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紹介された仕事先で店長さん（３０代後半♀）から、 「あんたの後頭部には霊がついてる」と言われました。 「だから、素直になれないし、謙虚にもなれないのよ。」とも。 正直な所、この人と縁を切りたいのですが、 仕事の関係上、そういうわけにも行かないのです。 「お払いに行くから」と私の都合はお構いなしに、 予定を立てているようです。 何か質問や疑問をぶつけても 「あんたのためなんだから、多少のことは我慢しなよ」と 恩着せがましい言い方をされ、何も解決しません。 また、この店長さんに話したことは、 すべて、紹介者に筒抜けになっています。 紹介者の手前、話には付き合っていますが、 どのような距離のとり方をしたらよいでしょうか。 本音では職場を辞めたいのですが、 経済的、また紹介者との関係で辞められないのです。 皆さんだったら、どのようにして 付き合っていきますか？ どうか、よい知恵を貸してください。

現在、とある上司Aの男に確実に敵意を持たれて排除しようと思われています。 原因は簡単に言うと汚点をばらされたくないから。なのですが…… その上司Aは過去にも前科があり、嫌いなやつ・自分に寄ってこないやつを散々蹴落として辞めさせて行ったそうです。 そのような中で、私は仕事を教えてもらえず後処理的な仕事ばかりやっていたのですが… 最近まじめに仕事をしている姿がほかの上司たちに評価され、ステップアップを検討いただけるようにもなりました。 だからこそ現在、上司Aからの圧力がより強く、 些細な問題に常に波風立てないようにして働いて行きたいと思っています。 具体的なことは思いつかないのですが、 このような状態で心がける事、やったらダメな事などアドバイスをお願いします。

以前食品工場で働いていたのですが仕事にやりがいが感じられず2月の終わりに転職をしました。 今は工場ではありませんが食品を扱う会社に勤めています。 2週間がたちますが早くも辞めたくなり再転職活動をしています。理由は前の会社で得た経験がまるで使う機会がない（入社前の面接では経験が多少いかせるのでは？と感じました。）、仕事をした実感がない（以前はかなりの肉体労働だった。だからデスクワークのみの今の仕事は肉体的な疲れがない）ので足踏み状態でくすぶっているからです。 辞める、と決心したのはいいのですが今の会社は産休者の穴埋めとして正社員を募集して私を採用したので、割と早く再転職先が決まったら後ろめたくて仕方ないです。 そこで私と似たような境遇なあった方がおりましたらぜひ、アドバイスお願いいたします。 文章力がなくてすみません。

こんばんは。 前から同じ職場に気になる女性がいて、今週末で会社をやめてしまうので、２日前に仕事の資料を渡す時に「今度食事でもどうですか？よかったら連絡ください。」とTelとアドレスを書いたメモも一緒に渡しました。 しかし、連絡はきませんでした。 そして今日辞める挨拶をしにいった時にウラへ連れて行かれ、「読みました。ああいうのはイヤなんですよ。だから連絡しませんでした。」と言われてしまいました。 彼女とは部署が違うので会う機会があまりないのですが、たまに同じ仕事をしたり、社内で会ったら挨拶や軽く話したりする程度です。 やはり仕事中にメモを渡した行動が良くなかったのでしょうか？周りの人にはわからないように渡したつもりなのですが・・・ 色々な原因が考えられると思います。 もしアプローチするならどういう風にやれば良かったのでしょうか？ もう終わってしまた事ですが気になって仕方ありません。 特に働いてる女性（OL）の方にお聞きしたいです。

はじめまして。 妊娠する前から考えすぎていてもしょうがないかもしれませんが・・。 私は、風邪をひきやすく、3ヶ月に1回は発熱で3日間ぐらい寝込みます。また、フルタイムの仕事と家事で、妊娠していなくとも、身体も精神も疲れを感じています。 妊娠すると体力が落ちるとききますが、今の生活でもすでに体力をめいっぱい使っている私が妊娠しても大丈夫でしょうか？ 精神面でも、妊娠すると情緒不安定になるとききます。妊娠していなくとも情緒不安定な私が妊娠したら、一体どうなるのか、心配です。 仕事の上司や同僚に迷惑をかけるから、妊娠しない方がいいのか・・とも思いますが、子供はほしいです。 仕事もやめたくないですし、人手不足なので会社側も辞めて欲しくないと思います。 私と同じように、妊娠前から風邪をひきやすかったとか、心配性だったとかいう方がいましたら、アドバイスをいただけないでしょうか。よろしくおねがいいたします。

こんにちは。 職場のことで悩んでいます。 今年の４月に４年ぶりに正社員として就職しました。 専門職なので有り難いことに就職先には困らず、ブランク４年にして数か所採用をいただき 結局今の職場に落ち着いたのは、 (1)できたばかりだったので、ゆっくり覚えていいと言われた (2)母体がしっかりしていた ためだったのですが・・・ 入って２か月目、２人いた上司が一人やめ 残った一人がトップにたったものの仕事が出来ず、さらに妊娠してトップをおりました。 それが半年目に入る前のことです。 そして私に「上にたたないか」と話がありましたが、 誰もいないから私にたて、というのも無理な話で また私自身がまだ未熟なことも理解していたのでお断りしたのですが・・・ 結局現在私がトップ主任とほぼ同じ仕事をしている現状。 仕事量は入職時の３倍に増えています（業績はあがっています）。 あげく新しい人たちが入職し、その指導も２人かけもちしています。 今やめようか、と悩んでいるのは 私には同じ時期に入った同期がいるのですが、その子がまったく仕事ができず それはもともと理解していたものの、新しく入職した子からもクレームが出ており 「指導者をかえてほしい」 「信用ならない」 などの話が私の方へやってきて、 新人指導 通常業務 主任業務 クレーム処理 と、 何の役職もないのに、と思わずにいられません。 同期の子に仕事をふっても、 「３年まってくれたらやってあげる」 など話になりません。 この子自体が人間性に問題があり、社員になるのをかなりひきのばされたりしているので 私自身も信用してはいませんし期待しているのもバカだと思ってあきらめていますが これだけ仕事量や責任に差をつけられて、同じ給料？ と思うと馬鹿らしくなってきます。 同期はもちろんのこと、周りも「私がやらないと仕方がないよね。。。頑張って」 としか言われないのも疑問です。なぜわたし？？？ 先日エリアマネージャーに、私自身が持病があり通院しなければいけないので 今後主任にたつことは難しいし、このままの現状ならパートも考えている。 と話しましたが、 「とにかく今はやめて！せめてしたの子たちを育ててからにして！」 と言われました。 なんだかおかしくないですか？？？？ どうして私ばかりが職場のことを考えていかないといけないのでしょうか。 人間関係は悪くないので、やめるのは惜しいとも思いますが 別にここでなくても・・・・ とも思いますし、 私自身のことを思えば転職した方が良いように思ってしまいます。 それとも我慢しているべきでしょうか。 現状を考えて、皆様のご意見を聞きたいです。 (主人にはブラック企業だからやめたら？と言われました・・・）

現在、３歳と１歳の男の子のママです。２人の子どもを保育園に預け、事務パートをしています。勤務時間は４時間です。 午前中のみの仕事なので、午後は家事をし、夕ご飯を作ってから16時半ごろお迎えに行きます。それなりに充実した日々です。ただ、家賃の負担や、自分の奨学金の返済（月３万）などが大きく、生活に困るほどではないのですが、出来れば正社員として働きたいと考えています。 　 上の子が小学生になったら正社員で、と思っていたのですが、子どもが小学生になると仕事を辞めてしまうお母さんの方が多いと聞きました。学童保育も小学３年生までしかなく、子どもを鍵っ子にしてしまうことに抵抗があります。近くに親戚も居ませんし、夫と２人きりの子育てです。夫の仕事もだんだん忙しくなり、きっと正社員になっても自分は大変だし子どもも寂しいし、いいことないのは分かっているのですが、現在２９歳。３５歳、４０歳と、どんどん職を選べなくなり、復職したいのに出来ない、という自分の将来を考えると、今のうちに仕事を見つけなければという焦りもあります。子どもたちの学費や貯蓄も心配です。 こんな風に、もやもやと悩んでいる人いらっしゃいますか？悩んだけど仕事を選んだ、もしくは諦めた、どんなことでもかまいません、何かご意見をいただけるとうれしいです。今のうちに社会保険労務士の資格を取ることも検討しています（簡単ではないのは分かっているつもりです）。

私は20代前半で1歳4ヶ月の子供がいます。 結婚して2年目になります。 子供が産まれる前は仕事をしてましたが、主人の希望もあり、出産を機に仕事は辞めました。 現在、子供との散歩と買い物に行く以外は基本的に家にいます。 恥ずかしい話ですが、お小遣いもなく、携帯の料金も払ってもらえないため、ガラケーしか持ってない両親と連絡すら取れない状態です。 お正月やお盆など実家に帰省したいと行っても、不機嫌になり行かせてくれません。 何年かぶりに親友が地元に帰ってくるため、会いに行きたいと言っても、お前は俺が仕事行ってる時に遊びに行くのか！専業主婦は家で俺の帰りをメシ作って待つもんだろ。と機嫌が悪くなり、口も聞いてくれなくなります。 本来なら、主人にも気持ちよく送り出して貰いたいのですが、どこの家庭も妻の外出に対して厳しいのでしょうか？

こんにちは。 小３まで三重県鈴鹿市白子に住んでいました♪ 今は結婚して私は専業主婦で旦那と猫の３人で東京に住んでいます。 白子はとっても大好きな町で忘れられなくて、いつか 白子に住みたいってずっと思っていました。 旦那によく「三重県に住みたい」って言ってるんですが 「バカか仕事がないだろ」って言われます（涙）旦那は大型免許を持っててトラック運転手なんですが、ヘマをして給料がかなり少ない場所に 移動になってしまって、いつも仕事探しの本見てます。 旦那の歳は40なんで難しいかなって思いますが、三重県への移住する 事はヤメた方がいいでしょうか？仕事はありそうでしょうか あと旦那は三重県を全然知らないのであまり行きたくない感じです その気にさせる良い方法なんかありましたら教えて下さい。 まとまってない文章ですが読んでくれてありがとうございます。 色んな意見お聞かせください（＾＾）お願いします。　

私は養護教諭を目指している高校３年生です。 今大学進学について悩んでいます。 最初は、養護教諭の資格をとれて、更に看護士の資格もとれる看護科の大学に進学しようと思っているのですが、私はあまり看護士にはなりたくありません。 看護士にあまりなりたくないと言っても、別に血が苦手など特に理由はなくて、厳しい仕事だと聞くのでただ漠然と「少し嫌だな」と思う程度です。たぶん養護教諭の就職試験に落ちたら看護士として就職するでしょう。 しかし、看護士はそんな軽い気持ちで勤まる仕事ではないのではないかと思います。 そんな場合、看護士としてきちんと働けるのでしょうか。 ただでさえやめる人が多い仕事だと聞くので、とても不安です。 なりたい職業で悩むのではなく滑り止めの職業で悩むなんておかしいですが、私にとっては深刻な問題です。 どうか皆さんの意見をお聞かせください。

子供持ちの男性に質問です。 妻と子供を持ち、それを養うために外で稼ぎ続けることのストレスに耐えられなくて、全てをやめたくなったときはどうしますか？ あくまで想像上での話ですが、例えば、高額なローンを背負わされたとき、出張や異動を強制されたとき、家庭よりも仕事の方に重心が移って家族とあまり会えなくなったとき、妻が専業主婦で稼ぎを持っていないとき。 このような場合は離婚は仕方ないですか？それとも、否が応でも家族を養い続けますか？

４月に入った職場の社長から大勢の前で罵倒や叱責、無視、仕事を与えられないなどの事が続き、追い詰められいます。 まだ、２ヶ月もたたずこのような状態に心が折れる寸前です。 同僚の方々に相談したら此処は新人を育てる環境がないと同情的でしたが、最近では見てみぬふりです。 社長は自己都合で出社拒否して辞める事を望んでいるようです。 悔しいですが、これ以上我慢できません。 今日にでも退職届けを出したいですが、契約書に退職は60日前に届けるとあります。 早く次の仕事を探したいのですが、今すべき事は何か、弊害は…と混乱しています。 どうかアドバイスを下さい。

22歳、独身フリーター、女子です。普段はアルバイトをしています。 収入は月7万から良い時期で10万円です。 昔からインドアで基本バイト以外では外に出たくないのでもう少し稼ぐ為に副業で在宅ワークをしたいと考え始めました。 ですが内容はアフィリエイトやお小遣いサイト、チャットレディ等ではなくティッシュ広告詰め、シール貼り、梱包、仕分け等を希望しています。 ネットを使った作業ならアンケート回答、商品モニターくらいなら出来るかと思います。 報酬は低いようですが他人と仕事をするストレスと比べれば気にならないので、そういった仕事を応募出来るサイトや企業等知っている方教えて下さい。 ※質問外の回答はやめて下さい。 「外で働け」「キモい」等

大学を出て就職した会社を一年で退職しました。 会社を辞めてからもう７ヶ月ほどになる２４歳フリーターです。 一応芸術関連職でやりたい仕事があるので、現在その実現に向けて アルバイトを行いつつ再就職先を探している状況です。 職安のスタッフの方や、友人などからは 「退職して３、４ヶ月以内には再就職しないと不味い」と言われており 正直僕自身もかなり焦っています。。。 そこで質問なのですが、２３歳～２５歳の男性がフリーターでいられる 最長期間というものはどのくらいだと思いますか？ また、僕と同じような状況で、現在仕事を探しておられる方の近況なも 伺ってみたいです。 よろしくお願いします。

私は２７歳のフリーターで、現在の事務のバイトを再就職先を探す為に 辞めたいと思っています。 一ヶ月の中で仕事が暇な日は午前で早退しているので、その時間や 就業後を利用して職探しをしようと思っています。 実は同じ課の年が近い係長と映画好きという趣味が同じでよく一緒に観に行っています。 来月も一緒に行く予定なのですが、この係長に職探しをする事を事前に 伝えた方が良いのでしょうか？ それとも仕事が決まるまで黙っていた方が良いのでしょうか？ ※退職したい場合、退職の意思はまず最初に課長に伝える事になっています。

今の仕事を辞める予定で新しい所に採用されました。来月の終わりから働き始める予定です。試しに１日新しい所で働いてみましたが、仕事は嫌ではありません。でも慣れている今の所を辞めたくないと思ってしまいました。本当は退職することを言うはずだったのにまた迷ってしまいます。今の仕事をしている時は楽しいけれどビクビクしながら仕事をしています。例えば物を右に置くと左に置けと言われ左に置くと右に置けと言われます。確認するといちいち聴くなと言われ聞かずにやると声をかけろと言われます。何をやっても言われます。同じことを他人がやっても何も言いません。心臓の所でリズムが違う脈を感じるようになりました。新しい所に行けばビクビクしなくてもいいかもしれませんしまた同じことかもしれません。それでも今の会社が好きで新しい所は今の会社のように好きになれないかもしれません。新しい所を断るか今の会社を退職するかなかなか決断できません。どうすればいいと思いますか？

私（女・31歳）の場合、かなり割り切った付き合いをしています。 （会社・社長・上司に失望感しか抱いていません） ・職場の人は、仲の良い人とは異性・同性問わず仕事の後に食事したりする。 　食事に行くかどうかはプライベートな時間なので、行きたくない時は社長でも断る。 ・取引先の人は（ほとんど機会はない）、ビジネスと割り切ってほとんど行く。 一方、私の上司（男・36歳）は、いわゆる「飲みニケーション」でしか打ち解けられないタイプ。 「この後2人で飲みに行こう」と言って、仕事上の方針など大事な相談を持ちかけられます。 私はこの上司のことが尊敬もできず生理的に苦手なので、 2人での飲みを断りたいのですが、上司のコミュニケーション下手も理解できなくもないです。 でも本音は、行きたくないです。 仕事上の話なら、社内で打合せればいいと思うし、 食事を共にする必要もない。 みなさまは仕事上の付き合いを、 どのように受け止めて対処しているのか知りたいです。 「飲みニケーションで理解できることもあるよ！」というアドバイスはなしでお願いします。 （理解しあえる人とは十分共感しわかりあっています）

こんにちは。転職活動中の27歳男性です。 先日auショップの正社員の企業から採用を頂きました。 アルバイトしながら転職活動だったので半年近く活動をしていました。 ただ男で携帯ショップに行くこと、この年齢でショップで働くことに不安があります。 長く続けられるのかスキル身に付くか等考えれば考えるだけ不安になります。 また、携帯ショップの仕事の忙しさは知人、ネットの情報で見たのでそこでも不安があります。 昔、あまりよろしくない企業にあたり、短期でしたが耐えられず辞めた経験があります。 そのせいか企業に対しても不安があるのも事実です。 接客業の仕事を長くやっていたので、 販売系の仕事に就きたいと思ってます。 携帯ショップは昔興味があり、今回もう一度受けてみようという気持ちで受けました。 今は凄く悩んでいる状態です。ここでいいのかという気持ちがでています。 愚痴っぽくなりましたが、こんな気持ちを乗り越えて仕事に臨みたいのが本音です。 あまり相手の企業を待たせたくないので早く切り替えたいです。 不安の解消の仕方、アドバイス等頂けたら幸いです。 長文失礼しました。

先日渋谷にある株式会社defiというところにスカウトされました。 デフィプロモーションとは別みたいです。 かつてのコミュエンターテイメントで、現在フリーのプロデューサーの集まった C という事務所？と名乗っているみたいです。 自分はあまり芸能事務所とか業界のことを知らなくて、説明されたことに疑問を抱いたりしなくて、そういうもんだと受け取ってしまったというか、話を聞いてそのままその場で所属費用（写真の撮影代）１０５０００円を払い、挙句にそのまま写真の撮影もしてしまいました。 それから、登録用のプロフィールを記入しました。契約書のような書類などはなく、サインしたのは写真撮影申込書のみで、それも印鑑ではなく手書きです。一応写真代に対し、収入印紙つきの領収書は渡されました。 このときは悪質な商法を繰り返しているところだと全然知らなくて、そのあといろいろ調べたら知恵袋などで悪質なところだと知って、後悔しています。 正直やめたいと思っているのですが、話をしに行ったときにもし承諾するなら○○と○○の仕事をやってもらおうと思うから仕事できるように準備進めるよと言われており、今はあんまりこの事務所を信用してないのですが、仮に本当に話を進められているなら、決まった仕事をドタキャンしたと逆に損害賠償とか求められるのかもと思うと、辞めたいと言い出せず困っています。 撮影した日の約2週間後に写真選ぶからといわれ、今その日待ちの状態です。 やめるためにはどうしたらよいでしょうか？ またこの場合払った10万は返してもらえるのでしょうか？写真を撮影してしまった時点でもうお金は無理ですか？ 自分の住所や名前電話番号はもちろん、実家の住所や親の連絡先も（緊急連絡先として）をプロフィール用紙に記入しているので、辞めると言い出したとき親に連絡がいかないかも心配です。成人しているので親の承諾は不要といわれ、話を聞いてその場で返事してしまったため、親はこのことを知らないので…。 正直この状況でどうするのがいいのでしょうか？ すぐに辞められて10万も帰ってくるのがベストですが・・・ 話を進められているかもしれない仕事のことを考えるなら、その仕事を終えてからすぐに辞めることにして、お金は諦めるしかないのでしょうか？ そもそもこういう場合は物の商品購入時のように、クーリングオフ制度とかで返金請求出来たりするんでしょうか… 今後のことで何かよい方法があったらおしえてください！！ 法律事務所や警察の方も専門的な目線でのアドバイスお願いします。

私は大学生で現在接客業のバイトをしています。 12月からバイトが憂鬱で、大学に行ってもバイトのことが頭から離れない状態が続いています。楽しいはずの友達との会話も頭に入らなかったりします。考えなければいいと思うのですが、どうしても考えてしまって胸が苦しくなります。 最近ではバイトのことを考えるだけで辛くなり涙が止まらなくなります。 毎日が憂鬱で泣かない日はない状態です。 バイトが憂鬱になった１番の原因は、人間関係(店長との)です。仕事内容が辛いというのもありますが。 ここ数日シフトに入っていましたが、体調を崩し(精神的なものもあり)休んでいます。 12月の初めに、店長には1月中旬に辞めたいと伝えていました。しかし、人がいないからと昨日電話で退職するのを2月まで待って欲しいと言われました。 明日にでも辞めたいほど精神的に辛いのに、2月まで続けられる気がしません。これ以上続けても大学の勉強に支障をきたすだけになりそうです。 1月中旬と言っていたものを(まして2月まで続けてほしいと言われたのに) 明日にでも辞めたいと言っても良いのでしょうか。 良いアドバイスがあったらお願いします。