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何故巨大ソフトウェア企業は米国ばかりなのですか マイクロソフト オラクル アップル グーグル

よろしくお願いします。 【問題 13】 　新興国の中には、自国通貨をアメリカ・ドルに事実上連動させている国もある。自国通貨の切り上げ圧力が高まっているときに、その国が為替介入を行いアメリカ・ドルとの固定レートを維持しようとすると、どのような影響があるか。最も適切なものの組み合わせを下記の解答群から選べ。 ａ　自国の金融市場は緩和的になる。 ｂ　自国の金融市場は引き締め的になる。 ｃ　外貨準備高が増加する。 ｄ　外貨準備高が減少する。 の問題がありますが、いまいちよくわかりません。 過去問解説を読んだのですが、解説によると、通貨当局がドル市場からドルを買い取るとき、その支払い通貨は円である。円が支払われれば、円は日本国内に流通するため…と記載されてましたが、 私の考えだとドルを円で買ったんだから市場の円は減少する思うのですが、どういう理由なのでしょうか？

私は経理をしています。 年齢は31歳。経理歴9ヶ月。妻有。資格は日商簿記、大検（つまり中卒）。 現在、年商12億程度のIT系の企業で縁あって経理として働いています。　 田舎のため、正直都心にて仕事を見つけたいと想うのですが学歴に「大卒」って多いいですよね。 ここから質問です。　 　私が通信でも大卒の資格をとれば採用されやすくなりますか？個人的には自分を客観的な見た時今更大卒だから採用する、しないの判断基準には影響しないと想定するのですがいかがでしょうか？　 英知ある先輩方のご意見お聞かせ頂ければ幸いでございます。

「不二家」が元々、藤井さんが作った会社であり 「ブリヂストン」が石橋さんが作った会社であることは 多分、多くの方がご存じだと思います。 それらの中で「SONY」が「小さな子供」の意味であり いつか大きな会社にしたいと言う気持ちで付けられたという話は結構好きでした。 他に何か、ご存じでしたら教えてください。

インターンシップ先の企業へ電話する時 間について質問させていただきます。 1、インターンシップ先のスーパーマー ケットへ、勤務時間について電話したい のですが、金曜日の16時から18時の間 に 電話するのはまずいとおもいますか？ 2、また、電話するのに適切な時間帯を教 えていただけたら嬉しいです。 営業時間は10から23時です

建築ｌ金物を製造している会社の営業をしていますが、新規開拓先として【中小の鉄扉メーカ】に行く ように言われて困ってます。業界をお分かりの方がおられましたら教えて下さい。

企業向けに志向が合う学生を紹介している会社を教えてください。 現在就活中で一度人材紹介を使ってみようかなと思っています。 信頼が置ける人材紹介会社がしりたいです。 よろしくお願いします。

ハウスメーカーに就職を考えているのですが、専門学生でも大手に行くことは可能ですか？ 入るのにテストすらない専門学校です 企業の規模が大きいと、専門学生というだけで落とされますか？面接や筆記を上手くやりこなせば採用されますか？

ある会社（親会社）に勤務しています。 子会社がある事業の譲渡を受けまして、そのブランドを使って事業を継続します。 しかし、対外的には親会社名を使うとのことで、商標登録を親会社で行うとしていますが、 事業の譲渡先である子会社が商標を保有していなくて良いのか疑問に思いました。 事業権利と商標権利は別物と考えて良いとか、親子だから気にしなくて良いとか、 社内では適当な意見が出ているので、権利関係に詳しい方、教えてください。

ある企業のホームページを見たら、もうその企業がなくなったか何かで、 全く別のブログのようなページが表示されました。 でもなんというか、ブログっぽい感じではあるけど、デザインとかも簡素で、字体も明朝体で なんかおかしい感じがします。何かで自動生成されているかのように。。 ネコレっていう企業のサイトだったのですが、、、、 http://www.nekore.com/ もともとヤマト運輸の子会社で、洋服を雑誌で探してそれを配達するサービスでした。 同じドメインになぜか、意味不明なページが表示されます。 これは、誰がこういうページをアップしているのでしょうか？別の人がドメインを取得したということでしょうか？

ご教示願います。 個人で企業情報を取得できる方法はありますでしょうか。 よく帝国データバンク等法人契約をして企業情報を取得できる方法はあると思うのですが、 個人で企業情報は取得できるのでしょうか。 四季報程度のものではなく、信用調査的な企業の詳細を調べたいのです。 個人で取得は難しいのでしょうか。 お教えいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。

複数社に納入しているC/S型パッケージ業務ソフトを、 ASP化しようと検討しています。 （現状は各顧客先にサーバとクライアントを 　設置していますが、今後はサーバのみ１台に集約して 　データセンタに設置し、顧客側にはクライアントのみ 　設置する予定です。） そこでご相談なのが、Oracleのデータの持たせ方なのですが、 １サーバの中に顧客毎にインスタンス（データベース）を 作成するか、１インスタンスに顧客分ユーザを作成して、 ユーザ毎にスキーマをもたせるか悩んでおります。 セキュリティや個別メンテナンスを考慮すると前者の方が 良いのでしょうが、予算の関係から可能であれば後者を 採用したいと考えております。 そこでそれぞれのメリット・デメリットはどういった事が 考えられるでしょうか？（特に１インスタンスとした場合の デメリットが問題ですが。） よろしくお願いします。

税理士として開業しましたので、会計事務所をどこに設けるか、営業地域を検討しています。 東京都内で、事業者数（企業数）の増加率が最も高い地域はどこでしょうか？通常の企業の新規設立（ベンチャー企業）だけでなく、外国人による開業も含めて教えてください。 統計データがなくとも、主観的な印象でも構いません。 どうかよろしくご回答お願い申し上げます。

大企業で、非正規で働いていて、自分の家の部屋に侵入され、自分のPCに、コンピュータウイルスを仕掛けられた感じがする人はいませんか？ １）大企業で非正規で働いて、部屋に侵入された形跡を感じた人はいないでしょうか？ ２）１）と同時に、自分のPCに、コンピュータウイルスが入った感じがする人はいまんせんか？ もし、大企業が、個人のPCにコンピュータウイルスを仕掛けた場合、どのような罪になるのでしょうか？　最近できたウイルスに関する法律もありますが、その法律以外でも罰せられますか？ 一方、たとえば、あらかじめウイルスをいれたPCを貸し出して、そこから、大企業が個人情報を盗んだ場合、それも犯罪となり得ますか？

東京23区の区ごとの業種別企業数を教えてください。 ネットでちょっと検索しましたが、東京23区全体の企業数は総務省の統計で見つかりましたが、 区ごとに業種別で企業数を知りたいです。 よろしくお願いします。

中小企業診断士の方へ質問です。私は、今年10月に2度目の中小企業診断士2次試験を受ける予定の者です。もし2次試験の勉強に行き詰まっていた頃の自分（回答者様）に、学習内容についてアドバイスするなら、どんな内容でしょうか？できれば3浪以上の方、よろしくお願いします。

彼が中小企業診断士の資格所得を目指してますが、中々受かりません。 私から見ると、勉強不足に思えるのですが、社会人をしながらだと皆さんやはりそんなに時間が取れなくて、そういう中で何年もかかかって取るような資格なのでしょうか？ 彼は３２歳、中堅？大手？どの分類かわかりませんが、わりと名前を聞く会社で営業マンをしてます。接待もあるのでしょうし、遅くまで仕事のこともありますが、そんなに極端に毎日遅いわけではありません。 同棲中なので、家事は全て私がしています。２Kのマンションなのですが、狭い部屋のほうを勉強部屋（兼物置？）にして、いつでも少しでも勉強できるような体制にしてますし、実際、机に向かっている時間も、それなりにあります。私としてはかなり協力しているつもりです。 一体、何年くらいで取る、取れるのが普通なのでしょう。 この資格は自己啓発ではなくて、会社からの資格取得のコースだったようです。応募できるには社歴○年とか、助成金も出たようです。ですからきっと将来の昇進や異動などに影響があると思うのです。 本人がまだ焦ってないから、早く取らないといけないんじゃないと余り言いたくないのですが、気になります。

私は会社を退職しました。その会社に在職中に会社のお金で取得した免許関係の返却を申し出ましたが、断られました。その資格は会社で持っていても、もちろん何の意味もありません。 ただし、小さな会社ですが電力会社の工事を請け負っています。それには有資格者の絶対数条件があり、これを利用するために退職した私の資格証を使用する可能性はあります。 つまり、一応ですが○○電力認定の工事店です。 そして、なぜ返してくれないのですか？と聞いたところ、これは会社の金でとらせた資格なので頭を下げて返してくださいといえ・・とこういう感じです。 （事実と返却してほしい資格）・・・第２種電気工事士・ゼネコン主催の職長講習など 私はその会社に７年程度勤めました。その資格を取得したのは平成１８年です。 会社の負担は実費２万弱とその実技練習で使用した会社での練習や勉強時間です。 私は労働監督署のしかるべき部署で相談した結果簡単な解決方法として実費を払い再発行の手続きを勧められて、そのようにしました。 そして、監督署の結論は最終的にはやはり裁判でした。 ですが、私としては釈然としません。持って意味のない個人の資格証を返さない企業というか社長個人の考え方も分かりません。その資格を取り５年以上その会社で資格を活かし労働しました。そして、その資格を取得する時に一定期間内の退職に関する費用の実費の清算などの話は一切ありませんでした。（もちろんこれに関する書面も一切ありません） これについて、皆さんはどのような考えますか？また私はおとなしく実費で再発行のままで良いのでしょうか？相談に乗って頂ければ幸いです。

はじめまして。今回の相談内容は、企業にクレームを入れるということをお尋ねしたくて、この投稿をしました。 自分は相手に何も言ってないし、やってないのに 「あいつバカなんじゃねえか？」 「気持ちわりー」「一緒に働きたくない。あんなのと」 「辞めさせてやる」 「シッシッ！邪魔だから。」 「小学生だから」 「お前が気持ち悪いの治さないからいけないんだろ」 「所詮派遣だろ！大人しく座ってればいいんだよ！」 のような言葉を10年ぐらい前から組織ぐるみでマシンガンのように浴びせられます。どこの職場に行っても。 そのため、今後、こちらに何の非もない理不尽ないじめを受けたら、企業にクレームを入れたいと考えていますが、有効だと思いますか？それとも、クレームなど言っても何の意味もないと思いますか？ みなさんは、どう思われますか？もし、よかったらアドバイスお願いします。どうぞよろしくお願いします。

中国に子会社等がある企業の方に質問です。 以下の経費（手当て）は当たり前のものですか？ 当たり前のものとして、どのような対応が普通ですか？ 回避方法とか、工夫の余地はありますか？ 冬季防寒手当 1989年11月より実施 企業社員に対して 毎年11－2月の4ヶ月間 80元／1人・月　支給 罰金20,000元 夏季防暑手当 2006年9月より実施 山東省企業の 夏季防暑対策手当を引き上げる 企業に勤務する社員に対して 毎年6－9月の4ヶ月間 屋外作業及び高温作業を行う社員に対して120元／1人・月　支給 屋内で作業する社員に対して80元／1人・月　支給