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友人のお子さんが小学校の遠足で行った先の施設の遊具から転落し、頭の骨を折る大怪我をしました。 病院に運ばれた時は意識が無い危険な状態で、すぐに緊急手術が行われたそうです。 こんな時入院・手術とそれに伴う治療費、お子さんが受けた痛みに対する慰謝料、万が一後遺症が出た際の通院・治療に対する賠償や補償といったものは受けられるのでしょうか？ また、受けられるのであれば、どこにどういった形で請求したら良いのでしょうか? 皆さんのお知恵をお貸しください。

現在バイトで収入を得ている主婦です。夫の会社の扶養に入っています。扶養から外れないように収入を得る状態をキープしたいのですが以下の点について教えてください。 ・給与所得のみの収入が103万を超えたら扶養でいられない ＝国民健康保険や国民年金に加入しないとならなくなる、ということで合っていますか？？ ・103万円を超えても141万円までにおさえれば、配偶者特別控除の対象となりますよね。金額が高いと控除額は3万円とか6万円となっていますが「控除」の意味がよくわかりません。実際には手元にどれだけ還元されるのでしょうか。 ・今後フリーで働くことになった場合（給与収入ではなくなった場合）は、扶養を外れないためには、いくら稼いでOKなのでしょうか。

結婚し、子供も出来たので保険に加入したいと思うのですがどういうものに入ればよいのか分からず迷っています。 女性は入院・死亡保障はどれくらい確保したらいいのでしょう？ちなみにうちの夫は自営業で国民年金なのですが関係ありますか？ 二人目出産も考えているので万が一、帝王切開や妊娠期に入院することになっても困らないようにしたいのですが・・・他の方の質問ページを見ていたら、保険に加入して３年間は保険がおりないというような内容を見たのですがどうなのでしょう？ 　

お世話になります。 生命保険の加入を考えています。現在24歳なんですが、結婚を来月に控えております。そこで、お聞きしたいのですが、結婚したら自分の生命保険に加入した方がいいのでしょうか？今はまだ年齢が若いということも有り、ピンと来ないのですが、妊娠したときの診察費等は健康保険からは支払われないと聞きますが、生命保険に入っていたらいくらかはかえってくるんですか？また、帝王切開になった際などは、入っておく方がいいと言われたのですが、生命保険に今まで関心がなかったため、どういった内容の保険を選べばいいのか分かりません。主人になる人は掛け捨て型の生命保険に加入しているのですが、それに私の分も入ると、二人分掛け捨てになることになるんですよね？そもそも、生命保険の掛け捨て型と貯蓄型ってどっちがいいんですか？内容の充実した生命保険ってあるんでしょうか？どなたか、何を基準に探せばいいのか教えてください。

製造業などで仕事の波が激しくて予測がつきにくい会社で、仕事がない時にパートに休んでもらう代わりに休業手当てを支払う場合に、この休業手当は所得税の課税対象になるものなのでしょうか？源泉徴収の対象となるのでしょうか？

２９歳、妻・子（出産予定）持ちのサラリーマンです。保険未加入です。 素朴な疑問なのですが、なぜ、３大疾病保険やがん保険などが存在するのでしょうか。 素人から見ると、医療保険でよい気がします。「日額１万円、入院給付１泊２日から給付で１２０日まで」、などでは賄えないのでしょうか。

２９歳、妻・子（出産予定）持ちのサラリーマンです。保険未加入です。 海外転勤（２年間程度）などがあった場合、その間病院のおせわになったり死亡したりした場合、日本で加入した医療保険・死亡保障は、支払われるのでしょうか。 共済系と保険会社、外資系と日本生保、などによって、違いはあるのでしょうか。 ちなみに、現在海外赴任中ということではありません。そうではなく、近いうちにもしそうなった場合、事前に日本で加入した保険の契約内容が、その後海外に行ったときにも有効かどうか、という質問です。

まず、保険は殺害されても、おりるのでしょうか。 またその加害者は被害者に対して責任は、ただ刑務所に入るだけで終わりますか？仮に出所できたとして、被害者家族への賠償など行わないのでしょうか。また、加害者家族はどうなるのでしょうか？せいぜい、地域に住めなくなる、くらいのもんでしょうか？ それだとあまりにも、被害者が殺され損（損も得もないですが）だと思うのですが。 日本でも、よっぽどの場合でしか死刑というのはほとんど行われないと聞いています。殺人の場合、終身刑ですか？家族を殺した場合は罪が重いと聞いた事がありますが、それは昔の話ですか？ 例えば １、いつも暴力をふるわれ続け、いつか殺されると思ったので我慢に我慢を重ねた結果殺した ２、お金がほしい、また性欲のために見ず知らずの人を殺した のでは、罪は変わってきますか？情状酌量というのは、１の場合に適応されるのでしょうか。 また、近所の人たちが署名なんかをして、罪が軽くなる、と聞いた事もあります。 御願いします。

退職後、健康保険組合の任意継続加入中の者です（現在無職）。 05/03/上旬、胃潰瘍＆貧血のため休業、そのまま入院期間中に退職しました。 05/05/上旬、退院後症状が回復したと思われたので、傷病手当金の申請書類を提出（第1回目）、現在支給待ちです。 しかし、最近になって以前と同じ症状が出始め、働ける状態ではありません。 別の病院を受診したところ、検査結果を見ないと何とも言えないが、違う病気が原因かもしれないと言われました。 傷病手当金請求書の「療養するために休んだ期間」の末日には、回復したと思われた05/05/上旬の日付を記入してました。但し会社には「完治した」とは言っていません。 この状況でも引き続き受給可能でしょうか。 自分で回復したと思い込んだこと、転院後病名が変わることが心配です。 どなたか詳しい方お知恵を下さい。お願いします。

昨日友人から以下の相談を受けました。 以前から会社での人間関係が上手くいかず、 先週末にとうとうそれが爆発してしまったために会社に行きづらく、 今日現在まで無断欠勤をしているというのです。 本人としては、できれば会社に連絡することなくこのまま休み続けて向こうから解雇という流れにしたいようです（以前にもそういう辞め方をした方がいたそうです）。 このサイトで無断欠勤による退職の質問履歴を調べてみたところ、2週間で解雇の対象になるとのこと。 そこで気になったのは、「懲戒解雇」という用語です。 「懲戒解雇は後の転職活動にも不利になる」という記述もあったのですが、これって離職票等の公的書類に記載されたりして、第三者にわかってしまう物なのでしょうか？ 以前私は各種保険手続きの仕事をしていたのですが（だから相談されたようです）、雇用保険喪失願の喪失理由の選択肢には、自己・会社都合、その他しかなかったと記憶しています。 何か特別な書類なんかがあるのでしょうか？ 詳しい方、ご教授願います。

以前も質問させてもらった、保険を見直し中のものです。生命保険の終身のみ残して、特約をすべて解約しようと思って保険会社に問い合わせたのですが死亡保障を１千万残さないとだめな商品ですと言われました。 専業主婦29歳　夫、子供（0歳）の3人家族 エジソン生命の5年毎利差配当付終身保険　　平成10年契約（23歳）　55歳払済 終身　200万　　ステップ払い10年まで1998円　11年以降2598円 特定疾病保障定期特約200万円　　定期保険800万円 災害割増特約500万円　　傷害特約災害保険金500万円 災害入院　1日1万円　疾病入院1日6000円　女性入院1日6000円　手術特約100万円 終身以外は10年更新で総保険料6985円です。 今、解約すると101949円戻ってきます。終身のみは残せないと言われると、やはり無理なのでしょうか。すべて解約してほかに入りなおした方がよいのでしょうか。 他にアメリカンファミリーのスーパーがん保険と入院特約1日5000円にはいってます。専業主婦にこんなに保障はいらないと思い見直しを始めたのに行き詰ってしまい、頭が痛いです。どうか、相談に乗ってください。 　

やはり離職票をもらって、ハローワークで失業保険の申請と言う形になるのでしょうか？会社が全部やってくれるから、自分ではなにもしなくていいんだ。と自分では言っている母の事なのですが、年金は貰っています。会社には社員ではなくパートとして２０年勤めていました。

保険について数点教えてください。まず、生命保険と損害保険の違いです。病気の際に通院費◎◎というような保険に入りましたが、生命保険に分類されているようです。どのような違いがあるのでしょうか？ もう一つお願いします。アフラックのガン保険に特約ＭＡＸというものを付加して加入しました。疾病保険に入っていることを思い出し、特約ＭＡＸはいらなかったかなぁ・・・と少々悩んでおります。特約ＭＡＸはどの程度の疾病まで保障されるのですか？という質問を代理店の方にしたところ、ほとんど全てカバーできます、と言われました。もしも全てをカバーしてくれるのならば疾病保険は解約したいと思っています。特約ＭＡＸで保障されない病気・ケガなどはどのようなものがあるのでしょうか？両方入っておいたほうが良いのでしょうか？（ちなみに特約ＭＡＸのケガというのは、転んだで通院・交通事故というようなものも保障になるのですか？） 漠然としていて申し訳ございませんが、保険代理店の方に聞いてもあいまいでよく分からないので、どうか教えてください。お願いします。

出産の為に仕事をやめましたが、失業保険はもらえるのでしょうか？ ・仕事は半年以上続けていました。 ・以前失業保険を受給していたことがありますが、それは一年程前です。 宜しくお願いします。

今現在、８時間のパートで働いていて、 会社の健康保険に入っています。 が、体調を崩しまして、４時間のパートに変えていただくことになりました。 病名はパニック障害で、長期の通院が必要と思われます（多分数年単位です） ２ヶ月の休職をし、その分は引き落としが出来ないので、実費で払うことになっています。 ４時間のパートになると、健康保険からはずされてしまうんですよね？ その場合、国民健康保険に入るしかないのでしょうか？ それとも私は独身で両親がおりますので、 父の扶養ということも可能なんでしょうか？ （その場合、父が了承しないと無理ですよね？） 国民健康保険は結構高いし、収入は減るわ、保険も自分で払うわ、じゃ辛いなあ～、しかも病気なんで、 医療費もかかるし・・・。 １番ベストな方法ってどういうことになるのか、 ご存知の方教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。

私は４６歳妻３６歳子供３歳お腹に一人で今年６月誕生です。 掛け捨てタイプか、貯蓄タイプかで迷っています。 正直、保険には詳しくありません。 現在、貯蓄タイプ（２０年くらい）に加入しております。もう少し歳をとると掛け金がかなり高くなることもあり、本当に貯蓄でいいのかなども含め 保険を見直そうと思いました。私が重視したいのは入院時だとは思っています。貯蓄に関しては妻は他でなんとかやっているので掛け捨て？かと思っているみたいです。現在のところ私の健康状態は問題はありません。同じ年齢くらいの方で子供さんが小さい場合、どんな保険に入っておられるか、また、アドバイス等がありましたら教えて頂きたく書き込みました。 他加入しているのは 持ち家購入時の生命保険 郵便関係保険などです。

２７歳男、独身 既に保険に入っています。 太陽生命、月々２．５万です。(年金１万) 会社に保険勧誘がくるので話を聞いてみました。 とりあえず感じのいい明治安田です。(先日告知義務違反などのニュースになりましたが) 確かに太陽生命よりいいです。 月々１．５万ぐらいですね。 LA dooubleってやつです。 保険なので健康であれば必要はありませんが。 まだ独身だし、死亡保障はほとんどいりません。０でもいいぐらいです。 あとネットで検索するとどうしてもAFLAC,アリコが多いです。ソニー損保とかもあります。 資料請求もほとんど同じです。CMでも有名ですし。 第一生命、住友、日本生命、明治安田などもありますが既にシェアはほとんど外資系のアリコとかに とられているのでしょうか？(新規加入者) 保険料も５０００円ぐらいで１／３程度です。 内容はほとんど同じです。 あえていうなら生活サポート年金とかが毎年もらえる。 保険料免除などが国内系？のメリットですが。 外資が安く保険料ができる原因として勧誘員が会社に訪問しない。 とながあると思いますが実際どうなのでしょうか？ 確かに外資系はまだ歴史が浅いとはおもいますが、国内系で保険料の更新、見直し をする人はたいがい外資にしてしまうのでしょうか？ もちろん、「更新？次はこの値段です。はいそうですか。」 という人もいると思いますが。

先日、9ヶ月(33w6d)検診でお腹の張る頻度・痛みを伴う事があるので 相談した処、エコーでは子宮が下がり胎児の頭が計れませんでした。 内診で子宮口が1cmほど開いてるとの結果(＠△＠) 産むにはちょっと早いので『入院』を勧められましたが 仕事(金銭面)や家の事情(嫁と云う立場)の為、断って 帰ってきました。 来週早々にも、定期検診があり、その時に今以上開いてる 場合は『即入院』と云われ困惑しているのですが・・・ 切迫早産は保険適用と過去ログで見つけました！！ また、社員として働いているので傷病手当も申請すれば 貰えるみたいなのですが・・・手続きについて教えて下さい。 ちなみに正社員になって今年で3年経ち、厚生年金などにも 入ってます。

はじめまして、stucklife554と申します。 当方、今年で25歳になりますが学生ということで年金を免除させてもらっておりました。 4月からは社会人なのですが、今までの未納分を振り返って支払った場合、年金支給額にどの程度の影響が出てくるのでしょうか？ 私たちが年金を支給されるような時代には年金なんてほとんどもらえないかもしれない。と言ったようなことも耳にしますし、振り返っての支払いをするかどうか悩んでおります。 どなたか詳しい方がいましたら、お暇なときにでも回答をよろしくお願いいたします。

ご自分が加入している生命保険会社の担当者ってどのくらいの割合で、連絡してきますか？ 私は、65歳まで毎月同額の保険料を払い続けるプランにはいって1年半くらいなんですが、担当者から1度も連絡をもらっていません。 いくらプランも保険料も変わるものではないといっても、生命保険って生活が変わったら（子供が生まれたとか、家を買ったとか）その都度、見直していくものだと思っていたので、せめて年1回くらいは連絡してきてもいいのにと思ってしまいました。 それとも、生活が変わったら、契約者（＝自分）自ら担当者に連絡するのが普通なのでしょうか？