検索結果

親の世話ために実家の近くに引越した知人からの相談ですが、 (1)現在、月収６～８万の時給制のアルバイトをしていて雇用保険のみ加入してるが、その職場で年末調整してもらってる（控除の２枚の用紙を書くと言ってる） (2)加えて近所の農家の手伝いで米30キロか１万円を年に２回くらい貰う (3)近所の子の定期テスト前のお勉強をみてあげたら５千円もらった。 (4)その近所の子に毎月勉強を教えてあげることになり、毎月５千円定期的にもらうようになった。 (5)口コミで広がり３～４人の子に毎月教えてあげることになり、毎月２万くらいもらうようになった。 (2)～(5)の収入があると(1)の職場の年末調整だけではダメですよね？ (1)の職場から源泉徴収票も貰ってるので自分で申告に行かないとダメですよね？

もうすぐ74歳になる母の事でご質問(ご相談)させて頂きます。 年齢が年齢ですので、多少 物忘れなどが増えるのは仕方のない事かも知れません。 ただ…ここ数ヶ月でそのスピードが一気に増し、症状もどんどん進んでいるようなので このまま放っておいて良いものか？とても不安でなりません。 父は77歳なのですが…その父までもが、最近の母の変化を心配しています。 近い将来『認知症』などになってしまう可能性があるのかどうかを調べる事は 出来るのでしょうか？また、もし出来るとしたら！まず何科にかかれば良いのでしょうか？ 脳ドックなどを受ければ良いのかも知れませんが…健康保険が利くのか否かも分かりません。 その辺りの事もお教え頂ければ、大変有り難いです。 どうかよろしくお願いいたします。

42歳　勤続１年の会社員です。 正社員でこの度昇給の話があり　通勤手当に5000円上乗せして頂きました。 昇給とは・・・基本給に上乗せではないのですか？ 前職は勤続20年で基本給に昇給でした。 今回の会社は市民税も天引きされていないし社会保険も半年後に入れて頂きました 今更・・・転職も難しいのでここでお世話になりたいのですが 今まで経験のないことで　なかなか誰に相談したらよいのかわかりません。 基本給115000円で　特別手当40000円　交通費15000円と 今までとアンバランスなもので　戸惑っています・・・ ところ変われば普通なものなのでしょうか ちなみに　残業手当なし　早退は引かれない・・・とモヤモヤな感じです。 残業は毎日1H　 手取り145000円でモヤモヤですが 基本給が少なく年金が・・・心配です。

この度主人が工務店勤務の会社員から 独立し、一人親方になって頑張りたい！ と、相談を持ちかけられました。 仕事をいただける会社は何社からか 声をかけてもらっているそうです。 大工なのですが、よくマンションの 新築やリフォームにいったり 大工仕事以外もしているようです。 そこで本当に全くの無知でお恥ずかしいのですが、 一人親方になるにはまず根本的に 何からしたらよいのでしょうか、、、 開業届は、一人親方でも必要ですか？ また、今まで会社員でしたので 確定申告や、保険関係、税金、控除のこと など曖昧な知識ばかりで 私もパートですが仕事をしていますので、 本当に一人親方としてやる！となれば まずどうしたらいいの？と頭が真っ白です(TдT) どなたか、詳しい方こんな私に 助言をいただけないでしょうか？

自己破産で返済が不要になるもの 現在、自己破産について弁護士に相談中で審査していただいてる状態です。審査が通ると受任通知を延滞してるローン会社などに送るみたいです。 自己破産する際に弁護士からローン会社などに自己破産受任通知みたいなのを送ると取り立てが止まり、返済が不要になると聞きました。 1、受任通知を出した時点または自己破産で返済取り立てが止まる。返済不要になるもの マイカーローン延滞分、クレジットカード延滞分、奨学金延滞分、ローン会社延滞分 ２、受任通知を出した時点または自己破産しても、返済取り立てが止まらずサービス供給がストップしたり、金額返済の裁判を起こされるもの 光熱費、家賃、自動車税、国民保険料金、国民年金、携帯料金の延滞分 上記の1、２で理解が間違っている内容はありますか？ あったら教えてください。回答よろしくお願いします

現在専門学生でバイトしている者です。 4月から授業数が減った関係で時間がゆとりができたので、アルバイトの勤務時間を増やそうかと考えています。 去年1年間の年収は約100万円程だったんですが、勤務時間を増やした場合は大体130万円を少し超えるかなといったところです。 ですが、バイト先でその旨を相談したところ103万円・130万円を区切りとしてそれぞれ税金や保険の負担が発生すると言われました。 自分でも調べてはみましたが、実際どれほど負担しなければならないのかよく分かりません・・・ 来年の4月には学校を卒業し就職するので実質バイトできるのは1年程なんですが、今の勤務時間のままの方が結果的な手取りは多くなるのでしょうか？ 教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

こんにちは。 上下３本の親知らずが生えています。体調が悪くなると炎症を起こして痛くなるので抜こうと思っています。 しかし、下の歯の生え方が悪く、総合病院でしか手術ができないため、何度も会社を休まないといけなくなります。また、そろそろ子供もほしいと思っているのでなるべく早く抜きたいと医師に相談したところ、４泊５日の入院を勧められました。そこまでおおげさなことになると思ってなかったので正直どうしていいかわかりません。通院して少しづつ時間をかけて抜くのと、入院して一気に抜いてしまう（入院手術の方が楽だと医師は言っていましたが・・・）どちらの方がいいと思いますか？ また、それぞれどの位費用がかかるのか、生命保険は降りるのか、費用のことも分かれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

今月の４月に会社を辞めたのですが、４月末になっても離職票が届かなかったので、会社に問い合わせしたら、 「退職届けの受理がされてません。」と、総務で言われ、慌てて元上司に確認したら「俺は受け取った退職届け、ハンコついて出したから、他の人じゃないかな・・・？」と・・・・・。 なかなか大きな企業なので、退職届けのサインに色んな方の印鑑がいるそうで、たらい回しにされた挙句、離職票がいつ届くかも、分からないまま、今にいたります。３月初めに提出した退職届けが、４月の末で、いまだに受理されていない事で失業保険をもらえる月も１ヶ月遅れ、しかも国保にも離職票がないと入れずじまい。この責任追及と賠償についてを相談したいのですが、何処に行けば良いのかわかりません。何かご存知の方教えて下さい。

事故から一年以上経過し、症状固定と共に後遺症診断の記載を 医師にお願いしようと思っています。 後遺症診断書には、当院の入院日数、通院日数を記載する所が あります。 田舎の為、入院した整形病院、リハビリした総合病院、手術出来 ないか相談した医大と複数の病院にかかっており、どこの病院に お願いしたら良いか悩んでおります。どこも遠距離です。 「膝靭帯断裂等により、日常的に装具着用の必要性あり」と 医大の先生は言ってくれていたので、最終的に医大でと思って いますが、通院日数は1日しかありませんが良いのでしょうか？ あと、後遺症診断に添付する事故当初と現在のレントゲン等は 同意書を提出すれば、保険会社が取り寄せても良いですよと 言ってますが、お任せでいいのでしょうか？ 教えて下さい。

まったく理解できないんですが 相談にのってください 来週退職します 去年の収入は１３０万円以上ありました 今までもアルバイトしていましたが　これかも続けたいと思っています ９月～３月まで留学予定です 今後 (1)前の職場での任意保険継続 (2)アルバイト先で加入 (3)夫の扶養 か迷ってます (3)入れればいいとおもうんですが アルバイトを掛け持ちしています収入の割合は１：４くらいです ６月から９月までに１３０万円未満で働きたいとおもっていますが そうなると月に３０万円程度になります ・それでも扶養家族になれますか？ ・また　この場合　住民税・所得税は別に自分が支払うことになるのでしょうか？ 留学で　お金も必要なのでできるだけ　出費を少なくしたいのですが どうぞよろしくおねがいします

フリーランスの仕事をしている者です。 今まで親の扶養に入ってきましたが、去年１年間で収入が１３０万を越えたので国民健康保険に入らないと、と思っています。 ですが、私の仕事はフリーランスで事務所などにも所属しておらず、１本いくらの不安定な仕事です。 極端に言えば月０円もあれば１００万円の時もあるという感じです。 扶養をはずれる条件として、昨年１年間の合計収入ではなく見込み金額であるということが調べるうちに分かってきました。 毎月の収入が安定していない場合、どういう判断をすれば良いのでしょうか。 また扶養をはずれる手続きをまだしていない今は、どういった扱いになるのでしょうか。 調べてもあまりこういった事例が載っていなかったので、こちらで相談させていただきました。 どなたかアドバイスよろしくお願い致します。

交通事故に遭いました。 過失は１（自分）対９（相手）です。 先日保険会社から示談書が送られてきました。 5/21～12/22　216日に対する慰謝料と書かれてました。 支払額は72万9120円です。 ネットで調べた結果これは自賠責の計算方法だと思います。 正直納得できません。 その時期は職業訓練校に通っていたため、休業補償はもらえませんが、実家ではほとんど私が家事をしていましたし、事故当時はあざでスカートが履けない、1,2ヶ月は気持ち悪く日常生活にも支障があった、など不満を言えばきりがありません。 ここからが本題です。 １、まずはどうしたらいいでしょうか？ 弁護士に相談すると言うのも手でしょうが、裁判などで長引くより、早く解決し事故のことを忘れたいです。 ２、総額どのくらい請求できますか？妥当な慰謝料ですか？ よろしくお願いします。

とても不安に思っています。 私の父が介護保険の介護度１に認定されています。約３年前、脳出血のために右半身麻痺になってしまいま した。いまでもその状態は変わりません。 その後、病院→老健施設と移り、1年前に自宅に戻りました。ですが、うちは母も体が悪いため、家で父を介護することができず、再度老健施設に入所申し込みをしたところ、そこの相談員さんから、「今回は入所申し込みを受け入れますが、介護度１の方は３ヶ月しか入所できませんし、次回からは、介護度１と２の人の入所は受け入れません」と言われました。 介護が必要だから申し込んでいるのに、とても腹立たしく、ショックでした。 他の施設には問い合わせをしていませんが、近い将来、介護度１では、どこの施設も受け入れてもらえなくなるんでしょうか。

私はマンションに住んでいるのですが、 今朝真上の階の部屋の水道が壊れ、私の部屋に水漏れしてきました。 水漏れ自体は何とか収まったのですが、どうもその水のせいで部屋がかび臭いような、変なにおいがします。 （漏れた水は黄色ににごっていました） すごく気分が悪く吐きそうなのですが、匂いをなくすいい方法はないでしょうか？ 換気扇をまわしたり、ドアをあけても匂いは取れません。 上の階の人を訴えたいくらいですが、本当どうしたらいいのでしょうか？ ★管理会社に連絡したところ 「上の住人の過失なので、住人と相談してほしい。 　マンションが被害にあったという点で、うちも被害者である」 また上の住人は 「損保会社からは保険が降りないといわれた。 　こちらの自己負担で弁償する」 といわれました。

ここで皆さんに相談した結果、補聴器を購入しようと思いました。耳鼻科に行ったら聴力検査のコピーを貰いました。30～70デジベルと幅があり平均60ｄｂです。チラシなどの値段しか知らなくて補聴器のHPをみてあまりに高額なのでびっくりしました。コルセットなどは保険で払っても補助がありますが、身体障害者対象にならない人には何の補助もないのでしょうか・・。購入した人に教えていただきたいのですが、おいくらぐらいで購入しましたか？チラシの安い補聴器（通販で1万円ぐらいで売ってる）は補聴器専門店のと、どういう違いがあるのでしょうか・・。すぐ壊れるとか・・。 補聴器専門店では高額すぎて購入できない人は、つけられないですよね・・。どうしているのでしょうか・・。高くても両耳で10万ぐらいと考えていた私は考えが甘かったです。

こんにちは。私の彼氏の相談です。 彼は、32歳、障害者手帳1種・1級なのですが、 障害者年金が滞納（五年間）で、現在、年金をもらう権利がありません。 未納であった理由は、借金返済のためです。（自己破産している） また、障害者になった経緯として、交通事故のように相手がいるわけでもなく、 勤務中でもないので、保険がおりませんでした。 このようなケースで、どうにかして（未納の分を払う等）、年金をもらうようには出来ないでしょうか。 色々なサイトをみたり、教えて！gooでも過去に同じような質問がありましたが、 ケースがちょっと違うようなので…。 きちんと義務を果たさなかったが為の結果だと言う事は、重々承知しているのですが、なんとかならないでしょうか？ 詳しい方、よろしくお願い致します。

高校一年生16歳 自転車で他人の家の板塀にぶつかってしまい少し傷つけてしまいました。 近くに交番があったので寄っていき、諸々の対応を受けました。 後日その家の人から連絡があると思うので修理などの話は各々でやり取りするようにとの事。 そしてその２日後その家の方から電話があり、 業者と相談して修理をするそうで今の段階では費用は分からず、一部だけ修理しても目立ってしまうので全体を変えるそうです。 そこで質問なのですが板塀は全く壊れていないです。無傷という訳ではないのですがほんとに言われなければ気づかない程度です。 ですので修理をするなんて大袈裟と思ってしまい費用も出したくないです。どうすれば良いでしょうか。 自転車保険は入っていますが器物破損は対応していませんでした。

初めて質問させて頂きます。 主人の職場なのですが、職安の求人内容と実際はまったく違いました。 試用期間1ヶ月の間は時給でしたが1ヶ月以上経っても社員にしてくれず理由が「社長が駄目と言っているので。」の一点張りで理由が明確ではありません。（社長は主人の仕事場にはいません。） 3ヶ月経っても社員にする気がなく、また労働時間も12時間はあたりまえ。残業手当なし。月8休みが月6になり、雇用保険も社会保険、厚生年金も「社員になってから」と言われ加入して貰えませんでした。 周りの従業員が何も言わないのか…主人が雇用の改善を何回か求めると「前の従業員より仕事が遅いからだ」などの理由を告げられましたが（主人は営業兼配達をしています）前の方とまったく仕事内容（得意先の数など）が同じではなく理不尽な理由を告げられ、「このまま前の人より仕事が遅いなら辞めてもらう」・「工場に回って欲しい。嫌なら雇用は続けられない。」などを言われました。 主人は工場勤務を断りました。工場勤務でも時給のままです。すると「工場勤務が出来ないなら今月いっぱいで」と月末2週間前に告げられました。　 労働相談に電話したところ【あっせん】をして残業手当や社員になってるはずの期間から現在までの時給の給料と社員で貰っているはずの給料の差額・保険に入れなかった事などを損害賠償請求されたらどうですか？と言われました。今の会社に未練はまったくありませんが、あっせんをしても会社は応じてくれるのでしょうか？強制力はあるのでしょうか？ また雇用保険に入れて貰えなかったので解雇でもすぐ失業手当が貰えないのも痛いです。 主人が見たのと同じ求人がまた求人情報誌に載っていました。 あまりにも雇用条件が酷く同じ様な人を増やしたくありません。 出来れば社会的ペナルティーを受けてもらいたいと思うほどです。 同じ様にあっせんの手続きをされた方、周りでしたのを聞いた方がいらっしゃいましたら、ご回答頂けるとありがたいです。どうぞお力添えをお願いします。 長文お付き合いくださいましてありがとうございます。

結婚するにあたって、彼が生命保険等に加入するという話で、 彼は「親と考えて決める」と言ったので 親からのアドバイスは貰うべきだが、 夫婦で決めるべきだと言いました。 しかし、彼は保険は一生ものなので、 決断してしまうのは自信がなく、 親と「考える」のは大事、だというのです。 親に「相談する」のは大事だが、考えるという言い方は 私は、自立してないようでイヤです。 保険等は自分達で考えるのが普通なのではないのでしょうか。 親も介入して決めるものなのでしょうか？ また、結納にあたって 彼の両親が恋愛結婚では本来「結納なんかしない」 と、結納をする、と決めた後で彼に言ってきました。 もちろん両親は彼に対して言ったのであって、 私に言ったわけではないのでしょうが。 私はそれに激怒し、そんな風に思うなら結納なんかやって欲しくない と言い、私の親も別に結納金が欲しくて言ってるわけではないので 食事会だけでもいいよ、と言ってくれました。 しかし、彼は結納は「親と親」とのことなんだから 私が怒るのはおかしい、といって逆ギレです。しまいには 結納はやるって言ってるんだから、いいじゃないか、といいます。 私は気持ちの問題だから、やる、やらないではないと、反論したのですが 全然、わかってないようでした。 結納は家と家同士の問題でもありますが 結婚する当人同士の気持ちは無視でもいいんでしょうか。 彼は自分の親といつも喧嘩するし、意見があわない、と 再三、私に愚痴っておきながら、 なんでも親を頼ろうとしている気がして、本当にイライラします。 話が合わないとすぐに別れる、と言ってきます。 話が前後しますが、 保険の話でもめたことに関しては、本当にイヤになりました。 彼はどうしたいんでしょうか。 結婚すると、周りにもいってあるし 職場にも退職依頼を出してあるし、 婚約破棄するのはイヤなのですが、 なんだか、このまま結婚する自信がありません。 彼は基本的に自分が悪いと認めません。 私が折れて、仲直りすべきでしょうか。

こんにちは。またお世話になります。どなたか教えてください。 11月15日に2年間勤務した会社を退職し、先日国民健康保険と、国民年金の手続きをしに出張所に行きました。その時に以前の私の履歴を全て調べられたのですが、その時意外な事実が発覚しました。前の会社の前に勤めていた会社なのですが、平成12年10月31日付けで退職し、そのように退職願も書きました。そして、次の会社に11月1日に入社したのですが、なんと、10月30日付けで退職したことになっていたのです。1日くらいどうってことないと思っていたら、出張所の方から、「1日たりないから、年金一月分もらえなくなる」と言われました。更に「よく、退職する人にこう言う嫌がらせをする会社もありますが、その会社に連絡とることは可能ですか？」と聞かれましたが、確かに、意地の悪い会社で、やっとのことで辞められたので、今更1日足りなくてどうのと連絡なんかとりたくありません。まさか、退職日まで勝手に変えられているとは思いも寄りませんでした。こう言うことって、どこに相談すれば良いのでしょうか？今派遣会社のスタッフとして勤務していますが、まずは派遣会社の総務に相談した方が良いですか？それとも、労働基準局が良いでしょうか？こう言ったことを相談したことによって私にかかる社会的負荷ってどのようなことでしょうか？自己申告するまで全く知らなかったので、物凄いショックです。どなたか教えてください。お願いします。