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シングルマザーです。今の仕事を辞めようか悩んでいます。 仕事が忙しくなり、子供(四才)につらく当たってしまう様になりました。休日は前より減ったので、ほとんど子供と過ごす様にしてます。子供は、ずっとママといたいと毎日言っています。私も、かわいい盛りの子供と、小学校に上がる前まで、あと一年半、なるべく一緒に過ごしたいと思う様になりました。今の仕事が忙しくなった分、お給料が上がったのですが、その代わりに、それまで受けられた母子医療や保育料免除が受けられなくなってしまいました(未婚の為、控除がない)。それなら、以前のお給料の額で、子供とゆとりある時間を過ごしたいと考えました。また、土日出勤で平日休みの仕事なので、民間と公立、二つの保育園に通わせる為、月に何万もかかっています。以上の事から、仕事を変えようかと思っていますが、今のご時世、就職難だし、そのままがいいよ！と親に止められています。私としたら、しばらくアルバイト生活を送りながら資格を取るようにして、子供が小学校に上がってから、平日フルで働くようにしたいと考えています。また、もし金銭的にきついなら、今は子供と二人で部屋を借りてますが、田舎にある親が所有する家に住んで、近くにはアルバイトならたくさん募集しているショッピングセンターがあるので、そこにしばらく住んでもいいかなと考えたりします。私の考えって、どう思いますか？いろんな方のご意見が聞きたいので、よろしくお願いします！

ユーザー車検したことある方 今回、ユーザー車検をしてみようかなと思ってます。 ネットでやり方はたくさんあるので何となくどんなのかは分かるんですが、 実際にやってみられた方に感想をお聞きしたいです。 意外と簡単なのか、やっぱり他に任せた方がいいと思った等、 何でもいいのでアドバイス下さい。

職場に困った同僚いませんか？ ほぼ一日いっぱいPCに向かって何をしているのかと思えば 隣の席にいる人に聞いたところでは 教えてgooをず～っと見てるんだそうです いやぁ…良く飽きないなぁ… …じゃなくて… そのパソコンは仕事をする為にあるんだから 仕事をしろと… そのくせ自分は仕事ができる人間だと思い込んでいる節があるんです 周りは一切そんな風に思っていないのに… 何度か注意をするとその時はやめる様ですが ほとぼりの冷めないうちにまたず～っと教えてgooを見てばかりいるんです なぜおしえてgooなのかはわかりませんが（笑） これではだめだと思い上司に報告しました 因みにそんな彼は４０代 いい年してそれはないだろ…と思うんですが… という訳でみなさんに聞いてみたいのですが 「職場にこんな困った同僚や後輩がいる」 というのはありますか？

うちの会社で、従業員の結婚式なんだけど普通社長が呼ばれますよね。今度店長の場合は別だけど、普通の従業員の場合、店長か数店舗をみるマネージャーが社長の代読で出席するようなことを検討してます。２００人にもならない会社だし独身は５０人いるかどうかくらいですので、余程の用事がないかぎり呼ばれた本人が出席するのがすじで、親御さんにも失礼かと思うんですけど、これっていいの？それともやっぱり非常識？

私は中国人です。日本で留学と就職の経験が5年ある、又製造業コストと税効果会計担当出身で、13年の管理部経験あるので、簿記2級と中国の会計師の資格もう持ってます；大手上場日系企業で8年以上働きました、当然連結決算と内部統制ができます。 1年半前妊娠したので、元会社を退職した。いま子供9ヶ月、転職活動を始まりまして、1ヶ月ちょっとです。3つの人材発見会社が5,6個仕事が紹介されました.この5,6個仕事の就職活動に関して、基本的が5.6個全部最終面接の通告が受け取りました。この中あまり遠いので、2つ内定されたの仕事が断った；1つが最終面接時もう一人当選者が給料要求が私の50％しかないので...；もうひとつは内定の前社長の知合い突然一人を紹介した...後のひとつ面接前私は当会社の都合と募集要求と自分の経験を結び付けて内部統制の原理による財務、人事、総務、営業助手、秘書の仕事流れと手順手帳の提案書を作成した（15頁、日本語と英語で15頁）でも私が最終面接が落ちた、私の紹介担当者が納得できないので、当会社に落ちる理由を聞きました。会社の総経理が応募者たちの能力に関して、私の方が十分強いですが、でも強気で円滑性が不足、管理難いらしかも...返事ました。 今日までひとつ最終面接しか残した、来週予定です。この最終面接の募集会社が大手日系企業の中国本社職種は経理課長候補、当企業は最近合併中です。面接前では紹介担当者が募集要望に関して私に経理方面しか話したので、私が経理方面の提案書しか準備した。面接後当企業面接担当者が私の印象の返事では私経理方面のキャリアに関して褒められました。 最終面接の当選者が二人でした、当面接担当者の返事が企業では私の方が優先とると言われた。なぜ当選者が二人の理由は給料の要求が私よりもう一人当選者1000元多いです、又私上海出身で社会保険に含み企業の負担がもう一人当選者より毎月3000元ぐらい差があるです。只募集職種特別ので、本来は上海戸籍しか取らないので、だから社会保険の原因でるの差異が考量しなくでもいいです。私ともう一人当選者比べると、もう一人当選者の長所が総務の経験が前回面接の時見せ付し又給料安いです....私の長所が日本語、会計専業力、経験など...具体に言える、もし将来最終当選者が本当に経理課長になったら（長めにみる）私の方優先とるです。でも経理課長になるは来年の予定ですが、この前まずたくさんの総務の仕事がある... 私の考量では：私の給料に対して実は経理課長に成るの前が経理課長候補の給料ベースでも大丈夫です（今要求したの給料500-700元減少するの最低限界がある）、又私は前回面接時総務の経験が見せられなかった、会社の方疑問あるかもしないので、総務実務腕表現できるの提案を作成すると強気です、円滑性が不足、管理難いらしの理由で落ちるの恐れある；もう一つ面がもしも私が大額給料減少を同意したら、自分納得できないし、もし来年本当経理課長に成ったら、経理課長に対応の給料が貰えるかどうか？（又私が大額給料減少を同意すると、会社の方もう私に疑問あるかも...） 以上内容について私が今回最終面接に関して疑問点が3つある1.総務実務腕表現できるの提案を作成するかとか？2.もし総務実務腕表現できるの提案を作成すると、どんな様にすると私が強気、円滑性が不足、管理難いらしの印象が当会社面接担当者を成らないでしょうか？3.給料相談がどんな風にすると自分の利益大損失にならないし、又会社の方もう受けれるでしょうか？ 私は外人ですので、日本語下手し、また日本人の心もう読めないので、今回最終面接に関して、私の具体の話方法、内容と準備の資料は何でしょうか？達人たち教えて頂きませんか？いつでも返事をまちしております。 よろしくお願いいたします

総合職って学校で例えると特待生みたいなものですか？ いまいち総合職ってどういうのかわかりません。 （わが社には想像職はありません） よろしくお願いします。

社会人となってまだ半年足らずの身ですが、何かにつけて不安に思ってしまいます。 失敗すると、自分が使えないと思われているのではと思ってしまったり、 同期の人とは自分からは話しかけても、向こうからは声を全く掛けてこず避けられているのか？ と思ってしまってます。 入社時の研修で失敗を気にせずアクティブにとらえようといった内容を行っていましたが、 実際に先輩方が陰で誰々は使えねーとか話してるのを聞いているといつ自分が 名前を陰で挙げられるのかと考えると気が滅入ってきます。 正直どう気持ちを切り替えていいのかわかりません。 こうしてみてはどうか？自分はこうしている。等ご意見お願いします。

違和感があります。 今朝７時４５分からの「夏バテ予防のナタマメ中継鹿児島、」NHK　を見ていましたが、 インタビューする男のアナウンサーがナタマメの若いさやの漬物について、 「これは何とおしゃいますか」と質問して、あいてが「タッパケです」と答えると 「タッパケとおしゃいますか」と応答しました。 おっしゃいますかは相手に対する敬語で、ナタマメにつけるのはおかしいと思いました。 「このお漬物は何と云いますか、又は何と呼ぶんですか。」「たっぱけですか」 　「タッパケと云うんですか」でいいと思います。 いちいち目くじら立てるのも嫌ですが、なんかひっかかていやな気分がします。 ご意見いただけたら、嬉しいです。どうぞよろしく。

職場で女性が昇格したりリーダーになれないのはなぜでしょうか？

ただの絶望 今年三月に卒業して、ずっと職を探してきたけど、いろんなギャップが嫌だ。 実力主義とかクソくらえだし、朝から晩まで電話とかしてそんなもののどこが面白いの。 確かに、それでお金が入る。お金がもらえるのだから苦なんて我慢できるだろう。 自分だってお金は欲しい。でもそんな積極性もない。他人と勝負する気もない。 別に店長とかになりたいという思いもない。上にいけばいくほど面白くなったり待遇がよくなるのは 分かる。でもそれほど責任がかかるでしょ。そこまで夢なんて見たことない。 なるほど確かにギャップが出てくるのは当たり前だ。 求職サイトなんて見ても全く興味の湧かないものばかり。だいたいは書類で落ちるからいいのだけど。 もう何を基準にして探せばいいか。 この閉塞感と絶望で、ふと自殺も考えたりするけど、別に自殺する勇気があるわけじゃない。 ただ漠然とあるだけ。 ただ寝ている間に目が覚めなければいいなぁとは思ったりする。

よく会社には会社とは別に組合という組織があると思いますけど組合には どのような話しをしますか？ たとえば会社の営業方針を変える時とかは承諾を得る必要があるのですか？ また、決まり事を変える時も相談する必要はあるのですか？ 組合とはどのような組織なのですか？ さっぱり分かりません。返答よろしくお願いします。

看護師に学歴は全く関係ないと言われますが・・・ 給料では専門卒と大卒で違いがありますが、それ以外はさほど違いがないと言われますよね。 しかし本当にそうなのでしょうか？ 一流企業に就職するとなるとそれなりにレベルの高い国立・私立の大学を出た方が有利であることは言うまでもありません。 ここやヤフー知恵袋を見ても看護師に学歴は関係ないという記述を見かけます。 では、聖路加看護大学・千葉大学・慶応義塾大学・杏林大学・昭和大学を卒業した人が、専門卒の人と希望の就職先の内定の差がないなら、後者の難関大学を卒業した人は無駄な苦労になりませんか？ 「専門卒でもどこにでも就職できるなら聖路加に行かなきゃよかった・・・学費がバカみたい・・・」ということになります。

やりたいことがない恋人 私の恋人はフリーターをしています。 やりたいことがなく、いつか私と一緒に暮らすこと以外に特に夢はありません。 私はまだ学生ですが、やりたいことに向かって全力投球の日々で、 自分自身の将来像もなんとなくですが描いています。 彼とはお互いに将来を考えたおつきあいをしていて、 『自分が何をやりたいのかわからない』『やりたいことがない』 という彼に、私は何か見つけてもらいたいと思っています。 今までに学校や通信教育などで専門的な知識を身につけることや、 思い切って会社をおこしてみるとか、 とりあえず求人誌を２人で見まくるとか、 いろいろやってはみたものの、彼の心をとらえる選択肢はありませんでした。 やりたいことがないということが結構辛いようで、 私が大学で夢を持っていることがすごいことに思えると言っています。 彼は高卒であまり勉強も得意な方ではないですが、 地方から東京に来て一人暮らしをしているので、多少の生活力はあると思っています。 ただ、これから先、何も見つけられなかったら・・・と心配になりますし、 やりたいことが見つけられず苦しんでいる彼がかわいそうです。 もし彼の気持ちが分かる方や彼のような経験がある方、 また、私のように恋人がそういう状況だという方がいましたら なんでも良いのです、ご意見を聞かせて下さい！

職場の誰にも香典を渡さないのはおかしいでしょうか。 １１０人規模の会社で結構上の地位にあるの者ですが職場の誰にも香典を渡さないのはおかしいでしょうか。 そのかわり自分の身内が亡くなった時は家族葬とか何とかで香典を辞退しようと考えているのですがこういった考えは変ですか。

なんのために税理士試験を合格しようと思っていますか？ 合格後、本当に独立しようと思っていますか？ 私は社会人で会社勤め。 ずっと税理士試験の勉強をしていますが、独立は考えていません。 独立するには営業力が必要です。 見知らぬ中小企業に行って、勧誘しなくちゃいけません。 内気な経理マンの私にはそのようなことはできそうにありません。 じゃあ何のため？といわれたらよく分からなくなってきます。 いちおう一部上場企業に勤めていますが 税理士になったところで資格手当ては毎月１万円しかUPしません。 なぜ勉強しているのか？ 私と同じようにおもっている人、もしくは ちゃんとした合格後のビジョンを持っている人、感想を聞かせてください。

泣ける映画教えて下さい。たくさんあると思いますが、出来れば邦画でお願いします。

大企業の人事権はどこにある？ サラリーマンもののドラマなどで、部長などが「お前はクビだーーー！」などというシーンがあったりしますよね。 社長に逆らってクビになるとかも。 あれを見て不思議に思ってたんですけど、最終的に従業員をクビにできるのは誰なんでしょうか？ いくら自分の直属の部長だからといって、クビにはできませんよね？ 人事部というのがあるんだから、そこが決定するものだと思ってるんですけどあってますか？ 社長に逆らってクビになるというのは、社長から人事部へ命令が下ってクビにする形。 でも、そうだとすると人事部の人間、特に人事部長なんかは誰がクビにできるんでしょうか？ 結局、人事部は代行してるだけで、最終的に従業員をクビにできる権利があるのは社長なんでしょうか？ 従業員数人しかいない小さな会社なら全部社長ですが、大企業だとこの辺の仕組みがよく分かりません。

結婚、入籍前日までいった彼に捨てられました。 もちろん、お金もなく、さいわい両親健在の為、今実家くらしです。 精神科、心療内科、カウンセラーとお話したり、出来る限りのことは していますが、彼との生活が頭から離れず、後悔ばかりしています。 不安な気持ちを抑えるため、精神安定剤も飲んでいますが、 このごろでは、かなり乱用するようになってしまい、１日３錠のところを １回３，４錠、朝、昼と取り続けています。。 たぶん効き目の少ない安定剤（デパス）だとは思いますが、 心も体もボロボロになっていっている不安があるのですが、 自殺は最大の親不孝なので、すべて忘れたくても逃げる場所もありません。。 でも、どうにかたすかりたいです。。 経験者の方、そうでない方、どなたでもいいので アドバイスいただけませんでしょうか？ カウンセラーの方しか、話す相手もおらず、 本当に困っています。。　どうかたすけてください。。 よろしくお願いします。

現在社員が600名程の会社の情報システム部門で勤務しておりまて、もうじき5年目を迎えます。新卒からではなく転職して今年で34歳になります。 同じ事務所には上司しかおらず、上司からは技術的な部分は学べず、自分一人でシステム構築などを行うのが主業務となっており、一人事務所で作業を行うことが多く、最近この寂しく仕事をするという状況が耐えられなくなることが多く仕事に対するモチベーションが全然上がりません。 業務量は少なくはないので、人の採用も前からお願いしているのですが許可が下りない状況です。 給料は年収500万弱で首都圏のように家賃が高い地域ではないので普通でしょうか（更に独身です）と週休2日はあります。 そこで諸先輩方や同じ様な境遇な方がいらっしゃいましたら、自分管理や目標設定などモチベーションを高めたり、考え方などをアドバイスいただければと思います。 宜しくお願い致します。

これから自分がどうしたらいいのか全くわかりません。 現在無職26歳。 学生時代から人間関係で色々悩んできました。躁鬱病のようなところもあります。そのため通院歴もあります。今後の見通しがたたず、お先が真っ暗なような気がしています。 再就職するにも勇気がなく、家でだらだらと過ごす毎日です。 私はこの先、いったいどうしたらいいでしょうか。