。 60歳になったことをきっかけに会社よりいったん退職してもらって、一年ごとの契約と言われ、そのまま勤めていました。 先日同僚の方が勤務日数を増加してほしいと言ったようで、母の勤務日数が減少されてしまったようです。母はとても傷ついています。同僚の方もあと2年ほどで60歳になるので、同様の日数になると説明されたようですが、金銭的な問題もあり、事前に相談いただけず、一方的に電話で言われたこともあり、とても落ち込んでいます。 その方は希望して社会保険にも加入しているので、日数が必要だと言われたとのことです。 上記の理由は適当にいったとしか思えません。 仕方のないことだと思いますが、どうやって母を慰めてよいかわかりません。 ずっと会社の立ち上げからいて、オーナーが代わってしまったことによる冷遇と同僚の勝手な行動に腹をたてているようです。 「規定だから」といわれてもその規定を母は見たこともないため、納得できないようです。 60歳以上の雇用については65歳まで企業は勤務をさせる企業努力があったかとおもいます。 でも企業努力なので、企業が若い人をやとうからあなたはいいよといわれて、はいそうですか。と納得するしかないのでしょうか。 なにか良い知恵がありましたらおしえてください。 お願いいたします。

長文失礼いたします＆かなり急募です！！ 先日、学校祭の司会決定のために生徒会長と補佐の役員が司会希望者に抽選または話し合いをしてもらうために招集をかけて集まってもらいました。しかし、司会希望者達（１２人）は抽選を拒み、話し合いをするわけでもなくぐだぐだと時間を過ごすだけで話を全く聞いてくれませんでした。司会希望者の中からの意見として、１２人の中で投票したいという意見が出たので、仕方がないので実行させました。その開票をしているときに生徒会側は票をずらし不正をしてしまいました。 これについて司会者達が後から気付き、選ばれた司会者が抗議に来ました。謝罪の文書とその不正の事実を全校生徒に明らかにしてくれとの要望があったので、どなたかよい文章を考えてくださる方はいませんか？＞＜ こういうことを他の人に任せてはいけないとは思いますが、私自身かなり追いつめられもう学校にも行きたくないぐらい精神的に病んでいるのでどなたかご協力お願いします。。。 ※票を不正してしまった理由は、４グループのうち、１つのグループに最初から生徒会側は決めてたんですが、それではほかの３グループが納得しないのではないかということになり、形だけの投票をさせて納得させようとしていたからです。 自分たちが悪い・自業自得などの書き込みは十分承知しているのでやめてください。

こんばんは。もし興味が惹かれたら是非お答えして頂きたいです。 先月までアルバイトをしてて、4月分の給料に有給の残りをつくかお店に確認した所、申請がなく尚且つ退職後なので払えないと言われました。 労働基準法によれば、確かに退職してしまった場合原則、有給は消滅するそうです。 そのような規定もあり当然諦めがつくのですが、私自身納得のいかないことが２つあります。 一つは、バイト先の一部の幹部から嫌がらせを受け、私自身仕事は好きだったのですが、嫌がらせがエスカレートし、間接的に退職に追い込まれた。ただこれはまだいいです。 一番納得いかないのは、制服をクリーニングに出し、自腹で料金を請求されたことです。普通それはないですよね!?会社がそれ位出しますよね!? ってゆうかそんなバイト先初めてです！皆さんのバイト先でもないですよね!? そんな嫌な思いして、泣き寝入りするだけなんて凄い悔しいです。 私はこの悔しさをどこにぶつければいいのでしょうか!? 現実退職してしまっても一定の期間内であれば、有給分の金額を請求することは可能ですが、退職後であると会社に支払い義務は無いそうでもらえない可能性が高いみたいです。 明日労働基準監督署に念のため相談してみます。 長文失礼しました。宜しければ良きアドバス、慰め、指摘、反論などなんでも結構ですので、ご回答の方頂ければと思います。

交通事故の責任は、歩行者＞自転車＞バイク＞車の順番になっているそうです。 私は先日自転車を走行中に急に歩行者が飛び出して来て接触しましたのでここで質問させていただきました。 その結果、いろいろな回答をいただきいくら歩行者が悪くても自転車に責任があるとおしえていただき納得できました。 今後自転車を運転する時は今以上に注意して走行しようと思っております。 そこでしつこいようですがもう一点おしえて下さい。 今の世の中いろんな人がいるので、もし後から自転車が来るのを予測しながら歩き、すれちがった時に故意にぶつかっていって、転んで眼鏡や時計や服が損傷した、ケガをしたので治療費がいるなどと言われても仕方ないという事になるのでしょうか？ 確かに歩行者と自転車では自転車に責任があるという法律はわかりましたがこのような法律をいいことに当たりやのようなやからが成立してしまうのは納得できません。 運が悪かったと済まさないといけないのでしょうか？ 裁判になってもビオカメラで映像が残っていれば別ですが、故意に当たったかなどは判断できないと思います。まして歩行者＞自転車の法律という事ですから。 それに自転車の保険に入っている人は少ないと思いますので厄介な問題だと思います。 この事について意見をお聞かせ下さい。

転勤族の妻です。今月末にまた転勤になるのですが、今までの不動産屋では 夫の会社負担の「貸家人賠償保険」だけで問題ありませんでした。 火災保険を個人負担したことはありませんので気にしたことがありません。 しかしこれから入居予定の2LDKの賃貸マンション契約では貸家人賠償保険 だけではダメと不動産から言われたらしく会社負担出来ないので個人で 年間15000円の火災保険に入るよう言われました。 それにしてもこの保険料高いと思いませんか？会社の担当者にもこの金額高くないか？と言われました。 私は自分の家財の保証はいらない気持ちです。自己負担を抑えられるなら。 家主にご迷惑がかからない現状回復の相手への保証だけ手厚ければいいのです。 不動産屋に問い合わせてもこの保険に入るよう言われるだけで、納得できる回答をいただけません。私たち若い夫婦のニーズにあった保険とは思えなくて…。 私たちは知識がないのでなんかぼったくられているような納得いかない気持ちです。 自己負担してこなかった部分なだけに、自己負担額をなるべく減らしたいのです。 火災保険の契約はまだしていません。2週間後に店舗に行く予定です。 なぜ借家人賠償だけではダメなのか、安くなる方法はあるのか、詳しい方ご教授ねがいます。 県内3店舗くらいの小さな地元不動産屋です。

強制わいせつ未遂容疑がかけられました。 逮捕なし在宅捜査が行なわれています。 内容 退職した女子従業員２人から被害届（別々に提出） １人がトイレで悲鳴を聞く、１人がキスをされそうになったと被害届 １回目　警察に呼ばれ何月何日何時～何時ごろの間で強制わいせつ未遂被害が出ていると事情聴取を受ける、後日タイムカード等の書類提出 捜査が行なわれている模様 ４ヵ月後２回目の事情聴取 前回の容疑日から1日ずれた日に変更（前回の容疑日は2人が入っていなかったから） 犯行時間も2時間のずれ＝被害届日時が二転三転（おそらくアリバイの供述者があり前回の時間では不都合） 刑事に供述書に押印をするように言われるが出来ませんでした。 供述書に変更理由も記入するように伝えるが変更されない。（二転三転する被害届に納得がいかない）し、犯行していない。 警察は、検察に送る供述書が欲しくて押印を迫ってきます。 納得がいかない供述書に押印しないとどうなりますか？ 又、一切の押印しなかったら逮捕はありますか？検察に不利益が発生しますか？ 今度の呼び出しでは、前回と違う供述書にするので、過去の生い立ちの部分だけでも押印しなさい。 との事でした。もう直ぐ3回目の呼び出しがあります。 自分はやっていないので不起訴を勝ち取りたい。 どうか分かる方教えて下さい。

退職の意向を伝える際に、上司が「それなら仕方ない」と納得できる理由を申告して退職したいと考えております。しかも今月末付けで。というのも、４月１日からの勤務という条件で転職が決まりそうなのです。色々と準備もあるので、余裕を持って退職したいと思っています。 私は夜勤のある看護師をしていて、２歳と３歳の子供を育てています。主人は４月から転勤になりますし、これまでも出張の多い仕事でしたので、自分の両親に協力してもらいながら仕事をしてきました。 退職する本当の理由は、育児、家事と仕事の両立が体力的にも精神的にもきついことです。 しかし、先輩看護師達は、子育てしながら夜勤のある看護師の仕事をこなしてきた方々。「そんなの甘いわよ。私たちだって苦労してきたんだから」と陰口を囁かれるのは目に見えています。それに加え、退職を申し出る時期が遅すぎますし。 なので「主人が転勤になったので、子供もまだ小さいし、転勤先について行く。」と嘘の理由で、退職しようと思っています。 この理由で、急な退職の申し出を、上司をはじめ職場のスタッフは納得してくれると思いますか？ バレる可能性もあるでしょうから、本当は正直に理由を話して退職したほうがいいのでしょうけど。 皆さんの率直なご意見、アドバイスをお願いします。

私会社員５５歳、妻働いておらず５１歳。結婚して２５年ですが現在、妻と離婚調停中です。今日も調停があったのですが進展しません。 離婚の原因は妻側にあります。７、８年前から遊び歩き、実家が近くにあり親がいつまでも甘やかすものだから実家に入り浸って遊び歩いてました。私の食べる料理も作らず、結果４年半前からは完全な別居状態に入りました。 娘が一人居てるのですが、可哀相で離婚に踏み切れず、昨春大学を卒業し就職したのを機会に私から離婚の申し出をしました。 妻も離婚には同意してくれましたが、年をとった後の生活が不安で生活費がほしいと、年金は半分ほしいと言い出して二人では話が進まず、調停に入りましたが一つも進展しません。自分には年金分割請求する権利があるからと譲りません。 妻が勝手なことして家庭を壊しておきながら、こちらが慰謝料をほしいぐらいなのに要らないから早く決着をつけたいと考えているのに８ヶ月ぐらい何にも進みません。 よくわからないのですが教えてください。 (1)離婚しても厚生年金なら別れた妻にもいくらか年金が入るんですよね？ (2)自分が原因なら年金分割も納得しますが、離婚原因のある妻にも年金分割しなければいけないのですか？どうも納得しません。 このままではいつまでたっても進まないと思うので、どうぞアドバイスをお願いします。

私の父方の祖父が亡くなりました。 親友と1週間程度海外旅行へ行く予定でしたが、キャンセルすることになりました。 チケット代は手数料をいくらか取られ、ホテル代は返金なしとなってしまいました。 その代金については私が支払いますし、お金については 仕方のないことなので納得しています。 祖父のお葬式は1度きりだし出席したいし、する義務もあるので その選択についても後悔はしていません。 しかし、親友には本当に悪いことをしたなと感じています。 半年以上前から計画し、取りにくいお休みを駆使して取ってもらいました。 お互い思い出のある地へ行くため、2人とも残念でなりません。 今後、お互いの予定が合うのはいつか分かりませんし、 この旅行のために頑張って働いていたので、どのように彼女に 穴埋めをしたらいいのか、見当もつかないのです。 彼女のことを考えると、キャンセルしないほうが良かったのか？ とさえも思ってしまいます。 ちなみに、彼女1人で行ってもらうという選択肢は事情があってないです。 もし、キャンセルされた側になった場合、どのように感じるものでしょうか？ 自分だったら？と置き換えて考えてみましたが、やはり相手に 悪いなと思う気持ちが強くて、納得できる答えに行きつきませんでした。 みなさんでしたら、どのように相手にお詫びの気持ちや誠意を態度で表しますか？ 例えば、食事をごちそうするや、近場での旅行に誘うなど。 よろしくお願いします。

昨日の早朝（午前５時３０分頃）自宅に車が突っ込んできました。 運転手は、酒を飲んでいて（泥酔状態）、居眠り状態で、まず自宅とお隣の境界ブロック及び花壇を破壊し、自宅の駐車場を横にさえぎりながら（横の長さ約８ｍ）、我が家自慢のエクステリアである駐車場横のブロック塀（高さ約１５０）にノーブレーキで突っ込み、止まったようです。もちろん壁は大破してしまいました。 加害者は、車のフロントを大破しながらも、当て逃げをして、自宅から数百メートルの道端で車を停車し、車の中で泥酔により寝ていました。 その際、自宅駐車場の奥に置いてあった全く無傷の新車（４カ月弱使用）と自転車（１カ月2～３回使用）に境界線及び花壇のブロックの塊及び破片が当たり、無数の傷となってしまいました。 そのような中、本日、加害者側の保険会社から電話がありました。 エクステリア及び車とも修理の見積もりを出せとのことでしたが、そのような加害者がやったことを、評価損が発生する車の修理で済ませては納得いきません。また、保険業者に全く誠意が感じられず、あまりにも腹が立つので一度「現場を見に来てください」と言いました。被害者である我が家に損害が出ること自体が全く納得いかず悩んでおります。何か良い対処方法があれば、お教えください。（加害者の方は、新車買替を承諾しています。また、事故対応のため、休暇もとりました。事故のことで体調がすぐれません。）

彼女に元ダンナと寄りを戻そうか迷ってて、あなたを好きな気持ちがわからなくなったと言われフられました。9ヶ月付き合って特にケンカもなく、うまく行ってると思ってたんですけど。 ちなみに元ダンナはラーメン屋を成功させ、金を貯めて変わったと元カノは言っていました。でも調べたら開店したのは今年の8月。 別れ際はしょうがないと考えてあっさり別れました。 でも自分に元ダンナとの結婚生活は嫌だ（警察が来るくらいのケンカ、束縛、DVまがい、携帯チェックされた）と言っていた相手と寄りを戻すなんて納得できなくて、あと自分は銀行に勤めており、その話はうさんくさくて、元カノには内緒で元カノの家に押しかけて、親に事実を言ってしまいました。 「自分が元カノを引き止めれなくてすみません。」と言いましたが、あっちの親が、「わがままな娘でゴメン」と平謝りするだけ。こうなりますよね。親とはわりと仲が良かったので普通に話しましたが。 次の日、元カノから「後でちゃんと電話するから」とメールは来ましたが、その日電話がなかったので、「もう電話もメールもいいから」と送ってそれ以来何もないです。ストーカーにはなっていません。 自分は中堅の地方銀行に勤めており、将来に関しては絶対負けない自信はありました。納得できません。 今さら嫌われてもいいんですが、今回の件で確実に元カノに嫌われましたよね？ 拙い文章ですみません。

転職して四年です。 仕事内容も業種も今でも好きになれません。 40代での転職だったので正社員で採用された事には感謝をしています。 私なりにコツコツとやって来ましたから、上司の信頼も今は感じます。 しかし納得がいかない事があります。同時に入社した私より3才年上の同僚はKYでマイペースです。周りからも信頼されていなく、勿論上司も信頼してないので仕事を任せる事もしていません、その分が私に任せられます。お客様のお茶出しも私に言って来ます。仕事量は断然多いのに、「どうして私にばっかり？」 と私は不満が溜まるばっかりです。勿論信頼されているからこそ任せられるのですが、もう辞めたくて仕方有りません。 無能だから使い者にならないからと言って、そう言う人をなぜ利用をしないのでしょうか？ 給料は私と同じです、 私は理不尽で納得がいきません。 私の考え方がおかしいですか？ その無能な同期は、頼まれ無い事を恥と思わず、「ラッキー！」って感じで、私を逆に哀れんで見ています。 私はその為か頼まれる事に優越感を感じるより、イラっとしてしまいます。 私が一人で入社をしていたら何も感じ無かったとは思いますが、どうしたら前向きに考えられますか？ はっきり言ってその同期の事は、大嫌いです。 そんな風に考える自分自身も嫌で仕方ありません。 よろしくお願いします。

ケーブルインターネットの解約で以下の状況でも違約金を払う必要があるか教えてください。 ポスティングで広告（●●町にケーブルが通ります）が入り昨年２月に契約、３月に工事予定でした。 しかし、３月の工事の際に「ケーブルが来てないので工事が今日はできない。帰って調べてから連絡します」ということでした。 その後、ひと月経っても連絡が無かったためこちらから電話をすると、 「そういう報告を受けてない。調べてから担当者が連絡する」ということでした。 すると、「そちらの地域一帯だけ今回のケーブルを通す範囲に含まれておらず、今電力会社に申請中です。あと２，３ヶ月で許可が下りると思います」とのこと。 それなら６月か７月の夏ごろかな思ってたら、年が明けた１月になっても何の連絡も無し。 もう契約から１年が経とうとしています。 契約から２年以内の解約は違約金２万いくらか払う必要があるのですが、もし請求されるとしたらちょっと納得いきません。 １、実際は工事できない地域なのに「ケーブルが通ります」という広告で契約。 ２、２月の契約からこのような流れなのに、一度もケーブル会社の方から連絡無し。 ３、この間も「契約しませんか」という広告がポスティング。 気になるのは１で、工事出来ない状況なのに契約させたことに問題は無いんでしょうか？ 契約は契約なんで違約金は諦めてはいるんですが、ちょっと納得できなくて。

現在、派遣就業２年目です。 １年目の時、時給は５０円UPしました。 そして約半年後、派遣先企業の一部の部署が分社化し、その新会社へ異動した上司が、私の仕事ぶりをたいへん評価してくださり、「新会社とで契約しなおして、一緒に仕事をしてくれ」ともちかけられ、元の派遣先企業と新会社、双方合意の上、私は新会社と新しい契約を交わしました。（派遣会社は変わらず、契約引継ぎです） 新規契約の際、派遣会社に私は、これは引き抜きだし、私の仕事ぶりが高評価を得たとして、時給をあげるよう交渉したのですが、その時は上がらず、「２年目更新の時に検討させてください」との回答でした。しぶしぶ納得し、いざ２年目、今月の話なのですが、さんざん揉めたあげくに「昇給はナシ」とのこと。 到底納得できない私に、派遣会社側が提示した理由が、派遣先企業の支払う時給が、同じ職場の他社派遣社員に比べて、私が高いため、これ以上支払えないとのことだそうで・・。１年目の昇給の時も、派遣会社のみ負担の昇給だったようです。ベースアップがないため、私の昇給もなし。引き抜きまでされてるのに、これではあんまりだと思うのですが。 就業してからも、時給の競合にさらされるなんて、ほんとにやる気がなくなります。 このような状況で、なんとか昇給を成功させる交渉法を、ご教示頂けないでしょうか？

宜しくお願いします。 交通法違反について、2点程ご質問させてください。 1・以前スクーターで南北線の王子駅付近の北本通りにあるトンネルで白バイにつかまりました。そのトンネルは最近出来たところで、二輪車が通行禁止になっていたのですが、気付かず走行しました。出口付近の安全地帯に白バイが赤灯も付けずにとまっていました。バックミラーで確認して、スピードでもやってるのかと思ったのですが、私の後を追いかけてきて、100m程行ったあたりでつかまり、切符を切られました。これって問題ないのでしょうか？？以前、公務執行には赤灯をつけなければならないと聞いた事があったような気がします。 2・レッカー移動についてですが、駐車違反の反則金は支払う義務があるのは分かります。納得いかないのはレッカー代なのですが、レッカー代というのは、交通安全協会が指定している民間業者が行っていると聞いたことがあります。と言うことは、レッカー代については、義務ではないのでは？と思います。要するに、サービスを強要され、その代金を支払えと言ってるのと同じなのでは？と思います。誰もレッカーしてくれなんて頼んでないですし。 どちらの質問も、自分がいけないと理解し、既に反則金も払い、反省もしてます。が、納得いかないので、ちょっと長いですが、皆さんの意見お聞かせください。