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近い将来、日本はどうなるんでしょうか？ 日本の将来を支えていく今の若者や子供達がおかしい。 ちゃんとした教育を受けていない。 モンスターペアレンツがいたり、普通よりおかしい親が多い。 先生も１年契約だったりすぐ休んだり。 バイトしても就職してもすぐ辞めてしまう。 忍耐力があまりない。ちょっとしか我慢出来ない。 上司や他人に対して切れるといきなりいなくなるか 反抗するか無視するか態度に表す。 コミュニケーション力がない。 人口が減る。企業力の低下。保てない。 接客業には無礼な外国人を雇うしかない。 老人が増える。介護する人がいない。 あまり世界的にみても評判良くない中国人の増加。 世間ではオバカが大人気。 ２９歳なんですが今こう思っています。 日本の未来はどうにしても暗そうなんですが皆さんも同じようなことを 時々考えたりしませんか？

訪問看護関係の仕事に最近つきはじめました。 自分でも調べてみたのですが、どうしても答えが出ないので、お力を貸してください。 日本と諸外国における訪問看護の違いとはどんなものがありますか？ それをふまえて日本の訪問看護をより良いものにするためには、どうすればいいと思いますか？ 情報が載っているサイトなどでも助かるので、何か知っておることがあったら教えてください。

昨年末からニュースで騒いでいる派遣切りについて思う事があります。 初めに断っておきますが、これから書くことは全員が全員とも思っていないし頑張っている人もいるのも承知しています。 まず、契約が3月末なのに切られたと言う事。 数ヶ月前に突然切られて住む場所も無いのが多々報道されていますが、もし契約満期で数ヶ月延命できたとしても確実に住まい&仕事が見つかったでしょうか？ お金自体持っていないみたいだったし難しいと思いました。 その次はインタビューに答えていた人で、派遣を10年していると言うことについて。 正社員になることに比べれば大分仕事に就きやすいです。 でも人生設計等を考えたら正社員の方が良いのは確実。 派遣制度を作った国が悪いとは言うけど、それを選んだのは自分の意思じゃないですか？ 社員の様な待遇が無いのは初めから分かっている事実。 それを分かって自分の道を選んでいるんですから国のせいにするのはどうかと。 お金が無いから生活すら危ういのもTVで報道されています。 若い頃からきちんと仕事をして貯金をして後々の事を考えて生活してきたのかなぁとか、 転々と職を変えたりしていなかったかな・・・とか考える訳です。 私がこの質問で何が言いたいか？というと、昔を振り返ってみて自分に厳しい人生を送ってきたか？ 私は、過去の自分の行動から現在の自分があると考えています。 私も仕事を辞めて就活していましたが、少しでも納得できない仕事には絶対応募しませんでした。 おかげで面接すらできず1年以上無職でしたが、（とりあえず）大きな企業に就職でき一安心です。 老後の自分と家族の人生を考えれば仕事に妥協する考えは一切なかったのが理由です。 金が全てとは言わないけれど、皆を少しでも満足させたいですから。 余談を少し。 私と一緒に辞めた派遣の後輩なんですが、今度は絶対に正社員で職を探すと言ってめでたく早々と正社員で仕事に就きました。 ところが2週間で辞めてまた派遣へ逆戻り。 更に数ヶ月でその派遣も辞めて今度はバイトへ・・・。 30前で貯金0でローンも抱えて・・・と思いつつこの騒ぎ（報道）です。 もう1人は派遣から登用制度で社員になれると周りにおだてられ（ウソ話）頑張っていた人も、派遣先を変えて同じように頑張っている人もいます（これも登用制度で社員になると頑張っています←これもムリらしい） 頑張っている人もダメな人もいてそれぞれですが、どっちにしても先が見えていない状態にあえて首を突っ込んでいる状態です。 まぁ、今のご時勢社員だから安心ということでもなさそうですが・・・。 私はあえて厳しい意見ですが、派遣制度に関してみなさんはどういった考えでしょうか？

お世話になります。 一つ下の質問で、設問が不適切だったため、訂正させていただきます。。 現在19歳・韓国生まれの韓国育ちの子と、チャットをしています。 両親は両方とも会社員（らしい）でして、アパート暮らしだそうです。 本人はハッキリ言いませんが、キリスト教らしく、再来月から大学生入学（韓国は、そうらしいです）で、同年代の他の子と比べ、会話をしたら、日本語の接続詞の使い方が下手でして（が・をへ・など）、ただ、日本のドラマは普通に見れるそうです。電話も、何とか出来ました。 度々、朝2.3時に帰ったりしているそうです。 1.中学生の夏休みに染めていた 2.最近は朝帰り（2.3時の帰宅）を繰り返す 3.友人の誕生日が続き、2万円×人数分＝6万を、2ヶ月で使って両親に怒られたそうです。 もし、日本人女性なら、軽く不良少女のレッテルを貼られると思いますが、韓国人の19歳・女性としては、普通なのでしょうか？ 文化の違いで、良くわかりません。 よろしくお願いいたします。

別居して一年になります。きっかけは姑問題で、私が二人の子供を連れて家を出ました。夫との仲は悪くはなく、別居してからも会っていますし子供の行事にも普通に参加してくれています。性的関係もあります。 先日夫が『このままではいけないから、子供たちのために離婚しよう。下の子は自分が引き取るから』的なことを言ってきました。確かにこのまま別居生活を続けて行くことは良くないとは考えていましたが、そこでなぜ離婚しなければいけないのかがわかりません。私は離婚は考えていないし、夫も私のことを愛していると言います。お互い愛情があって、しかも兄弟を引き離してまで離婚することが子供のためとという言い分は、なんだか疑問を感じます。 皆さまはこのことについてどう思われますか？またそんな夫にどう接すればいいのでしょうか。 夫は強行姿勢ではないので、今のところ現状維持のまま数週間が過ぎました。

解雇撤回求める通告書提出　いすゞ期間従業員労組 「景気後退による減産を理由に期間従業員や派遣社員ら４４０人が契約打ち切りを通告されたいすゞ自動車栃木工場（栃木県大平町）で、４人が労働組合を結成し４日朝、「不法解雇」の撤回と団体交渉を求める通告書を同工場に提出した。 」 http://www.asahi.com/national/update/1204/TKY200812040108.html?ref=goo 世界的不景気で生産調整が必要となったため、会社としても仕方がないと思いますが、 弱い立場の非正従業員は勝てる見込みがあるのでしょうか？ 裁判所が解雇は不当であると判断を下す可能性はどのくらいありますか。 よろしくお願いします。

これまで私はアンケートカテゴリなどで 高学歴者の中には 「コミュニケーション能力」「粘り強さ」「行動力」「論理的思考」「プレッシャーへの耐性」「責任感」「熱意、意欲」「状況適応力」「リーダーシップ」「モチベーション力」 という企業が労働者に求める能力を持ち合わせた人が多いのではないか。 つまり「学歴」は「能力のひとつの指標」としてある程度有効なのではないか （ある程度の指標なので例外の存在を否定するものではありません） という質問をしてきました。 この推論は、初めは 「ということは記憶力だけでも高学歴を目指し 　実際に受験に合格する。ことは可能であるが 　論理的思考能力・メソッドを構築する能力があれば 　より、高学歴を得られるのではないだろうか。 　そして、論理的思考能力・メソッド構築能力は 　企業が人材に期待する能力のひとつではないだろうか？」 という推論から導かれたものでした。 そして、自分なりに調べた結果 ・2001年のノーベル経済学賞受賞者、マイケル・スペンスが提唱した 　シグナリング「理論」 http://note.masm.jp/%A5%B7%A5%B0%A5%CA%A5%EA%A5%F3%A5%B0%CD%FD%CF%C0/ ・SONYの学歴無用論により学歴不問で採用活動を行った場合 　最終的に採用されたのは高学歴が多かったという「客観的な事実」 ・論理的コミュニケ－ション能力と大学受験ランキングの関係性の研究 　http://ipa.sfc.keio.ac.jp/ipa_web7/kyoiku2007_Final.pdf 　という論理コミュニケーション力の詳細定義を利活用者－企業経営者や 　人事採用担当責任者、経営コンサルタント-に委ねた試験を行ったところ 　いわゆる偏差値と論理コミュニケーション力との間に相関性が見られた 　という「統計的な検証」 がその裏づけになる具体的な事例"らしきもの"ではないだろうか。 （それぞれの事例に、それを裏付けるほどの効力がないと思われるため 　"らしきもの"としました。） と考えました。 しかし、これに大して「学歴が能力の証明になどなるはずがない」 とおっしゃる方もいらっしゃいました。 その方々の論理の裏づけは （１）「有能か無能かを暗記の学力で判断する事にどれだけの意味があるだろう？」 （２）「高学歴者は数学の理論などを記憶力で理解してきた。 　しかし、実際に必要な愛・親切心・辛抱強さ・慎み・柔和さ・謙遜さ・誠実さ・自制心・協調性・洞察力・識別力は学歴とは一切関係がない。」 （３）「「学歴が有能さを表す指標とならない理由」は、そう思ってる人が多いから。」 （４）「有能な人物はその結果として、一流大学を出ていることが多い。 しかし、一流大学を出ているからといって、有能な人である保証は何もない。」 （５）「人間は論理的じゃないから、学歴と能力に相関がないことを 　論理的に証明することは不可能」 （６）「「子どもの成長」にどの程度「大人が関与しているか」というのは大きな要素であり、 その恩恵を受けたものと受けなかったものを同一の基準で評価することは問題が大きい。 増してや「能力の証明」などには到底なりようも無い。 その「子ども」を成長させた「大人の１つの能力」としては一定の評価を与えても良いでしょう。 が、子どもにとってはいい迷惑です。」 （７）「この世に生を受けて、20年そこそこの生き方で、生涯賃金が左右されるべきではない。 これは真理である。」 （８）「人が生きる事には論理もへったくれもないと思います。 ただ、生物学的に生命が発生した結果 何者かが存在しているだけなので 論理は後付けの屁理屈ではないかと 後付けの屁理屈を重要視するかどうかに関わる」 などの論理の裏づけが挙げられました。 私としては「論理的ではあっても、あくまで個人の主観に基づいた、その個人の論理によって構築される類いのものであり、客観的な目に耐え得る論理性までは感じられない」という印象を受け 「もしご存知であれば、「学歴と能力が相関性がない」という事例を紹介してください」 という質問もさせていただいたのですが、それに対して 具体的な事例は今のところ提示いただいておりません。 さて、この２つの論理展開について ・個人的な感情を出来るだけ排除して Ａ．純粋な論理の観点で見て Ｂ．現実的な論理展開として どちらの方がより強力な論理の裏づけでしょうか？ Ｃ．皆様の個人的な意見としてどちらの意見に賛成でしょうか？ 長文になってしまいここまで読んでいただけただけでも感謝致しますが もしよろしければ回答していただければ幸いです。 ※論理的な方にお聞きしたいので誠に勝手ながら これまでこちらの「数学」カテゴリでたくさんお答えになった方の意見を重要視させていただくことをご理解の上回答していただければと思います。

友人に誘われ、ピースボートに参加しようと思っています。 どういう団体なのか自分でも調べてみたのですが、 あまりよく分からなかったので少し不安になりました。 早く友人に行くか行かないか返事をしないといけないので よろしくお願いします。

現在、家庭教師個人契約型のポータルサイトに５つくらい登録している状態です。登録してまだ１か月ですが、登録後２つ問い合わせがあったのですが、私が会社員ということもあり日にちが日曜のみしかできないので折り合いが合いませんでした。 一応日本で三番目くらいの理系を卒業しているのですが、やはり有名な家庭教師センターの先生としてやった方がよいのでしょうか？ もしその場合、勉強方法、方針等はその会社のやり方になるのでしょうか？ 勉強方法等は私のメソッド？の方が良いものだと考えていて、それが 矯正されてしまうのが、いやで個人契約を考えているのですが、自分独自のやり方をやれるものでしょうか？ このまま個人契約で行くか、家庭教師派遣会社へ登録するか？ 個人契約ならお客さんの集客に他にどのような方法があるのか教えてください。 よろしくお願いします。

妻との離婚話でもめています　3回の調停でも話がつきません 離婚原因はたぶん性格の不一致です　あと、妻からしつこく離婚をせがまれたからです （調停は妻からの訴えです） 一回目の調停では　私が子供を虐待したので　私に家を出って行ってもらい家のローンと、財テクでローンのある土地を私が払い続けることと 養育費ボーナス2回全額が条件でした　後は生活保護をもらうような事を言っていました　妻や子供達とはけんかになる事がありますが　子供達が余りにも言う事を聞かないときに頭を小突くぐらいです　今まで妻は私が甘やかしていたので掃除、洗濯、食事、子育ては一切しませんでした　一回目の調停では調停委員が妻の事をあきれ返っていました 二回目の調停では　離婚したら家を売る事になるので、妻がアパートを借りるので連帯保証人になってくれと言われ断りました　調停終了後 妻から家のローンを両親が払うので名義を貸してくれと言われましたが 不動産屋さんがかかわらない方がいいですよときっぱり言われました 三回目の調停では　私の退職金と年金の半分が欲しいと（退職まで20年あります）それと、子供の養育費の他に大学に通わすお金を積み立ててくれと言って来ました　調停委員も妻の話が虐待からお金を取る方に変わって来ていますねと言われました　妻から会社の上司に電話がありました私の今の退職金と、年金などを計算して私に教えてくれと言ってきたみたいです　妻は私に弁護士を雇ったと言っています　 妻が今すぐにでも離婚してくれと言ってきているのに、条件を色々付けられて困っています　アドバイスをお願いします。

現代の社会が情報社会っていう人が多いですよね。 だけど、その根拠となる事実がよくわかりません。 その情報社会であると言えて、どのような部分で情報社会が進行しており、どのような部分で進行していないのかといえない資料をいくつかあげてもらいたいです。 お願いしますｍ（_ _）ｍ あ、ちなみに「情報化社会」じゃなくて「情報社会」です。

全くの素人質問ですが、宜しくお願いします。 昨年、アメリカのリーマンブラザーズの破綻からアメリカの景気が悪化したのは分かります。 景気が悪化したことで米ドルの価値が下がり、 対米ドルに対して円高が進んだのかなと思います。 （景気が悪くなるとその国の通貨の価値が下がるようなイメージです。 もし宜しければこの点から説明していただけると幸いです） ここまではいいのですが、なぜ今、円は対ユーロ、対NZドルなど、 他の外貨に対しても円高が急激に進むのでしょうか。 景気の悪さと通貨価値が上記のような関係にあるとすれば、 アメリカの影響を強く受けやすそうな日本円も大きく下がり、 逆にユーロやNZドルは円に対して上がってもいいのではないでしょうか。 （もちろん欧州やNZも不景気のあおりがあるのでしょうが、 アメリカと強い関係のある日本ほどではないように思えます） また、ユーロと米ドルの両方が円に対して下がっているということは、 ユーロ 対 米ドルで見ると、ここ最近で急落or急騰したような 変化はないということでしょうか。 金融は全くの素人ですので、なぜ今、円がどの外貨に対しても 急騰しているのか全く分かりません。 どうぞ宜しくお願いします。

労働価値説によれば、労働力の価値はその生産費、つまり生活費で決まりますよね。 しかし、実際に生活費を厳密に計算するとなると、とても複雑になってしまう印象があります。 例えば社会主義国家においては、実際どのように計算して財の価格を決めていたのでしょうか？ また、日本においても生活保護基準額を決める時などに、同様の計算をして一般的な生活費を算出していると私は推測しているのですが、実際どうなのでしょうか？

３０歳の銀行マンです。去年（２００８年）Ａ銀行を退職致し、Ｂ銀行に転職致しました。Ａ銀行での私の月収は２２万円、そしてＢ銀行では３０万円だったとします。Ａ銀行における給料２２万円というのは私の年齢、そして職種からしてかなり低いものです。（仮定ですが、一応銀行員ですから）Ｂ銀行における月収３０万円というのは平均的なものかと。ここで、今年（２００９年）Ｃ銀行に転職を考えております。 【質問(1)】転職希望先のＣ銀行から面接の際、前職の年収を聞かれたときは３０万円×１２（Ｂ銀行分のみ）と答えればよいのでしょうか？それとも２２万円×勤務月数＋３０万円×勤務月数（Ａ銀行分＋Ｂ銀行分）と答えなければならないのでしょうか？【質問(2)】月収の高低によって面接の評価が変わってきたりすることもあるのでしょうか？【質問(3)】Ａ銀行での月収を偽って答えても大丈夫でしょうか？【質問(4)】おおよその賃金交渉は、面接時に「現在月収３５万です」と答え、内定後、それを裏付ける源泉徴収とかを提出するものかと思うのですが、そこに前職Ａ銀行の年収は「いくらいくらです」と記載があり、その額が異常に低いと、その源泉徴収票の内容を見て、問題を起こしたのでは？とか能力がないなどと思われることにより内定取消になったりすることはあるのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

テレビで、母子家庭の生活保護費が18万円しかなく、食べていくのがやっとみたいなこといってたが、医療費や学校の費用無料じゃなかったっけ？働いても18万貰えない人たちいっぱいいるでしょ？つーことは、12万の賃金なら、申請すれば6万くれんのかな？年金で3万強しか貰えないなら、年金かけずに、老後金なくて飯くえなくなったら　市役所の前で倒れれば年金より高い生活保護もらえんじゃねぇの？矛盾だらけだ。

日本は女性に甘くないですか？ 女性専用車両 レディースデイと男性禁止 母子家庭制度と父子家庭制度のあきらかな差 女性は旦那が死んでも遺族年金があるが旦那には無い サービスエリアで女性が男子トイレに入っても逮捕されない 彼女がバッグで彼氏殴っても大丈夫だが、彼氏が彼女を殴ば傷害罪 女性は重いものを持たない、男性がやらされる（効率が悪いから 女性には生理休暇がある（男性に性欲休暇はない 女性はホームレスになってもシェルターで保護されるが男性は無い なぜか日本の司法では、女性の刑罰が軽く、男性が重い 上げたらキリがありませんが、最近はあきらかに女性の方が優遇されてないでしょうか？女尊男卑になってませんか？男性は頂点のみ社会的に優遇されてますが、上～中堅～下～下の下までは女性が優遇されてると思います。

生きるってどうしてこんな辛いの？ これまで３年間で１００社以上就活して全部落ちて 派遣の仕事も紹介なくて 契約社員とかも落ちて コンビニでバイトしたら 給料が遅滞して 全く金もなくて 明日が見えなくて バイトすらおちて 借金して 周囲は、貯金したり、旅行行ったりしてて なんで私は、こんな目にあうんだろう？ 周囲の知人すべてが羨ましくて 仕方ない 死ねって思ってしまう。 生きるってどうしてこんなに辛いの？

こんばんわ。相変わらず世界各地で悲しい戦争が繰返されています。 「この世界から戦争を無くす」にはどうしたらいいと思いますか？ 皆さんのお考えをお聞かせください。 あと、 「世界は軍事力の均衡で成り立っている」とか「平和とは戦争に裏付けされた虚構である」とか、「人間が人間である限り、憎しみの連鎖は終わらない」とか、そういう使い古されたニヒリズム論は出来れば聞きたくありません。私もいい大人なので、国際政治が「青臭い」理想論ではなく、「泥臭い」リアリズムで動いていることはわかります。 それでも「戦争はよくない」と思うし、何の罪も無い無辜の市民や子供 が殺される映像を見て胸が痛む自分の「感情」の方が、リアリズムより 大事だと、私は思います。 理想論で結構ですのでみなさんのお考えをお聞かせください。

このカテで何度か派遣切りに関して質問させて頂きました。 かなり現状は理解したつもりなのですが、ひとつだけ、どうしても合点がいかないものがあります。 それは 「派遣切りで苦労している人は、正社員になれるのであれば、本当にどんな仕事でも良いですか？」 という事です。 新聞の一面で派遣切りが大々的に報道されている反面、同じ紙面の 「人材募集欄」 で色々な企業が人を募集しています。　変だと思いませんか？ タクシーやバスの運転手、建設業や不動産業の営業、ビルの管理人　・・・　昔から人手不足が続く業界があります。　 それなりにきつい労働環境だとは思うのですが、派遣の現状を考えれば、寮を放り出されて寒空にホームレスになり、「物乞い」 になるより良いと思います。 また、農業や漁業では 「後継者不足」 で廃業するところもあるそうです。　繁華街を歩けば飲食店の店先に 「従業員募集」 という張り紙も多いです。 あるサイトでは 「そうは言うが、自分たちに営業職やタクシーの運転手、それとか農業なんて出来っこない、何とか自分に向いた製造業の現場で働きたい」 という書き込みがあって、「この不況なのに、やっぱり、この連中は贅沢なんだ」 という印象を強く受けました。 個人の好き好きとか、向き不向き、あるいは勤労意力の有無まで国が心配しなければいけないでしょうか？ 給料が低かったり好きでない仕事をするくらいなら、寒空に物乞いになる方がマシなんでしょうか？ それとも、新聞の人材募集なんて新聞社による嘘デタラメの記事で、実は日本は 「どんな内容でも構わない人にも、仕事が回ってこない」 国になってしまったのでしょうか？ もう一度だけ質問します。 派遣切りで苦労している人は、正社員になれるのであれば、どんな仕事でも良いですか？　この不況下で職種を選り好みしている事はありませんか？ 気の毒とは思いますが、なぜか合点がいきません。

先日質問で「ファミレスのマニュアル化」とか「企業電話受けの形式的名乗り」とか、大量の不特定顧客を捌く必要性として、そのような形式化が主流になっているという流れを確認したのですが、考え方次第では、あきらかに、特に商分野でそしてそれから波及して世の中一般が非人間化しているということも言えると思います。人間的な自然さが遠ざかっていると言う印象です。 こういうことは、資本主義社会におそらく必然だったのだとは思うのですが、それは大げさに言えば、哲学的に言って是なのでしょうか？あるいはそんな哲学など墨に追いやられて何も効力を持たないのでしょうか。あるいは非人間化システム化がすなわち人間社会でより是とされるという考えが主流なのでしょうか？ どうも、私はこういう世の中が寒々しくて仕方がないのです。