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いつもお世話になっております。以前、こちらで就業先（某信販会社）のことで相談致しました。8月31日に終了することになったのですが、こちらで相談した時に（私は派遣元の営業から7月末終了と言われたので、他社にも8月から仕事の紹介をお願いしていました。後で営業と言った、言わないになり、こちらでも相談致しまた。営業も次の就業先（他社も含めて）が決まってから辞めても良いと言われていましたので他社にも７月に終了したと言っていました。）来週、他社から顔合わせになりました。（９月１日からの就業です。）この場合は、他社に８月まで就業していたことは言うべきでしょうか？このことが原因でもう、他社からの紹介は無くなってしまうのでしょうか？社会保険などはどうなるのでしょうか？すごく心配です。何かもう派遣で仕事をすることが恐くなり（現在の就業先の他社からの派遣と社員の苛めもあり）、精神的にも辛いです。

４・５歳児クラスを担任している保育士です。 クラスのなかで気になる子がいて、相談に行きました。 今まで,健診では、様子を見てほしい・・・とまではいわれたことがあるみたいなのですが、それ以上心理判定などの機会はなく、保育園に通園してました。運動面　知識面では、特に問題はなく、ただ人間関係で気になってました。子供同士のかかわりがほとんど見られないのです。相談には、一回しか行ってませんが、人への関心が薄いとのことでした。次、発達検査をすることになっています。 障害児・・・とは、どのように診断されていくものなのでしょうか・・・？ 児童相談所に、行けばよかったのでしょうが、親にしてみれば、児相には、抵抗があるようで、保険証扱いで、メンタル面も含めて病院で診てもらっています。どこでも、とにかく専門機関とかかわりがもてれば、少しは、いい方向に向かう・・かな？と思って足を運びました。 まだ、始まったばかりですが・・私自信、障害児を担当することも初めてで 勉強していきたいと思っています。 障害児・・・と判定されれば、いいと思っているわけではなくて つまり。人手の問題なんです・・・。 現在、２５人の集団で生活していますが、障害児保育となれば、３対１で 保育することも可能になり、もっと、手をかけ、気にかけることができると思うのです。 判定は、最終的に、児童相談所　・・・ということなんでしょうか・・・？ 小児科でも、　そのような機能があるのでしょうか・・・ 障害児　で検索すると、たくさんでてくるのですが 担当している先生方の、サイト　リンク　　などがあったら教えてください。 統合保育　　いいところもありますが、迷いも多いので・・・。 　　

入社して一週間、仕事についていく自信がない、環境が合わない等の理由から体調不良や動悸・食事、眠る事ができないという状態です。 このままでは体がおかしくなると思い、社長に退職の意と理由を直接告げましたがはぐらかすような答えしか云わず、吐き気が酷くなって吐いてしまい、うやむやのままその日は早退しました。 翌日もう一度電話で辞めたいと話しましたが「良く判らない」と真剣に取り合ってくれず今日は休むように云われ一方的に電話を切られました。 その事をハローワーク経由で総合労働相談コーナーで相談した結果、退職届を郵送で送るように云われました。 退職届が法的に有効になる２週間出社しないといけないか訊ねると「行かなくていい」と云われました。 ここで質問になります。 ・何か連絡が合った場合出なければまずいでしょうか？こちらの話しを取り合ってくれなかった事から電話で話すのも動悸や呼吸が荒くなって怖い状態です。 ・調べてみると退職届が有効になるまでの２週間は出社しなければならなかったり、雇用側は出社を強制できないと色々情報が錯綜しています。相談コーナーの方が云うように行かなくてもいいのでしょうか？ ・もし出社するように云われたら「労働相談コーナーで出社しなくていいと云われた」と云ってもいいのでしょうか？ ・２週間出社できる状態ではない事を証明する為に心療内科等を受診して受診書のようなものをもらった方がいいのでしょうか？ 退職届は既に出しており、「就業規則」は伝えられていません。書類等に判子を押したりもしていません。年金手帳、前職の雇用保険の証明書？も渡していません。 解答をよろしくお願いします。

顔が見えないことをいいことに、真剣に相談させてください！！ 私は地方在住で、20代前半の外国人の夫と1歳半の子供の3人家族です。 夫の月収は20～26万（手取り）で、家賃・電気代・水道代は天引きされています。 その他、友人から月3万返してもらっています。あと2年弱。 ボーナスは寸志程度です。ないものとしています。 今の現状。 自動車ローン：64000円 自動車保険：12500円 駐車場：3500円 他ローン：18000円 ガス代：6000円 携帯2台：20000円 NTT＋フレッツ：6000円 プロバイダ＋IP電話：6000円 スカパー：6000円 たばこ：13500円　（たばこは必要経費。賛否はご堪忍ください。） 　合計　155500円　←毎月の出費です。 生命保険・学資保険は加入していません。また、貯蓄もゼロです。 夫にお小遣いも渡していません。 雑費・ガソリン代・医療費はいつも生活費（食費含む）から捻出しています。 今後のことを考え、とても不安に思い、 とにかく一番大きい自動車ローンを早く返済してしまおうと思いました。 ガツガツ貯めて、残高が貯金に追いついたら一気に払ってしまおうと。 そして単純計算したところ、他ローンが終わる頃（2005年末）にはイケるのではないかと！！ しかし、友人に相談したところ、「そんなんどう考えても無理やろ～。 20万ちょっとの収入で15万払って、どうやって貯金すんのよ・・・」って笑われてしまいました。 ・・・無理でしょうか。 元々夫婦共に金銭感覚がなく、節約などに対する意識も薄かったのですが、 本気で今の状況を脱したいと思っています。子供が確実に大きくなっているのを実感し、 自分達が何も成長していないことに気付き、怖くなりました。 どんなことでもいいです。「3人くらいなら○○円あれば十分！」とか、 節約法とか、小銭貯金に成功した方とか、アドバイスください！！ 宜しくお願いします！！

　初めて相談させていただきます。 　９/２８に車を追突されました。私は３斜線の真ん中を走り、相手はその右側。右折の車線になるため、合流の印に気づき、真ん中の車線に入ってこようとしたようです。私の車の前には数台走っており、私の後ろが空いていたので入ろうとしてぶつかったものです。幸い双方ともに怪我は無く、物損だけですみました。誰が考えても、明らかに相手側に過失があるため、１００対０と言うことで、車の修理代について話し合いが始まりました。当然私の保険会社はアドバイスはしてくれると言ったものの、窓口になることは出来ません。相手の保険会社は『チュー○ッヒ』です。相手の保険会社も、加害者と被害者の事故当時の話を聞いて、「食い違いもないし、明らかに過失の割合から見て１００％出す予定でいた」と言いました。ただ、契約者である加害者本人が、「車をぶつけてしまったのは認めるけれど、動いている同士の事故なので、１００％はないと聞いた。だから、全額は納得がいかない」と言うのです。 　事故後、私の車は動く状態であった為、とりあえず家に乗って帰りました。しかし帰宅後、主人に見てもらったら、タイヤにも当たった後があることがわかりました。子供を乗せて出かけた先で、調子が悪くなっても困るので、修理が終わるまでは車に乗ることはためらわれます。早く修理に出したいのですが、「100％相手が出すと言うことが決まってからでないと、修理にだして金額でまたもめるということになりかねない」と保険の外交に言われ、チュー○ッヒからも「車の状態を見せていただいてから」と言われ、今だ家にあります。 　チュー○ッヒの対応としては、９／３０に「また連絡します。来週早々にも車を見せていただきにあがります」と言ったきり、何の音沙汰もありません。 もう、どうしたらいいのか困っています。良いアドバイスお願いします。

相手の方を当たり屋と言うのも失礼ですが、ひどいので相談したく投稿いたしました。 事故は片道2車線の道路を走行中、私が追い越し車線を走っている際、相手が後方から走行車線を使って追い越しをかけてきた際に私のフロントに突っ込んできたのです。 接触箇所は、私は左前輪（フェンダー）付近、相手は右後方ドアです。 直前に私が同じような追い越し方をしてしまった事に腹を立てて仕掛けてきたんだと思います。 相手の車は黒のシーマです。 車を停車した途端、胸倉をつかまれたりして、「俺の車の傷どうするつもりや？」といった具合です。 現場に来た警察には、私が怯えててその事は伝えられませんでした。 現場で最後の方に相手は警察に「手と首が痺れる、人身にするかもしれない」と言っており、後日人身に切り替わりました。 私の保険会社が相手に連絡したところ、 私が100：0で私が悪いと現場で言っていた。私が加速して当たってきた等言ってきたそうです。 私の保険会社は、相手の追い越し時の事故なので最低でも70：30で相手が悪いと言う事です。 人身（相手が人身の届を出した）で、また相手と現場検証をすると思うのですが、相手がまたこちらの証言に対し掴みかかってきたり文句とか言ってきて、こちらが精神的に参って説明できなくならないか、説明がちゃんと伝えられるか凄く心配です。 相手が人身で届を出したら私は誠意を持って相手を尋ねなければならないのですか？ （保険会社は相手の方に、「自分で当たってこられた事に対して、こちらはなにもお支払いできませんよ」と、対処してくれたようです。） 今の所、保険会社に任せており、相手の出方を伺っているところです。（事故後、私は相手とは直接しゃべっていません。現場で散々脅迫まがいな事をされたので、脅迫や変な約束を迫られる事を恐れて。） どうか、対処法を教えていただきたく思います。 よろしくお願いします。

10月に歩いていて車にぶつけられました。 相手は、目がしょぼしょぼしているような状態で運転していて、しかも走り去ろうとしました。急いでドアをあけさせたらそんなところ歩いてるからぶつかったんだ。と。 怪我は捻挫でしたが、その夜辺りから膝や腰が痛くなり動いていられなくなってしまいました。 治療期間22日　通院日数15日でした。 慰謝料は、￥４２００×２２＝￥９２４００ ということでしたが、2週間ほど知人に家の事や子供の事を頼んだので、10万円の御礼をしました。 事故の後、膝や腰が痛くて動けない事を言ったら保険やサンは家政婦さんとかを頼んで、代金は立て替えてくださいと言っていたのですが、調べたら1日￥１７５００くらい掛かりそうだったのであきらめました。 その時は自分でどうにかすると保険屋に伝えましたがやっぱり無理で知人に頼んだのです。が、話もナシに突然届いた慰謝料額は￥９２４００”え？？”とおもって電話をしたら次の日全部込みで10万円と・・。 家政婦に頼んでいたらそれだけで25万近くも掛かっていたのに。じゃあ私の慰謝料はその家事代でおしまい？と思ってどうしていいのかわからなくなってこちらへ相談しました。 御礼をするときに保険屋に言わなかった私もいけないのかもしれないけど、保険やサンは、加害者さんへ電話して”毎日被害者サンから電話が来て困っている”とか言ってたみたいだし（そんな電話はしていない)電話もしづらくなっていたのです。 今でも膝や腰は不安定な状態だけど、仕事もあるし仕事に行くようになったら通院したらいけないと思っていたから通院はやめてしまいました。私としてはお礼の10万+慰謝料5万を最低でも（腰痛持ちみたくなってしまった、相手の誠意のなさ、事故後はかなり不自由な生活でノイローゼ気味になった）を+してほしいんですけど裁判した場合私の言う事は通ると思いますか？

仕事帰りに信号で停止しているところへ追突され、むちうち状態になってしまいました。 問題なのは、現在仕事中の事故でむちうちになり、労災を利用して通院中だということです。 むちうち治療中にさらにむちうちになってしまったといった訳です。 とりあえず今日病院へ行ってみると、加害者側の保険会社か、通勤災害の労災を使用するか決めてからでないと、全額自己負担しなければならないと受付で言われまして・・・。 警察には今日明日には診断書もらって連絡してくれと言われ、救急外来に行ったら診断書は救急では出せないから明日にでも近所の病院へ行ってくれと言われ、保険屋にはとりあえず窓口では支払いしなくていいから病院へ行ってくれと言われ、病院へ行ったら受付で嫌な顔されどっちか決めてくれと言われ帰ってきたという・・・。 労働基準監督署に連絡したら、医者とも相談したいとか言われ・・・とりあえずどっちになるか保留で病院へ・・・ってそれ決めてって言われて帰ってきたと説明したら連絡待ち・・・。 死ぬようなことはないと思いますが、被害にあって具合悪いのに、この対応はキツイです。 こちらの保険会社の担当者は、労災は事故をおこした時点で終了で、今後は保険会社の方へ変わるはずと言っていました。 頭の中が混乱していますが・・・通勤災害の場合、労災を選ぶこともできるということまでは検索して理解しました。 ただ、むちうちで労災通院中のケースは無かったので、何かしら損をするのでは？と心配でたまりません。 まず、通勤災害にする方が良いのか、デメリットがあるのかを知りたいです。 そして今後の注意点などありましたらアドバイスをお願いします。 労災の方も、そろそろ症状固定で、今後は自腹で針治療や薬をもらいに通うのかな・・・というところでしたので、また以前のような状態に戻ってしまったことにショックを受けています。 よろしくお願いします。

先日、身体が不自由な老人と交通事故を起こしました。 当日も病院へ伺い、その日は入院もしませんでしたので、その後御自宅にも再度伺い謝罪をさせていただきました。 次の日は、朝から電話があり、患部を冷やす物が必要だから、買ってきて欲しいということで、頼まれた物を買い、御自宅に伺っています。 そして、警察の人が調書を取りにきたらしく、お互い様だったから、罰則は希望しません。というように、言ってくれたとのような事をおっしゃっていました。 そして、その言葉に安心してしまったのもあり、連絡を入れなかったところ、次の日、また電話が、かかってきて怪我をさせたのはあなたなのに、保険会社にすべて任せてあとは無視はないでしょう。保険会社で出来ないことをやってほしいと言われ、よく分からなかったんですけど、見舞金として1万円と菓子折り持って御自宅にいきました。 病院に行く時にも、暑いから飲み物だって買うし、そうゆうお金は保険で出ないでしょ。と言っていて。 あとは、必要な物を買う時に建て替えるお金がないと言われたり、保険で入ってくるのはしばらくたってからじゃないと、出ないから。との事で。 事故を起こしてからまだ数日ですが、毎日のように電話がかかってきて、頭がおかしくなりそうです。 そもそもは、私が事故を起こしたことが、いけなく、被害者の方にも１日でも早くよくなってもらうことを祈るばかりですが。 私はこれからも毎日電話に出て、頼まれた時には動くべきでしょうか？私も仕事があるので、難しいところもあります。 また、エスカレートしてしまうのではという、不安もあります。 事故の加害者になられた方は毎日電話をするのが常識でしょうか？ これを相手方がもし目にしたら嫌だと思いますので、少ししたら削除しようと、思っていますが、ご相談にのっていただけると嬉しいです。宜しくお願い致します。

先日、主人が自動車事故をおこしました。 主人が斜めに右折しようとし前方に歩行者がいたので停車したところ、直進してきた軽トラックに左側面の後ろをぶつけられました。 主人は停車していたので、軽トラックの前方不注意なので、修理代を請求したところ、主人の車の後輪が滑ってぶつかってきた(うちの車はミニバンなので後ろの車が滑るようなことはありません)と話し合いに応じてくれません。 話した感じではちょっと変わった偏屈な初老の人です。 保険会社に電話したところ、相手は任意保険に入っておらず個人には請求できないとのことだったので、弁護士に相談し内容証明郵便で請求をお願いしました。 後日相手側から弁護士事務所に電話があり、『被害者はうちなんだから支払うのはおかしい。裁判になるんだったら受けて立とうじゃないか』という感じで、弁護士の方も偏屈な人だなという印象をもったようです。 相手側は支払う気がないので、民事訴訟を起こしますかどうしますかと弁護士の方から連絡がありましたが、裁判を起こすか迷っています。 不安なことは以下の通りです。 １）相手とうちとは家が近く(車で５分以内)、任意保険もはいっていなく、事故当時は免許も不携帯で自己責任もとれないような常識がない人に逆恨みでもされ、家に何かされないだろうかという心配。 ２）請求額は17万円ですが、車の傷は擦ったような傷が４か所あるだけで、運転には支障はないので、裁判の費用、日数、精神的負担がどれくらいあるのか。裁判をおこす価値はあるのか ３）もしも裁判所から支払い命令がでた場合、本当に払ってくれるのかどうか ただ、免許も不携帯、任意保険にも入っていない、自分に責任があるのにそれを反省しようともせず、文句しか言わない相手のことを思うと腹立たしく責任はちゃんととってもらいたいという思いで揺れています。 みなさんだったらどうしますか？

主人の保険のことでご相談です。主人の叔母が住友の営業です。就職以来、度々叔母に呼び出されては言われるままに契約書に記入捺印し、転換を繰り返してきたようです。4年前に結婚し、その時に「ライブワン」に転換して現在に至ります。 主人には病歴があります。高校の頃に網膜剥離を起こして手術をしたそうです。「あなたの場合は一生この病気と付き合うことになる」と定期的に検査を受けるように勧められ、25の時に再発の恐れが出て、食い止めるための手術を受けました。今から約13年前のことで、叔母に手続きをしてもらって給付金を受け取っています。 その後幾度か転換。普通、持病がある状態で転換すると、その部位を不担保にされたりするのではないでしょうか？しかしそんな話をされたことはないそうです。念のために現在のライブワンの保険証券を確認しましたが、部位不担保等の特別条件は記載されていません。が、契約書はいつも叔母の言うままに記入していたようなので、今思えば「告知義務違反」を犯していたこともあったのかもしれません。（最後の転換が4年前ですから、あったとしても時効ですよね？）でも主人はまったく保険の知識はなく「専門家が言うことだから問題ないのだろう」と思っていたようです。 ですが今後、再発の恐れが出て手術や入院をした場合、給付を断られるのではないかととても心配です。病歴にも時効があって「完治」から○年経っていれば支給OKという条件があったりするのでしょうか？しかし主人の場合、完治と認めてもらえる状態なのかも疑問です。ちなみに、手術後ずっと小康状態を保っており、手術した病院からは3年位前に「町医者で定期健診すれば十分」と言われ、そうしています。 私としては、いざという時にお金がおりないかも知れない保険とは早く縁を切りたいので、その可能性を教えていただきたい次第です。

以前、『No.1595268 質問：追突されたのですが・・・（長文ですみません）』でお世話になりました。今回は、その後の事で、相談に乗って頂きたく参りました。宜しくお願い致します。 御陰さまで、昨年末に『病院側からの打ち切り？！（先生に、もう４ヶ月も通院してるし、今の痛みが仕事による物か、事故の痛みなのか（実際の通院日数は６０日でした）』といった理由で、私の方も仕事が忙しくなり、事故の怪我で仕事に影響してる痛みだったのですが、まぁ同意して,年末に治療は終えました。（中止？！）で、今、相手の保険屋と示談に向けて、『休業損害証明書』と『賞与減額証明書』を取り寄せ、自分の会社で書いてもらってるトコです。病院代（治療費）・車の修理代は相手の保険屋が一括で支払ってくれる事になってます。そこで、質問なんですが、この事故当時、母は無職。私も事故の為、有給＆欠勤になってしまい、その当時は給料もかなり少なく、生活に困りました。また事故当時、相手が（No.1595268参照）の為、精神的に苦痛を味わいました。その苦痛を味わった事を、保険屋に伝え、その辺の慰謝料的なものは考慮（保証？請求？）してもらえるものでしょうか？(話が、少しそれますが『休業損害証明書』を請求したんですが、その時は『こっちで用意するんですか？会社でもらって下さい』等と言われ、私が『会社側が、保険会社からその用紙もらって』と伝えたら、ようやく送って来た始末。会社休んでる事、知ってるはずなのに、最初送られて来たのは『損害賠償額書類（通院費と交通費、慰謝料のみの計算で、しかも通院日数がH.20年の事故日までの日数が記載されたりで。計算式は６０日であってた）と振込先用紙等のみ。何だか、女だから（詳しくない）って、なめられた感じに思いました。何だか、愚痴になってしまいましたが、損したくないので、他に何かアドバイスがあったら、宜しくお願い致します。

はじめまして、私先日追突事故を受けたのですが、直後に少し頭痛が したので（しばらくして消えた）後遺症なのかと思い翌日病院で 精密検査を受けました。異状なしとのことで、また今現在も全く 痛みもなく過ごしています。 今後数日内に、事故による後遺症がなければ警察に届けない考えですが、 そこで相手の保険担当の方が、その場合病院の検査代は保険からは出ない とのことで、かわりに相手が検査代全額自費で支払うようにすると 言っておりました。但し、現在支払いは保留にしています。 このとき本来傷害事故時に自賠責に請求できる休業損害・慰謝料等に 相当することを相手に請求することは可能でしょうか、請求しても 無駄でしょうか？（わずか1日ですが不本意にも仕事つぶしたのである 程度請求できないかと思っているところです。） 私の保険担当の方にも相談したのですが、請求は自由だが相手が払って くれるかどうかはよくわからない、相手の考えしだいでどうにでもなる との返答でした。こんなものでしょうか？ 担当者以外の方のアドバイスが頂きたく質問させて頂きました。 宜しくお願いします。

同じような質問を見ているのですが、やはり難しいので相談させて下さい。 10月に出産を控え、出産手当金を貰う事を前提として、この6/30付で派遣として働いていましたが退職します。 条件である、自分の社会保険に一年以上、出産６ヶ月以内というのは大丈夫なのですが、出産予定日42日前まで１ヶ月半程しかないのですが、 その間だけ主人の扶養に入り、42日目から扶養に外れるという細かい指定は出来ないですよね？ 確か月単位だったような・・。 それならわざわざ主人に会社で手続きしてもらう面倒を考えると、予定日後56日が過ぎるまで、約6ヶ月自分で健康保険と国民年金を払う方が良いのでしょうか？月約3万として6ヶ月分＝18万円。 受給する出産手当金と比較すると大して得にもならないような気がします。 あと、失業保険も貰うのならやはりずっと扶養に入らない方が良いのでしょうか？ 主人は現在出向の為、なかなか総務部に行って手続きをする事が出来ない為（遠方につき） 面倒臭がっております。 勝手ばかりですが、ぜひお教え下さい。 あと同じような方がいらっしゃったら経験談を聞かせて下さい。 お願いします。

はじめまして。労災について詳しいかたご回答願います。私は、某自動車メーカーに3ヶ月契約で働く、いわゆる期間工です。その日は15時5分始業の日でしたので余裕を持って13時50分に社員寮を自転車で出ました。約10分後会社のです門に入る直前に門から、でてきた軽バンに跳ねられ、意識を失い救急搬送されました。幸い命には別状が無かったのですが、両ひざを負傷し、左半身に軽いしびれがあるため入院する事になりました。加害者側の任意保険会社より、医療費、交通費、休業損害は保証するという事なので安心しましたが、その任意保険会社の担当者が言うには通勤途上労災も同時に請求する権利があり、休業損害と労災を合わせると120%受け取れると説明されました。ところが会社に確認したところ同時には受け取れ無い、○月○日まで任意保険を受け取るならその翌日から支給されると言われました。これはどちらが正しいのかわからず、混乱しています。相談するとすればやはり労働基準監督署でしょうか。皆様のお知恵を拝借出来れば幸いです。所在は三重県鈴鹿市です。よろしくお願いいたします。

終身保険について相談に乗ってください。 私は現在25歳です。 三井住友海上あいおい生命保険の積立利率変動型終身保険に加入してから一年半経ちます。 このプランだと63歳で解約すると約65万返金されます。（返戻金124.4％） しかし、再来年あたりに海外へ行こうと思っており、その後日本に帰ってくるかはまだ未定です。 今、解約すると、約10万円の損になります。 このまま続けて払い込みしていったほうが良いのか、それとも将来日本にいるか未定なので、 一先ず解約したほうが良いのか… あるいは、もっと率の良い投資が海外にもあるかもしれないので、そこで投資をしたほうが良いのか…迷い中です。 ちなみに、もし老後、海外から解約をしたい場合は（例えば63歳になった時）、日本に居住する身内か誰かに頼んで書類を海外へ送付してもらう事になります。手間はかかりますね。。 40年近く先の事なので請求を忘れてしまわないかも、不安です…。 解約するとしたら今月末までに解約したいと思っています。 些細なことでも構いませんので、参考にさせて頂きたいです。 わかりにくい文章で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします！！

来月に転職を控えております40代女性です。子どもと二人暮らしで、これまでは私自身と子どもは国民健康保険に加入しておりましたが、転職に伴い、私学共済に加入をすることになり、そこで問題が発生してしまいました。実は、離婚が成立しておらず戸籍にはまだ夫の名前が残っており、そのような条件下では子どもを私の扶養に入れることが不可能と言われてしまったのです。たかだか書類（離婚届）一枚のことではありますが、相手の居場所も分からないことから離婚が成立しないまま、ずっと母子家庭状態を続けています。 私自身は、必ず私学共済に加入せねばならず（選択の余地なし）、子どもだけが無保険、と宙ぶらりんになってしまうのかと…。このような場合、子どもだけが単独で国民健康保険に加入することは可能なのでしょうか？現在居住している市では「母子家庭」と認定していただいておりますが、やはり戸籍に夫として名前が残っていると不便なことだらけです。 不安でたまらず質問させていただきました。月曜日に市役所が開き次第相談には行く予定ですが、もしその前に何らかの情報がいただけたら、と思います。 よろしくお願いいたします。

私の両親の今後について相談申し上げます。 私の両親は現在65歳、田舎で自営業を営んでおります。 両親には2500万程の借金があります。 住宅ローンを返済するために新たに銀行から借りたお金で、父親死亡時に完済となります。 両親の年齢から考えて父親が生きているうちに、借金完済するのは不可能だと考えています。 近い将来、老いと病気で仕事ができなくなり収入が得られなくなり、破産する事になると思います。 両親は医療保険未加入、年金未払いのため、生活ができなくなります。資産価値のない住宅一軒のみ、老後の貯蓄も全くありません。 今後の対策として、生命保険、終身医療保険(父親は糖尿病、高齢で掛け金が高額ですが)に加入予定でおります。ギリギリまで仕事してもらい、いざという時に、私が生活と医療をサポートする予定です。 この方法以外に良い手立てはございませんでしょうか？ 例えば、両親の体が動く内に破産して、少しでも蓄えを作ってもらうべきでしょうか？ 皆さまのアドバイスやお知恵を頂ければ幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。 追記 私は妻と2人暮らし、弟夫婦も2人暮らしで、 共に両親とは遠方になります。

質問失礼します。 【事故日・時間帯】 ８月６日 　通勤中 【車両等】 　自転車(私)対バイク。 【警察への届出の有無と処理】 　人身 【保険の加入状況】 　こちら未加入　相手任意保険加入 【怪我人の有無と程度】 　私、二週間の入院、手術。　相手怪我無 【現場の状況】 　私が自転車で自転車通行可の歩道を走行中に左方の駐車場から出てきた相手のバイクと衝突。 【で、何を相談したいか？】 　今回、労災で休業保障の方を対応していました。 ようやく退院になりこれから仕事復帰になります。 これからリハビリと手術した際に入れたプレートの除去のための検査が定期的にあります。 検査の方は仕事を休んで行けますが、リハビリの通院はできるだけ毎日したいですが、勤務時間の都合上、通えないため、リハビリのみを帰宅時に通える 他の病院に通院し、検査を入院していた病院に通院しようと思っています。 その場合、２か所の通院は労働基準監督署に不可能と会社の担当者経由で言われました。 この場合、休業中のみを労災扱いにして、今後の検査、リハビリを相手の保険の対応にし、労災はもう無しにすることは可能でしょうか。 そうすれば、２か所の通院も可能でしょうか、よろしくお願い致します。

保険のことについて、お尋ねしたいのですが、まず私が加入している女性の保険に告知をしたのが、20年の6月です。そのときは、全くの健康でした。 結婚した直後でしたので、告知書を郵送して１ヶ月ほどして、産婦人科に検診（初診）に行きました。目的は妊娠の相談です。（子供が出来るかどうか等の検査）検査は問題はありませんでした。 問題はなかったのですが30台半ばで妊娠しにくいのかも？！ということで、月に1度ほど、排卵の確認等に通院していました。 保険会社から契約証券が届いたのは20年の9月です。印鑑の捺印ミスなどで到着は遅れていました。 その後も、同じように通院していましたが、なかなか妊娠せず、20年の12月に小さな筋腫が出来ていることがわかり、今年（21年）の12月に筋腫の手術をすることになったのですが、その場合は支払いの対象になるのでしょうか？筋腫になったのは契約日から3ヶ月経過してるから大丈夫ではないかな？と私は思うのですが、契約日の前に通院したから駄目なのでしょうか？ ご存知の方宜しくお願いします。