検索結果

本日、学校で『働かない若者達』という題の講演会が催されました。私もいずれ社会人となるわけですから興味があり真剣に耳を傾けていました。 講演会ではなぜ今日、若者の就職状況が芳しくないのかをわかりやすく説明していただきました。その理由として最近の若者は「ヤル気がない」「根性がない」「コミュニケーション能力が無い」この三つに要約できるそうです。 まず「ヤル気がない」では何事にも挑戦しようとする気持ちが無く大変そうな仕事ではやってみようと考えず、仕事にやりがいを見出すことができない。 次に「根性が無い」では深夜残業や休日出勤を嫌がる。また辛い仕事を嫌がる。完全週休の会社を選びたがる。またアルバイトやパート、派遣社員などの逃げの姿勢をとる。 続いて「コミュニケーション能力が無い」では仕事中意思の疎通が図れず表情も無表情、職場の人間関係を率先して築いていこうとする態度が見られない。 ということでした。 最後に講演者が「今の日本経済が落ち込んでいるから若者が就職難なのではない。若者の先に挙げた三つの問題点にこそ就職難があるのだ！！」という言葉に思わず納得しました。そして「日本の若者の甘えた気持ちをなくさない限り、就職率は上昇していかない」と諭されました。 私は昨今の就職難は景気の影響ではなく若者の意識によるものだと知りとても驚きました。それでは今のようになってしまった若者達の意識をどのようにしたら改善できるのでしょうか？（講演者に質問をしたかったのですが時間がおしていたため質問の時間は与えられませんでした。）

現在就職活動中で短期のプログラミングスクールに通っているのですが、VB6.0とＣ言語は基本的なことはできると思います。 制御系業務系のソフト関連の職種に就こうと思ったのですが、請負や派遣のような形態に慣れないこと、年をとってもできるのか不安である事、あまりにも実力主義のように感じたこと、言語がかなり多い事、単なるプログラマーだけではやっていけないのでは・・と思い不安です。 それで他の職種であるが、会社としてしっかりしている製造業の会社の品質保証という職種が応募していたので受けました。 そしてもしかしたら、受かりそうなんですが、正直、迷っています。製造業の会社は、家から近いこと、給与もしっかりしている所、会社の業績もよい事、ソフトウェア程ではないが、多少パソコンを使うので、勉強した事も少しは活かせると思うのですが、やりがいがあるのかまだわかりません。 ちなみに私の年齢は２７歳です。３年程製造業の組立て課で働いてました。次の職種は、骨をうずめるつもりで働きたいです。 プログラマーと品保の職種でどっちにいこうか本当に迷っています。どなたかご意見をください。

公務員の職名に関し質問をさせて頂きます。 事務次官、審議官、書記官、部員等々の職名を見ますが、これらはどのような違いがあるのでしょうか？ （権限等） よろしく、ご教授お願い致します。

はじめまして。 彼女のことで質問させてもらいます。 ３０歳男性で相手は２０歳の女子大生です。 ３ヶ月前に告白して付き合い始め、 会うペースは月２～３回程度で、 主に飲んだり街をブラブラしたりです。 相手に関して気になるところ ・門限が厳しいからと帰りが早い。 ・好きと言ってくれない。こちらからは頻繁に言う。 ・ペアリングやお揃いの物を欲しがる。 ・今度一緒に行きたい場所などを頻繁に言ってくるので、 会いたくないわけでも無いと思う。 ・キスは頻繁にあり。 ・Ｈは一回だけあり。 質問としては、 １）会ってる時以外のコンタクトが不安定な理由が知りたい。 メールは送ってもたまにしか返ってこない。 逆に気が変わったように毎日長文メールが来る。 電話はほとんど留守電。たまにしか出てくれない。 しつこいくらいコンタクトし続けやっと取れて次のアポを取る状態 ２）彼女とはもっと普段から頻繁に会いたいし、連絡も取り合いたい。 会っている時は盛り上がるのに、普段の冷たさとのギャップが大きすぎる。 ３）自分の立場というものが低く見られている気がして仕方がない。(⇒都合のいい男) なんとかして自分の立場を上げたい。 自分は恋愛経験が少なく、相手は１０歳下のせいか、 何を考えているのか分からない事が多いです。 アドバイスよろしくお願いします。

恋愛や人生をテーマにした名作漫画やどんなジャンルでもかまわないので読んでおいて損はないと思われる名作漫画を教えてください。 今まで読んだことのあるものは ・ガラスの仮面 ・王家の紋章 ・アマテラス ・こいつら１００％伝説 ・アウターゾーン ・ブラックジャック ・ＮＡＮＡ ・天使なんかじゃない などです。 ファンタジーや非現実的な世界の漫画が大好きなのですが、恋愛やいろいろな生き方に感動できる漫画を読んでみたいなと思うので、おすすめを教えてください！

主人のことなんですが、頭の真ん中あたりに変な割れ目が最近出来ているのです。本人は気にしてませんが、よく見たらそこだけが10円玉大で髪の毛が少ないような感じなんです。髪が全くないわけではなく、生えていても周辺よりは少なくて何となく丸く地肌が見える程度です。 円形脱毛って急に一部分がスパッと抜けてしまうんだと思ってたんですけど、こうやって徐々に（？）抜けて、気づいたら円形になっていくもんなんですか？ もし円形脱毛の症状なら皮膚科へ行ってほしいと思ってるんですが、やはり早めに治療した方が効果があるんでしょうか？ それともその部分の髪は抜けることは避けられなくて、広がらないようにするための治療なんでしょうか？ 経験者の方、よろしければ教えてください。

下請け業者からの請負 始めまして、よろしくお願いいたします。 当方、只今とある会社の正社員として勤務しておりますが、古くから付き合っている下請け業者からコンサルと資材の発注業務を個人事業主して請け負ってほしいと依頼が来ていますが受けてよいものか迷っています。 現状の正社員を続けながら、取引のある下請け業者とお付き合いをしても法律が絡む問題になりませんか？ ちなみに正社員として在籍している会社業務内容と下請け業者から依頼が来ている業務内容は違います。

以前、リクルート > 転職の607で質問させてもらった者ですが、その後に色々な問題が起こり、 正直困り果てています。 昨日、研修中の退職を決意しその旨を上司２人に話しました。もちろん、こっぴどく色々言われましたが、 なるべく円満に退社をしたかったし、仮にも一組織に属していたので、立場をわきまえ何度も辞めたい 理由と、謝罪の気持ちを話しました。さんざん言われた挙句に、上司の一存ではどうにもならないと言われました。 そして、今日人事課長（うちの会社は部長が役員クラスなので普通の会社では管理職の分類に入ります） と面談をし、また色々イヤミを言われたあげくに、私の一存ではどうにもならない！と言われました。 理由としては、面談した人事課長の担当エリアが違う 事と、私の担当した人事課長は出張中だとの事です。 そして、退職届けも受け取ってもらえない状況です。 理由は今後の対処法を会社側が用意してないのに、 提出されても困るとの事でした。 今後、また同じような面談を何度もしてもらうよ！ と最後に言われ、それまで会社の１室で自習をしてるようにと言われました。（他の研修生に悪い影響を及ばせないため）期間は２週間以上拘束するかもしれないとも言われました。 研修中お世話になっているにも関わらず、退社をするのは悪いとは思っています。しかし、退社する理由は会社側が雇用の際の私との約束を守ってくれないからなのに一方的に私を悪者扱いし、拘束し、これから何度も同じ事を聞かれ、何時間聞かされるであろうイヤミ謝り続けなければならないのでしょうか？ ましてや、退職届けを一向に受け取ってくれない会社の対応に私も我慢の正直限界まできています。一方的な会社の都合で、、、(T_T) 長くなりましたが、色々な経験をされている皆様は、 どうお考えでしょうか？些細な事でもアドバイスいただけると、精神的にもかなり助かりますm(_ _)m

転職して３ヶ月が経ちます。 最初は新規一転がんばろうと逸る気持ちでいっぱいでした。 しかし、仕事内容が資料作りばかりで、こんなはずではなっかたのに・・・と思う毎日です。 仕事中、身が入らないというわけではありません。早く仕事覚えようと一生懸命がんばっています。 しかし、会社が終わるとなぜか空しくなって・・・ 今までの自分のキャリアを全然活かせられないのも不満です。 最初の内はしかたないとは思うのですが、もしかして自分は転職に失敗したのでは？なんて思ってしまいます。 まだ転職して３ヶ月なのに、何言ってんだ！なんて思われるかもしれませんが・・・それを覚悟で書いています。 ちなみに、前職では仕事内容にも人間関係にもとても満足していたのですが、給与面で不満を感じ、転職しました。 今の会社は、給与面では満足していますが、仕事内容に不満を感じています。 人間関係もいまいち相性が合わない感じがしています。 思い切ってまた転職しようかな・・・なんて考えたりもします。 現在３１歳。職種は事務系です。 ぜひ、同じような経験の方いたらアドバイスお願いします。

よくこのサイトで5年後、10年後の自分を考えるとコメントがありますが、みなさんはどのようなビジョン？をお持ちででしょうか？私は必死に考えても、今を生きるのが精一杯で思いつきません。（収入を得るのに必死です）どのようにしたらよいか教えてください。

このあいだレンタルビデオで、お見合い結婚（フジテレビ）借りて見たんですが面白かったので、また何か借りようと思うのですが、おすすのドラマ教えて下さい！古いドラマでもいいですよ！ 宜しく御願いしますm(__)m

昨日会社の新年会があり、会計係を任されました。 一応領収書をもらい、会計報告までお願いね、と頼まれたんですが、何をどこまで報告すればいいのかがいまいち良く分かりません。 自分の所属している部だけの小さな新年会だったので、会計報告もそんなに正式な物ではなくてもいいとは思うのですが、なにせ初会計係なので何をどうしていいのやら。アドバイスお願いします。

現在事務のパートで働いています。現在いる部署は窓際と呼ばれている部署です。そこで半年間一生懸命働いた結果他の部署の人たちから信頼を得ることができたのですが自分がいる部署の人たちからは疎ましく思われて特に上司からは新しい仕事を一切私には教えない(後から入ってきた人たちには教えます）最初は新しい人たちが仕事ができるからかなと思い自分でもスキルアップに励んだりしましたが他の人たちは要領がいいだけで全く仕事ができません。後始末はいつも私・・。最近では上司が私とすれ違うときなどに「お前なんかオレが一言言えばいつでもクビにしてやる」などと脅迫じみたことまで言われていて精神的にまいっています。契約は今月末までなのですが10日後には私のいる部署のみが別の場所に異動になり今までフォローしてくれていたほかの部署の人たちの目も届かなくなり今まで以上にひどいいじめにあうことは間違いありません。精神的にまいってしまっています。今までにも2回ほど胃潰瘍になりました。それならば「辞めれば？」とお思いでしょうがシングルマザーでしかも年齢的なことや生活のこともあり簡単には辞められません。どうしたらいいのかわかりません。このような上司に対抗する手段などあればお教えいただけますか？

裁判官と裁判長の違いは何ですか？？？ またその仕事の違いは、何ですか？？？

半年ほど前から、 重いバックを肩からさげていたため 背骨がまっすぐじゃなく左肩が上がっていることに気がつきました これは健康にとても良くないことだと言うことも学びました そこで通勤に使うバックをリュックサック（紺色） にしてここ半年は通勤してました 先日打ち合わせに行こうとしたところ ちょうど社長とすれ違う機会があったのですが その時に 「そんなリュックなんかしょって遊びに行くようなカッコで客先に行くなんて非常識だ！」 と激しく怒られました 確かに、リュックを持っているサラリーマンが増えたとはいえ、少数派であることは事実だと思っています でも常識とは時代の流れによって変わっていくものだとも思っています。 健康の為にも、リュックの使用が非常識では無くなっていったほうがいいと私は思っています。 今現在皆さんはやっぱりリュックは使用するべきではないとおもいますか？ それともリュックを使用することは悪いことではないとおもいますか？ 出来れば年代別にどう思われているのか知りたいので 年齢と意見をお聞かせ願えればと思います。 ちなみに会社社長は６０歳弱 私は２０代後半です。

http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-040107-0025.html こんばんは。 ↑の記事を見てください。 テレビとかでやってたからご存知の方はたくさんいるとは思いますが、今年の新成人が３０歳女性はおばさんでおじさんは４０歳からだって言っています。 私は今２２歳なのですが、３０歳がおばさんなんて思ったことないし、間違っても「おばさん」なんて言いません。 この考えかたには、なんだかただの若さ自慢の意地の悪さが見え隠れしてる気がしてしまうのです。 こう答えたのは全体の２５パーセントだけですが。 それでも４分の１もいる！ 本当にそう思うなら仕方ないけど、なんで女性と男性で１０歳も違うのでしょうか？ そして、「男女別では、男性より女性の方が低い年齢をおばさんと答えた。」 ともあるのですが、なんだか「女の敵は女」のような 考え方の人も多いのかな？なんて思ってしまいました。 皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。

私は今のところ日常会話程度の英語が話せて、 親には「もっと英語力を磨きなさい」と 言われている段階なのですが、 自分の中で英語が社会に出てからどれほど 必要なものなのか今はまだピンときません。 英語ができるに越したことはないと思うのですが・・・　 みなさんは、どんなときに英語の必要性を感じられましたか？

　こんにちは。 一番近いカテゴリーがこれかな？と思い質問させて頂きます。 就職活動をしていたとき、地方公務員の話になりました。 そこで出てきた話なのですが、「沖縄県の（地方上級行政職）公務員は給料が安く、日々暮らすのが結構厳しい。」 どこで出てきた話なのかはまったく根拠がわかりません。 （そもそもどういう生活するか・・・とか個人差もあるとは思うのですが） ただ、私を含め、友人には、この手の話題に明るい者はいなく、 「でも地方公務員だからって人事院勧告とかいうやつに従っているわけでしょ？」とか、 「沖縄は物価が東京や大阪よりも安いから、激安の給料でもやっていけるって話しだよ。」などとテキトー（？）な話しが出回っていました。 　さて、昨日、このやりとりが夢に出てきて、「そういえば・・・・」なんて気になって調べてみたのですが、沖縄県庁のホームページではよく分かりませんでした。 （それらしいのは載っているのですが・・・・） もちろん、全然暮らしていけないほど薄給ではないのはわかりますし、くだらない話しといえばそうなのですが、今度久しぶりにこのときの友人たちに会う機会ができたので、話のネタにふってみたいな・・・という思いもあって、気になりだしたら、気になって仕方なくて・・・・ すみません！ 沖縄県地方上級、行政職で（新卒として）採用された場合、初任給はいくらくらいかご存じの方、いらっしゃいますか？

東工大志望の高３です。 情報関係の学科を志望していたのですが、 親に「使い捨てだからやめとけ」と言われてしまいました。 そこで、今度は数学科に行こうと思ったのですが、 理学部は就職が無くて廃人一直線との話を聞き どうすればいいか分からず困っています。 さらに、理系白書を読んだところ 理系は一日中研究してるのに文系より収入が５０００万も 少ないって・・・ 実際このようなことがあるんでしょうか。 情報に流され過ぎなだけかな・・

はじめまして。 来春、就職します。 まだ配属はわかりませんが、いずれは秘書課を希望したいと思います。 ファイリングの仕方、名簿の作り方などなど、知りたいと思います。 会社のやり方はあると思いますが、基本的なことは押さえておきたいです。 参考になるような本ってないでしょうか。 ちょこっとノウハウを教えていただけるとありがたいのですが。 お願いします。