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今年の１０月にマイホームが完成するので、約８年間住んだアパートを退去します。 うちは子供が３人おりまして、アパートの部屋の状態はかなり悪いです。 １.お風呂のドアのガラス(正確にはプラスチックみたいなもの)を子供とお風呂に入っていた主人がふざけていてぶつかり少し割れてます。 ２.コンセント部分　安物なのか？使用している時に洗濯機と和室の２箇所の差込口が割れました。コンセント差し込めば使えますが周りの枠の部分が破損してます ３.フスマ　ひどいです。破れていたり落書き等色々 ４.和室とリビングの間仕切り戸の壁紙も落書きアリ ５.壁紙　色々な所(主にリビングとダイニング)に画びょうでカレンダー等留めたので小さな穴が無数に開いてます。クレヨンの落書きもあり ６.床　模様替えなどで小さな傷あり ７.台所の排水の所にあるフタと洗面所の排水の所にある網？髪の毛が流れないようにする物を無くしてしまい１００円ショップで購入した物で代用してます。 敷金は８年前の入居時に家賃３ヶ月分　１６８０００円ほど入れてます。 大体どのくらいの精算で済むでしょうか？敷金から大幅に超えて請求された方いらっしゃいますか？ ちなみに、フスマ、畳はいかなる場合でも(汚れなどなくても)退去時は 総張替え、全額借主負担とすると書かれています。 一番気になるのが、お風呂のガラスとコンセントの破損がどのくらいになるのか不安です。あと壁紙も総張替えするんでしょうか？ タバコは吸わないのでヤニ汚れはありません。 また８年と長く住んでいた事は何かメリットはありますか？ 今からいくらになるのか少しでも心の準備をしておきたいので教えて下さい。

こんにちは。 会社の上司（グループリーダ）にセクハラらしき行為をうけてます。悩んだあげく、会社のセクハラ相談に相談した結果、やはりセクハラ行為と言われました。 どうしたいですかと聞かれたので、反対にどういう事をしてくれるのか聞いた所、こうやって被害者が訴えてるがソレは事実なのか　加害者に聞くそうです。信用してない訳ではないがそうやって相手を追いこんでいくそうです。私からみてグループリーダははセクハラ行為でもあるがストーカー行為でもあると思ってます。 総務　or　室長？上司？　が言ってくれるらしいけどそう言った後 も実際怖いです。！Σ(→o←;;; 被害にあってる人はやっぱり同じ事を言うそうで、私にも 『大丈夫ですよっ』て言ってくれますが、やっぱり怖いです。私はまだ会社を続ける意思もあるし。逆切れされたら・・・(-"-;) そのグループリーダは独身だし、怖いものなしって感じの人です。 だからもう少し考えてみるって事で今回は返事しておきました。 で、まず自分に出来る対策をやりたいと思います。そこで教えて頂きたいのですが、こういったセクハラを受けた場合、どう対処すればいいですか？ セクハラの内容は 机の中をあさったり、いらないと何回も付き返した贈り物が机の中にしまってあったり、私の誕生日を事務所のカレンダーに赤丸で囲んで歳迄ご丁寧に書き込んであったり、試験室で作業する時間をサーバー内で確認しているのか、後をつけているのか、先周りして隣に陣取っていたり、年休前の日には明日はどんなヘアスタイルなの？と聞いて来たり、私の家の近所の事をしつこく聞いて来たり、してきます。 こういった場合　どう対処すれば　相手に嫌がっている事をつたえれますか？どなたか教えて下さい

２０代男です。僕には好きな娘がいます。その娘とは数回、２人で食事をしました。年初めに食事に誘ったのですが、相手に予定が入っていたためダメでした。最近、また食事に誘ったのですが都合が合いませんでした‥。けれどメールの最後のところに、『来月の～辺りは空けられると思う』とありました。けれど、その辺りは僕の都合が悪いのでダメでした。そこで、１ヶ月ぐらい先になっちゃうけどこの辺りは？っと、提案したところ『まだわかんないなぁ』っときました。僕達はお互いに学生で学校は同じですが学部は違います。食事に誘った辺りは２人とも長期休暇の最中です。 　皆さんに聞きたいのは、もし僕と食事に行きたかったら、『まだわかんないなぁ』とは言いませんよね？だから行きたくないのかなぁ‥。って思います。２回断られてるし自信がなくなってきました。もともと、考えすぎでマイナス思考の性格なので、こう返事が着たからダメなのかも。とか色々小さいことを分析したりして、縮こまって不安になってます。はっきり言って小さい男で臆病者です。自分が傷つくのが怖すぎるのもあります。１度女性に遊ばれた経験があって、なかなか女性が信じられないのもあります。『来月の～辺りは空けられると思う』って返事が着ても、僕達はバイトが同じで、好きな娘が提案してくれた辺りの日にちは、僕は旅行で出かけてる最中でバイトも休むため、バイト先のカレンダーの上隅の辺りに『～まで休み』と書いてあり、僕の都合が悪いのを知ってて関係が気まずくなるのが嫌だから、あえて言ったのかな‥。とか、どんどん悪いほうに考えてしまいます‥。 　なんか、自分の中のモヤモヤを長々と書いてすみませんでした!!ご回答頂けたら嬉しいです!!よろしくお願いします!!

スーパーの仕事を辞めたい 私は今年新卒で地方のスーパーに就職した者ですがこの仕事を辞めたいです。 とても裁けないような仕事を降られて毎日残業をせざるを得ないが残業をすると怒られるのでほぼ毎日4時間サービス残業。 そもそもカレンダー通りに休日がある企業に比べて休日が少ないのに仕事が終わらなかったり、バイトやパートが急に休んだら休日出勤。 GW、お盆、年末年始は当然休めない。 パートのおばちゃんから嫌みや陰口を言われる。 接客業なので、何を言われても愛想良く接しなければならない。 売り場に出ていれば常に周りにお客がいるため見られている感じがして精神が磨り減る。 クレーマーに遭遇したら文句を言われたり説教される。 売上のノルマがあり達成できなければ、いらない商品なのに自爆買い取り。 上記の事があって働きにくいのに他の業種に比べて給料は低い。 お客の笑顔なんて見ても嬉しくもならない。 私自身の性格が接客業には向いていない事、待遇が他の職種に比べて悪い事を知っていたので当初の就活では接客業は避けていました。 しかしコミュ障気味で面接が上手くいかず結果的に内定を得られたのはこのスーパーと飲食チェーン店だけで飲食店よりはましだと思ってこのスーパーを選びましたがもう限界です。来年の長期GWには発狂するかもしれません。 他の仕事に就いている人と比べて強い劣等感を感じてしまい辞めたい気持ちでいっぱいです。でも次の仕事も見つけていないのに今やめたらもう二度と社会のレールに戻れないと思います。どうしたらいいでしょうか？

バイト先の彼のことを気にかけています 簡単に説明しますと 自分はこのバイトを始めて5ヶ月ぐらいです。 彼と出会ったのも5か月前ぐらいです 私の苦手なバイト先輩(女)と彼が話したのを聞いたのですが、バイト先の彼振られたらしいです。。。落ち込んでました（ ; ; ） クリスマスに元々会う予定だった子なのですが彼がインフルで遊べなくなったと聞いていたのですが告白したということは知らなかったです。 でも聞いた瞬間少し嬉しかったのですが性格悪いですよね？（ ; ; ） 一緒に遊びに行こうやって言われたんですけど私がバイト休みの時に彼がシフト入っててていう感じでなかなか会えなくて。。 カレンダー送っとくねと言ったのですがいまだに送れません(T . T) お土産も渡したのですがそのラインが来なくてしつこく送るのどうかなと思ってしまいます いつもはすぐかえってくるLINEが何故か1日見られてないのです。もしかしたらバグかもしれなくて削除しました(；；) ちなみに昨日その先輩と彼の幼馴染と私と彼で帰った時私だけが違うルートなのですが彼が一緒に着いてきてくれて。 でも話してる時にその幼馴染さんが彼にラインで「〇〇（私）とどんな感じ?」と送ってて、、、どういう意味なんですかね（ ; ; ） ちなみにその子から私にも送ってきてて。 はぐらかしたんですけど⤵︎ 今からでも彼に遊ぶ日聞いてもいいですかね？ しかもそのバイト先は閉店するのであと半月も経たずに会えなくなります。 今私がすべきことを教えてください。。 連絡先交換してます。ご飯食べ１回行ってます。

前の会社を、今年の6月16日に、会社都合で辞めさせられて （離職票には『会社都合（C2)』になってます）、 待機期間は1週間程度で、すぐに雇用保険を受給していました。 そしてこの9月2日から、 ありがたいことに長期契約が見込める、派遣の仕事につきました。 ところが、いざ就業してみると、細かいところで、ことごとく話が違いました。 主に顕著な例が、以下です。 　週休2日、祝日は普通に休み、と、 　派遣元のコーディネーターから聞いていたので、 　一週間に5日間、カレンダー通りに働くもんだ、とふんでいました。 　すなわち、一般的なカレンダー通りに、 　契約書にも取り立てて何の注意書きもなかったので、 　普通に、平日は働くものだと思っていました。 　そして、その感覚のまま就業の当日、初日、 　派遣元の営業が『初めて』顔を出して、 　突然、「今年度（来年3月）までは、毎月、第三週目の金曜日は、 　（不況対策で）会社が休みだから休んでください、 　その休み分は、収入が減ることになります」 　と言われました。 上記のこの話は、 派遣元の営業も、派遣元のコーディネータも、 事前に知っていたようです。 ただ、わたしに（意図的に）知らせなかったのか、 （凡ミスで）知らせるこを忘れていたのか、 ここは定かではありませんが。 とにかく、初日の出勤まで知らなかったのは、 実際に働く派遣社員（あたし）でした。 正直、 ここでの就業を決める前に、 第三金曜日が、一日分をマルマル稼げないことを知っていれば （他社からも紹介を受けており、選べる状態にあった）、 もしも事前にこの事実を知っていれば、 『月１の金曜日が強制的に休みであり、 かつ、休業補償もないオーダーなら、就業自体を考える』 と思ったはずでした（なにしろ比較して選べる状態にありましたから）。 （↑ナマイキな言い方ですみません） 実際、派遣元とは別の、 他の会社から紹介を受けていた企業さんと、 どちらの会社にしようか、と、考えあぐねた末、 諸々の条件を鑑み、比較し、 まあ平日はしっかり働けるし、と、 この就業を承諾した経緯があります。 まさか『平日に休め、かつ給料は出ない』 との命令があるとは、 心躍る初日に聞くことになるとは思いもしませんでした。 就業を決めた後に、金曜日は休んでください、 かつ賃金は出ません、となると、 あらかじめ知っていれば、お仕事をお断りしていました （他に紹介してもらっている会社さんもあったし、 そもそも送られてきた個別契約書には、 しっかり週5日、とあります。 だから安心して署名と捺印をしました。 でも、標準月額の計算も、契約書を元に計算されているので、 月々の社保料の計算は私に不利になりますよね） これって契約不履行になりませんか？

神社提携衣装室での白無垢レンタル料金に納得いかないのですが、、 来春神前式（神社にて）を予定している者です。長文になりますが質問させていただきます。 挙式予定の神社は結婚式場を併設しており、私は神社では挙式のみ行う予定ですが、和装レンタル・支度は全て神社付属の衣装室・美容室にて行う決まりとなっています。 挙式の正式契約に行った際、衣装室に立ち寄り、レンタルのシステムについてお話を伺ったところ、 　料金は着物がレンタルされた回数によって徐々に下がること 　着物を予約すればその時点から挙式まで、他の方が着ないよう、とり置きとなる という説明を受けました。 その近辺の日程でブライダルフェアが予定されており、その際にレンタル着物が全て展示され、試着もしやすいということで、その時に改めて出向き、着物を選ぶこととしました。 ブライダルフェアではとても気に入った白無垢があり、予約をお願いしたのですが、その際、着物にカレンダーが印刷された小さいタグがついていることに気が付きました。 そのカレンダーを見ますと、ブライダルフェア中に成約した予約が（というのも私の目の前で書き込まれたのを見たからです）、私の挙式までに既に数回入っていました。 着物には予めレンタル料が明示されていたので、何故数回もレンタルに出された後でも金額が一定なのか、聞いていた話と違うのではないかと質問しましたが、誤解されているようですがこういうシステムです、元はもっと高い着物だったので、これでも安くなっています、との回答でした。 納得行かないので、話が違うのはおかしいと食い下がりましたが、とぼけた感じで、レンタル後はクリーニングに出して元通りになるので問題ない、と言われます。 クリーニングに出すのは当然で、それでもレンタル品の価値は徐々に低下するのは常識と思いますし、そもそも当初の説明と異なることが一番おかしいと感じました。 納得行く回答が得られなかったので、何度か質問を繰り返したところ、最後には、この柄は無理ですが、新品をオーダーレンタルしていただいても構いませんよ、とまで言われました。 因みに、どちらの時にも母が同行しており、母からも異議を唱えましたが、このような対応一辺倒です。 神社はとても素敵なところですし、もう契約も済んでいて、この衣装室でレンタルする以外方法はありません。 安く済ませたいというのではなく、納得行く対価を支払いたいだけです。 これから先挙式までお世話になるので、あまり揉めたくないのですが、このような不誠実な対応に対してどのように対処すればよいか、ご意見を伺えたらと思います。

自分のPCではないのですが、処置を任されてしまいました。 本体の様子を診ていると、最初に聞いていたよりも重症だという事がわかりました。 週一で対処しに行っていますがスキャンだけでも時間がかかり、また状況を記憶して自分の環境で試したり情報を集めて対策を考えるということを繰り返しています。 しかし時間的にも体力的にもかなり限界に近いのです。 どなたか同じような状況を経験した方、また対処法のわかる方、手を貸して頂けませんでしょうか？ 事情があってリカバリ以外の方法で対処を必要としています。 経緯と状況： スパイボットが起動しない。オンラインスキャンができない（セキュリティー関係のサイトへのアクセスが封じられている）ということで相談され、トロイの木馬からのトラブルと予想。 行ってみるとシステム音源が死んでいました。 メディアプレイヤーも起動しないようです。 セキュリティーソフトは期限切れという事で、avast!をディスクに焼いて持って行きインストール。 スキャンの結果、複数のトロイ＋アドウェアなどを確認。症状からTrojan.Perfcoo、Trojan.Virantix.Cを確認。高い確率でW32.Rispif.Aと思われるものも確認したのですが、行く度に大量に出てくるので全ての正体はわかっていません（avastなので…）。 また、スタートメニューの中に実行ファイルは存在しないことは確認済みです。 オンラインに繋ぐと動き出すものもあったが発見したものは全て削除。 hostsにはローカル以外のアドレスが1つ書き込まれていたのでそれを削除。 C\に謎のファイルが2つあったので削除。 とりあえず全て削除したものの、予想内でしたが_RESTOREにも書き込まれているらしく復活してくるのでシステムの復元を試みようとしていたけれど、その日は時間切れで次回となり…次に行った時にはSystem Volume Informationフォルダへのアクセスを拒否され、システムの復元ではカレンダーが白紙で表示される状態です（前回はSystem Volume Informationフォルダにアクセスできた）。 System Volume Informationは，プロパティーにはファイル数0と出ますがスキャンしてみるとファイルは存在しているので、ファイルの関連付けが壊されているか…何かでブロックされているようです（カレンダーが白紙なのもそのせいか？）。 どうやってもSystem Volume Informationにアクセスできないので、「システムの復元を無効にする」で_RESTOREは削除しました。また診に行ったときにおかしくなっていても大変なので。。 修復について： システムの復元を諦めましたので、レジストリの修正と回復コンソールになるかと思いますが、ずっと見ているわけではないのでどこをどれだけ修正すれば良いのかが現在のところわかりません。 とりあえずは、System Volume Informationにアクセスできない原因をはっきりさせて直したいです。 その他、これらのことから考えられることや、その対処法などもご享受いただければ大変助かります。

私の会社の小さな同族会社の社長がまったく嫌なやつで猜疑心の塊で、一族以外の全社員から嫌われています。 とっぴょうしもない会話のやりとりしかできず話がまったくかみ合いません。 とりひきはすべて社員なのでこれでもやっていけるのでしょうが、 勝手になにか社員がするのではないかとの猜疑心が尋常ではなく、 信じられませんがメアドは全員共有なので誰宛のメールかわけがわかりません。 男性社員は、何をするか分からないという理由でパソコンは この時代に持たせてもらえず、女子のほうに手書きが回ってきます。 仕事がやりにくくて・・・。 社員がめったなところにアクセスしないように業者にフィルターをかけさせていますが、（フィルターくらい自分でかけろ！！）、外からの ウイルスや迷惑メールはノーガードでわけがわかりませｎ(ーー;) ブロックする方向が違うだろ！！ パソコンが不得手なので他社のメールには必ず”ファクス”で彼の目をとおして返信で簡単な返信も、担当者手書き→女の子清書→社長OK→FAXってあほかってくらい時間がかかります。 おやまの大将（それもかなり激しい）なのでだれも文句が言えません。言ったら即、逆切れでたくさんの人が辞めていきました。 仕事ができない最悪人なので一日中人のあらを探しています。 たとえばここの文書の先頭に前までスペースが入ってなかったのに勝手にスペースが入っている！勝手に変えようとしてもらったら困るといった具合です。スペースって・・・・(ーー;)意識して打ちます？ 何もかも手が掛かってかかって介護手当てがほしいくらいだとみんな言っています。彼のお守りで仕事が大幅に遅れます。 私が体調が悪く休みを電話をした後、他の社員に 「きっと前から休むつもりだったんだろうな、この前カレンダーをみながら他の社員と話していた。」 ってびっくりするような発想でまったく社員というものを信頼していません。 でも私は普段からそんなことを疑われる仕事のやり方はしていませんし その発想が彼の人柄を暴露しているようですし、 カレンダーをみながら他の社員と話していたなんて、もちろん 仕事の別の期限の話でですが、気持が悪くって仕方ありません。 そんなこんなでも辞めずにいるのはその他の社員、環境、など すべて捨てがたいものだからです。 いい人ばかりです。 四六時中、社長の嫌さ、気持悪さを感じていますが 毎日どのように気持をそらせばよいでしょうか、教えてください。 我慢の限界がきっと来ると思い、そのときはスパッとやめます。 でもそれは彼の何のダメージにもならないので、それまでは せめてこちらが気持をそらせて過ごせる方法、気持の持ちようをおしえてください。

タイトル通りなのですが、たまに記憶がスポッと抜けている日があります 具体的に言うと、最近カレンダーで日付をチェックするようにしたんですがが夜寝て、次の日起きてカレンダーみるとアレ？なんで１日ずれてるの？？もしかしてずっと寝てた!?っていう感じです、今月だと10日の記憶がまるっと抜けてしまっているんですが毎回同じで9日の夜寝てから11日の朝起きるまでの記憶が欠片もないんです。 変な目で見られると嫌なので人には相談できないんですが、それとなく昨日何話したっけ、何あったっけとか聞いてもどうもちゃんと仕事はしているようだし、いつもと同じような感じなのか、あまり記憶にないようです あまりにも毎日代わり映えしない仕事と日々のせいで錯覚してるんだということで解決したいんですが どうにも気になることに、10年来の友人に「昨日○○にいたよね、こっち見たのになんでムシしたの？」みたいなことを言われたり、職場の同僚に身に覚えのない場所にいるのを見たといわれてすごく困惑してしまうことがあります、よくいく場所で目撃したというのもあれば、行った覚えがないところで目撃されたっていうのもあります 双方共通しているのは当の本人である私が、絶対それ私じゃない、そんなところに行った覚えがないと（ホントのことなんで）かなり強く言ってるにも関わらず「いいや、あれは絶対アンタだった」と頑として引いてくれないことですorz 結局２人が２人とも必死の訴えむなしく何かしら都合が悪かったんだろうけど言ってくれない。という風に勘違いされちゃって言っても疑わしい目で見るばかりでちっとも納得してくれないしで災難です 片方は子供の時からの友人だし、見た距離も近かったということもあって気味が悪くてドッペルゲンガーとか、この世に３人いるというそっくりさんとかを調べてしまったりしたほどです（さすがにそれはないと思いますが） あと、どうも記憶が飛ぶ感覚が徐々にせまくなってきている感じで、何年か前は１年に数回程度だったのがここ最近だと２,３ヶ月に数回くらいになってきているのでまたこんなトラブルあったらと思うと怖いです 結構前にうつ病は患ったことがあるんですが、うつ病で忘れっぽくなったって人はいても、まる１日分もの記憶が飛んじゃったなんて人見つからないし、こんな変な症状で医者に相談すべきなのか。。 医者（脳とか、精神とか）にお世話になるような病気の可能性があるのか、判断つきかねて質問させていただきました。 こんなときってもし病院へかかるべきならまず何科へかかるべきなんでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。

30歳の男です。 ここでの質問は3回目になります。 過去2回は去年の春と夏にさせてもらいました。 去年の3月に街コンで出会ったAさんに一目惚れして、食事をしました。それから4月に2回目を誘ったのですが、友達と一緒にと言われた上に日程が合わず話が流れてしまいました。 6月にホタルを見に行こうと誘ってみたらOKで、2人で見に行きましたがあまり盛り上がりませんでした。それから秋にかけて2回誘いましたが、2回とも忙しいということで断られました。 もう諦めた方がいいと思い、それから別の人に告白され付き合いましたが、どこか街コンのAさんを忘れられず、付き合った彼女を好きになれきれず、今年の10月に別れました。 意を決して11月にAさんにLineで連絡を取り、返事も返ってきたのですが、3往復で途切れてしまいました。 それでも今月、土日でも平日でも時間あるときで大丈夫なのでイルミネーションに一緒に行きましょうと誘うと、平日ならということでOKをもらいました。こちらは未だに女性とのデートに慣れないので、下見をし、会話も用意し、Aさんはネコが好きだということで500円位のネコ型のカレンダーのささやかなプレゼントを用意しました。 20日にイルミネーションに行ったのですが、下見も功を奏して予想以上に上手くいき、帰り道に渡したプレゼントもすごく喜んでくれました。 当然次に繋げたく、彼女の乗る路線の改札まで送る途中で「今日は来てくれてありがとうございました」と言うと、「楽しかったです」と言ってくれたので、「またどこか行きましょう、例えばUSJとか」と言うと、愛想笑いのような曖昧な感じで返され、「ドラックストア」によりたいのでここで」と言われ途中で別れてしまいました。 落ち込んでいると、別れてから2時間後にお礼のLineが来て、「今日はありがとうございました。イルミネーション綺麗だったし楽しかったです！ネコの可愛いカレンダーもありがとうございました」と書いてありました、一瞬ホッとしましたが、また行きたいとはやはり書いてありませんでした。こちらも翌朝返事をし、そのなかに、また行きましょうと書いたのですが、返事がありません。無難な返事を僕が書いたので、返事がこなくても仕方ないのですが、また行きましょうと向こうからも言ってくれるのをちょっと期待していました。。 ちなみに去年出かけた2回とも帰りしなは送るのは大丈夫と言われたり、あちらからお礼メールが来なかったりでした。 ただ、今回は先の2回とは違った手応えがあったので、次に繋げられなかったことにやっぱり凹んでいます。 自分の中では、つぎ初詣に誘ってみるつもりでいますが、これは脈なしでしょうか。頑張り次第でなんとかなるのか、不安です。 ご意見お聞かせくださると有難いです。お願いします！

私の父親は現在生活保護を受けています。 約2年半前に、大金を手にしながら 生活保護を停止せず、いわゆる不正需給を しています。 父親名義では、預金口座を作れないため 私や、妹名義で講座を開設してくれ。 と頼んできます。 他にも父親は私に対するストーカー的な行為が何度か続き、精神的に限界を超えた私は、全てを警察に相談しました。 (父親のストーカ的な行為は、私の自宅に 勝手にくる、私が通うパーソナルジムに 遠くから見張っている、私の予定表が 書いてあるカレンダーを写メに撮って 行動を把握する等、他にもいくつかあります) 私が、警察に相談したことで 父親は激怒し、「私の自宅玄関前で首を吊って死んでやる」と父親は言ってきました。 父親がそのことを言っきたのは 数ヶ月前ですが、たまに外にでるのがこわく感じることがあります。 玄関のドアスコープを覗いてから 外にでるくらい精神的に圧迫されています。 どうしたら、父親の執拗なまでの 言動を止めることができるでしょうか？ ちなみに、両親は若い頃に離婚しており 母親に相談することができません。 乱文ですみませんがアドバイス等 宜しくお願いいたします。

Epson viewを利用しています。1/27からワークアウトのアップロードで エラーが発生してます。現象、環境等、以下にまとめています。 ご回答よろしくお願いいたします。 1.不具合発生時期 　2021.1.27（水）から発生。 2.利用環境 　iphone8　システムver14.4 　Epson View ver.3.3.0 　J-350 ver 01.18 3.現象 　1）ワークアウトのアップロードを実行。 　　 アップロード中に下記4.エラーメッセージとなり。中断。 　2）カレンダーを確認すると地図データ以外は取り込まれている。 　3）1/27以降、他の利用日でも毎回同じ現象が発生。 　4）ダッシュボードのメニューからアプリケーション設定を選択の際も 　　下記4.エラーメッセージが表示される。 4.エラーメッセージ 「想定外のエラーです。端末の再起動、アプリケーションの再インストールで 　解決する可能性があります。エラーコード:70-0120-0203」 5.試したこと 　1）各機器のバージョンアップ 　2）iphone,J-350の再起動、iphoneのブルートゥース再起動。 　　 様々な順序、パターンでワークアウトのアップロードを試みたがエラー解消せず。 　3）念のため、J-350の履歴を20件ほど削除。 　4）ワークアウトのアップロードを１つずつ選択、順序を変えて選択してもエラー解消せず。 6.ほか ・アプリ再インストールは、アプリ削除時に取込み済みデータが削除される不安があるため、行っていません。 ・QNo.9813437「EPSON Viewのアップロード不具合」と同じ現象と思われますが、 　Epson View ver.3.3.0を使っています。 ※OKWAVEより補足：「EPSON社製品」についての質問です。

私には80代後半の祖父がおり、現在独居をしております。 最近、足の浮腫がひどくなってきており、配薬カレンダーを活用してもらい、なんとか薬は飲んでいます。専門の病院で診てもらうように言っているのですが、なかなか動いてくれないのが現状です。 せめて顔をみてコミュニケーションがとれるようにと思っておりますが、同じ市内に住んでいながら、私も1歳の息子がいるため、なかなか顔を見にいけておりません。 そこで、週1回もしくは2週に一回くらいビデオ通話ができるようになったらなと思いました。 現在、持て余しているiPad mini Wi-Fiモデルが一台あり、それを活用してFaceTimeができればと思っているのですが、祖父の自宅ではネット接続をしておりません。 固定電話と、ドコモのラクラクフォンは契約している状況ですが、財布の紐が固い祖父に対して、ネット開通の予算もあまり見込めない状況です。 前置きが長くなりましたが、質問としては「できるだけ安い予算で、データ通信端末を使う方法を教えていただきたい」です。 E-mobileなどであれば4000円弱くらいからあるかと思いますが...私の給料で賄うのは難しく... 私はauのiPhoneを使用しているので、それと抱き合わせでも安く使用する方法もあるのでしょうが... ご回答のほど、よろしくお願い申し上げます。

iPhoneプログラミング開発でカレンダーの予定データなどを管理するために データベースを使ったアプリを使いたく、SQLiteの勉強をしているのですが、エラーが出てうまく処理できません。 http://blog.oukasoft.com/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0/%E3%80%90iphone%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA%E3%80%91sqlite%E3%81%A7%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%92%E4%BD%BF%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%82%8B%E3%80%81fmdb%E3%80%81lita/ 上記のページを参考にプログラムしましたが、 「error opening! :14」 「DB error : 14 "unable to open database file"」 と表示されてしまい、データベースがうまく作成されていないように思います。 コードの実行はできます。 上記のサイトで「SQLiteを使用するためのライブラリ「libsqlite3.0.dylib」を追加」という項目までは間違いなく出来ていると思うので、コードで間違っていると思われます。 以下にコードを晒します。（ヘッダファイルは何も処理を加えていません。） ■ViewController.m http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4912827.txt よろしくお願いします。

転職しようと考えて、求人情報誌をみているのですが、色々なお仕事の中で工場のお仕事が気になって質問させて頂きました！ ●工場の事業：各種装置設計組立・製缶業務、その他 ●時給900円～　※月収17～25万円(正社員) ●休日：土日(工場カレンダーに準ずる) ●待遇：年１昇給、年２賞与、有給休暇 ●時間：８時３０分～１７時３０分(毎日２時間残業あり) と書いてあります。 質問１：求人には、『簡単な小型機械の組立業務』と書いてあるのですが、女性でもできる仕事でしょうか？力仕事もあるのでしょうか？ 質問２：給料をみると２時間以上の残業もあるのかなと思うのですが、実際何時間残業されていますか？ 質問３：有給休暇はとれていますか？ 質問４：休日出勤はされていますか？ 質問５：ノルマはありますか？ 質問６：仕事をしていて辛かったことはありますか？ 質問７：工場のお仕事はいつも求人募集されているのですが、それだけ長くは続けれないお仕事なのでしょうか？ 会社に直接聞けばいいことなのですが、最後の２つの質問はさすがに聞けませんし、他の方の質問や回答を見ていると、会社側からの提示と実際働いてからの実態は違ったりもするようなので質問させて頂きました！

主人と結婚してもう4年が経ちました。 主人はお酒、タバコ、女は無縁の人。 多少ケチなところもありますが、そのおかげで家計は常に黒字。 勤勉だけど激務でもなく、そこそこの時間に帰ってこれます。 今のところカレンダー通りに休めて休日は家族でお出かけ。 子供との触れ合いも大事にしてる。 妻である私も大事にされていると思います。 家事もちょこちょこ手伝ってくれる。 姑とも程よい距離感でおつきあいできていて、そこに関してはストレスはないです。 子供も多少のんびりですが順調に育っていると思います。 とても幸せな円満家庭です。 幸せなはずです。 けど、なにか違うと感じます。 何かはわかりません。 私が強欲なのでしょうか？ 今の現状に満足出来ていない？ これ以上の幸せは夫婦間において無いと思っているのに。 義理の実家とも良好、両家の中も良好。 家族の間も良好。 子供にも恵まれて、円満家庭の見本みたいな家だと思います。 今の現状は維持するべき物なはずです。 けどたまに何もかもを捨ててしまいたい衝動に駆られます。 自分でたくさん考えました。 「足るを知る」、「今ある幸せを見つめる」、「これ以上はない」 全部分かっているのに、違和感が消えません。 きちんと今の家庭に向き合いたいです。 なにかアドバイスをいただけませんか？ これが倦怠期と言うやつなのでしょうか？

　こんばんは！！ 　現在私の職場において有給や休暇についての問題がおきています。どのような法律に違反するか教えてください。また、適切な相談窓口をお教えください。 ●特別養護老人ホームで、部署は大別すると事務組と現場組の２つ。事務組はカレンダー勤務で、現場組は夜勤等がある３交代制。 ●現在起きている問題は以下のとおりです。 (1)現場組は変則勤務で人員がぎりぎりで回っているので有給はほとんど取れない（１人が休むと勤務変更が必要となる）。しかし、事務組は有給を月１日ペースで撮ることが出来る。事務組の場合１人が休んでも業務に差し支えが無い。 (2)トップの話によると、人件費の割合が高くこれ以上現場組に人員を増やすことが出来ない。 (3)現場組は有給や休暇の申請は前月の半ばまでに出すのだが、申請しても却下されることが多い。また、却下するとしても本人には連絡が無い。 (4)その為、旅行を予定し有給を申請したが直前まで却下されることを知らされなかったため、旅行当日が勤務となり、多額のキャンセル料を払った現場組の職員がいる。 (5)一度休暇希望を申請したが「入れるのを忘れていた」との理由で却下されたことがある。 　よろしくお願いします。　

今の会社（ベンチャー企業）で働き初めて、もうすぐで半年です。 契約書の段階では、最初の２ヶ月を試用期間として、その後契約更新と いうものでした。しかし、社長が忙しく「更新する時間が取れない」 との事で、そのまま試用期間が続いています。 また、７月から、経済的に厳しいらしく、お給料が規定？の２５日に きちんと支払われていません。２５日に、数万円を受け取り、その後 チョコチョコと数日に分けて、１万～２万を受け取る、という状況です。 先月は、お給料日に５万円を受け取り、残りはまだ貰ってません。 私は、実家住まいなので、食費や家賃、光熱費etcには困らないのですが、 月々の支払い（カードローン等）が多いので、困っています。 社長に話しすと「申し訳ない。絶対に払う」と言っていて、払う意思は あるようなのですが、、、 ただ、先月は、支払いが出来なく、消費者金融からお金を借りて、 支払いをしました。 このままじゃ、どうしようもないので、今の会社は辞めて、別の仕事を 探すつもりです。 そこで、未払いのお給料を貰いたいのですが、給料明細も７月から貰って いなくて、タイムカードもなく、カレンダーみたいなものに、働いた時間 を記入していくといった感じなので、不安です。 アドバイスなどを頂けると幸いです。。。 お願いしますm(_ _)m

他の不妊治療をしてらっしゃる方に叱られるかな・・。 クロミッドを服用して3周期目です。 10年前に結婚していた頃から考えると相当子供が欲しい歴は長いのですが。 昨年、再婚してホルモンのバランスを崩してるらしくホルモン治療をしています。 スタートから気合十分だったのが良くなかったのか少々息切れ状態の私です。 毎回　排卵日付近を予想して主人にカレンダー記入して遠回しに教えて　タイミング仲良しして　生理予定日付近になるとドキドキして・・・。 そんな一喜一憂に一生懸命になり過ぎてたのか疲れてきました。 35歳を目前に焦りや他の想いが重なり欲しい気持ちが強くて・・・。 皆さんそうなんでしょうけど・・・。 主人も自分程欲しいと思ってくれてるのかとか　淡白な主人とわかっていても排卵日付近に義務のようにするのは愛情があるのだろうかとか　考えてきたら・・・ 疲れてきました。 欲しい気持ちを2度程聞いたら「一度言うただけでは信用できんの？」って言われてしまって聞けません。 基本的に主人は私が治療で辛くてきつい思いをするなら出来なくてもいいって考えが有るようです。 嬉しいのですが・・・複雑です。 私の気持ちの問題なのでしょうけど・・・。 同じように疲れた事のある方で　どうやって解決されたか良かったら教えて下さい。