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自動車保険の相談です。 平日の夕方、周囲は十分明るい状況。 道路は片側１車線、道幅６メートル程度。 時速20－30Km程度で直進していました。 左側生活道路（舗装されていない道幅2メートル程度）、 から自転車に乗った小学校低学年の子供が飛出し。 気づいた直後に左に避けたものの、自転車と接触。 （こちらが優先道路） 子供は直後に自力で自転車にまたがる程度で、外見傷無し。 軽微なかすり傷程度と思われます。自転車も軽微な破損（正確には未確認）。 最初は子供の両親も病院は不要だと言うほどでしたが、 診断してもらいました。（結果未確認） こちらの車両は、 車両左側、助手席ドアから後部座席ドアまで、 自転車のハンドルのものと思われるゴムの跡、 塗装も傷がついている可能性あり。 凹みはない（恐らく）。 保険会社に任せており、 まだ報告はないのですが、 いわゆる、もらい事故的ではないかと思います。 保険等級はどうしても下がる（悪くなる）のでしょうか。 相手の飛び出しにどこまで、責任を問えるでしょうか。 よろしくおねがいします。

前にも、相談した者です。 みなさんに親切にご指導して頂き、再度検討している最中なのですが・・・ いろんな物を見ているうちにいっぱいあり過ぎて、どんどん分からなくなってきてしまって・・・ ほとんど火災保険って掛け捨てが多いのですが、中には返れい金ありの所もあって・・・ もともと、旦那は家財はいらないと言っているのですが私は何かあった時の為にかけたいんです。 で、掛け捨てでないのなら考えてもいいと言われていい所を探しているのですが、以前に建物（と地震）だけ考えていた所もキャンセルする事ができたので、今は建物＋建物地震＋家財＋家財地震＋個人賠償責任で考え直しています。 これで掛け捨てでなく返れい金がある保険ってどこがおすすめですか？ 銀行から薦められてる商品にはそんな保険はありません。団体割引で安いのはわかるのですが、生涯トータルで考えてお得なのは・・・？ どなたかこうしたらいいよって言うのがありましたらアドバイスお願いします。

いつもありがとうございます。 先日、夫の母・姉・弟さんを私の扶養家族に入れてもらえないかと 相談がありました。無知な私はどうしていいかわかりません・・・ 母・・・最近パートをはじめました。週に20時間足らずの勤務とのことです。 姉・・・最近仕事をやめました。前職の年収はおよそ400万くらい。 しばらく仕事はしないそうです。 弟・・・まだ高校生で収入ゼロです。 夫・・・最近再就職しましたがまだ試用期間中のためアルバイト扱いです。 前職の年収は300万です。 私・・・年収は400万で、勤続6年です。 社会保険にも入れてほしいとのことです。 夫は前職の時から会社に厚生年金、社会保険の制度がありませんでしたので 今は国保ですが、保険料が月5万近く請求されており、減免？交渉中です。 夫の家族を私の扶養にすることは可能でしょうか？ また、そのことにより私の税金が高くなったり収入が減ったりするのでしょうか？ よろしくお願い致します。 不明点があればすぐ補足します。

こんばんは。 現在派遣社員をしておりまして、４月より 他の会社に正社員として就職することになりました。 派遣の仕事を３月いっぱいまでやるつもりですが 退職日を派遣会社の担当と相談したときに 「３月３０日を退職日とした方が、社会保険料が 引かれなくて特ですよ」みたいな事を聞いたんです。 このサイトで調べた結果、３月３１日を退職日に すると、翌月分の社会保険料等が引かれるので ３０日で辞めた方が良い、という事だと思うんですが （間違ってるかも？（汗）正しいでしょうか。 また会社の方としては、３１日で辞められると 翌月分の保険料など会社が半分負担しなければ ならないので、その負担を無くすために ３０日を退職日とするようにした、という考えなの でしょうか？ まだハッキリと退職日を決めてないので迷ってます。 ３０日で辞めた方がいいのか、３１日か・・ どちらが良いのでしょうか？ よろしくお願いします。

親戚がバイク対車の交通事故を起こしました。 親戚が車を運転していて、右折しようとした時に直進してくるバイクに気付かずに事故を起こしました。 相手は、頭を強く打ってしまったらしく死んでしまいました。 親戚も自分の不注意を認め、泣きながら相手家族全員に土下座していました。 過失割合等はわかりません。 どの保険かは分からないですが、普通には保険に入ってるとの事です。 ここで質問です。 1)やはり刑務所に入ることになるのでしょうか？執行猶予などは？ 2)弁護士などに相談した方が良いのでしょうか？それとも保険屋さんにすべて任せておけば大丈夫な物なのでしょうか？ 3)起訴されるまではどれぐらいの時間がかかるものなのでしょうか？ こう言ったことの知識は全くなく、適当な質問になっているのかもわかりませんがよろしくお願いいたします。 質問の他にも、知っておいた方が良いことなどがあればお願いいたします。

閲覧頂きありがとうございます。 私は今年度新卒で就職しましたが 業界の全体的なサービスの質の低下を目の当たりにし 別の業界への転職を考えています。 (サービスの質の低下とは、お金を頂いても最大限に手を抜ける所は抜くということを 同業種の中の常識になっていることです) そのために試用期間のうちに転職を考えていますが、 当然ながら失業保険は貰えませんよね？ 先ほどOBの方に相談していたところ 新卒で某不動産に入社後三ヶ月で辞めた先輩が 何故かなんらかの保険金を頂いて、転職活動の資金としていたと教えて貰いました。 詳しいことはOBも知りませんでしたが もし上記の通りに保険金を頂けるなら 在職中に転職活動をしている今から 抜け出せるのではないかと考えています。 なんらかの補助金を頂く方法があるなら 御教授お願いできないでしょうか？ 皆様の御回答お待ちしております

リストラに遭い、再就職活動をしていました。 2次面接まで進むことになり、もしかしたら採用になるかもしれません。 リストラに遭った会社は１週間前に退社しましたが、 まだ離職票も雇用保険も貰っておらず、なんの手続きもしていません。 離職後に再就職して、６ヶ月以内に離職した場合、前の勤め先での雇用保険と同条件で手当が受けられるらしい。とネットで見たのですが・・・・ リストラ会社（離職票提出）→　再就職先　→　再離職　→　再就職先（離職票提出）→　リストラ会社を退社時の条件で受給 ということでいいのでしょうか。 ※採用されれば、喜んで再就職したいと思っているのですが。 　同業界で不安要素があり、もしかしたら離職の可能性もあるので、ご相談しました。 　リストラ、再就職、雇用保険の手続き等が初めてのことばかりで、質問させていただいています。 　経験者の方、事情に詳しい方、教えていただけると助かります。

父が整形外科に通院しています。後期高齢者医療保険で、要介護認定もうけています。本人が聞いてきたので、先生の説明を誤解していたのかどうかわかりませんが、ひざの治療で、毎週１回ヒアルロン酸注射をしていただいています。通院の曜日をかえたいとおもって相談したところ、１週間に１回、保険の申請をしているので、たとえば月曜に受診してから金曜に曜日を変更したいときは、同じ週の曜日を変更できないとか、曜日をかえるなら、最後に受診した翌週の曜日に してください、といわれたようです。 注射してから１週間あけないと、いけないというようなことは聞いたことがあるのですが、保険を申請しているので、同じ週に2回注射して、その申請をすることができないといった説明があったらしく、それがよくわかりませんでした。いわれるままいったん帰宅してきたのですが、 もしおわかりでしたら、教えてください。よろしくお願いします。

ふとした疑問ですが、調べても分からなかったので教えて下さい。 先日、保険代理店で生命保険の相談をしました。 16時くらいになった時に、今日は時間が無くなってきたので残りの設計書は後日郵送しますと言われて帰されました。 その設計書が2週間待っても届かなかったので、15時くらいに電話したところ「今日はこれから別のお客様との面談なので、今日中に設計書が出せないかも知れません。その場合は明日お出しして早急に郵送します」とのことでした。 設計書は代理店のパソコンから各保険会社のページにアクセスして、年齢等の条件を入力して印刷していましたが、オンラインの関係で設計書を出せる時間が17時までとかと決まっているのでしょうか？ それとも単に代理店の営業時間内では作業が終わらないとか、その担当者が定時にあがりたいという可能性もあると思いますが・・・。 分かる方、回答よろしくお願いします。

今私は彼氏と住んでいます。 家が嫌で高校を出て、すぐに家を出ました。 というのも…私の両親は再婚で血の繋がっている父が昨年亡くなり、義母と暮らしていました。しかし義母とは意見の対立、父が亡くなってからの私に対する扱いがとても耐えきれませんでした。そして４年付き合ってた彼氏に相談したところ一緒に住もうと言われ一緒に住んでいる状態です。 父が亡くなって、私は義母の扶養に入っています。 今アルバイトで月20万程いただいています。 そこの会社は保険完備で作ることになりました。 なので義母に今週中には保険証を返します。 そこで質問です。 保険証を作る手続きはどのようにするのですか？ また、必要なものはありますか？ 私の本籍地は義母の方になっています。 なので書類などは実家の方ではなく今住んでいる方に送っていただけるのですか？ 文章が下手ですいません。 回答よろしくお願いします。

はじめまして。 主人が入っていた自動車保険なんですが、 ２か月間、私の不備で引き落としがうまくいかず、 先月末に解約されてしまいました。 解約時の主人の等級は１１でした。 現在２３歳の主人は18歳の時から保険に入り現在まで無事故です。 月払いで月々4800円まで落ちていたんですが、 今から新規の６等級(または６Ｆ)でやっていくのは かなり生活的に苦しくなってしまうので、 この等級のまま(もしくは近い等級)で契約していただける 保険会社さんがありましたら、どなたか教えて下さるとありがたいです。 自業自得なのですが本当に困っています。 ちなみに今までは三井住友さんでお世話になっていました。 そちらで相談したんですが解約されてしまった後なので 今までの等級でというのは無理なようです。 どなたか、知恵をかしていただけたらと思います。 情報が足りず申し訳ありません、 何かお気づきのことがありましたら教えてください。

一人暮らしのおばあさんに相談を受けたのですが 日曜日、歩道を自転車で走行中、わき道から自動車が出てきて自転車ごとぶつかりました。 手に裂傷を受けただけなので次の月曜日に病院に連れて行ってもらうことになりました。 警察に次の日に報告したらしく、「車の人を訴えますか」的な質問に「いいえ」と答えたそうです。 それから2週間たっても相手からも保険屋からも連絡がないので （自転車が全損で、買い物にもいけなくて） 保険屋に電話したら1万円の価値ということで９：１で、自転車が１悪いのだそうです。相手の車が８万円修理にかかったので相殺して2000円しか出せませんと言われてそうです。 （相手は保険屋にまかせてあるの一点張り） 病院には1度しかいってないのですが打撲した手が腫れて痛くなってきたのでこれから行くそうです（電気をかける） どうアドバイスしたらいいでしょうか、 気の毒でなりません。

在職老齢年金について教えて下さい。 私は会社で従業員の社会保険の取得・喪失手続きをしてまだ間もないのですが、今回初めてのケースでよくわからないので教えて下さい。 昭和20年8月生まれの従業員が今年8月で60歳となり、一旦定年退職後継続雇用の形態で引き続き勤務しています。 現在の収入の状況は ・毎月の給料・・・19万円 ・雇用保険の高年齢継続給付・・・毎月3万円 ・ボーナス（見込み）・・・6月と12月に30万円ずつ となっております。 60歳になったので、厚生年金の報酬比例部分を受給できるはずなのですがなかなか支給されないので、昨日本人が社会保険事務所へ相談に行ったところ、「前年の収入が多いから今年は年金は0です」と言われたそうです。 私の認識では、前年の収入に関係なく、給与収入と年金額が28万円を超えたら超えた部分の2分の1をカットされると思っていたのですが、どういうことでしょうか？

私は、９月５日にA社を退職し、９月８日にB社に入社しました。 A社から健康保険に関して国保と任意継続を選択してください といわれましたが、B社ですぐに(9/8付け)加入手続きができると 聞いていたので、その旨を伝えて、国保も任意継続もお断り しました。 しかし、詳細省略しますが、労働条件の不一致などで B社を近いうちに退職しようと考えております。 従業員２名という零細企業です。 健康保険の手続きは手続きを進めていると言われていますが、 １週間経っても手元に届きません。 突っ込んで聞くと、社会保険事務所には申請を出しているとの ことです。 B社は、ハローワークにも相談しましたが、掲載情報に偽りがあるなど 問題になっている会社で、わざと遅らせている可能性がある と言われています。 今月の２５日が任意継続の手続き期限ですが、 手続きを私のほうで勝手に行うことは可能でしょうか。

産まれてすぐアトピーで１８歳頃から 痒くて眠れない、痒くてイライラする、という理由で 皮膚科の先生が心療内科を紹介してくれて ２７歳の今も通院、寝つきをよくする薬とイライラを止める 薬を貰っています。 アトピーでは１６歳くらいに２度入院した事があります。 このあいだ流産し、手術はいらなかったんですが これから子供をまた・・・と考えると 帝王切開なった場合等も考えて 掛け捨てのちょっとした保険にでも入りたいと思っています。 （ガン、交通事故、出産時の緊急な手術などを考えて） やはりここのサイトで調べたんですが 通院し、飲んでいる薬があると保険には入れないのでしょうか？ ココなら大丈夫、という保険をご存知でしたら 教えて下さい。 心療内科という事で周りの人には相談が出来ません・・。 心療内科の先生は「もう薬をやめても大丈夫、こなくても大丈夫なんだけど 　不安なら来ていいよ」という程度です。 宜しくお願いします。

平成２年に就職して転職しながらも厚生年金にはいってきました。 しかし転職の際に平成１０年に２ヶ月、１１年に２ヶ月、１４年に７ヶ月国民年金だったのに支払いをしていなかったようで、社会保険庁のＨＰで確認すると未納となっています。 さきの２ヶ月×２は以前に相談したところ、期限がきれてるから支払いできないので６０歳になった時にはらってくださいと、社会保険事務所から委託され集金に歩く人から言われました。 その頃はそうなのか～程度にしか思わなかったのですが、いまの年金問題の報道など見ると本当にそうなのか？と疑問に感じます。 その計１１ヶ月以外は厚生年金、いまは扶養にはいって３号になっています。 未納があっても国民年金はもらえるのでしょうか？ 今月は忙しくて社会保険事務所にききにいけないので、心配なままです。 どうかアドバイスをおねがいします。

青信号の交差点、急ブレーキをかけた車に後ろからバイクで追突しました。 ぶつかったというより、こちらも気がついて急ブレーキをかけ、転んで車の下にバイクが入った感じです。 相手に怪我はなく、車もよーく見ると塗装が一点剥げたくらいの事故でした。こちらは怪我をしてバイクも壊れましたが・・・ こちらが加害者なので、翌日菓子折りを持って謝りに行きました。 ところが数日後、保険会社から電話があり、相手が迷惑料（慰謝料）を請求しているとのこと。 「警察が来るのを待つ間に風邪をひいたので、慰謝料をくれ」とのことでした。もちろん保険会社の担当が筋違いと断ったそうですが、それでも何回も請求してきてたらしく、保険会社の担当者から相談がありました。 相手は30代後半女性で、普通のＯＬに見えました。 この場合、どうしたらよいのでしょう？ 念のため、今週末もう一度謝りに行くことになっているのですが・・・

マネーカテゴリか迷いましたが、法的な見地からのアドバイスを頂きたいと思い、こちらで相談いたしました。 友人の父母が小規模な会社経営をしていたのですが、ここ数年経営がおもわしくなく、 さらに申告漏れ（悪意ではなく過失）がみつかったようで、廃業に追い込まれました。 それと前後して父にガンが見つかりました。 法人契約で加入していた生命保険に手術と入院の給付金を請求したところ、 国税から差し押さえを受けているらしく、受取人には支払えないとの通知を受けました。 会社と言っても法人登録しているだけで、内情は家内工業です。 廃業に伴い、一家の収入は絶たれている状態で治療費のめどが立たず、本当に困っているようです。 死亡保険金、解約返戻金や満期保険金、個人年金などの貯蓄性の高い部分だけなら理解できますが、 入院給付金のような生活に直結する部分まで差し押さえるというのはどうなのでしょう？ なんとか給付金を受け取ることはできないんでしょうか？

２ヶ月前に子供を出産したので、子供保険に加入しようと考えています。 すでに子供のいる友人２人に相談したところ、 １人は満期での返金率が一番良い「ソニー損保」にしているとのこと。 ただし病気、怪我の保障が一切ないとのこと。 ６歳までは乳児医療で賄えるから必要ないし、と言ってました。 １）乳児医療ですべての費用は賄えるんですか？？ 小児科などでの受診費用などは賄えるとしても入院・手術となると？ もう１人は、郵便局の「かんぽ生命」にしようかなと検討中とのこと。ご主人の意向でまだそんな大きい病気する可能性も少ないし、もし何かあってもまだ小さいし費用もしれてるから必要ないから、まだ加入してないとのこと。 ２）大手術とかにならない限り費用はしれてるんですか？ またタイトルとは関係ないのですが、主人の生命保険の加入もまだなので、夫婦で加入するにはどんな保険がおすすめか教えてください。 よろしくお願いします。

３０代後半の主婦です。 今現在　夫の両親と同居していることもあり パートとバイトと　二つ掛け持ちしながら　生計の足しにしています。 ふとした事から　 「生命保険会社から　二つの仕事を掛け持ちするより一つにして　うちの会社で頑張ってみませんか？」と お誘いを受けました。 保険関係も　今の状態より　はるかに条件がいいので 心が動いているのですが やはり　契約が取れなかった場合などのことを考えると　正直　二の足を踏んでいます。 経験者の方がいらっしゃったら　アドバイスを頂けると嬉しいのですが。。。 私の知人に相談をしたら （その人は別の保険会社に５年くらい勤めた事があるので） 「以前その会社に知人が入った事があって　契約を取れなかったとき 『身体を売ってでも仕事を取って来い』といわれたそうだよ」 と　言われました。 当初は　乗り気だったのですが その話や、また　様々な厳しい話を聞くと どうしたものかと　頭を痛めています。