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給付金
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- がん保険保険金受取について
会社の経理担当ですが、会社の契約者被保険者は代表者 受取人は代表者妻のがん保険請求中ですが、会社が払込保険料負担していましたが、全額奥さんの受取人の契約になっていました。そのまま奥さんの受取で経理、税務上問題ありませんか もしくは全額保険金を返却求めなければいけませんか、また多額の医療費が掛かっており、いったん返却後に奥さんに再度給付する方法ありませんか最善の方法をアドバイスください
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- その他(生活・暮らし)
- rqnrp797
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- 失業保険を早く給付してもらう方法を教えてください。
業務上の交通事故に遭い療養中です。任意保険の休業損害停止、労災保険の休業補償も症状固定により出ない。仕事は出来ない、収入無い状態なので会社に雇用保険がすぐに支給されるように申請を業務上の事故なので「会社都合」でお願いしたが「出来ない」と言われました。自己都合でなく会社都合と同様な理由になるようにして早く給付金をもらいたいのですが、良い得策はないのでしょうか?
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- その他(生活・暮らし)
- noname#222963
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- 育児休業をもらえない
3年前に新規設立した会社です。 当初から一人事務で総務・経理・販売事務をやっております。 このたび、妊娠しまして、『育児休業』の件を社長に話しましたら、 「『育児休業』はやらない。自己都合退職をしてもらう」と言われました。そうなると、「育児休業給付金」は受給できないのでしょうか? 法律的に「育児休業を付与しなくてはならない」はずですが、付与しなかった場合は、処罰などあるのでしょうか? ご教授のほどよろしくお願いします。
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- YUH310
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- 本人の住所を管轄するハローワーク
教育訓練給付金の申請をしようと思っているのですが、申請先の「本人の住所を管轄するハローワーク」がどこになるか分かりません…。 住んでいるのは東京都板橋区です。 ホームページで所在地を見たんですが、板橋区はなかったのでどこなんだろう…と。 近いところで池袋になるんでしょうか? 本庁(飯田橋)でも申請可能なら、利便上そちらのほうがいいんですけど、それは可能なんでしょうか。 もしご存知の方がいたら、教えてください。
- 失業保険と内職について
今年の3月に契約満期にて退職予定です。 有給休暇中に内職(在宅ワーク)をしようと思っています。 (今後のお金も心配なので) 1.失業保険申請中はアルバイトも禁止なのでしょうか?それによって、認定が却下されるということはあるのでしょうか? 2.失業保険給付が認定された場合、在宅ワークの内職はアルバイト扱いで良いのでしょうか? 注)在宅ワークといっても月に50000円位だと思います。 宜しくお願いします。
- 高度障害保険金の支払いについて
昨年末に父親が脳出血で倒れ、寝たきりになったため、七月末に医師に診断書を書いてもらい、外資系の生命保険と団信に高度障害給付金の請求をしました。 支払いの可否はどれくらいで連絡があるものでしょうか? 保険がおりなければもう住宅ローンを払うことが不可能なため、早めに家を売却する手続きをしたいと思っています。 経験のあるかた、生保関係の方などご回答お待ちしてます。
- 35歳男性の終身医療保険
何回か相談させていただいている者です。 皆様のアドバイスを頭に入れて再度検討した結果 ・120日型・5000円給付・65歳払 ・保険料払込免除特約 ・死亡保障(50万円) のソニー生命の低解約返戻金付きの保険にしようかと考えています。 ですが、もしも同じ様な条件で「これはどう?」という商品が有ったら お教えいただけたらと思い、 再度こちらに書かせていただきました。 くれくれチャンで申し訳無いのですが、 アドバイスをお願いします。
- 保険に入れないって言われました。
2年前に椎間板ヘルニアで入院(手術無し)した。 入院給付金の請求時に保険のおばちゃんにもっと大きい保険に入れませんか?って聞いたらもう入れませんって言われました。 椎間板ヘルニアだけ対象外でいいからって言っても、もう入れませんとのこと。椎間板ヘルニアになる何年も前からバージョンアップはこちらから言ってたんですが双方タイミングが悪くって結局、バージョンアップせずじまい。残念です。ほんとうに入れないんですか?
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- 生命保険
- noname#2000
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- 「最判昭和45年10月21日」等について
初学者です。 下記の「エ、」についての解説に関して、つぎにつき、やさしくご教示お願いします。 (1)「未登記」「既登記」の「登記」とは、どんなそれ(登記)でしょうか(AからBへの「所有権の移転登記」でしょうか)。 (2)つぎのとおりになっている理由は何でしょうか。 「未登記建物をBに贈与し、これを引き渡しており、既に給付がなされているため、不当利得による返還請求はできない」 「通常の既登記の建物の書面によらない贈与では、原則として、移転登記がなくても引渡しがあれば所有権は移転することになる」 「不法原因給付に基づく既登記建物の書面によらない贈与において、給付がなされたというには、引渡しのみでは足りず、所有権移転登記手続がなされていることをも要するとされている」 記 平成22年-問33【解答・解説】 問題 AのBに対する不当利得返還請求等に関する次のア~オの記述のうち、判例に照らし、誤っているものはいくつあるか。 ア、Aは、Bに対する未払い賃料はないことを知りつつ、Bから賃料不払いを理由とした賃貸建物明渡請求訴訟を提起された場合における防禦方法として支払いをなすものであることを特に表示したうえで、Bに弁済を行った。この場合に、Aは、Bに対し、不当利得として給付した弁済額の返還を請求することができる。 イ、Aは、賭博に負けたことによる債務の弁済として、Bに高価な骨董品を引き渡したが、その後、A・B間でBがこの骨董品をAに返還する旨の契約をした。この場合に、Aは、Bに対し、この骨董品の返還を請求することができる。 ウ、Cは、BからB所有の家屋を賃借した際に、CがBに対して権利金を支払わない代わりに、Cが当該家屋の修繕業務を負うこととする旨を合意したため、後日、当該家屋の修繕工事が必要となった際、CはAに対してこれを依頼し、Aが同工事を完了したが、CはAに修繕代金を支払う前に無資力となってしまった。この場合に、Aは、Bに対し、不当利得として修繕代金相当額の返還を請求することはできない。 エ、Aは、Bとの愛人関係を維持するために、自己の有する未登記建物をBに贈与し、これを引き渡した。この場合に、Aは、Bに対し、不当利得としてこの建物の返還を請求することができる。 オ、Bは、Cから強迫を受け、同人の言うままに、Aと金銭消費貸借契約を締結し、Aに指示してBとは何らの法律上または事実上の関係のないDに貸付金を交付させたところ、Bが強迫を理由にAとの当該金銭消費貸借契約を取り消した。この場合に、Aは、Bに対し、不当利得として貸付金相当額の返還を請求することができる。 1. 一つ 2. 二つ 3. 三つ 4. 四つ 5. 五つ 正解:2 解説 ア.正しい。 本来、債務が存在しないことを知って債務の弁済をした場合、返還請求することができないのが原則であるが(民法第705条)、支払うべき筋合ではないことを知りつつ賃料不払等とこじつけて家屋明渡の訴訟を起された場合の防禦方法として支払をなすものであることをとくに表示したうえで弁済するのは、債務の不存在を知って弁済したことも無理からぬような客観的事情があるといえるため、民法第705条の適用は受けず、不当利得返還請求ができる(最判昭和40年12月21日、最判昭和35年5月6日)。 したがって、Aは、Bに対し、不当利得として給付した弁済額の返還を請求することができる。 イ.正しい。 賭博行為は、公序良俗違反にあたり(民法第90条)、また、賭博に負けたことによる債務の弁済として、骨董品を引き渡すことは不法原因給付にあたるため、本来は、その給付の返還を請求することができない(民法第708条)。 しかし、任意返還することは勿論許されるし、先に給付を受けた不法原因契約を合意の上解除してその給付を返還する特約をすることは、民法第90条の禁ずるところではないから、そのような特約をすれば有効であり、民法第708条の適用を受けない(最判昭和28年1月22日)。 したがって、本肢は返還する契約をしているので、Aは、Bに対し、この骨董品の返還を請求することができる。 ウ.正しい。 本肢のように、契約上の給付が、契約の相手方のみならず、第三者の利益になった場合において、相手方から当該給付の対価を得られなかった給付者が、当該第三者に利得の返還を請求することを転用物訴権という。 転用物訴権におけるかつての判例は、相手方が無資力であり、その債権が無価値である場合、利益を受けた第三者の不当利得を認めて返還請求できるという趣旨の広く許容する立場をとったが(最判昭和45年7月16日)、その後、実質的な判例変更をし、第三者が利益を受けたというには、契約全体から見て、当該第三者が対価関係なしに利益を受けたときに限られるとし、転用物訴権における不当利得の請求について一定の制限をしている(最判平成7年9月19日)。 本肢の事案は、後者の判例の事案に沿うものであり、Aの請求を認めると、Bに実質的な二重の負担(権利金と修繕費)を強いる結果になるため、返還請求ができないとされる。 したがって、Aは、Bに対し、不当利得として修繕代金相当額の返還を請求することはできない。 転用物訴権の図解説明 図1:≪転用物訴権の典型例の関係図≫ エ.誤り。 愛人関係を維持するために、物を贈与する行為は、公序良俗違反にあたり(民法第90条)、不法原因給付としてその給付の返還を請求することができなくなるところ(民法第708条)、本肢は、未登記建物をBに贈与し、これを引き渡しており、既に給付がなされているため、不当利得による返還請求はできない(最判昭和45年10月21日)。 したがって、Aは、Bに対し、不当利得としてこの建物の返還を請求することはできない。 なお、通常の既登記の建物の書面によらない贈与では、原則として、移転登記がなくても引渡しがあれば所有権は移転することになるが、不法原因給付に基づく既登記建物の書面によらない贈与において、給付がなされたというには、引渡しのみでは足りず、所有権移転登記手続がなされていることをも要するとされている(最判昭和46年10月28日)。 オ.誤り。 本肢の事案において、仮にBとDに金銭消費貸借契約より前に法律上または事実上の関係があれば、Bは利益を受けることになるため(たとえばBはDに借金があり、当該契約により弁済されるなど)、原則的には、Bは不当利得返還義務者にあたる。 しかし、本肢では、BとDには、何らの法律上または事実上の関係がなく(実際の判例の事案では、Dは、強迫したCの関係会社)、Bは、Dへ交付された貸付金の利益を受けてないため、不当利得返還請求はできないとされる(最判平成10年5月26日)。 したがって、Aは、Bに対し、不当利得として貸付金相当額の返還を請求することはできない。
- 失業手当から求職者支援訓練の間の空白
30代後半女性です。 現在失業手当をもらっています。 正社員として働いたことは一度もありません。 バツイチでひとり暮らし、再婚するつもりはありません。 歳も歳なので、今が将来について考える最後のチャンスだと思っています。 資格も経験も無いので、就職は厳しいかもしれません。 なので職業訓練か求職者支援訓練を受講しようと考えています。 公共職業訓練なら訓練終了まで失業手当が延長されるので、それが一番いいと思ったのですが、私が受講したいコースが、受給終了までにありません。 求職者支援訓練のほうには、私の受講したいコースが毎月募集されているようです。 もしこのまま失業手当終了まで就職が決まらないなら、求職者支援訓練(月10万円の給付金あり)の方を考えているのですが、ここでいくつか相談させていただきたいのですが。 現在貯金が全くありません。 そのうえ、失業手当支給開始までに3週間の空白があったため、その分のシワ寄せが後で来ることを考えると、手当てをもらっている間は1円の無駄遣いも許されないくらいの状況。 そう考えると失業手当の終了から求職者支援訓練の開始までの間、なるべく空白がないようにしなければ私は生活が出来ません。 【1つ目の質問】 例えば失業手当終了が12月15日で、12月18日開始の求職者支援訓練の申し込み期間が11月18日までだとしたら、申し込み日や選考日が失業手当終了より早いということになります。 そういう場合、失業手当を受けながら申し込むことが出来るのでしょうか? 10万円の給付金受給対象になりますか? 【2つ目の質問】 例えば失業手当終了が12月15日で、終了後の求職者支援訓練が1月18日開始の分しかなかったとしたら、失業手当終了から受講まで1ヶ月の空白ができることになります。 1ヶ月も空白があったら、生活が出来ません。 どうしたらいいでしょうか? バイトして食いつなぐにしても、給付金受給の条件として「本人収入が月8万円以下の方」とあるので、その間、8万円しか稼いではいけないのでしょうか? それ以前に、たった1ヶ月雇ってくれるところを見つけること自体難しいと思います。 どうにか1ヶ月食いつなぐ方法はあるでしょうか? 知恵をください>< おねがいします。
- 28歳未婚女性、医療保険について教えてください。
いつもお世話になります。 今まで至って健康体でしたので、医療保険に加入せずなにも考えずに過ごしてきましたが、 先日、余命宣告をうけた友人から「何かあってからでは、入れる保険も殆どなくなる」との助言をうけ加入を考えています。 任意保険についてはまったくの素人でどこがいいのが、どのプランがいいのか皆目検討もつきませんでしたので、FPのかたに聞いたりして大体のプランを立てました。 保険は最初が肝心だと聞き、見直しも出来ればしたくないので(年齢が上がるにつれ保険料がたかくなったり、かけている間に病気などになった場合、かけ直しが難しくなるので)何度もプランを練り直しましたが、いまいちこれでいいものか不安です。 なんでも構いません他に良いプランやなにかありましたら、ご教授願います。 私の収入があまり良くないために月4000円~5000円程度で保険料を抑えたいと思っています。 二つの会社に分散させてかけたいと思っています。 *オリックス生命のキュアレディ(60日型) 60歳までの払い込み 月額2704円 ・医療保険 日額5000円 ・女性入院特約 日額5000円 ・手術特約 100,000円 ・先進医療特約 技術料と同額 *アフラックの新EVER 終身(契約時保険料) 月額2116円 ・疾病・災害入院給付金 日額5000円 ・病気・ケガで手術したとき -入院にしたとき5万円 -入院なし2.5万円 -重大手術20万円 ・放射線治療給付金 5万円 ・先進医療を受けたとき一時金 5万円 ・病気・ケガで入院後通院したとき 日額3000円 ・綜合先進医療給付金 先進医療のうち自己負担した金額 以上です。オリックス生命のキュアはキュアレディかキュアにしようか迷いましたが、上記の友人を始め私の周りに非常に女性疾病で手術した人が多いので、人事とは思えず女性疾病に手厚いものにしようかとおもいました。あとオリックス生命は生涯一定の保険料なので、こちらを60歳払い込みにして基盤に・・・新EVERには通院特約があるので終身でつけたしておこうかなとおもっています。しかし、保険料の更新があるので・・・どうしようかとおもっています。あと、このほかにも生命保険で葬式代くらいは出るようなものがあればとおもっています。 みなさまの知恵を貸してください。よろしくお願いいたします。
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- 医療保険
- spiralwave
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- 年金未納分の支払いは必須ですか、任意なんですか。
年金未納分の支払いは必須ですか、任意なんですか。 年金未納分の支払いについてです。 2010/03-2012/05の約二年間未納期間があります。 これから分割で一ヶ月ずつ支払いをしようか、もう少し楽になるまで待ってもらえるのか、はたまた給付金が多少減ることを覚悟すれば、支払わなくてもいいのか、迷っています。そこで 何点か教えてください。 まず私のこれまでの年金に対する認識ですが、基本的には納めるべきものだが、納めなくても給付金が多少減るだけ、二年以上経過したものについては催促もなし、後納も不可。そこで、過去の分まで支払うのは苦しいので給付金が多少減ることは諦めて今後は滞らないようにしようと思っていました。 先日過去十年分の未納金を納めることができる旨の案内が届きました。そこには二年以内の未納分は別途納めるようにといった文言がありました。つまりもし支払う場合、十年以内分の後納と並行して、二年以内の未納分を支払わなくてはならないということでしょうか。それとも、二年以内の未納分も併せて、過去の分から一ヶ月ずつ、納められるのでしょうか。 また時効というのは、催促もこなくなるということではないのですか。今回二年から十年に変更されたというのは、過去の未納金を納めることができるようになったと同時に、催促される期間も長くなったということですか? 年金というのは本来支払わなくてはならないものですよね?その割に、後納を希望されない方は手続きの必要はありませんと書かれているのは、まるで支払いが任意のような言い方ではないですか? また二年経っても催促状が出されれば、催促の期間が延長されるといったことを聞くのですが、それは本当ですか?それなら催促は永久に続くということですか。また、利息もつくということですが、それは払うまで加算され続けるのでしょうか。差し押さえ等も二年以上経過してからでも行われるのでしょうか。 このまま催促され続け、利息も加算され続け、差し押さえも考えられるようであれば、苦しくても、分割で納めようか迷っています。 質問ばかりで分りづらいかと思いますがぜひ教えてください。よろしくお願いいたします。
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- 国民年金(基礎年金)
- torashiko
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- 職業訓練校について教えてください
職業訓練校は、実務経験のある講座の申し込みはできないのでしょうか? (例:事務経験のある人が事務系の講座を受ける) 28歳女です。大学院卒後はプログラマとして2年間働き、退職後はフリーターをしています。 ハローワークの窓口で、「javaプログラム講座」に関するパンフレットの請求をしたところ職歴データを一目見ただけで断られました。 「あなた2年間、プログラマとしてjavaいじった経験あるのね?今さら基礎学んでも意味ないでしょ。私はあなたの申し込みを受付しません。お帰りください」のようなかんじでした。「パンフレットだけでもいただけませんか?」と言ったら、「プログラマ系は現在募集してません。」との一言でした。 確かに、職業訓練校は、未経験者で就職困難な人が少しでも就職しやすくするためのものだと思います。しかし、「本当に経験者は受講できないシステムなのかなぁ?もう一度窓口に行って他の人に頼んでみようかな」という気持ちでいます。 経験職種に近い講座を希望することって非常識なんでしょうか? ちなみに、退職後から2年も経っているため給付金は出ないので給付金狙いではありません。 詳細です↓↓(蛇足ですが回答していただくにあたって必要であれば読んでいただけたら幸いです) その窓口の方の意見は、「javaプログラマは募集も多いから、2年間の実務経験あるなら何十社も受ければ受かるはず。あなたはまだ一社も受けてない。何十社も受けて落ちるようだったらまた相談しに来てください。」とのことでした。しかし、28歳で2年程もブランクがあるため、プログラムの知識にとても不安があるし、面接でも不安が前面に出てしまいそうで受かる自信が持てません。万が一受かったところで、知識不足で苦労するのは目にみえているので、少しでも勉強して自信をつけてから就活したいという思いでいます。 このような事情を話して頼み込んでも、やはりダメなんでしょうか? 講座によっては、定年退職後の人や主婦が趣味程度で受けていたり、給付金目当ての人が受けていたりという話を聞いていたので、もっとゆるいものだと思っていました。パンフレットすらもらえず頭ごなしに否定されてしまってショックです…でも、やはり民間のスクールに通うよりも安いし、独学より効率はいいはずなのでできれば受けたいと思っています(>_<)
- 投薬袋がありません。
私は現在、無職で、もちろん就職活動をしているのですが、アルバイトの採用試験すら受からず、貯金を切り崩して、生活しています。 そこでハローワークの方の勧めと、自分の希望で、「求職者支援活動」を受けることになりました。 これは、一般の職業訓練と違い、病気による欠席、就職活動のための面接によることも欠席扱いになり、全てにおいて「病院に行きました。」「調剤薬局で薬を処方していただきました。」「面接のために企業に行きました。」という証明がいるのです。 それでも欠席扱いになることには変わりなく、就職のために「求職支援活動」をしているのに、面接に行けば、たとえそれが1時間、授業を抜けただけでも1日欠席扱いです。 ところが、先月、酷い風邪を引いてしまい、私は身寄りが全く無く、自分で車の運転をして病院に行ける状態ではなく、もちろん公共の交通機関を利用することもできず、それどころか布団から起き上がれずに、寝巻きを着替えることも出来ず、1日中寝ていました。 しかし、病院に行ったという証明がいるため、行きつけのの調剤薬局にお願いして、投薬袋をいただきました。 ところが、こういう小細工はばれる物で、ハローワークが「この投薬袋は何かおかしい。調剤薬局に電話して、確認をとります。」ということになりました。 私は行きつけの調剤薬局に迷惑がかかってはいけないと思い、電話で事情を説明したのですが「どうして、ハローワークから、うちの薬局に連絡が来るのか分からない。どういうことなのですか?」と問い詰められ、就職支援のシステムを一生懸命説明したのですが、ハローワークや就職支援に直接かかわっていない人には、理解できないらしく、途中で電話を切られてしまいました。 ハローワークには、独り暮らしをしていると、病気の重さによって、通院もできない事情があると説明したのですが、聞き入れてもらえません。 このままでは、給付金の支給もしてもらえません。 友人などから「初めから病院にもいけないほど体調が悪かったと説明しておけば良かったのに。」と言われました。 この場合、給付金は諦めるべきでしょうか。 今、現場実習で、商店で働いています。 商店の方は、私を大変気に入ってくださり、給付金がもらえないからといって、就職支援活動を投げ出すつもりはありません。 皆さん、何か知恵を貸していただけないでしょうか? 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 接客・販売士
- noname#164879
- 回答数1
- 産休、育休取得者への対応について
現在私傷病で休職中の従業員の妊娠が判明しました。 傷病手当金を受給中で、復帰予定もあるのですが復帰してもすぐ産休に入ります。 会社としても彼女には産休、育休後も仕事を続けてもらいたいと思っています。 ただ、彼女は今は出産手当金の受給のことしか頭にないようです。 というのも、彼女は在職1年未満の為、退職してしまうと資格喪失後の給付として 出産手当金を受給できないからです。 丁度産後8週間後が在職1年になるので、産休後に退職、または育休後に退職すれば、 出産手当金も貰えて、なおかつ育休中は社会保険料が免除されるのでより好都合と思っているようです。 仕事中にも度々電話してきて、この場合の給付や保険料はどうなるとか質問攻めにあってます。 復職する意志のない人に産休、育休を取得されては会社側はたまりません。 育休中は労使ともに保険料は免除されますが、現在の傷病手当金受給中や、 産休中も彼女には出産手当金が受給されますが、会社は保険料は負担しなければならないなど、 何のメリットもありません。 会社の育休規定には、労使協定で継続1年未満のものは育休が取得できないとありますので、 彼女の育休も拒否できない事もないですが、そんなことはなるべくしたくありません。 彼女は会社員の配偶者もいますし、別に無理して働こうという意志もないようです。 ただ、会社としては何とか彼女に産休、育休取得後の復職のことも積極的に考えてもらいたいと思っています。 出産手当金ありきで、退職か在職か決定する彼女の考えを、 改めさせるに何か良い方法はありませんか? ちなみに現在就業規則、育児介護休暇規定の見直し中なので、 その際に参考になるようなよい案があれば教えていただけないでしょうか?
- 変額個人年金保険の節税や解約
書類には”補償金額付き特別勘定年金”となっています。 契約者:父 被保険者:子(私) 死亡給付金受取人:父100% 年金受取人:父 後継年金受取人:子(私) 保証期間または年金支払い期間:終身 で年金を数回受け取った所で父が亡くなったため 年金受取人:私 被保険者:私 となり私も1回受け取りました。 年金額は年30万程度です。 質問ですが この保険自体に税金はかかるのでしょうか? 支給年金額に対しての税金はどうなるでしょう? 解約もしくは年金一括支払い(この違いもわかりません) した場合、税金はどうなるでしょうか? 今後どうするのが節税(税金がかかるなら)になるでしょうか?
- 確定申告 扶養
スナックで働いていて去年の年収が55万でした。水商売のスタッフは個人事業者だから、前年度の申告をしていたらコロナウイルスの補助金の持続化給付金の対象になると聞きました!しかし、私は去年自営業の旦那の扶養に入っており、配偶者控除の38万をすでにひかれて旦那が申告をすましています。コロナウイルスの自粛などにより、理由がある場合は去年の確定申告をまだうけつけてくれると聞きました!この場合は、私がこれから確定申告をする事は可能ですか❓それとも旦那が配偶者控除を使っている場合はできませんか❓ 教えて頂けたらとても助かります…
- 締切済み
- 確定申告
- ka12110326
- 回答数1
- 退職金・DC・DBの退職所得控除額について
退職所得控除額について教えてください。 当社は退職金制度として、会社支給の退職金制度とDC(確定拠出年金)制度、DB(確定給付企業年金)制度がある会社です。 下記のような方がいたとします。 昭和54年4月1日~平成28年12月31日まで正社員として勤務 平成29年1月1日から再雇用勤務開始し平成33年12月31日まで勤務予定 退職時年齢:60歳 退職金: ・会社支給の退職一時金を15万円 ・確定給付企業年金(DB)は年金100%で受給 ・62歳に確定拠出年金(DC)で一時金100%で受給予定 (DCでは平成15年6月1日~平成28年12月31日が勤続期間) 特定役員ではない 障害ではなく一般 さて、当社では65歳で再雇用勤務満了なのですが、満了時5万円の退職所得が発生します。 でも、上記のような人は退職所得の精算が5万円以外は終わることになります。 しかし、この5万円については勤続期間が再雇用期間の5年間なので給付時は税額0円とのことなのです。会社としては、DC受け取り前に再雇用による退職所得をDC運営会社(金融機関)に報告義務はあるのですが、DCを受け取った人が後から退職所得の5万円をもらったとしてもそれを会社は報告しません。 そこで質問です。 <質問> 退職所得控除額はすべての退職所得を合計してそれを超えるか否かで税額計算をすると認識していたのですが、上記のような人だとおそらく5万円をもらってもどこにも申告しないと思うのです(たぶん申告義務があるかどうかわからないから)。万が一、その5万円をもらったことで退職所得控除額を超えた場合、後から追徴課税されるのでしょうか。その5万円は本当に無税扱いでいいのでしょうか。 以上です。 お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
- 公明党が叩かれる理由
あまり政治に詳しくない学生です。 昨日東京都議選がありましたが、 公明党は候補者全員当選していましたね。 ネットとか見ていて、 結構公明党批判を書かれている方が多いと思うのですが、 全員当選って結構すごいと思います(^^;) 公明党が批判されているのは、創価学会で成り立っているからですか? 確かに政教分離に反していると思いますが、 特に悪いことしているような気はしないし、 (私の知識不足かもしれませんが)具体的な政策?等を言って 実現しているのは公明党ではないでしょうか(>_<)? ちなみに私の友達に創価学会の子いますが、 選挙の時に頼みに来たり、新聞?を頼みに来たりするくらいで(断れば諦める程度) そんなに気にしていません。 ちなみに公明党が実現したもので見つけたこと↓ ○乳がん・子宮頸がん検診の無料クーポン支給 ○児童手当給付金 ○ハッピーマンデーの3連休 ○教育訓練給付金 ○妊婦検診費用免除? ○義務教育時代の教科書代無料化 ○定額給付金・高速休日1000円化 ○ドクターヘリの普及? 自民党はもうダメだと思うし、 実現できそうにもない (具体的でないし、財源等も明らかでない。 私はこれが、与党になるまでの票稼ぎのエサにしか見えません。 与党になったら、実現できないことに対して批判してきた自民に向かって 『お前らだってできなかったくせに!!』と言いそう。)政策を掲げて、 与党批判ばかりの民主党を見ると、 どうも頼りになるのは公明党な気がしてしまうのですが、 なぜそんなに公明党は叩かれるのでしょうか? 一応付け加えますが、創価の友達に洗脳されたとかは全くありません。 宗教の話は1回もしたことありません。 かなり政治の勉強苦手だったので、 中学生に教えるようなレベルで書いていただけると嬉しいです(>_<;) よろしくお願いします(>_<)!
- 締切済み
- 政治
- noname#102125
- 回答数5