検索結果

今大学在学中であり、2013年3月卒業見込みです。 今１番働きたいと思っている企業が、全体で50人程度の規模の中小企業であり、新卒採用はもちろん、採用窓口も設けてありません。 年に１、２回程ハローワークにて１人程度の人員募集を行っている程度です。（欠員が出た時などでしょう。）今は募集を行っていません。 このような状況の企業に応募、ましてや来年の３月の卒業後の就職を希望するのですから、とても失礼に値するし、困難な事だと思います。 まず最初のコンタクトとして、電話でのアプローチか、手紙によるアプローチか、どちらが宜しいのでしょうか？それぞれの場合における具体的な内容、注意事項など教えて頂ければ幸いです。 こんな事を人に聞くのは正しくないのかもしれませんが、どうしてもその企業に入りたいという気持ちから質問させて頂きました。

お世話になっております。 当社は非上場企業でございます。 簿記の勉強をしていて、疑問に感じたのですが、非上場企業には社債という 勘定科目はないのでしょうか？ 投資家からお金を直接借りたら社債になるが、銀行からの借入金以外で お金を借りた場合には、非上場企業の場合には資本金になるのでしょうか？ 株主という言葉をよく使いますが、株主とは発行した社債を持っている人の 事をいうのでしょうか？ それとも、当社に置いて資本金に計上されている、出資してくれた人のこと をいうのでしょうか？ 社債と資本金の違いと、株主の定義がいまいちわかりませんので、ご説明 の程、よろしくお願いいたします。

こんにちは！2013年卒の理系大学院生です！ タイトルが矛盾していて申し訳ありません。 今度、自由応募で企業の最終面接を受ける予定です。 そこの企業は推薦応募を募集していないのですが、私のその企業への志望度の高さを 示すために、教授から推薦書を書いていただき提出してみようかなと、考えました。 すごくとんちんかんなことを申しているかもしれません。。。 こういう場合は意味があるのですかね？そもそも受け取っていはいただけないのですか？ それ以前に、推薦応募の募集をしていない企業ですので、 教授に推薦書を書いてもらうことすら不可能なのですか？？ 無知で申し訳ないです。。。アドバイスお願いいたします！！

お店の案内図をチラシに載せるときに周辺の写真も載せたいと思うのですが、企業の広告看板などが写ってしまっていても大丈夫でしょうか？ 通行人の方などは写っていませんが、看板に写っている物自体の著作権などもこの場合許可を得ないとだめか教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

大阪の主要な会社の本社は大半が東京にあります。たとえ本社所在地が大阪でも、実質的本社は東京にあります。大企業の場合、東京に本社があるのは、大阪などに比べどんなメリットがあるのでしょうか？

私は、今情報処理の専門学校に通ってる19歳のものです。 少し、勉強に余力があるので英語を勉強しようと思うのですが、IT企業に勤めるためには、SEになるためには、PGになるためには、英語は必要でしょうか？ もし必要であれば、英検何級もしくは、TOEIC何点程度のレベルがあれば、就職に有利になったり、仕事の現場で役に立ちますか？ 詳細な回答お願いします。

こんにちは、経済に関して最近が興味がわき始めたのですが素朴な疑問がわきました。 企業が成功すればお金がよく回るようになる　という原理がいまいち理解できていません。 なぜ企業が成功すると世の中に出回るお金が増えるのでしょうか？

家にある『経済財政白書』を見ていて分からなかったことがあるので教えてください。 企業整理においての「私的整理」と「法的整理」の違いを教えてください。 債権放棄を含む「私的整理」を利用すれば、倒産しなくて済むのでしょうか？ また、「私的整理」ができなくなると、「法的整理」に追い込まれる、という考え方でいいのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。

タイトルのとおりなのですが、ある会社に企画書を送りたいと思っています。しかし企画書の用紙サイズの規定が無いらしく、どの大きさにしたらいいか悩んでます。模造紙大の大きさでもいいとのことですし、小さい折り紙のサイズでもいい、という事なのです。 多分企画書も沢山送られてくると思うので、整理しやすい紙のサイズの方が、相手にとって良いと思うのです。しかし規定の枚数で送らなければならないので、その中でアイデアを十分にまとめられるかも心配です。 企業の方々、特にファイル等の整理を行っている方は、どの用紙までだったら取り扱うのが楽でしょうか。また、これ以上の用紙の大きさで送ったら企業に対して失礼だ、という事がありましたら、教えて下さい。

知人(30代前半・男性)のことで相談です。 その人の会社では定期健診の実施がないそうです。過去ログを見るとこれって企業の義務のはずなのに、こういう会社もあるんですね・・。おかげで社会人になって以来、一度も健診というものを受けたことがないそうです(！)。 実は今、その人は糖尿病を疑わせる兆候があって、喫煙のせいか咳もひどいです。他にも不調がいろいろあるんですが、どれも漠然とした症状で・・。 とにかくまずは尿検査やX線等、普通の健診を受けさせたいんですが、どういった科に行けばいいんでしょう？また、保険ってきくんですか？(一応、会社の健康保険証はあります) 経験者がいらしたら、参考に代金の目安も教えてくださると嬉しいです。

Yahooのニュースで、『結婚相手にしたい企業』というランキングがありました。 http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/011/index.html では、企業ではなく、職種で考えた場合はどうなのかな？と思い、アンケートをさせていただきます。 面倒なので、細かい設定はしませんし、回答者も独身ではなくても結構です。既婚者なら、ご自分の経験や体験なども考慮していただいて構いません。 ・職種 ・性別 ・できれば年代（30代とか40代とかでOK） ・その職種を選んだ理由 以上をお願いします。 ※以下参考までに、職種一覧表 http://tenshoku.mynavi.jp/job/service/071127/syokusyu.cfm ちなみに私（30代男性）なら、今なら看護師さんですね。 夜勤とか大変そうですし不規則ですが、健康面で頼れます。企業のアンケートを見て思ったんですが、その企業（病院）でなくても、働く場所はいっぱいありますし。 実際、友人夫婦で奥さんが看護師です。 お子さんが入院コース（点滴しなくちゃならない）のはずでした、近くの奥さんが務める病院はベット空かず、離れた病院への入院を余儀なくされそうでしたが、奥さんが「自宅で看ます」ということで、ご自宅で数日間、点滴をしたそうです。 まぁもちろん、自己責任ですし、この行為がいい事なのか悪い事（法律や医療業界においてどうなんだ？）なのかはわかりませんが。

最近気になるのですが、 中国が急速にgdpを伸ばしています。 http://www.meti.go.jp/report/tsuhaku2011/2011honbun/html/i1110000.html もりもり成長してます。 一方ソニーやシャープなど大企業企業、いや、衰退しつつある企業の株価の推移を10年単位でみるといずれもびっくりするほど急落しています。大企業がグローバルの名の下に中国など人件費が安いところにわんさか進出してきたのは有名です。 http://info.finance.yahoo.co.jp/history/?code=6758.T&sy=1998&sm=9&sd=1&ey=2004&em=10&ed=1&tm=m&p=2 ヤフーの株価検索で時系列、期間を限定すると見れます。 誰もがあこがれた？ソニーなどは最盛期3万もあったのにいつの間にか900円に。 何か因果関係はあるのでしょうか？ よろしくお願いします。

就活中の大学生です。 説明会に行くと、どの企業も決まって求める人物像は、 「苦しくても辛くても明るく元気で、挨拶が出来る人！」というのを挙げてきます。 いつも疑問に思うのですが、何があっても明るくと言われても、 身近な人からの一言で傷いてる時、家族が倒れて心配な時、 恋人にフラレて傷心な時とかに明るく振る舞うなんて人間じゃないと思います。 本当に必要な人物とはそういう落ち込んだ人を見たら、 いち早く気付いて気遣ってあげる人だと思います。 落ち込んだ人に容赦なく「明るくなれ！笑顔になれ！」というのは心ないことだと思います。 なぜ企業はえせポジティブな人物を求めているのでしょうか？ 企業はそんな気遣いをする暇もない戦場だということですか？

就職活動の企業評価の見方で、資本金の額を見るなんて、的外れな考え方が昔からまかりとおっていますが、いったい誰がこんな話を広めたのでしょうか？ 凄い宣伝力があるなあと関心して。 ちなみに貴殿はそんなウソ信じてる？ 資本金1000万の優良企業も資本金１０億の破産寸前企業も様々ですね。

私が住む市の広報誌には有料広告が載せられています。 一方、市が後援する行事の案内地図に、企業名を含む市販地図を使うことに、宣伝になるという理由でクレームが付きました。 この二つは矛盾しませんか？ 皆さんの居住地区では如何でしょうか？

してるか知ってますか？を次回の講義で話します。って言ってた先生が最終回は都合のため別の講師が急遽だって！！一番知りたかったのに、答えてくれなかった！！！ で結局いくらくらいなんですか？

資本や技術で優位に立つ国は、安い土地と労働力を求めて外国に工場をつくりますが、外国の企業（製造業）が日本に工場をつくった例を教えて下さい。 明治時代から昭和20年までは、そのような例を思いつきませんが、戦後にはあったような気がします。 うまく表現できませんが、日本で生産して日本国内外で販売して、儲けだけは進出企業がガッポリ手に入れるケースで、例えば、コカコーラは該当しますか。 よろしくお願いします。

こんにちは。私は男性ですが、あるお見合いパーティーに参加しました。 そこは、医師・弁護士・公務員・上場企業社員のみ参加可能です。 私は東証１部上場企業の正社員です。会社は飲食チェーン店で 私はその店員です。会場で係員に身分証名称を提示するよう言われていたので 示したのですが、見せたとたんに、係員は上司と思われる人に相談しに行ってきました。 受付係の人に代わり、その上司が戻ってきて私に、色々質問してきました。その結果、 今回は参加していただいてかまわないですが 次回からは、別のグループへ参加するように言われました。 何でこのような差別的な対応をされたのか、悔しくてたまりません。 今後も同じカテゴリーで参加しようと思いますが、別に問題ないですよね。

http://www.jisc.go.jp/newstopics/2010/201011SRpressrelease.pdf 社会的責任に関する国際規格（ISO26000）が発行 平成２２年１１月１日 経済産業省産業技術環境局 基 準 認 証 政 策 課 企業が社会的公正や環境への配慮などを行い、ステークホルダー（株主、従業員、 顧客、コミュニティなど）との対話を通じて、経済的・社会的・環境的パフォーマ ンスの向上を目指す社会的責任（SR）の取組は、我が国社会の持続的発展にとって 非常に重要なことです。 このような中、国際標準化機構（ISO）において規格策定作業が行われてきました 社会的責任に関する国際規格（ISO 26000）が１１月１日に発行されましたので、お 知らせします。 国際標準化機構（ISO）におけるプレスリリース ＵＲＬ：http://www.iso.org/iso/pressrelease.htm?refid=Ref1366 標準によると、社会的責任に関する組織のパフォーマンスの知覚と現実は他のものの間で、影響を与えることができます：反面大企業では、野村證券による総会屋への損失補填、NEC の防衛庁装備品に関わる水増し請求事件、雪印乳業の食中毒事件における経営陣の対応のまずさと公表の遅れ、雪印食品・日本ハムに代表される食品業界・スーパーの牛肉偽装事件、三菱自工のリコール隠し、三洋電機の太陽熱発電の問題、東京電力の原子力発電問題、佐世保重工業の生涯能力給付金虚偽申告・搾取事件など例をあげれば枚挙にいとまがまない。ソーラーのグリーン投資減税　では会計士事務所が暗躍して不当な利益を出している、クロスコア税理士法人　は特に　悪質、別会社に利益確保する仕組みを利用している。東陽監査法人（東京都千代田区）に所属する４０代の男性公認会計士が知人の借名口座を使ってインサイダー取引を行ったとして、証券取引等監視委員会は１６日、金融商品取引法に基づき、この公認会計士に１１８万円の課徴金納付命令を出すよう金融庁に勧告した。クロスコア税理士法人　は特に　悪質 　勧告によると、公認会計士は婦人服販売「リオチェーンホールディングス」（名古屋市）の株式公開買い付けが公表される前の平成２１年７月６～９日までの間、同社株計１万２１００株を４５８万９７００円で購入。公表後に売り抜け、７８万円の不正利益を得たとされる。 　公認会計士は知人に借名口座と取引用の携帯電話を用意するよう依頼。知人はインサイダー取引による不正利益の一部を受け取っていたという。 　監視委の調査後、公認会計士は辞職願を監査法人に提出、受理された。同法人は近く懲戒処分する方針。東陽監査法人は、中堅監査法人なのですが、業界では非常勤勤務の公認会計士比率が高いことで知られています。それだけに、品質管理が後手に回ったと、今回の事案が判断される可能性が無いか気になります。 現在、大手監査法人では人あまりの状況で非常勤勤務が、ほとんどなくなってきています。 一方で、非常勤勤務は独立間もない公認会計士にとって、顧客が少ない時期の貴重な収入源で、私の先輩で独立した人も同監査法人で非常勤勤務にあたっていました。 監査業務の主査経験豊富な会計士が、このあたりの法人で非常勤勤務をすると時給８千円程度を監査業務でいただけるのです。クライアント側からも、経験豊富な会計士が担当してくれる同法人の評価は高かったと聞いていますが、今回の件で裏切られた、と思われても仕方がありません。 公認会計士のキャリアの多様性を保ち、魅力的な資格であり続けるためには、独立をフォローする非常勤勤務という勤務形態をなんとか維持して欲しいのですが、 そのことがモラル低下をもたらして、インサイダー取引を引き起こした要因と判断されたら、非常勤勤務形態から独立開業という道筋が塞がれる方向性もあります。サムライ業の面々しかりまだまだ低い日本人のモラル　オリンピックを前に誇れるCSRを実践するには具体的に何が必要なのでしょうか？

これまでの上場企業が吸収合併を 行なったその会社名と合併した日付 また、合併することを一般に告知した日付を知りたいです。 そのようなことが一覧になっているサイト もしくは調べられるサイト もしくは調べられる冊子などありましたら教えて下さい。