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保障期間
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- 住宅ローン審査について教えてください。
住宅ローン審査について教えてください。 夫の名義で1000万円の借り入れを考えていますが、私に10年前に消費者金融から借り入れがあり、延滞などはなく、5年前に完済しています。 借金したことが原因で審査を通らなかったら夫に申し訳ないと、悩んでいます。また、結婚前に完済したので、夫には借金があったことは話していません。ローンの審査で、配偶者に過去の借金のことが知られてしまうようなことはありますか? どなたか教えてください
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- mi-man2010
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- オリックス生命CURE及びCURE LADYの三大疾病一時金について。
オリックス生命CURE及びCURE LADYの三大疾病一時金について。 この一時金は、どのようなリスクを想定しているのでしょうか? というのも、入院と手術、公的保険でカバーできない先進医療の技術料は、いずれも基本プランで保障が出ますよね。となると、三大疾病にかかって入院でも、手術でも、先進医療でもなくて、まとまったお金が必要な保障って何なんでしょうか?商品設計に際して、たとえばガンならこんな治療とか、心臓病ならこんなケースとか、想定したリスクがあるからこういう一時金特約をつくったんだと思うんですが、それが何なのかがわかりません。オリックス生命のフリーダイヤルにかけて質問したのですが、オペレーターの女性は「特約ですので、選ぶか選ばないかはお客様のご判断ですので…」などという答えになってない答えを繰り返すばかりで…。どなたか、この一時金を使えるケース、特約としてつけるかどうかの参考意見などを、お願いします。
- 妻が就職します。月給15万程です。現在は私の扶養に入っています。
妻が就職します。月給15万程です。現在は私の扶養に入っています。 就職先の会社にもよりますが、即社会保険に加入し扶養を抜けるのと、年収が80万程なので今年は扶養のままで来年から社会保険加入するのと、何か違いがあるのでしょうか? 素人の考えでは、社会保険料が引かれないので今年いっぱいは扶養のままのほうがお徳だと思うのですが。 どなたかご教示下さい。
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- 健康保険
- miracleleo
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- HDDの種類(?)についての質問です。
HDDの種類(?)についての質問です。 普段はよくネットのでパーツ購入してるのですが、今回は急なことでしたので お店に出向いてHDD購入したのですが、 購入品は IO DATA のHDI-SA500H7 です。 でもラベルを見ると HGST の HDS721050CLA362 の両方貼ってあります。 値段も IO DATA は9,800円でしたが、後々HGST の上記品番を ドスパラのサイトで見たら3,780円で、半額以下でした。 素人質問で申し訳ありませんが、いったい何が違うのでしょうか? 単に中間マージンが余分に加算されただけで、機器的には全く同じ物なのでしょうか?
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- ドライブ・ストレージ
- maki-2007
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- がん保険について教えてください!!!
がん保険について教えてください!!! 40歳主婦です。おすすめのがん保険を教えてください。 ・なるべく月々の金額が安いもの。(3千円以内であったらと考えています) ・入院せずに診断がでた時点で診断給付金が出るのも。 ・上皮がんでも金額が出るもの。 通院費もでればなおいいですがそうすると月々の金額が高くなってしまうので。 日本興亜と思っていたのですが入院しないと給付金が出ないようですし>< オリックスのビリーブも最初は診断で給付金が出るようですが2回目以降は入院しないとでないようですし、、、 おすすめのがん保険がありましたら金額と一緒に教えていただけるとありがたいです。 少し高くなるけれどいいがん保険がありましたら一緒に教えていただけると嬉しいです。
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- 生命保険
- noname#114977
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- アフターサービスの為の在庫と、生産材としての在庫の違いを教えてください
アフターサービスの為の在庫と、生産材としての在庫の違いを教えてください。 製造業では、アフターサービスの為の在庫と、生産材としての在庫(材料費)と分けて管理されています。これはなぜ分けられているのでしょうか? たまたま後輩の日報になんで分けているのか?という疑問が書かれており、自分で上手く説明できませんでした。 会計の視点(単純な在庫と材料費としての在庫)と、業務の視点(アフターサービスと生産では在庫の管理方法が違うなど)あると思うのですが、どちらか一方(出来れば両方)でお答えいただければと思います。 僕の思うに 1)会計の視点 ・アフターサービスの在庫 商品在庫で計上。販売管理費で計上。資産として計上。 ・生産のための在庫 勘定科目は材料費で計上。原価計算で使用。費用として計上。 2)業務の視点 アフターサービスと生産在庫は在庫の管理や取得方法が違う。 ・アフターサービスの在庫 製品の壊れる可能性の高いものや消耗が激しいものなど、出の激しいものを多く、少ないものを少なくする管理で保管している。 ・生産のための在庫 生産計画に基づいて発注して一時的にストックされるもの。 ただ、会計視点や業務視点で明確に分けたとしても、同一の在庫をストックするヤードに保管しておけばいい気もします。うちの会社では生産材とアフターサービスの在庫は場所も分けられています。 何でなんだろう。 アバウトな質問なのですが、どうぞ明快な答えをお願いします。
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- 財務・会計・経理
- mozimozikun03
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- フイットCVTミッションオイル交換
フイットCVTミッションオイル交換 お世話になります。 新車購入から一年半で16000キロにて、4回目のエンジンオイル交換に行った時に、ミッションオイルのにじみが出てきているとの事で、点検兼ねてミッションオイル交換もしました。いわゆるATオイルですね。 今回はディーラではなくスーパーオートバックスにて交換しました。 もちろんホンダのCVTは癖が有るので、専用オイルで交換しました。 その時に、オイル量は下限ぎりぎりにしましたと。 理由は、熱でオイルが膨張して泡立つのでという事でした。そんなもんなんでしょうか。上限まで入れたら、先の原因によりにじみ出やすくなるのでしょうか。 また、ミッションオイル交換、いわゆるATオイル交換をしてから、以前に比べ、回転数の割には加速度がちょっと悪くなった印象があり、何となく滑っている様な感覚がありました。交換して二週間ぐらいでだいぶマシになったのか自身が慣れてしまったのかは分かりませんが、燃費も落ちました。 気のせいだと良いのですが、車の事が分からないだけに、ご存知の方おられましたら、ご教示よろしくお願いします。
- 医療保険についてお伺いします。
医療保険についてお伺いします。 (1)A会社の10年定期医療保険に加入したとして、10年以内に病気や事故で保険を使っても更新に差し支えは無いのでしょうか?更新出来なくなる場合はありますか?持病を持ってしまったら影響が出るのでしょうか? (2)A会社の定期が満期っても更新せずにB会社の定期に加入する場合、A会社での保険期間内の病気・事故歴は影響されるのでしょうか? (3)終身医療保険は、加入中に同会社から新しい保険が出てそちらの方が気に入った場合は、現在の保険を解約して新しく契約する事が出来ますよね。そういう事になれば、老後のために若くから終身に入っていても無駄になりますか?
- <中古で購入したPC・・・返品すべきか・・・??>
<中古で購入したPC・・・返品すべきか・・・??> 先日中古でDELLのパソコンをソフマップで購入しました。 通常はいたって静かなのですが、突然ネットサーフィンなどをしているとガガガという異音が生じます。 画面をスクロールしたり、リンク先に飛ぶ時も常にガガガ ガガガという異音が生じます。 搭載OSはVISTAなのですが、VISTAは常に使用していなくてもHDDへのアクセス回数が多いと聞きます。 そのせいもあるのでしょうか? いつもいつも異音が生じるわけではなく、時々なので、初期不良として返品するか迷っています・・・。 VISTA搭載のデスクトップはたまに異音とかするのでしょうか? やはり心配なら新品の他のPCと交換してもらった方がいいでしょうか? (個人的には購入したPCにスペックなどで満足しています・・) よろしくお願いします。
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- Windows Vista
- fx7755
- 回答数2
- Vaioノートが熱いです、メーカーの対応についてアドバイスください
Vaioノートが熱いです、メーカーの対応についてアドバイスください Vaioノートを使っています。(昨年12月購入、VGNNW51FBN、Windows7) ここ数週間、タッチパッドそのもの、および近辺(キーボード打つ時に手を置く部分)が とACアダプターがとっても熱くなります。手を置いているのがちょっとつらいくらいです。 もちろん、購入当初はこんなことはありませんでした。 使用環境等もかなり気を使っているので、その点では問題はないはずです。 まだ購入して半年ちょっとですし、メーカーに修理、検査に出しました。 昨日連絡があり、「試験機と比較しても差異はない。問題はない。」 ということでした。もう一度試験をしてくれとお願いしても 「再度行うのは構わないが、お客様の納得のいく結果は得られない可能性が高いし その分PCの返却が遅くなりますが構いませんか」といった返答です。 今まで、ノートパソコンはNECのものをずっと利用していましたが 家族のものも含め、このように熱くなったあとに故障したりすることが多かったです。 ですので、このメーカーからの回答にどうしても納得がいきません。 メーカーが言うように、このまま使い続けるしかないのでしょうか。 詳しい方、アドバイスをお願いいたします。
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- Windows 7
- 700326muji
- 回答数8
- 生命保険、医療保険のことでお聞きしたく、投稿しました。
生命保険、医療保険のことでお聞きしたく、投稿しました。 現在夫婦ともに未だ保険に入っていません。 主人23歳、私27歳、子供二人(1歳、0歳)の四人家族です。 子供二人は県民共済に加入しております。 いい加減、夫婦の保険を真剣に考えないとと思い、色々調べたのですが、 たくさんありすぎて、わからなくなってしまいました。 皆さまのアドバイスを頂けたらと思います。 主人はまだ若いので、保険料もだいぶ安いのですが、 まずお聞きしたいのですが、医療保険って定期と終身(60歳払い込み)、 どちらがいいのでしょうか? 若いから終身にした方が保険料が上がることもないし、いいのでは?と思う一方、 60歳払い込みだと約40年後の事。 これから、その時代にあった保険が出てくるからむやみに終身にしない方がいいのかな? 定期にしてその都度、見直しした方がいいのでは?と思うのですが・・・ 考えれば考えるほど、わからなくなってきてしまって・・・ 先日、第一生命の方に主人の生命保険のプランを出して頂いたのですが。 順風人生っていうやつだったかな。 15年更新のもので。月々13000円ほど。 三大疾病にかかったら以後の保険料は頂きません!っていうのがついていたり、 更に三大疾病になったら、年間何十万っていうお金が最長5年間受け取れるらしいですが。 それが「売り」なのか、すごく勧められました。 あと、他の保険会社は手術給付金対応の手術が88種類くらいなのに対し、 第一生命は1000種類以上だから!ということ。 「他の保険会社に加入して、いざ保険の申請すると給付金がもらえなかったってよく聞きますよ!」って 言われました。 やはり保険を加入する際には、そういう所も大事ですよね・・・ あ~ますます、わからない・・・ あと、がん保険について。 がん保険は医療保険の特約としてもつけることができますよね? 別々で加入した方がいいのか、特約で十分なのか? 主人は「俺は今まで入院したこともないし、怪我すらない!ガンにもならん!!」って言い張って、 保険のこと、真剣に考えてくれなくて(泣) なぜそんなこと言い切れるのか・・・ いざ、病気したら迷惑かかるの私たち家族なんですけど~(汗) 医療保険の事ばかり聞いてしましましたが、 子供二人もいるとなると、生命保険のことも考えないといけないですよね!! どこかオススメのものってありますか? 以前保険テラスで相談したことがあって、その時はアリコの「ドル建て」のものを すごく勧められました。 他の医療保険は値段だけだして、ドル建ての話を延々と・・・ 月々の掛け金も大きし、ドル建はなんか不安で。 長々を書いてしまいましたが、お時間のある方アドバイスください。 よろしくお願いいたします。
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- sakubo-
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- アメリカビザについて教えてください★
アメリカビザについて教えてください★ アメリカに彼が帰ってしまったのでアメリカへ行く予定です。6か月程滞在してその後日本へ彼と旅行しに一時帰国して数ヶ月滞在後またアメリカへ戻りたいのですが、 (1)ビザなしでアメリカへ3か月行く場合、国境を越えた国に出国して1週間程滞在すればまたビザなしでアメリカへ入国しまた3か月できますでしょうか?または期間などによりアメリカへビザなしでの入国は拒否されるのでしょうか? (2)可能な場合、航空券が安くて観光にもいいお勧めの国はありませんでしょうか? (3)だめな場合日本へ3か月後に戻らないといけないと思うのですが、現在オーストラリアにいるためどのパターンが安いでしょうか?◆オーストラリアから直接アメリカと◆日本に一度帰国してアメリカに行く方法があります。ビザなしで3か月滞在するとして、オーストラリアからだとオーストラリア(片道)→アメリカ(片道)→日本への帰国チケットを購入かオーストラリア(片道)→アメリカから日本の往復。どちらも3か月以内にアメリカから出国。 (4)観光ビザを申請すれば3か月以上滞在できるかもしれないと言うのは調べたのですが、早く彼に会いたい為長く待てないのでオーストラリアから直接行く場合来週末か再来週にはアメリカへ行きたいです。 もし申請する場合は日本へ一度帰国しなければなりませんがもし申請する場合観光ビザ取得にはどれくらいかかるのでしょうか?5週間くらいという話をチラッとこちらのチケットセンターで聞いたのですがそ正しい情報なのかと、申請に必要なものは、銀行口座のコピーとアメリカに滞在したい理由のレターと面接を受けることで合っていますか?又詳しい方理由のレターはどんな理由が6か月や1年又はそれ以上の観光ビザが降りるのかを教えていただければと思います。それと日本にはビザ免除システム(3か月)がある為なかなか観光ビザが降りないのと、申請しても3か月になる場合があるともネットに載っていたのですがビザ取得は難しいのでしょうか?アメリカでは学校等に通う予定はなく、ネイルスクールに通いたいのと(専門学校や高額や長期のネイルスクールではなく2.3か月程度で一通りネイルを学べるスクール、おそらく30万~40万円)あとは彼と一緒に住んで時間を過ごすくらいですしネイルスクールもまだ決まっていません。アメリカに彼氏がいると言うと逆に観光ビザが降りないといううわさも聞いたのですが、学校を申し込んだ証明書もまだありませんし正当な理由がみつかりません。アメリカで買い物や観光をいっぱいしたいという、アメリカにいっぱいお金を使うといった内容なら通るかも?と昔の質問で見たのですがそうなのでしょうか。アドバイスお願いいたします。できれば5週間等待ちたくないので(1)ができればいいのですが。
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- 北アメリカ
- shine-2010
- 回答数3
- PC壊れました!緊急です
PC壊れました!緊急です PC:DELL STADIO 540 ・OS:VISTAからXPホームへ移行 ・2009年6月購入 ・1年保障 ・タワー型 PCは5台あり、メインPCです 全データーが入ってます、まめに外HDDにデーターコピーしてましたが この1ヶ月してなくて 損害は、この1ヶ月分のデーターです、 それさえ復旧すれば問題ありません。 今まで動いていたのですが、 ちょっと、たまには再起動しとこうとおもい行ったら、 起動しなくなりました。 現象 ・まったく立ち上がりません ・通電してるのかもわかりません 対応 ・全USB等抜いて、電源ケーブル抜いて、 コイン電池も抜いて、マザーボード等につながっているコネクターもすべて抜いて 放電させています、 2時間後、全すべて戻して、電源いれましたが駄目でした、 いま、また全抜いてる状態です。 なにか対策ありますか、 最低HDDだけ復旧したいので HDDはずして他のPCにつないでデーター復旧できれば 幸いです・・
- 雇用保険を受給するか普通に働くか迷ってます。
雇用保険を受給するか普通に働くか迷ってます。 現在30代。派遣で就業中ですが会社が業績不振のため7月14日で契約満了となり更新はされませんでした。 今回の件だと失業保険が直ぐに受給されると思うので(まだ確定ではないですが)しばらくは受給生活をしょうと思っていましたが、意外と派遣会社から仕事の紹介があり今、働こうか迷っています。 雇用保険の加入暦はずっと辞めずに継続した年数で計算されるのでしょうか? それとも未加入でも1年の間に再度加入していれば最初から継続している事になるのでしょうか? その辺も詳しく教えて下さい。 現在の職場と次の職場を自給で比べますと¥150円も下がります。 自給が違うと失業保険率も変わるので。。。 今、失業保険を受給するのと、またしばらく働いてから自己都合で退社して失業保険を受給するのとは どっちがお得なのでしょうか?教えて下さい。
- ps3 赤点滅・・・ 保証外
はじめまして。2007年11月にPS3 CECHH00 40Gを購入したのですが 昨日、急に赤点滅がして電源が入らなくなりました。なんとかディスクの取り出し には成功したのですが。サポセンに電話したところ基盤修理の可能性があると いわれ¥12800位かかるかもしれないと言われました。 ネットで調べたところ同様の故障がかなり多いことに驚きました。 これってリコール対象にはならないのでしょうか?4万もしたのに 泣き寝入りするのは悔しいです・・ 新型PS3はこのての故障はないのでしょうか? このまま修理、もしくは買い替えても同様のことが起こると思うと 怖くてもう買えないです・・ 旧型、新型ふくめて赤点滅の対処などあればご指導お願いいたします。
- 休職についてアドバイス下さい
先日、休職したいと質問させて頂いた者です。産業医や上司とも相談し、あとは医師からの診断書だけになりました。産業医師からは精神科から診断書を貰った方がいいと言われました。私は内科で貰えたらいいなと思っていたのですが、、、 仕事の悩みは解決してるから、中途覚醒と食欲不振と腸炎が治ればいいのですが。眠れないと言うことはまだ根底にストレスが残っているのでしょうか。 あと会社の経験者の方は2ヶ月は休んだ方がいいとアドバイス頂きました。 経験者の皆様はどれくらい休みましたか?またどの様に過ごされましたか?
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- 心の病気・メンタルヘルス
- lovesalsa
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- 家電エコポイントについて
家電エコポイントについて このたび家を建てるので、(12月から家電エコポイントが半減するため)電気屋さんで、冷蔵庫、エアコン、テレビ、洗濯機などを買いました。 領収書の日付は10月24日(家電エコポイントは領収書の日付か申請の日付なのかわかりません?)です。 新居が出来るのが来年2月26日以降になる予定、なのでエコポイント登録申請受付期間2011/2/28まで、となっています、新しい家で新しい電化製品を使いたいのですが、冷蔵庫、エアコン、テレビが家電エコポイント対象商品で、リサイクルもあります、この場合。 1、冷蔵庫、エアコン、テレビのポイントが半減でリサイクルのポイントは無くなる。 2、家電エコポイントが申請出来ない。 もしもの場合冷蔵庫、テレビは入れ替えで11月にリサイクル出来ます、エアコンは入れ替えてもすぐに引越しで取り外ししなければなりませんので、工事費がかかります。 (買い替えをしてリサイクルを行う場合の加算(エアコン3,000点、冷蔵庫5,000点、地上デジタル放送対応テレビ3,000点)については、平成22年12月末以前購入分までは維持。平成23年1月1日以降購入分については、廃止。)とあります、領収書の日付だと、家電エコポイントがもらえると思うのですが? 詳しく教えてください。
- 契約解除に問題はないのでしょうか
契約解除に問題はないのでしょうか 24才の女です。 契約解除についてご相談です。経緯が長くなりますが、正確な状況をお伝えするために長文となります。すいません。 基本的にフリーで仕事をしていますが、現在は派遣で就業に常駐しています。 フリーでお世話になった就業先の従業員(社員)に紹介される形で、今年の6月から3ヵ月毎の契約更新働き出しました。 業種は、1号情報システム開発関係です。 前任のコーディネーターと前任の指揮命令者とのもと、基本的にはOffice関連のヘルプデスクやPCのセットアップ業務を中心に行い、ハードウェアのトラブルなどでのHDの入れ替え、PCを業務利用可能とする設定(LAN設定、プリンタとの接続、サーバへの登録、配線)、プリンタ障害時の復旧作業など、 1号に相当しない作業が発生するが、それは指揮命令者の承認のもと、できる範囲で対応してほしいという相互理解のもとで契約を行いました。 1号外に関する旨は契約書には記載はありません。 また、社内にヘルプデスク的な人間がいなく、スパイウェアに感染したPCを業務使用し続けていたりして、実にPCに関する様々な対応を行っています。 PC以外で使用する業務関連のソフトウェアや機材の管理も、ExcelとAccessでDBとUIを作成し、行っています。 今回、コーディネーターと指揮命令者が異動により変更されました。 現在の指揮命令者は前任の意向を踏襲し、私の業務範囲に理解をいただきました。 現在のコーディネーターも、私と指揮命令者との顔合わせにあわせて、私の業務範囲をヒアリングしたのですが、1号情報システム開発関係から逸脱する箇所があるということで、派遣会社としては派遣することができないという理由らしいのですが、就業先に直接雇用を迫りました。 私には事後報告で急な話でしたし、直接雇用の意志の即答を求められましたが、フリーの仕事もありますし、すこし時間がほしいとお願いしましたが、直接雇用についてという名目で既に指揮命令者と人事担当者にアポをとってしまったので、アポをキャンセルする・話を先送りにすると就業先にお叱りを受けてしまうという理由で、私の意向を汲んでくれませんでした。 私としては条件付き(Adminパスワードの設定・変更等、業務上必要な最低の権限がほしい→現状これがないで障害対応が非常に難しい)を条件に、直接雇用の意志があるとお伝えしました。 話が進み、就業先の回答は、直接雇用はしないとのこと。 コーディネーターの話では、少し前に事務の方々を直接雇用にしたので予算的な問題と、1号情報システム開発関係を逸脱する業務対応の必要性を感じないからとのこと。 私の業務の成果としては、PC・機材のトラブル、予約DBによるPC・機材の取り合い、コンプライアンス違反の様々な機材・ソフト、経理と調整して入札対応、機材の機種選定など、社内の諸問題を解決できていると自負しているのですが、指揮命令者の話によると、コーディネーターは、なぜか私がこれ以上業務範囲を広げない(1号外の仕事をしない)ことを条件に直接雇用の意志があると話したとのこと。 権限がほしい=権限なければ仕事をしないと私が言っていたとのことです。 ここから質問です。 就業期間ですが、直接雇用を断ったため、あと3ヶ月の契約があるものの、現在から最短で1ヶ月後に退職することになりそうです。 私のほうはフリーで食べれるとはいえ、3ヶ月単位で考えていた多少なりともの生活設計を急に崩されるのは苦しいので、現状維持(1号外の業務は指揮命令者の責任範囲とする)ということで最低3ヶ月か、その先もつど契約更新をお願いできないかお話しましたが、就業先(人事)は、1号外の業務があることを知ってしまったので、仮に今後1号内業務に絞って仕事をするとしても認められない、派遣先も同様に、1号外の業務があることを知ってしまったし、いろいろとお叱りをうけるので、契約を保持・更新できないとのことです。 現在の指揮命令者や現場での職位の高い方々も私の契約更新を人事・総務に直談判してくれましたが、人事面や会社のコンプライアンスには従わなければならないようで、契約が終了しそうです。 私からすれば、体よく追い出されてしまうように思えてもしまうのですが、異動でやってきたコーディネーターの意向(コーディネーターの意志だけで判断を下すことはないとは思いますので、派遣会社の対応方法も前任者時代から変わったのと思います)により契約終了となることに、なんら問題はないのでしょうか。 仕事ができているのにやめさせられるというのは、なんだかモヤモヤして気持ちの整理がつかないです。 もしかしたら私の資質面で契約終了となるのかも知れませんが、それは除外してご回答いただけますでしょうか。すいません
- 自動車対自転車事故
先日、知人(自動車側)が人身事故を起こしました。 相手は自転車で80歳過ぎの老人。交差点で信号が青にかわり、走行し出したところ(10キロ)、歩行者信号無視で横断歩道に飛び出してきた自転車と接触したそうです。 警察・相手の家族に連絡し、示談となりましたが、知人は任意保険未加入です。 相手の老人は転倒時に頭部・下肢打撲で病院に検査入院しました。 相手側家族は全面的に車が悪いと言っているようですが、このような場合、やはり車10:自転車0となりますか? また、事故・示談が初めてで、いくら請求されるか不安のようですが、治療費等 知人が支払って、後から自賠責保険に請求はできますか?? 慰謝料請求されたら、このケースだといくらぐらいが相場でしょうか?? 知人は新卒で働き出したばかりで貯金もないようです。 みなさんの知恵をお貸しください。
