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私は、今年の10月末で会社を退職することになります。　しかし来年1月には再就職する会社は決まっております。　 現在別居で生計を共にする直系の父と母を社会保険の被扶養者にしております。 当然来年から再就職する会社でも扶養にするつもりだったのですが、被扶養者の認定条件で年齢60歳以上の扶養者は年収180万未満でかつ被保険者の年収の半分未満であることが条件らしいのです。 私の10月までの年収がおよそ320万で、父の年金の年収が170万、母が100万です。　母は問題ないのですが、父が私の年収の半分を超えている為に条件から外れてしまいます。　そこで、二ヶ月間は雇用保険をもらう予定なのですが、この場合雇用保険は私の収入として見ることが出来るのでしょうか？　また、出来ないのであれば何か良いアドバイスありましたら宜しくお願い致します。

よろしくお願いします。 7月半ばで派遣の仕事が満了し、8/14より90日間の雇用保険の受給を受けております。 事務職での仕事を探していますが年齢的にも難しいです。 先日、友人の紹介で面接を受けました。 仕事は事務職、週に3日勤務で雇用保険にも今後加入可能。 年齢的にも私位のほうが良いと言われました。 相手の方は急いでられる様なのですが、今すぐ仕事をはじめると収入は半減してしまいます。また、夫の扶養に戻る手続きも手間取ると人から聞きました。 雇用保険受給中に週に4日以上、20時間以上、定期的に働くと就職とみなされるとの事ですが、 今回のように週に3日、20時間未満の場合、90日間の受給を終えてから（約一ヶ月後）の就職とするのは無理でしょうか。 ハローワークに相談すれば、面接日も就職活動と認めてもらえると思うのですが、就職とみなされてしまうかも…。 単発的な仕事として申告することも考えてみました。 次回の認定日は10/27です。

主人のことなんですが、転職を考えています。 なんですが、現在の会社で頂いた退職金の規定やその他記載した書類を紛失してしまったようなのです。 年数は15年4月入社なので今年の12月いっぱいでやめても３年８ヶ月ほどです。 会社は組合に加入していて３年目以内の退職金の支給はなく3年目以降から対象になるようです。 月収は手取りで25万くらいです。 大体でいいので、あまりもらえないのはわかっていますが皆さんの経験や 同じくらいの年数、月給の方のご意見参考にさせていただけないでしょうか。 給与明細によると有休が10日分ほどあるみたいなんですが、12月いっぱいでやめたい場合 12月10日に退職願を出して、実質有休を残りの10日で使い、結果今年いっぱいでの退職というのは 通常は可能なのでしょうか？ 失業保険についても、支給額や支給開始日など教えていただけるとうれしいです。 自身でも調べてみたのですが、専門用語が多く、いまいちわかりませんでした。 ちなみに、退職の理由は月２５日出勤、毎日残業５時間必須で 朝６時に家を出て、帰ってくるのが１２時過ぎで３年半で体重が７ｋｇも激減してしまいました。 労働基準局も行こうと考えましたが、会社側もずるく基本給が安く 残業がないと生活が出来ない状態なので、労基に入られて残業がなくなると困るのは会社でなく 社員側になるといった感じで、もう限界だと感じました。でも、一身上の都合・・・ということになってしまうのですよね。

１９年間厚生年金に入っていましたが、退職をし主人の扶養家族に入ろうかと思っています。扶養家族に入る場合厚生年金の第３号になると聞きましたが、将来年金を受ける時に厚生年金１９年加入と２０年加入とでは、何か変わりますか？来年３月で２０年になるのですが。 よろしくお願いします。

雇用・失業、経済的貧困、教育・医療・福祉の機会不均等は、 国民的課題として解決を求められていますが、どうしたら問題を解決できますか？ （１）雇用・失業 企業の都合による失業、派遣・パートなどの雇用、 フリーター、ニートなどの問題は解決できますか？ （２）経済的貧困 雇用・失業の問題とも関係しますが、 経済的な貧困の解消、著しい貧富の格差の是正の問題は解決できますか？ （３）教育・医療・福祉 雇用・失業の問題とも関係しますが、 経済的な貧困により望む教育・医療・福祉を受けられない、 経済力により受けられる教育・医療・福祉が決定される、 機会の不均等は是正できますか？ 質問した三点はどれも簡単な問題ではないですが、憲法に書いてある、 健康で文化的な生活は、社会的権利として誰でも求めるものと思います。 この問題を解決できる適切な政策はありますか？それはどのような政策ですか？

この10月に会社都合で退職することになりました。 退職後の二ヶ月は今努めている会社から、外注作業で 仕事することが決まっています。　 その後の就職は未定で、今後決まらなかった場合は 来年の1月から雇用保険を貰うことは出来るのでしょうか？ またこの場合、雇用保険の手続きは外注の仕事が終ってから するほうが良いのでしょうか？ 宜しくお願い致します。 　

こんにちは、３月に出産予定です。 ８ヶ月にはいる１２月に仕事を辞めます。今やっている仕事は、４月～なので９ヶ月しか働いてませんが、平成１７年１２月３１日に前々職を辞め、平成１８年１月４日～３月３１日まで社会保険に加入して県の非常勤職員をしていました。 全ての期間を合わせると１年以上は社会保険に加入しているのですが、 この場合は社会保険を連続して１年以上加入していることになるのでしょうか？国税庁のＨＰを見たのですが、退職後の出産育児一時金は連続して１年以上社会保険に入っていることとありました。ただ、それは同じ物ではなくてもいいとも書いてありました。 手当金の申告先や退職後の扶養のこと、失業保険のことなど、分からないことだらけです。 退職前にやっておかなくてはいけないこととかはありますか？ どんなことでもいいので教えてください。

今年の１月下旬から８月まで、パートで働いていました。（１日６時間週５日勤務）主人の扶養からはずれないように、１００万円以内の所得におさまるように離職したのですが、その後、何か手続きなどとるべき必要はありますでしょうか。（私自身の健康保険、失業保険、年金など、宙ぶらりんになっていないか心配です。） 尚、上記の勤務条件から、健康保険上の扶養ははずれなければならなかったようでなのですが、主人の会社にはまだ何も申告していない状態です。

先日9日間（10/3～11）入院をしました 会社を8日休んだのですが4日目から傷病手当金がもらえるとききました。でも私には有給が5日あるのでそれを使ったほうがいいのか、使わずに傷病手当金をもらったほうがいいのか悩んでいます。会社に迷惑をかけたので有給で消化したほうがいいとも思いますが、いただけるものはいただいたほうがいいかとも思いました。傷病手当金は担当医に記入してもらわないといけないですが、診断書扱いになりお金は発生するのでしょうか？ 教えていただけませんでしょうか

夫６３歳、妻は来月６５歳になります。 夫は既に厚生年金を受給しており配偶者加給年金が入っています。 妻が来月６５歳になると夫の配偶者加給年金がなくなり、妻の年金に 振替加算されると聞いています。 妻が年上って損なのでしょうか。 相談は、もし妻が６５歳で年金を受給せずに繰り下げした場合、 配偶者加給年金もしくは振替加算はどう処理されるのでしょうか。 妻自身は新卒後４年勤めた会社を辞めたときに脱退手当金を受け取って おり、年金の種類としては３号（１４８月）+１号（２８月）です。 できればあと３年ほどは年金を受け取らずに繰り下げたいと思って いますが、それによる損得が分かりません。 社会保険庁の窓口に行くつもりですが先に知識を得たいと思って います。分かりやすく説明いただければ嬉しいです！

年金、60年改正って何でしょうか？昭和６０年に国家公務員で自己都合で定年退職日前に退職した人の現在もらってる年金額は、６１年４月１日以降の年金受給者とは金額的にどう違うのでしょうか。

ずっと派遣で働いていました。 今回、妊娠が判明したのと同時につわりがとても辛くなり、 契約終了日を早めてもらい、9月末に「契約満了」で退職しました。 専門職のため、 仕事の内容で派遣会社をよく変えていました。 また期間限定の仕事も多いので、過去1年間で雇用保険に 入っていたのが、2006年4，5月と9月の3ヶ月間のみです。 ハローワークに一応問い合わせてみたら、やはり 失業給付の資格は無いと言われました。 雇用保険の加入期間が6ヶ月に満たないから、とのことでした。 最近つわりが軽くなってきたので、安定期に入ったら 働こうかなと考えています。 質問ですが、安定期に3ヶ月間雇用保険に加入し働いた場合、 合計で6ヶ月以上になるのですが、これで失業給付の対象に なるのでしょうか？（延長手続きをすれば？） 仕事が見つかるか、見つからないかは別として、 ふと疑問に思いました。こういう事はしてはいけないのでしょうか？ 週末でハローワークの窓口が休みなので教えて頂けないでしょうか。 勿論、予定していなかったとはいえ、 いつかは欲しいと思っていた赤ちゃんなので(*^^*)、 身体がキツければ無理をするつもりはありません。 でも、家族計画は大事だなと考えさせられました。。。 失業保険なんて深く考えた事無かったので、アドバイス下さい。 尚、“質問の仕方”に対するコメント・批判をする方を 時々掲示板で見かけますが、そういうコメントは控えて下さい。 宜しくお願いします。

お世話になります。 病気のため退職し、政府管掌任意継続保険に加入しました。 一年半、傷病手当金を受給し2ヶ月ほど前打ち切りとなりました。 病気が重く治療にお金がかかり、毎月25,000円ほどの健康保険料が納付できなくなってしまいました。 親の扶養、無理であれば国保に切り替えをしたいのですが、傷病手当金を受給していたことで何か問題はございますでしょうか。 具体的には傷病手当金を返金しなければならないなど・・。 任意継続保険は途中で脱退できないことは知っておりますが、保険料を期日までに納付できないと資格が喪失してしまいます。 過去の質問も拝見しましたが該当するものがなく、思い切って質問をさせていただきました。 お忙しいところ恐縮ですが、どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらご回答をお願いいたします。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。

はじめて投稿させて頂きます。 ご存知の方いらっしゃいましたら是非とも教えて頂けますと幸いです。 永年会社員をやっておりましてが、先月末、ＦＣをやるため自己都合で退職しました。 ＦＣのほうはその後金銭問題で本部とトラブルになり契約破棄となってしまい。もう一度会社員へ戻る為、ハローワークで就職活動中です。 そのＦＣ参画条件の経緯で法人化を９月に行いましたが、税務署への届けをしていません。解散しようにも費用が掛かる為しばらく放置しております。もう一点ですが、年初より副業をしておりまして個人事業主でもありますが、収益はほとんどありません。 このような条件下で失業保険は受給されますでしょうか？ （１０月まで会社員、年初より副業の為個人事業主、未届けで登記のみの法人代表、しかし無収入という複雑な状況です）

７月後半にハローワークに行き、失業保険の手続きをしています。 １１月に認定日があります。 ３ヶ月間の給付制限期間中にアルバイトをしました。 ８、９月は一日８時間位のバイトを週に２日程しました。 １０月は一日８時間位のバイトを週に３～４日程してしまいました。 １.制限中のバイトは２０時間以上してしまうと、給付対象外になるのでしょうか？？ ２.認定日にはどんなことをしますか？？職安の人にいろいろ根掘り葉掘り聞かれるのでしょうか？？ 素人の質問ですみません。 詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。

http://www.sumai.city.osaka.jp/subpage.php?p=8800 ですが、申し込み資格、として「平成１７年４月１日以降に住宅取得し、かつ売買契約等から１年を経過していないか償還が開始されていないこと」とあります。 私たちは平成１６年８月に住宅購入しましたが、この説明ですと資格は無いものと思いますが、何とかならないのでしょうか？ また、何かこれに変わる類似の制度は無いのでしょうか？ こういった制度を知るのが遅すぎて後悔先に立たずなのでしょうか？ だとしたら行政がこういった制度の案内を積極的に行わないことのほうが問題だと思いますが・・・。

30歳の女です。 老後の事を考えて変額年金に入ろうと思っています。 保険のことがいまいちわかっていないので、 いろいろと勉強したいと思ってます。 基本的なことを質問して申し訳ないのですが、 年金の支払期間が5年、10年、20年、25年、30年とかって あると思うんですが、これって例えば払い込みの期間を30年にして、 支払期間を10年にしたとしたら、今30歳なので60歳から10年間の間 その変額年金で上がるか下がるかわかりませんが、 その金額を分割してもらえるってことですか？ 教えてください！

夫が今の仕事を辞めて来年４月から２年間海外で働くことになりました。 その為、私は勤めている会社を来年１月で退職することになったのですが、その場合、失業保険の給付は受けられるのでしょうか。 または帰国してから受け取ることは可能でしょうか。 夫の場合、会社からの辞令で海外赴任というわけではないのですが。。。 このようなケースに当てはまる過去の質問が見当たらなかったので、お分かりになる方教えて下さい。 宜しくお願いします。　

僕が厚生年金を受領できる25年間働いて、会社を辞めた場合。 結婚生活は20年の妻は年金をもらえるのでしょうか？ 仮に離婚した場合はどうなるのでしょうか？

こんにちは。 今月末で退職します。 理由は体調不良です。 会社から「傷病手当というのがあるから申請したら？」と言われ、病院で言ったら、「会社から書類を貰ってください」と言われました。 会社に伝えたところ、「それは在籍してる人の事で、あなたは退職後でしょ。」と言われました。 こちらの質問やネットで調べても、書類に会社と病院の証明がいることは分かったんですが、その書類はどうするのか？等、手続きについて今ひとつ理解出来ません。 それに退職後、退職前の違いがあるとも書いていません。 会社も病院も書類を作ることには協力すると言ってくれていますが、書類は私が、社会保険庁？に取りに行かないと行けないのでしょうか？ 傷病手当の申請手続きについて、最初の最初から教えてください。 よろしくお願いします。