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19の学生です。 バイト先の6つ離れている社員さん(仮にSさんとします)のことを好きになりました。 ですがSさんにはもう既に結婚していて子どももいます。 普通であればそういう人は好きにならないのですが、知り合って８ヶ月ほどのうちに色々話をしたり、スキンシップがあったりとでいつのまにか意識するようになりました。 ただの片思いのままでそっとしておけばいいものを、過度なスキンシップや優しさに期待をして舞い上がってしまっています。 今までバイト終わりに、パートさんや社員さんが見えないところで頭をなでられたり、ちょっとしたじゃれあい程度だったのが、この前死角になって人から見えないところで抱きしめられたり、ちょうど１週間前デートというわけではないですがSさんの用事に付き合うという形で誘われバイト以外で初めて会い、お出かけをしました。 その時にわがままを言って少しカラオケに行ったのですが、そこで急に太ももの上に寝転がってきてひざまくら状態になったりと他にもあったのですが、恋人ごっこのような私にとっては楽しい時間を過ごしました。 周りからは仲がいいねとよく言われます。 一部の人は本気で私がSさんのことが好きだということを知っています。 きっとSさんは私のSさんへの好意に気付いていると思います。 じゃないとこんな過度なスキンシップはしないですよね？ 話をきいていると、バイトと社員・妻子ありの身として自分のなかで一線は置いて接しているみたいで、その話を聞いていると私への態度は、からかいと暇潰しの遊び程度なんだろうなと思います。 奥さんとのこともセックスレスだのと話ていますが、なんだかんだで仲が良さそうです。 気持ちを知った上で、完全に拒絶されるわけでもなく甘やかしてくれるSさんのことは気持ちを入れ換えて意識しないようにしないとと思っているのですが、勝手に舞い上がりすぎた気持ちはなかなか抑えられないです。 また抱きしめられたりなんていう過度なスキンシップがあると期待してしまいそうです。 どうしたらよいのでしょうか？

私は若い頃に劇画「空手バカ一代」の影響で空手の練習(独自)をやり過ぎて糖尿病になりました！ 今でも苦しんでいます(歯は殆ど無く)ところでこの空手バカ一代はノンフィクションなのに中身は 半分以上フィクションでした、私はその事実をここ１０年位で知りました！そこでお尋ねですが 何故このような詐欺行為が２０年～３０年近く表沙汰にならなかったのか？弟子は何故事実を知っていながらマスコミにリークしなかったのか？あと他流派の連中も空手バカの欺瞞性を承知しながら裁判沙汰にしなかったのか？また一部の読者も事実を知っていながらこれまた誰もマスコミにリークせずまた裁判沙汰にせずに沈黙していたのか等今もって解せないことばかりです。私は裁判したいのですがもう時効になっていてしかも弁護士費用も出せない状態です。真面目のイメージの武道家で極真で聖書を読んでいた連中(大山、梶原等)がこんなにワルくてクワセモノとは未だに驚天動地であります。私は他の２チャンでも幾度となく投稿しましたが味方になってくれる回答は有りませんでした、此処は最後の蔦と思って投稿します、誰か私の疑問と今後の指針を答えてください。

うちの文鳥ですが、生後110日くらいです。 ぐぜったり毎日さえずっていて、たぶん、雄だとは思いますが、まだ、ダンスは しないので、はっきりはわかりませんが。 1カ月くらいの時にうちに来て、挿餌を短期間しました。 その頃から、手には載って食べても、触るとよけたり、握ることもさせてはくれませんでした。 今も、手や頭や肩には乗ってきますが、触ろうとすると逃げたり、手のひらの上でまったりすることも ありません。 もう、握り文鳥にはなってくれないのかもしれません。 それは、仕方がないのですが、 それにしても、 放鳥時、私の頭によく止り、手を差し出すと手にきて、肩に来て、 顔のほほや首、をかじり、 手にとまらせて顔の前で話しかけたり口笛を吹いたりしてると、 私の唇を思い切り噛みます。 放鳥時、手にしかとまらないし、とまると、とにかく、 かじるし、話しかけていると、唇を噛む、 これだけなのです。 放鳥してかじられるだけで、なでようとすると逃げますし、 うちの文鳥は、慣れているのか、慣れていないのかわからなくなってきました。 うちの文鳥のようなタイプの文鳥さんて、どんな心理なのでしょうか？ 放鳥しても、手にとまっても、とにかく唇をかむので、 それが、痛くて痛くて。 どうしたら、もっと、良好な放鳥ができるのでしょうか？ 主人は、噛まれるとほんとに痛いので、 あまり、関わらなくなってしまいました。 なぜ、放鳥時、噛むだけなのでしょうか？ 慣れていないのでしょうか？ うちの文鳥は、放鳥時、私に来ても、噛むだけなのですが、 文鳥としては、喜んでいるのでしょうか？ よろしくお願いします。

お読みいただきありがとうございます。 40代女性です。 昨日、アルバイト先の社長夫人の不注意が原因で、とがった材木が額にささり、傷が深く3針縫うことになりました。 傷の位置は、額の真ん中、まゆげに近い目立つ箇所だったので、痛さよりも傷が残ることへの心配からショックでショックで、落ち込み夜も寝られませんでした。 社長夫人は私を病院に連れて行ってくれ、当然治療費は自分が全てもつと言ってはくれたのですが、「会社で仕事中のけがって言わないように。」、つまり労災隠しをするように言ってきたのです。 その時には、けがのショックで他のことを冷静に考えられる状況ではありませんでしたから、病院からの質問にも適当に口裏を合わしておいたのですが。。。 しかも田舎は病院が少なく、時間外でしたので大病院救急外来はとにかく混み合い何時間も待つのですが、会社はここ数日イベントを控えたかなり忙しい時期、待つのを嫌ってか連れて行ってくれるようお願いした大病院には連れて行ってもらえず、地元で評判のよくない個人病院に連れて行かれました。 しかし、やはり医師や看護婦の対応に安心できなかった私は、大病院に連れて行くようお願いし、1時間半待ってやっと納得のいく治療を受けることができました。 が、誠意の感じられない言動はこれにとどまらず、 帰り際、次の日くらい休ませてくれると思っていたのですが、イベント準備で人手が足りず「明日は9時に来れる？」と。 母もその場にいましたが、二人であっけにとられたのは言うまでもありません。 その前には、病院で「2日後に経過をみるために病院に行かなくてはならない」旨伝えると、「イベントの初日ねえ。すごく忙しいのよ。夜通し準備して初日を迎えるくらいなのよ。日にちずらせない？」と、人の気持ちも考えないコメント。 企業にとって労災は手続き他面倒なことであるとは聞いていましたので、労災が保障してくれる以上に保障してくれるのであれば、気持ちがいくらかは落ち着くかなと思っていました。 しかし、これはあくまで私の個人的な勝手な希望で、会社が期待通りの保障をしてくれる保証はもちろんなく、このままアクションを起こさなければ泣き寝入りをするしかありません。 なんといっても、私にはこれっぽちの落ち度もなく、しかも顔に一生傷が残ってしまうのです。 ゴールデンウィークを控え、旅行も予定していましたが、病院にもいかなくてはならずあえなく中止。 新しい就職先も決まったばかりですが、初日から額に絆創膏状態になりそうです。 文面に感情的な部分がありましたら、どうかお許しください。 40代の中年だから傷くらいいいじゃないかなど、誹謗中傷もどうかご容赦ください。 皆様の知恵をお借りしたいと思っております。 私のような状況の場合、どのような行動にでるのが賢いと思われますか？ ご意見をお待ちいたしております。 （ちなみに、社長夫人は、母方の親戚筋にあたります。）

いつもお世話になります。 労働基準法の休憩時間についての質問です。 労働基準法で8時間以上の就業の場合、1時間の休憩法律で決められているのは知っているのですが、その休憩時間の使い方について、教えてください。 （経営者の立場視点での質問です。母がオーナー。私はスタッフです。） 聞きたいことは・・・ ☆休憩時間の外出を制限することは法令違反なのでしょうか？ （申請の上許可制で外出可能） まず、仕事は、接客業に当たります。 （フィットネスクラブのインストラクターです） 就業は９：００～２０：００ １３：００～１４：００がお昼休みで、１８：００～が時間外手当を頂いています。 この場合の法律で決められた休憩時間は1時間ですので、法律的にも大丈夫ですよね？ 休憩は問題なくもらえています。 ただ、職種的に、お昼休み中に電話がきてしまったり、１３：００ぴったりにお客様が引かないことももちろんあります。 しかし、つぶれた分の休憩時間は基本的に伸ばしてもらえています。 その上で問題なのが、どうしても電話等（あっても1回程度）があり、それが会社の利益に関わることがあるため、お店を空にすることはできません。 今までのスタッフは、理由があって外へ行きたい人は許可を取ったうえで外出することで、問題はありませんでした。 今回、年配の新人が入り、お昼休みを必ず一度帰りたいということを言い出しました。 しかし、それを毎日許してしまうと、他のスタッフに不満が出てきてしまっています。 そこで、いろいろ調べたところ、 自由利用の原則というものがあり、『休憩時間は権利として労働から離れることを保障した時間であるため、その休憩時間を自由に利用されなければならい』 という記載を見つけました。 しかし、同時に『ただし、一定の拘束を受けることはやむを得ないとされています。例えば、事業の規律を保持するために必要な制限を加えたり、休憩時間中の外出に対して許可を受けさせることは、必ずしも違法とはなりません。』 とも記載がありました。 てことは、この場合は、必要な時に許可が下りた場合だけ外出を認めれば、 毎日必ず外出を認めなくても、企業的には問題ありませんか？ せめて、週に２～３回にしてもらい、他の子にも不満が出ないようにしたいのです。 いつも説明が長くて（下手で）すみません。 よろしくお願いします。

憲法ではいろんな平等を定めていると言われてます。 絶対的平等、相対的平等。 形式的平等、実質的平等。 法内容平等説、法適用平等説。 ところで相対的平等が憲法14条で通説だそうですが、これは生活でどこまで有効なのでしょうか？ 例えば、仮に絶対的平等の思想を持っている人がいてそれを主張、行動をするという人がいるとするとそれは憲法の言っていることの通説とは違うということになります。内心は憲法19条など自由なのかと思いますが。 これは憲法の通説とは違うだけでそういう解釈をしてもかまわないということなんでしょうか？それとも絶対的平等にもとづいた行動など許されないところまで及ぶのでしょうか。 憲法14条によってその主旨とは違う立法はだめというだけなのでしょうか。 憲法14条の主旨をどこまで重くみるべきなんでしょうか？ あまり憲法について分かりませんので。

4歳のミニチュアダックスを飼っているのですが接し方が分からず困っています。 (1)ほぼ毎日、一日中同じ部屋に居るのでどう接していいか分からない。 (2)遊んで！と寄ってくることがほとんどなくなり心配。 (3)ゲージに入るのを極端に嫌がるので、犬の部屋がなく家のなかで放し飼い？状態なのですが、無理矢理にでもゲージに入れた方が良いのでしょうか？ (4)犬の性格的にあまりベッタリなタイプではなく、猫みたいなんですが構ってほしそうな時にだけ構うという接し方でいいのでしょうか？ (5)前足を頻繁に舐めていて強いストレスを感じている様子なのですが原因が分かりません。 一日中一緒にいるようになってから、遊んで！と寄ってくることもなくつまらなそうにしてたり、ずっと寝てたりする姿を見てどうしていいか分からなくなってしまいました。 アドバイスを頂けると助かります。よろしくお願いします。

何度も質問して本当すいません。 生理予定日から10日過ぎたんですが、いまだに生理がきていません。ただ茶色いおりものが4日くらい続いていて下腹部に違和感、張りを感じています。そして立ったまま靴下を履くのも辛いほど腰が激痛です。検査薬、怖くて友達と一緒にする約束をしてるので、まだ検査していません。 検査薬するのが一番なんですが、やはり妊娠ですかね・・・。 それとも子宮ガンとかですかね・・・

東北の大地震の後、日本中で使われた「絆」ですが、偽善というか 嘘くささというか、「そんな綺麗なもんじゃない」「騙されてるぞ」って 思いでいっぱいでした。 そしていまでも「絆」って字を見るとちょっと不快になります。 私は変なのでしょうか？

先日、弟がフットサルの試合で相手を怪我させてしまいました。 内容としては弟が大きくドリブルしたところに相手方がボールを取りに来て衝突し相手が鼻を骨折してしまったそうです。このプレー に関しては弟がファールを取られています。 その場で謝罪はし、後にお互い保険の有無の確認することになったのですが、弟が学校の忙しさにかまけて連絡を怠っていました。その為、相手方は大変腹を立てたらしく、治療費を請求されました。すぐに連絡しなかった点に関しては大変申し訳無く思いますし、弟に非がありますのでお見舞いを持ち謝罪に行くつもりです。ですが、治療費については負担するべきでしょうか？ 色々調べてみますと民法の観点から見ても支払い義務は無いそうですが、如何なものか教えてください。 現状相手方は治療費を払うまで引き下がらなさそうなのですが、どのような対応が得策でしょうか？ もし、支払い義務が無い場合はその理由になる民法の抜粋など証拠と一緒にご教示下さい。

高校1年生男子です 最近何事にもうまくいかずに むしゃくしゃいています。 そこでふと思いついたのですが 自分は自慰のしすぎではないか、と思いました 中1の頃からほぼ毎日やっていました (1日に2～3回やることもしばしば） そこで僕は自慰を2日前から禁止しました オナ禁について色々調べたのですが ネットの情報は玉石混交 どれを信じれば良いのかわからず困っています。 質問1 自慰は全くやらない方が良いのか、毎日やった方がいいのか それとも間を取って適度にやるのがいいのか 質問2 勃起しても仮性包茎？と言われる状態なのですが （フルで亀頭が少し見える程度） オナニーは陰茎の成長にどう影響するのでしょうか また、高１で仮性包茎でも問題ありませんか？ 包茎を治す方法を教えてください 質問3 オナ禁で人間関係が良くなるというのは本当ですか？ （これは自分もあまり信じていないのですが）

私の勤務する会社では、過去にセクハラで解雇、といっても再就職しやすいようにボーナス減額後に自己都合退社といったことが２件ありましたが、その際は、当然被害者による内部告発でした。 一方、業務上横領も金額の多少に関わらず（領収書の金額書き換えから、会社所有物の転売利益等）、何人もの社員が少なからず過去に１度はやってきています。 こういった業務上横領が発覚せずに、現在に至っていること自体がとても不思議です。 上場企業のグループ子会社として、税務調査等も入りますので、わかりそうなものですが・・・ OKWaveで調べていると、業務上横領に関する質問がたくさんあることに驚くとともに、発覚した理由やキッカケについて具体的に言及されていないので、もしご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけると嬉しいです。 宜しくお願いします！

　今日(6/22)の日本ゴルフツアー選手権でルール違反があったようですが、 どんな所でどんな違反があったのか、教えてください。 テレビを観ていたのですが、用事ができてしまい最後まで観られず、 結果のみ知りました。 どこで、どんな違反があったのか、 ゴルフに詳しい方、よろしくお願いします。

建設会社で事務をやってます。 役所に下請け会社との工事注文書・工事注文請書のコピーを求められます。 その時にまだ契約を交わしてなく 工事注文書・工事注文請書がなく エクセルで注文書・請書を作成し、 過去に正式に契約を交わした工事注文請書の会社印・収入印紙と割印を切ってコピーし 貼り付けてコピーし提出しております。 これって不正だと思うのですが、犯罪になりませんでしょうか？ どんな罪になりますか？

先週、国土調査が実家の近隣であったのですが、私が借りている畑、市道、私道の境界確認について誤りがあることがわかりました。 畑の地主さんは来られず、代理で息子さん（あまり詳細をご存じでない）がいらっしゃったのですが、畑の一部をつぶしてブロックを敷いて一部私道にしている（地主さんに断り入れています）ため、本来は畑部分であるブロック敷きの土地を私道であるとの現地確認をしてしまったようです。 こうした場合、訂正は市に行けばいいのでしょうか？私道の所有者は道が広くなった（車が通れないので畑の一部をブロック敷きして車が通行できるようにしている）ことを一時は喜んでいたようですが、将来、私はこの畑の道路隣接部分を正式に買い取って私道にしようと考えております。その売買時に測量したときに、この誤りがわかると後々こじれそうなので、この際、修正してほしいと考えております。

誤って外付けHDDのボリュームまで削除してしまいました。 ディスクの管理ではディスク2として、デバイスマネージャーでも認識はされています。 しかし、ボリューム名が無いので通常の読み書きが出来ません。 そこでディスク管理で下記のような操作をしてボリューム作成を試みましたが失敗に終わりました。 このHDDを使えるようにするにはどうしたらいいでしょうか。よろしくお願いします。 なお、OSはwindows 7、HDDはLogitec USB2.0 HDD　40GBです。 ディスク管理での操作 新しいシンプルボリューム作成を選択 ↓ ボリュームサイズの指定。最大38192MB、最小8MB、シンプルボリュームサイズ38192MBと初期値をそのまま登録。(最小値にもしてみました) ↓ ドライブ文字の割り当て　規定値 I(重複はありません) ↓ このボリュームをフォーマットしないで次へ ↓ 新しいシンプルボリュームが作成されましたと表示される。 ↓ 完了 ↓ 十分なディスク領域がないので、この動作を完了できません。と表示される

こんにちは、初めまして。 私の住んでいる所は新築ばかりの新興住宅地です。 昨日の出来事ですが、うちの隣人と数件隣りの隣人が、で色バタ会議をしていました。 うちと隣人宅はリビングと庭が近いこともあり、話し声等結構うるさかったです。 この時期いい風も入るので窓も開けています。 そして時刻は22:30 まだ話し続けており、子供は外でDSを結構な音を出してやっている始末。 さすがに我慢出来なくなり、夫が 夫 22:30なんですけど 隣人達 だからなんですか？ 夫 うるさいんですけど 隣人 DSの音量を消し、すみません。 とやり取りがありました。 隣人達のだからなんですか？は明らかに迷惑をかけている意識ないですよね。 これからこのような隣人とはどのように付き合っていけばいいですか？ 自分たちはまだ子供はいないですが、 子供が出来た時に、関わりがあると嫌だなと思います。同じ組ですし。 皆さんでしたら我慢しましたか？ 意見をください。よろしくお願いします。

「車に鳥が衝突して私は死にそうになったことがあります」 I have nearly died in a car because a bird crashed into it. この文章はバツで、過去形で表すとネイティブの方に教わりました。 たとえば、 「彼の家に行ったら、彼はすでに死んでいた」 He had already died when I called on him. このように完了形でも表わせると思ったので疑問が残ります。 解説よろしくお願いします。

最近、子供が大泣きして全く泣き止まず、 １日中なかなか眠れないことがあります。 オムツ、ミルク、室温、湿度、着替え、ゲップ、縦抱っこ、横抱っこ、 やれることは全てやっても顔を真っ赤にして泣きまくります。 気になるのは便通が２日に１回しかないことと 母子手帳に書いてある亀頭包皮形成不全についてです。 便通は、医師から問題ないと言われました。 亀頭包皮形成不全については紹介状を貰ってあるのですが、 産後一人で育児していて、まだ体調が万全ではないので行けません。 生後10日頃から尋常じゃない泣き喚きようでどうしたらいいものか悩んでいます。 亀頭包皮形成不全（皮がかぶっていない）で痛みや不快感があるものでしょうか。 もし分かる方がいればお願いします。

付き合って7ヶ月になる彼と大喧嘩しました。彼の発言がどうしても許せないのですが、こういうことは初めてなので、どうすれば良いか教えて下さい。 私と彼は同じバイト先の飲食店で働く大学生です。バイト先の方々は私達の交際を知っています。 ここ最近私と同じフロアで働くバイトの男性Aが、自覚無くフロアの複数人の女性に言葉でセクハラをするようになりました。 そのAという人は勤務態度は至って真面目なのですが勘違いをする節のある人で、学生の女の子から仕事のことで質問されると頼りたくなる程みんなは俺のことが好きなんだと勘違いしてしまい、更にただエグいだけの自分の下ネタをウィットが効いてて爽やかな笑いを誘っていると思っているのです。(Aから直接聞いた) 私自身もAから「私さん、生中出し一個いれて(生ビールの中のこと)」とか「彼氏に内緒でならセックスくらいはしてあげていいよ」などと言われました。(度胸がないので実際に誘われることはなく、口だけ。) 今現在この件に関しては堪り兼ねた同僚のBが相談したことで店長らが対応中ですが、叱り方も悪いせいで懲りていないようです。 ちなみに、その店長も理不尽なことで怒鳴ることのある人で、ここ最近私はそれで怒鳴られてばかりで最近折り合いが悪く、業務内容ですら話しかけるのが怖いと度々彼にこのことを愚痴っていました。 長くなりましたがここまでが前提です。 本題になりますが、ところがある日、彼が怒っていたのでどうしたのかと聞くと Bから日頃Aが私に言っている内容は他に言われてる人の中での中で一番酷いと聞いた。Aはもちろんダメだが、私に被害意識がないことも問題だ、とのことでした。 しかし今回のことは、Aから何を言われても正直あの人の言うことだからなぁとあまりに発言が過激なときは咎め、後は私の中では本当に下らないことだったので全然気にしていませんでした。とはいえ、彼に心配をかけてしまったので彼に謝って具体的にこれからどのように対策していこうか相談したところ、「お前もハタチでいい大人なんだから自分の身は自分で守れ、セクハラされる方にも問題がある。店長に早く相談しろ」と言われ、指摘してきたのはそっちなのにどうしてそういうこと言うのか、セクハラを店長に言うのはこちらにもリスクがあるのに簡単に言わないでほしい。前から店長は理不尽な人であることは相談してきたはず、と口論になりました。 そのうち口論がヒートアップしてきて、じゃあお前は解決するよりもセクハラを選ぶのか、だとかレイプされた女の人だって夜道をひとりで歩かなければ済んだ話だろう、などと言い出しました。後でこの発言については、悪かった、冷静じゃなかった。実際に被害にあった人にこんなこと言えない。と訂正してくれましたが、今までの優しくて大好きで尊敬していた彼氏の本当の人間性を垣間見た気がしてその発言が忘れられなくてずっと考え込んでしまいます。彼の言い分も分からない訳ではないし、かといって性に関することをこんなに軽々しく言うなんてという思いもあって、まだ彼のことが好きで別れまでは考えられませんが、しかしどうしたら良いのかわかりません。長文ですみません。アドバイスお願いします。