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昨年10月に退職し、今年1月～3月まで職業訓練学校に通い、失業給付をうけていました。6月に出産したので出産手当金（約58万円）と一時金をもらいました。6月までは健康保険を私の会社の任意継続にし、国民年金も支払っていましたが、7月から旦那の扶養に入っています。 今年の収入としては出産手当金の58万になると思うのですが、確定申告は必要なのでしょうか？ 別件で、7月から旦那の扶養に入ったのに、社会保険事務所からは、4月から3号の認定が来て、4月から6月まで支払った国民年金は返却するという通知がきましたがなぜでしょう？

わからないので、教えてほしいのですが・・・。 職業訓練に通っています。 先月、派遣会社を通して内定が決まっているのですが、働くのは来月からなので職業訓練には、今も通っています。 しかし、今月、内定している企業の勉強会に、3回行きました。 勉強会なのですが、交通費と時給でお金も出ることを知りまして、困ってます。 職安の月に1度の申告書に、バイトしたことで書けばいいのか、それとも企業側に交渉して、来月働いてからの給料にプラスしてもらい、申告しないほうがいいのでしょうか。 給付金がもらえないと本当に生活ができないので、どうするのがベストか教えてください。

現在、従業員3名の小さな事業所で働いています。 小さな事業所のため、全員が各自、国民健康保険に加入しています。このたび、妊娠がわかり、産前産後休暇の申請をしようと思っています。 就業規定を読んでみたら、「産前産後休暇中の給与は支払われない」旨のことが書いてありました。 ネットで調べてみたら、「出産手当金」というものがあり、社会保険加入者には保険から給与の6割が支払われるとのことです。国民健康保険加入者には休暇中の賃金の補助はないのでしょうか？詳しいかたがおりましたらお教えください。 なお、雇用保険には加入しておりますが育児休暇中の育児休業基本給付金は受け取れるのでしょうか？

私の母（５４歳）のことで相談させてください。 現在医師より病気のため６ヶ月程度の療養を勧められています。 パート勤務（健康保険には加入しています）なので病気療養を申し出れば退職させられると思います。 今は無理を押して勤務しています。 ４月より健康保険の任意継続被保険者への傷病手当金が給付されないと知り今月中に療養に入り傷病手当金の支給を開始したいのですがどのような手順を踏めばよいのでしょう？ ３月３１日までに受けられる状態であれば受給できるとのことですが、母の場合該当しますでしょうか？ ご教示お願いいたします。

昨年から不眠症とうつ病で心療内科に通院して1年になります。（勤務歴は2年）この度、めまいや吐き気なのど身体的な症状が出て、有給が残っていますが、退職して傷病手当金を申請したいと思います。 5月のGWに祝日と有給で（4-29-5/6）有給は実質2日使ったのですが、休養しました。先生は診断書を提出して会社を休むように言いますが、環境上、6月末で退職届を出してしまいした。これでは給付金の対象にはならないのでしょうか？本当に苦しい毎日で精神的にも疲れ果ててしまいました。 どうか良きアドバイスお願いします

またまた初心者です。 自動車保険では、軽い事故だと保険を使わずに自前で処理をしたほうが保険等級が下がらずに徳である、という話があります。（自動車と人間を一緒にするのも何ですが・・）医療保険の場合でも例えば、大したお金のかからない入院の場合は保険の申請をしないで、後日の大病に備えるとか、２つの別々の会社の保険に入っていて、片方だけ使用して、もう片方は将来のために備えるとか、そういう使い方はＯＫなんでしょうか？最初は軽い症状で保険は必要なかったけど、その症状が原因で後日重傷になってから初めて給付金を申請しても、問題はないのでしょうか？

私は日本生命の“健康充実宣言”に加入していますが、 “生前給付完全パック”のなかに“がん・急性心筋梗塞・脳卒中と診断されたとき”保険金がおりる“あすりーと”というのがあるんですが、知り合いが保険の見直しをしたときにネットなどで調べてみたら『癌は癌でも早期発見で初期の初期っていうときはでないらしいからやめて別のにした』というのです。 例えば、女性が自分の胸に小さなシコリを見つけて検査したら悪性だったので入院して手術、放射線治療。という場合など、確かに早期発見かもしれないけど乳ガンは乳ガンですよね？そういう場合でも保険金は支払われないのでしょうか？

連帯保証人になってしまった関係で、今般、私の資産が差し押さえを受ける可能性が出てきました。 （先方は良心的な金融機関です。） 車や不動産はあきらめようと思いますが、それでも完済には程遠い。 しかし一方で、一部まとまったお金（退職金）が近々に手元に入ってくる予定です。 このお金だけは知り合いに残している借金返済に使いたいのです。 (1)給付後すぐに引き落としをしたとしても、金融機関（銀行）に、私の退職金の額が知られる可能性は高いでしょうか？（もちろん銀行はまったく違う銀行を利用します。） (2)退職金の一部を返済金に充当し、「残りのお金は、個人様に借りていた返済にすべて使用したい。」という弁明は、許されることだと思われますか？ 特に銀行員の方がいらっしゃいましたら、ご意見をお聞かせいただきたいと思います。

はじめまして 未経験で栄養士に転職しようか悩んでいます。 現在25歳離職中です。4年制の大学卒業後、教育業界で働いていたのですが、元から心身ともに体調を崩しやすく入社3か月半で大きく体調を崩してやむなく退職しました。 退職後はまずは生活習慣を整えてから復帰しようと退職から3か月ほど、まったく意識していなかった食や健康、栄養について自分で勉強して料理を通して実践していきました。すると自分でも驚くくらい心身ともにみるみる良好になり、それをきっかけに食や栄養に興味関心を持つようになりました。 食や栄養についてより深く学び、今後の職に活かせることができればと思い、せっかくであればリスキリングしようと、来年の4月から2年制で卒業と同時に栄養士の資格がもらえる栄養士専門学校に入学することを検討しています。 教育訓練給付金や教育訓練支援給付金制度、特待生制度を利用して、かつ期間中にアルバイト週15時間程度すると仮定して、 専門学校にかかる総額と必要な生活費を含めても2年間の支出は合計50～70万程度でした。 せっかく国から多額の支援金が出て、給付対象の学校が近くにあるので通ってみようかと思うのですが、この選択皆さんはどう思いますか。 ちなみに栄養士の給料が低いことは承知の上ですが、貯金は十分にありますので給料の低さはこの際考慮しないとするとどうでしょうか。 皆様のご意見をお聞かせください。

初めまして。現在高校三年生です。相談に乗ってください。 私は大学進学を希望しているのですが、両親が税金の支払いを滞納したために差し押さえにあってしまい、教育ローンが審査に通りませんでした。 私の行きたい大学は初年度納入金が60万～70万で、そのうちの入学金20万はバイト代を貯めたもので支払うことができるのですが、それを差し引いても40万～50万…。今から稼ぐのは無理です。 両親とも自分たちが悪いとは微塵も思っておらず、教育ローンに通らなかったのだから諦めろ、家にいたらいいと大学進学を応援してはくれません。そのため、誰かに頭を下げてお金を借りに行ってくれるだなんてことはあり得ないでしょう。 奨学金はもちろん申し込みますが、どれも入学後に貸与されるとのことで、初年度納入金には間に合いません…。 私はこのまま諦めるしかないのですか？ ちなみに大学独自の奨学金(特待生制度)も、給付されるのは5月～6月になってしまうそうです。 お恥ずかしい話ですが、皆様の知恵を貸してください。お願いします。

約款を見てたら、保険契約を解除できない場合、の項目がありますけど、 その中で、 「解除原因を会社が知りえた日（正当な理由で解除通知できなかった場合、その通知ができる日）から、その日を含めて１か月間で、解除しなかった場合」 とあります。 この項目に関して、保険会社が契約を解除できるのは、以下のどの期間でしょうか？ ・給付請求などの書類（解除原因が書かれている）これの提出日から１か月の間 ・保険会社が告知義務違反などを病院にいろいろ調査して、告知義務違反であると保険会社が決定した時点から１か月の間 なぜこういう質問をするかと言いますと、このあいだ親類の所に行ったら、告知義務違反で契約を解除されたみたいなのですが、その書類を見たら、 ・入院の保険金給付書類の提出日　19年2月 ・入院の保険金が支払われた（解除理由とは別の病気）　19年2月 ↓ この間、調査してますとか、何の通知もなし ↓ ・2月の保険金給付書類に既往症（←医師からその病気の名前を知らされてなかったので、本人は告知義務違反をした認識はまったくなかったようですが）が書かれてて、それにより告知義務違反で契約解除されたのが、19年5月 ＊解除の書類には、”保険会社が解除の原因を知った日（19年5月）から、１か月以内にお知らせしました”とか書いてあります。 これを聞いて、あれ？？と思った次第です。解除の原因を知った日って、19年2月じゃないんですか？？だとしたら解除できないのではないですか？

専門学校を卒業し就職、社会人二年目の２２歳女性です。 高校生の頃、大学に行って４年間高い学費を払って勉強したいと思える分野がなく就職重視のため専門学校へ進みました。 ですが去年あたりからもともと好きだった歴史について、猛烈に興味がわき、もっと深く勉強したいと思い大学入学への決意をしました。 早ければ来年、もしくは再来年の受験を目標としています。 史学科の夜間主コースがある國學院大学を第一志望として考えています。 一番問題なのは学費なのですが、國學院大学のＨＰを見ると「フレックス特別給付奨学金」というのがあり、夜間主だと受け取る資格があるようです。 大学のＨＰですと書類選考・面接があるようですが、調べると希望者全員に給付されるとの情報もありました。 入学までに普通の夜間大学なら４年間いけそうなくらいの学費は貯金できる予定ですが、通常と学費の変わらないフレックス制だとかなりキツいです。 給費ということで返還義務のない奨学金はありがたいのでぜひ利用したいです。 そこで知りたいのですが、「フレックス特別給付奨学金」は夜間主であれば受け取れるものなのか、もしくはかなり人数が限られて成績優秀者でないと受け取れない厳しいものなのでしょうか。 あとメインの質問と関係ないですが、私は史学といっても近代史が好きなのですが、國學院はどうなのでしょうか・・・。 昼間はバイトなり派遣なりして働きながら通学する予定なので、夜間ないし夜間主で史学が学べる大学って他にないのでしょうかね？？

労災保険の休業補償給付についてサイトごとに言っていることが違っています。教えてください。 ①待機期間の断続３日には公休日は入らないのですか。 私の認識では、休暇の日、公休日、シフトがない日、退職日、退職日の翌日以降の日、有給休暇日が待機期間になる。 ②賃金を受けない日とは、例えば、平均賃金の60％未満(あるいは80％未満)の額a円を受けていたら{平均賃金－a円 }×60％(80％) ③労務不能は、軽易な業務もできないことを言い(傷病手当金と同じ)、１日の内、病院に通院した時間を引いて、働いた時間を②の式で計算するケースはないのではないでしょうか。 ④対象者は全ての労働者で、派遣労働者は派遣元がその支払いを要するのではないのでしょうか。 ⑤時効は傷病手当金と同じ休んだ翌日から２年以内でしょうか。 ⑥申請は傷病手当金が会社であるのにたいして、労災保険は本人が申請するものではないのでしょうか。 ⑦待機3日にたいして、業務上の負傷で１日あるは2日休んだ場合には、労基法76条により、平均賃金の60％の支給があるのでしょうか。 ⑧休業補償給付及び傷病手当金は非課税だが、社会保険料の控除はある。以上の認識でよろしいでしょうか。詳しい方宜しくお願い致します。

　私は、昨年末に内視鏡の手術を受けました。 　生保より給付金を受ける事が出来るのですが、 　問題が発生しました。 　現在、保険金の受取人が妻になっていて、 　妻とは、昨年８月より別居中であり、 　離婚はしてません。 　家庭内別居中も、「話したくない」「近くに居ないでほしい」等、 　罵声を浴びて、「あなたと、関わりたくない」という状態でした。 　保険会社に、今回の件の受取人変更を申し出たのですが、 　事後の申し出の為、今回は妻の口座に振り込むとの事、 　これ以降に関しては、受取人変更届を出せば良いとの事。 　妻に事情を話し、保険会社の受取人変更書類の 　妻のサインをする欄にサインして、 　こちらに書類を戻してくれと伝えると、 　なんと「婚姻関係にある以上は、名義変更は都合よすぎませんか？ 　離婚するなら名義変更も解りますが。」と言ってきたので、 　そちらに、入った金を、こちらに振り替える手間を省く為と 　何回も、伝えたのですが同じ返事しか返ってきません。 　関わりたくないと言ってた者が、なぜ？ 　給付金・受取人変更書類を、 　併せて一度に送付したいと思っているのですが、 　話しが、前に進みません。 　この様なケースどうしたら・どう話を進めていけばよいでしょうか？

生活資金の借り入れ 　現在、４２歳（男）です。家族は妻との二人生活です。 　私は、昨年、リストラされました。その後、就職活動をして参りましたが 　約半年間再就職することができませんでした。そんな折、ポリテクセンターを 　ハローワークの方から紹介を受け、先月合格し６ヶ間コースを受講中です 　（本年１２月まで）現在、月１２万の給付金を受けております。 （質問内容） 　　私には、マイホームがあり月１２万円返済中です　これに、諸々の税金も 　　かかります。私の給付金ほとんどマイホーム資金に消えます 　　今は、妻のパート収入で細々と暮らしております。 　　就職活動は、ポリテクと平行して活動しておりますが全く決りません。 　　先日、このままでは次月より家計が回らなくなる恐れがある為、色々お金を 　　かりれる所を探してみました。でも、ほとんどがダメでした 　　（消費者金融・銀行・労働金庫…） 　　借りられない理由 　　　　(1)　無職 　　　　(2)　資産がないこと（現在の家はまだ購入して1年もたっていない） 　　　　(3)　５年前に弁護士を通し任意整理で２８０万を整理していること 　　　　　　（現在、完済） 　　家は、売りたくても売れないんです　価格が急激に下落し大きな借金だけが 　　残るんです。　また、親は年金生活で頼ることはできません。 　　こんな状況下、お金を貸して頂けるところはあるのでしょうか？ 　　もし、ご存知の方いましたらご教授下さい。

こんにちは、以前‘年金？生活保護のほうが得だろ？‘という質問をさせていただきました。その時に年金を４０年間収めた人間より生活保護の方が給付額も高く医療介護も無料などという逆転現象は是正の方向に向かっている、とお答えくださいましたが年金の給付額を上げるという話も生活保護給付額を年金以下にするという話もまったく聞こえてきません。是正される気配すらないようです。最近、福祉課のＣＷの方と飲む機会があったのですが‘生保受給者はお大尽だ。納税者は何も知らなすぎる‘と苦笑いしていました。受給日に現金を受け取りその足でパチンコ屋にむかい全額スッて‘今月生活できません‘と事務所に電話をかけてくる受給者、昼間から居酒屋に行って会計の段階で‘俺は生活保護だ！！金など無い！！福祉事務所に電話しろ！！‘とわめく受給者、などなどちっともめめずらしくないそうです・・・。ちなみにすべで‘前貸し‘という形で再給付するらしいです・・・ そこでお聞きしたいのは １、年金生活者や低所得世帯、自立している母子家庭と生活保護世帯の所得逆転現象は本当に是正されるのか？ ２、生活保護は受けるまで大変だが受けたあとは めったな事をしでかさなければ保護廃止にならないのはなぜ？ ３、結局この国はうまい事やった者勝ちですか？ 以上、よろしくお願い致します。

半年前、受給期間を3ヶ月残した時点で急病により入院し、受給期間の延長をしました。 2ヶ月入院し、退院後に医師の証明（診断書）を書いてもらいましたが『働けない』となっていたため、延長解除の申請はできませんでした。 解除ができないので給付を受けられず、短期の仕事を2ヶ月ほど働いて給付額以上を稼いでいました。 現在は医師の『働ける』という診断書をもらい延長解除しています（働いたということは必要ないと思って話しませんでした） そこで疑問なのですが、 もし、しっかり働いた時点で自動的に延長解除が起こっているなら、既に1年間の受給期間を過ぎていることになり、もしこのまま給付を受ければ不正受給になる気がしますが大丈夫でしょうか？ また、受給期間の延長中は給付金の支給を受けていないので、働いても二重取りになるわけではなく問題ないと思ってましたが、受給期間同様、短期でもしっかりと働けば就職したとみなされて受給資格を失うのでしょうか？ 今まで不正を犯しているつもりはありませんでしたが、ここの記事を色々見てるうち多少不安になってきました。 ご経験等お有りの方、ご教示いただければ幸いです。

示談は絶対にしたくないとして、ただ治療費とか損失分は補償してもらいたいとしますよね。 直接会いたくないから振込にしたとして、教えた口座に勝手に補償分を超えるようなお金を振り込まれたらどうなるんでしょう？ 例えば、治療費が１万円、休業補償が１万円で、とりあえず計２万円だけを振り込んで欲しいと言ったのに、勝手に１０万円とか振り込んできて「慰謝料です」だの「ほんの気持ちです」だのと言ってきた場合、どうすれば良いんでしょうか？ 以前、示談について質問したとき、いくらもらったところで示談をしたと認めない限り示談にならないと教えてもらいました。 ただ、この例のように余分に振り込んできたお金はどういう扱いになるんでしょうか？ 銀行に言っても振り込んだ人に返金とかしてくれませんよね？ この余分なお金を受け取ると、示談はしなくても相手の処分が軽くなったりするんでしょうか？ それとも「押し貸し」と一緒で、不法原因給付と見て、返す必要の無いお金として受け取ってしまっても、相手の処分が軽くなることはない？ もっと言うと、不法原因給付じたいが違法ですから、逆に相手の処分が重くなる？

日本でも人口減少社会に入りましたが、経済や賃金はよくなりました、むしろ人口過剰と言われた団塊ジュニア世代の時からは失われた日本の始まりで正社員の年収が２５年も下がり続けてました。海外みても、ヨーロッパも黒人移民比率が高く人口が減少してないフランスやイギリスは経済状況は悪く、ＧＤＰもあまり上がってませんが、日本より出生率が低いドイツは黒字化したほど財政がよくなった、アジアでも日本より低い出生率のシンガポールがアジアトッブの成長率で個人ＧＤＰもアジアでダントツトップ。人口多いとそれだけお荷物も多いからね、貧乏老人、所得税や住民税も払えないパートや専業主婦、また所得も低いのに子供を産み落としてる世帯(実に６人に１人以上が世帯収入(国からの手当て含め)２００万以下の世帯の子供)生活保護に働かない障害者など、日本でも住民税や所得税を払わない年収１０３万以下のパートを含めると総人口の５５％前後が非生産人口ですからね。貧乏人も消費するというけど、それなら金のある所に毎月使用期間が 決まった定額給付金出した方が消費にも財政にもよいよね、低所得の大半は納めた税金や保険の倍以上の恩恵受けてるマイナス人材。その税金をそこそこの金のある所に使用期限が決まった定額給付金だした方が消費にも良いしね。

こんにちは。 以前から疑問に思うことがございます。 日本の大学の学費は、他の先進諸国に比べて 非常に高いと思うのですが、これは、なぜなのでしょうか？ (欧州は学費無償化の動きがあり、アメリカの学費は高いですが、 奨学金制度が充実している) よく、海外の学生は、自分で学費をためて進学する・・・ 学生なのにアルバイトに明け暮れる日本の大学生は・・・ といった話を耳にするのですが、 実際問題として、日本の大学の学費を考えると、 自分で学費をためてからでは、いつになったらいけるのか・・・ ただでさえ、学費が高いのでよほど裕福な家庭の 方以外、生活費等をアルバイトでもしないと 捻出できないと思います。 奨学金制度にしても、国外の奨学金は、ほとんどが、 給付なので、返済義務がないの比べ、日本の奨学金といえば、 ごく一部の給付で、のこりのほとんどは、貸与かと思います。 施設にしても、これだけ高額な学費に見合うだけ充実しているとも 思えませんし、授業内容さえも特別だとは思いません。 学費無償化の動きに逆行するかのごとく、年々日本の大学の学費が あがっているのですが、どう考えてもおかしいと思います。 これには、何か特別な理由があるのですか？ 知識をお持ちの方、よろしくお願い致します。