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国民年金基金に加入を考えていますが これは80歳以上は生きないと損をすると聞いたのですが 実際のところはどうでしょうか？ 国民年金基金のメリットとデメリットについても 教えて下さい

合資会社を設立した際の仕分がわかりません。宜しくご教授ください。 5/1　代表から創立費を現金で借入れた。 5/28　会社設立 7/2　出資金を銀行に振込み 7/2　創立費償却　（一括償却可能でしょうか？） 7/2　代表に創立費を返済 　あと、会社設立前に6月分家賃を支払っています。これは創立費になるのでしょうか？それとも地代家賃でしょうか？

Celeronの性能についてお教えください。 基本的な勉強をしていて比較対象が最新のものではないかも知れませんが、お尋ねします。 古いCeleronの2.3Ghz　FSB400Mhz　2次キャッシュ128KB と、 最近のCeleron420　1.6Ghz　FSB800Mhz　2次キャッシュ512MB とを比べた場合、どの程度の性能差があるのでしょうか？ たとえば、WindowsXPを乗せて１Gのメモリを積むとして、Office2003を動かす場合、明らかに動作は違うものでしょうか？ 実は、仕事で使うPCを今のまま（昔のCeleron5年落ちのPC）のものにメモリを換装して２～3年使いVistaが安定するのを待つか、新品のPCを買うかで考えています。 社内ではCore２Duoの2.3Mhzとメモリ２Gを乗せると言う意見もあります。でもXPでOffice2003または2007を一本指で入力するような人間ばかりが使う職場でCore２Duoに２Gは対人間上オーバースペックなように思うのですが。仕事内容も単純な入力作業程度しかありません。文系企業なので、グラフィックなどもありません。 それから、Vistaが不安定と聞きますが、1年経ちますが本当にXPに比べて不安定なのでしょうか？自分が使っていてあまり感じないのですが。 できればプロの方かお詳しい方のアドバイスがいただければと思います。

教えていただきたいことがあります。 私は学生で個別指導塾でアルバイトをしています。その塾とはとは個人事業主として契約しているため、給料が「所得」ではなく「報酬」となっています。今年はこの調子だと50万程度稼ぎそうです。 「報酬」だと源泉徴収を取られるばかりか、（自分は学生なのですが）今年の38万を超えると父親の扶養控除からはずれてしまい、来年の父親の税金が、ざっと計算しただけで10万も増えてしまうと聞きました。。。 この話は本当なのでしょうか、本当なら良い対策はないのでしょうか？家族の税金がそんなに増えるなんでばかばかしいので悩んでいます。回答よろしくお願いします。

ちょっとこのカテゴリーでよいのか迷いましたがカテ違いでしたら申し訳ありません。 最近不思議に思ったのですが 経営者の方などが税金対策などで車などを買うのをよく聞きます。 個人で買うよりかは法人で買った方が経費で落とせたりするのでそれは分かりますがどのように税金対策になっているのか教えて下さい。 償却などしても買うことによって利益が減っているような気がするので会社的に見たときもうけが減ってるような感じがするのですが・・・

こんにちは。 この度、通勤先が変わりまして（中途採用）、その際の交通費の事で質問です。 交通費全額支給とはなっていますが、家から駅まで約２ｋｍで、徒歩だと２０分。バスを使用（２区間）すれば、８分で着きます。 しかし、そのバスの定期代としては、９０００円／月かかります。 電車の定期代だけで、１９０００円／月かかるので、それに上乗せした交渉がしにくいのですが、いかがなものでしょうか？？？ ちなみに、普通に払えば往復４４０円で、出勤は土日を除いた平日のみです。 ２ｋｍは、良識の範囲としては、歩く距離なのでしょうか？？？ もしくは、駅まで自転車で通うと言って、駐輪場代のみ交渉すべきでしょうか？？？ こういう事は、後から変更が難しいと思いまして、ご意見を聞かせて頂ければと思います。 宜しくお願い致します。

個人から法人にしたいと考えています。良い話はたくさん聞きますが、デメリットとメリットについてどんな事がありますか？ また、職員が４人なのですがもう一人雇いたいために法人を考えました。年金や社会保険のことを考えると個人と法人では差が出ないというのが会計事務所の見解でした。すると法人にする費用分が損な気もします。 たくさんのご意見をお待ちしてます。

経理勉強中の初心者です。損金がよくわかりません。損金の意味を調べたところ、法人税の課税所得の対象となる費用とあるのですが、具体例で 交際費を全額費用と認めると、儲けが出た場合、税金を払うよりも、飲み食いで使ってしまえとなるので、大企業では、交際費は全額損金不算入 とあるのですが、この場合損金の意味からして交際費はなぜ全額損金算入ではなく全額損金不算入になるのでしょうか？。交際費は課税所得の対象となるべきではないのでしょうか。 また損金の意味をわかりやすく教えてもらえたら助かります。

今年の3月にマンションを購入し その際、ダンナさんの祖母（母方）より1000万 　　　　ダンナさんの祖母（父方）　より 200万 　　　　ダンナさんの両親　　　　　　より 500万 　　　　私の両親　　　　　　　　　　　より 200万の援助を受けました。 贈与税について不動産会社の担当者が間違った（古い）説明をしたため （誤）『住宅取得特例で550万まで非課税』 ・祖母（母方）1000万は金銭貸与契約を結び月々定額を返済。 ・祖母（父方）200万と両親500万は計700万になるので700-550×10％の贈与税を申告 ・私の両親200万なので非課税 と予定しておりましたが、最近になってその特例が1年以上前に すでに廃止されていることを知りました。。。（なんておバカ。。。）　　　 両親分に関しては相続時精算課税という制度があるようですが 単なる先延ばしで最終的に相続の際に課税されてしまうので 現実的に利用しようとは考えておりません。 そこで (1) ・ダンナさんの祖母（母方）1000万は相変わらず貸借契約 ・ダンナさんの祖母（父方）200万と私の両親200万は自己資金であったことにし ・ダンナさんの両親500万をダンナと私に250万づつ贈与があったことにし 各々250-110×10％の贈与税分のみを申告することは可能でしょうか？ 私から見ると義祖母になりますが贈与に続柄は関係ないのでしょうか？ (2) 自己資金は実際は600万ですが、独身時代の貯金と結婚して2年共働き（30歳、28歳）で 頭金600＋200（祖母分）＋200（私の両親分）の 1000万と主張することは可能でしょうか？（妥当でしょうか？） (3) 祖母（母方）1000万に関して、もともとダンナさん名義で祖母が預金していた場合 （孫名義で年間110万以下でコツコツ貯めていた）は非課税でしょうか？ （ぶっちゃっけ貸与契約を結ばなくてよかったのでしょうか？） (4) また預金の名義が祖母であった場合、貸借契約の債務を履行しつつ （祖母に月々の返済をしつつ）年間110万の贈与を受けることは 可能でしょうか？これだと10年余りでチャラになりませんか？ （そんな単純な問題じゃないですかね？） 長々と変な質問ですみませんが、ご回答の程よろしくお願いいたします。

8月半ばに新築一戸建てを購入することが決まり、 私の祖父母から400万円を援助してもらうことになったのですが、 贈与税がかからない方法はありませんか？ 私の考えは 祖父→私　100万円　　祖父→彼（婚約者）100万円 祖母→私　100万円　　祖母→彼（婚約者）100万円 こんな感じで合計400万円。 これでは贈与非課税内におさえることにはなってませんか？ もしそれがダメなら相続時清算課税制度の住宅取得特例というのは祖父母でも適用になるのでしょうか？ 決済まで後10日ぐらいしかありませんので、 どなたか教えてください。 よろしくお願いします。

相続したときに、基礎控除5000万+1000万ｘ相続人を 超えて相続税を払う人は5％ぐらいらしいのですが、 この数字ってかなり怪しくないでしょうか? 相続人の平均を2-3人としても、7-8000万以上持ってる 人が5％なんて考えられません。 もちろん根拠もなく、実証はできませんが、 自分の周りや他の人の話を聞いていてそう思うのは、 私だけ? それとも1億程度までだったら、何らかの対策したり 税務署が来なかったりするだけのことなのでしょうか?

これまで、JA共済の養老生命保険に加入していましたが、終身生命保険に転換を薦められました。 しかし、いろいろと調べたり教えていただき、この保険はそのまま満期を迎えさせることにしました。 そして、今度別の保険に加入する事にしました。 全労済だけの加入だけでは、ダメと言うような書き込みを見かけるのですが、やはり、保険をメインにして全労済はサブと言う位置づけが良いのでしょうか？ また、医療保険、生命保険いずれも終身保障で、且つ更新時の掛金アップがないものをと思っていますが、何か支障がありますでしょうか？

不動産の相続税について教えていただきたいです。 現在Ａが一人で土地建物を所有 （土地相場価格８０００万くらい。建物は築１００年以上） （公課証明は未調査） 子供２人が相続人 １、相続税はいくらくらいかかるのでしょうか？ ２、よく相続税対策のため、マンションを建てませんかと営業がきますが、マンションを建てると相続税が得するのですか？ ３、マンションを建てずに、土地をそのまま売却することも相続税対策になるのでしょうか？ お知恵をお貸しください。お願い致します。

長いです。でも本当に不安なのでどなたかお答えください。 私には４０になる兄がいます。私は結婚して別の都道府県に住んでいます。兄はアル中です。大学を卒業以来長くて３年、短くて半年以下程度しか仕事が続かず、働かない時期も年単位であったりしました。 彼は酒を飲んで会社に行ったり、飲酒運転で事故って多大な借金を母親に負わせたり、生活費が無くなれば母親を頼り、アパートの家賃や税金は平気で滞納、パチンコで多大な借金を作り、自己破産、その手数料も母が負担しました。そういうときでもお酒は欠かさない等軽蔑すべき事をことごとくやってきました。 私たちは小学生のときに父が他界したので母に育てられました。裕福ではありませんでした。その母もがんになり治療費もかさみ生活も大変なのにいつも母がなけなしのお金を彼に与え援助してきました。 私はいつも放置する様言ったのですが、優しい母にはできなかった様です。普段は連絡取れないのにそういうときだけは泣き声で援助を求めて来るのです。 その母も昨年亡くなり、保護者がいなくなった事と、自分が母の命を縮めたのかもしれないと思う事も有り、深く反省し、泣いて真っ当に生きる事を誓い、心を入れ替えて定職に就いたのも束の間、何年もまともに仕事をしてこなかったため、使い物にならず、上司、先輩からもたびたび怒られているうちに解雇となり、またやる気がなくなり、今度は私に生活費をせびって来る始末です。 彼が軌道に乗るまでささやかでも母の残してくれたお金を使い彼の生活を援助してきましたが、単になまけてたり、むしゃくしゃしたから、と給与を全てパチンコに使い果たしたりする兄にこれ以上援助はしたくなく、断りました。死ぬかもしれないと脅されていますが、イネーブラーにもなりたくないので無視しています。 私のこういう措置はまちがっているのでしょうか。縁を切りたいですが、法的には出来ず、電話も住所も変えたいですが、持ち家なのでそれもできず、今後彼が何かをしでかしたときに私にどうか変わって来るのかを考えると怖いです。 長々とすみませんが、知りたいのは、こういう兄には今後どう接したら良いのか（二度と関わりたくないですが）、と言う事と、例えば彼が犯罪等を犯した場合私に責任が生じたり、保証金を支払うなどと言う義務が生じるのかと言う事です。 どなたか教えて下さい。本当に不安です。今思うと母も不安から援助していたのかもしれません。

こんにちは。 今給与所得をもらってるサラリーマンです。 これから、WEBサイト運営で事業届けをし、青色申告をしようと思ってます。 とりあえず、事業が波に乗るまではプロバイダ代、関連書籍、ＰＣ償却費を回収できないと思います。 事業所得赤字の間は給与所得と損益通算しようと思いますが、 １）事業していることが会社にバレたりしませんか？ ２）もし毎年赤字の場合、事業やってない方の方が総所得（自分の場合給与所得のみ）が多く、結果的に給与所得に対する税金対策になってしまうのですが、問題ないでしょうか。

教えてください。 よく、経費ってききますよね。 上司に食事に連れて行ってもらった時、同僚が、どうせ経費で落とすんだから・・といっていました。 しかし、個人の会社の経費となると、あくまでも経費は税金対策ってことですよね？税金をもっていかれないように、ビジネスの費用を差し引き、税金がかからないようにするってことですよね？ 意味が違うのでしょうか？ 経費って、その分が帰ってくると思っていました。 出張費みたいに。。

現在派遣ではじめて仕事を開始して間もないのですが・・・。 世間の派遣の一般事務職で時給の相場ってどれくらいのものなのでしょうか？（東京23区内） 最初に派遣会社から提示された業務内容からみても、今の時給がかなり高すぎる気がして少し不安になってきてしまいまして。 経験のある方、参考までに教えてください。 よろしくお願いします。

聞いてください。就業先は企業内の団体扱いの保険を扱う会社。少人数でやっていてまぁまぁ儲かっているようです。 1年後に育休から戻ってくるパートの方（Aさん）がいるので（Aさんから少々引き継ぎ期間がありました）その間働いて欲しいと言う事で派遣としてやっていますが私以外はかなり勤務年数の長い正社員ばかりです。（要はかなりもらっている）保険の種類によって担当を分けているためどうしても忙しさにばらつきが出ます。私ともう一人の担当している業務がどうしても忙しく、他の方はパンフレットを眺めていたり、雑談したり長く席を外したりしています。もちろん社員なので銀行・金庫関係のことはやってはいますがどう見ても ヒマそうです。その上、ヒマなので私の全行動を監視していて、‘これ違うよ’とか口出しはしてくるのでイライラしてしまいます。週５のうち１・２回はその社員の方が先に帰ります。私より後に帰る時もだらだら残業しているようにしか見えません。 こんな会社って存在するのでしょうか？この現状は近年当たり前のことなんでしょうか？私が正社員で働いていた時は派遣さんを先に帰らせてあげるのが当たり前でした。（大企業でしたが・・）上司にも派遣は残業代が高いからそうするよう、言われてましたし。 この怒りはどうすればいいんでしょうか？派遣会社の営業担当はこういう話はよくあるとは言いつつ、円満に、そこは我慢して・・と言ってて頼りになりません。あと数ヶ月で戻ってくるAさんは近くに持ち家を持ってしまったし、生活の為。辞めたい時期もあったけど慣れてしまったと言っています。この先心の持ち方をどのようにしたらいいでしょうか。周りは‘辞めてしまえば？’という人や‘派遣は時給がいいんだからしょうがない’とか色々です。まだ数ヶ月で自分の職歴に‘すぐ辞めた’という経歴が付いてしまうのもイヤですが・・アドバイスお願いします。

経理を一時的に任されました。 給料を用意する際、 監査役という名目で働いてもいない社長の娘さんの名前があり 書類上では働いていることになっていました。 何かそうしておくだけで得でもあるのでしょうか？ だからといって告げ口するとかそういうのではないのですが、 気になってしまいました・・。 娘さんには小さい子供さんがたくさんいるのですが、 幼稚園などの関係もあるのでしょうか？（母が働いていたら申請が通るなど）

管理職手当について。 私立学校の教頭をやっています。立場上塾の先生と食事をしながらいわゆる接待をすることがあります。 ただ本校の校長の考え方がそのような経費は管理職手当てに含まれているので、学校が接待費を認められないと時々言います。公立とは違って私立は民間企業ですので その論理はあてはまらないと思うのですが