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先日、企業から採用内定をいただき入社意志の確認のメールが送られてきたので、早速返信したのですが、後で確認したところ件名で入社「受諾」が入社「受託」になっていました。 本文は受諾と書かれていたので件名のみに誤字があったのですが、今回のような場合は今後に影響はあるのでしょうか？ また、訂正とお詫びのメールを送ろうかと思っているのですが、立て続けにメールをしては失礼なのでしょうか？ アドバイスのほどよろしくお願い致します。

現在大学３年のものです。 就活を始めるにあたって質問なんですが公務員の試験勉強を今から始めるとして、公務員試験対策と一般的な企業の就活の両立は可能なのでしょうか？ また、大学が公務員試験対策講座（資格の大原で有料）を開いてくれるのですがその講座を受講すると丸々2月と3月が潰れてしまうことになります。この講座に出ることは勉強だけでなく色々な情報が手に入ると思うので受講したいのですが2月3月が潰れてしまうことで一般の企業の就活がおろそかになってしまうのではないかと不安です。 この公務員試験対策講座を受けつつ、一般の企業の就活も行うことは可能でしょうか？ 回答よろしくお願いします。

以前、車のローンの変更、もしくはキャンセルはできるか。と質問したのですが。 私は、現在大学4年で来年卒業する一人暮らしの者です。企業に内定はもらっています。 就職にあたり車を購入しようと思いディーラーに行き、ローンの話が出たのですが、 上に書いたとおり私は内定をもらっているものの社会人ではなく学生です。 そのことを営業の方に伝えたところ 「内定先に連絡は行かないし内定をもらっていれば大丈夫です！」と言われました。 こういう大きな買い物は初めて、ローンを組むのも初めての私は内定をもらえばローンを組めるのだと思い、わからないことも多いので営業の方の言われるまま内定先の住所や電話番号を書きました。 結果、なぜかローンは通りました。 ですが、ローンの契約書の勤務先(まだ内定先ですが)の部分の勤続年数が1年6か月になっていました。 この時点で営業の方に確認を入れたんですが「大丈夫です」とばかり。 その後、そのローンの組み方で生活できるのかと親に言われ、不安になりわざわざ親に来てもらいディーラーでローンの組み方の変更をしました。 しかし、親もまだ私が内定者ということ、そして勤続年数の事が気になったらしく(この日は担当の営業の方が休みで支店長が対応) 支店長にも働いてないのに勤続年数が1年6カ月になっている。学生だしこれでローン組めるのかと私と親で確認したのですが、 ローンの契約書を見て支店長は「かまいませんよ。」みたいなことを言っていました。 車をキャンセルしたいとかではないのですが、学生、しかも内定をもらっているだけでローンは組めるのでしょうか？

このたび、とある一部上場、企業から内定を頂いたのですが、 契約社員スタートでと、最後に付け加えられました。 そもそも、正社員でなければエントリーすらする気がなかったので・・・ 時間もお金もかかり、悩みも増えて、またこのパターンか！という次第です。 さて、一部上場の某コンビニです。 契約社員から正社員になれるでしょうか？ 会社全体の前例はなくはないが、その部署は新しく正社員になった例はないそうです。 ただし接客の店舗ではなく、本部勤務です。 私としては、上手くいっても恐らくずっと契約社員のままで終了すると思っております。 1年契約と聞いているので、はやければ１年で終了でしょう。 受けるとしたら、１年か2年契約で働いて、また転職活動かな？と思いました。 それでも、職務履歴上、大手で実績が若干のプラス程度になるかな・・・と思いました。 ただ年齢的にも職歴の数の多さなどで、既にギリギリなので下手をすると、再就職は難しいかもです。 回答期限は、来週一週間で返答しなければいけません。 契約からでも社員になれた、なったのを見たことがある。 または、ずっと契約社員でしたよ、などのご意見を参考にさせて頂きたいです。 ※また、50人規模の正社員の内定も頂いていたりします。 契約よりはそちらの正社員のが良いでしょうか？ 現在の会社の経営状況が非常に悪く、毎月のお給料が振り込まれるか ハラハラする環境なので、早めに決めたいというのはあります。

現在就職活動中です。 添え状には 『拝啓　貴社におかれましては、ますますご清栄の事とお喜び申し上げます。』 と初めにあいさつ文を書いていたのですが、 民事再生が開始されている企業に↑の挨拶は不自然ではないでしょうか？ 避けた方が良いのなら他何かあいさつ文などありましたら教えて頂けると嬉しいです。

こんにちは。 とても基本的なことだとは思いますが、気になりましたので質問させていただきます。 よく、株式投資をすればその投資先の企業の応援になるから、自分の気に入った企業を応援するつもりで投資をしてみましょう、といった文章を目にします。 私もそうなのか！と思ってたんですが、最初の発行時を除いて、売買は投資家間で行われているのだから例えば私がトヨタの株式を買ったところで、そのお金はトヨタではなく投資家の人に回るだけなのでは？と最近思いました。 確かに、皆がその企業の株式を欲しいといえば、その分株価が上がって企業の人気上昇を表すという効果はあるかな、とも思うんですが・・・ 本当に、ある企業の株式を購入することがその企業の応援になるのでしょうか。なるとしたら、どういう理由で応援になるのでしょうか。 よろしければ回答お願いします。

少し前に税理士試験に合格し、税理士登録しました。 でも、経済学や経営学などについても、きちんと組織的に 勉強したいと思っています。 書籍で勉強するのもいいのですが、きちんと勉強するには 中小企業診断士の資格取得を目指すか、または大学・大学院で 経済・経営学について学ぶ、もしくはMBA取得を目指すのがいいのだろうか、 と考えております。 正直、勉強することがメインで、肩書きというか資格・修士取得が目的では ないのですが、将来的に営業・対外的なことを考えた場合は、 やはりある程度考慮すべきなのだろうかとも思っています。 顧客からのイメージもある程度は考慮すべきだと思いますので…。 中小企業診断士は、実際に税理士でもダブルライセンスで所有している人も 見かけますし、仕事柄効果が大きいのだろうかとも思います。 MBA税理士というお方ももちろんおられますが、MBAはどの大学かで 大きく違うとも聞きますので、それなら日本版MBAと言われる(？) 中小企業診断士の方がいいのかな？とも思います。 通信制のMBAなら全然ダメなんですかね…。 でも、中小企業診断士の一般的な知名度も微妙な気がします。 詳しいお方はお知恵を貸して頂けますと幸いです。

しかし、なかなかうまくいかなくてそこの企業の方の代表の方に１度電話で怒られました。 そのほかにもなかなかうまくいかなくて… 疲れちゃって。 その人からのメールや電話が来るとびくびくしちゃって恐ろしくて・・・・ その人は本当は優しいの知っていたけど・・・耐えられなくて 正直その人に会いたくなくて怖くて電話をワンクッション置かないと出れなかったり ひどいと吐き気がしたり眩暈がしたりあたまが痛くなったりしました。 それでこの前電話がかかってきて出たら 大丈夫？元気なさそうだけど…っていってくれて。 親でもいつも気付いてくれないからとてもうれしかったんです でも電話が終わったら息苦しくて手ががくがくで・・・・ 私はどうやってかかわっていったらいいのでしょうか… 家や学校で色々あって死にたくなる時もあるんです。 毎日のように でも正直最近すべてに疲れてしまいました。 しかし休むわけにもいかないから・・・・ 私はどうするべきなのでしょうか…

ある程度の規模の企業の経理に行きたい場合、経理経験ありの場合、ほかにどのような資格を取ればいいでしょうか？ 現在２３ですが、小企業の経理をやってます。 将来もっと規模が大きいところの経理への転職を考えた場合、日商簿記１級以外にどのようなものを取ればいいでしょうか？ 税法などの勉強もしたいのですが、税理士試験以外にどういう試験がありますか？ 詳しく教えてください。

日本は今やアジアの代表といえるのかどうか・・ 国際的に低下中ですよね。 民間企業が事業所、工場を海外に置いているため、国内の空洞化が問題になっています。 海外から国内に移すと、国内で雇用が生まれたりして経済的に豊かな国になりやすくなるのでしょうか？

精魂こめて書き上げた履歴書…………企業様に出す履歴書は折り曲げてもいいですか？ 折り曲げて提出して相手側(採用者)に良からぬ印象を与えるということはありませんか？ 私は少しでも自分の印象を良くさせようと履歴書には特に潔癖でいます 例えば1社の履歴書を書くためには10枚近くやり直しをすることも珍しくありません その苦労を無駄にしないためにも履歴書を生卵の如く慎重に扱ってます 履歴書のサイズに見合うようなA４サイズの封筒を買いその中にはクリアファイル………… その中にゆっくりと慎重に履歴書を入れて乱暴にポストに投入することなく手間暇惜しまず 郵便局で提出することを心がけてます …………フト気になるのですがコンビ二にある履歴書と一緒に小さいサイズの封筒が数枚入って いますよね ということは本来はその中に履歴書を『折り曲げて』相手に出す(出してもok)ととらえていいの でしょうか？ となれば私の苦労は何だったのか？それで受かるならクリアファイルに履歴書を入れずに4つ 折りにして小さい 封筒に入れて夜中にでもポストにinしても別にいいのでは？と正直揺れています もし万が一折り曲げた履歴書を提出して印象を損なわないか気になります 果たして…………履歴書は折りたたむか否か？

現在在職中です。５年目です。 学卒後、自費留学を経て、今の会社に入ったのですが、今の会社は国内企業で英語ができる要員が少ない為か、英語が不得意な取締や部長向けの海外からの内部文書やメールの意訳や電話会議の通訳をする仕事を手伝っていたら、流れで現職の総務畑に異動になってしまいました。 総務畑の仕事も異動前の仕事も面白いから、どちらもやれる仕事に転職したいし極めたい。国際的な環境の方がワクワクする事が最近わかり、転職を決意。さっそく休日Webの案件や紹介会社の求人検索を見ると、行きたい会社が外資企業である事が多かった事に気づきました。 そこには、職務経験のほかに「TOEIC800点以上かそれ相応の英語力」といった数値要件が募集要項に付記されてます。（英語案件だとTOEICでの数値要件は付記されておらず、「ビジネスレベルの英語」と曖昧な表現で記されてます）。 しかし、異動以来（数年前）英語を用いた仕事をしておらず、果たして英語に係る職務経験にブランクがある自分でも応募しても大丈夫なのか、ことに外資系紹介エージェントには登録しても大丈夫なのか非常に悩んでます。さらには、いわゆる英語の試験を受けたことが無く、TOEICを受験した事が無いので、英語の勘を戻す意味も込めて今月から勉強始めてみました。 「TOEIC　XXX点」と付記されてる募集要項は、絶対TOEICが必要なものなのでしょうか？ 「ビジネスレベルの英語」とは、具体的どの程度の英語なのでしょうか？ まだ、転職エージェントにも登録していない状況なのですが、登録の際にはどのような説明をしたほうが良いのでしょうか？ あまり英語に関する職歴にブランクがあることについては気にせずに、積極的に応募しても差し支えないものなのでしょうか？ それとも、TOEICのスコアが提示できる段階になるまで転職活動をしないほうが良いのでしょうか？

株式に関しての知識が薄く、見つかりません。 教えて頂けるとありがたいです。 コヴィディエンジャパン株式会社という会社は東証一部上場企業ではないのでしょうか？ ニューヨーク証券取引所にはCovidien Ltdとあるのですが東証では私が探した限りでは見つかりません。 もしかしてニューヨーク証券取引所に上場させていると東証には載らないのでしょうか？ グループではあるけれども別の会社になっているので東証に載ると思っていたのですが思い違いでしょうか？ 稚拙な文章で申し訳ありません。 教えて頂けるとありがたいです。 よろしくお願い致します。

富山地方鉄道の株を売りたいのですが、上場していないのでどうすればよいか分かりません。 未上場企業の株を売却する方法を調べてみたのですが、はっきりとは何も分からないままです... よろしくお願いいたします。

１割削減された公務員のボーナスが、増えた大企業のボーナスよりも高いってなんかおかしくないですか？ 一般民間企業の２倍以上です。法律でそう決まっているといわれればそれまでですが、なぜここまで差が出るのでしょうか？ 報道も報道です。８０万円というボーナスは一般的にみれば相当高額です。 それなのに「公務員に厳しい冬」「厳冬」「２０年ぶり８０万円割れ」といった「公務員がかわいそう」といった報道のされ方にも違和感があります。 ボーナス８０万円で同情しなきゃいけないほど、公務員は働いているのでしょうか？ ２０１０年　冬ボーナス支給額 自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少） 神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円 奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％ 大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％ 秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％ 愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％ 山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％ 滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％ 三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％ 京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％ 長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％ 長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％ 香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ） 熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％ 和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％ 大企業平均７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査） 岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％ 高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％ 福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額 全民間平均３８万５１５１円　△１．３％　（みずほ総研調査） 冬のボーナス3年ぶり増　大手民間、平均77.4万円［10/12/15］ http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html 日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。 公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30 http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/101211/hyg1012110231004-n1.htm 　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。 特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。 一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。 神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減 明石市７５万７０９７円（４１・５歳） 尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳） 西宮市８０万１７０９円（３９・８歳） 芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳） 宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳） 伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳） 川西市７６万１９６６円（４０・４歳） 京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円 http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20101211-OYT8T00038.htm 　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。 府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。 　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。 （2010年12月11日 読売新聞） 公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49 http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality/article.aspx?id=20101211000106 国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。 香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。 一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】 　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。 一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。 冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000159-mailo-l07 　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。 県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。 １人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。 　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。 毎日新聞　2010年12月11日　地方版

労働基準監督署で企業の就業規則の閲覧or謄写をされた方はいらっしゃるでしょうか？管轄労基署が遠方にあるため、出向くことは難しいのです。直接問い合わせればいいのですが、平日は仕事のためなかなかできません・・・。どうやればよいのか、簡単に見せてくれるものなのか、ご存知の方は教えていただけないでしょうか。

全国に超大手企業ってあるとおもいます。 例えば、三井物産だとか三菱商事など商社なので ほとんどが営業マンだと思うのですが、車ってみないですよね。 何故ですか？ 世間一般的な営業とは違うのですか？

震災後、まわりの中小企業が、どんどん破産や倒産しています。 うちの会社も、今まで赤字を出した事がなかったのですが、今回ばかりは・・・・ かなりやばい状況におかれている事を政府はわかってないような気がします。 うちは黒字だって会社は、今あるのでしょうか？

韓国には、サムスンとか現代とかかって日本人が創立にかかわり技術指導をしてあげた 企業が数社あります。 しかしそれ以外の企業は、さっぱりです。 なぜ韓国には、大企業が数社のみで競争力のある中小企業がないのでしょうか？ 韓国の事が大好きなので深いディープなことまで知りたいと思うとります。 よろしくお願いします。

僕の弟が今、製パンの専門学校の２年生です。 クラスには４０人居て、内定が決まったのは５人ほどです。これは例年通りだそうです。この学校は毎年内定率は９５％を越えてます。 ですが、今年の冬から弟は一般企業を希望しだしました。 この学校で一般企業を希望する人は、毎年４０人中１人いるかいないかだそうです。 なんでも、製パンの仕事は給料が安いから、一般企業に勤めたいそうです。 よほど給料が高い製パンの求人が来たら、そこに応募するかもしれないそうです。 そして現在も、一般企業に就くために就職活動中です。 弟は新卒の求人も載ってる求人誌を読んで応募してます。 学校には製パンの求人だけが来ています。 弟は学校にきた求人では、店でパン作りをするのではなく、工場でパン作りの作業をする求人に１件応募しましたが、不採用でした。 工場の求人は例年その１件だけしか学校に来ないそうです。 弟は学校の実習で行ったパン屋に、まだ面接には行ってませんが、応募すればほぼ採用される手応えは感じているそうです。 来年の２月の終わりころでも、一般企業の内定が決まってなかったら、そこに応募するそうです。 専門学校の職員に聞いても、基本的に製パンの求人に応募しろというだけで、他は何もアドバイスしないらしいです。(弟がもっと積極的に質問しないだけなのかもしれませんが。) 質問ですが、弟が一般企業に就くためにはどうすればいいでしょうか？ 求人誌だけを読んで応募していればいいのでしょうか？求人誌は１種類だけ読んでます。 それとも何かのサイトに登録したほうがいいんでしょうか？ 本当に馬鹿げた弟ですが、よろしくおねがいします。 ちなみに僕は高卒後にフリーターを経て、ビジネス系の専門学校に通ってる１年生です。