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毎日のようにLINEや電話をしている女性がいます。 自分はすごく仲いいと思ってました。 相手の悩みを打ち明けてくれたり、暇さえあれば電話をよくします。 おはようとかも向こうからきます。 思わせぶりな態度とかもとったりしてました。 「彼氏ほしいな」「花火連れてってくれる人いないかな」 最近告白されたみたいだけど付き合わなかったみたいです。 自分は彼氏ほしいなって言うその子にたいして、がんばれよ応援してるよって自分の胸がいたくなるような事をいってしまいました。素直になれずに。　 でもそしたらその子は「やっぱり、今はいらないかな」って言うんです。 すごく思わせぶりなんじゃないかな？と自分は思ってしまいました。 なので告白してみました。 そしたら泣かれました。今の関係がいいと泣かれました。 離れたくないって言われました。付き合って別れるのが嫌だと泣かれました。 その子にとって自分はただの都合のいい男なんでしょうね。 ふられても、毎日のように向こうからおはようってLINEきますし、毎日電話もしてます。 自分からはもう連絡しないようにしてるのですが、むこうからきたら返すようにしてます。 自分はこの先どうしたらいいでしょうか？ もう一度アタックしてもよいのでしょうか？ 同じ経験の成功者とかいますか？ アドバイスとかほしいです。自分はがんばりたいとおもってます。 よろしくおねがいします

夫が死亡すると遺族年金が妻に支給されますが、妻が亡くなった場合（妻も厚生年金に加入です。）も夫に遺族年金は支給されるのでしょうか？夫４２歳（厚生年金）、妻４０歳（厚生年金）、子供長男７歳次男３歳の場合もし今妻が死亡した場合、夫は遺族年金は支給されますか？

こんにちは、お世話になります。 厚生年金・社会保険の扶養についてなのですが、 夫の年収が妻の年収の倍以上でないと扶養になれないようなのですが、 この場合、夫の年収には残業代や交通費などを含んで考えてよいのでしょうか？ また、転職のための職探し期間が数ヶ月あったために夫の年収が低い年の場合は、その年はやはり妻は夫の扶養には入れないのでしょうか？ 詳しい方おられましたら、よろしくお願いいたします。

先日、子供の成績が伸びない点をご相談させて頂きました。 いろいろアドバイスを頂きまして、なるべく早い段階で家庭教師に切り替えたいと考えております。(今までは、集団塾→完全個別塾と塾を変えております) ところが、現在通っている完全個別塾の夏期講習をこちらにご相談する前に申し込んでおりまして先生と本人でプランも立てているようなので、今回はこちらの塾の夏期講習を受けさせてみようと思ってはいるのですが、こちらの塾に切り替えて約半年が経ち今回、学校の定期テストの結果が返ってきたのですが、どの教科も50点以下でして、辛うじて国語のみ60点代という成績でした。 私と致しましては、完全個別塾とはいえ50点以下の成績の子供が果たして夏期講習についていけるのか不安で仕方ありません。 現在、通っている塾は週2回で、1回120分の授業を受けています。 毎回、担当した先生から指導報告書をもらうのですが、理解度は100％中80～90％と記入されており授業態度の項目も◎と、特に問題なさそうなのに学校のテストは毎回ボロボロです。 このような状態のなか、塾の先生から夏期講習20回分のうち18回を理科社会に充てて、残り2回を他の教科に充てたいと練習がありました。 私としては、すべてプロの方にお任せするべきなのでしょうが、子供はすべての教科が苦手なのに理科社会にほとんど充ててしまって大丈夫なのかと疑問に感じております。 この旨を塾担当者に話すのが1番良いのかもしれませんが教室長の態度があまりよくなく不信感すら湧いている状態です。 うまく言えませんが、とても淡々とし過ぎていて熱意を感じられないことや、何かはなにかけているような様子が感じられ、子供を預けていて大丈夫かなと何度か心配になったことがありました。 また、この塾は帰りに生徒、先生、教室長の3人で授業の最後に本当に覚えられているか確認をすることになっているのですが、教室長が面談をしたりして他の先生が確認をしたことが何度かありました。 私の憶測ですが、適当にされているのかな…と感じてしまいます。 もし、子供にとって夏期講習があまり意味のないものならクーリングオフでもして、今すぐにでも家庭教師に切り替えたいと思っているのですが、私ではもう情けないことに良い方法が見つからずまたこちらにご相談させて頂きました。 乱文でたいへん恐縮ですがご教授頂けましたら幸いです。 宜しくお願いいたします。

幻のヘッドホンとはどのようなヘッドホンのことを言うのでしょうか？ 具体的なメーカー、型番を教えていただけるとありがたいです。

消費税率が上がると低所得者ほど収入に対する食料品などの生活必需品購入費の割合が高くなり、高所得者よりも税負担率が大きくなるなどがあげられますが、他にどのようなことが考えらえるでしょうか。 また、その対策についても具体的にあげていただけるとありがたいです。

男性の方宜しくお願い致します。 男性の態度がよく分からないのですが 付き合ってから5ヶ月経っていて 私が付き合った頃よりオシャレや家事等が疎かになってきて 私のせいでもあるのですが（出会った頃に戻ってほしいとも言われました） 最近私と彼が冷めた感じになっています。 それで最近、久しぶりに離れていた女友達と会うらしいのですが 彼が今から楽しみだと言いました。 正直、泣きそうになり、良かったね。とだけ言ったのですが これはお互いがもう駄目になってきているのでしょうか？ 出会った頃に戻って欲しいからわざと言ったのでしょうか 彼女の方が良いのでしょうか？本当に悲しいです。 でも反面、私は彼に対して、好きという感情がじょじょに薄れてきています。 本当に悩んでます。宜しくお願い致します。

・VictorのEX-S1 ・PioneerのX-CM32BT ・ONKYOのX-U3 で悩んでいるのですがそれぞれの 特徴を教えてください！ 個人的でいいのでこの中だったらど れがオススメですか？？ ロックやジャズや色々な音楽を聴き ます♪

管理職ですが、まさに名ばかり管理職というのが現状です。 毎月、残業が百何十時間にもなり、かなり心身ともにまいっている状況です。 タイムカードの記録はありませんが自分で勤務記録表を作成し記録は取っています。 監視カメラもありましす、証言できる人間もいると思われるので、かなり客観性もあると思います。 会社を辞める覚悟があれば、この残業代を請求することはできますか？ また、どのような手順でこの行動を行えばよいのでしょうか？ 人事部には、とてもではありませんが取り合ってもらえそうにありません。 この場合、まず労基署でしょうか、アドバイスをお願いいたします。

130万円以内で月平均80000を目処に計算して働いてますが、予想外にボーナスを貰える事になりました。(約10万円ほど) 大変ありがたいことなんですが、予想外のことで今月のお給料が八万円を越えてしまいます。 そこで質問なのですが、年間にならしてもらえるお給料が130万円以内なら扶養から外れませんか？ いろいろ、みたんですがよくわからりません。 一月のもらっているお金でこの先の貰える見込みを決定してりるとか色々書いてたり………… 入ってるのは、協会健保です。

発生熱量が大きなパワーアンプを保持しています。 通常は自作の日の字を横にしたような木製の自作のラックから引き出して 使用しています。 流石に最近めんどくさくなってきたので オーディオラックに入れたままに したいと思い 製造メーカーに相談しましたら 発熱を考慮すると上部に100mmのスペースを開けてほしい (アンプは幅430mm高さが230mm奥行雪180mm)左右もある程度開放してという話となり 市販のラックで一番理想的と思われたのがQuadraspire Q4 (棚板寸法590mm×395mm) でした。 支柱の長さを326mmにしてほぼ上部に100mm開くぴったり ああ良かったと思ったのもつかの間 棚板寸法を奥行500mm×幅300mm未満に抑えないと 生活上の支障がでることが判りました。 現在はQuadraspire の支柱を利用して棚板をその寸法未満に自作する方向で 検討しているのですが 別の方法で支柱系のラックを自作されたかたがいらしたらその方法を お教えください よろしくお願いします。

失業保険を受給中は旦那の扶養から外されると、聞いていたので失業保険受給し始めに国民年金加入手続きを行い、旦那に会社の担当者にも伝えてもらうようお願いしてました。 そして、失業保険の受給が始まりあっという間に受給終了となったので旦那にまた扶養に入れてもらいたいと言ったところ会社が扶養から外す手続きをしないままいた為実質、扶養に入ったまま受給を受けてしまっていました。会社の担当者は扶養にはいったままだったから国民年金は払わなくて良いと言ってくださったんですが、国民年金の納付書がどっさり送られてきてしまいました。この場合はやはり国民年金のほうも支払うべきなのでしょうか。 わかりづらくてすみません、よろしくお願いします。

悩んでいます。 自分は零細企業を営んでいる三十代の男です。エンドユーザー様向けにサービス業をしています。 スタッフが立て続けに起こしたミスで半期総額500万近くの損失を出すはめになってしまいました(TT) 先にも書きましたが、当社のような零細企業の500万はかなりの痛手。下手したら倒産しかねない金額です。 それでも信じてフォローしてきましたが、さすがにミスについて言ってしまったところ、「責任を取って辞めます」との一言。 社長の勝手意見かもしれませんが、辞める前にせめて謝るとか、金を回収する段取りをつけるために全面的に協力するとか、何か建設的な言葉が聞ければ気持ちが救われました。…また頑張ればいいじゃない！等。。 今までの努力、コミュニケーションに割いた時間、教育にかけたお金、それより何よりスタッフに働きやすい環境を作ってあげたいという信念や、信頼が完全に崩れてしまいました。 正直、そのスタッフにはガッカリです。表面上とても暖かみのある人なので、大事にしすぎて逆に駄目にしてしまったのでしょうか。 人を信じてはいけない。特にスタッフは信じてはいけない。自分と家族、大親友以外は全てが敵と思う事がやはり正しいのでしょうか？ 意見をお聞かせください！

http://tanakanews.com/f1220holocaust.htm ナチスがユダヤ人を600万虐殺したという歴史は、かなり無理があると思います。 戦前と戦後で戦死者が出て人口が減るのは当然ですが、600万人も虐殺されていれば世界中のユダヤ人の人口は激減しているはずです。しかし、人口はあまり減っていません。 それから、600万人もの死体は一体どこに消えてしまったのでしょうか?毒ガスで虐殺されたとのことですが、その証拠も発見されていません。そして、奇妙なのは、ドイツやフランスなどの欧州の関係国でホロコーストの検証や異論を述べるだけで逮捕されるなどの隠ぺい工作が行われています。 ドイツやフランスなどの民主主義国家でこのような言論弾圧が行われているのは不自然です。まるで中共の公安みたいです。ケネディー大統領の暗殺とかと同じように裏でその事実が発覚しないように大きな力が働いているような気がします。 アンネの日記も捏造だという説もあり検証もされており、不自然な部分が多すぎます。 なぜ？ホロコーストの検証はタブーなのでしょうか？これは２０世紀最大の嘘（詐欺）のような気がしてなりません。もしかしたら、ドイツなどではこのような掲示板に質問だしただけで逮捕なんてことにもなるのかもしれませんね。酔っ払いが「ハイルヒトラー」と連呼しただけで逮捕された例があるそうですから。 「ユダヤ人やホロコーストの被害者を冒涜するな！」 このような幼稚は批判はお止めください。私たちは真実を知りたいのです。 詳しい方教えてください。

こんにちは、 ある会社と契約書を、取り交わしたいのですが、以下を教えて下さい。 １． ある会社から、送付されてきた契約書の内容を、一部変更したいのですが、両会社が合意すれば、二重線で取り消し、両会社の判子を押せば、問題ないでしょうか？ ２． １部　収入印紙を貼った契約書を作成して、コピーを　どちらかの会社が持てば問題ないでしょうか？それとも、２部　収入印紙を貼った契約書を作成して、それぞれ、その契約書を持つ必要があるでしょうか？

心が疲れてしまいました 自己否定からはじまりコンプレックスや身体の不調、恋愛 最近考え込むことが多かったのですがついになにもしてなくても急に涙が出てしまいました 精神科にも通っていますが医師に私のことを知られるのが恥ずかしくて言えません 親にも言えません でももうひとりで抱え込むには限度があるかもしれないです どうしたらいいですか？

安部政権が　憲法を変えないまま　憲法に反する政策　を行うことが明瞭になった。 由々しい事態である。 この安部独裁政権に　国民的な反旗が翻る　Xdayは何時だろうか。 おそらくそれは、原子力施設の必要性を、原子力爆弾の生産と結びつけ　原爆製造を　閣議決定し　押し進め始めようとする時だろう． それとも、そのような　X day のないまま　原爆製造も閣議決定だけで始まるのだろうか？ 皆様はどのように考えられますか？

人種差別が強い日本と非難されますね。 その記事がこれです。同意ですか？ヽ(・∀・)ノ http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2012/06/post-2598.php

現在、義父の株式会社のパートとして働いています。 友達から個人事業主（化粧品のレディ）の仕事のお誘いを受けました。 今までは１３０万までと思って働いてきましたが、 この際思い切って両方やってみようと思います。 そして今一度色々調べましたところ １３０万の壁は社会保険の話で 主人が自営業で国民保険ですと、１３０万の壁はないのですよね？ 国保の場合はどんどん働いた方がいいのでしょうか？ また始めようと思ってる個人事業主の方にはパートで別収入ある旨も伝えた方がいいですよね？

海外から帰国したばかりで、基本的に質問になってしまいますがご助言頂けますと助かります。 前提） •　２－５月は無職 •　６月から派遣（交通費自費）勤務開始 この場合、来年の確定申告の為にとっておくべき領収書はどういったものでしょうか？ 下記のいずれかは、必要ですか？ １、シェアハウスの家賃領収書 ２、自費で出している交通費 ３、ミーティング時のお茶代 ４、医療費 またその他、アドバイス頂けますと幸いです。 よろしくお願いします。