検索結果

私は上記２社に内定を頂いております。 給料や福利厚生も気になるところではあるのですが、やはりこれからキャリアを積んでいきたいと思う中で、どちらの方が成長できる環境かなど判断が難しいです。さらに私は多くの分野での経験を積んでいきたいと考えています。上記２社のこれからの将来性や、これからの事業拡大の可能性など私見で構いませんので、よろしければお聞かせ下さい。

わたしの主人は経理担当の会社役員をしています。 5年くらい前から某大手企業信用調査会社のAさんが担当で来てるのですが、 その人の娘が中1の夏転校してきて(今中3)、 うちの下の娘と同じ学年同じバスケ部になりました。 たまにその人がくると仕事の話と共通の話題(バスケ部のこと)などを話してたそうです。 そしたら最近わかったのですがそのAさんの奥さんが、 バスケ部のおかあさん達に悪口を言っているというのです。 その内容が「ダンナがusako51さんのところに行くと、仕事の話はしないでバスケのことばかり話す」というのです。 もちろん事実は異なります。仕事9割、世間話1割です。 そのAさんというのは自分が一番正しくて何をやっても何を言っても許される、 人を平気で陥れる(ねたみで)、子分を作るのがうまいというとても困った人です。 Aさんもそれを許してますし同等です。 と、長くなりましたがこれは前置きでみなさんにお聞きしたいのは、 Aさんが奥さんに言ったこと(勤務先等も)は法律的には問題にならないと思うのですが、 企業信用調査会社の社員としてありえるのかということです。 また以前にAさんのことで東京本社から「Aさんはどうですか?」と電話がきたこともありましたが、 お客さんにそういう電話をすることはありますか? うちの人は「お客さんにそんな電話をよこすなんて、会社がAのことをどうでもいいと思ってる証拠だ」と言います。 そうなんですか? その事を聞いてから実際信用はできなくなったので、毎月のお取引や広告をやめるという措置はとるつもりでいますが。

こんにちは。物流業界の会社に来春入社することになったのですが現在原油の高騰がずっと続いていますよね。私の会社は自社で船や飛行機を持ついわゆる「キャリア」ではなく物流を提案する「フォワーダー」に属するのですがフォワーダーもやはりこういった影響を受けるのでしょうか。全く受けないことはないと思いますが‥業務をする上でやはり制約を受けたりするのでしょうか。

インバウンドで人力車バブルのニュース。 月収100万超えも夢じゃないそうですが、結局は雇われですよね。雇用主は汗もかかずにそれより多くの収入を得ている訳で。 応募者が殺到するので雇用主優位。重労働で身体を壊しても代わりがいて、モチベアップという名のお手当付きでシャカリキに働かせるなんて、私にはブラック企業にしか見えないのですが、皆さんはどう思われますか？

バイトを面接しようとして面接こボットより 面接希望日　働ける日は土曜日限定の昼勤務 交通誘導　すなわち警備員を面接コボットに入力したら その企業様から直々に私のメールに土曜日は 警備の仕事が無いとお断りのメールがきましが 先程SNSメール受信で明日は面接日です 時間も私が面接コボットに送信した時間 その時間に履歴書を持参して来て下さいとの事で すぐさまSNSに返信しましたが未配信になりました SNSに電話しましたが繋がりません。 やはり面接はあるんでしょうか？上記のSNSタップすると面接コボット画面になります

新しい会社を立ち上げて、その会社で貿易業務を行う予定です。 通関に関しては、フォワーダーに依頼をする予定ですが、貿易業務を行う前に届け出や何か許可証の取得は必要になりますか？ 輸出入者符号というものがあるようですが、これの取得が必要ですか？

新年から会社のHPを任されましたがホームページのリニューアルをしたいのですが既存のホームページを運用しながら新しいHPを作りたいのですが基本的にサーバー上でどの様に構築するものでしょうか？ 同じサーバー内で複数を作成して一斉に新HPに変更する感じですか？ 説明が上手くなくてすいません。 お詳しい方お願いします

参加企業カテゴリのURLはないのでしょうか。ブラザーだけのはあるようです。ローランドはエラーになります。 https://staffblog.okwave.jp/2023/03/01/10320/ https://okwave.jp/list/more_answer?c=2&status=all https://stg01.okwave.jp/list/more_answer?c=3&status=all 今日はもうやめにします。お礼は明日します。必ずベストアンサー選びます。30ポイントですが。

パートナープログラムの参加企業カテゴリのURLはありますか。 ベストアンサー必ず選びます。30ポイントで心苦しいですが。

書類選考について問い合わせをしましたが 返信が無い状況です。 転職での対応について当たり前のことなのでしょうか。 ⚫︎3月13日　応募企業より選考期間は2〜3週間程度とメールあり その際、ご縁が無い場合は連絡しない旨、記載がありました ⚫︎3月29日　不採用の場合は連絡無しと分かっていましたが現在の状況を知りたくメールを入れました。 ※不採用の場合は連絡しない旨、確認しており 恐縮ですが、と一文に入れています ⚫︎3月31日　本日現在、返信無し 相手は大手企業と言われる会社様です

企業情報登録　会社の電話番号欄に法人登録している携帯電話の番号は認識されません。弾かれました。電話番号入力は必須なため、先へ進めません。困ってます。教えて頂ければ助かります。ありがとうございます。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

このような質問も可能かどうか...。 資本金1,000万円 年間売上1億円 銀行借入9000万円 の会社の買収をしたいとした場合の額は、いかほどが考えられるでしょうか？。 よろしくお願いいたします。

例えばの話、1年前に自社の求人に応募してきて落ちた人が1年後に再度応募してきた場合、「あっ、コイツ1年前に応募してきて落ちた奴だな」って分かるものなのでしょうか？

先日、希望していた企業から内定をいただきました。そして、企業の説明や入社するにあたっての手続きがあるため後日もう１度来社してほしいと言われました。その時の服装についてなにも指摘がなかったのですが落ち着いた格好であれば私服で行っても大丈夫でしょうか？？ どなたか回答お願いいたします！

世界で活躍（成功）する企業（特にメーカー）は他の企業とどういった点で異なっていると思いますか。 どのような企業が世界で成功しているとみなさんはお思いでしょうか。 どんな些細なことでもかまわないのでご意見お願い致します。

有名企業を辞めたのに有名企業に勤務してたことを偉いと思ってる人を どう思いますが。 私の兄は新卒後、有名企業に勤務していました。 課長クラスまで昇進しました、 しかし、風邪とか人間関係のもつれで疲れたとかいい やたら欠勤した時期が周期的にありました。 営業マンでした。 一方新卒後、私は中小企業を転々としました。 好きで転々としたわけではなく企業の業績悪化などで転職せざるを 得ない状態でした。 どこも少人数の会社だっため交代要員がおらず 風邪など体調不調でも出社していました。 経理や人事、営業事務をしていました。どこの会社でも平社員でした。 私も兄もどちらも中高年の男性です。 あるとき、私も私の兄も親族が経営する小さな会社の業務を引き継ぐことになりました。 親族が高齢化で後継ぎがいなかったからです。 兄弟で共同経営ではなく 全く別々の会社形態でともに会社経営者です なっています。業績や規模はほぼ同じです。 しかし兄は自分が有名企業に長年勤続してたことを偉いと思っており 私に対して「小さな会社を転々としてて社会人として しょぼくれた人生を歩んでいた」と暴言を吐かれ、 私ははらわたは煮えくり返るほど腹が立ちました。 私からみたら兄はいくら有名企業で役職クラスになっていたとしても 些細な理由で会社をしょちゅうズル休みしてて 社会人としての自覚がなく、仕事に対して無責任だと思うのです。 また私は経理経験があるため 顧問の税理士が作成した財務諸表などある程度できます。 しかし兄は経理経験がないため税理士の話自体が あまり理解できていないようです。 有名企業に長年勤務してたことを（今は辞めてるのに）偉いと思ってる兄を どう思いますか。 兄が私に何度か言う暴言に腹が立つのです。

土日休みで祝日は出勤の内定企業。やはり祝日も休日の企業が良いのでしょうか？有給を当てることはできるそうですが、家族や友人との時間、GW、SWにも影響しますよね。「年間108日」と「120日以上」では大きく違いますよね？遣り甲斐を求めればこそですが、長い!?人生、祝日が無いのは初めてのため、アドバイスお願いします。

会社の工場閉鎖により45才で転職せざるおえなくなりました。 現在、求職中ですが特別な技能が無い為 中小企業でも正社員の募集は無く パート、契約社員の不安定な職で年収200万なら あるかなといった状況です。 ただ、母、妻、子供一人がおり、かなり切り詰めても 年収200万では、とても生活が出来なく かといって働かない訳にもいきません。 （妻は体が弱くパートにも現在いけません） また、運良く社員として転職した同僚、先輩も 立場の逆転（今迄指導していた立場から20代の社員に指導される）に 耐え切れずほとんど辞めていっています。 これは、仕方の無い事なので割り切らないと駄目だと思うのですが…。 今迄の会社が大企業だった為、すべての環境の落差が大きく また、なかなか転職が出来ず生活が荒れ、体を壊し亡くなった先輩、 将来の不安で自殺した同僚…。これはかなりショックでした。 同じ様な立場を乗りきられた方おられましたら アドバイスお願いします。

日本語専攻卒の僕は、会社が事業撤退と給料のせいで転職することにした。大卒後、初めての仕事は製造業の導入担当だった、一年半働いた。 今は、貿易会社と保険会社に面接受けたこと何回あったが、どうれも給料が少ない。同じくらいの職位であれば、給料が欧米企業の半分や3分の一しかもらえない。 日本語が好きで、勉強した僕は、本当に後悔してるくらいです。 なんで日系企業（中国で）の給料が少ないかおしえていただきたいです。

ＤＴＰやグラフィックデザインに興味があり、スクールに通ってこの春卒業しました。（27歳女です） 今は以前からの仕事（事務職）を続けながら、イラストレーターやフォトショップの勉強を続けています。 スクールに通っていたときに一般の企業内でデザインをする部署に就職する道もあることを知りました。ＤＴＰ関係の仕事というと印刷会社やデザイン事務所に就職する場合が多いと思いますが、これらとは仕事内容や労働環境（拘束時間等）、デザインの傾向などに大きな違いはあるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。