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現在調停中で判らないことがあり相談しますのでよろしくお願いします。 ・妻と離婚し調停中で、４人の子供は妻に親権が渡りそうです（現在は私が親権者） ・元妻は再婚し子供は元妻たちと一緒に住んでいます。 ・子供の健康保険は現在私と再婚相手の会社の両方で入っています。 （私の健康保険を出る前に相手側で最近入った。近々私の健康保険から子供分は出る予定です） ・４人とも相手の扶養親族とすると私の所得税が約16万円/年になると思います。 ・子供3人は私の扶養、残る１人は再婚相手の扶養とすると所得税が約11万円になると思います。 ・私は住宅ローン控除が11万円/年×15年あります（3000万円のローン） ・以上から考えると3人は私の扶養、1人は再婚相手の扶養とすれは源泉徴収額は約0円となり良いのでは？と考えています。 ・実際問題として、3人は私の扶養、1人は再婚相手の扶養とする事は可能なのでしょうか？もちろん相手方も了承した上での話です。 ・私は年収650万円、元妻は100万円、再婚相手は300万円です。 ・養育費は私が10万円/月払う事で検討中です。 ・扶養控除以外での控除（基礎38万、社会保険（89万：離婚前）、生命保険（5万））は約155万円です。 所得税額の計算などネットで調べて算出してみましたが、乏しい知識でよくわからないことばかりですのでよろしくお願いします。

先月交通事故にあいました。停車中に追突されたので過失はありません。 現在、鞭打ちと腰痛、手の痛みで通院しています。（相手は任意保険に加入しており治療費、休業補償等は出ています。） 事故より、一週間くらいたった頃から腰痛がひどくなり、右足がしびれて歩行が困難になりました。そこで病院の指示でMRI検査を受けました。 結果、元々軽い椎間板ヘルニアだったらしいのですが、神経が飛び出していて　しびれ・痛みが出てきたようです。 今週末に先生と相談するのですが、最悪手術になるようです。 鞭打ちと手の痛みはまだ続いて通院予定です。（リハビリ） そこで質問ですが・・ 1.もし、手術するとして、手術費用、入院費、休業補償は誰が負担するのでしょうか？確かに腰がだるかったり、痛かったりして　マッサージ等で通院経験はありますが、しびれは初めてです。腰痛が原因での入院経験はありません。 2.昨年末離婚したのですが、元主人が傷害保険を私名義でかけていました。引落し口座が主人名義だったので、現在は他人なので　保険会社より解約、もしくは私の口座引き落としにするよう催促されていました。その手続きが遅れ、事故日後に解約されたようです。・・・ということはこの保険は有効だと思うのですが・・となると、保険金を請求してもいいのでしょうか？（子供3人を抱えて離婚したので、貰えるものは頂きたいのです。） 以上よろしくお願いします。

私は先月ある会社に転職しました。 その会社は２ヶ月間の試用期間を設けており、その期間は健康保険にも加入しません。おそらく順調にいってもちゃんと健康保険に入れるのは４月になると思います。 そんな状況で運が悪く虫歯を患ってしまい、出来るだけ早く病院に行きたいのですが、先日役所に手続きに行ったところ今加入手続きをすると ９万円かかると言われました。 理由としては、去年の９月に会社を辞めたのですが、９月～３月まで７ヶ月間分支払わないといけないということでした。 一ヶ月１万２千円くらいの計算になるのですが、私は会社を辞めてから国民健康保険の手続きをしていませんでした。 役所の人から言われた３月分までということですが、もし仮に４月以降 に加入するとどういう計算で保険料を支払うことになるにでしょうか？ またゼロからの計算になり、例えば歯医者に２ヶ月かかるとすると２か月分の２万４千円が来年の３月に請求されるのでしょうか？ それと親に相談したところ、どうしても早く治療したいのなら父親の扶養に入るか？と言われました。 私はあまり詳しくないのでよくわからないのですが、父親の扶養になるにはどれくらいの費用がかかってくるのでしょうか？ また今の会社で健康保険に入ったときにすぐに扶養から外せることは出来るのでしょうか？ 詳しい方おられましたら、ぜひアドバイスよろしくお願いします。

医師から認知症と診断されている場合、その症状が軽度であっても、生命保険（一時払終身保険）の契約は不可能でしょうか？ ネットで調べると、「認知症の診断＝契約不可」と解説しているページもあれば、「認知症の診断を受けても、判断機能が失われていなければ契約可能」と書かれているものもあり、実際はどうなのか、一般論で良いので教えて下さい。 なお本人（母親）の資産の大半が証券会社にあり、その証券会社の担当者に質問するのが確実なのは承知していますが、安易に認知症の話をして、証券会社ならびに関連銀行の口座を凍結されても困るので躊躇しています。 ＜背景＞ ・母から相続の相談を受け、非課税枠を活用した生命保険（一時払終身保険）の話をしたら、手軽で良さそうという前向きな回答 （父親の時に、一時払終身保険による相続対策は経験済） ・他に兄弟がおり、受取金額は平等に按分予定（実際は母親が決める事ですが） ・何もしないと相続税はかかる見込み（基礎控除を超えている） ＜認知症の症状＞ ・現在、要介護度１ ・多少の物忘れおよび鬱症状といった認証症の症状はあるが、食事や排泄は自立している ・自分の名前や住所、生年月日は言える。時間感覚もあり（ケアマネや介護事業者との契約書も母親自身で記名） ・但し難しいことを言われると思考はストップし、混乱する（約款の文章は読めると思うが、理解できるかは不明）

8月中旬に信号機のない交差点で事故を起しました。 私の方に一旦停止義務があったのですが確認不足で、左折した時に右方向から来た車に接触。 対向車線にトラックが左折するために止まっていたので、右方向から来た車はそのトラックにも接触。 警察をすぐ呼んで幸い誰にも怪我がなかったので、事故は物損として処理されました。 ですが、事故に対して無知な私は任意保険が負担してくれるだろうと思って被害者の方々に「私が全部悪いので、こちらで修理負担しますので。」と言ってしまいました。 そしたら、「その事を文書にして書いてくれ。」と言われ（最初に接触した乗用車の人だけです）、一瞬、躊躇しましたが「100％修理します」の言葉と共に名前と日付をメモ用紙に書きました。 その後、私の入っている任意保険は過失割合を「９（私）:１（相手）」とし、１割は自腹を切ることになりました。 しかし、被害者の車の修理費85万円の見積もりが出て、相手の方から「それだけかけて直しても乗る気がしないので、買い換えたい。お宅の保険屋は全損だと60万くらしか出せないと言っている。そんな値段で車は買えない。差額はそちらが負担してくれるのか？」と電話がありました。 とてもじゃないですがそんな大金は出せないので、その場での即答を避けて保険会社と相談。 メモには「100％修理」すると書いただけで、別の車を用意するとは言ってないので、要求があっても飲んではいけないと言われました。（修理なら全額保障すると保険会社は言っています。） その後も何度か被害者の方より電話があり、保険会社が提示する金額に納得がいかないようで未だに示談に至っていません。 保険会社9割＋私の自己負担1割で約束の100%になると思うのですが、甘いでしょうか。 一応、事故の翌日に菓子折りを持って改めて謝罪には行っていますが、相手の方は「連絡もせず、誠意がない。」とご立腹のご様子。 事故現場で一筆書きましたが、あくまでも保険会社を利用しての「全部持ちます。」の意味だったのです。 もし、訴訟や紛争センターなどに持ち込まれたら、相手に対する賠償の自己負担はどこまで膨れ上がるのだろうかと心配しています。 今後、相手の方にどのような返答をすれば良いのか知恵をお貸し下さい。 ちなみに、トラックの方は無理な要求はされていませんので、スムーズに進んでいます。 こちらの1割負担もあるので、出来れば自腹額は少なく済ませたいのですが。。 長文ですみません。よろしくお願いします。

約半年前の交通事故の示談について こちらは400ｃｃの単車、相手方は自動車で事故。 こちらは渋滞している車の横を走っていて、相手は右折で脇道に抜ける際の接触事故です。 まずは、事故状況をご説明いたします。 2010年7月3日に片道１車線対向1車線の道路で私は（バイク）と車で事故を起こしました。 私は道路が渋滞していたので、渋滞している車の左横を低速で走っていたところ、対向車線から右折して脇道に抜けようとした車が、渋滞中の車の陰から飛び出してきました。 まずいと思いブレーキをかけたところ、ロックがかかり、転倒し車の正面バンパーにぶつかりました。 交通事故にあったのが初めてだったので、たぶん痛みは無いから大丈夫だとは思うが修理費・治療費などは持って欲しいとお願いしたところその場で紙などが無かったので、相手の名刺に『示談として修理費等は●●負担とする』と一筆書いてもらい、サインをもらい、警察や保険会社には連絡しないという事でその場はお互いに去りました。 自宅に帰ろうと、エンジンをかけようとクラッチを握ろうとしたら、左側に転倒したのでクラッチレバーなどが破損していました。バイク屋には、示談で保険は使えないと伝えたところ、当人負担になりますよといわれたので了承しました。 破損箇所の写真は撮っていません。バイク屋に左転倒の事故破損箇所のみ直して欲しいと伝えました。 また、その日が休日だった事もあり、後日仕事の合間に接骨院に行き、交通事故だと高めで請求されるという事を聞いて相手方も保険会社に連絡しないと聞いていたので、善意で自転車で転んだという理由で健康保険で診療してもらってしまいました。 レントゲンなどは撮っていません。 左手首周辺が痛み、痛みは和らぎましたがいまだに重いものを持つと痛みがぶり返します。 治療もキリが無いので打ち切り、治療費と修理費の伝票のコピーを相手側に送付しました。 それまでは、こちらからも連絡はしていませんし、相手からも連絡は一切ありませんでした。 そして本日相手側がその送付物を確認し、怒りの電話をかけてきました。 通院するなど一切連絡を受けていないし、保険屋にも連絡していないと。 事故発生当初は警察にも保険屋にも連絡しないと言い出した事が、いつの間にかこちらが言い出したことにもなっていました。 保険屋に相談してから連絡をするとの事です。 ただ、善意でやった健康保険使用の理由が自転車で転倒なのでそれが心配です。 こういう経験があるとか、ここは不味いとか、何かしらアドバイスがあれば教えてください。 電話が今朝の事なので、まだ動揺しています。よろしくお願いします

別トピにて質問をさせて頂いておりましたが、問題が変わってきた為、再度投稿させて頂きたいと思います。 当方がETCレーン入り口にてバーが開かず、停止したところ後続車に追突されました。（カードは刺さっており、帰り道では正常に動作。警察にも説明済） 幸いお互いに怪我はなく、傷の程度も、当方：バンパーに1cm程度の凹みと1.5cm程度の擦り傷、相手方：見て分かるような外傷無しという状況でしたので、警察、保険会社に連絡し、保険で対応という事だけ確認して別れました。 後日、当方側保険会社より、先方から連絡が有ったか？と問い合わせ連絡がありましたが、まだ先方保険会社より連絡がなかった為、翌日かけ直すとの事でした。 その後、先方保険会社（共済）から連絡があり、対応したところ、まず、保険会社同士の話し合いにしたいとの申し出が有った為、こちらの過失は０と考えているので、それは無理では無いですか？と、伝えたところ（当方の保険には無過失時の代理示談交渉オプション無）、「相手方はむしろこちらが被害者である」「お互い様だ」と言っていると伝えられました。 こちらとしては納得が出来ない為、「こちらは危険回避の為停止した」事、「ECレーンではトラブルもあり得る為、停止出来る速度、車間距離で走行するべきで有ると思われる為、こちらに過失は無い」と考えている旨を伝えました。 共済側からの反論は特になく、「バーが開かない事も有るから、停止出来るようにしていないといけないって言われてるんですよねぇ」と言うような事をおっしゃっていました。 その後、例えば、7:3ぐらいの過失割合で有れば、交渉してもらえる余地は有りますか？と聞かれたので、「7:3では厳しいですが、揉めたいとは思っていませんので、仮の提案ですが、相手の修理無しで、こちらの修理費用からの相殺払いという条件で、9:1～8:2の範囲で有れば考えます」と伝えたところ、相手方と相談して連絡しますとの事でした。 そこで、質問なのですが １．このケースで10:0（当方０）という考え方は妥当でしょうか？ ２．過失は０と考えている場合、当方側保険会社に交渉を依頼する事は出来ないとの考え方は正しいですか？ ３．当方が提案した相手の修理無しで、こちらの修理費用からの相殺払いという条件は法的に問題ないでしょうか？また、本件に対して妥当であると思われますか？ ４．私としては無茶な事を言うつもりは無く、妥当な賠償をして貰えば良いと思っているのですが、今後、こういう風に交渉を進めていけば良いというようなアドバイスをお願い致します。（抽象的な質問ですみません） よろしくお願い致します。

少し変わった「もらい事故」にあいました。 事故の直後、路肩に停車する時点で、もう一度当てられたのです。 (1)交差点内の事故だったので過失割合が「9:1」で私の過失が「1」と保険屋から言われた。 (2)当初「古い車なので「全損」ということで、新車価格の1/10の金額を支払います。」と言われた。 (3)私は納得がいかない旨を通知した。 ・珍しい車であること(国内登録台数から) ・２年前に「全塗装」「エンジン乗せ換え」「O/H」等で220万円を掛けてレストアしていること。 ・一台目、二台目と不運が続き、やっと探しあてた車体であること。 (4)それでも保険屋は「無理です」と言ってきた。 (5)私が「代車は出さなくてよい」「2回も当てておいて、勝手に廃車扱いにしないで欲しい」「無理なら不足分を加害者に支払ってもらう」と言うと「弁護士を出すぞ」「どうぞ出るトコロに出てください」との発言。 (6)「穏便に済ませようと思い「2事故」であることは警察に言わなかったが、加害者がトボケたところで、目撃者もいることだから、警察に届けなおす。」と反論すると「上司と相談する」と、話し合いは中断。 (7)数日後「修理する」と保険屋から連絡があった。 (8)約2ヶ月経過したが、修理から戻ってこないので、修理屋に問い合わせると「保険屋が修理上限金額を指定しているが、部品代だけで修理上限金額を超えてしまうので、修理に取り掛かれない」とのことでした。 私はこの車を３台乗り継いでいるのですが、１台目は当て逃げによる廃車、２台目は盗難、と不運に見舞われ、4年かけてやっと見つけた車体なので、是非、助けてやりたいのです。 この状況下で「キッチリと車を修理させる方法」はあるのでしょうか。 よろしくお願いします。

免許をとって２ヶ月です。 自賠責のみで、任意保険にまだ入っていませんでした。 家族の車に乗っていて(任意保険切り替え期間がきれており)、後ろから相手方の車(アウディTT)にぶつけてしまいました。 状況は信号待ちしているところにぶつかったので０：１００です。 ブレーキを踏んでいて止まりかけだったのですが、目測を誤りほぼ止まりかけではありましたが、後ろにぶけてしましました。 ぶつけてしまったのも、保険に入っていなかったのも自分の責任なのでお支払いさせて頂のは当然なのですが、、 あまりにもビックリしてしまう見積もりがきまして・・・ 見た目では約５センチほどの傷です。 外車、また中まで押して傷がついていたら…など、３業者から可能性を指摘していただいたのですが、それでもこの値段は・・・と言われました。 実際写真も撮っていますが、全く触れても無いマフラーやナンバープレートなど、その他諸々全て「交換」で見積もりが来ています。 自分が起こした事故について、支払う意思はもちろんありますし、保険に入っていなかったの自分ということは重々承知の上なのですが… 自営で家業の手伝いの中、給料は全て兄弟の学費へ…貯金もありません、もう少し納得したところでの話がしたいと本当に困っています。 警察はあくまでも事故処理だけということで取り合ってもらえません。 毎日、早く払えと電話があります・・・ 相談など、どこにいったらいいでしょうか？ 対処法として考えれることはありますでしょうか？ 自分のやれることはやりたいのですが、どう動いたら良いか分かりません。 少しでも考えれることが、やれることがありましたら、どうか教えて下さい！！

去年10月に自転車同士の事故、こちらは鎖骨脱臼、相手の学生は無傷、保護者が保険（学校関係 か日常生活賠償）に入っているとのことで、治療費、休業補償、交通費　を支払ってくれることになり、領収書を送付することで、すぐに治療費（手術、リハビリ含む）、休業補償を3ヶ月分支払ってくれましたが、痛みがまだ有り、肩関節の稼動範囲も十分ではないため、リハビリに毎日通っています。もちろん子供もいますので早く復帰するつもりで、半年となる4月で、経過の良否に係わらず、治療を終えたいと考えております。 が、とりあえず4ヶ月目の治療費（リハビリ）の領収書を送付請求したのですが、まだ支払ってくれません。相手、保険会社に連絡しても、相談して決めるとのことで、連絡がないまま約1ヶ月経ちました。休業補償なども払ってくれないのではと心配です。また、医者からは、2月半ばで医学的加療は終了している由保険会社に報告する、仕事は軽いことから始めさせてもらえと言われました。でも会社からは、そんな仕事はない、完全になってから来てくれと言われ、途方に暮れています。利き腕の肩関節が動きにくい、また鎖骨からボルトが突き出ているため痛くて肩で荷物が担げません。どうも現在の職業は廃業となりそうな予感がしています。 　支離滅裂ですが、状況を説明させていただきました。保険会社、症状固定、後遺障害等は自分 なりに調べたつもりです。その上で質問させていただきたいのですが、リハビリには通うとして、 次にどういう行動を起こせばよいのでしょうか?　このまま連絡を待つべきでしょうか？事故 は初めて、また頭が悪いためか、解りません。 詳細が足りないのであれば追って説明させていただきますので、どうかよろしくお願いします。

妊娠 育児 仕事 の両立について、相談です。 ◎仕事を辞めた後に子作りをする。 ◎子供の妊娠が判明した後に仕事を辞める。 で、悩んでいます。お時間ある時に、よろしくお願いします。 1歳の子がいて認証保育園に通っています。私は今年の8月から働いていて、9時30分～16時までのパート勤務です。雇用保険は入っていて、会社の健康保険にはギリギリ入れずにいるので国保です。実際は残業があり17時近くにあがっています。2人目が欲しいのですが、今の職場に迷惑をかけず、仕事をどうして行くか悩んでいます。 妊娠1人目の時に悪阻が酷くて、点滴を休みの日にうってもらいながら仕事をしていました。あの時の地獄の日々を1歳児を抱えながらで仕事の両立は不可能です。仕事を続けていくなら、休んでしまうので、悪阻の間に職場の人に迷惑をかけるのは間違いないです。人に迷惑をかけるくらいなら、仕事を辞めた方が良いと思うのですが、子供は計画的に恵まれるとも限らないので、お金が入らない辛さもあり悩んでしまいます。雇用保険で妊娠を理由にで延長手続きができず、失業手当金が貰えないのも辛いです。 前の職場では、私の働き方の希望と合わずで出産後に育休を貰わずで退職しました。できる事なら、今の職場で雇用契約を6時間勤務にし、健康保険に入れてもらい、出産手当金や育休をいただけたら一番ですが、まだまだ仕事の出来が認められていないので難しいかもしれません。 ワーキングママの先輩方、社会保障や手当金について詳しい方、ご教授いただければ幸いです。

先日車をぶつけられました。こちらは停止中だったので過失がないと自分の保険屋にいわれたので相手側保険会社と私とのやり取りになりましたが、相手ははじめから「１０：０」なんて認めないと言い張り、保険会社が埒明かなくて調査会社を依頼したのですが、その結果にも不服と言い張り、修理費が1円もでないままなぁなぁにされました。腹立たしいので少額訴訟を申し立てました。すると裁判の間近に弁護士から答弁書が届き、通常裁判に移行し、争う。とありました。私が邪魔で通行の妨げになったからぶつかったから私にも非はある。というのと修理費が高すぎる（34万）という言い分です。高いといわれても困るんですが・・。出しても5万以上は出さないとも書いてありました。私も弁護士に相談してみたのですが、最低でも弁護士費用に20万はかかるといわれたし、この件で私が負けて相手にお金を払うということははないから自分でやったらどうですか？といわれたので依頼はやめました（そもそも報酬もすくないし、やりたくなさそうだった様に見えた） 加害者は保険にも入ってるわけだし、修理費よりも高いお金で弁護士を雇い争う姿勢でいるのはプライドなんでしょうけど、理解に苦しみます。 通常裁判に移行したということは自分が納得いくまで裁判し続けたいということですよね。 相手はどんどん弁護士費用はかかるんでしょうか。 それとも弁護士代って1事件の着手料だけなんでしょうか？ 1銭も報酬が入らないのに引き受けた弁護士も不思議に思うのですが・・・

私は2人の子供のシングルマザーです。 １人目が産まれてから、自立の為に７年間働いてきましたが、一度鬱・対人恐怖症・DVにあった事もあり、それでも会社員として働いてきました。 母子家庭の援助もあり、なんとか生活は出来ていますし、学資保険・個人年金も入っています。 ですが、自分の精神力に限界を感じました。 一度退職をし、１年程度の保護生活を送りながら、転職の準備をしたいと考えています。人と接しすぎると鬱状態・混乱状態になるため、PCを使った仕事など、人生の転換を考えています。 ひどい鬱に陥ってしまえば、子育ても出来ない状態になる事も、仕事に行くことも難しくなる事がわかっているので、真剣に転換を考えています。 父親からは養育費として月２万の援助の約束になっていますが、定期的には入ってきません。 学資保険・個人年金の解約を相談した所、約１５万円のマイナスでの返金。 子供に保障を残してやれないのも不安です。 また、車も保持しています。 今後転職活動をするのにも、保育園・小学校の送迎をするのにも必要ですが、認められていないのですよね？ それから、勉強をするのに必要なパソコン・インターネットも認められないのですよね？ 保護を一時的にと考ていても、保険・車・パソコン・勉強環境と、失う物も多くて悩んでいます。 保険は仕方ないなと思っていますが。 早く決断を下さなくてはいけないのに・・・。 母子家庭は転職を考えても、仕事を辞めた後の生活資金もないのに、皆さんどうやって退職のめどをたてられるのでしょうか？ 不安で不安で決断を出来ずにいます。くよくよしてちゃいけないのに。強くなんなきゃいけないのに。

失業保険について、お詳しい方にご質問です。 現在派遣社員として派遣されてから、1年7ヶ月が経ちました。 先日派遣会社を通して、経営難・経費削減の為契約を更新しない旨を 聞かされ、その後派遣先責任者の方からも売上のグラフなどを使って 説明がありました。2月末で契約終了となります（契約期間満了）。 雇用の形態の不安から、一時は正社員の道も考えましたが 派遣先からは、「この先長く働いてほしい」と言って頂いていたので、 ちょっと安心して部分もありましたが、現実はそう甘くはありませんでした・・・。 次は、しっかりと職探しをしたいので、失業保険をもらう方向で考えています。金銭面からも、早く受給できればと思っています。 そこで質問なのですが、失業保険を受け取る際の退職理由として、 「会社都合」なのか「自己都合」になるのか、いろいろな情報が錯綜していて、どれが正しいのか見極められないので、お詳しい方がいらっしゃれば、教えて頂けたらと思います。 情報の中には私と同じ様に、会社の経営状態から契約を更新されなかった場合で、契約終了後1ヶ月間で派遣会社から新しい派遣先を紹介されなかった場合は「会社都合」となり、失業保険はすぐにおりると書いてあるのをよく見かけますが、例えば次は派遣では探していない場合や 紹介してもらえても自分の希望と合っていない場合は、どうなるんでしょうか？ それとも、私の場合は「自己都合」となるんでしょうか？ 今の段階でも、最寄のハローワークで相談にのってもらえるのでしょうか？ 初めての事なので、意味の分からない事を言っていたらすみません。。。 宜しくお願いします。

　面倒なことに巻き込まれまして、初めて質問させて頂きます。 　私の祖父は70を過ぎた高齢ですが、まだまだ元気で、その日ものんびり祖母とドライブに出掛けたそうです。 北海道はその日、気温こそ低かったものの、路面は乾いた状態でした。 　祖父の車が一時停止の表示に差しかかり、止まって左右を見ていたところ、後ろから大きな衝撃。後続車に追突されました。 　よそ見をしていたのか、ブレーキが遅かったのか。運転席の祖父に怪我はありませんでしたが、後部座席にいた 祖母は首の痛みを訴えています。トランクやリアガラスも酷く変形を起こし、修理費は50万と言われました。 　ここで相手方の対応がしっかりしていれば何の問題も起きなかったのですが……。 　何と、相手方は保険（任意保険？）に入っておらず、祖父の車の修理代を払えないと言って来たのです。 祖父の保険会社に連絡したところ、停止した車への追突は相手方の過失が100になるので、こちらは動けないとのこと。 　更に、相手方はタクシーの運転手だそうですが、仕事があるので後ほど伺います、とだけ言い残して以来 顔を見せず、謝罪の言葉もありません。 　入るべき保険に入っておらず、それで修理代を払わない。こんなことが許されるのでしょうか。相手方は 50歳前後の男性（連絡先などは把握しています）ですが、今日でまる３日、顔も出しません。 　私は激しく憤っています。ですが、こんな時どこに相談すべきなのか、どうするべきなのか、よくわからないのです。 せっかくの年末、暗い表情の祖父母を見ると、何とかしてあげたい気持ちになります。どうかお助けください。

今年6月にハローワークを介して、トライアル雇用と言う事で就職しました。 トライアル終了間近の8月末に妊娠が発覚。 雇用主側に『試用期間に値する時期なので、退職すべきか否かは会社に一任します』と伝えたところ雇用主から『貴女に任せます』との答えに雇用継続でお願いしました。 ところが、9月も終わり…と言う今になって『社労士から言われたから』と (1)9月から本採用になったが、社会保険及び雇用保険加入はしない方が良いと助言受けたから入れない (2)(胎児に)何かあった場合困るから来月末で雇用解除してもらいたい (3)今までの雇用契約を解除して9月からのをもう一度組み直し、試用期間延長しているという形で来月末辞めてもらいたい (4)本当なら9月末で退職して貰った方がいいと(社労士に)言われたが、それは急すぎるから10月末でにした 本来ならば、雇用主と私で協議相談して、決めるべきことなのに『社労士がこう言ってたから』『社労士が社労士が』と言う言葉に違和感と不信感が芽生えました。 会社側が退職勧奨するのは雇用均等法上の違法だと思いますが、どこに相談して良いのかわかりません。 私だけだと言いくるめられそうなので、間に入ってくれる相談機関などあるのでしょうか。

知り合いからの相談です。 離婚により住居についてですが、妻側が現在収入が無いので 住居と住宅ローンについてどうしたら良いでしょうか。 夫名義のローンが残っている住宅を、妻がそのまま住み続けます。 夫は現在の家を出て、賃貸マンションに住みます。 考えている方法として下記の２つがあります。 (1)離婚後も夫がローンをそのまま払い、妻に賃貸する。 　妻は掛かった費用（損害保険、固定資産も含む）を夫に支払う。 　妻がローンを組める状態になった時に、夫から住居を購入し名義 　を変更する。 　住宅ローン減税の還元金は夫から妻に渡す。　 (2)別居という形を取り、夫がローンをそのまま払い、妻に賃貸する。 　妻は掛かった費用（損害保険、固定資産も含む）を夫に支払う。 　妻がローンを組める状態になった時に、夫から住居を購入し名義 　を変更する。 　住宅ローン減税の還元金は夫から妻に渡す。 　その後、正式に離婚する。 上記の場合、夫、妻の双方が注意しなければいけない点や、メリット、デメリット等があれば教えて下さい。 また、住宅費用以外に登記費用や税金等は上記内容によりどれくらい 必要になるのでしょうか？ 最終的には、無料の法律相談に伺う事になると思うのですが、その際も時間が限られているので あまり時間を掛けずに相談したいと思っています。 費用もできるだけ少なくて済む方法にしたいので、宜しくお願い致します。

ふと思いついた事なのですが、これをビジネスに出来るか否か教えて下さい。 私は、田舎に住んでおり、周りは老人だけの世帯が多く、 銀行や役所への手続き等を親戚やらに頼まれ、 同行したり代行してあげたりしています。 ある親戚の家では、叔父（世帯主）が入院、死亡に至ったため (1)保険請求の手伝い (2)死亡時の役所・銀行・社会保険事務所への手続き代行及び同行 (3)医療費控除の計算及び確定申告手続きの補助 (4)相続にからむ登記等の相談、手続きの補助 など、司法書士や税理士に頼むまでもない内容を相談に乗り、手伝ってあげています。 その他、友人の老人世帯の家の、医療費控除計算を含んだ確定申告の相談にものりました。 これからの世の中、このお手伝い（？）は、需要があると思うのですが、 これを商売にすると　何か法に触れてしまうのでしょうか？（素人質問ですみません。） 私は、前職で総務・労務・経理職に従事し、かつ現在自営業で、確定申告を行っているため、それなりの知識は持っていますが、資格は持っていません。 また、友人がFPで独立を考えていますが、FPであれば仕事としてアドバイスすることも可能になるのでしょうか？ よく便利屋さんのちらしが入っていますが、事務的な事の代行等は職務には当たらないのですよね。 お忙しいところすみません。どうぞよろしくお願いします。

大手宅配の飲食関係の会社にハローワークの求人票を見て、パートの面接に行きました。 採用するので、後日誓約書と契約書に記入してほしいといわれ、伺いました。 (1)　パートと準社員の違いを教えてください 　　 　ハローワークの求人票には、「パート」となっているのに、契約書には「準社員」となっていました。 (2)　業務上の損害請求は払わないといけないものでしょうか？　 　誓約書には、宅配車について、保険会社の算出基準80パーセント以上の事故は、すべて私の責任として全額弁償しますと書かれてありました。 　面接の担当の方に聞いたところ、自損事故でバンパーを軽くへこましても保険は使えないので、５～６万円ぐらいすぐにかかるので気をつけてくださいとのことでした。 (3)　相談先 結果として私は損害賠償など払えないので断りました。 ただ、事前に、損害賠償のことや求人票と契約書の違いなどをどこへ相談に行けばいいのでしょうか？ ちなみにハローワークに改めて損害賠償について相談に行ったところ、 ハローワークでは扱っていないということと、多かれ少なかれどこの会社でもあることと言われました。 労働基準監督署に、質問という形で聞いてみようかなとは思っています。 上記(2)は同じような質問をしている方がおられるようですが、誓約書の効力なども含めてお伺いできればと思います。 よろしくお願いします 　

こんばんは。 いつも貴重なご意見を参考にさせていただいております。ご回答いただいた方にはとても感謝しております。今回もまた相談させて下さい。 先月、横断歩道を歩いて渡っていたところ、横から走って来た車に歩道上で跳ねられました。その歩道には信号機はありません。 私の前方不注意も原因のひとつにあると自負しています。 私の怪我は大したことはなく、首のムチウチ程度でした。相手は無傷、車も無傷でした。 相手は保険に入っていたので、怪我の治療費は相手の自賠責保険にて支払われることになりました。 しかし、事故の際に腕時計が傷ついたので修理代を相手に請求しましたが、支払いを拒まれました。 時計は３年前に５万円程で購入したものなので、現在の価値は良くて２万円くらいではないでしょうか。また、修理をしたとしても、修理代はおそらく１万円程度で済むと思います。 相手は修理代を自腹で払うつもりはなく、また、任意保険で支払うと等級が下がるため、任意保険でも支払いたくないと言っています。 更に、加害者からは謝罪の言葉はひとつも無く、事故に対して反省の色が全く見られません。 相手の保険会社に、加害者の上記状態を話して保険会社の方からも、時計修理代を払うように相手を説得してもらったのですが、相手は、『治療費は保険で払うんだから、時計修理代は払わない！』の一点張りで、全く取り合ってくれません。また、斡旋や調停にも、全く応じない様子です。 保険会社からは、腕時計の代金(または修理代)については、慰謝料に含めて支払うので勘弁して欲しいと言われました。具体的な金額まではまだ提示されていません。 一言でも相手から謝罪があれば、私にも前方不注意という落ち度があったので、時計代ぐらい自分で払います。 しかし、相手が任意保険の等級が下がる事を理由にして、また、謝罪もせずに時計の修理代を払わないと言っていることが許せません。 こういう相手なので、相手には謝罪を望んでいません。ただ、相手が『任意保険を使いたくない』と言っているので、どうにかして任意保険を使わせることはできないでしょうか。 質問１ 加害者と加害者側の保険会社を相手取り、『腕時計の修理代を支払わないこと』に対して、少額訴訟を起こすことは可能でしょうか？(時計修理代よりも訴訟費用が高くなっても構いません。また、訴訟の手続きが面倒でも最後までやり遂げます。) 質問２ 少額訴訟が可能であれば、このケースではどのような判決が予想できますか？ 質問３ 私が訴訟に勝って、相手の保険会社に被害請求を行使して、相手に任意保険を使わせることができますか？ 長くなりましたが、宜しくお願いします。