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トラブル解決

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  • 兄夫婦金銭トラブル アドバイスお願い致します!

    私は49歳の次男、既婚で妻と子供2人の4人家族。会社員です。 兄(兄52歳、嫁30歳、結婚2年)が妻の貯金口座から、無断で数ヶ月に150万円を引き出し問題になっています。兄に返済能力は無く、使い道も借金の返済(恐らく競馬や買物など)との事で、問題発覚後別居状態で、嫁さんは150万円の返済と離婚を希望しているとの事です。 兄は分割払いを希望していますが、当然信用も無く一括返済を求められています。 嫁さんの希望では、慰謝料はいらないので出来れば両親に立て替えて欲しいとの事です。 両親は80歳を超えた年金暮らしで、父親は癌を患い心身共に大変な状態ですが気丈に対応しています。母親は嫁さんと父親に迷惑をかけている兄の育て方を誤ったと精神的にまいっており、先日も精神的疲労で病院に運ばれたような状態です。 金銭管理は夫婦間の問題であるので二人で解決すべきでは?と思う一方、嫁さんと先方のご両親に対し申し訳無く、両親と私で慰謝料を含む立替を検討しています。 立替費用については、両親は貯金しておいた葬式費用の一部を取り崩してとの事で、胸が締め付けられる思いです。私も費用捻出については貯金を切り崩して(二人の子供の進学資金など)という形になり、妻に申し訳なく思っています。 兄について書かせて頂きます(情けないですが・・・) 1、52歳で長男 2年前に初婚 子供無し 2、職は安定せず収入は10万~15万程度 3、生活は嫁さんが正社員の為、成り立っていますが、兄に経済力が無い為子供は作れません。 4、嫁さんと出会った時に、年齢、家族構成、学歴、職業を詐称  (この事は結婚後判明しましたが、嫁さんが寛大な心で受け入れてくれました) 5、競馬が好きで、一種の依存症だと思います。(結婚後、何度か金銭トラブルがありました) 6、基本的には真面目な性格です。(やっている事と矛盾しますが) 7、立替返済し離婚が成立しても、更正は出来ないと思います。 8、私も父親も兄に怒りをぶつけていますが、それも行き過ぎると本人を追い込み、逆恨みなどで 他人様や私達家族に危害を加えられては・・・などど思ってしまいます。 以上、長文になりましたがアドバイスお願い致します。 1、50歳を超えた兄の夫婦間トラブルに対し、立替払いすべきでしょうか? 2、慰謝料を払うとなれば金額はどれくらいが妥当でしょうか?   (私自身は慰謝料は二人で話し合い、分割でも兄が支払うべきだと思いますが) 3、こんな兄を更正させるには、どうすれば良いのでしょうか?

    • TINIAN
    • 回答数3
  • 幼稚園で娘をいじめる子がいる?

    4月に年少で入園した娘なのですが、 幼稚園でいじめる男の子がいるようなので対応に困っています。 娘は幼稚園には初日からずっと、 大喜びで通っていました。 それが、GW前に、突然「同じクラスにいじめる 男の子がいる。先生の見ていないところで身体を 押してきて、逃げても追いかけてくる」と、辛そうに 打ち明けてきました。 様子を見ることも考えましたが、先生の見ておられない所で いじめる、というのが気になって、早速幼稚園に 相談に行きました。(普段は園バスで通園しています) あいにく担任の先生は休んでおられたのですが、補助の先生に 相談したところ、翌日にはいじめる相手の男の子を 突き止めて娘に謝らせ、もうしないね、と約束させ、 だから○○ちゃん(娘)は安心して幼稚園に来れるし、 注意して関係を見守りますので大丈夫です、担任の先生も そう言っています、と言ってくださり、 問題は解決したものと安心していました。 その後も娘に聞いたり、私が保護者会などで目撃したり、 他のお母さんに聞いたりして、 相変わらずいじめる子はいるようですが (外で遊んでいると、「ここで遊んじゃだめ、あっちいけ、 といわれる」 いきなり駆け寄ってきて頭をぶつ、足をぎゅーっと踏む、など) 基本的に幼稚園での子供同士のトラブルの対応は、 先生にお任せしよう、という気持ちに変わっていたし、 見守ると約束してくださったから、と心配はしていませんでした。 しかし、この(いじめられている)問題について、 担任の先生と直接お話したことがなかった、ということが 気になっていたので、先日お迎えの時に、「うちの子が いじめられていた問題は、その後どうでしょうか~?」と、 軽くうかがってみたところ、「あれはお宅の娘さんも 悪いんです!」と担任の先生にまくし立てられて、 びっくりしました。相手の男の子達は 娘のことが好きでちょっかいを出すのに、娘がいちいち 怒って背伸びをしてまでぶち返したりするからいけないんだ、と・・。 体格差もあり(娘は学年で一番小さいくらい)、大人しくて マイペースな娘が背伸びをしてまでぶち返す位、怒ることを されているのか、そして先生はそれをお互い様だと みているのか、と正直ショックでした。 繰り返しますが、娘は幼稚園が大好きで、男の子の いじめも、さほど気にしていない様子で、私も 子供同士のトラブルの対応は先生にお任せすべきだと思っています。 私の考え方もわが子可愛さで、偏っている部分があると 自覚しています。 ですが、担任の先生の対応には どうも不信感というか不安を感じてしまいます。 いじめ方も若干、エスカレートしているようですし・・。 どう思われますか。別の先生に相談するか、 静観するか、考えあぐねているのですが・・。

  • 隣人が我が家へ来る子供を追い返しています

    隣人トラブルです。我が家への訪問者(子供の友人の小学生)を隣人が勝手に追い返す事をやめて欲しいと思っています。 我が家は大変細い道に入ったところにあり、道の先に我が家ともう一軒お家があって袋小路になっています。その細い道の入り口に70代くらいのご夫婦が住んでいるのですが、このおじさんが我が家に遊びにくる娘の友人を勝手に追い返しています。 子供なので来たり帰ったりする時に道でワイワイ騒ぐ場合があり、それが常々気に食わなかったんだと思うのですが、ある日我が家にやってきて 「子供を家に呼ぶな!近所迷惑だ!少しは考えろ!」 と文句を言われました。その時は「そうですか、すみません。騒がないよう注意します。」程度で終わりました。 その日の夕方、窓から娘の友達らしき小学生が来ているのが見えました。その時おじさんもたまたま外に出ており、細い道の入り口で 「子供はこの道に来るな!帰れ!」 と勝手に追い返しているのを目撃しました。たぶん我が家へ遊びに来ようとしてたのだと思います。子供とはいえ我が家への訪問者を勝手に追い返されている事を知って、非常に不愉快でした。 娘には(私がおじさんに文句を言われているのを見ていたので)「もう友達を呼んじゃいけないの?女の子だけでもダメ?」と聞かれ、そんな事ない、呼んでいいよとは言ったものの、呼べば呼んだで訳も分からず怒られて勝手に返されては子供たちがかわいそうです。 この老夫婦には子供がなく(つまり孫もいないのですが)、そのせいもあってか子供嫌いなんだろうな、というのは、おじさんの表情や態度で度々伝わってくる事がありました。また、人づての話しで判断するのも申し訳ないんですが、キレやすそうで話しも聞かないタイプで、近所でのわがままなトラブルについても耳にしています。 勇気を出して「子供ができるだけ騒がないように注意はしているし、今後もするから、我が家に子供を呼ぶのかどうか決めるのは我が家であるし、道で追い返すのはやめて欲しい。」という事を伝え、納得頂きたいと思っています。 ただ、根気よくお伝えしたいとは思っていますが、そんな性格の方にやめて欲しいと言っても、自分を正当化するか説教するか…で、結局聞いてもらえない気もしています。聞いてもらえない場合には、法的に公道の占拠ですよ、とか、そういう小難しい法律などを持ち出すしかないのでしょうか。 (納得頂くための材料が欲しいだけで、裁判を起こしたいとかそういう気はこちらにも全くありませんが。) このようなご経験のある方や専門知識をお持ちの方がいらっしゃいましたら、どのように解決するのがいいか、ぜひお話を聞かせて下さい。

  • 郵便局が住民情報を詮索して良いですか?

    先週、友人から封筒を速達で送ってもらいました。書留とか一切やらず、ただ速達です。 これが友人に送り返されてしまいました。 私は九州で、友人は関東です。 最寄りの郵便局に問い合わせてみると、こう返答されました。 「お客様と家主様のお名前が同じではないため、本当にお客様が居住されているのかどうかがわかりませんでした。居住確認のため、何度か訪問しましたが不在でしたので、返送させてもらいました」 以前から同じようなトラブルがあり、消費者センターに言ったこともあります。この時は郵便局側の対応が行きすぎているということで、 「郵便局員は市民の詮索をやりすぎず、居住確認ができていない郵便物でもポストに入れるべし、その際関東と同じ対応として、郵便物に、もしお客様のものではないのであれば開封せず郵便ポストへ投函するか郵便局へお持ち下さい、というような札を貼り付けることで対応します」 という回答と謝罪を郵便局側から得ました。 この回答を得るまでに一週間かかりました。 しかしまた同じトラブルが発生です。上司が変わったそうです。仕事の引き継ぎができていない証拠ですよね… 私は九州の人間ではないので、このような郵便局の情報収集と情報保存がとても奇妙で恐ろしく感じます。 そこで質問なのです。郵便局員は郵便物に関して、居住確認のために郵便局員が訪問し、居住しているかどうかの情報を保存して良いのでしょうか? また、郵便物をいちいち返送したり居住確認でピンポンされたりというのをやめてもらいたいのですが解決策はありますか? 苗字の違う家族や、恋人宛の郵便に関していちいち情報を保存するのってちょっとおかしくないですか? とても気持ちの悪いことが田舎ではフツーに行われていてゲンナリします。とは言っても、ここで生まれ育った友人たちでも私と同じような文句を言っているし、ここの消費者センターでも郵便局はおかしいと言っています。 郵便局側としては「もし居住していない人の郵便物を届けてしまって、居住者が開封してしまったらそれは問題だ、だからそうなる前に居住確認、居住情報を回収したい」のだそうです。。。(嘘だと思いますけど。郵便局長、別の理由があるんじゃないですかね) ★狭い土地なので「へー、この部屋にはあのお店の店員の○○さんが泊まっているんだな、恋人関係なのかな」などということも分かってしまいます。それを郵便局のパソコンに入力され保存されるのをアナタだったらどう感じますか?(そこまで関心ないかもしれないが、あるかもしれませんよね、実際そういう事件だってありますし、何より気持ちの悪いです)

    • memetai
    • 回答数5
  • タイ在住日本人は何故タイ語を話せないか?

    タイ在住です。 以前から感じてはいることなのですが、タイに住んでいる日本人(統計上:約4万人)は何故あまりタイ語を話せないのだろうかと疑問に感じることがよくあります。 日本から短期で来る旅行者は別として、数年タイに住んでいながら片言程度のタイ語しか話せない日本人の方もよくみかけます。タイ語ができなくても代わりに英語が流暢であればよいのでしょうが、タイ語、英語両方だめで日本語オンリーという方も多いように感じます。(実際言葉がすべてではないですし、これらの方々に対する批判文では決してないので誤解なく。) 日本国内にも外国人がたくさん住んでいますが、結構それなりに日本語を話している様な気がします。また、タイに居住する他の外国人も、もう少し上手いタイ語を話しておりますし、カンボジア、ラオス、ミャンマーから来ておる労働者も、若干の訛りはあるものの、かなり流暢にタイ語を話しております。 日本人は決して知的、教養レベルが低い分けではないはずですが、相対的にタイ語の能力がかなり低いと思います。 私なりに分析してみたのですが、タイ(特にバンコク)はホテルとか病院などに日本人顧客専用デスクがあったり、職場でも日本語が話せえるタイ人スタッフや通訳がたくさんいたりと、最悪日本語オンリーでも何とかなる生活環境が存在するのも事実(日本人は比較的優遇されている)で、これがタイ語習得動機付けの妨げになっているのかもしれません。 私はタイ語についてはタイ語のニュースや新聞を理解できるレベルにあるのですが、逆にもし仮に今の自分が、ほとんどタイ語ができなかったっとしたら逆に相当苦痛な生活を強いられると思います。特にトラブルとかに遭遇した場合タイ語ができないと、自力で解決できず非常に困るような気がします。 現に私も来タイして間もないころはタイ語ができず、実際苦労しました。その中で タイ語学習の主たる動機となったのは、語学に対する関心もありましたが、どちらかというと自分の性格的に、なるべくならあまり頻繁に他人(タイ人)の世話になりたくないという気持ちです。(タイ人は総じて親切ですが、時々信用できない輩もいるので、あまり他人に不要な世話は受けたくない) ここで皆様にお聞きしたいのですが、 (1) タイ在住の日本人の方であまりタイ語をあまり話せない方:  タイ語ができないことが原因で、普段の生活で不便とか、精神的苦痛とかはないのでしょうか?  また、何かトラブル等に遭遇された場合はどのように対処されるのでしょうか? (2) タイ以外の外国(特に英語圏以外)にお住まいの方、いかがでしょうか?どのレベルまで現地語を習得されていますでしょうか? (3) その他本題に関し、ご意見、ご批判などありましたらお願いします。

    • N-MIAW
    • 回答数4
  • Dドライブがいっぱいになったので・・・

    いつもお世話になります。またおかしなことをやってしまったようです。相談に乗ってください。 Cドライブ(NTFS)146ギガ、Dドライブ(FAT32)3ギガというパーティションのWindowsXPです。 本来マイドキュメントに保存するべきファイル関係をデスクトップに置いています。 そのデスクトップを自動保存ソフトを利用して、Dドライブに保存していました。 デスクトップのファイルだけいつでもDドライブに保管、という目的です。 繰り返しているうちにDドライブがいっぱい近くなりましたから、DVDに焼き、削除できるものは削除しました。 RecycledやSystemVolumeInformationは削除できないですね。 このとき、フォルダオプションで、隠しフォルダやファイルも見えるようにしたため、 それらも削除できるものは削除してしまったと思います。 (1)ここでトラブルになりました。「クイック起動」に入っているもののうち特定のアイコンが反応しなくなりました。 具体的には、ヤフーメールの受信箱へのショートカットです。 IEのアイコンから各種サイトを開くことはできるのですが、受信箱だけが開きません。アクセスしたかと思うとIEは真っ白のままでした。 その他アプリケーションのショートカットは正常に機能していましたから、ヤフーメールのトラブルかと思いましたが、 手近にあるパソコンを同じ回線につなぐと受信箱は難なく開きましたから、問題になったのは、 IEで開いてからショートカットを作成し、クイック起動に入れたアイコンの動作のようです。 これはマズいと思い、DVDからDドライブに全てのファイルを戻したところ、受信箱は開けるようになりましたが、 まだちょっと引っかかってるっぽい。しかも戻したと言っても「マイディスク(E)」という、フォルダとして戻っています。 ドライブDに展開していた以前の状態とは違います。 (質問1)Dドライブには、なにかこのような機能に関する記録が保存されているのでしょうか? システムの復元ポイントも消えていることを確認しました。Dドライブに復元ポイントが保存されるのは聞いたことがありますが、 これまでまったく問題なく稼働していたので、一時的に復元ポイントが消えてもいいだろうと思いました。 「復元ポイント」は、どのファイルのことでしょうか。 (2)Dドライブがいっぱいなのは同じなので、ひとまず自動保存をやめて、外付けHDD(250ギガ)を注文しました。 これをDドライブにして、デスクトップの保存先とし、Cドライブのマイドキュメントも移動してやれば、問題解決かと思うのですが。 (質問2) ・外付けを接続して、どうセッティングしてやったらよいでしょうか? ・元々のDドライブがFAT32ですが、外付けをNTFSでフォーマットしても良いでしょうか? ・ドライブレターだけ変えてやればよいでしょうか? 元々のDドライブは、Eドライブ? ・外付けをDドライブとした時、外付けを外すと、また同じような障害が起こりますか? ・それとも外付けをEとして、Dドライブはそのまま? その際、Dドライブから削除してはいけないのはどれでしょう? 大変長くなり、申し訳ありません。よろしくお願いいたします。

    • nobchan
    • 回答数3
  • 詐欺罪 オークション 

    質問が沢山あってすみません。 詐欺というのは騙すつもりで、相手から金品を奪うことだそうですが、 まったく騙す気がなくて結果的にそうなった場合はどうなんでしょうか? 一般人には何をしたら詐欺なんてわかるわけもないし・・・。 というのも当方何年も前からあまりにも多い数(何千点も) オークションで売買をしてまして、100件に一度程ですが、 トラブルがありました。 その中の殆どは値引きしたり返金したりして解決してますが、 相手がそのままこちらに連絡もせず、 騙されたと思って警察に行って被害届を出していたら 捕まってしまうのではないかと不安になってしまいます。 送った商品について、こちらの配送ミスがあったり、 故障していたら、いつのまにか被害届がだされているなんてことが あったらと・・。(勿論ないように商品説明をきちんとしたり 送る前にチェックを心がけているのですが・・) お金を得たら商品を送れば詐欺にはならないとどこかでも見たのですが そんなこともないと思いますし・・・ 電化製品などは壊れていないつもりでも 実は壊れていて 相手が詐欺だと被害届を出すかもと思うと・・。 トラブルの一例ですが、 ネットオークションで電子レンジを販売(中古) 問題のない商品を送りましたが、相手からレンジのダイヤルのねじがないと連絡がありました。発送前2人で確認して問題のないことも勿論確認)間違いなくレンジのダイヤルはついてました。(ねじで) (このダイヤルをつけていたネジがないとのことです) その後相手がレンジが、もういらないとのことで、無理矢理返送され 家の人間がきづかずレンジを受け取りました。 その後相手の返答を待ちに 待ちましたが連絡がなし相手に連絡しても連絡がなし。 可哀相に思いもう一度発送してあげました。しかし受け取り拒否。 運送屋にある状態です。 またこのレンジを処分してよいのか また売っても良いのか 相手が法的に拒否したことになるのかよくわからないです。 代金は配送前に振り込みで全額もらってます。 という件や 2本セットの品を送ったら相手は4本購入したつもりだったそうで、 こちらは手数料を引いたお金全額を返金したのですが 被害届を出したそうで(どうしてだせたのか・・) 被害届も出されたまま・・。 送った品が間違っていて 相手に返送してもらい、 再度送るように手配したのですが、 相手が再配送の期限をつけてきて こちらは了承していなかったのですが、 相手はその期限を過ぎたから契約をキャンセルするという 内容証明を送って来ました。 その後こちらは商品の配送を行いましたが 受け取り拒否されました。 また相手は被害届を出すと言ってます。 などがあります。

  • 内容証明の添削をお願いしたいです。

    近隣の環境騒音トラブルで内容証明を出す予定です。 下記の文章で問題ないか添削お願いしたいです。 なお、返答等が無い場合は民事調停を行う予定です。 事業騒音等に対する要求通知書 2022年○月○日 被通知人  ○○県○○市○○町○−○  (株)○○○○ 代表 ○○ ○○ 殿 通知人  ○○県○○市○○町○  ○○ ○○  冠省。  早速ですが、貴社・貴殿に対し、以下の通り通知いたします。  私たちは、20○○年○月より、貴社・貴殿の隣接で生活をしています。  すでに、20○○年〜20○○年までに口頭で○回、書面で○回、計○回改善の要望をするもほぼ改善されていませんので、受忍限度の限界と環境改善の為、○○市役所(○○課・○○課)・法律(弁護士)への相談を数回し、20○○年○月○○日、正式に○○市役所(○○課・○○課)へ『住人と事業者のトラブル』として指導及び検査を要請しました。  20○○年○月○○日○○市役所から貴社・貴殿へ注意警告がなされているはずですが、残念ながら未だに改善の兆しが見えず、それどころか、貴社・殿の猫が私たちが大事にしている家庭菜園へ複数回に及ぶ糞被害で作物が荒らされ保健所にも報告をしました。  貴社・貴殿の原因で、情緒不安定・強迫観念・不眠等の精神障害、家庭不和、健康被害を生じ夫婦ともに鬱、不眠障害の診断を受け通院加療を要するなどこの時点で受忍限度は超えており、このままでは、貴社・貴殿の近隣にいる限り、平穏な生活が脅かされ、健康被害が改善されず、日常生活や家事にも多大な支障をきたす状態に至っています。  つきましては、私たちは、貴社・貴殿に対し、本書面を以て、以下のとおり要求する次第です。 【私たちの要求内容】 私たちの被った騒音・環境の被害は、社会通念上の受忍限度を超えるものであり、不法行為(民法第709条および第710条、第一種低層住居専用地域における違法事業)にあたります。  つきましては、私たちは、貴社・貴殿に対し、本書面を以て、以下のとおり要求します。 ①医療通院費関連(領収書控え有り)、法律相談関連費用(領収書控え有り)、猫による家庭菜園被  害(話し合い等により定める)、等をお支払い下さい。 ②被通知人の事業等による環境騒音(○○事業、駐車場、猫の飼育、等含む)が生じないよう、通知  人が納得する必要な措置を確実に講じて下さい。 ③被通知人の事業等による環境騒音(〇〇事業、駐車場、猫の飼育、等含む)の事実を認め、以後生  じさせない旨の誓約文を提出して下さい。    なお、本通知書で提示している要求内容は、あくまで裁判外での解決をする場合のものであり、 貴社・貴殿に対して過分な費用や労力の負担を発生させないために提示しているものです。  そのため、貴社・貴殿が本書面到着後○月○○日迄に上記要求に対して熟考していただき、誠意ある回答や行動がない場合には、民事調停、等を提起する所存です。    以上、宜しくお願い申し上げます。 草々

  • 非弁行為に該当するかどうか教えてください。

    A社に請求業務の一部を業務委託していました。 仕事が忙しく 請求業務などまで頭が回らないことが多かったため、クライアントに迷惑をかけないようにすることを目的としていました。 仕事が完了したらA社に連絡を入れ、A社名義の請求書をクライアントに送付して貰い、クライアントからA社の指定口座に着金したら、そこからあらかじめ取り決めた手数料を引かれて私の口座に振り込まれる・・・というものです。 A社に委託したB社への請求業務で、B社が未払いだったため、その未払い金回収の件でA社社長と話し合っていた席上、A社の顧問だとC氏を紹介されました。 A社社長から「この件はC氏に全て任せようと思う」と言われ、「C氏に依頼するにはお金がかかるのだが、その依頼料を半分負担して貰えないか?」と帰り際に耳打ちされました。 実はこれより前に私は弁護士さんに相談していたのですが、A社社長から「全て1本化していた方が良い」と言われ「C氏以外には頼むつもりがないので弁護士さんへの相談を中断してくれ」と言われたので「考えさせてほしい」と伝えていたのです。 その後、A社社長から「C氏に急かされたので費用を既に払ったのだが、やはり半額負担して欲しい」と何度か連絡があり、最終的にはA社に言われるままC氏の手数料の1/2を支払い(A社からの請求書には「C氏顧問料」となっています)、B社との交渉が始まりました。 C氏は「A社顧問」の立場でB社代理人弁護士と交渉し、実際の事実関係を知る私から資料や情報などを引き出しては示談交渉を進めていました。 途中、何度か違和感を感じたためA社社長に連絡し「もうこの件は自分でやるから、B社との交渉は中止して欲しい。成功報酬込みという話だったのだから、かかった経費を引いてC氏へ払ったお金を返してくれ」と言ったのですが、そのたびにC氏から連絡が入り「もうすぐ解決するから」と説得されました。 一般的に見て、この件はB社に支払い義務があり、弁護士さんに頼んでも解決できそうな問題だと思っていたのですが、C氏から「弁護士さんで こういう問題を解決できる人はなかなかいない」と何度も言われ、仕方なく引き続き任せることにしたのです。 半年後、B社が支払いに応じる気配を見せ、B社代理人弁護士からも「支払いの用意ができた」とA社宛に連絡が入ったあたりで「A社が回収金額の半分欲しいと言っている(通常A社に支払っていた委託料の倍以上の額にあたります)。これはA社の売上になるのだから、その要求も理解できる」とC氏が言い始め、「通常の委託業務の範疇を超えているのでA社の言い分は私には充分に理解できる。この件のA社手数料については通常と分けて考えてみてはどうか」とか、「A社も私への費用が発生しているのだから、私への費用が折半なら回収したお金も折半するべきだ」とか、「貴方がまたこの件でA社とトラブルになっても私が担当するのだから、ここで貴方の了解を気持ちよく取り付けておきたい」とまで言い出しました。 また、「予想外に苦労したので私もA社にもう少し費用を貰えるように頼んでいる」と言い始めたので、私は「これは何か雲行きがおかしい」と思い始め、A社社長に直接抗議したいと告げました。 するとC氏は「それは私(C氏)を通してくれ」というので、C氏と電話で話し、A社に対して抗議したい内容を伝えたのですが、話をしている最中に、今度はC氏と私との間で示談交渉をしているような感じがしてきたので「これは本当におかしいのではないか?」と気持ち悪くなってきました。 それで、私もこの件のC氏費用の1/2を支払ってる事、またC氏の行為は非弁活動にあたらないのか?などの質問をしたのですが、C氏曰く「私の費用の1/2を貴方が払ったことはA社から聞いたが、私はA社の顧問として相手方(B社)と交渉をしており、お金もA社から貰っている。B社への請求はA社が行っており、A社に請求権があって貴方は利害関係人としてこの件に参加しているだけだ。貴方個人からこの示談を受けたのではない。またこれはビジネスなので私はA社に対して報酬請求権もある。非弁行為ではない」と言われました。 翌日、私はA社に契約解除の通知書を送りましたが、C氏は現在もB社代理人弁護士と交渉を続けているようです。(B社代理人弁護士にも解除した旨は知らせてあります) C氏は弁護士ではなく、A社の別件の示談交渉やトラブル解決も交渉窓口として行っています。 これは本当に非弁活動にあたらないのでしょうか? また、もし非弁行為なのであれば告発したいのですが個人でも可能なのでしょうか? どうか教えてください。

    • bil256
    • 回答数2
  • 教員を続けるべきか

    四月から小学校で教員をしています。 仕事を辞めようか悩んでいるところです…。 単学級の担任をしており、指導の先生はいるもののほぼノータッチで、試行錯誤しながら何とかやってきました。 最初は念願の仕事につき、可愛い子どもたちと楽しく過ごしていました。一人でこなす仕事量の多さ、他の先生方の支援のなさに嫌気がさしたり、せめて一年目くらい何クラスかある学年の担任をしたいと感じることもありましたが、いつも前向きで、子どもと会えるのが嬉しくて仕方ありませんでした。おそらく、子どもたちへの気持ちが強くあったからこそ、しんどいときも乗り越えてこれたのだと思います。 しかし、一学期が終わる直前に、数名の保護者とちょっとしたトラブルになり、先輩先生のアドバイス通り対応して解決はしたものの、保護者と接することに恐怖を覚えました。自分がいろいろ取り組んできたことを全否定されたのが大きかったと思います… それ以来、何をするのも第一に保護者を思い浮かべてしまうようになり、前向きな姿勢を失いました。 そんな状態で夏休みに入ったのですが、後半から毎日熱が出るようになり、家に引きこもりがちにもなっていき、病院で「適応障害」だと診断されました。 二学期も仕事には行っていますが、一週間に一度は休んだり遅刻したりの状態です。あんなに大好きだった子どもと接するのもしんどくなり、意欲が湧かなくなりました。学校に行く意味を考え、別に私が担任じゃなくても子どもたちは成長していけると、卑屈に考えるようになりました。 管理職には、適応障害であることを伝えていますが、結局人手不足のため特別な体制を組んではくれません。また、一学期当初から私自身、職員室の雰囲気が好きではなく(嫌味や悪口などが絶えないため)、職場の先生を信頼できずにいます。それも仕事に行きたくない原因の一つかもしれません。 こんな状態で仕事を続けても、いろんな人に迷惑をかけるので辞めた方がいいのかなと思っています。しかし、まだ半年ほどしか続けていない職を手放してしまうのは、もったいないし、粘り強く続けてみることも必要なのかとも感じます。ちなみに病院の先生には、休職を進められていますが、長期で休むと余計に仕事を続けられなくなるのではという不安があります。 何かアドバイスをいただけませんでしょうか。よろしくお願い致します。

    • p0n_p0n
    • 回答数16
  • スマートメディアからPCへ画像取り込みのトラブル ディスクは書き込み禁止ですの表示が出ます。

    はじめまして。PC初心者です。 デジカメからの画像取り込みでトラブルが発生し こちらに書き込みをさせていただきました。 以前の書き込みも参考にさせていただいたのですが 問題解決に至らなかったため、書き込みいたします。 デジカメFUJIFILM fine pix 1300を使用して 32MBのスマートメディアに画像を100枚保存し、 hpのパソコン(windows XP)にスマートメディアを挿入し リムーバブルディスクからいざフォルダを開こうとすると 撮った写真とともに以下のエラー表示が撮った写真の数だけ(今回は100枚撮ったので100回)出てきます。 「Windows-書き込み禁止エラー  ディスクは書き込み禁止です。ボリューム(ドライブ\Device\Harddisk1\DR6内)の書き込み禁止を解除してください。」 キャンセル 再実行 続行のボタンがあるのですが ボタンのどれかを撮った写真の数だけクリックすれば 画像はどうにか見られます。 フォルダやリムーバブルディスクを開く前にプロパティを見てみると 読み取り専用のチェック部分(□のところ)が緑色に縁取られていて どうやら読み取り専用になってしまっているのだと思います。 それを解除して適用をクリックするのですが直りません。 もう一度プロパティを開いてみると読み取り専用のままになっています。 またマイコンピュータを開き、リムーバブルディスクのアイコンの上で左クリックして出るプロパティの中のツールのエラーチェックをしてみたのですが、「ファイルシステムエラーを自動的に修復する」を開始しても「ディスクの検査を完了できませんでした」との表示が現れます。 不良セクタのスキャンは正常に完了したのですがこのことも何か関係があるのでしょうか? また、エラーチェックの下にある最適化するのボタンをクリックし分析ボタンを押すと「ボリューム(E:)には12ビットFATパーティションがあります。ディスクデフラグツールは12ビットFATパーティションをサポートしません。16ビット、FAT、FAT32、またはNTFSファイルシステムにアップグレードしてください。」 との表示も現れます。この表示も何か関係があるのでしょうか? ディスクの書き込み禁止を解除するまたはこのような表示を出さないようにするにはどうしたらよいのでしょうか? パソコンが悪いのか、パソコンの設定を何らかの操作ミスでいじってしまったのか、スマートメディア本体の問題なのか、それすらもわからず 大変困っています。 ちなみに以前の書き込みで見た書き込み禁止用の銀色のシールは張られておりません。 どんな小さなことでもかまいませんのでたくさんのご回答お待ちしております。 どうかよろしくおねがいいたします。

  • 夫婦問題について

    夫婦問題について こんにちは。 質問と言うよりも話を聞いて何かしらの経験談、御意見を頂ければ幸いです。 結婚12年になります。小学生の子供が二人います。 先日、妻が出会系で出会った男と1ヶ月に及ぶメールをやり取りしていた事が判明し、 その仲で関係を持ってしまった事を知りました。 ひどく落ち込みながらも、泣き叫びありで3日3晩話をし、 離婚はせずにこれから隠し事無く信頼関係を築いていこうと決めました。 妻がこのような事になってしまったのは自分が原因で今まで幾つかあり、 ・自分が出会い系で女性を探していたのをうすうす知っていた事。 これは軽い気持ちでやっていたのですが一線を越えたことはありません。 ・これまで幾つかの地域トラブルで頼りない部分を見せてしまって 守らないけない妻を傷つけてしまった事。 「私は本当は強いわけじゃないけどあなたが弱いから私が強くならないといけない。 本当は守ってもらいたい」と言われました。 ・数年前に風俗に行った事を知られてしまった。これも一線は超えていません。 これらのこともあり、妻だけが一方的に非がある訳ではありません。どっちもどっちです。 妻が自分を信頼できないきっかけを作ったのは自分ですし、妻を傷つけたことも反省しており、 これからは妻一途、子供の為に頑張ろうと思っています。もちろん妻を愛して行きます。 妻も男の事は忘れてやり直そうといってくれています。 しかし、妻の気持ちと行為に対して、まだ許せない気持ちもあり、続けて行く事に不安があります。 ・自分は無かった超えていない一線の壁を越えてしまった事 ・メールのやり取りでその時に心が満たされていて、自分よりもその男の事が好きだった事 ・話合いの後に、今まで何度も感じた自分への頼りなさはこれからも変わらないと思うと言われた事 過去の事に関しては信頼関係を続ければ時間が解決してくれると思っています。 忘れなければいけませんが・・ 頼りなさに関しては自分が変わるしかないのですが、これは性格的なものもあるので かなり意識しないと改善しないと思っています。これを改善しないと夫婦の絆は保てません。 こういった不安定な状況で、夫婦として絆を築く為に何かしらの経験談や御意見を 頂戴できればと思います。

    • noname#119595
    • 回答数10
  • 夜になるとトレーニングを始める近所の子供とその親に困っています!

    家の直ぐ近くに、アパートがあります。 そこに住んでいる親子(小学生3人兄弟?男の子ばかり)が、夜の7時過ぎになると、家の隣に隣接してある会社の駐車場と道路付近で、トレーニング(走ったり、野球の素振りをしたり)をやっています。 時にサッカーもしていて、会社の駐車場の壁などに、ボールを当てて練習しているみたいで、その駐車場に車が止まってたりすると(街頭もほとんどなく暗い)道路に出てサッカーのパスをしたりしています。 そして、家の方向に蹴っているだろうボールをパスで取れずに、ボールが飛んできて、壁に当たること何回も。 家の周りにプランターで、花も植えているのですが・・・先日はそれにあたった音がし、外で「やばっ!!!」という声が聞こえました。 慌てて外に出て見てみたところ、やはりプランターにぶつかったらしく、花が少し潰れていて、位置もずれていました。注意しようと思ったのですが、もうすでに行った後でした。そんなに立派な花ではありませんが、私にとっては、毎日水をやり、手入れしている大切な花です。 我が家にも、中学生と小学生がおりますので、多少の事は仕方ないし、我慢しようと思って何ヶ月も経ったのですが、夜になると憂鬱になります。それに、子供だけという訳でもなく、その父親もかなり気合い入れて、一緒になってやっているので、注意しずらいのです。平気で何も思うことなく一緒に率先してやっているくらいなので、言っても通じないんじゃないかとか逆ギレされたらどうしよう?と思ったりして。 時には、9時過ぎ近くまで居て、駐車場側にお風呂があるので、当たり前ですが・・見えない作りではあるけれど、小学生の子供と私が一緒にお風呂に入っている時も、外での話している声も聞こえるし・・見えないとわかってはいるのですが、他人が直ぐ近くの外に居ると思うと、ゆっくりお風呂にも入れません。娘も中学生という微妙な年齢なので「あの人たちが居なくなるまで絶対に入りたくない。」と言っています。 歩いて3分もしない所に広い公園もあるので、そこでやって欲しいのですが。 その小学生と家の子は同じ小学校なので(学年は違いますが)直接 注意してトラブルが生じないかとか心配です。 何とか穏便に、辞めてくれるいい方法や解決法がはあれば教えて下さい。

    • car_mpv
    • 回答数7
  • ヤクザとトラブル

    知人に助けを求められています。 長文になりますが私にはどうすることも出来ないのでどうかここで皆様の知恵をお借りさして下さい。 知人が数か月前に友人(以降A)と金銭トラブルに遭い貸したお金を返金してもらえず困っていました。 警察や弁護士にも相談をしたところ、Aが行方をくらましたため解決することが出来ずに結局は諦めるというかたちに至りました。 しかし知人はいまだそのことを根に持っていてどうしても返金をしてもらおうと思い知人の知り合いのヤクザ(以降B)に相談をし協力の依頼をしたそうです。 Bも了承をし協力的になってくれたそうです。 (詳しくはどのようにして協力をしてもらったのかはわかりませんが多分Aの捜索なのかなと思います) しかしBが協力をしてくれていたその最中に何かしらのトラブルがありBは他のヤクザの人たちに他県に連行されたそうです。 知人はBの後輩にあたる複数人の方(ヤクザ)たちとLINEで繋がっており、そのことをLINEを通して知らされたそうです。 多分、連行をしていったヤクザの人たちはAの仲間かと思います。(はっきりとはわかりません) 知人が言うにはAの周りはいつも怪しい人がいたそうなので多分ヤクザ関係なのかと。 知人はBの後輩にあたる方たちからLINEで 「他県に連行されてタダ働きをさせられている。どうしてくれんだ」、 「お前(知人)の所為でBは600万の借金を背負わされている」、 「その借金を返済するためBは大切にしていたブランド(数百万円)の腕時計を売って金に変えた」、 「12月にBが戻ってくるからその時直接会って詫びろ」、 等のことを言われたそうです。 正直知人はどうしてそのようなことに至ったのか、何故借金を背負うことになったのか、詳しい事情を教えてもらえないままで混乱をしていたそうです。 しかし、知人は自分がBにあんな相談をしたばかりにこのような騒動に至ったのだと責任感・罪悪感・恐怖感を感じ、Bが売った腕時計は買い戻す、借金は肩代わりするとLINEで伝えたそうです。 (勿論、知人にそんな大金払えるだけのお金は持っていないはずです) あちらの方たちからもあたりまえだ!と罵声されたそうです。 知人はBからネックレスを貰っていました。 12月に帰ってくるBにそのネックレスと腕時計、金額を返すと同時に彼らとの関係を切ると言っています。 彼らも反省・謝罪の誠意を見せてほしいから一人で来いと言っています。 因みに知人は初めてBと知り合った時点ではBがヤクザとは知らなかったみたいです。 多分Bに相談をするまではそういう繋がりのある人とは知らなかったと思います。 ここから質問なのですが、この場合、 ・知人はBの借金の肩代わり金と腕時計を代わりに返済すべきなのでしょうか ・知人が知らない間に起きたこのヤクザ間で起きた騒動は知人の責任となるのでしょうか ・警察・弁護士に相談をして解決できるのでしょうか ・知人の家族は以前の金銭トラブルについては知っていますが今回の件については知りません。  何か問題が起きれば知人の家族たちも巻き添えを食うのでしょうか ・このLINEに送られてきた内容は脅迫に入るのでしょうか ・もしこのことが知人にも責任があり知人が金額を返せれなかった場合どのような問題が起きるので  しょうか ・仮にヤクザから逃げた場合どのような仕打ちがあるのでしょうか(因みに知人の住所は知りません) ・知人は責任を感じているので12月に一人で会いにいくと言っていますがこのことについてはどう思  われますか。(私は危険なので行くべきではないと思いますが・・・) ・この他にどのような問題が起きると思われますか 質問が多く申し訳ありません。しかし私はこのようなことの対処方法は無知なので皆様の意見をお聞かせいただければ幸いです。 私自身が思うにはこのLINE内容は知人を金蔓に仕立てようとおびき寄せている内容にしか思えないのですが真相はわかりません。正直内容もむちゃくちゃと思います。 しかしLINEからの暴言・言い方等を見るからにあちらの方たちは相当お怒りです。 ましてや組組織と思われる方たちなので知人は女性でもあるので何をされるか怖いしとても心配です。 知人にも落ち度があったとは思いますが被害者にあたるのではないのかと思います。 皆様はどう思われますか。 長い付き合いの知人であり家族の方たちからもよくしってもらっていた分他人事とは思えず心の底から心配です。どうしても助けてあげたいし出来れば何事もなく事が収まってほしいです。 説明が苦手なのでご理解していただけたかわかりませんがここまで読んでくださってありがとうございます。 出来るだけたくさんの回答をお待ちしております。 乱文長文失礼いたしました。

  • 保育園でのトラブル

    こんにちは。よろしくお願い致します。 我が子の通う保育園は、保護者と先生の間でのトラブルが絶えません。 数年前に、信頼していた、保護者からの支持の熱い先生たちが一気に6人ほど辞めてしまってから、トラブルが続出するようになりました。 保育園に通う保護者には、保育士ママも多いため、特に保育園の内情に精通していることもあり、先生方の情報もけっこう漏れ伝わってきます。殆どの先生が、別の園で問題を起こし、クビになっている先生たちばかりなのだそうです。 そういう事もあってか、細かなトラブルが日々有り、保護者としては不満や不信感があるのですが、子どもを預けている手前、なかなか強く疑問を口に出来ません。 正面切って意見したママ達は、結局園長からのアタリが強くなり、転園しています。 今年も二組、転園組が出ました。 家族経営で、園長が非常に感情的かつヒステリックです。 区役所に訴えたママも今まで何人もいますが、「ああ、あそこはちょっとね・・・」と敬遠されてしまうということです。園長は区役所にも「ちょっと扱いの難しい人」とされているようで、区役所の人がわざわざ、トラブルになったお母さんのところに出向き、卒園までとにかく穏便に、顔を合わさないようにすごした方がいい、と言われたそうです(風のうわさではなく、直接そのママから聞きました)。 保育園の主任がこのあたり一帯の地主の嫁で、苦情を解決するための第三者委員には、地主側の関係者のメンツが勢揃いしています。 このような状況で、不満や疑問は訴えてもつぶされるばかりで、結局何も変わらないまま運営されています。こうした八方塞がりの状態は、嫌ならば転園するしかないのでしょうか。 中にはケガをしている子どもたちも非常に多く、その状況も疑問が残るものが多いです。 当然ながら、私の子どももよくケガをしています。報告がなく、家で気づいたこともあります。翌日に、状況を確認すると、「報告を忘れていました」という事が何度もあります。 運動会の練習をコンクリートの上でさせていたこともありました。 組み体操でピラミッドの上の子がふざけてジャンプし、土台だったうちの息子はコンクリートに頭をぶつけて大きなコブができました。 「どうしてそんなところで・・・」と確認したのですが、 園庭が狭いこと、砂の上での練習を子どもが嫌がること、土台の子たちがしっかり踏ん張ってくれないなどと説明されました。 別の子では、頭を打って具合が悪いと訴えても、コブがないから大丈夫、といって放置されたケースもあります。ちなみに保育園には専属の看護師もいます。でも、見せていません。 幸い、しばらくいたんだだけで、その子は大丈夫でしたが、謝罪を求めてもその保護者がクレーマー扱いされて終わりでした。いちおうの謝罪はありましたが、見ていると、お母さんが怒りや不安で感情的になっていると、即座にクレーマー対応、マニュアルに従うという感じで、淡々としており、時には保育士に嘘をつかせて事実を隠蔽しようとすることもあるくらいです(あとで現場を見ていた保護者や年長の子どもたちの言葉で真実がわかり、保育士自らが認めて謝罪しています)。 意見や他園との違い、データを集めるなどして、署名活動をするなり何なりし、改善を求めたほうが良いでしょうか。アタリマエのことを当たり前に訴えている保護者の方たちが(それでも皆さんかなり大人で、落ち着いて冷静にされています。ガマンもしていらっしゃいます)、クレーマー扱いされるのが納得できません。 保育士ママは、有益な情報をいろいろとくれますが、自分もまた同じ業界で働いているため、敵に回すのが怖い、園同士のトラブルに発展してしまうと、それはそれで自分も職場に居づらくなってしまう、といいます。その複雑な胸中は理解できます。 他の保護者の方も、不安や怒りを抱えつつも、決定的に対立して子どもを預かってもらえなくなるのも困るわけで、潜在的に問題が蓄積していっている形です。 今のところは事故がおこっていない(起こっているけど大きなものではない)ので、あまり騒ぎすぎても外から「流行りのモンペか」と思われそうで、どうすればしっかりと向き合ってもらえるか、考えています。 一生懸命やってくださっている先生ももちろん中にはいますので、盲目的に保育園が悪、と言っているわけではありません。保護者の声に耳を傾けず、つぶしていくという対応をなんとか改善してもらいたい一心です。ご意見、アイディア、対策などございましたら、お願い致します。 私自身、もしかしたら偏った視点で物事を見つめているかもしれませんので、そのあたりもご助言頂ければほんとうに助かります。 転園も、なかなかしようと思ってできるものではありません。 かといってガマンをしてこのまま残り、大きな事故につながってしまったら、その時は行動すべきだったと後悔するでしょう。実際、お母さんたちの間では、先生方からの圧迫でうつ状態になってしまった人たちも過去にはおります。 保育園や地域と対立するのは怖いです。何度も悩み、自問自答しましたが、それでも意見をいただくことは悪いことではないと思い、思い切って投稿しました。よろしくお願い致します。

    • lirin
    • 回答数6
  • 母に言われた言葉をどう解釈していいのでしょうか?(長文です)

    母親がわかりません。 母は「神様がわたしなんかにくれた大切な娘」と時折いいます。 わたしは変な気持ちがしますがやはり嬉しく聞いていました。 しかし、母はわたしがなにか深刻なトラブルに巻き込まれたり、 困り果てている時などには、わたしにも、わたしの周りの人にも 「娘の問題は娘が解決するのが普通、親関係ない。わたし疲れているから。」と堂々と答えます。 どうしても自分で解決出来ずに困っていて、本当にすみませんが協力 してほしいと相談した答えがそんななのです。 今日はわたしの妊娠に対して母は 「わたしは責任もてませんとしか言えない」と言いました。 別に母と口論している時に言われたわけではないんです。 普通に言う。そうかもしれないけれど、そんな言い方はないのでは? こういう時は初産のわたしにおかあさんが いろいろ不安を取り除いてくれたら、と思ってしまいます。 昔からずっとそうで、転校して初日いじめられて 気落ちして家に帰っても 「いじめられたのはいじめられるような事したからでしょ」とか 「わたし子供なんかいなければ、今頃キャリアウーマンしてたのに」、 「00ちゃんは良い子だから、OOちゃんのお母さんにあなたを  育ててもらえばすこしは良くなるかしら」と言います。 OOちゃんは母のお気に入りで、実際OOちゃんと同じ私立の学校へ  わたしを編入させたほどです。その学校は寮制でわたしは  母がわたしともう一緒に居たくないから編入させたのだ、と  思いました、中学の初めの頃です。夏休みも、  「遠いからわざわざ帰って来ないで友達の家に  泊まらせてもらいなさい』といいます。  どう考えても母は全然わたしを好きそうではなかったです。  父は教育と称してわたしにだけ英語で話しかけてきました。  外でも英語なのでいいかげんいやになって「なんか馬鹿みたい」  とつぶやいたら、母が「馬鹿はあんたよ」とハッキリ言いました。  でも大人に成った現在よく、 「むかししてしまったあなたへのいろいろな事、思い出すと辛くなるわ。」と言うのですが、 そういう事はわたしがそれをフォローし「お互いさまだしもういい」と言うのがわかっている時のみ言うのです。 今日母がわたしに語った子育ての大変さや、苦労を上げて 最終的にそんなに大変な事をこどもを不幸にせずに あなたにできるなら産めば。と言いました。 出産の相談をしようと思ったのですが 相談内容を言う前にこの答えが返ってきたのです。 母はわたしの出産子育てに関して 「とにかくわたしはしりません。協力できません』 という事でしょうか? どうしようもない悲しさでこの気持ちを どう受け止めていいのかわかりません。 母はどういう心理でこういう事をするのでしょうか? 母はなぜ「自分が悪かった」とあやまるのに やることが以前と全く変わらないのでしょうか? わたしという人格を母は嫌いなのでしょうか? わたしが前記のOOちゃんの様な子だったら 母は好きになってやさしくするのでしょうか? こちらが大人になった今、母の言っていたわたしの問題点を なるべく治して、これから母と仲良くなって いままでの寂しい気持ちを埋めたいと思う事は無理なのでしょうか? 母との関係はジェットコースターにずっと乗っているみたいです。 受け入れてもらえた!と思った瞬間やっぱり違ったと急落下します。 どのように母と接したらいいのかわからないです。 どなたかこのような母の心理や母との接し方に何かアドバイスを ください。お願いします。 母はわたしがむしろ死んでくれた方がいい程度の娘なのかもしれないと 今日はつくづく感じてしまいどうしていいのかわかりません。 (長文ですみません)

    • noname#68807
    • 回答数4
  • 何かにつけて人のせいが目立つ息子

    小学生の息子のことです。 今日、学校でちょっとトラブルがあってさ~といったので最初はただ軽い気持ちと何があったのかな、と心配な気持ちで話を聞いたのですが、友達に何度かちょっかいを出したら、3回ほど首をしめてきた、との事。 ちょっかいとは、後ろからわっと脅かす、鬼ごっこでその友達のおかげで鬼の気がそれたので「さっきはありがとう、かわいこちゃん」とちょっとおちょくるようなふざけた言い方をしたそうです。 息子が悪意があってやったわけではないのですが、相手が追いかけてきて首をしめたことも、ふざけての延長なのか、本気で腹をたてたのかはわかりません。 ただ、それを見ていた女子数人が、相手を「やめなって!」と止め、先生に言おうと言い出したそうで、女の子にいわれるまま手をひっぱられ担任のところへ連れて行かれ、状況報告したのを横できいていたらしいのです。 そこで、「先生に言わなくても大丈夫っていわなかったの?」と聞いたら「いったんだけど」と。 戻ってきたら、その友達がなぜかトイレに閉じこもってから出てこなくなってしまったそうで(掃除の時間)息子が謝っても出てこなくなり、また女の子たちが他の子に先生を呼んできて、といってギャラリーも増えてしまい、先生が助け舟を出して息子も謝り友達も謝り仲直り、となったそうなのですが・・ 首をしめられたのがどの程度だったのか、ケンカかふざけた延長かも判断しかねるのでさておき、息子にも非があることを低学年でもあるまいし5年生にもなり自分で解決する努力なしにすぐ告げ口にいくのはどうなの?と思い指摘したのですが「俺は大丈夫っていったのに女子が無理やり手をひっぱって連れてった」とか「職員室でも僕は何もいってない」とか言い訳ばかり・・ 自分が告げ口する必要ないと思ったなら行かなきゃいいんじゃないの?などといっても「俺は言ったもん」とか、「あんな力でひっぱられてどうしろっていうのさ」とか、とにかく人 のせい、なんです。 トラブル自体は子供同士のことで、解決したことですし、口をだすつもりはないのですが、それに垣間見える息子の考え方が、普段から納得いかないことが多いというか・・・ 例えば、友達がトイレに隠れちょっとした騒ぎになったのは先生に怒られると思ったからではないかと思うし、先生にいわないで個人間で解決すればそこまで大事にならないんじゃないかとも思ったり、低学年ならすぐにだれだれちゃんが~となるケースも多いですが、もう高学年にもなれば告げ口されることで相手も息子に嫌な思いをしたり、仲直りしたとしても傷やわだかまりは残るかもしれない、とも思うので、そう伝えても、ああいえばこういうで、言ってることが支離滅裂になったり、しまいには言い訳するのはママがしつこく聞くからだ、と言い出し、先生に告げ口してよかったのだろうか、と振り返ってみる事をしてくれません。 確かに話を聞いている最中に、ちゃんと最後まで息子の話を聞こうとは思うのですが、いつも多々納得いかないことや、それはどうなんだろうと思うことが多いため、ついついお説教っぽくくどくどと息子の良くない部分を指摘してしまうので、自分にも良くないところがあるとは思うのですが、それにしても何かいえば自分を振り返るよりもああだこうだと人のせいにして言い訳をするのでその考え方につい腹をたてて声をあらげてしまったりしてしまいます。 普段から、自分の言動や行動の前に考え、責任を持ちなさいといつも言うんですが、これに限らず何かにつけてまず人のせいが多いのです。 物をなくしたら自分で探すとか管理不足より、ちょっと探してみつからないとママがどこにやったのさ、とか、妹に手をあげて泣かせて、私が妹が先に嫌なことをしたりいったりしたからだとわかった上で、それでも暴力はだめだ、と叱っても、毎回学習せず「妹が先にこうしたからやり返した」とか、自分の非よりも相手の非をせめることがとかく多いのです。 また、息子をせめるだけではなく、相手も悪いけど、と認めたうえで、でもあんたのこうした行動については悪くないのか?と振り返らせようとしても、「ああどうせ俺が全部悪いんでしょ」とにかく自分ひとりが責められたように卑下するタイプなので、余計に腹もたち、つい普段からその手の説教になると私もヒートアップしてしまいがちになります。 どうすればもっと自分の言動、行動を考えて相手にあわせ行動できるようになるでしょうか?

  • 小学校の担任の先生の対応について。

    小学4年生男の子の母親です。 学校での先生の対応で気になる事がありモヤモヤしています。担任の先生は40代位の女の先生です。 息子はクラスのお友達といるときはそれなりにやんちゃする時もありますが比較的穏やかでとても気の弱い性格です。 長いお休み後(GWや夏休み等の長期休み)の後の登校も泣いて行けなくなってしまう事も多々あったり給食が食べれない事もあり残した事で以前先生に怒られたり無理やり食べさせられたりした事もあって久しぶりに学校に行くと怒られた事を思い出すようで登校直前になって行きたくないとなる事も何回もあります。 以前お友達同士でのお買い物のトラブルで先生からお金を持っての買い物は息子とA君2人だけ禁止をされました。その後はちゃんと約束を守り買い物したい時は私が付き添い買い物したりしてましたがやはり買い物先に行くと同級生などと会ってしまい毎回息子は『なんで僕は行っちゃいけないのに他の子はいいの?』と言われとても胸が痛くなります。そのトラブルは息子とA君は問題となる行動はしていませんがもう一人いたお友達B君に悪い影響を与えたと一方的に言われました。(B君の言った事が正しいかのような言い方をされました。)しかし先生から聞いた事と息子から聞いて事が違う事も多く気になったのでB君にも聞いて欲しいと先生に電話をしたのですがもう解決している事だから今さらぶり変えされてもと言われとりあってもらえませんでした。先生から話を聞いた次の日に電話したんですけどね…。この時点で納得いかずずっとモヤモヤ先生にも不信感しか残らず…。 そんな時にまた気になる事が起きてしまいました。 教室に落ちていた消しゴムをクラスのお友達に押し付けられ流れで息子は近くの女の子に投げてしまったようです。勢い良く上から投げた訳ではなく下からポンという感じで投げたようですがおでこ辺りに当たってしまい女の子が先生に言い、息子は呼ばれ怒られたそうです。息子もつい言い訳として見せようと思って投げたと言ってしまったようですが女の子は投げつけられたと言っていたようで女の子と言っている事が違うと先生に言われ結果間違って投げてしまったと言ったそうです。その後女の子にも謝罪し終わったそうですがその後先生から『お家に帰ったらお母さんに今日あった事を言いなさい』と言われたそうでその事を息子から聞かされました。息子には物を投げた事も散々注意し、やってしまったならちゃんとすぐに謝りなさいと伝えて女の子も許してくれたと言っていたので話を終えました。その後女の子とも普通通りです。次の日です。帰りの会の時に皆の前で息子に『○君残って』と先生に言われ先生の所へ行った所、 先生『昨日の事お母さんに言った?』 息子『言いました。消しゴム投げてしまって怒られた事。お母さんからも人に物を投げてはだめ、やってしまったならちゃんと謝りなさいといわれました。』と。 先生『それもそうなんだけど、嘘を言った事だよと』 帰宅後息子に先生にまた何か言われた?と聞いた所上記の内容を聞かされました。 見せようと思って投げた→間違って投げてしまった この事を重要視していたのか『嘘を言った事だよ』と。 私もつい『えっそこ?』と思ってしまいました。 嘘なのか分かりませんが、息子も先生から威圧的に言われたら言い方も間違うし泣いてしまっている時点で冷静に答えられないと思ってしまいます。(前日先生に怒られた時に息子は泣いています)よっぽど電話しようか迷いましたがとりあえず様子見ようと電話しませんでした。 その次の日にまたトラブルがおきました。 授業の最後にペアになって話し合いの時間になった時の事だそうです。息子のペアの子が消しゴムを投げてしまった女の子だそうなのですが話しかけたら無視をされその女の子は違う子と話し始め息子は入れてもらえず息子はひとりぼっちになり泣いてしまったそうです。 そこで先生が来たそうですが理由も聞かずトラブルになってる人で話し合ってどう解決したか答えを言いに来てと。 息子、消しゴムの女の子、もう一人巻き込まれた女の子と3人で話し先生に言いに言ったそうです。 そもそも消しゴムの女の子が無視をして仲間に入れてくれなかった事が原因だと思いますが息子と巻き込まれた女の子が先生に話し合った事の報告をし消しゴムの女の子は何も言わず黙ったままだったそうです。 息子がやってしまった時に先生は『お母さんに今日あった事を言いなさい』と言い、息子を嘘つき呼ばわりしたのにも関わらず、今回の事は無視をして仲間に入れてくれなかった女の子に原因があると思いますが先生はその女の子にはお母さんに今日あった事を言いなさいとは女の子には言ってなかったそうです。本来その消しゴムの女の子が先頭をきって報告もしないといけないと思いますが…。ただもう終わってしまった事なので女の子も責める気持ちもありませんが、無視をされないように自分も気をつけなさいと息子は先生から言われたようでどうも先生の対応に疑問しかありません。 差別なのか、息子が嫌いなのか、以前私が電話した事への仕返しなのか…。 基本女の子にはあまり怒らない、強い親の子には怒らない先生のように感じます。 やはり電話をして先生と話をした方がいいのでしょうか? この後の息子への対応に影響しないかなども気になり相談する人もいなく悩んでいます。 文章がわかりずらくすみませんが宜しくお願いいたします。

    • noname#247443
    • 回答数3
  • 私に何かできるのでしょうか?

    すいません。自分ではどうしても解決できないので皆様の意見を教えて下さい・・。 ほとんどの方が、諦めろと言われると思いますが一応相談させて下さい。 <会社の件> 正社員になって、7年目です。入った時は私を含め5人の社員がいました。 3年前ぐらいに、会社のリストラがあり3人になりました。 その時点で1人は技術職、1人は営業、私は事務系と技術の補助です。 単純に1.5~2倍ぐらいの仕事がのしかかるようになりました。 その頃から営業(現場作業を含む)の人手が足らず、求人をかけて いたので頑張っていればなんとかなると思いました。 ただ、一向に決まりません。仕事量は2.5倍ぐらい。毎日13~4時間勤務です。 去年10月、営業がお客さんとトラブルを起こし上に解雇されました。営業が0人に なりました。会社の上は社長しかいませんので、すぐに人を配置して欲しいと 頼みました。人は入ってきますが、上が雇用と解雇をくり返し人が全く決まりません。 その状態で、12月に現場作業で10名はいる大きな業務を取ると上が言い出しました。 当然人がいないので反対したのですが、ダメでした。 取った後、求人をかけてその中で残った人をこちらの営業として使うと上が言いました。 実質10月~翌年1月ぐらいまでは営業が0のため、解雇した社員をバイトとして雇用 し12月末に入ってきた人に仕事の引継ぎを行いました。私はその現場には行かなかった のですが、その現場で上が雇用と解雇を繰り返していました。20名ぐらい入れ替わったと 思います。12月末に入ってきた人も、3月中旬突然解雇されました。業務上最も重要な データまとめ作業を残したままでした。また営業が0になりました。現在に至ります。 自分の業務をしたいのですが、人が解雇になるたびに残った社員になんとかしろと言います。 営業や運転のできない社員でもかまわず、新人を現場まで同行させたりします。 単純に増員すれば解決するのですが、面接と採用は社長が行い、少しでも気に入らない点が あれば即日解雇し、何度でも社員に負担をさせます。自分は気が向いたときだけ現場の 説明のため新人を連れて行きますが、大抵新人のやる気が抜けてしまいます。 「あの人とはやりたくない」、「怖い」 「しかるだけで何も教えてくれなかった」、「急いでいるのに自分の都合で飯屋に入ったりする」 「現場作業以外に夜の仕事も手伝えと言われたが、どうしたらいいのか」 色々です。どれも新人に非がある内容とは言えず、見通しがたたない状態です。 業務的には、現場作業と営業が必須です。今回も含め10月から、何度も私は会社に提案 をしています。採用のハードルを下げて欲しい、営業車にカーナビをつけて新人の負担を 軽くして欲しい、前任者のいない営業は引継ぎは無理だから前任者を呼んで、しばらく 引継ぎを行わせて欲しい、見極め(法律を知っているので2週間たたずに解雇を繰り返して いる)る期間が短すぎる。新人が仮に失敗しても残して欲しい。 これらは、多分偏った意見ではないと思いますが全てダメでした。 ※自分の営業所の経営状況は、横ばいです。ただ、上の経営している店舗が2つあり 両方とも客は少なく赤字だと思います。 <質問> この会社で、他に社員として何かできるでしょうか?(無いかもしれませんが・・) 労務士や労基署には、社長の指示に従えないのなら退職しかないといわれました。 ただ、今回自分で何かトラブルを起こした訳でもないのですっきりしていません。 経験豊かな、皆様のアドバイスをお願いします。

  • 全般に印刷が出来ません

    経緯:2024年早々、平等院画像とその説明文(Wordにファイル)を印刷出来ました。数週間後、薬師寺東塔とその説明文をgoogle で検索し、これを印刷(Microsoft edge)を試行しましたが、印刷画面が右寄りになり、不均等の為色々と修正を試みましたが不備に終りましたので断念しました。*Word保存のファイルの文章も印刷出来ません。 A)プリンター:HP Deskjet 5550 series color inkjet/Serial#MY27P1K2NV2L 状態:①既定、②通常使うプリンターに設定(ボックスに緑のチェッ    クが入っています)、➂トラブルシューティングツール実行      (問題を特定出来出来ませんでした)、④プロパティ⇒全般ーhp deskjet 5550 series(HPA), ⑤ポート:USB001 hp deskjet 5550, ➅詳細設定:ドライバファイル(HPF4A63LGPD)、➆ハードウェ     アの設定:デバイスのデフォルト設定(状態⇒このデバイスは正  常に動作しています)、➇プリンタ―名(型番)とドライバー型 番は同じです。➈インク:黒(56)色(57):新しく交換しまし た(直ちに配色印刷が出て来ました)。  状況:デバイスの管理    a) テストページの印刷⇒クリックしても作動しません。*キュ を開いても、ドキュメント欄は空白です。    b) ドキュメント⇒印刷をクリックしても作動しません。     *プリンターのプロパティをクリック⇒プリンターにテスト をページ送信しました⇒しかし作動しません。印刷出来ませ ん。*キューのドキュメント欄も空白のままです。     c) 基本設定⇒印刷設定の”サービス”をクリックして⇒画面下 の”設定ページの印刷”をクリックすると、テストページが印刷     されました(印刷された用紙にはhp deskjet 5550 series/serial # MY27P1K2NV2L と配色があります) *何故、上記のa) とb)では印刷操作が作動せず印刷出来ませんでしたが     c) では、テストページ印刷が印刷出来たのでしょうか? *尚、HP Print and Scan Doctor for Windows (Version 5.7.4.007, file size 11.4MB, でチェック致しました所、以下の項目に緑色のチェック    が入っています。    *hp deskjet 5550 series (HPA) USB -インストールされています     *推奨アート、*プリントスプラ、*ドライバの確認、*デバ イスのステータス、*デバイスマネージャー、*デバイスオン     ライン、*印刷キュー、*ポート適合、*デバイスの競合、  **テストページ(テスト印刷:テストのページをプリンタに送信    しています)⇒しかしプリンターが印刷を出力作動しません、    印刷出来ません。 B) Windows10 :バージョン22H2 (OS ビルド19045. 3930) 64ビット   (印刷が出来ない)をGoogle で検索し、その対応策の手順・方法  に従い試行致しました。 {主にプリンター側の設定が説明されておりますが、既述A)プリンター  でご報告致しました様に、問題はないと私は判断しておりますがど うでしょうか。} a) プリンターとパソコンの接続を確認   *ケーブル、*電源コードのチェック、*USB接続を確認、    *電源入れ直し、*再接続、**周辺機器を取り外す等 b) テスト印刷が出来なかった場合⇒デスクトップ上に(印刷エラー(   使用するプリンタ―名)というエラーメッセージが出る)⇒この    エラーメッセージは表示されません c) 印刷する写真を右クリック⇒開く、写真の順に選択、印刷アイコン  (画面右上)をクリックするか、ctrl キー+Pキーを押す。ドロップ ダウンして、ソフトからプリンターを選択⇒印刷出来ませんでした C)ブラウザ(Microsoft edge, Google chrome)で印刷する方法  a) Microsoft edge( 最新バージョン))⇒(Microsoft edge での印刷 の問題のトラブルシューティング)をクリック。  *手順① の1~3、手順②の1~2、手順➂1から7、その手順   通リに試行致しましたが印刷出来ませんでした。因みに*word とwordpad 両方で印刷をしてみては?の案内がありましたので、   不備に終りました。更に、word の文章の1行目に「=rand(10)」」 入力として、enter キーを押して、10個の段落を挿入する⇒不備に   終わりました。 b) Google chrome =ドキュメントで文章を作成し印刷を試みましたが  印刷出来ませんでした。 約3週間に亘り、上述致しました様に試行錯誤して何とか解決策を 試しましたが、知識不足もあり解決出来ませんでした。 長い状況説明となりましたが、出来るだけ詳細をご一覧されて検証の一助になればとの思いです。諸賢兄・姉のご教示を頂ければ大変幸甚です。宜しくお願い申し上げます。 敬具 seizanryokusui