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９月の１２日に(私の自供)深夜２３時３０分過ぎに二台の車に挟まれて後続車に小突かれました。 四人の若者に囲まれ念書を書かされました。 恐怖に戦き警察に連絡せず帰宅したのが間違いです。 僕は任意保険未加入者でした。 警察に２週間遅れで出頭しましたが、相手も会社に乗り込んで来た後に会社側から促され出頭しました。 双方の自供は相違点が多いにも関わらず、直ぐに示談と言う事で終了しました。 相手は私が無保険という事を警察から聞き、足下を見て中々示談が進行しません。 私は正式なルートで修理代を払う旨を伝えますが中々見積り書開示にも応じず、曖昧な金額掲示を繰り返し、最近では会社の本部に苦情電話をかけて、有ること無いこと言い放っては私に、「あなたが弁護士なんかに相談するからだよ」と言って僕が悪いの一点張りです。 僕は会社を今月中で自己退社です。理由は無保険です。車には煩い会社ですから… 会社はともかく、相手は示談に疲れたのか、「委任した」と一言。 今日は知らない電話から着信があり、ドスの利いた声で「委任された○○だが」 事故当人曰く「一緒に働いている会社の…」と言っていますが当人と依頼人の情報が錯誤しているのか「俺は一緒に働いてないし…」 この時点で怪しいと思いましたが、話を聞いていると半ば誘導尋問的で半ば嘘を誘発させようとしたり、約束を強要したりと理不尽極まりない発言が多く、多少なりと私の知る限りの法的解決法を述べると依頼人は「馬鹿にしてんの？」 挑発してきたり 誤聞して私の「貴方は○○の上司ですか？」に対し「常識が無いだと？」等と感情が細波を立て易い人間の様です。 依頼人とは言え話を聞く分では委任状の交換もされてないようで、 余談ですが、僕には実家がありません… のにも拘わらず「実家にも電話してる」 「あんたの書いた念書を証人集めて内容証明送ってもいいんだ」 「裁判してもいいんだ」 等と言われます。 私は円満解決を望んでいます。しかし正当な方法で法的に解決したいのですが、保険屋の介入を待てど一向に口述だけ、見積り書を待てど一向に曖昧な金額。 私は何万円でいいか？等の要求はしていません。 掲示があった場合に全てを民間や司法機関の助言で動いています。 平行線を辿るばかりか後に別の事件に発展しかねない状況です。 追伸 双方の車両は見るに耐えない"小さな"傷です。 助言宜しくお願いします。

こんにちは、大学３年生です。 大学の演劇サークルを通して、小劇場のスタッフ手伝いをする機会が多くなりました。 また、たまに自分たちの公演スタッフを、小劇場で照明や音響をしている方にお願いすることもあり、接する機会が増えました。 そこで疑問に感じたことが多くありました。ずばり質問は「なぜ小劇場業界は、非建設的な制度が採用されているのか」ということです。 ちなみに、私は小劇場の一部しかしらないので、「演劇業界」ではなく「小劇場」とさせていただきました。 １村社会のようなスタッフ採用 「小劇場業界は狭いから、一度嫌われるとスタッフが回ってこない」（by舞台監督）という話を耳にしたり、「よっぽどのことがない限り、スタッフは変えない。」という話を聞きます。 もちろん、同じスタッフの方がその劇団の色ややりたいことをわかっているから、話は早い、という点ではいいと思います。 しかし閉鎖的過ぎるというか、色んなスタッフがいて、今回の公演にはこの技術が必要とされているから、この人に頼もう。とはならないんですか？ ２スタッフのギャラ設定の謎 あるプロ劇団の方達が「今回の○○さん（スタッフ）のギャラは明らかに高過ぎ。」という会話をしていました。 またこれは自分たちが、プロの方に仕事を依頼する時に目にした光景です。 「ギャラについては公演が終了してから請求します」といって、なかなか値段交渉をさせてくれない人。 「機材を貸す代わりに、３日間手伝える人を一人下さい。」というなんの根拠もない交換条件を出してくる人。 「忙しい」という理由で平気で約束を破り、遅刻する方。 もちろん、学生相手ということで、ナメてかかられてしまったこともあるのかもしれません。私たちにも不備があったからそうなった部分もあると思います。 また、金銭的なことは、言ってはいけないというお国柄もあるのかもしれません。 しかし、それにしても上記のような人たちは、立場を利用した横暴であり、曲がりなりにも「演劇」という一つの目標で繋がった人たちとは思えません。 むしろ、こうした理不尽な対応は、多くの若者の可能性を奪い、演劇業界にとっては結果的には悪影響なのではないかとおもいます。 演劇は採算を取るのはすごく難しいのはわかります。 また成功するまで、下積み期間が長い、成功も保証されていない。というのもわかります。 それでも、「演劇」を志す人たちは多くいるわけですよね。 でも現状の制度って、「小劇場業界」にとってはよくないものではないのですか？ 演劇業界に関わっている方の意見をお待ちしています。 （今回例に挙げた人たちはごく一部で、もちろん中にはそう出ない人もいると思います。気分を害したらすみません）

質問です。 都内近郊在住の一人暮らしの27歳男性です。運転免許無し。原付免許有り。 公共交通機関を利用して通勤して会社に行っております。 20代後半で運転免許持っていないというのは、どうしても人間性を疑ってしまいますか？ また、もし彼氏にするならば、その男性には運転免許を持っていて欲しいなって思いますか？ 運転免許を持つことが恋活をする上でのある種のステータスみたいなものなのか？　ということを聞きたいです。どこでも行けるし。頼れるし。 よく若者の車離れと言われておりますが、確かどこかのデータで、20代の運転免許取得率が80%を超えていることに驚きまして。一体これのどこが車離れなのだろうかって感じでした。実際に最近私の周りで自分より若い子や同い年の友人、先輩などが「免許取ったー」「免許持ってるよー」「休みの日は自分でドライブしてるー」などといった話をよく聞きますし、運転免許を持っている同い年の私の知り合いはたくさんいます。 そう考えると、免許を持っていない私って性格難ありってことになりますよね。つまり異常。 「じゃあお前も取りに行って来いよ」って感じですけど、現在私は鬱っぽい、眠れない、強い不安といった症状を患っていて精神科に通院しておりまして。果たしてこんな奴が車の運転なんてしたら却って事故を起こしてしまうんじゃないかっていう恐怖があります。 また、親が運転中に眠くなって危うく壁に何度もぶつかりそうになったことや、池袋の暴走事故といった自動車事故の悲惨さを見て余計に車を運転することへの恐怖が強くなりました。 「いつ免許取るの？」とか「父さんをそろそろ楽にさせてあげなさいよ」などと親に愚痴っぽく言われても反論出来ません。本当ならこの年になったら運転してあげるべきなのに運転してあげられない。それ故に精神疾患を抱えているけどどんなこと言われるか分からないから言えない。 本当に情けなくて恥ずかしい限りです。だから、車の運転ができる人、特に自分より若い人が運転できるのを見ると純粋に凄いなと尊敬の眼差しで見てしまうと同時に「それに比べて私は」って感じで無性に劣等感を感じてしまいます。 なので、何かと理由を付けて車に乗るのを極力避けておりますが、やっぱりこれからのことを考えると、車を運転できるようになった方が良いのかなって思うんですけど、いざ自分がって想像するとやっぱり怖くてしょうがないです。ただでさえ車に乗るだけで息が上がるのに。だから未だに免許持っておりません。 正直、誤って〇してしまって一生その罪を償うより、〇んだ方が楽です。 怖いものは怖いままでもいいですか？？

こんばんは。私は栄養士専門学校の卒業控えてるアラフォーバツイチ子持ちの女です。 昨年暮れに受けた全国栄養士実力認定試験の結果が来て、ついでに全国栄養士実力認定試験のホームぺージ見て成績優秀者のリスト見たところ、私のクラスにいる年配の女性3人がランクインしていて、3人のうち1人は全国で最上位クラスに入っていました。 最上位クラスに入った人（以後mさんとします。）と、160番台にいる人（以後nとします）は、2人とも隣県から電車通学してて、私と同じくハローワーク経由で長期訓練生として選考に受かりました。 ここからは個人的な話になり少々ドロドロしてしまうのですが、端的に言うと私はその2人の事が面白くないです。本来なら腹の底で「おもろない!」と思っても、表は祝福すべきなのでしょう。しかし、その2人に対してどうしても「許すことはない！」のです。 nは、50手前の独身女性ですが、直近であった出来事で、私に対して授業のプリントを配る時、放り投げるような配り方した後、私と同い年で私の後ろに座るnに対しては、ニコニコしながら直接授業に関係ない話をしてプリントを配り、その「ムカッとする行動」を2回繰り返しました。 頭に来た私は、担任と副担任に事情を話して、席替えと、ロッカー変えてもらうことにしました。副担任と担任は、去年4月頃人間関係含めた個人面談をし、その中で私はその2人ともう1人失礼千万でがさつなyという50代の既婚子持ちの女性ともどうも合わない。失礼ないようにしてるのに、攻撃的な口調で物言うので、できるだけ避けてもらいたい。と伝えたこともあり、現在まで配慮してもらってます。 専門学校に入って、先生方が言う「人間的に若者の質が落ちて子供が過ぎる子達」に身に覚えがないあるいは、客観的に注意して当然の事に対して、注意されたのが面白くない！と逆恨みしてきたのもいたり、あと、全く親しくもなく個人的に観察して「周りに依存してばかりで、自分で考えることもできない駄目なsとr」が、たまたま私がハローワーク担当の先生と子育ての話をしていたところに、職員室へ用事があり私と先生との会話をたまたま聞いていたらしく、放課後恋愛話しや将来どんな人と結婚したいかなど盛り上がっていた時に、私に子供がいる等、勝手に広めて当時よそのクラスにいたmがその話を聞いて私に近づいて探り入れたりと、非常に不愉快な思いをし、離婚している事実は幸い周りに知られずに済んだものの、mとの人間関係壊さことを含め、担任に苦情入れに行ったことがありました。 そのsとr、その他複数の女子達は日頃既婚子持ちの女性捕まえては、「社会に出ることなく、早めに結婚するにはどうしたらいいか？」など聞きまくったり、ただ談笑しているクラスメートの男子と女子みては、あの2人付き合ってるに違いない！だから、付き合ってるか聞いてみよう！と、不躾かつ失礼千万な質問しては勝手に盛り上がってる迷惑なグループです。 実際、私には子供いますが、たかだか私と先生との会話で、子供がいる。との一言だけでよく信られるものだと思います。嘘でひっかける場合も世間ではよくあり、迂闊に話すことはまずできません。私が実際子供連れてきてもないし、その子らに向かって子供の話すらしてないのに。です。 後日担任よりsやrは、「何か言う前に言っていいこと悪いことをよく考え、分別持ちなさい。」など注意受けたと、私がいるそばでいつもつるんでる友達に向かって言ってました。 その話を聞いたsとrの友達は、「なんで？どうして？」「悪い子としてないのに。」というどこか反省の色もない顔してました。 どうも彼女らは、自分本位で自己肯定感が大変低いようです。私が一切年配の既婚子持ちの女性達とつるまないし、授業中先生の質問に的確答えてる。しかも既婚子持ち。ということに興味あり、他人の事で自分の気分を上げていたそうですが、こちらとしては、「距離感や分別なく非常識働く若者に偉く迷惑していて、親見なくても本人の能力や親の躾や能力がよくわかる。他人に対して配慮なくやりづらい環境にさせてる！許せん！」「そもそも他人に何を言われようとも自分で結論出せないのが結婚できるわけ無いやん」「他人に結婚のこと聞く時点で、結婚出来ません。」「いい男がスピーカーを選ぶわけがない」と、内心ツッコミまくってました。 長くなりましたが、何で私だけ？な嫌なことが専門学校の2年間に起きたのか？と。 試験一ヶ月ちょっと前は、学園祭の準備と本番片付けありましたが、学園祭準備で、リーダーの男の子があまりにも纏められず先生がアドバイスしても改善見られず呆れ果て、業を煮やしたあたしは、試験対策諦め、手芸得意な1年生女子3人達で準備進め、役に立たない男子3人は片手間仕事でサクサクできることなのにノロノロしてて随分足を引っ張ってましたし、リーダーでないあたしに初歩的な質問しまくり、あたまきて半ばキレ気味に人に聞く前に自分で考えてまとめてからきいて！と返しました。もし、スムーズにメンバーそれぞれ仕事出来ていたら、試験対策に集中出来て、連日徹夜作業することなく試験一ヶ月前から朝一番に学校行って試験対策し、試験当日疲労から風邪引いて生理ならずにすんだかも。結果変わってたかも。なんて思ってしまいます。学園祭終わってから試験当日までの2週間、試験対策のため、朝一番に学校に行きました。 本当に悔しいです。 卒業後も栄養士実力認定試験は受けられるそうで、現在2歳の娘に包丁渡せるようにしたいので、今年もチャレンジします。 家庭と子供が居ながらも、結果出せるようにしたいです。どうしたら結果出せるのでしょうか？ 試験のことは、今落ち込んでる為、「努力が足りないから泣き言いうな！」「精神的に弱いからだ！」など攻撃的な回答はお控えください。

物申す！ネット検索しろ！マルチポストは止めろ！と言う人に反論！あとAIによる回答には否定的だ！ ネット検索は分かっている情報を検索するには便利だが、分かっていない情報を検索するには向いていない。 台形の面積を求める公式を知っていてネット検索するのは良いが、知らない人がネット検索するのは危険。もし四角の面積を求める公式を台形の面積を求める公式と書かれていても信じてしまう。 ネットの情報の正しい情報は2割だけで、ネット検索の結果の8割が嘘の情報だ。 医学、薬学系はWELQ（ウエルク）にポッド汚染されてて、世の中にある病名がつく病気は全てウエルクが上位に表示されていた。 ネット検索の情報汚染である。 お金になるキーワードの情報汚染は深刻で、レーシック、コンタクト、メガネで検索すると上位はアフィリエイトサイトに埋め尽くされる。 クレジットカードも保険も深刻でネット検索は使い物にならない。オリコカードが上位に表示されてもおかしいと気づけない。クレジットカードの知識がない人がクレジットカードで検索してるから。 若者はGoogle検索とかぐるなびとか食べログというネット検索を使わずにInstagramインスタグラムで検索する。 若者ほどネット検索を使わない。嘘って分かってるから。 知ってる情報はネット検索する。 美味しい店はInstagramで見つけて、友達に教えるのに食べログで店舗情報を表示して見せるのだ。 食べログから美味しい店は探さない。知っていて検索している。 で、マルチポストは多数決方式で1人だけの回答は信用出来ないので最低3人の回答が付いて理想は5人だが過疎りすぎていて質問サイトの運営がクソで利用者は減るばかりなので3人、5人の回答が1つの質問サイトで付かないので仕方がなくやっている。 マルチポストを止めろと言うのなら、運営側も回答するスタッフを雇うべきで回答数が1や2の場合に補填して最低3人の回答を補償すべきで、今の質問サイトのシステムだと嘘を垂れ流すウエルクと同じで信憑性はない。 1つの質問に3人の回答が付く補償がなく、回答についての責任は回答者にあるとして運営は逃げている。 ウエルクと同じだ。 嘘の回答の責任は回答者にあって責任を負えないというならマルチポストの方が利用者にとって安全であるから自分の身を守るためにしてる。 3人回答が付くように運営が仕組みを作れば2サイトを利用するだけで済む。1つのサイトで5人回答が付けば1サイトで良い。 マルチポスト反対の人はネット検索を信じ過ぎてる気がする。 ネット検索は知ってる人が利用するものなんだ。 過去に見た記事をもう一度見たいのでタイトルを薄ら覚えで打ち込んで表示させるとか。 自分が知らない分からないことをネット検索しろと言うのは2割だけ正しい情報かどうかを8割の罠を避けれない。 嘘と見分けられないでそのまま信じてしまう人はネット検索は使用しない方がいい。 GoogleのAIはウエルクの情報汚染に気づけなかったわけだし。 Googleのボットは情報を収集する能力は長けてるけどその情報が本当かどうかは判断出来ていないのが現実で、いまGoogleは情報に対して正しい情報かを評価する評価システムを作ってる最中なので検索結果の横にこのページの信憑性が表示されるようになるまではネット検索はしたくない。 NTTが開発したAIが乗ってる教えて!gooの教えて君の回答で恋愛相談で、彼氏に騙されてますか？という質問者に騙されていると思うとか別れた方が良いと答えるAIの信憑度はゼロなのでAIで回答数を作り出す考えはやめた方がいい。開発者が恋愛嫌いで恋愛質問に否定的な感情を出すAIが稼働している。人の本当の気持ちなんて一方の相手の質問だけで答えを出して結論を出すのは科学としておかしいと思う。

石綿の入った保温材(細長い布シート)を鋼材の焼鈍加工時に使用したのですが、その度にぼろぼろになっては暴露した繊維の粉？みたいのが床に固まって付着します。(例えでちょうどチョークの粉が水で固まって乾燥したもの)それをやばいものとは知らずにマスク無しで箒で塵取りに掃いて捨ててしまって、掃き掃除したのは2年間で2回ぐらいで粉塵を大量に吸った感じも無く(一瞬咳き込んだ気もしましたが)やばいでしょうか？ 後日アスベストだと知っていて加工の当事者とは無関係の何も知らない部下や後輩に後始末させていたクソゴミゲロ老害(事実をさらっと悪びれもなくほざいた時は八つ裂きにしたくなりました。)どもとはそれっきり退職して縁切りしました。 アスベスト含有材に関して社長を咎めたら後ろめたかったのか尋常じゃない怒声で逆ギレされましたww(それに代わるものがないから仕方ないとか、昔からそれでやってきたとかetc /でもモノタロウや業者のサイトに問い合わせたら数日で代替品(性能は劣るがそれは世界共通で仕方ないとのこと)が見つかりましたwww) 結局こいつらは探す努力もしない・あったらあったで職人どもは排他的で減点思考だから文句しか言わない・ダメなら次試せばいいだろ的なトライアンドエラーにもおよび腰で救いようが無ぇ!!ww怠慢ゲロ野郎なだけでそりゃあ代替品を生産しなきゃ建設や特にボイラー関係者なんて廃業に追い込まれるだろと！少し考えりゃ分かんだろと！思考停止上層部に叫んだのでした。今後入社してくる無知な後輩に環境リスク背負わせてどうすんねんww 若者の未来に不要なリスク与えんなっつーの！ タバコは好きでやってんだから文句言えねーけど石綿は現在の若者には微塵も理解されるわけねーだろがぃ！ すみません、長々と文句垂れました。 用は私は大丈夫なのかという問いにお答えいただければ助かりますのでよろしくお願いします。 あ、ちなみにこの会社の社長は自分の親父でこの親父から直に事実を知らされました。 家族の縁は損得ではないからこそ人間性と慈愛が繋がりを保つ生命線だと思ってます。確かに子も親も互いを選べないが人間性は違う。親が大概変わらないのに対し子は親の性格・育成環境・周囲の人間環境・時代・国など様々な要素が複雑に絡みその子の人間性を形成していく。だから親がクソだと子は大概不幸だと思います。特に一緒に暮らす家族の影響大きく、キチガイやヒステリック＆小言を親に持つと大変でまともになるには俯瞰して自己や人間の本質を分析し、何事も本質を捉える思考を身につけ、自分が身を置く狭い世界から未知の世界へどんどん開拓して世間を知り、最も重要なのは精神的自立することです。特に進路選択時に微塵も後悔なく他人の思念が介入の余地がない完璧な自己中を貫くことが大事で言い訳が出ようものならそれは既に自分の望みではなくなるのです。 まぁ、クドクドと親に対する女の腐ったようなセリフが出てスッキリしました、すみませんww だったらなんで親の会社で働いてんだぁ？とみなさん疑問でしょうが、そこはどうにもならない流れとタイミングが重なりトドメは泣き落とし(キチガイで自己中だから嘘泣き)にやられ仕方なく手伝ってました。 しかし入社したら今まで知らなかった親父のダメで情けないとことか棚上げするとことかガキみたいに開き直るとことか見せつけられ、今までこんな野郎に上から目線で偉そうにされてきたと思うと当時言い返せなかった自分にも腹が立ち怒りで何度も怒鳴りあいました。アスベストの一件で三行半を突きつけ辞めて親に裏切られた怒り(違法になった後も使用し続け、繊維の付着もありうる作業着のまま帰宅して何年も家族に迷惑かけたからです)で今後会う気にもならないです。もし何十年後かに石綿原因の肺病にかかったら葬式に出る気も失せそうです。 長文失礼しました。

キャリアコンサルタントは、本当に、相談者の力になるのか？ 厚生労働省のホームページからの引用で 「キャリア」とは 「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。 （引用）平成14年7月、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書 報告書の一文ですが、 （無業者、失業者、フリーター等への対応） * キャリア・コンサルティング、能力開発や体験学習等の機会の付与 * 自発的な仲間同士による情報交換、簡単なカウンセリングを受けられるような場や仕組みの工夫 * ＳＯＨＯや起業等の多様な働き方によるキャリア形成の促進 * フリーターから社員や店長へのキャリア開発、フリーターが今後の職業生活のあり方を考える機会の付与等、使用者がフリーターのキャリア形成に関して実施すべき措置に関する指針の設定 と書いてありました。 しかし、私が体験した相談員のキャリアコンサルタントの対応は、本当に、酷いものでした。 2008年にＮ県Ｋ市民図書館に貼ってあったポスターに 就労体験ができます と書いておきながら、何一つ力にならず、問題になると思ったら、天下り事務局長を使い、揉み消し対応。 Ｈ．Ａ．産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントが所属していたのが、 厚生労働省委託、Ｎ県中小企業団体中央会管轄、Ｎ若者サポートステーションです。 厚生労働省委託、若者自立支援中央センターにもひどい対応を抗議したのですが、揉み消し対応 Ｎ県中小企業団体中央会に、管轄している立場から、注意と、常識的な対応するように言ったが、 こちらでは、犯罪者にすると言われました。 （引用）平成14年7月、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書 報告書の一文ですが、 「キャリア」とは、一般に「経歴」、「経験」、「発展」さらには、「関連した職務の連鎖」等と表現され、時間的持続性ないし継続性を持った概念として捉えられる。 「キャリア形成」とは、このような「キャリア」の概念を前提として、個人が職業能力を作り上げていくこと、すなわち、「関連した職務経験の連鎖を通して職業能力を形成していくこと」と捉えることが適当と考えられる。 就労体験を望むことは、アルバイト・パート未経験者にとって、経験をすることは、とても大事だと思うのに、 Ｈ．Ａ．産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、 できません を連呼。 相談者の力になるのが、国家資格キャリアコンサルタントの仕事であるはずなのに、 実際は、相談者である私を、人としての存在価値をないものとして苦しめる。 2008年から就労体験を望んでいるが、それは、そもそも、間違いだったのでしょうか？ 「キャリアコンサルタントとは」というので、検索した際に、表示されました。 マイナビエージェントのホームページからの引用で キャリアコンサルタントの役割とは キャリアコンサルタントとは、労働者一人ひとりが最適な環境で自分らしく働くための支援をする「キャリアコンサルティング」を行う国家資格保有者です（2016年4月1日に職業能力開発促進法に規定）。 キャリアコンサルタントの役割としては、 ・相談者が豊かでいきいきと、納得したキャリアを歩めるよう支援や助言をすること ・相談者が心に秘めている「やりたい」「なりたい」への気づきを促し、それを実現するための手段や選択肢を共に考え実現していくパートナーであること などが挙げられます。職業紹介のように求職者と企業とをマッチングするだけにとどまらず、相談者の人生の本質的な部分や人生そのものと向き合うことにもなります。 また、キャリアコンサルタントとは、新卒・第二新卒の若年者からキャリアアップを図るミドル層、第二の人生を迎えるシニア層まで、性別や年齢、経歴、就業状況を問わずキャリアをより良い方向に導きたい人を支援する存在です。そのため、相談者の悩みや不安を真摯に受け止め、一人ひとりに最適なアプローチ方法をカスタマイズするスキルが求められます。 キャリアコンサルタントによって苦しめられた人は、どうすればいいですか？ 就労体験を望むことが、まず、最初の最適な方法なのに、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントによる全否定 このような、相談員に苦しめられた人は、どうすればいいですか？

何時までも、何処までも、執着するのか→反日・毀日に満ち溢れた中国映画 我が国では、映画は芸術であり、表現の自由もあり、他国の映画に表現に内政干渉は出来ないが・・・ しかし、中国では何故このような映画が数多く作られ、残虐・無謀な日本兵・日本人を過激に演出・表現させるのだろうか、その背景や意図が分からない。 ＜質問＞ 何故、こんな映画や虐殺の展示,教育で真の日中友好・未来志向に資するだろうか？ その狙いや、影響、本当に自然発生的に輩出されて来た、映画・表現だろうか？ ＜質問・疑問の背景と私見＞ 穿って考えると、このような映画の背景＆ベースには、反日教育、反日思想があり、それをバックアップする政策が後押しし、これからも同様の小説やドラマが人気を集め、観客動員、視聴率も良いのだろうか？ ◇何よりも、中国は、１党独裁政権であり、内政の矛盾や不満のガス抜きに、外敵を作り、国策で奨励・支援・教宣をしているのだろうか？ その作品を、広く世界に配給して、意図＆狙いは、一体、何処にあるのだろうか？ 共同の歴史研究（南京大虐殺・日華事変の経緯・相違点の併記）への評価、発表忌避を,客観的に見聞しても、中華思想・報復怨念・外交カードに利用出来るものは何が何でも・・・の感が強い。 翻って、日本映画の（題名・ストーリィは、うろ覚え）「人間の条件」「君よ憤怒の河を渉れ」「土と兵隊＆麦と兵隊」での自虐的とも言えるリアリティ、公平性の映画とのＧＡＰ、対比である。 私が思うに、偶然かも知れないが、プラス思考・友好増進・相互理解・歴史に学ぶ思考etcの脈打つ、映画・ドキュメンタリィは、余りにも少なくバランス・客観性を欠いている。 これが、両国の将来を担う若者にとっても決して望ましい関係構築、相互理解や好感を持ち得ない誇張・歪曲・偏見の刷り込み洗脳なのでは無いだろうか？ ＜対象の映画＞ http://www.peoplechina.com.cn/zhuanti/2009-11/09/content_229013.htm

手に追えない社員の対応について こんにちは！私は介護施設のケアマネとして働いています。 職場で手に追えない社員がいるので相談しました。 20代の若者で人の好き嫌いが激しく、特に役職や専門職を特に嫌っているようです。たまに来る社長には馴れ馴れしく友達や知り合いのように話します。 彼女は福祉大学を卒業してから入社して2年くらいですが、福祉大学を出た割にはヘルパーの資格しか持ってません。 上司や専門職に聞こうという気持ちはなく、自分考えで動こうとするため、仕事上のミスも多発してます。しかも入所者さんにも態度が悪いです。 上司（管理者とリーダー）からの再三の注意を受けたにも拘わらず、改善の気持ちもなく、逆に上司の悪口をかばってくれる先輩同僚やお局に言いふらすため、上司も手に追えなくなったのか最近はあまり言わなくなってきました。 しかもお局がバックについているからか若いくせに態度がでかいです。 管理者も責め立てられて体調を崩し退職してしまったほどでした。（元々はかなり強気な性格ですが、周囲からパワハラととられ責め立てられたのも原因かと思います） 私に対しては・・というと挨拶もしないし口も聞いてくれません。上司と仲間と思っているみたいです。 普段はなるべく接触を避けてる状態ですが、現場に入って仕事をする事もありますので、そうは言っていられない時もあります。 どう付き合っていけばいいのでしょうか？ ちなみに本部は東京にあり、彼女は定期的に同期の人と系列の施設をまわったり、本部の職員と交流したりしているようですが、後に必ず管理者に連絡が入りますので、管理者は呆れてました。 直属の部長は彼女の現状については分かっているようです。

５０代のサラリーマンです。 ２４年程、勤務してきた会社に失望しました。 会社の体制が変わり、「若者リーダーの積極登用、老兵は去る」で、40代後半から50代を対象にした、「老兵狩り」が始まりました、若いリーダーが多いので、こいつらが、お友達感覚でおもしろおかしくベラベラ話し合っているので、秘密がリークしてこの「老兵狩り」が明るみになったのです。公の前で、降格をさらけ出させ、いずれは、若いリーダーが権限を振りかざし降格させられた元上司や気の小さい中年をいじめていじめて、無理な出来ないと分かっている仕事を押し付けて、心理的・体力的に追い込む肩叩き方式で辞めさせられる様な状況です。同年代の数名は鬱になったり、体調壊したりで、休みなんか取ると、「管理者は健康管理が基本、鉄人であるべき」といいたい放題です。そりゃ若い奴らと体調比べられたら不利ですよ 本題に戻りますが 転職もこの年齢では、厳しく、こうなったら 起業してやるぞ という考えです。 特に技術や特別な資格も無い上、学歴も低く、それでも 今のうちに長く続けられる職を探しております。 ネットとかで、フランチャイズ等の募集をたまに見ますが、どれを選択するか、迷っています。 月収７０万円～１５０万とかもありますが、高給を目指しているわけでは、ありません、私の現在の給与月収：手取りで３０万前後、で全く問題ありません。 開業資金も２００万円ぐらいしかありません。 年齢的に体を酷使する作業は無理と考えます。 又、単なる金取り的なフランチャイズもあるかも知れません、全く、この業界に無知です。 しかし、いずれは、肩を叩かれる前に起業して生計を立てていかないと手遅れになってしまっては どうしようもありません。家族もいます。 フランチャイズや起業・独立開業された方々、貴殿方のご経験や、これなら安定して長く続けられる職業をご存知でしたら、ご教示いただけないでしょうか、

友人から相談された話なのですが、マナー面でみなさんならどう思いますか？ ３２歳の友人が最近副業のコールセンターのバイトに就きました。 研修で、実際に電話をしているような想定で、 会話の練習＆入力練習を、隣の人とすることになったそうですが、 友人が顧客役、 その隣の女性（４０歳ぐらい）がオペレーター役をしているとき、 その入力の際、相手の女性は友人の年齢を訊かずに、 年齢層の箇所に「３０歳代～４０歳代」と入力したそうです。 年齢層の年代の選択肢は ２０歳未満 ２０代 ３０代～４０代 ５０代 ６０代 という選択肢しかなく、 友人は自分が３０代に当てはまるので、３０代枠に入るのは 認めているのですが、枠の名称が４０代も含んでいることから 複雑な気持ちがどうしてもあるようです。 選択枠がそれしかないのなら、 お互いの目に触れるようなやりとりをしているのだから せめて、相手がこちらに年齢確認をしてから、 入力してほしかったと、言っています。 （相手の女性はそれ以外でも常識が少し普通の人と違うそうです。） ２０代が３０代をオバサンと思うのと同じで、 ３０代も４０代に対して同じ感情を抱く気持ちはあると思います。 そのほかの年代の方々でも、年代が上の人と同じにされていることが 判明したときに、少なからず複雑になるのではないかと思います。 友人の年代あたりは、若者かオバサンかの複雑な年代なので、 気にする気持ちはわかります。 コンビニ店員がレジで客の年代を打ち込むように、 客には見えないところで入力するのはいいですが、 相手に見えるところで、勝手に判断して入力するのはマナーとしてはどうなのか？ みなさんがおなじ状況になったとき、どう思いますか？

私は、27歳の男なのですが、腕時計の購入を考えています。 これまでは、SEIKOの１万円程度の時計を8年程度使用していましたが、 社会人5年目を迎えるにあたり、これからの社会人生活をともにすごせるような時計 を探しています。 また、仕事が技術職なこともあり、精緻な細工が施された機械式時計をもつ ことで、その時計に負けないような仕事をしようと思えるかなとも考えています。 （多分に主観的な思いで恐縮ですが・・・） 基本的には、仕事するときに身に着けることになりますが、 オフのときも使えるようなものが望ましいです。 上記の希望を踏まえた上で、ロレックス、タグホイヤー、ブライトリング、オリエント、SEIKO、CITIZEN などのメーカのホームページや店頭で実物を確認しました。 その中で、一番目にとまったのが、オメガのシーマスタのプラネットオーシャンでした。 （pef.232.30.42.21.01.003） そこで、質問ですが、 １点目が、ある意味一生もの買い物だと考えているのですが、 今の自分にあまりにも分不相応ではないかということです。 （平たく言えば、26歳がもつ時計なのかということです。 ほかのQAでは、「若者が高級時計なんて・・・」という意見も散見されたのですが、 結局は自分の考え方でしかないんですかね？） ２点目が、機械式時計は磁力に弱いと聞きますが、パソコンや携帯電話に どの程度長時間近付けるとだめなのかということです。 （長時間パソコンなどを使うときに腕につけているとおかしくなったりするものなのでしょうか？ 結構電子機器の近くにいることが多いので、気になっています） ３点目が、腕周りが18.5cm程度あるのですが、大きすぎないかということです。 また、皆さんが、時計を購入する契機とかおすすめな時計などもありましたら ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

今朝、コンビニから片道一車線の道路へ右 折で出ようとしたところ、その道路からコ ンビニに入ってこようとする 車と鉢合わせ しました。 運転席から「どうぞっ」というゼシュチャ ーがあったので、お礼を行って左右の安全 確認の後、車を右折させました。 その後、すぐにスポーツタイプのバイクが 右側を追い越し際に、僕の車の右サイドミ ラーをなぐってきました。サイドミラーは 壊れはしなかったものの、反対側を向いて しまいました。 突然そのようなことをされ、カッとなった 僕はクラクションをならしました。 するとバイクは停車し、今度は降りてくる なり僕の車のフロント部分を殴った後(破損 はなし)、「てめぇどこ見て運転してるんだ ！」と言い、首を閉めてきました。 多分、最初に道を譲ってくれた車の後方か らスピードを出してきたところ、僕の車が 目の前に現れたので、ブレーキを踏んだの でしょう。 首を閉められた僕は唖然としながらも「傷 害罪で訴えますよ？」と対抗しました。 するとバイクの運転手は「首は閉めてない だろ！触っただけだ！」と激高しました。 そんななか、途中で割ってはいってくれた おじさんに制止され、事は済むかと思った のですが、最後に思いっきり顔面に唾をは きかけられ、バイクは逃走していきました 。 ここで質問です。 (1)この状況で訴え、慰謝料を請求すること は可能でしょうか？ (2)バイクのナンバーは都道府県と4つの大き い数字のナンバーしか控えていません。車 両の特定は可能でしょうか？ (3)警察には連絡済みで、今日の夜に被害届 を出すことになっています。警察はきちん と動いてくれるでしょうか？ 以上になります。 長い文章を読んでいただきありがとうござ いました。まだまだ社会的知識がない若者 なので、皆さんの貴重な回答をよろしくお 願いいたします。

お世話になります。 最近は就職時の信用調査において、SNS（ミクシーやフェイスブックなどの実名登録のネットクローズドコミュニティ）を使った調査を行っていると聞きます。 曰く、それらの記録上に社会人として不適切なものや履歴書、面接の言動と相反する内容があったとしたら、重大なマイナス点とする、とのことらしいです。 まあ確かにそういった実名登録コミュニティにおいて学生時代の飲酒運転や万引き、アルバイト先での悪戯、その他の犯罪行為や反社会的行為を自慢するような記録があったり、履歴書や面接で 「運動部のキャプテンをやってました。リーダーシップには自信があります」 としておきながら、サイトには部活動せずに毎日自室でテレビゲームに明け暮れるような記録があれば、こりゃマイナス点をつけられても仕方ないかな、と思います。 最近の学生の多くはこういったSNSに登録済み、と聞きますが（全体の何%の人か知らんが）、ではSNSに何も登録をしていない学生、あるいは登録していても自分の事は一切記録せず、ROM専門（閲覧専門）の学生たちについては企業の人事部はどのように評価するのでしょうか？ 「今時SNSにも登録していないなんて、職場のOA機器が扱えるわけがない。IT能力ゼロ。よって不合格！！」 でしょうか？ それとも 「SNSに登録しておきながら閲覧専門で、自分の記録は一切残さないとは不気味な奴だ。あるいは他人を利用するだけ利用して自分は手を汚さない、というタイプかもしれない。どちらにしろ気持ち悪いから不合格！」 でしょうか？ それとも 「むやみやたらと新しいものに飛びつかず、また利用したとしても新しいメディアの実態を慎重に見極めるという地に足の着いたいい若者だ。こういう実直でまじめでコツコツと物事に向き合う人がほしかった。合格！」 でしょうか？

日本の自殺者は年間3万人超、他殺者では年間４５０人弱、火災死者年間１７４０人弱、交通事故死３０日以内年間６０００人程度である。 上記の死者（火災、他殺、自殺、交通事故）ニュースは又一部分しか報道していないのも事実。 死者に対しては、結果論でどうすることもできない。が失踪者の場合、事件前処置も不可能ではありません。又失踪者報道が極めて少ない、いや殆どされていないようであります。１９８９年～２００７年間の日本の失踪者白書では、捜査受理されたものでは、171万８６００人 とのこと。失踪者の類別は、(1)拉致(2)他殺(3)蒸発(4)家出(5)自殺(6)何らかの事件での巻添え他 などあります。年間にすると、1年で9万人が失踪している。一日に換算しますと、毎日２４６人失踪していることになります。即解決しているのもあります。ここでは数はわかりませんが。 OKｗａｖｅに投稿する悩み多い人たちに対して、色々とＯＫｗａｖｅ会員が時間をさいて回答しています。 これはすばらしいことだと思います。しかしこの失踪者に対しては、派出署の掲示板に張ってあるのを見ましたら、せいぜい２人分位。かなり古い写真です。失踪捜査受理されて、警察の捜索には、この失踪人数では限度があると思います。 1日に246人失踪！。ニュース番組に入れるのも大変な数です。事件が起きる前の処置の方が一番大切。子供や若者は日本の財産。色んな法的制約があるかもしれません。警察も失踪者ばかり対応できない。 現実は、家族は元より、親戚や家出人相談センターや探偵事務所に依頼して捜索しもらっているのが現状。 ここで質問です。失踪者早期発見対策としての案はないのでしょうか？。　・・・あったら相談センターなどは不要ですかやはり。　　　　　 インターネットも発達してますが、近未来の動向として、いい案ないですか？

今外国の方と付き合っているのですが、(付き合って1年3ヶ月ぐらい)再来年 結婚しようかという話が出てきています。 しかし私は今ワーキングホリデーでその国に来ているのですが、初めての海外というのもあり 馴染めず、正直言って辛いです。彼がいるからと最初は頑張って来ましたが、最近は ホームシックなのか泣いてしまうこともしばしば。正直自分でもうざいな・・・と思うのですが、 心の中の許容範囲が超えてしまっているように思います。でも、今日の会話で彼の前では 明るく過ごそうと思いました。 言葉もスラスラと話せず、彼が紹介してくれる友達にもなんとなく心を開けず、パーティーに行っては ちびちびとお酒を飲む・・・。たまに話しかけられて笑顔で返すものの、やっぱりうまく馴染めず・・・。 そこで今日思い切って「この前からホームシックで正直帰りたい」と言ってしまったら、悲しい顔をして 「それなら、結婚も難しくなるよ・・・。幸せになってほしいから無理には連れて行けない(彼の仕事先は 別の国になるそうです)」と言われました。 呆れられたんだと思います。普段は私も明るい人間なので彼も安心してたのだと思いますが・・・。 自分でも自分にがっかりです。結婚するならこの人とは思っていたのですが、こう言われると 無理についていって、後で帰りたい(一時帰国でも)と言い辛くなるなと思ってしまいました。 彼の友達とよく遊ぶのですが、なぜ外国の人はパーティーや集まりごとが好きなんでしょう？ 周りに馴染む努力もしたいのですが、日本人とは違う明るさと話しかけづらさがあり、なんとなく 一歩踏み込めずにいます。彼らの言葉は若者言葉が入っておりもっと分かりづらく付いていけないときがしばしば。 まとまりが無い文章ですみません。 国際結婚をされている皆さん、またそうでない方もなんでも良いのでアドバイスお願いします。

市内で接客業をしてるものです。 先日の話です。 仕事終わりに漫画喫茶にいたのですが、本を片付けようと せまい廊下にいたところ、若者三人が反対側から歩いてきました。 なにぶん狭い場所だったので、隅の方へ避けてたのですが 三人の内の1人が避けもせずブツかってきました。 少しイラッときましたが彼はそのまま歩いていきました。 と思った瞬間、こちらに戻ってきて、私に向かい 「殺すぞ！謝れや！」「表でるか！殺すぞ」 と恫喝してきました。 正直私も頭にきたので望みどうり相手をしてやろうかと 思いましたが、私もいい年した大人、警察沙汰になって 家族や職場に迷惑をかけてはマズイと思い、 深々と頭をさげ謝罪しました。 しかし、それでも彼は気に食わないらしく 殺すぞとしか連呼しません。 諦めて覚悟を決めようとしたとき、彼の連れの方が きました。もう警察か暴力しかないのかと諦めかけたのですが 連れの方はまともな人間らしく、事情説明を求めてきたので こちらに悪意はないことを説明しました。 話が通じたらしく、連れの方はこちらに謝罪してくださり 私ももう一度謝罪しました。 しかし、 彼はまだ気が済まないのか 「お前◯◯の店員だよなあ」と睨んできます。 結局彼は連れの方に注意され連れていかれました。 彼の最後の一言が気になって仕方ありません。 職場まで来られては、営業にさしつかえます。 私はあのとき、どんな対応をすべきだったのでしょうか？ 通報されれば当然職場に連絡がいったでしょう 逆恨みもされるかもしれません。 殴り合いをしても何の解決にもならないし、へたすれば 私が罪に問われます。 皆さんならどうしてましたか？ そして、もし、職場にて騒がれた場合どうされますか？ よろしく 回答をお願いいたします

以前に訪問介護事業所の立ち上げの際に質問させて頂きましたが、現在ＮＰＯで訪問介護事業所をしております。 今回質問させて頂きたいことが何点かあります。 (1)事業所がある町内限定で「困ったことがあったらお電話下さい。すぐにかけつけます！」の様な何でも屋さん（介護保険適用外、有償ボランティア）をしたいのだが訪問介護事業をやっているのでどこまでがやっていい範囲なのか少しはわかるが完全にはわからない。 (2)介護保険適用内の内容（例えば介護保険で買い物のサービスは利用しているけれどお米頼むの忘れていてお米が全然ないから買ってきて！など…）で利用時間を超えた部分を何でも屋さんで補うのはダメ？ (3)よく何でも屋さんでサービス内容に子供の習い事の送迎、産後のママがいるお宅の家事など書いてあるがこれらサービスを提供するには何か資格や申請が必要なのか。 (4)値段はいくらくらいが相場なのか。 (5)この何でも屋さんをする場合、会員制度を作ろうと思うが（利用料金を会員価格と一般価格にわける為）この会員とはＮＰＯの規定にある「１０人以上の社員」と一緒にしていいのか。それとも全く別にするのか。 (6)事業内容の1つに若者や中高年の雇用相談事業があるのだが、何でも屋さんはこれに該当するか。（今日市役所に聞きに行ったら大丈夫だろうと言っていましたが。。） 以上です。市役所で料金を安値に設定するのも大丈夫だと言われたのでなるべく安くしたいのですが、安いにも限度があるのでどれだけ安くしたらいいのかもわからず。。 ネットでもいろいろな事業所をみたり介護保険適用外等についても調べましたがお恥ずかしい話、まだ完全に理解はできていません。。 できるだけ具体的に詳しくご回答頂けると大変助かります。 宜しくお願い致します。

賃貸ワンルームマンションに住んでいます。 壁は薄いです。 ドアの開閉、テレビの音、会話、トイレ、シャワーの音が響きます。 若者が多くあんまり周りの迷惑考えてないのだろうなと思ってます。 それに自分がどれだけ騒音出しているか分からないので（すごく気を付けていますが）お互い様と思う様にしています。 隣人には彼女がいます。 隣人は、普段は比較的静かにしてくれてる方だと思います。 でも、セックスの声が大きくて響きまくっています！ 女性の声だけが聞こえて来るのですが。 あえぎ声＋具体的実況中継です。 「イキそう、イク」の連発。 その連発の最後に大きな声で「イクッ～！！」と叫ぶので「あ～、今イッたんだなぁ」と分かります。 「ク○が喜んでる～！クチュクチュが気持ちいいの～！」←これ、分かるけど、この表現、なんだかなぁと苦笑してしまいます(^_^;)そして今何されてるのかも分かります。 「キツイ！おっきいよぉぉぉぉぉぉっ！」←今挿入したんだなと分かります。 その他、これ以上具体的なのは勘弁して下さい。 この様に具体的発言がリアルな実況中継みたいな彼女さん（しかも大きな声）です。 こういうのが大抵「夜２１時～２４時の間、時間は２０分弱」です。 短いのが救いです。１時間以上なら確実に文句言ってます。 （前儀からで２０分弱なので隣人は比較的早漏なのね、とか、２回目は出来ないのね、とかそういうのも分かってしまいます） 文句言おうかどうか悩んでいます。 深夜ではない、時間も２０分弱、毎日ではない、セックスってどうしても声が出るもの、それ以外は比較的静かに生活してくれている、揉め事も嫌だし。 管理会社に言うのも恥ずかしい。 でも嫌です。 せめて喘ぎ声だけならと思えてなりません。 具体的過ぎるんです！ 皆さんならこの状況であれば、管理会社に文句言いますか？ それ位は割り切ろうとしますか？

　はじめてこのサービスを利用させていただきます。 私の住んでいる愛知県豊川市というところでは毎年夏祭りに「おねいり」 という伝統行事がございます。 １０代後半の若者(男性)に女形や弁慶のようなカブキのメイクをして 町内を練り歩く行事なのですが、この行事の為に市外から専門の業者 さんに、「衣装」「かつら」「着付け＆メイク」を依頼しておりまして、 この価格の年々の増加が非常に厳しいものになってきております。 ※出来る人間の絶対数が少ないこと、近隣の業者間で結託して 　半ば独占状態のように締結していることが原因と思われます。 　契約当初は国、および周囲の経済状態もよく、年々のコスト増を 踏まえて行われたのですが、昨今の不況のあおりを受け、寄付等の 集まりも芳しくありません。 　そこで何とか新しい業者さんで、今より安く上がらないかと思い、 ネットの力をお借りすべくここに書きこんでいる次第です。 　具体的には朝の準備から晩かたずけまで付きっきりで７人ほどの 方(減っても可)におしろい等のお直しをしていただいたりして もらうのですが、衣装の運搬を当方で負担してなお、全部で６０万 円以上かかります。 　この価格が相場である、または安いというのなら全く問題ない のですが、こんな世の中です。相手の言い値で全てのことを運ぶ ことにどうにも疑問が拭い切れず、ご質問させていただきました。 ぜひともみなさまのお知恵を拝借させて下さいませ。 ネットで探すにもどういったキーワードで検索してよいものか、 はたまたどういった順序が正しいのか等のアドバイスを いただけたらと思います。 ※本年の夏祭りにはもう間に合いませんので、来年以降の 　ことになりますが、今年、来年と僕に祭典の役が回ってきま 　したので、この場を借りてお願いさせて頂いております。 　よろしくお願いします。