検索結果

中古のパソコンは、壊れやすいですか？

public class Main extends JFrame{ public static void main(String args[]){ Main frame = new Main("test"); frame.setVisible(true); } Main(String title){ setTitle(title); setBounds(100, 100, 300, 250); setDefaultCloseOperation(JFrame.EXIT_ON_CLOSE); } public void paint(Graphics g){ Graphics2D g2 = (Graphics2D)g; BufferedImage readImage = null; try { readImage = ImageIO.read(new File("ファイルへのパス")); } catch (IOException e) { e.printStackTrace(); } g2.drawImage(readImage, 0, 0, this); readImage.flush(); g.finalize(); g2.finalize(); g.dispose(); g2.dispose(); } } いま、画像を表示するプログラムを上のように書いたのですが、ウィンドウのサイズを変更したりしてpaintが呼ばれるごと(多分)にメモリの使用量が増えていきます。 そして、メモリの使用量が減ることはなく常に増えてしまってます。 windowsのタスクマネージャーでメモリの使用量は見てます。 なぜこのようなことが起こってしまうのでしょうか？？ また、どのようにすればメモリの使用量が増えることがないようにすることができるでしょうか？？ よろしくお願いします。

お世話になります。 国内の資産を海外の金融機関に移行するに際し，限度額はあるのでしょうか？ また，年金は放棄することになるのでしょうか。 国籍は日本のままと，永住権取得の場合とで回答戴けると助かります。

すみません。 細川内角の『樋口レポート』とはなんですか？ どなたかよろしくお願い致します！

質問を見付けてくださってありがとうございます。 たびたび質問をさせて頂いています。 ２歳になった子なのですが、生まれつき「心房中隔欠損」と「心室性期外収縮」がありまして。「心房中隔欠損」は幸い穴が小さく１０か月の診察で、穴がふさがったのを確認したのですが「心室性期外収縮」は日常生活では忘れて良い程の軽度な状態です。 この状態で、医療系の保険に入ることはできるでしょうか？ １歳頃に、保険会社に聞くと「担当医が太鼓判を押せば可能」等言われましたが、星の数程ある医療保険プランから、探し出すのは難しいのかと思っています。血液内科の主治医に聞けば「そんなに保険に入りたいの？」と、チクリと言われたり。【大丈夫】とは、結局言ってもらえませんでしたが、未熟児で生まれて心臓疾患のある子供さんのご家族は、医療保険はどうされているのでしょうか？

パイオニア製カーナビ 保証期間は３年 保証ギリギリで画面が勝手に変わったり、音楽のランダムが勝手に無効になったり ディラー経由で調査依頼する事約３ヶ月 原因が分からず最終的には無償交換 何かしら問題があるから無償交換ですよね？？ 経験された方いますか？

よくある質問ですが、回答お願いします。 現在契約社員として働いています。 数年前から椎間板ヘルニアと頚椎症を患っており、数ヶ月前にデスクワークから立ち仕事のある部署へ配属になりました。 立ち仕事になってから腰の痛みが取れず、勤務中に階段が上れなかったり膝に手をつかないと立っていられないことも多く、先月診断書を持って退職の意思を伝えました。 (契約満了で更新せず退職をしたいと申し出ました。) しかし、人が少なく営業が出来なくなる(今より少ない人数だったこともありますが、普通に営業出来ていました。)ということで退職を先延ばしにされてしまいました。 数週間後、改めて退職の意思を伝えましたが、「ヘルニアがどこまで痛くなるのか分からないし経験したこともないからなんとも言えない。動けなくなったら言ってくれ」と言われて終わりました。 そして、昨日から激痛でベッドで起き上がることも出来ず今日も痛みはほとんど変わりません。 頚椎症から来る腕のだるさで荷物を持つのもしんどい状況です。 有給も発生していない状況で、休職から復帰したとしても拘束時間が長く不定休の為、通院出来る時間もほとんどありません。 正直限界だと感じているのですが、椎間板ヘルニア・頚椎症だけでは退職の理由にならないのでしょうか？ また、噂に寄ればなんの話し合いもなく契約が自動更新でされるということなので、契約の途中でも退職は出来るのでしょうか？ 回答宜しくお願いします。

転職して1年、職場に馴染めず、嫌われ、孤立してしまい、 いっそ転職しようかと今後の身の振り方に悩んでおります。 今の仕事は正社員ではありますが、給与や福利厚生などはかなり悪いです。社員寮に入っているのでなんとか暮らしていける…という感じです。 具体的には手取りで12万円ほど(寮費や光熱水道費も給料引き)でボーナス無し。 休日はお盆や年末年始も関係なく月6日のみで金銭的な将来性もありません。 後述する彼氏の存在が無ければ未練などない職場です。 先に部屋を借りて荷物を移しつつ転職活動、次の仕事が決まり次第寮を出る…というのが理想的だと思うのですが、すんなり仕事が見つかるとも思えず、金銭的にも不安です。 また、職場内の方とお付きあいしており(彼も社員寮住み、関係は未公表)、彼もあと数年で辞めて地元に帰る考えでいるようです。一緒に来てほしいと言われれば快諾するつもりです。 ●今いる地域で部屋を借りて転職活動 　…◎彼と離れずにすむ　×仕事が見つかるとは思えない ●仕事がありそうな都市部へ引っ越し、転職活動 　…◎いい仕事があるかも　×彼と離れてしまう ●いっそ彼の地元に前のり 　…彼にドン引きされそう ●今の職場で堪え忍ぶ 　…精神的につらい 今まで住み込みや社員寮ばかりで、自分のお金で部屋を借りたことがありません。奨学金という借金も返さねばならないのでギリギリの生活では困ります。 彼と離れないとしても関係が上手くいくとも限りません。でも彼がいなければますます今の職場にいる意味も無くなります。 相談できる相手もおらず、悩んでおります。 どうかアドバイスを頂けないでしょうか。

ＰＡＳＥＯ　というエンジンオイルを 初代フィットにホームセンターで入れてもらいました ＳＬ　ＣＦ　１０ｗ３０です アドヴァンスケミカル社　工賃含めて１６００円 このエンジンオイルは、大丈夫なんでしょうか？ 今ではホームセンターで販売してるオイルでも おかしな低性能のオイルはないとか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ０ｗ２０のＳＮのオイルを入れたことがありますが １０ｗ３０のオイルのほうが、信号赤になったとき アクセルを全く踏まなくても進んでいって 運転楽だし、燃費も１か２は変わるとは思いましたが・・・ トヨタのディラーではオイルキープをしてて ２０００円くらいでオイル交換してもらえるそうですが どんな感じですか？ これは、集客を目的にしてるのもあるんでしょうが オイルの原価が安いってことですか？ オイルをまめに取り替えるほうが、一番重要なことですか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 車オイル交換ならトヨタカローラ『オイルボトルキープ会員』が断然お得！ | 節約術とエクセル家計簿で貯蓄1000万円を目指すブログ <http://min-life.com/caroil>

約９年半前に新築一戸建ておしました。 ベランダのＦＲＰの防水の件ですが、部分的に点で１５か所ぐらい、縦１０センチ横３０センチの長方形が１か所　浮いています。建築会社では１０年保証がありますが、該当しないと、いつてます。立て方をした大工さんは保証があり施工工程の問題だと言っています。 又、私と同じような事例がパソコンをのぞいたらあり　建築会社に保証してもらったと、かいてありました。建築法とか何か法律あるのですか　ご指導お願いします。

大卒の生涯賃金は退職金を含めると一般的に3億2000万といわれていますが 税引き後はおよそどれぐらいになるとおもいますか ? それぞれ各時点で受け取る賃金は異なると思うのでおよそで構いません。

Win7 64bit環境です。 データ用HDD(1)（旧E:2TB）が物理的に危なくなってきたので、 (1)を取り除いて、元からある「(1)のバックアップ」HDD(2)（旧F：2TB）と 新バックアップ用HDD(3)4TBを設置しました。 (2)を新Eとし、(3)を新Fとしました。 (2)のドライブ文字設定時、フォーマットは勿論しませんでしたが、 結果、(2)がベーシックから「ダイナミック」 NTFSから"RAW"のドライブとなってしましました。 (2)を復旧ソフトtestdiskでクイックサーチ（約2日間経過）したところ、 変更可能の緑色とはならず、プライマリとは認識するもパーティーションなしとの事です。 光学ドライブからKNOPPIXで起動するも、(2)のデータにアクセス出来ません。 仕方なく、既にクイックフォーマットと少しゼロ書きしたHDD(1)を 復旧ソフトrecuvaにかけると、 階層フォルダは全くなしで、ファイルがバラバラの僅かな復旧となりました。 今、testdiskのディープサーチをしております。 このやり方でしかフォルダ階層まで残した復旧はないのでしょうか？ testdiskで復旧不可として、有料復旧ソフトAOMEI等でフォルダ階層まで復旧可能でしょうか？ 用語の混乱もあると思いますが、ご教授のほど宜しくお願い致します

付き合って4ヶ月の彼が来年の4月から転勤することになりました。現在で週１～2回会えてるのですが今後の転勤先では会うのに片道4～5時間になり仕事も忙しくなるようでなかなか会いづらくなるそうです。私は遠距離恋愛をしてきていい結果を迎えたことがなく精神的にもきついです。なので、私は仕事をやめてついていき向こうの所で新しく仕事をはじめながら彼のそばにいたいのですがそんなことをいきなり伝えたら重いでしょうか？私の両親は彼は真面目だから彼がいいのなら一緒について行ってもいいと言ってくれています。お互い20代半ばです。

私31歳 夫42歳 結婚して2年の夫婦です 夫には耳が全く聴こえず、片目が見えず、足の不自由な母がいます 現在はお嫁にいったお姉さんが介護しているので、夫は『将来的にお母さんの介護をしないといけなくなるから』と、交際中もなかなか結婚の話をしてこなかったのですが 『子供がほしいからすぐには無理だケド、手がかからなくなれば、一緒にお母さんみてあげようよ』と約束し、結婚をしました。 半年前に子供が産まれたのですが、同じ頃にお姉さんも体調を崩し、お母さんの面倒をみてほしいと言われました お姉さん夫婦には子供はおらず、遊びに行った時の息子の機嫌もよかったため、育児の大変さが伝わらず『ホームにいれるしかないです』と言うと『勝手にいれればいいケド、うちは一切お金払わないから』と不機嫌になってしまい、その日は帰りました 夫と話し合い、第二子もつくりたいコトや、私も仕事復帰しないといけないコトから『やはりホームに入ってもらおう』となったのですが、お母さんは嫌だ！の一点張り…… 夫も強く言えず、私の不安は増すばかりでとうとう離婚を切り出しました 夫は『１ヶ月待ってくれ、説得するから』と言い、何度か足を運んだようですがやはり撃沈…… そしてタイムリミットの今日 ホームは嫌だケド、老健ならいいと言いだした……と言うことでした ただ老健は長くても半年 半年後に再契約できる保証はありません そしてこの3年間、毎年のように夏になると体調の悪くなるお姉さん…… 半年後に待ち受ける事柄が手に取るようにわかるのは、私だけなんでしょうか…… ちなみに夫はお母さんやお姉さんに、離婚のコトは言ってないそうです そして、『今は老健なら入ると言っているケド、実際施設見学に行ってなんと言い出すかわからない、入ってからももしかしたら出たいと言うかもしれない』と言われ 『離婚しないために、無理矢理にでも入ってもらうから！とは言えない？』と聞いたのですが、無理矢理には入れたくないとのコトでした…… 離婚を考える私は薄情者でしょうか？ そして、嫁に入ったのに面倒見れないと言うのは、甘えていると思いますか？

母71才の耳の聞こえが良くないらしく... 補聴器を買うべきか悩んでいます。 補聴器の事はよく解らないので質問します。 値段なんですがピンキリです。 安いものは方耳5万位から高いものは70万位。 やはり高い物が良いのでしょうが...想像以上に高額でビックリしています。 私的には耳の聞こえは歳相応では？と思っています。 聞き返す事もありますが、人との会話もしてますし、電話対応もしています。 本人的にテレビの音が聞き取りにくいとか早口の人の言葉が聞き取りにくいそうです。 このような症状で補聴器は必要でしょうか？ また補聴器の寿命や維持費等教えてください。

px-437a型のプリンターを使用してますが、何度もヘッドクリーニングしたのですが、黒色だけ印刷されません。黒のインク残量はあります。 ※OKWaveより補足：「EPSON社製品」についての質問です。

今ソニーレコーダーでBDZEW1100というレコーダーを使っているのですが。 ソニーのHD-U3 http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/B00O1DOV8Y/ref=ox_sc_act_image_1?ie=UTF8&psc=1&smid=A1GUBPX7I13FEN WDBGLG0020HBK-JESN http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/B00H71ACDA/ref=ox_sc_act_image_1?ie=UTF8&psc=1&smid=AN1VRQENFRJN5 どちらのほうがいいか迷っています、両方ともレビューを見るとあんまり良くないイメージがあるのですが。それとも他の物がいいですか。

使わないお金が１００万あり、 今定期に預けていて年利は0.15％なのですが 定期ではなく、 年金保険に入れたほうがお得ですか？ 使わないお金なので 引き出すことは考えていません。

現在派遣社員で働いています。 週５日で勤務時間は１日６．５時間です。 ただ、家庭の事情と自身の体調不良により、平均して週に１，２回お休みすること があります。 派遣先は理解してくれているので問題はありません。 このたび、派遣元の担当者から、「勤務状況等を考えて、ご主人の扶養に入り、扶 養内での勤務に切り替えたらどうか？」との提案がありました。 担当者の提案は、１日６．５時間、週３日勤務というものです。 それで計算すると税法上の扶養には入れないが、保険上の扶養には入れるので、自 身の出費も抑えれるし、会社を休むことへの罪悪感が軽減されるのでは？と提案さ れました。 体調が元に戻れば、また勤務時間を戻せばいいので・・・とおっしゃっていただき ました。 今のまま、休みながらでも、今の契約を継続する方法と、担当者が提案してくれた 方法に切り替えるか悩んでいます。 今まで主人の扶養にはいったことがないので、そのあたりも勉強中なのです が・・・。 どちらがいいと思われますか？ ご意見聞かせてください！よろしくお願いします！！

LaVie LZ550/Nを使用しています。突然電源が入らなくなってしまいました。どうすればいいでしょうか。 ※OKWaveより補足：「NEC 121ware ： Windows」についての質問です