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こんにちは。 今日の２２時にNHKで「生活保護３兆円の衝撃」という番組が放送されるのですが、 ご覧になった感想をお聞かせ下さい。 http://www.nhk.or.jp/special/onair/110916.html

障害年金額が、　高い　国を教えてください 海外旅行を　してみたい夢があるんですけども、 障害年金を　受給していて　月々六万五千円の　障害年金　収入なので 食費、生活費で　だいたい　なくなってしまうんで、　基本的に、　むりです。 日本の　サラリーマンの平均初任給が　だいたい、月々１８万円くらいだと ききました。 障害者だという　理由だけで、　国民の平均月給に　満たない金額の　月収が 義務づけられてしまう国は、　 日本だけでしょうか？ ひょっとしたら、　海外の国では、　障害者年金でも、　国民の平均月収と　同じ金額の 障害年金が　もらえる　国も　ありますか？ 各国の障害年金の月額を　ごぞんじだったら　おしえてください。 　

私はアメリカ人女性と結婚し、現在、彼女が妊娠しています（5週目）。 今は子供をどっちの国で産ませるべきか悩んでいます。 当然、日本で産んだ場合は日本国籍。アメリカで産んだ場合はアメリカ国籍になりますが アメリカで産む場合は日本の健康保険は使えますでしょうか？ もし使えず実費となった場合、出産にかかる費用を教えてください。 もし可能であれば日本で産ませてアメリカの国籍を与えたいのですが 何かよい方法はございますでしょうか？

日本の国債の発行残高が増えている問題に関し、その解決法として「お金を刷ればいい」という人がいます。 この意味がわかりません。意味を教えてください。 私は個人的に、実体の裏づけの無いお金を勝手に発生させることを意味しているのかなぁと思っています。要するに、昔で言えば江戸時代の藩札や太平洋戦争中の軍票、現代で言えば預金通帳に「100兆円の入金と書いとけばいいじゃん」といっているのと同じレベルなのかなと思っています。 この解釈は正しいでしょうか？ 違うのであればどのような意味なのでしょうか？ メリットデメリット・発生するリスク・現象などを具体的・論理的に教えていただきたいです。 また、キャッシュフローが電子化された現代において実現可能か不可能かや、ギリシャや韓国ではなぜそうしなかったのかも教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

自分は今フリーターです。２２年の三月に就職して三週間ほどで体を壊し(精神面が)やめてしまいました。年金はたぶんその三月に支払ったきり未納です。おそらく一年と半年くらいです。 それで今正社員としてまた就活しようとして履歴書や資格、年金手帳など整理していましたら、被保険者資格喪失証明書が出てきました、これって年金を免除？してくれるものなんでしょうか、もしそうなら今まで滞納した年金ってどうなるんでしょうか？ それと年金手帳に働いていたところからのサインがあるんですが、もし就職した際に年金手帳を渡した際三週間でやめたことがバレてしまいますよね。(履歴書にはそのやめたことを書かずに受けようかと思ってるんです)でもこれはまずいですかね、やはり正直に書いたほうがいいでしょうか？ こんなクズのような質問ですが聞きたいのは、 今まで滞納していた年金は被保険者資格喪失証明書によりなくすことはできるのか？もしできるならどこに届け出ればいいのか？ あと年金手帳にサインがあるので正直に職歴を書いたほうがいいかどうかとゆうくだらない不安にたいする意見やアドバイスなど頂けたらと思います。 こんなクズですが、もう毎日後ろめたい気持ちでおかしくなりそうで、正社員として働き社会に貢献していきたいと思いまず年金や就職活動について知りたくて質問しました。 皆様どうか貴重なご意見をお願いします。 質問内容や意味がわからないとゆうのはあると思いますので自分なりの解釈をしていただいて大丈夫です。

まともに働いてる人より年間受給が多いのって変じゃないですか？ 不況でボーナスもカットで必死に働いて得るより 暴力団や働く意思もない奴が自分らより働かずしてお金が貰える 年金も払ってなくて貰えない奴らが貰える 生活保護なんて甘やかしなくせないのですか？

昨年10月末に会社を退職しましたが、その後、国民健康保険に入らず約一年放置状態です。 保険料の支払いが義務づけられているため、約一年分の保険料を支払わなければならないことは 覚悟していますが、仮にこのまま手続きをしない状態で次の会社に就職した場合、約一年間の保険料はどうなるのでしょうか？

零細な会社を経営して20年以上が経ちます。 社会保険料の会社負担が1/2と決まったいきさつや時期を教えてください。 また 諸外国の例も知りたいです。 増税や減税や時々で政治と企業側の交渉は常に表舞台ですが 社会保険料の企業の負担についてはどちら側も当たり前の前提条件で 物事が進んでいるのが不思議です。

大ざっぱな質問で申し訳ありません。 資本主義 新自由主義 に対して、 次代のシステムを考えてみたいと思います。どんなところから手を着ければ良いかも解らない状態ですが、 皆さんのお考えを色々と聞かせていただければ幸いです。

現在、妊娠6ヶ月です。 父親となる人とは、いわゆるデキ婚になる予定でしたが、 収入が少なく、どんなに切り詰めても親子3人が暮らしてはいける額ではありません。 その為、妊娠が発覚した時に産んでいいのか迷いましたが、 ・まともに暮らせるだけの会社に彼が転職する ・彼が実家暮らしのため、3人で住むアパートに引っ越す この2つを約束してくれたので、出産する決意をしました。 しかし、妊娠発覚から3ヶ月以上経った今でも、就職活動をしているのかしていないのかもよくわからず、アパートも知人の住んでいる物件の空き情報を聞いたり、ツテで聞いているだけで、実際に不動産屋に行ったりしていないようで、住もうと思っていた地域の家賃相場も知りませんでした。そんな状況なので、両家の親に挨拶に行っておらず、もちろん籍も入れていません。 ４０を過ぎているので、年齢のせいで面接までこぎつけない、面接をしてもらっても年齢で引っかかるか、収入が思ったより低い、というのが理由ですが、未だに仕事は決まっておらず、もともとの仕事も　あったりなかったりで、実家暮らしでなければ、とても暮らしていけない程度の収入です。 また住まいも、地域の消防団に入団している関係上、○○市の○○丁目から○○丁目に住まなければ消防団員の資格がなくなり、また新たに別の地域の消防団に入団できる若さではないため、地域は限定され、現在　私が一人暮らしをしている地域よりも、若干家賃相場が高めなので、もし彼が転職したとしても、新しめの物件や広い物件には入居できそうにありません。 40を過ぎての転職と平行して、住まいを探すのは大変だと思いますが、何よりも、親になる自覚があるのなら、まず　どんな職種でもいいから転職するものではないでしょうか？ 社会保険や有給がある会社にこだわるのはいいのですが、日曜休みや日勤のみ、できれば残業無しの会社を探しているように思えます。会社が決まったら、知人のツテで、築30年以上経っているような安い物件を探せばなんとかなると思っているようにも思えます。 私としては　もっとがむしゃらに行動して、早いうちに転職してほしかったのですが、 私が妊娠発覚から退職するまでの約3ヶ月間、ぎりぎりまで無理して働くだろうと思っていたようで、 私が退職するまでの間に転職すればいいや、と思っていたようなところがあります。 しかも、これは初めからわかっていたことなのですが、彼はバツイチで子供がおり、その子供に毎月養育費を支払っています。 ですから、その分、多めに収入を得ないとならないのですが、 『養育費は、離婚の際に前妻と約束したことではなく、自分の気持ちとして払っているものだから、自分の状況が変わって、こちらの生活が苦しくなるのなら、養育費を払わなくてもいいのでは？』などと言いだしました。 養育費の件は彼と話し合い、これからも変わらずに払い続けるか、今後は払わない・もしくはこちらの生活のめどがつくまでは猶予を持ってもらうことを前妻と相談したうえで決めてもらうことにしました。 なにか人間として、親として、男としてずれている感じがする彼ですが、こんな人とでも、籍を入れて両親がそろっていたほうがいいのでしょうか？ それとも、何につけても逃げ腰で、言い訳ばかり・口先ばかりの彼に見切りをつけて、ひとり親になる覚悟をしたほうがいいのでしょうか？

突然会社を解雇され、退社一か月しますが解雇予告手当が 未払いです。 内容証明で請求をしましたが、『アルバイトなので解雇予告手当は支払いません』 という旨の手紙が届きました。 【状況】 ●正社員契約の試み期間として３か月のアルバイトとして 10人以下の社員数の小さな会社に入社しました。 ●勤務開始から18日して突然解雇を予告され2日後に解雇されました。 ●請求金額は約２０万円 ●解雇予告通知書（会社都合、営業不振のためという解雇理由） ●雇用契約書 ●解雇予告手当を払わないという手紙 ●内容証明郵便の控えと、配達証明 の四点を、持っています。 労働基準局への申請をしたところで、指導が入るだけで支払いの強制力がないという ことなので、社長の性格上、指導だけで払ってくれずに無視されると思います。 少額訴訟、労働審判、支払い催促、紛争解決センターへの相談、調停（あっせん？）、示談、労働組合に入るなど色々な方法で、解決をすることが出来ると思うのですが・・・・・ 【精神的な苦痛を少ない方がいい、お金がない】という視点から、 どの方法がベストでしょうか？？ 似たような目にあって、解雇予告手当をもらえた経験をお持ちの方や 専門的な知識を持っていらっしゃる方がいたら、アドバイスを頂けたら幸いです。。 無遅刻無欠席でまじめに仕事に取り組んで仕事も、一度説明されたことは メモに取り、同じ説明はさせませんでした。それに、利益を生めるように効率的に スピードを出して仕事をするよう気をつけていました。 まじめにやっていたつもりで、簡単に解雇されたので 解雇取り消しは望んではいませんが、あちらに社会的なダメージを与える事も (性格悪いな・・・と自分でも思いますが・・・)心の奥の方では望んでいます。 でも、それは気持ちを抑えたいと思います。 お金がないという面で、切迫しているので、 少ない経費・エネルギーで確実にお金を払ってもらえる事を一番に希望しています。 どの方法を取るべきでしょうか・・・(>_<)

こんにちは。 真面目な質問をさせていただきます。 よく思うのですが、犯した罪に対して刑が軽いと感じる事があります。 中でも身勝手な動機「暇だったから」「金が欲しかった」「何となくムシャクシャしていた」などの理由での強盗殺人でも、初犯や未成年者ということで、求刑などに対してかなり軽い刑になる事があります。 こういう事って仕方無いのでしょうか？ 自分は「ちょっと違うんじゃないの？」と思ってしまいます。 未成年者の中には、未成年者が厳罰に処せられないと思い犯罪を犯す者もいますし、「更生の可能性」の無い者もいると思います。 従って、刑罰というものも一度見直すべきかな？と思うのですが… 例えば、どうしようもない凶悪犯に於いて反省が見えないのなら、絞首刑ではなく、もっと受刑者に恐怖感を持たせる方がいいのでは？と思ったりします。反省の無い窃盗の常習者なら、首から「私は泥棒です」と書かれたプラカードを提げて精神的にダメージを与えた方がいいのかな？なんて思います。 軽犯罪で交通違反でも悪質なら運転免許証永久剥奪にすべきです。 いつも「被害者泣き寝入り」という図式が成り立って、結局は「生きてる加害者が勝ち」みたいなニュースが多すぎるように思います。 加害者の人権尊重は解りますが、人権を踏みにじられた被害者の人権はもっと尊重されるべきでは？ 司法は冷静でなくてはいけません。自分の様にちょっとニュースで見た事件でムカついたりしてはいけないんですが、ちょっと加害者寄りな気がして質問してみました。 思った事を書いて下さると有り難いです。

40代後半の女性です。 事務職で一日の半分くらいはパソコンに向かっています。（約2年間） 若い頃から腰痛で悩まされ整形外科に通いリハビリ、投薬などを続けていました。 ここしばらく強烈な腰痛は無いものの、左足の親指が外反母趾で最近膝の内側が 少し傷んできました。 少し歩くくらいならあまり影響はありませんが、だんだん辛くなってきました。 整形外科は腰痛で通院した時あまり効果がないように感じましたが、 整骨院はどうしても行く勇気が出ず今日に至っています。 この様な状態ではどちらへ行くのがいいのでしょうか。 整骨院は当たりはずれがあり、適切な治療をしてもらえないと返って 悪くなるような気がして。 近所に数件ありますが、どのように選べばよいのか分りません。 以前インターネットの口コミの評判のいい歯医者へ行って、詳しい説明が無いまま 抜歯をされた経験があるので、あまりネットには頼りたくないのですが。 電話をしていいか悪いかを判断できる基準などはありますか。

浄土真宗門徒の者です。 真宗は絶対他力を説くのですが、その立場から見た時に釈尊の最後の教えである「自灯明」をどう解釈したら良いでしょうか？ その後に「法灯明」とも併記されているので、こちらは他力の観点から見ても受け入れやすいものですが、「自灯明」は字面通りに受け取れば自力を説くものと思えます。自分の宗派は好きだし、念仏を喜ぶ我が身ですが、ここの所がどうもすっきりしないのです。

「円を大量に増刷して、そのお金で現物の金（Gold）を買えば、円安に誘導できて、しかも円の信用は低下しないのでは？」と言う質問を受け、「ぐっ」と詰まってしまいました。 確かに、もしこれで円の価値が下がらないのなら、いくらでも金の現物が購入できることになって理屈上おかしい。 一方、円と金では金の方が信用度が高いから、円を売って金を購入する行為は、日本国政府の信用度を高める方向に必ず作用する筈。 何かおかしいと思うのですが、実際実行したらどういうことになるのでしょうか？ 識者の回答をお待ちします。

日本の会社につとめている外国人です。 現在務めている会社ですが、最近会社から首になるという話や噂が耳に入りましたので、その件に対して、お聞きたいことがございますので、是非教えていただきたいです。 (1)どういう理由で職員の首を切るでしょうか。成果がだしていないから？ (2)首になった職員は会社からどういうことになりますでしょうか？社会から受けられないことになりますでしょうか？ (3)また、首になった職員は会社から補助金をいただけるでしょうか？もしくは賠償金などをいただけるでしょうか？ (4)外国人の場合、首になったらまだ日本に残れるでしょうか。因みにビザがまだ２年間を残っていることです。 現在、日本の経済は不安定ですが、まだ日本にいたいので、是非貴重な情報をいただければ幸いです。 お答えていただきました方々に対して、心から感謝しております。 よろしくお願い致します。

社会福祉士として、専門職成年後見人になりたいと考えています。 社会福祉士会のぱあとなあという登録すると聞いたのですが、 具体的に、どうすれば登録できるのでしょうか？ 実務経験がなくてもなれるものなのでしょうか？

　会社との関係というか労働条件に関する相談をしたいと思っています。無料相談窓口は、いろいろ見つかったので行ってみようかと思ったのですが、どこも平日昼間しか対応しておらず、なかなか行ける窓口が見つかりません。土曜日に開いている窓口が見つかったかと思ったら、受付条件が「＊＊＊市在住者のみ」なんていうのもありました。＊＊＊市は私の居住地の隣の市ですので、私は対象外です。 　メールでの相談窓口もあったので使ってみましたが、やっぱりまどろっこしくてなかなか話が進みません。 　できれば無料で、電話相談窓口（全国共通の電話番号など）や、土日祝も開いている窓口があれば知りたいのですが、どなたかご存知でしたらお教えください。瀬戸内海沿岸地域を希望です。

医療事務に務めて３ヶ月になります。先日、先輩に社保の保険証はどこでつくられてるの？国保はどこ？誰がどこでその人が社保なのか国保なのかを決めてるの？社保と国保の分かれ道はなに？などたくさん聞かれてぜんぜん答えられず、そんな基礎的なことも解らないで働いてるの？と言われてしまいました・・・。どなたか教えていただけないでしょうか。。

こんにちは。 映画について質問をさせて頂きます。 ある映画を観ようと考えているのですが、 社会性のある映画が観たいのです。 インターネットで検索してみたのですが、 これといった感想がいまいちヒットしませんでした。 これいいよ！ってものがあれば、少しでいいので 感想を付けて教えていただけませんか？ 洋画、邦画問わずです。 よろしくお願いいたします。