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今月末、幼稚園の運動会がありますが、先生からうちの年少の息子が運動会の練習に参加せずに見学（砂遊びなどを）していると聞いて憂鬱になっています。子供が運動会で皆と同じようにできるよう、練習に参加してほしいのでアドバイスを下さい。 子供の短所を書きますと、言われた事を素直にやることが不得意で、周りを見て行動する事がなくマイペースでのびのびとした子供です。別の園のプレ幼稚園に通っていましたが、絵本の読み聞かせ、歌、手遊び、工作は参加することがほとんどなく、悲しくなって家に帰ってから泣いたりして１年間が苦痛でした。先生方や他のお母さんが温かく見守って下さったのでどうにか通う事ができました。こういう子供なので幼稚園に年少からいれる事には抵抗があったのですが、苦手なものは早くから慣れさせようという思いで入園させました。今では本人も楽しいと言っているし大体の事は皆と同じように出来るので通わせて良かったと思っていますが、運動会の練習の話を聞いてプレ幼稚園での、しんどかった思いを思い出して憂鬱としています。 ちなみに知能とか運動能力は他のお子さんと比べて劣ると感じる事はありません。友達とは仲よく遊べるし、トラブルになる事はありません。のびのびとして子供らしくて可愛いので、子供の事は大好きです。授業参観でたった一人、うちの子だけが皆と同じ行動が出来なくても、他のお母さんとは仲よくしてもらっているし、孤独感を感じることはなかった（プレ幼稚園で恥をかくことに慣れたというのもある）のですが、運動会は別の学年もいて、見知らぬ父母、祖父母、園の関係者など大勢いると思うと、運動会を欠席したくなってしまいます。私自身がどーんと構えて「またバカなことしているなぁ」位に思えれば一番いいのですが自信がありません。恥ずかしさのあまり、泣いてしまうんじゃないかと不安です。同じような子（うちより大変かも）を持つ友達はいるのですが、同じ園にはいないのでかなり目立ちそうです。 子供が運動会にちゃんと参加できるよう、親としてどうしたらいいでしょうか？

30代後半です。 結婚３年目で待望の妊娠が分かり、心拍も確認され喜んでいたのもつかの間、そのわずか数日後の検診では心拍が止まっており、繋留流産と診断されました。８週で成長が止まっていました。来週、手術の予定です。 手術まで数日空いてしまうのですが、その間に出てきてしまわないか、今とても怖いです。激痛と大出血と聞いているので・・・。 私は、不妊検査とクリニックによるタイミング法のち、仕事との両立が大変なため通院を辞め、漢方を飲みながら排卵検査薬でタイミングを取っていました。幸いにも、漢方が合う体質なのだと思います、飲み始めてすぐに成果が出ました。 けれど、今回のような結果になってしまい、とても考えてしまいます。今年出産・出産予定の友達が５人。全員、妊娠したのち順調に育っています。皆、結婚後、一年以内に第一子。その後２，３年で計画通りに第二子、という感じです。中には、入籍直後に妊娠という友達も。。どうして私だけが、３年も苦しみ、高い漢方を飲んでもダメなのか？何故何もしてない友達が、簡単にポンポンと産んでいるのか？考えてもどうしようも無いと知りながら、どうして自分だけが１０％～１５％という低い確率の中に入ってしまったのか等・・・ぐるぐると頭を回っています。今は、子持ちの友人の集まりには出られる心境ではないです。適当な理由をつけて欠席しようと思います。 また、以前にはある友人からの第二子の妊娠報告メールに対し、「おめでとう！でも、正直、不妊治療している身にはちょっとツライなぁ」と返信したところ、「そんなことない、つわりもきついし、海外旅行とか行けるのうらやましいよ」と言われました。でも今思えば、辛かったつわりでさえ、私にとっては妊娠出来た実感があって幸せでした。その友人は、（自分の妊娠報告を）ツライとか言われて逆にショックだとも言われ、その後関係が途絶えました。きっとその友人には子供の出来ない辛さ・流産の悲しみは一生分からないんだと思います。 世の中には、私よりも何年も何倍も苦労と努力をされている方も多いので、意気地が無いと言われても仕方がないと思います。 でも今は、気分転換も何もする気になれません。時間が解決するしかないのでしょうか。

中学・高校の６年間（中高一貫校）仲良くしていた友人が、 大学生の時（大学は別々）、新興宗教に嵌ってしまいました。 （家庭内の不和が直接の引き金だったと思います）。 排他的な宗教で「入信している者以外は全て敵」と信じ込んでしまった友人は 私や他の友人（数人のグループでした）と会おうとしなくなりました。 皆で説得をしましたが、全く聞く耳を持ってもらえず、徒労に終わりました。 それから３０年近くが過ぎ、私はその友人のことを忘れかけていました。 結婚するとき、一度連絡をしましたが、あまり気持ちの良くないことを言われ、 付き合いを断つ決心をしました。同窓会もその人はずっと欠席でした。 ところが、つい最近その人から 「○○さん（私）が、家に来て具合が悪くなったので迎えに来てほしい」との 電話が実家の両親宛にあり、両親は私の携帯に電話をしたものの、 私が仕事中で電話に出られなかったため、とりあえずその人の家を訪ねました。 （昔は家族ぐるみで交際していたので、友人の家を両親はうろ覚えですが知っています）。 すると、その人が「○○さんは私の胎内にいて、苦しんでいます」と言ったそうです。 年老いたお母さんが同居していて「この子変なんです」とおっしゃったとのことでした。 友人は精神的に病んでしまったのだと思いますが、 １）どうして今更、私のことを思いだして、実家に連絡してきたんでしょうか？ ２）どういう病気になると、こういう妄想が出るのでしょうか？ ３）私はその人のお母さんに、なんらかの助言をするべきでしょうか？ 　（病院へもし行っていないなら、通院してほしいと思っています）。 ４）他の友人に、このことを伝えるべきでしょうか？　（まだ誰にも話していません）。 私の両親には、電話があっても取り合わないように伝えたので、 再度、連絡があっても大丈夫だとは思いますが、前回の電話があった時、 慌てふためいたらしく夜道を迷いながら、その人の家まで辿りつき、 大変だったと思います（事故などがなくて、本当に良かったです）。 他の友人の実家に、同様の連絡があるといけないので 話しておいた方がいい気もしますが、その人のことを貶めたくはありません。 よろしければ、ご意見をお聞かせください。

私は軽度の知的障害があり療育手帳を持っています。 本当に軽度で夜間大学を出て、社会福祉士の資格も一発合格で取りました。 他には簿記2級、FP2級、ホームヘルパー2級、危険物取扱者乙種四類、大型自動車免許など資格マニアでもあります。 仕事に生かせていないのが残念です(>_<) しかし、仕事などでかかってきた電話の内容を相手にうまく伝えられない、漢字が書けない時がある(読める)、人前でプレゼンができない。などなど… 健常者として4/1から公務員の育児休業代替任期付職員で区役所の福祉職で障害福祉課に採用になったのですが、ケースワーカーとして即戦力にならずに早々と退職する予定です。 その前は市の臨時職員として障害者施設で直接介助をしていましたが、なんとか働けていました。 今度は身分は正規職員で区役所でのワーカーですので難しいかなと… むしろ、私が利用者でもありますし。。。 そこで、障害者雇用で働こうと思って、いろいろ検索してたのですが、企業は障害者(重度以外)を雇い入れると助成金を受け取れると思うのですが、期間が決まっていて1年半とありました。 1年半でクビにして、新しい障害者を雇い入れて再び助成金を貰って…のスパイラルでは？と思うのですが実際はどうなんでしょうか？ 企業側の立場になって考えてみたら、損得ではそのほうが「得」ですし… それが本当なら、なにがなんでも健常者雇用で頑張りたいです！ 体力には自信があるので、定型化された仕事が知的障害を抱えた人には合ってると思うので、施設での正社員か公務員にこだわるのならゴミ収集などの技能労務職を考えています。(実は技能労務職の1次筆記試験に受かってたのですが、育休の採用連絡があったので2次は欠席しました。) 障害者雇用もハローワークで聞いたら事務職が多くて身体の人が主だとのことです。 しかし「あなたなら障害は軽いし体の障害はないのだから、企業も欲しい人材だ」とも言われて迷っています… 意見をお聞かせください。 ちなみに母親が中度の知的障害なので、医者の診断では「生育環境と遺伝による障害」とのことです。 父は生まれたときからいなくて母と二人三脚です。

やる気・責任感がなく遅刻 大学４年生です。 幼い頃から遅刻気味でした。両親からは遅刻は人として最低だから、遅刻だけはしないようにしなさいと言われてきました。 しかし、大学でもバイトでも遅刻してしまいます。 バイトではとうとう寝坊で連絡せず無断欠勤してしまいました。 遅刻を繰り返してしまう原因として、甘えや責任感がないことだと思っています。 遅刻の主な理由は寝坊です。 寝坊でなくとも、何時に出れば間に合うか計算して、準備も全て済ませているのに遅刻してしまったりしています。また、ギリギリ間に合う時間に起きたとして、何分までに用意すればいいかとか色々考えるものの、やる気が出ず遅刻してしまいます。 そして、遅刻が確実になると色々考えて憂鬱になって、連絡をすることが億劫になってどんどん行き辛くなって更に遅刻してしまいます。 大学などの場合は教室に入れなくなって結局欠席してしまったりします。 開き直ることが出来ないなら、遅刻しないように気を付けるべきだと思っています。しかし、遅刻しないように早く行こうと思っても、どう思われるかとか色々気になって、結局ギリギリまで外でウロウロしてしまいます。 以上ダラダラと言い訳してしまいましたが、無断欠勤してしまい、もう遅刻も出来ないし、そうでなくとも直すべき欠点だと思います。 遅刻ギリギリになっても焦ることのできない甘えた精神についてどうしたら改善できるか意見を聞かせて下さい。 こんなことを聞くこと自体が甘えだとも思います。キツい意見でも構いませんのでお願いします。 また、明日が無断欠勤してから初バイトになります。早く行こうと思っていますが、何分前くらいを目安にすればいいでしょうか？ 最低でも15分くらい前が良いとは思うのですが、早く着くとソワソワして落ち着かなくて、それを想像すると中に入れない気がします。 店長に付き合ってもらって欠勤した日のバイトの人に謝ったのですが、当然ながら怒っていて、その目を思い出すと、やはり早くにバイト先に着くことが怖いです。これからなんとか信頼してもらうためにも、反省を示すためにも、自分のためにも頑張るべきだとはわかっているのですが… 甘えたことばかり言って申し訳ありませんが、回答よろしくお願いします。

どうして日本は高齢者が一番で優遇されないといけないのか？ 過去に投稿した内容に近いのですが。本当に「高齢者のマナー違反」と「病院のサロン化」には頭がきています。 「病院のサロン化」は早朝になれば病院はご老人方でいっぱい。酷いケースは内科よりもを需要の少ない眼科で9時からなのに既に7時から並んでいる。他のサイトでは「あるご老人が友人の診察券をまとめて投函したり名簿に書いたりする等悪質化している」等あります。正直「緊急度が高くないのに何で朝からわざわざ病院に行くのか（しかも単なる話し相手で行く）」等。そんな高齢者を優遇するあまり「小児科や産婦人科、救急外来はお金にならないからしない」等医療崩壊が起こっています。 マナーの悪化はあるフードコートで食事をしたときにあるご老人が「荷物見はっといて」と言われ無視したのでいいのかなと思えばお願いとの事。他にも席を譲らない（無駄に取っている等）図書館で大声を出す。他にも「携帯電話をマナーモードにはせずに病院では話す酷さ」酷いのはNTTドコモショップに「お前たちの携帯電話は電池が切れるから切れたらお前のところで充電してもらう」都の事で高齢者の方の電源を充電するあまり結果「対応するべきお客に対して待ち時間が30分」等本末転倒な事が起こっていました。 そんなご老人方に「何で年金や医療等サポートを現役世代がするべきなの？今の」と疑問に思っています。大年寄りだから当たり前。席を譲っても当たり前等。日本は「高齢者が一番優遇されるべき？」と間違っている気が居ます。例えば病院だったら「欠勤や欠席を防ぐために朝病院に行っても1時間待ち。しかもその1時間が殆ど緊急性のない患者（病院をサロンと思っている悪意のある高齢者）」 正直な話「一部のお年寄りにも自覚をするべきだけど」「若い人もマナーの悪い高齢者に威厳をもって注意をする事が大切で無いでしょうか」そうでないと医療問題もマナー問題も悪化します。皆さんの意見はどうでしょうか？お年寄りには「感謝の念」はないのでしょうか？ http://www.higashinihon-group.com/jichitai_topics/000820.html http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1443668384

私と母は、姉を心配して、姉の子が小学生時分から、世話を焼いていました。 姉の言いなりで姉の子の世話を見ていました。 母は、姉の家を掃除してあげたり、姉の家に庭に花を植えてきれいにするなど しておりました。洗濯をしない姉のかわりに、姪や甥の衣服を洗濯する日々。 姉は何の連絡もなしに子どもの晩御飯を用意しないようになり、母はほぼ毎日黙って甥や姪の 晩御飯を用意。そのとき母は、姉の晩御飯まで用意。 姉が仕事で疲れた時は、姉は子どもたちを怒鳴りまくりおびえさせるのもしょっちゅう。 私は通園グッズを作ったり、検定試験を受けさせたりしていました（費用と付き添いは全部私） PTAの仕事を丸投げされてやったり。 姪が中学に入ると、姉は夫と離婚するしないでもめ、 我が家に姉と姉の子２人が、２年間（昨年秋まで）住みました。 そのとき、母は姉にもあげぜんすえぜん。 姉の洗濯物もたたんでしまってやるほど、母は色々しました。 晩御飯も無償で出しました。で、思ったのです。 私たちが甘いせいで、姉は、子どもたちにネグレクトしたのかもと。 私たちが何もしなければ、晩御飯を作らないとか、子どもを理不尽に怒鳴りつけるとか しなかったかもと。 今、姉の子（長男、弟）は、中3で、我が家に住んでいます。 甥は激しく姉を嫌がります。なので、姉も姉夫も我が家にまったく来なくなりました。 姉は以前甥を１日中怒鳴りつけたことがあり、その日甥は熱を出しました。 甥の遠足の日は、お弁当作成を忘れたり、クラブ活動の親の会合をわざと欠席し、 私の母親が会合に飛んでいったこともあります。 私たちのいないところで、姉は他にも色々甥に何かしたんだと思います。 街中で姉を見ると逃げ出します。 今は、私と母で甥だけ面倒を見ています。 子どもたちのことは私が責任を持って見守るし、児童相談所と連絡もしているし、 大丈夫です。 姪は姉と姉夫と住んでいます。姉をしたっています。 題字の件、どう思いますか？ 題字の件をどう思うかだけ知りたいです。

　20年以上前ですが漫才師の横山やすし氏が所属の吉本興業から解雇されたと 　云う事がありましたが、 　表向きは長男で俳優の木村一八氏の暴行や舞台　テレビラジオの出演を無断欠席や 　飲酒で収録し周りに迷惑を掛けると云う事で、今度事件を起こしたら解雇と云われた折に 　飲酒運転で事故と云う事で「解雇」に至ったそうですが、 　裏の理由は暴力団との交際があったと云われております 　（その頃やすし氏が某暴力団の総会に出席した写真が載っていたと思います） 　 　紳助氏も元プロボクサーの渡辺二郎氏とは交友があり、 　二郎氏が山口組の組員に迎えられた後も交際は続き、 　その縁で暴力団の総会に出席したことから、世間に叩かれ 　引退となったと云われております。 　昔は（昭和時代）吉本興業の林正之助会長は山口組の組長とも親交があったと 　されておりました。 　そして、やすし氏が事件を起こしても正之助会長がやすし氏のその様な処も愛していたので 　解雇されずに済んだが、 　晩年正之助会長も病気になり、その下に付くものは「昔だったら許されていたが、 　今はテレビ等マスメディアが発達しているので、芸人にも世間的なものが求められる」 　と云うのが解雇した理由であると云われておりました。 　ビートたけし氏が島田紳助氏の暴力団との交際について、 　「マスコミや世間の目もある事を見据えて上手く出来なかった責任」と云われております。 　昭和時代は暴力団と大手を振っても、歌手　芸人　プロレス　ボクシング等の背後に 　暴力団が居り、多少社会悪の存在であっても、他社の介入を防いだり、中国人や韓国人等の 　暴走を止める様な存在で認知されていたのでしょうか？ 　又地域においても、他の勢力の介入を防ぐと云う事で暴力団は必要悪なる存在で認知されていたのでしょうか？ 　だから吉本興業と云う芸能事務所も昭和時代は暴力団とその様な関係であったのが、 　平成に入り、林正之助会長が死去した辺りから、これでは世間からバッシングされる 　と云う事でそのことに気付かず　従来通り交際を続けていたやすし　紳助はある意味 　犠牲者と云えるのでしょうか？ 　ご回答お願いいたします。

ここ何ヶ月かの生理痛が酷いです。 通常の生理痛であれば下腹部に痛みが来るのですが、数ヶ月前からそれとは別に子宮に直接鋭い痛みが来る時があります。 一定間隔で子宮をギュッと握られるような痛みがあり、10秒ほどすると消えますがまたすぐに痛みが来ます。痛みが来ると立てなくなったり体が引きつったり、倒れこんだりするので、日常生活を送るのも困難になり寝込んでしまいます。体勢によって痛みが引くことは特になく、子宮付近を触るだけでも痛みます。この痛みは1日目と2日目が多いです。 以前産婦人科にかかった時には「月経過多」「月経困難症」それと「偏頭痛」と診断されました。 その際生理痛のお薬として処方されたのは「ロキソプロフェンNa」です。これを飲むと通常の生理痛は収まるのですが子宮に来る痛みは治まりません。 そして産婦人科での説明時に「漢方」と「ホルモン剤」を勧められたのですが、漢方はよく分からず、ホルモン剤は少し不安だったのでそれは処方してもらいませんでした。 この痛みは漢方やホルモン剤を飲むことによって和らげられるでしょうか？偏頭痛の薬も飲んでいるのですがそれは関係ありますか？ 学生ですが、かなり早熟で生理が来るのも早かったため生理自体は周期的に来ます。ですが貧血も度々あり、通常の生理も重く休みがちだったので、今のままでは欠席も増えるのではないかと不安を感じます。 生理痛自体が酷くなったのは4年程前で、最初は特に異常はないと言われていたのですがどんどん生理痛が酷くなっていったので再度病院に行きました。しかし学生だからそういった症状があるのだろうという診断のみでまた生理が酷くなっていくので、その度に病院を変えて様々な治療法やお薬を試しています。今は大きな産婦人科と頭痛専門の病院を掛け持ちしている状態です。上記の関係で何回か子宮を見てもらいましたが、子宮自体に問題はないと言われました。 良ければこの痛みについて、それとその解決法について教えていただきたいです。

同じ質問を再投稿してしまって申し訳ありません。 カテ違いとご指摘があったので再度投稿させていただきました。 質問の内容の趣旨は『その男に対してどのような印象を受けたか？』です。 ここから先長文になります。すみません。 妹は大学生です。そのなかで、必修科目で履修している科目（少人数）に教授の補助（男）がいるそうなのですが、その男の行動が何だか変なのです。 4月辺りのころ、妹にlineの使い方を教えてくれといい、そのついでにLineIDを交換させられたそうです（詳しくはわからないのですが、状況的に交換せざるを得ない状況だったそう）。 そのあとは、何かと理由をつけてメールを送りつけてくるようになったようです。 初めのうちは、授業に関することだったようですが次第に、テスト前日にテストの応援メールから、テスト終了後のメール、さらには暑中見舞いと称したメール。つい最近は台風はどうだっただの私生活にまで介入してくるようになりました。 ここまで見ると、前半までは仲がいいのかと思われるかもしれませんが、妹と特別仲がいいわけでもないそうで、さらにほかの人とはLine交換はしていないのだそう。 また、教授の補助をしていると初めの文で述べましたが、彼は別に教授の補助だからと言って授業の内容を詳しく教えてくれるわけでもなければ、欠席者の補助をしてくれるわけでもないそう（何の補助をしているのでしょうか…）。 妹から少し彼からのメールを見せてもらいましたが、どう客観的にみてもメールをここで終わらせるだろうと思えるメールでも何か理由をつけて無理やりメールを続けさせようとしているようにしか見えませんでした。 また、他の履修科目をなぜか聞いてきたとも言っていました。 妹の話からするとどうも院生のバイトのように思えるのですが、仮にも教授の補助という立場で私としては怪しいと思います。妹も気味悪がっています。もし、もっとエスカレートしていくようであれば対策をこちらも考えなければならないと考えています。 しかし、第三者視点で見るともしかしたら考えすぎということもあるかもしれないと思い、こちらで質問させていただきました。 この補助の男をどう思いますか？

始めたばかりの音楽教室を辞めたい。 ある楽器を習い始めて４か月目の者です。 当初、大手音楽教室で練習してましたが 仕事の都合で通えないことが何度かありました。 先生はすごく熱心に教えて下さるので辞めたくなかったのですが辞めようとしていると告げ その場はそこでかなり引き留められ 嬉しくもあり続行しました。 しかし通えないことがあると次のステップもわからなくなるし 結局辞めるつもりで今月から別の予約制教室へ通うつもりでそちらへ入会したですが こちらを辞めたくて悩んでます。 辞めたい理由としては 1、講師の質が低い 講師の演奏技術はあるのでしょうけれど それを教えるスキルが無いのがまるわかりで 最初入った教室と比べると歴然の差があります。 2、上達する様な練習をしてくれない 自分の時間で何時間も練習して先生に見てもらって悪いところをどんどん直したいのですが 練習内容がただ伴奏してくれるだけで、どこが悪いとも言ってくれず 練習しにきたんだか、アンサンブルに来たのだかわからない。 3、レッスン時間の使い方がおかしい 最初の教室では、短時間で如何に教えるかで先生が 一生懸命教えてくれたのですが 次に入ったところだと、如何に談笑して時間をかけるかというようなスタンスが見え見えでうんざりしてます。 4、上手くなりたいなら最初の教室で十分だと感じてる 上記の事柄により、講師の質や練習内容など いくら欠席しても、最初の教室に通う方が全然上達すると思いました。 5、月謝費を抑えたい 二重で月謝を払っているような状態で辞めたいです 初めから最初の教室は辞めてこちらのみ通うだけのつもりでした。 ただ、自分勝手な理由なので、辞めたいと言いにくいです。 また、辞めると言った以上は気まずいので、申し訳ないですが講師の方ともできれば会いたくありません。 社会人として失礼であると思っていますが、気まずいです。 ただ、今現在レッスンに通うのが憂鬱で、何故自分でお金を出してまで憂鬱なレッスンに行かなければならないのかと考えてしまいます。。。 辞める場合は1ヶ月前に連絡をしますが、その後一度も行かずに終わらせるのはやはり失礼でしょうか？

非難覚悟です。最低な事をしてしまいました。 ５月末にある企業から内々定を頂きました。 そして、本日６月15日に内定者面談をして頂く事になっていました。 にも関わらず、その事を完全に忘れてしまっていました…。 原因は就活が一段落し、気が抜けてしまっていたことです。 また、先日スケジュール帳を電車の中に忘れてしまい、予定を確認することが出来ませんでした。 勿論そんなことは企業側にとっては全く関係ないことです。 それに、就活サイトからも５月末に面談についてのメッセージが入っています為、言い訳など全くありません。 企業様からお電話を頂き、そこで初めて大失態に気がつきました。 わざわざ私のために予定を調整して頂いていたのに、本当に最低なことをしてしまいました。 ご注意を受け、他の日程が決まったらまたご連絡して頂くということになりました。 しかも最終面接の時も、日程が合わない旨をメールでご連絡したつもりが、上手く送信出来ておらず見送信ボックスの中に入っており、結果無断欠席してしまったことがあります。 その時はすぐにお電話とお詫び状を郵送させて頂きましたが…。 内定を取り消されても何も言えません。 社会人としてなっていないというレッテルを貼られてしまっている事も自覚しています。 こんなことを言うと、より非難されるかもしれませんが、内定辞退も考えています。 元から他の企業と迷っていたこともありますが、今回のことが大きいです。 他の企業の選考ではこんな失態はなかったのですが、こちらの企業に関しては沢山のご迷惑をお掛けしてしまいました。 入りたいかどうかよりも、今は情けなさと申し訳なさでいっぱいです。 どこもこんな学生欲しくないでしょうが、こちらの企業はより欲しくないでしょう。 ご迷惑をお掛けしてしまった企業の為にも、私は一体どうすればいいのでしょうか…。 お詫びのメールや手紙は迷惑でしょうか。内定辞退をした方がいいのでしょうか。次の日程を用意して下さるのだから、参加すべきでしょうか。 厳しいご意見も承知しています。 長々と書いてしまい、申し訳ありません。

前に「前に「DV　支配的に接し　付きまとう人の特徴」と云う事で質問させて 戴きました。 　https://okwave.jp/qa/q9884686.html」と云う事で質問させて 戴きました。 　https://okwave.jp/qa/q9884686.html この中でこの様な人は自己洗脳に近い正当性ロジックがあると云う御回答を戴きましたが、 この質問させて戴いた彼は、小中学生の時 「近所に住む人（私）が避けると、原因は自分が暴力や脅しで離れない様にしていた事が解るが、止められない、だから俺はもう学校には行かない」と云いましたが、義務教育ならば「来なさい」と学校側は云わないといけないのでしょうか？ 　その後、家庭でも母親や姉に対する暴力が酷く成りましたので、 児童相談所に送られました、そこで数か月過ごし学校に又来る様に成りましたが、今度は誰とも話さなくなりました。 先生には「誰かと関わると、又暴力で支配してしまう様で怖い　出てしまう　だから誰とも関わらない」と云い、行事は全て欠席、班活動も「任せます」というメモ書きを渡されました。 　彼は病気がちな母親や身体に障害のある姉の面倒をみる優しい処はあるが、離婚した彼の父が日常的に暴力を振るう人だったと 云う事で「暴力」が出てしまうと云われておりました。 又、父親は「兄弟で喧嘩して食事を取らせる」 「喧嘩で負けると父から暴力を振るわれ家に入れて貰えない」 という躾をされたので、優しい面と強い者への服従という二面性を 持っていたのだと考えられます。 　対人関係も「つい暴力が出る→避けられる→復縁したい→暴力」 という繰り返しで、結局「孤立」という感じだったそうです。 　１　この様なタイプが義務教育であれば「学校へ行きなさい」と云わなければいけないのでしょうか？ 　２　又班活動等も彼を参加させないといけないのでしょうか？ 　３　彼は「大人しい人等」が自分の要求を聞かないと「暴力」や「恫喝」が出てしまう、それが抑えられない、次の機会には同級生に 避けられるのだが、それで「暴力」でという繰り返しですが、 彼の様なタイプも義務教育ならばクラスという集団に入れて「仲良くして」と云わないといけないのでしょうか？ ご回答お願いいたします。 　

週一回の飲み会参加について 20代女です。今の会社に転職して3ヵ月半になります。 仕事内容にはすごく満足していて充実しているのですが、一点悩みがあります。 それは、入社して間もなく上司から言われた「わがチームのチームワークの為に毎週木曜に飲み会やる。来れない場合は無理しなくてもいいけど基本は出席必須」の飲み会です。 最初は楽しめていたのですが、木曜という異様に疲れる曜日設定（せめて金曜にとお願いするも却下）、こちらがせっかく早めに仕事が終わっても上司が終わるまで待たなければならない辛さや、上司や先輩の吸うたばこの煙で翌朝まで頭痛と吐き気に襲われること（過剰表現ではなくほんとです）など不満が次々と…。その上お酒が飲めない体質。一切強要はされませんが、素面で楽しむにも限界があります。 上司はアメリカ人で、行くと大体他のチームの外国人スタッフとずーっと英語で難しいシステムの話ばかりして、肝心な自分のチーム（私含む日本人2名）とはほとんど話さず、必然その2名の会話になります。相手の先輩が無口で、私の性格が太鼓持ちなため必死にいろいろ冗談を言ったりしますが、毎週となるともうネタも尽きて黙ってジンジャーエールとにらめっこすることが増えました。苦行です。毎回同じメンバーで同じパターンなので「チームワークも何も…」って感じです。そもそも昼ごはんもチームで行っており、毎日嫌と言うほど同じ時間を過ごしているため、話してもあまり盛り上がらないのです。 ついに前回は黙って帰ってしまいました。実際用事もあったのですが、前々回体調が悪くて欠席したため言いづらく、忘れたふりして帰宅してしまいました。翌日は特に咎められはしませんでした。 でももうこれだけ疑問を抱いている以上、上司に話してみる方がいいと思っています。外資系のせいか何でも対等に率直に言える風土があるので、言いにくさはありません。ただ上司も良かれと思って提案してくれたことなので、一方的に不満をぶつけるようなことはしたくないです。これから付き合いも長くなることだし、お互い気持ちよく働けるためにも建設的な言い方にしたいです。 どんな風に伝えたら良いか、アドバイスよろしくお願い致します。

よろしくお願いします。 友人の女性のことなのですが、彼女は病気なのでしょうか？ それともただの我儘なのでしょうか？ 彼女は、２２歳、大学生、子供が一人います。結婚はしていません。高校３年の頃、大学１年の頃、自殺未遂をしています。 平常時は、 明るく、真面目で、元気がよいです。 しかし、付き合ってみると、実は対人関係に問題があったりして、大勢の人が集まる時など、突然、気分が悪くなり欠席したり、異性関係にも問題があり、浮気症というか、男性依存症のようなふしがあります。 それでも、普通にしている分には気遣ってくれたりして良い子なんです。 が、問題は、彼氏と喧嘩が起きた時のことです。たまたま私はその場に居合わせたのですが、ちょっとした口論から始って、（彼も彼で熱しやすいタイプで、煽ったりもしていたのですが）１時間もしないうちに突然キれ始め、物を投げるは、書類や書籍を破るは、とにかく暴れるんです。それに、関わりたくない彼氏は無関係を装い、無視して、ベットで寝てしまいました。そのことに、さらに逆上して、最後には、刺し殺す、家を燃やすと大騒ぎになりました。 これが、毎回続くんだそうです。今の彼氏は３年くらいの付き合いですが、今回、家まで燃やそうとした（振り？）ため、さすがの彼氏も愛想が尽きたと怒り、別れを切り出しました。 正気に戻った彼女はとても落ち込み、反省している様子で、その後はいつも通りの彼女に戻っていました。 たまに、何故自分がキれてしまったのか忘れていたり、悪い時には物を壊したこともあまり覚えていないといいます。 喧嘩中の彼女の言い分というものが、「煽らなければ暴れなかった」なのですが、確かに私が見た限りでは、彼がもの凄く煽っていたのも事実です。しかし、原因が彼にあり、結果、彼女が暴れてしまったとしても暴れたのは彼女自身で、彼女に罪があると思うのですが・・・彼氏もそのように考えているようで、喧嘩になるといつも部屋中がガタガタになるといいます。 事件になるのでは・・・と、いつも心配で、彼女のギャップが怖いです。 彼女は病気なのでしょうか？ 自分に罪を認めたくないが故の、我儘なのではないでしょうか？

中３男子です。難関私立高校の受験を考えています。今までは公立を行く予定だったのですが、私立で行きたいところがあって、親と相談した結果、私立を目指すことに変更しました。 目指している高校は、京都府の洛南高校です。洛南のためならば、公立は受けないということですね。 そこで質問なんですが・・・ (1)洛南高校のサイトを見ると、合格最低点が「230」となっていました。500満点中230点以上、少し高く見ても、300点以上取れば合格ということですよね？(テストだけ見れば)それって、今までの経験上は普通に感じるのですが、それだけテストが難しいということでしょうか？それとも、自分の勘違いでしょうか？高校受験のために、猛勉強している人も多いと思いますが、それらの人達でも、最高点の「400」点しかとれないのでしょうか？ (2)私立は、いくつでも受けることができるのでしょうか？また、私立を目指すよりも公立を目指している人が多いのは、やはり金額の問題でしょうか？それとも他に何か理由はありますか？ (3)専願と併願は、どう違うのでしょうか？また、専願だとどれくらい有利でしょうか？やはり、(洛南を受けるなら)専願のほうが良いですかね？ ちなみに、洛南の併願を受ける人はどのような人でしょうか？ (4)不登校ではないですが、中学校の出席日数が少し多くなってしまい、心配です。(理由は病気など)目安でも良いので、どのくらい欠席すると厳しくなってしまうか教えていただきますようお願いいたします。(３０回くらい？と聞いたことがあるような気がするのですが・・・) (5)洛南の「III類ＡとIII類Ｂ、I類」の、レベルの違いや入学難易度はどのくらい違いますか？ また、それらは自分で選択するのでしょうか？III類Ａに希望していて受験し、III類Ａには届かないがIII類Ｂには合格点に達している場合はどうなるのでしょうか？逆に、I類に希望していてIII類に達する高得点を出した場合はどうなるのでしょうか？ (6)最後に、自分は今まで偏差値６５程度を目指していたのですが、それが７０前後になったので、勉強時間やアドバイスなどをしていただければ光栄です。 分かる部分だけでも構いませんので、ご回答心よりお待ちしております。また、回答してくださった方には深く感謝いたします。

来年1月末に挙式・披露宴を計画しています。その前の１月にハワイでも挙式予定（親兄弟参加予定）ですが、兄夫婦に子どもが４人おり、皆小学生以下という事で、連れて行くのが大変だからと出席を断られました。兄だけでもと期待していましたが、時期がお正月ということもあり、兄もきません。そして先日、メールにて兄と義姉に「１月○日に挙式・披露宴（日本）をするので、空けておいてください」とメールしました（事前の日取りの相談はしていません）。日本でするのは、ハワイに来られない人達用です。ところが、返事には子どもの保育園の学芸会が同じ日なので、もう少し考えさせて下さいとの事（兄は最初から式に出席予定）。私が返信で「ハワイにも来ないのに、日本での挙式・披露宴も来ないの？」と書くと、「幼稚園に学芸会欠席の連絡を明日伝えるから、それからまた連絡します」と返信がきました。が、その数時間後に「先生とお迎えに行った際話しましたが、せっかく練習したし、卒業アルバムに載せる集合写真も取る予定で、先に写真を取れるように変更してくれるそうだから、１曲合唱と集合写真だけ取って、式には途中参加しても歓迎してもらえるなら、喜んで出席させて頂きます。」と義姉から返信が来ました。私は「お色直しもあるし、甥・姪にも出番を用意しちゃってるから（兄達には相談していませんが）から、最初から最後まで出席してほしい」と書きましたが、「子どもが小さいので、何かあったときには、臨機応変に退席させてもらうかもしれないけど、了解してもらえますか？」と、また返信が来ました。私がもうすぐ４０で、義姉は６歳下です。正直、私の結婚式に来て当然。子ども達も参加して当然（学芸会より式）という気がします。兄は義姉の言いなりです。子どもの踊りと私の結婚式を天秤にかけられたようで、祝福を感じません。義姉は「少しでも遅れて困るというのなら、園にはそれも辞退する考えですので」と、補足のメールが来ましたが、だったら最初から式に参加してほしいと思いました。これって失礼ではないのですか？非常識な気がするのですが。

成人ＡＤＨＤ傾向のある息子のことで相談させてください。 中学で不登校になり、それと前後して児童精神科でＡＤＤ（不注意優勢型）と診断されました。 幼い頃からおかしいとおもいつつ、病院に連れていったのが中学を過ぎてから。「あなたは病気ではない、脳にどんな特徴があるのか、一度調べてもらいに行こう」となんとかそのときは受診できたのですが、連れていかれた病院に「精神科」と書いてあったのがショックだったらしく、もともとプライドが高く、受診や投薬治療も嫌がり、ＡＤＨＤ関連の本を破りすてたり、などして、それっきりになってしまいました。 　それ以後は、夫が単身赴任でほとんど支援が望めないなか、私自身がカウンセリングを受けて本人への態度を改めるなど工夫しながら、「疾風怒濤」の思春期を経て、なんとか通信制高校、専門学校を、遅刻、欠席を繰り返しながらも、卒業できました。 　しかし専門卒業後は、時々趣味の練習に行く程度。ほおっておくと昼過ぎまで寝て夜は深夜番組やゲームにふけり、バイトも見つからず、自動車教習所に通いだしたものの、筆記試験を通れないようで、いかずじまいになってます。 　日常生活で一番気になるのは片付けができない。金銭管理ができない（ので、おこずかい等は週単位で分けて渡すようにしてます）。　特に欲しいものができると、我慢ができません。　半年前に、勝手に欲しいものを、バイトを決めたからといってローンを組んできてしまい、大喧嘩の末一応認めたのですが、そのバイト先で、「こんなに出来ない奴は見たことがない」となじられクビになり、結局私が肩代わりして支払っている状態です。 　ものすごくスローモーながら料理をたまに作ってくれたりと優しい面もあり、穏やかに話しができたりもするのですが、金銭的なことや、仕事のことなど、本人に痛い話題にふれると、はぐらかすか、キレて悪態をつき話になりません。 　このままでは今後自立できるか大変おぼつかないのですが、私も限界を感じて鬱状態。今は成人ＡＤＨＤの相談機関や自助グループもできているようで、本人にもキチンと自覚させ、自分で相談にいかせたほうがいいと思うのですが、中学の頃のことがあるので、どう切り出していいものか悩んでおります。　何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。

今年2年になってから私は変わろう　と思って毎日学校に登校するようになりました 最初は皆私の周りにいっつもいてくれましたし、人気者でした 班でも私は取り合いになってた程です。 ですが、1ヶ月程前から「無視」されたり、机蹴られたりするようになったり悪口は普通に本人に聞こえるように言って来ます 友達ってグループで大体固まってますよね？私に色々してくるのは AさんとBさんです。まずAさんが「あいつ嫌い、調子乗りすぎ」と言った。Bさんも「じゃぁ、私も嫌い」そしてその人の友達にもどんどん悪口を広めていったのです そして、今では教室全体にハブかれてます。辛いです。 毎日朝、教室の戸を開けるのが怖いんです。開けたら冷たい視線で皆ちらってこっちを見て本読んだり、友達と話したりしてます。 隣の人に話しかけても、無視状態。親友に「あのさ、今日遊ばない？」って誘っても「ごめん、無理」って私の目の前で言ってるのにすぐそばの友達に「今日遊ばない？」といってる状態です 凄いハブられてキツイです・・もう凄い泣きそうです。友達が誰一人いません。教室で静かに最近過ごしてると周りから「あいつ友達いねーのかよｗｗだっせｗｗ」とかわざと大声で言われてます。 友達は本当に前まで沢山いたのに・・・もう疲れてきました 私は人気者だったせいか（自分で言うのもあれですが・・）こういうのは本当に駄目なんです。 私より辛い思いをしてる人は沢山いる　のは分かってるんですが・・。 担任に「教室でハブかれてます・・悪口も・・」と話したら担任は「最近疲れてるんじゃない？気のせいだよ」と言って終わりです。 イジメにはあたらないかもしれないです。 ですが私は本当に辛いです。 2年生から頑張って「自分から変えよう」と思って一度も2年では欠席も遅刻もしていません。1年の不登校の時とは大違いです。 ちなみに、隣のクラスの人に聞き出せたんですが、私がハブられてる理由が「調子乗ってるから」だそうです ・・どうすればいいでしょう？宿泊研修の班決めでも余るのは当たり前です。もうすぐ夏休みで少しは休めるのですが夏休み明けからまた同じ事の繰り返しだと思うんです どうすればいいでしょうか？教えてください・・。

SE女です。 今年の新人(男性)の教育担当になりました。 内向的で会話不能、仕事は出来ない、努力なし…、今年一番の問題児です。 第一印象で（酷い話ですが彼の容姿が)生理的にダメで、教育期間を経てますます生理的に受け付けなくなったのですが 教育担当は仕事、私が与えられた仕事だからと余計な感情は捨てて、事務的な対応のみにして必死に取り組んでいました。 先日、新人が「俺の教育担当女なんだぜ、いいだろ」というような発言をしたそうで、それが上司の耳に入り、仕事は年配の男性に面倒をみさせるからあなたは報告書の添削だけで良いと言われました。 私に問題があったわけではなく、セクハラの危険があるので女性の私と距離をおかせるためだと上司に言われました。 が、最近、その新人がやけに接点を持ってくるのです。 仕事の指導をしていたときは雑談なんて一切してこなかったのに、 仕事中に私にだけお菓子を勧めてきたり、飲み会を欠席すると言ったら食い下がって理由を聞いてきたり。 同僚と食事に行く話をしていると、用もない、メンバーでもないのにずっと隣にいる等。 また、複数の同僚から ・私がトイレ等で席を立つと、ずっと目で追っている ・仕事中にチラチラ見ている（通りすがりの別部署の人まで言うので、相当挙動不審らしいです) ・飲み会等で私の話題ばかりする などをあげて、好意を持っているようだから気をつけた方が良いと言われました。 新人が、職場の人と仲良くなれないと悩んでいるらしいという話も耳にしたことがあるので、 仲良くなろうという努力なのかもしれません。 でも、万一恋愛感情だとしたらもちろん迷惑だし、ただ仲良くなりたいだけでも、申し訳ないですがもう無理です。キョドキョドしながら話しかけられるだけで、気持ち悪いとすら思ってしまいます。 もともと彼氏がいると公言してはいますし、本人からはっきりと好意を伝えられたわけでもありません。 始めて会った他の新人(男)にも「あなたが○○先輩ですか？××君には気をつけてください！絶対彼女候補No.1になってます！」などと言われ、泣きたくなりました。 "同じ職場の人"、"仕事だけの関係"になりたいのです。 どうしたら良いのでしょうか？