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レポートで「公益企業に対する公的規制における必要な改革」を3000字で論じなければならないのですが、どのような改革が必要かなどが分からず全然進みません。 今の現状としては、 1、はじめに 2、私企業と公益企業の違い 3、公的規制の必要性 4、改革内容 5、おわりに というように作ろうと考えています。 アドバイスがありましたら教えていただきたいです_(._.)_　

企業やブランドは商品デザインなどをおこしたあとはどうやって製品化しているのでしょうか？ デザイン案を工場に渡して頼んでいるんでしょうか？ 時計やペン立てなどのオリジナルの雑貨を作りたいと思っているんですが、個人の場合相手にされませんかね？（ロットの関係で） また個人から雑貨企業をしている方がおりましたらどうやったらそういう取引ができるのかを教えてもらえたらと思います。

海外企業の有価証券報告書を見る方法、できれば日本語に訳してあるもの、をご存じの方おられましたらご教示お願いいたします。

ハローワークの求人検索について詳しい方に 教えてもらいたいことがあります。 例えば、A社は何回もハロワに求人を出しているとする。 その回数や採用人数は『何年前までさかのぼって確認できますか』。 教えてもらえますか。 過去3年くらいまで遡って確認できたりしますか。

【英語のリピテーションリスクは企業の風評被害のリスクである】と聞きましたが、wikipediaの事例でのトヨタのリコールは風評被害だったのですか？実際に事故は起こっていたのですか？ トヨタ 編集 トヨタは世界中で 800 万台の車両をリコールし、2010 年 1 月、一般市民、業界の規制当局、メディアからの圧力を受けて、米国で 8 つのモデルの販売を凍結しました。[12]同社の見積もりによると、トヨタはリコールとその後の販売損失により、約 20 億ドルを失った。[13]さらに、トヨタは、問題を迅速に報告せず、人命を危険にさらしたとして、1,600 万米ドルの罰金を科されました。 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Reputational_damage 2014 年には、トヨタと米国司法省が 12 億ドルの和解に合意し、トヨタが欠陥を無視した罪を公に認めたことで、より具体的な経済的損害が明らかになりました。これらの出来事の評判の余波はラスムッセンによって測定され、59%のアメリカ人がトヨタを少なくともある程度「好意的」と感じているにもかかわらず、かなりの割合(29%)がトヨタを「非常に好ましくない」と感じていた. このトヨタの事故は最終的に風評被害のリピテーションリスクだったのか本当にトヨタが悪かったのか結末の結論を教えてください。 この事例を見る限り、風評被害ではなく実際にトヨタが悪かったのでは？

最近ですが、携帯のSIM会社や銀行会社などに問い合わせしようとしても、チャットボットか電話でのやり取りしか出来ず、お問合せフォームからメールでのお問い合わせが出来るところが無くなってきているような気がします。 一体何故でしょうか？ チャットなんか時間がかかるしボットなので、自由な問い合わせが一切できず不便です。

なぜ、警察に捕まらないのでしょうか？ 法人口座を調べれば良いというものではないのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

飲食業界では「社員」で働いても、残業しても残業代もボーナスもなく退職金制度があるかどうかもわからない。 ぶっちゃけ１カ月給料はいくら。と決めて会社は社員を使い放題。 働く社員からみたら、給料を１時間当たりの時給に換算したら、どこかでアルバイトをしていた方がお金になる。というケースが最近でもあるのですか？ 昔は、これが普通だったのですか？ これが、所謂ブラック企業？

下記URLのマイクロソフトストアの企業のホームページに掲載されている人物の写真はMicrosoftの社員さんなんでしょうか？ https://www.microsoft.com/ja-jp/windows/photo-movie-editor

あるスキマバイトアプリに応募しまして、自動確定しましたが、後日、募集していた企業がエントリー状態に戻されまして、その後、「エントリーが不採用されました」とメッセージが来ましたが、休業補償は可能でしょうか？

「甲乙記名押印の上、各１通を保有する。」というのが締めですが、先方（甲）が外国企業でハンコがありません。 その際は、サインになると思うのですが、 「甲記名署名および乙記名押印の上、各１通を保有する。」 と変更した方が良いでしょうか？

確かに海外企業のＭ＆Ａや事業の戦略など、欧米流が取り込まれたかもしれません。 でも成果主義や中間管理職の削減によるフラット化など、本当に欧米化なんでしょうか？ イメージであって違ってたり、日本とあってなかったり。 どのような事例があると思われますか？

社会人ですがOB訪問みたいに 企業のことを知りたいと思い働いていた方にお話を聞きたいのですが どこで、そういった情報を集めて人に会えばいいかわかりません。 イベント企画、販促企画の仕事を考えています。 以下の企業の企画系の仕事について過去就労していた方がいましたら教えてください。 ※就労企業名を記載してください。記載ない場合は他の企業と判断いたします。 ・アドウェイズ ・ソニーミュージックコミュニケーションズ ・シグマコミュニケーション ・アーバンコミュニケーションズ ・サイバーコミュニケーションズ（cci) ・エイベックス 質問 ・中途ですか？新卒で入りましたか？ ・企画で働くのに必要なスキルここの企業の求める能力は？ ・面接のときの志望動機はなんですか？ ・主な仕事の内容について教えてください。 ・グループワークですか？（チームプレイ） ・離職率 ・この企業のいい点 ・この企業のだめな点 ・社風 よろしくお願いいたします。

関東って人間があまりにもいすぎるからブラック企業が多いのではないですか？ 地方の方がブラック率は低いそうだし 関東なら学生など人間があまりにもいすぎるので 使い捨てても使いすててもわらわらと虫のように集まってくるので だから経営者側からみてもだれでもできるような仕事であるなら やめても募集かければ代わりはいくらでもくる だから使い捨てのように使うから 都市圏ほどブラック企業が多い。

初めて質問させて頂きます。 読みにくい点、至らない点などがありましたら申し訳ありません。 私は転職活動中の子持ち主婦（３０代半ば）です。 現在1社（Ａ社）から内定を頂いており、他にも１社（B社）1次選考が通過した企業があります。 Ａ社に内定承諾のお返事を明日までにご連絡差し上げないといけないのですが、迷っております。 ポイントは会社の経営状況です。※帝国データバンク（TDB）の評点 気持ちとしてはＡ社にお世話になろうと思っていたのですが、現在の経営状況を知り、不安になっています。年齢の事もあり、最後の転職にしたいと考えているため、なるべく倒産の恐れのないところで働きたいと思っています。また、第二子についても今すぐではないですが、将来的に考えたいとも思っていますので、産休・育休からの復帰についても気になります。（復帰時に業績を理由に解雇されるのでは、という懸念です） そこで、大変失礼なのを承知で、以下の選択肢を考えています。 １）Ａ社の内定を承諾し、B社は辞退する ２）Ａ社の内定を辞退し、B社をチャレンジする ３）Ａ社の内定を承諾した上で、さらにB社もチャレンジする 参考までに、それぞれのまとめを以下に記載します。 A社）内定保留中 　従業員数：約30名　　 　TDB評点：D3（赤字経営？）利益額は少なく（昨年度は２０万くらい）、 　売上高自体も１億円の幅の中で上下しています 　＜気に入っている点＞ 　　・人がいい　子供のことや家族のこと、いろんな点で気にかけてくれています。 　　・環境面　駅から近い。会社周りの治安もよさそう。 　　・待遇面　給与に関して、非常に高待遇です。（かといって極端に高すぎるわけでもなく） 　　・仕事内容　チームで仕事をするため、一人にされる不安はない 　＜懸念点＞ 　　・仕事について：入社すぐの仕事はまだないようで、1ヶ月後～なら予定があるとのこと 　　　　　　　（私が離職中ということもあり、前もって採用して頂けるとのことです） 　　・子育て中の方は在籍なし。育児休暇の取得実績なし 　　　（とは言っても、もし産休をとるとなればとらせてもらえそうな話でした） B社）1次選考通過　2次面接を受けるかどうかを返答保留中 　従業員数：約170名 　TDB評価：５１　創業以来順調に売り上げを伸ばし、黒字経営を続けているようです 　＜気に入っている点＞ 　　・子育て中の方が在籍しており、男性も育児休暇を取得する等、制度がしっかりしている 　＜懸念点＞ 　　・環境面　駅から遠い。治安はA社と比較すると劣る気がする 　　・待遇面　給与はＡ社程はもらえないと思う（未定ですが） 　　・仕事内容　始めから責任ある仕事をいきなり1人でまかされそうで不安（不確定要素ですが） 　　・そもそも選考中なので、内定がもらえる確約もない 　　 どのような選択をしたらいいのか、非常に迷っています。 そもそも、TDKの評点まで気にし過ぎなのでしょうか。 このくらいの規模の中小企業であれば標準なのでしょうか。 長文・乱文を最後まで読んで頂き、ありがとうございます。 皆様のご意見をお伺いできれば幸いでございます。 どうぞよろしくお願い致します。

現在就職活動中で、近々面接に行くことになりました。 その会社は、複数の企業が入っているビルの中にあります。 （１フロアに数社ずつ入っています） ネットでビルの見取り図を見た所、フロアの入り口を入ってすぐに受付カウンターがあるそうなのですが、そこで受付をするのでしょうか？ それとも自分で場所を探して直接訪ねる形でいいのでしょうか？ また、会社の入り口に受付も内線電話もなかった場合はどのようにしたらいいのでしょうか？ 就職活動を始めたばかりで、会社を訪ねることもほとんどなかったのでビルに入ったらどうすればいいのか全くわからずとても不安です… できるだけ詳しく教えていただけたら幸いです。

企業にメールで問い合わせて返事が帰ってこない場合、何日まちますか？ 営業日で三日たっている場合、再度問い合わせてもよいものでしょうか。 （どのくらいで返信する～みたいなのはかいてないサイトです）

VBA初心者です。よろしくお願いいたします。 Excel2007のWEBクエリを使用してyahooファイナンスより複数銘柄の企業情報を取得したい。 ・Sheets("meigara")のセルA列(複数銘柄)から企業コードを取得。 ・WEBクエリを実行させて、取得データを銘柄毎にシートに書き出し 上記を複数銘柄で繰り返し処理したい。 【詳細】 Sheets("meigara").SelectのA列に複数銘柄コードを記載 繰り返し企業コードを取得しSheets("data1")、Sheets("data2")、Sheets("data3")…と WEBクエリの書き出しを銘柄コード毎にシートを作成して繰り返し処理したい 宜しくお願いいたします。 ----------------------------------------------------------------------- Sub iyahoo情報() ' ' yahooファイナンス銘柄情報取得 ' Sheets("data").Select With ActiveSheet.QueryTables.Add(Connection:= _ "URL;http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=2162.T", _ Destination:=Range("$A$2")) .Refresh BackgroundQuery:=False End With End Sub ※上記の2162に代入したい

１．あるアイデアを思いつき特許を取りたいと思っています。 最初に申請書を出して（拒絶などなしか拒絶されなくなるまで修正後）次の審査への待ち行列の時点で企業などに公開出来るのか、審査を請求した時点なのか、特許公報に載ってからなのか分かりません。（審査請求後となると売れるかどうかしれないモノに１０万円も払うのか迷います。） 当初、「特許申請中・・・」として売り込めると思っていましたが、ネット上のやり取りで「特許公報に載ったので堂々と売り込める。」という書き込みを読みました・・・のでこの質問です。 ２．特許の申請書は特許庁まで行かないと入手出来ないモノですか？ それとも特許庁の形式通りならパソコンで自作しても良いのですか？

就職活動のためOB訪問しようと思っても、志望する企業にOB・OGや知り合いがいなくてできないことが多いです。 人事に問い合わせても「弊社ではOB・OGの紹介はしていません」と言われてしまいます。 なぜ、OB・OGの紹介に前向きではない企業が多いのでしょうか？企業としても学生に自分の会社のことを深く知ってもらえるチャンスだと思うのですが・・・。 ご回答をもとに、人事の方にお願いするうまい方法を考えたいと思うので、ぜひ宜しくお願いします。m(__)m