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老健施設で「家族として連絡に応じるが、身元引受人にはならない」と言った家族がいます。本来なら、身元引受人が居ない状態で施設入所を継続させないようにすべきですが、それをしなかったみたいです。 実際、本人にも家族にも問題があります。 本人に問題があり、スタッフが手に負えない状態のため転所していただきたいのですが、その弊害が家族なのです。 私はその施設に勤務しているわけではないのですが、上長を交えた話し合いが設けられたそうで、そのときに「他施設の申し込みにも応じず、トラブルが続くのなら退所してもらう」と言っても「今後見る気はない」の一点張り。そこまで言っておきながら「退所させて、誰が見るんだ！」と都合の良い時だけ家族ヅラします。 慈善事業じゃないんだからそんなの知らないよと思うんですが、それ以上は上役たちも強く言わなかったみたいです。それに加えて、「身元引受人にはならない」と言うのだから、そんな人を置いてたら、職員も参ってしまうし、今後もトラブルになるのは間違いないです。 問題は、身元引受人がいない状態では他の施設には行けないし、家族も音信不通ではなく連絡はつくし、利用料も滞ることなく払っているので、中途半端に面倒なんです。 ぶっちゃけ、やってることは身元引受人と同じなんですけどね。亡くなった時とか、肝心な時に関与したくないんだろうなって思います。 家族はいるし、連絡もつく、そんな状態ですが、どうにかして転所させることはできないものでしょうか。行政の措置が一番な気がするんですけど、本人もまだ意思疎通できるレベルですし、家族と連絡が取れるし、それは難しいですよね？ どうにかならないものでしょうか。

一人事務員女性です。今の職場に勤務して1年経ちました。先日上司と口論してしまい、それから避けられるようになりました。私の言動や、行動から頭がおかしいと思われて他の人達にも言っているみたいです。上司の下の一部の社員さんからも避けられています。 具体的には事務所勤務で上司と同じシフトになっていても、上司は全く私と顔をあわせないようになりました。私より早くきて、私が来る前にいなくなるようです。私も他の社員に、上司の悪口を言ってしまい、耳に入ったかもしれません。 上司はとにかく私と顔を会わせないようにするので、謝る機会も与えたくないようです。口論してから、他のところでも歯車が狂ってしまい、少しでも的外れな事を話すと、おかしいと思われるみたいです。一人事務員で孤立気味だったのに、余計に拍車がかかっています。社長も見て見ぬふりというか、社長にも的外れな事を言ってしまい、非常識だと言われました。 もう続けていくのは無理があるでしょうか？

現在、４GBのメモリを積んで、Cドライブに写真のようにスワップファイルが作成されております。 起動して時間がたつにつれてだんだんとバックグラウンドで「カタカタカタ」というHDスワップ作成されて動作がもたつくのがつらいのですが、どうすれば解消できるでしょうか？ たとえば、最近USBメモリも安くなってきていますので３２GB位のものを買ってきてそれに割り当て（できるかどうかはわかりませんが）すれば少しは快適になるのでしょうか？

こんにちは、本業とは別にフリーのプログラマーをやっています25歳です。 フリーなのでちょっとカテゴリ違いかもしれませんが、ご容赦ください。 現在、あるゲーム制作にて工数1.1年の案件を抱えています。一昨年の年末より 作業を開始し、私一人で制作していたのですが、本業のほうで残業が増えて しまい、7月初めの段階でこのまま最悪の状況が続けば、4か月強程足が出ると 判断しました。そこで外注の募集をしたところ、一人の在宅プログラマーが 名乗り出たため、足が出る4か月強分を依頼しました。ここまでは良かったの ですが、定期的に進捗を聞くと遅れつつも間に合うレベルの見積もり書を 出して来ます。しかし実際のコードの進捗が怪しく、期限1か月前にその点 ツッコミを入れたところ報告もなくなり、連絡が取れなくなりました。 そして期限の日に明らかに動作のおかしい成果物を納品し、完全に音信不通と なってしまいました。納品時完成度50％(それでも十分ダメかと思いますが)と 自己評価していましたが成果物コードを精査した結果、実際の完成度は 15％弱と言ったところでした。 しかしこちらは未完成だからと納期を遅らせることはできず、やむを得ず私は その未完成をマージした未完成版をクライアントに納品して、事情を説明 しました。幸い私との直接のクライアントは理解してくれたようですが、 その向こうの上の方が激怒して、このままリリースするからアップデートの 無償開発と客に納得いく説明をよこせと言われたので、取り急ぎ顛末書を 送ったところ他人のせいにするなと書き直しを要求されました。確かに私の 人選ミスと管理責任の甘さが招いた結果だとは思っていますが、どのように 説明すれば納得して戴けるのか解りません。当然アップデートも私一人で 作らなければならないため時間がかかるうえ、今年初めからスケジュール している案件も遅延もキャンセルも金銭的事情で丸投げも難しい状況です。 (事情は説明し謝罪しましたが「所定金額で納期までに完成させる、 それ以外に誠意は存在しない、言語道断」の一言で終わってしまいました) そこで質問です。 1.間もなく成果物が一般ユーザの手に届きます。クライアントと一般ユーザに 　対し、どのように弁解すればよいでしょうか。 2.もし似たような状況に直面した方いましたら、どのように乗り切ったか、 　体験談をください。 3.半分諦めていますが…報酬支払や意思確認のため連絡を取りたいのですが、 　何か手を打つことは可能でしょうか？通信手段はフリーメールのみです。 4.信じたくないですが、外注さんって、こういう人ばかりなのでしょうか？ 　(ただ、別案件で別の外注さんと組んだことがありますが、仕事を納期内に 　済ますにとどまらず逆に改善提案受けるほど凄いまともな方も居ました) 5.その他意見・アドバイスなど(あれば) どうかよろしくお願いします。 補足： 外注へ報酬は払っていません(口座番号を聞き出す前に音信不通になりました) 唯一理解してくれていた私担当のクライアントですが、今は担当が変わってしまいました。

こんにちは。バイトを辞めたいので相談しに来ました。 長くなるのですがアドバイスお願いします。 掛け持ちで始めたバイトを辞めたいのです。 まず、初めからやっていたバイトはA、掛け持ちで始めたのがBとします。 AはBよりも１か月早く初め、自分のやりたい仕事でした。自分のシフトの希望をしっかり伝えてうえで、初めは上司からあんまりシフトには入れないといわれていたので、Bのバイトを始めました。 もともとAはやりたい仕事でしたので、仕事をすぐ覚えすぐ現場に立つことができました。そしたら上司が私の希望にこたえてくれようとシフトにも多く入れていただけるようになりました。正直、ありがいことなのですが、それが誤算でした。 Bのバイトは自分のやりたい仕事ではありませんでしたが、お金のためと仕方なく始めたバイトでした。初めはAとうまく両立していたのですが、誤算があったために、１か月休みがない状態になってしまい、肉体的につらくなってしまったのです。 Bに関しては、上司はやさしいのですが他のスタッフが非協力的で仕事内容もなれず、行くのが嫌になり、さらに追い打ちをかけるように休みがない状態で、精神的肉体的にきつい状態です。 Bは人数が足りていないので誰でもいいからいち早く採用したいというのが見え見えでした。面接後に即採用されたので、やっていけるか考える時間もなかったし、とりあえずやってみようと始めたバイトです。その結果辞めたくなってしまったのですが、、、 それに、自分がやりたい目標が最近決まってそれに向けて頑張りたい！勉強したいということもあり、今現在休みがない状態だと何にもできない。 なのでBを辞めようと、上司に電話をしました。Aとの兼ね合いで休みがないし勉強したいこともある、仕事に意欲がわかず辛いということを伝えました。グダグダバイトを続けて辞めずらくなって結局バックレるとかは極力したくないので、今決意が固く決まった時点で連絡していますとも伝えました。 そしたら、人数が少なく頼りにしていたや契約違反だといわれました。 そして、メールで「明日来てくれ」といわれました。 正直、行きたくないですし休みたいし、Aのバイトも入っています。 なので「Aのバイトが入っているのでいけません。次バイトに入っている○曜日とかではだめですか？」 とただ断るだけじゃだめだと思い、自分からいける曜日をメールで伝えたのですが、 「それじゃ無責任すぎる。かならず明日来い。」 でも行けないので、今メールを返していません。どうすればいいですか？ 私の中では、辞めるところには未練はないし、わざわざAを断っていくつもりもないです。逆にその対応をみて、行ったら行ったでどんな仕打ちがまっているかもわからない恐怖もでてきました。 正直、このままバックレたいのですが、、、、、。 どうすればいいのでしょう？アドバイスお願いします。

インターネットで、検索ボックスに文字を入力する際に、「半角/全角」キーを押して言語バーの表示が「あ」になっても全角にならず、困っています。 家で親が使っているPCで、ブラウザはIEです。 親自身は、「IEを8から9にバージョンアップしてからこうなったから、バージョンアップが原因なんじゃないかと思ってる」と言っています。 IME2010をダウンロード、インストールしても、解決していないようです。 PCはNECのVALUESTARで、ブラウザはIE9です。 よろしくお願いします。

約1年前に社内のPCを全て入れ替えて、現在 Windows Server2008R2 をADとして、クライアント Windows7 約20台が正常に動作しています。 今回、PCを2台 増設しましたが、新しいPCがドメインへ参加できません。 現象は、以下の通りです。 １、システムのプロパティ画面から設定の変更→変更→ドメインを選択→ドメイン名を入力 と進めていくと、 『このコンピューターのプライマリドメインDNS名を""に変更できませんでした。名前は"ドメイン名.local"のままになります。　リモートプロシージャコールに失敗しました』 とエラー表示がでる。 ２、システムのプロパティ画面から設定の変更→ネットワークID　から進めていくと、最後のユーザー追加のところで 『次のエラーが発生したため、ユーザーを追加できませんでした。このワークステーションとプライマリドメインとの信頼関係に失敗しました』 とエラー表示がでる。 （設定は、いずれもワークグループに戻してサーバからコンピュータアカウントを削除してから実施しています。） どちらの場合も、再起動後にドメインへログイン使用とすると 『サーバーのセキュリティデータベースにこのワークステーションの信頼関係に対するコンピューターアカウントがありません』 とエラー表示がありログインできません。 サーバーにはコンピュータアカウントが作成されます。 サーバーのアップデート、クライアントのリカバリー・アップデートなどを実施しても状況は変わりませんでした。 それぞれのエラー内容で、様々なところで調べて試してみましたが解決には至っておりません。 ひとつ気になる点は、PROXY Server に『ForefrontTMG』を使用していることです。 その他は、IPアドレス・コンピュータ名の重複もありません。 今年に入ってから、ずっと検索→試行を繰り返してきましたが、どうにもなりません。 何か、解決策がありましたら教えてください。 よろしくお願いします。

現在42H7000のテレビがリビングにあります。 レグザBC3のテレビを予約したので、2階に設置する予定です。 BR-M180のレコーダーとBC3のテレビを無線でレグザリンクしたいと思いましたが、購入後に業者の方からテレビが無線に対応していないと言われました。 コンバーターを設置して無線を拾う方法を提案されましたが、TOSHIBAに確認したところ、その方法ではメーカー側は保障していないとの返答でした(>_<) テレビを返品・交換する以外に方法は無いのでしょうか？ もしくは、この方法で問題なく利用できている方がいましたらご回答くださいm(__)m

電源を入れると画面の最下部に「A　disk　read　error　occurred　Press　ctrl+Alt+Del　to　restart」と表示され、それを押してもまたその画面がでてきて立ち上がりません。ちなみにウインドウズＸＰです。解決法教えて下さいませ。

Windows 7でoffice 2010を昨年から使っています。 エクセル2010を使っていて，終了すると，.tempという拡張子のついた白い透明のファイルが残ることが頻繁におこります。FFAE6915.tmpと，.tempのまえはアルファベットと数字でいろいろです。 その白いファイルは，ごみ箱に捨てており，保存されたエクセルファイルは普通のつかえているのですが，頻繁におこるので面倒です。また，この症状が発生するときは，ファイルをデスクトップにおいている場合は，位置が全然違う場所になっています。フォルダのなかにいれてあるときは，フォルダから出てほかの場所に保存されることはありませんが，フォルダ内に白いファイルがいっぱい溜まって不快です。 この症状，直す方法，どなたかご存じないでしょうか。

2か月前に入った職場での人間関係で困っています。 私とペアを組んで仕事をする人の事ですが、感情の起伏が激しいんです。 入社して一週間ほどでその性格を見抜いてしまいました。今思えば、更年期特有のイライラか、躁鬱病に近い物ではないかと思うのです。 ある日などは、気に入らない人間に工場のど真ん中で人目も憚らず5分位怒鳴りつけてそのままぷいと帰ってしまいました。 さすがに上司も怒って、その時はこれから関らなくてはならない私も呼んで、彼女とうまくやっていけるかとか聞かれたので、私はあんな調子ではいつ自分もとばっちりを受けるか解らないので、このまま続けば無理だ、彼女を辞めさせて欲しいというような事をやんわりと言いました。 上司もその時は「あいつのせいで今までも何人も辞めているから、もう切る時だ。」みたいな決断をしてくれていたのですが、後で彼女がどう詫びを入れ、取り繕ったのでしょう、もう人に嫌な思いはさせないという約束で、未だに会社に来ています。 何か、ほぼ仕事に関わらない、他の部署の人たちは彼女に親切にされたりしている（いい面でしか関わらないので）彼女を辞めさせないでくれと上司に言ったみたいです。 つまりいつも係わる私だけが常に彼女の機嫌を損ねない様にしておかないといけないんです。 結局一日のうちでも良い時と悪い時があるので、私は振り回され続けています。本人は全く変わってなんかいませんので・・・ 仕事は特に嫌いな事ではないので長く続けたいのですが、この彼女のせいで人生の半分以上疲れてしまいます。 転職先もなかなか無いですし・・・ こういう人を何とか正当に職場から遠ざける事は出来ないでしょうか？ よろしくアドバイスをお願いします。

オレンジ汁を混ぜ、上には切ったオレンシを乗せたチョコ、 生クリーム入り生チョコ、 生クリーム抜きのチョコプレート を作りましたが、冷蔵庫で保存してたらカチカチになり、生チョコもカチカチになってしまいました。 沢山作ったので、食べるのにも時間がかかってしまうのですが、どんな保存方法がいいのでしょうか… また、今から冷蔵庫から出せば溶けてしまいますか？ 生チョコは昨日夕方作り、ずっと冷蔵庫 カチカチです。 オレンジチョコとプレートチョコは今日夕方作ってから冷蔵庫の中でカチカチです…

FC２無料ホームページを利用しているものですが、１月２３日に、FC２にログインしようとした所、次のようなメッセージが表示され、ログインできませんでした。　ちなみに、OSは、Windows7、ブラウザは、IE8を利用しています。 これは安全でないことが報告されている Web サイトです。 fc2.com このページを閲覧しないことを推奨します。 代わりにホーム ページに移動します この Web サイトは、個人情報や金融情報を盗み取る可能性のある、お使いのコンピューターへの脅威を含む Web サイトであると報告されました。 FC２にメールを送って確認もできません。 情報をご存知の方が居りましたらよろしくお願いします。

お世話になります。 私はSEとして会社に入社し、３年が経った25歳♂です。 悩みを聞いてください。 長文です。 私は仕事のできない人間です。 もうすぐ入社４年目になるにも関わらず、下記のような事が日常茶飯事です。 (1)SEとして働き３年が経過し、毎日プログラムを読み書きしているにも関わらず、プログラムが一向に読めない（読むのが極端に遅い。他メンバの５倍くらいかかる。ロジックが理解できない） (2)誤記や会話での言い間違いが多い (3)何事も事前準備が足りず後で気づく事が多い 上記について、 (1)につきましては、プログラムは読めば読むほど速くなると考え、積極的に処理を追おうとするのですが、全く処理が追えません。 読んでいるうちに、その前までに読んだ処理の内容が思い出せなくなり、また戻り、進んでは戻っての繰り返しです。 自分は覚えられない人間なんだと開き直り、１～１０のステップがあったならば、１を読んだら、処理内容をメモする。２に進む、２をメモする。を繰り返して読んでいても、途中から頭の中はぐちゃぐちゃ、１～１０のメモを読み返してもロジックが理解できない。そんなことばかりです。 (2)につきましては、エクセルなどを記載している時点で気付けない。 紙出しして、チェックした部分をマーカーしながら自己チェックをしても、誤記が出る（チェックしている時点で目で見て、読んでいるにも関わらず、間違った文体をOKとしてマーカーして気付かない） 人に話す前に頭の中で話すことを考えても、資料名やプログラム名をすぐ言い間違える。事前に確認した事が、人に話すときには別の内容になっている (3)につきましては、設計工程ならば案件に見合った資料を読んだり、試験工程ならば試験環境を確認したりとすべきですが、５つの準備が必要だとするならば、必ず１つが抜けてしまいます。 反省して、前に忘れたものを次回は忘れないように、ディスプレイに付箋で注意喚起を書いても、今度は別の準備を忘れる。の繰り返しです。 私は、自分が仕事が出来ない事を受け止めた上で、せめて他人には迷惑をかけないよう、自分なりの努力をしているつもりです。 しかし、結果はいつも散々。 上司からは叱られ、先輩からは失笑され、後輩にからかわれることすらあります。 ノウハウが貯まらず、作業効率も悪い。 ミスが多く、手戻りして時間を無駄に消費する。 しかし、年数が経過してくるということは、当然大きな規模の作業を任される。 朝はみんなより１時間早く出社し、自分の今日の予定スケジュールを作成し、 上司や先輩が出社してから見ていただきます。 退社時間はいつも２２時～終電。 終わらなければ土日も出勤しています。 以上が、私の仕事での日常です。 私は私なりの努力を、最大限にしているつもりなんです。 しかし、誰からも認められず、自分に対しての自信が全くつきません。 パートナーさんのチームリーダからも、１つ下の子の方がよっぽど使えると言われます。 日ごろお世話になっている上司や先輩達のお役に立ちたい・・・は今は無理でも、せめて自分が使わせてしまっている無駄な時間（作業をチェックしてもらったり、お叱りの時間を取って頂いたり）だけでも何とかなくしたいと思い、３年間を過ごしてきました。 それでこの様、やはり別の職に就く事が、自分にとっても、周りの方々にとっても良いのかなと最近ではよく考えます。 SEに興味があるかと聞かれれば、正直あまりありません。 私はやはり、SEには向いていないのでしょうか。 というよりも、そもそもこんな私に一体出来る仕事なんてあるのか。 それとも、ただ努力している”つもり”なだけのダメ人間なのか。 自分で自分がわからなくなってしまいました。 一時期はAHDHを疑い、病院に行こうかと思いましたが、 それで「AHDHです」と医者に言われても、それは何の免罪符にもならないし、知って得することでもないし、と考え気にしないことにしています。 酷評でもなんでも構いません。 私が良くなるためにはどうしたらいいのか、ヒントがほしいんです。 皆様のご意見をお聞かせください。

いつもお世話になります。 私は現在28歳、彼は３１歳です。 最近、結婚に対する彼の言動でちょこちょこひっかかることがあり、質問に来ました。 これは私の気にしすぎなのか、それともどうなのか、ちょっとわからなくなってしまったもので・・ 付き合い始め、お互い良い年齢であるので、彼とお互いの結婚観を話し合ったときのことです。 彼は今まで結婚願望というのはよくわからなかったが、「もし自分が結婚するなら家のためかな」、という 発言があったんです。この時点で私はえ？という感じだったんですが、彼が言うには、「結婚というのは 家族のため（ここでいう家族とは彼の両親のため）にするものだと思っている」。とのことでした。 また、子どもは男と女だったらどっちがほしいという質問に対しては 「子どもは、まずは男の子がほしいね。家の存続のためにも」との回答が返ってきました。 もちろん、彼の言っていることは正当であると思います。結婚は自分たちだけでなく、お互いの家族を巻き込むものであるから、間違ってはいないとは思います。 しかし、この時私は彼の言動をきいて、じゃあもし彼と私が結婚するときがあったとしたら 私は彼の家を存続させるための道具なのか？というように考えてしまったのです。 彼が言う子供は男がまずほしいという言動も、男の子だったら一緒にキャッチボールできるからというような微笑ましい理由よりもまず、家存続！といった、なんというか子どもは目的と手段・・みたいな感じがひしひしと感じられたのです。 そして、そういうことをオブラートにも包まずそのまま、伝えるってどうよ？というふうにも感じてしまったのですが・・ そう思ってしまう私が変でしょうか。 彼の言っていることは正当なところもあると思うけど、結婚はそれだけで語れないし、そこだけで語ってはいけないような気がします。 本当に相手と一生をともにしたいという思いや、幸せな家庭をこのヒトと築きたいから、結婚に踏み込んだというようなきっかけが普通？であると私は思っています。その延長線上に家の存続はあるかもしれませんが。ただ、彼はそんなのを抜きにして、まず、家の存続＝結婚というところが・・・ ただ、付き合いは彼は優しいし、色んな経験をさせてくれる相手であるとは思っています。 付き合っている分には、そこまで大きな問題は感じていません。 皆様は、この彼の言動に対してどのように思われましたか。 私が、このように思うことはおかしいでしょうか。 どうぞアドバイスいただければと思います。

週明けにも契約をしようかと思ってます。 契約の流れとして、 契約書（署名捺印）→　内金（5万円）　→　名義変更　→　納車 だそうです。諸事情があり、自宅で車庫証明が取れるかどうか 不明だったので、万が一取れなかった場合、内金はどうなるのか？ と質問した所、返金されるとの事でした。 通常だと返金されないイメージがあったのですが 信頼のおける販売店という認識で宜しいでしょうか？ （この部分に関しては） 詳しい方、アドバイスお願いします。

小学一年生のクラスで学級崩壊の危機にあります。 小さな学校なので一年生の人数は21名、６年間クラス替えはありません。 このクラスで６年間過ごす為に親としてこのままではいけないと、何かできないかと考えているのですがいい案が浮かばないので、皆さんの意見を聞かせてください。 席に座って居られない子が数名いるそうです。決まった子供でなくその時その時で違うメンバーで、先生に廊下に出なさい！と言われると出でいき廊下でふざけたり、さわいだり・・・・ 先生が話初めても騒いでいて話を聞かない、ダメだよ！やらないでね！と言われると止めるどころかもっとやる。 子供同士で取っ組み合いの喧嘩をはじめる。 一部ですが、これらの行動は男の子でこのままではと思い親が集まり話し合いを設けました。 誰かがやっていても、自分がいけないことだと思ったらやらない、悪いことに流されないようにいけない事は声に出してダメだよを言おう！という話になりました。 各自家庭に帰り子供と話たようです。 先日のことです。先生がお話を始めたら話を止めて聞くというお約束を男の子達が守らず、女の子達が、静かにして！と注意したら男の子達が注意した声がうるさい！！と逆切れで一時間授業にならなかったようです。私は、子供に教育を受けさせる為に学校に通わせているのに授業を受ける事ができないのは、本当に迷惑です。 先生もあの手この手を使って頑張ってくださっていますが、先生だけに押し付けるのは違うと思うので、親が真剣に子供と向かい合う事が大切だと思うのですが、どのようにしたら子供たちにも親御さん達にも上手く伝えられるのかわかりません。 皆さんのお子さん席に座っていられましたか？座っていられなかったお子さんをお持ちの方がいらしっしゃいましたらどのように指導したのか、学級崩壊の対処法などどのような事でもいいので、教えてください お願いします

以下の文の英訳をよろしくお願いします。 I'm sorry for the trouble. If I remember correctly we had last time some problems with email? And do we have a gain?! :( Here is message which I have sent twice. Hope this message come to you.

台湾には何度も行っており流しのタクシーもよく利用します。 スピーディに日本に比べると安価に移動できるので重宝しています。 但し私は中国語（北京語や台湾語）は聞き取れません。 また発音しても相手が理解していないようです。 よって、行き先を書いたメモで対応します。 但しこれまでの利用は1台での利用。 今回私以外は海外慣れしていない者ばかり７人でのグループ旅行。 （海外でタクシーに自らの力で乗ったことがない。） ２台利用しないと移動ができません。 目的地がホテル（今回は初めての人がいるので主要なホテルを選びます）までであるなら 迷いようがないと思いますが、目的地が大きな場所の場合、 違う場所に降ろされるとほんの５０ｍ違っても迷子になりそうな気がします。 例えば ・台北１０１ビル・・・ここへ行くには地下鉄MRT駅からちょっと遠いのでタクシーに乗りたい。 　周囲は広いです。 ・台北駅　ここも周囲が広い。 日本なら・・・たとえば京都駅で新幹線に乗るなら八条口に・・・と指示しますが 　その八条口　別々に車が着いたら迷いそうです。 目的地が特定のお店の場合・・・私の行きつけの小さなお店　周囲にわかりやすい目印がありません　 ・タクシー運転手は住所だけで近くに行き、適当な場所に降ろされることになります。　 　２台のグループ泣き別れになりそう。 二台くっついて来れば良いと思われそうですが・・・ 台湾の運転は荒いので無理やり二台くっついてこられるのは恐怖です。 　（ワイルドだぜぇ～　なんて言うような旅はちょっと・・・） 運転手さんに 二台がはぐれても目的地で再会できるように二台のタクシーで申し合わせて・・・ とお願いしたいのですが・・・ 何かうまい方法はありますでしょうか。 （路線バスの利用は原則として考えていません。） コースを決めて専用車の方が良いか思案中。 （この場合は土産物屋抜きでお願いしたい。） ・同行者は携帯電話の利用が苦手　これでも困っております。

ウインドウズビスタをWimaxルーターで使用しています。 無線LAN非搭載ＰＣなので、ルーターはケーブル接続しています。 Wimaxルーターは、UQ Wimaxが「Wimaxウォーカー」と名付けているもので Wimax回線につながらないエリアでは、auの３Ｇ回線をWifiに切り替えて接続されます。 それが原因なのかどうかわかりませんが、インターネット接続ができなくなる場合が たびたび発生しています。 このルーターは今年３月から使用していますが、最近多いです。 特に３Ｇ回線で接続される場合に多いので、 昨日はＰＣのすべてのケーブルを一度外し、ルーターはリセットボタンを押して、 再接続を試みました。 その結果、つながりましたが検索サイトからＯＫＷＡＶＥに入るだけで、かなり時間 が妙に長い感じでしたので、質問投稿をあきらめ今日他のＰＣから投稿しました。 この現象を改善するにはどうすればよいのでしょうか？