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宝くじで7億円当たったら嬉しいですか？ ふと思ったんですが7億円当たったら一生働かなくても食べていけます。25歳で当たったら75歳まで年間1400万円使えます。はっきり言って普通に遊んでも使えきれません。お金の価値もなくなるし美味しいものも感動が無くなり何より仕事の後のビールも不味そうっていうか働いてないから苦いだけ？働く楽しさ、成長の楽しさ、お金によってそれらが束縛されそうで楽しくないかも知れません。 宝くじで7億円当たりたいですか？

20歳、学生。 精神力を付けるべく三大欲求をコントロールしようと思いました。 1・朝昼断食(一日一食かつ夜は粗食) 2・自慰行為、性行為、性的コンテンツ閲覧、異性との関わり禁止 3・睡眠時間の制限 2,3に関しては全然問題ないのですが、１だけがどうしても厳しいです。 どのようにしたら1を抑えることに成功するでしょうか？ 人間らしくないとか、三大欲求は大切だ。とかそういうことは聞き飽きました。

※今更どうにもならないし、愚痴だと思って読んで下さい※ 先日、会社の仲良し同士の飲み会があったのですが その中の一人が急病で行けなくなり開始時間１時間前に 私に「来ない？」と電話があり用事があったのですが 「途中で抜けてもいいから」と言われて行きました。 そのメンバーとは仲が良い方ですが正直全然ノリ気ではなかったです。 ちょっと遅れて店に着いたのでもう飲み会は始まってました。 店に着いて分かったのですがコース料理・飲み放題付きでした。 車だったのでソフトドリンクを２杯程飲み、料理を少し食べ １時間程経つと用事の時間になったので 隣にいた人に「お金は後で請求して下さい」と伝えて先に帰りました。 １時間程で用事が済むと先程のメンバーから着信があって電話すると 「デザート残してあるからまた来なよ」と言われて 面倒だったのですが行くと私のデザートだけ残ってて他の方は食べ終わって雑談中。 そしてお会計。 人数分で割ると想像以上に高額でした。 しかし、その中の一人が多めに出してくれたので 多少下がったのですがそれでも高額。 私だけ最初から最後までいなかったのでコース料理を全然食べてない。 飲み放題だったけどソフトドリンクを２、３杯しか飲んでない。 （多めに出してくれた人だけアルコール飲んでました） その時に言うと空気が悪くなりそうだったので払いましたが どう考えても腑に落ちません。 こういう経験は初めてなので分からないですが、 一般的にこういう時って料理を食べようが食べないが飲み会に参加した時点で みんな平等に払うのが当然ですか？ デザートを食べに戻った時（本当に食べたくて戻ったわけじゃないです！！） お金だけを払いに戻ったような気がしてなりません。 私の考えは用事があって先に帰った時、お会計で 「〇〇さん（私）は殆ど食べてないから私達より少なくていいよね」 ぐらいの会話があってもいいように思うし、 実際も誰かが言い出してもいいのにと思いました。 私が戻らなければまた事情は変わってたでしょう。 少なくとも人数分で割った分は請求されなかったはずです。 多少でも飲み食いしたので勿論お金は払いますけどね。 おそらく直前に予定人数が変わったけどお店が変更出来ず 人数減っても予定分のお金は頂きますよ。と言われ 私が捕まったんだと思います。変更出来てれば私は誘われなかったはずです。 きっといいように使われたんですね。 色々愚痴りましたが 最初誘われた時に断らなかった自分が一番悪いのは分かってます。 今回払ったお金は授業料と思って忘れたいと思います。

　色々悩みましたが、 手についた職を、棺桶に入る寸前までやり続けようと 決心しました。 まだ未熟な点多々ありますが、お客様から要望ある限り 続けて行こうと思います。 過去を振り返っても、戻ることはありませんが、 職はいくら振り返っても、これからに活かせることに 気付きました。 基本的なことは、過去も未来も不変だということです。 ２０歳の人が線を引くのも、８０歳の人が線を引くのも 線を引くことに変わりが無いということです。 申し遅れました。仕事は建築設計士です。５3歳 質問でも無いですが、同年代の方でこれからの生き方、 考え方、何かあれば聞かせて下さい。

「人に使われる人間になるな。人を使う人間になれ」 どうやったらなれますか？ 人に使われないために上司が仕事を振って来たら無理ですって答えることが人に使われる人間になるなってことと同義ですか？ 違いますよね？ 正しくはどういう行為ですか？

現在高校3年の者です。 高卒で自衛官になるには、どんな選択がありますか？ また、試験を受けるにあたって、どのくらい難易度が高いですか？ 体力は自信がありますが、頭が悪いので、受かる気がしません。 よろしくおねがいしますm(_ _)m

サービス業をしています。 日給月給の変形労働時間制です。 残業代は出ることになっているのですが、たとえば一日3時間残業したら違う日に定時より3時間早く帰るもしくは遅く出勤といった残業調整が入り相殺されます。 月末近くになると、残業時間の多い人は急遽一、二日「調整休」に変更され１ヶ月の残業分がゼロになることもしょっちゅうです(おかげで現場は回りません) 記録上は「残業ゼロ」、実際は月20～30時間残業してます。 調整しきれなかったぶんの残業代はもらえます。 変形労働時間制なので、もちろん違法ではないのでしょうが…。 「たくさん残業しても大丈夫！後日休ませるなり出勤時間を変えてあげるから気にせず働いて！」と上の人が言ってるのを聞くと嫌になります。 高卒入社の女で、正社員として7年勤続し一応役職ありますが年収230万。ボーナスは給与の0.7ヶ月分が年二回です。 有給休暇もとれないためか、最近は当日欠勤をする人が増えてきました。「慢性的な人手不足のため時季変更もできないから残念だけど有給休暇は取らせてあげられない」だそうです。 月に3、4人は辞めていきます。 新しく入ってきても、退職予定者が会社の不平不満を新人に吹き込むため長続きしません。 それでも周りや家族には「ボーナス出るし、給料はきちんと振り込まれる。休みも取れるんだし、この不景気にそんな良い会社はないよ。辞めないほうがいい」と言われます。 世の中もっと良い会社があると思うのですが…。 高望みしないで我慢したほうがいいのでしょうか？ 退職者が増えたため仕事の皺寄せが来ておりかなりキツいです。 辞めた人たちはみんな楽しそうにしています。 パートや派遣でもこのくらいは稼げそうな気がするのですが、やはりそんなに甘くないものでしょうか？

身内が会社勤めしていますが、最近の新入社員のことで困っているとの話を聞きました。比較的大きな会社ですが、その部署は１０数名の比較的こぢんまりした事務所です。 昨年採用のＡ君は旧帝大の国立大学卒業者で、在学中に幾つかの国家資格も取得し採用時の評価も優秀と判定されていました。彼の困ったところは、１年半も勤めているのに職場の人をまったく覚えられないことです。電話を受けてＢさんお願いしますと言われても分からず、隣席の社員から、係長よ、と言われるのですが、係長はどこにいますか、状態です。（目の前で部長と打ち合わせていた。） ここまで来てやっと分かる状態です。係長は優しい人なのでＡ君から事情を聞いたところ、顔、名前、役職等が覚えられず、しかもすぐ忘れてしまうと言います。 次に、今春採用されたＣ子さん。彼女も有名大学卒業者ですが、色々なことにミスが続発して職場が混乱しています。電話で申込を受けることが多いためメモも取るようにさせていますが、電話受付票は間違いだらけです。優しい係長は彼女から事情を聞いたところ、相手の言っていることが覚えられず復唱できないので、再度言って貰い、受付端末を操作しているが、頭がゴチャゴチャになって操作を間違えてしまうとのことです。 １０数名の小さな部署で、困った社員が二人もいる訳です。 良い対策が有れば教えていただきたいです。

　　　　 　ご覧いただきありがとうございます。 　東京都で問題になっていますが、素朴な疑問があります。 　「役所の行政決定」はすべて文書決裁により行われています。 　なので、豊洲市場の件に関しても当時の文書を見れば、経緯はすべて明らかになるはずです。 　昔の知事がなんとか・・の件も、文書に残っている筈です。 　公務員なら誰でも知っていることなのですが、どうしてこんなにもめるのでしょうか。 　「当時の文書を速やかに調べ、原因を究明し議会に報告します。」 　これがすべてではないでしょうか。 　皆様の回答をよろしくお願い申しあげます。

ふと思った疑問です。 職場の個人デスクに本を並べて置いている方についてです。 エクセル解説、マーケティング用語集、英文メール術など、仕事中に使う書籍ではなく、 できる人の〇〇術、外資系コンサルの〇〇といった、明らかに自己啓発に近いビジネス本を並べている人がいます。 大変失礼ながら、そういった本を並べている人に限って、あまり仕事が出来ない印象です。 巷で言う意識高い系とでもいうのでしょうか。 置き場所がないわけではないのに、引き出しの中じゃダメなのか？？ 個人のデスクを干渉するつもりは全くありませんが、ふと疑問に思ったのです。 仕事モードになって、モチベーションが上がるのでしょうか？ みなさんの周りはどうでしょうか？

広告代理店の仕事は、企画力・マーケティングスキルが求められる、知的な職種だとイメージしておりました。一般にcreativeな頭脳労働の場合、業務の時間管理に裁量権があり、専門知識や情報収集のための語学力、それらを維持するための時間的余裕が必要だと考えております。 電通の業務実態を耳にする限り、自己啓発の時間がなく、馬車馬のように働いているように思われてなりません。広告代理店の仕事は自己啓発が不要な知的労働とは無縁の世界なのですか？ 業界のことを知っている方、教えてください。

江戸町奉行所には与力,同心がいました。 この与力,同心とは江戸町奉行所にしかいませんでしたでしょうか。 つまり、 各地の各藩にはいませんでしたでしょうか？ 代官所にはどうでしょうか？ 水戸藩にはどうでしょうか？

最終戦で巨人に勝って、2016セリーグ４位になれた阪神タイガースの結果は、打てなかったことですよね　Ｐもメッセ、岩貞以外はペケでした＝星野、岡田は２年目優勝しましたので、2017金本に大いに期待していましたが、コーチ全員が（オマリーが退団、浜中と平野が１,２軍入れ替え）留任と新聞に書いてありました　打・片岡　Ｐ・香田　作戦・矢野はＢクラス４位の先般ではありませんか　

外資系企業の特徴と強みってなんですか？ 企業説明会ではいいことしか言わないと思うので 詳しい人教えてください。 私は日本で実力つけて海外で働きたいです。 専門職種です。

最近、色々な広告etcが「女性差別・蔑視的であり、いかがなものか」と指摘される事が続いていますね。 例を挙げると、 ・志布志市「うな子」CM ・資生堂「インテグレート」CM ・東京メトロ公式キャラ「駅乃みちか」 ・東急電鉄「電車で化粧はみっともない」CM などなど…枚挙に暇がありません。 かく言う私（女性です）も、上記４つを取ってみても、うわー嫌だな…と思ったクチです。（念のため申し上げますが、「だから中止すべきだ」という意見を表明した事はありません。） そこで男性の皆さんに質問ですが、最近「男性という性をこういう風に取り上げられたり、扱われたりするのは不快だな」「これって男性蔑視じゃない？」「男ってこう、という描き方されるのは嫌だよな」と感じた広告・CM・ドラマや映画のシーンなどがあったら教えてください。 ※取りやめるべき・べきでないという問題はひとまず置いておくとして、感覚として「不快だ」と思ったものについて具体的に教えてください ※誰かから直接言われた、誰かにこう扱われた、という経験ではなく、あくまで広告とかテレビでの表現等そういうものについて募集します ※最低２週間くらいは締め切らない予定です 以上、よろしくお願い致します。

ストレスから抜け出すコツを教えて下さい。 私は神経質な性格みたいで、うまく言えないですが自分からストレスを抱え込んでいくようなタイプです。 最近、何だかどこにも逃げ場がないようでとても苦しいです。 金融系に勤めている一年目です。 仕事についていけないとか、勉強が難しいとかだけで最初は困ってました。 正直今では、そんなことよりも言いたい事を相談できる人もいないし、心からリラックス出来る瞬間も何だかないようで潰れそうです。 この掲示板に相談させてもらってとても助かっています。 同僚や先輩に話していても、結局取り繕ったことを言うしかないから疲れるだけであまり変わりません。そもそも仕事が辛いだの好きな仕事に変わりたいだの言っても、そんなの甘えてるとか、責任があるって結論になってしまうので、同じ愚痴を延々と言いたくはありません。 よく分からない相談になってすみません。 皆さんは、ストレスを発散する時どのようにしていますか？ 質問文に加えますけど、頭の中で八方塞がりになった時どうしますか？

合コンで知り合った人が私があるキャラクターを好きなことを知って そのキャラクターのグッズを見つけて買ってくれたらしく、 それをまた渡すね！とLINEがきました。 合コン後、毎日1～2往復のLINEのやりとりを2週間ほどしています。 でも具体的な日にちを提示してきません。 なので、暇な日あったらまた教えてくださいね～と返したんですが、 「はーい、平日とかも暇な日あるの？」とレスがありました。 少し距離があるのと彼の地元の方が都会なので、私が出向きますよ～と言うとそっち(私の地元)にも良いお店あるよね！と言うのです。 答えになってない。。 早く仲良くなりたいなぁとは言われたのですが、それならさっさと食事等に誘いませんか？ 単なる社交辞令なのでしょうか？ ちょっと天然っぽい方で全然つかみどころがありません。

次の車の繋ぎとして中古車の購入を考えております。 この為、お金を掛けたくありません。次の条件で検索したら、候補が何台かありました。 総額２０万以下、走行距離６万未満、修復歴なし、の３条件です。 繋ぎなので、乗る期間は最小１年半、最大２年で考えています。 安い過ぎるのは心配なのですが、注意点やアドバイスをお願い致します。

ご指導のほどよろしくお願いします。 文法問題で， (　　　) Director for X, I researched, drafted, and amended proposed legislation. の正解がwhileでした。他の選択肢としてbecause of もあったのですが，これはなぜ間違いになるのでしょうか？ よろしくお願いします。

私は事務を一人でしています。 なので、私がお休みなり早退等をすると誰も電話にでれません。 他部署で転送受信は可能です。（していませんが） 現在、４６歳でここ数年、体調が優れず更年期の検査をしています。 （これは男性には解りづらいかもしれません） 田舎なので婦人科へ行くには半日はかかります。 また、もともと生理痛が酷いのでホルモン剤を服用しておりまして、これでは正確な女性ホルモンの 数値がでないので数ケ月、ホルモン剤を辞めてどんなお薬が合うか長兆場になります。 上司に以前、数時間、抜けるなら有給を使えと言われたので先日、そのように届けを出したところ 「病院ばっかり行って、事務にはむいてないんじゃ・・・」と言われました。 その通りかもしれませんが、採用したのもこの方で当時４３歳でした。 （他は若い方ばかりです） その際も年齢的に場合によっては更年期が予想されることもお伝えしました。 みなさんの会社は例えば生理のひどい方、不妊治療をされている方はお休みがちになると思います。 会社はどのような対応をしてくださいますか。