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私は、部活で合気会の合気道を多少たしなんでいる学生（男）です。一応初段です。演武や稽古では多少は出来ている思います。 しかし、稽古外では、明らかに体格・体力の劣る女性などにも満足に技がかけられません。もちろん、力にものを言わせれば掛かりますが、稽古のようにはいきません。 今までは、私の合気道は「健康体操」「多少痛い社交ダンス」「稽古の中だけの合気道」でいいと割り切っていましたが、最近妙に悔しくなってきました。 職業的に習い事が出来るのも学生時代だけのようですので（これは事実と思ってください。）他にも何か、実戦で使えるものを習おうかと思いっています。 第一案は、合気道S.A.です。同じ合気道なので今までの技術が最も生かせるかと思います。ただ、近くにある道場が、文化センターのみなのです。文化センターはなんというか、「主婦の運動不足の解消」のようなものだと思っています。文化センターでも、乱取りが出来て、実戦用のものが身につくのでしょうか。 第二案は、ブラジリアン柔術です。合気道とは全く関係がない分、培った合気道を圧迫することなく学べるかと思っています。ただ、こちらは合気道S.Aとは逆に近くにある道場が、すごくハイレベルに見受けられます。初心者歓迎とはなっていますが、モチベーションが保てるかなど不安が残ります。 ボクシングなどの打撃系は、恐怖があるので考えていません。元プロボクサーのタレント等を見ているとちょっと… というわけで、何を学ぶのがよいでしょうか。合気道S.A、ブラジリアン柔術以外でも良い案があれば、アドバイスをお願いします。

こんにちは。 以前何度か書き込みさせていただきました。 うつ病は、私のお付き合いをしている方です。 ●以前は不眠がひどく、パキシル・睡眠薬を処方されていたが、今回はやる気がない症状でうつ状態と診断され、ノルアドレナリン系の薬のみ処方 ●会社に行く気が全く起こらない。モチベーションも下がりきっていて、仕事上での目標等もない ●長期休職を進められたが、今は独身寮に住んでいるため、入院も勧められた（会社と無関係のところで休むため）。しかし、そこまではしないということで仕事をしながら辛い時は休む方向にした ようやくいい調子になった矢先にまた薬をもらうことになって正直ショックを受けてしまいました。先日結婚話も動き始めたので、この状態で結婚ができるのか不安にもなりました。 一番は休職だと思いますが、結婚後休職だと遠距離なので私が生活拠点を換わらないとならないのですが、生活のことを考えると仕事を辞めるわけにも行かないだろうし、スタートからこの状態だと支えきれるか不安になってしまいました。 とりとめのない文章になってしまい申し訳ございません。 うつ状態でご結婚された方いらっしゃいますか。 また、休職された方はその間どのようなせいかつでしたか。 やる気が無い状態のうつで、薬以外の有効的な治療はありますか。 何が何だかさっぱり分からない状態になってしまい、希望が持てなくなってしまっています。 不快に思われた方がいらっしゃいましたらもうしわけございません。 よろしくお願いいたします。

大学2年生になり、人生で初めて彼女ができました。 彼女と会う時間がこの上なく幸せである一方で、ここ最近になって物凄く苦しく思うことがあり、相談させていただきたいです。少し長くなることご了承ねがいます。 私はある特殊なサークルに属しており、その中でも役職を与えられて活動しています。この役職が諸事情で私以外に替えの効かないものとなっており、そんな中で来春に控える大きな対外イベントでも役割を任ぜられています。 しかし、初めはあったその役職へのモチベーションはとうの昔に消え失せ、今や来春のイベントへの準備が憂鬱であるばかりか、それがあと2年繰り返されると考えると、自分の大学生活を無駄にしているような気分になり心が押しつぶされそうな絶望感があります。その上、すでに3回生である彼女との残された学生としての時間を考えると、半ば義務のようになっているサークル活動に時間と労力を使うことが悔しくてたまりません。また、彼女と会うことを、サークル活動からの現実逃避として「消費」していることについても悔しく思います。 一方、サークルの会員とはとても仲が良く、大学で唯一育めた深い友情がそこにあることも事実です。さらには、彼女も間接的にそのサークルと関わりがあるため、私が無責任な辞め方をすることで彼女に影響が無いとも言えません。 役職をやめる=サークルをやめるという決断である今、私はどうすれば良いでしょうか。このままジレンマの中で半年以上過ごしたなら、心が壊れてしまいそうで恐ろしいです。

今大学1期生の男です。 長くなりますが、よかったら相談聞いて欲しいです。 高校3年生の頃特にすることもなく、行きたい大学もなかったため、２歳の頃から続けていたスポーツのある大学にしました。（部活）そこは、県外で親もその部活頑張ってこいよ！みたいな感じでそこの大学にしました。しかし、入学してから、体調不良や精神的な疲れや慣れてない環境の一人暮らしから、部活を、一ヶ月ほぼ行きませんでした。それで昨日部活にいくと、明日からサボらずにこい。そーしないと入部届けを、受理しないと言われました。そして今日、朝10分ほど遅刻をしてしまいました。そこで、もう0.5貯まったからあと0.5で受理できないと言われました。1時に終わり3時から練習だったため1回家に帰り、行きのバスで寝落ちしてしまい知らないところまで来た時に監督から電話があり、もう2度と来なくていいと言われました。自分的には、部活にモチベーションがなく、する意味が感じられない一方、地元の子や弟などに大学に行って上手くなると期待されたり、親にそこだけは頑張りなさいって言われてるので、どーするべきかわかりません。 今から監督に、もう一度チャンスをくださいっていうのも違うとおもうし、自分からもう迷惑になるので、退部しようと思います。でいいのでしょうか、？ほんとにどーしたらいいかわかりません。 長文読んで頂きありがとうございます。よかったら、似た境遇を歩んだ方や人生の大先輩、後輩関係なく、力を貸して欲しいです。

仕事のやり方を資料にまとめるようにしています。 基本的に自分が使うのがメインで、次に自分が居なくなったときに次の人が使うなら使ってもらえればいいという考えのもと作成しています。 ただ、資料の構成や言い回しなどは自分が次の作業時に使うことを想定して作成しているのですが、資料を作る度に上司から指摘を受けて全体的に修正するように言われ、正直資料を作って見せるのが憂鬱になってきています。 上司に当たる人は自分より業務経験も長く知識もあるできる方なのですが、自分はその人のコピーでもエスパーでもないので上司が理想とする資料の構成や文章の言い回しを作ることは無理だと思っています。正直、そこまで言われるなら上司が最初から作った方が早いのではないかとすら思ってしまいます。 指導してもらっていると考えていますが、最近は胃が痛く、 資料作成して見せてもやり直しと言われるんだろうなと想像してしまい、作成そのものに取り掛かるモチベーションも欠けてきています。 以前指摘されて作成した資料などを参照して、事前に修正箇所をイメージして修正を加えた上で提出しても修正が入ります。 同じような境遇に遭遇した人は、どのように改善されたのでしょうか？ 指摘自体はいいとしても、最近は胃やメンタルに来ていて、病んで心療内科通いとかにならないように何か手をうちたいと思い、投稿しました。

今週3でパーソナルジムに通ってます！ 俺より年下のトレーナーに初期の頃からお世話になっていて1年以上経ちます。 彼は接客態度も良いし、お客さんの会話を合わせてその人が不快にならないようにやってくれるので楽しくトレーニングをしています。今では弟みたいで可愛いです笑 今トレーナーさん自身初めて大会に出場するので減量中なのですが、いつもは愚痴や弱音を吐かない人だったので、最近ネガティブな発言をしてるのを見て大会に出るのって相当厳しい減量やトレーニングなんだと実感してます。 彼はトレーナーでプロなんだからお客の前でと色々な意見があると思いますが、個人的にはそういう弱音などネガティブな事言うようになったのって心を開いてきてる感じがして嬉しい！ 彼には軽々しく大丈夫とか平気とは言えなかったです。俺はよく大会の事や減量の厳しさを知らないので...なんで声をかけて良いかわからないかったです。 その後ジムのLINEで軽々しく大丈夫とか言えないですけど...俺は彼にできる事は日々教えてもらってるトレーニング、食事、数値の結果を見せるのが彼へのここまで体型や筋トレへのモチベーションを変えてくれた恩返しだと思ってます。みたいな感じで伝えました。 1.普段言わない弱音とかを言ってくるって事は心を開いてるのか？ 2.LINEで思ってる事伝えたのは迷惑ではないのか？ この2点をお聞きしたいです。 わかりづらい文章で申し訳ないです。

長文で失礼します。 私は現在理系修士2年です。 TOEICのことで悩んでいます。 中学3年ごろから英語が苦手になりました。 高校生のとき、英語の点数は常に平均点より20点以上低かったです。 英語の補習も何回も受けました。 しかし、数学と物理は学年トップクラスでした。 なので、周りから不思議に思われていました。 勉強時間は同じぐらいなのになぜか数学は満点、英語は30点台でした。 数学は出来るので、自分で言うのは恥ずかしいのですが頭は悪くないと思います。 でもなぜか英語は出来ません。 推薦で大学に進学しました。 大学1年のとき受けたTOEICは300点でした。 大学3年になり授業も減ったので、TOEIC対策をやってくれる大手英会話教室に通いました。 しかし、点数は300点台のままでした。 そのため、自分には英語は無理なんだと思い諦めました。 大学院に進学し英語で不便に思うことが増えました。 例えば、留学生とのコミュニケーション、英語の論文を読むことに困ります。 春から社会人になります。 TOEICの点数でクラス分けの英語の研修があるようです。 さすがに300点台はまずいだろうと思い入社までに400点を目指して勉強しようと考えています。 そこで、質問があります。 (1)TOEIC 400点を目指す人用のおすすめの参考書を教えて下さい。 (2)中学生のときから英語に対して苦手意識と、勉強しても成果がでないというトラウマがあります。モチベーションを維持する方法を教えて下さい。 回答よろしくお願いします。

自分は時間を無駄につかっています。 というかそういう気がするのです。 しかし、自分のメンタルや体調を整えるのにこの無駄が必要なのかもと 考えたりもします。 しかし、だらだらと計画をしたことを逸脱し結果が出ないのも問題だと考えています。 具体的には、自分は精神疾患を患っていて前職を離職し現在無職です。 そこで昨年12月より就労移行支援施設という障害者の就職を支援をする施設に 毎日通所し就職を目指しています。 一応、休まずに通所して実績を積み職場実習に参加もして大きく体調を崩すことなく生活し、75点ぐらいの点数はつけられると考えています。 また、資格も2つ取得したので数は少ないですが、結果として取ってはいるので 全く成果がなかったわけではないです。 しかし、英語の勉強をするやプログラミング言語を勉強するというのは優先度があまり高くないことから気持ちが入らず継続して続け習慣化できませんでした。 同様に運動などもそうです。 こういったことができていないことから自分の総合評価として55点です。 これを70点、80点にしていくために行動の習慣化をしなければならないのですが、 本人のやる気、モチベーションに頼らず、仕組化して少しのやる気だけで 簡単に継続するにはどうすればいいでしょうか？ 結局、強い意志がなければ続けられないような難易度の高いことだと 続けられないと思います。 どうすればシンプルに続けていける仕組みがつくれるでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

某銀行に勤めております。 今の仕事はとてもやりがいがあり、好きなのですが、１２時まで働くことも多く、慢性的に深夜残業の為、心身共に弱ってきてしまいました。 自分の仕事とは別に、上司の仕事の４割ほどをカバーしています（他店の同ポジションの人と話して最近気づきました）。　そのため上司はいつも夕方帰り、部下の私たちは深夜帰りという状況にも、少し不満を持ち始めてしまい、モチベーションの低下につながっています、、、。　ちなみに私のポジションの前の人たちはみな過労・残業を理由に５人続けて３年持たず退職されています。 一生続けたいと思える仕事の反面、女性として毎日１２時帰りという状況では、長く持たないとも感じてしまっています。 直属の上司が、自分の評価者なので、”自分の仕事は自分でしてください”とも言えず、悶々とした毎日です。　なんとか業務を減らすべく、各部署と交渉して、多方面から業務効率・改善を日々見直していますが、限界があり、やむなく自分でやっている次第です。 最近体調も芳しくないので、上司には、私も同僚も体力的にも限界な旨何度も相談し、聞いてはくれますが、最近さらに私の仕事を増やしたいと言われ、唖然としました。　倒れる前に状況改善したいと思っています。 何か良いアドバイスがありましたら、ありがたいです。 PS　上司の人柄は悪くないです。自分を評価してくれているのですが、正直、過大評価されていると思います。一人で二人分の仕事を任されているので、こなせるんだろうと思われてるのかと思います。（実際無理ですが）

さまざまな環境や人づきあいを経験して、 「人間関係の距離感は近すぎず、遠すぎずがベスト」 という結論になっていくと思うんですけどね。 私のおかれている人間関係の環境はまさに「距離感」の問題で、あいつのあれが気に食わないとか、ここがうるさいとか愚痴大会になるわけです。 私は人格者ではないので、「貴方の愚痴に同調できる部分がまったくありませんよ」とはっきり言い切れません。 しかし、原因を聞くと取るに足らない理由なんですよ。 環境がまるっきりかわってもこういう愚痴大会だけはどの環境でも盛り上がりますね。 そういう愚痴大会にならないためにも、人と接するとき「まずいな」と思ったら他人の領域に入らない、自分のことを話さなければいいわけで、この「まずいな」という感覚は学ぶはずです。 「まずいな」を経験していくうちに、「これくらいがいい」とわかっていくはずです。 仕事場で愚痴がはじまるといいことないですね。 愚痴るとまずそのおしゃべりに時間を食ってしまうしモチベーションもさがりますから、仕事ならばいつもより３倍時間と労力がかかります。 文字通り「口より手を動かす」ことに徹底する方が、時間と労力も最小限で負荷も減ります。 そこで皆さんに質問ですが、このように愚痴って仕事効率が下がっている環境をどのようにして克服していますか。 私は本音いいますと「お互いの意見や価値観を尊敬しよう」と周囲にいいたいところですが、それを言うことの代償を考え職場の人間と距離感を遠目にとっていますが、他にベストな方法はありますか。

私の部署は私と部下1人の2人だけの部署です 比較的フレンドリーなところです 部下が私に飲み物をたびたびおごってきます 私は、あまり奢ったり奢られたりは苦手なのですが、 仕事が大変な時は労いの意味も込めて、休憩の時に飲み物を奢ったりします またご飯に誘った時は、私が支払いをするように心掛けています 上司としてはそうした方が気持ち良く仕事ができると考えています ところが、その部下の方が自分が飲み物を買うついでに、 頻繁に頼みもしない缶ジュースを買ってきて私に「はい」と渡してきます 私が奢る頻度より断然高い頻度でそうします 私自身はケチにしているわけではなくメリハリというか、 仕事が大変なときに少しでもモチベーションを高めてもらえればと思い、 それも上司の役目のひとつかと思っています 何度かは「こんな気を使わなくていいよ」と言ってはみましたが、 自分だけ飲み物を飲むのは嫌だからと言って、その後も頻繁に買ってきます ジュース代を支払おうとしても受け取りません 仕事上で部下を叱ったりすると、ご機嫌を窺うかのように缶ジュースを持ってきます そんなことはしなくて良いから仕事をしっかりやってくれれば良いと伝えても 次に同じような機会があればまた買ってきます かえって仕事がやりにくくどうしたものかと困っています どう伝えれば良いものか良いアドバイスをください また、部下が上司に奢ることについて考えをお聞かせください

長文失礼します。 　 　今年大学を出て就職をした社会人一年目の者です。 高校の頃からずっと、国立機関の職員になろうと思っていました。 工業系の職員を目指していた為、現場（工業系の会社）の雰囲気やルールなど知らないものが、安全や、社会について教えるには説得力が欠けると思い、今年機械系の会社に入社しました。 　しかし、自分は現場では、なく設計として配属されてしまい、ほとんどがデスクワークであり、現場の雰囲気を常に感じておくことが出来ない状況にあります。 （もちろん、現場に出向き加工の方々とお話をしたり、軽い作業程度なら行いますが。） そんな状況であるにもかかわらず、更に自分の部署の上司は、なれない状況に四苦八苦している自分に対して頭にくる言葉を浴びせてきます。 　 「ＯＯ部出の奴は仕事が雑だもんな」、「ＯＯ件出身の奴は・・・」、「体ごついくせに頭は詰まってないんだな」といったように、傍から見れば、私も笑っている演技をしているのでいじられてると見えるかもしれません、しかし、このような状況で自分は何をもってモチベーションを保てばいいのでしょうか？ 今は、仕事の事でめいってしまって、休日の活動や、物事に対する気力がどんどんと薄れていってしますほどです。 このまま辞めてしまって、来期国立職員を受けたほうがいいのでしょうか？ それとも、このまま我慢して、3年働いてキャリアをもって職員になったほうがいいのでしょうか？ またこれ以外のアイディアや、意見、考えがある方々の貴重な意見を聞かせていただけたなら光栄です。

現在20で、アメリカでコミュニティカレッジに通っています。 元々進路に悩んでおり、とりあえず英語を学ぼう！と留学しました。 元々ESLで英語を学べればいいやと留学したので、ESLを修了したあとの進路をまったく考えていませんでした。今は周囲に流されるようにカレッジクラスにいき、専攻も決まらないままクラスをとり続けています。根が真面目なのもあり一応クラスにはきちんと出席し課題も出してるのですが、目標がないためにモチベーションが保てず、ギリギリの状態です。GPAはなんとか3.0以上ありますが、この間とうとうクラスを落としてしまいました。GPAは下がるばかりで、改めて自分は勉強が好きではないのだと思い知らされました。 元々底辺高校出身で勉強が嫌いなのに、なぜ自分はここにいるのだろう？と毎日悶々としています。小規模のコミカレなので今はなんとかなっていますが、とてもじゃないけど４年制に編入できる気がしません。学位についてなどの知識もなく、とりあえずアドバイザーにすすめられるままにクラスをとりつづけています。このままお金を使い続けるより、中退して働いたほうがいいのではないかとまで考えています。現在は家族でここに住んでいて、母親がこちらの方と結婚したためグリーンカードの申請中です。就労許可はおりたのですが、自分の英語レベルで働けるか不安です。将来への不安と現状のぐちゃぐちゃ具合で欝っぽくなっています。 なんでもいいので、現在の状況を変えたいとおもっています。 アドバイスお願いします。

自分が夢を語ったときに、 「そんなの上手くいくわけない」「そんなんで食って行けるわけない」「ちゃんと会社に就職しなさい」「そんなアイデアダメだよ。餅は餅屋、自分の守備範囲で何か考えなよ」 ・・・などと言われ続けた人生でした・・・説明不足だったり冗談っぽく言うのも悪いんだとは思いますが、人が夢を語ってるのになぜみんなそう否定的なのか不思議でなりません。親に関しては子供を心配してそう言うのはわかりますけど、もうちょっと話に乗ってくれる人がいてもいいのにといつも思います。 ただ、私の場合天の邪鬼な性格なもんで、否定されると奮起してしまうんですよね。「ああ言ったあの人をギャフンと言わせてやる」という気持ちが、飽きっぽい自分がいつも何かを成し遂げるモチベーションになりましたw 逆に、ある若者に「ミュージシャンになりたいんですけど、やるべきでしょうか？」と相談された事があって、「やりたい事があるなら絶対やれ！適当に就職して居酒屋で“俺はホントはミュージシャンになりたかったんだ”なんて愚痴を言う大人にはなるな！」って言ってやりました。行動力のある若者だったので、一発屋くらいにはなるんじゃないかと思ってました。 果たして、一発屋どころじゃなく誰もが知るミュージシャンにあっという間になってしまったのです彼は！カッコイイ事言っておいて良かった～♪もう10年近く連絡ないぞ～orz 相手にもよるでしょうけど、誰かが夢を語った時、あなたはどうゆう気持ちでどんな言葉を掛けますか？またあなたが夢を語った時、どんな言葉を掛けられましたか？ また、否定的な事を言う人の真意は何だと思いますか？

物流関係の仕事に勤めています。 私の勤めている会社の後輩Bですが、今年で5年目なのにもかかわらず仕事が上達しません。普通の社員は2～3ヵ月で作業の流れを理解して、みずから効率よく動こうとします。 本人いわく「要領はわかってるが、慎重になってしまい素早く行動できない」そうです。 しかし、周りから見ると ・会話と作業を両立できない 仕事中の私語は、そこまで厳しく注意されないので、みんな二言三言私語をしながら作業しています。しかし、彼は会話が始まると作業が止まってしまいます。 ・作業を中途半端なままに次の作業に取りかかる 料理で例えると、ニンジン、玉ねぎを刻んで炒める→ジャガイモを刻んで、炒める前に盛り皿を準備して→肉を下ごしらえして・・・って感じに中途半端の連鎖で作業をしている。結果、事務室を右往左往している。 ・人の指示を一発で理解できない 「作業Aをまず先に終わらせて」と指示を出すと「作業Bは後からでいいですか？」「作業Bを少しやってからでもいいですか？」「作業Bの前に作業Aですね？」と、確認というより聞いてないのではないか？と感じる返答をする。 このような状態なので、後から入った2～3年目の新人にも作業効率で劣っています。おのずと、後輩に先を越されるわけですからモチベーションが下がる。 上司に注意されても改善できない。ミスがないので、みんな大目に見ている感じです。 作業内容はみんな同じなので、正社員か、バイトかは関係無いと思います。 彼をもっと仕事ができる人間にするにはどうすればいいでしょうか？

元彼がとても優しくしてくれることに、申し訳ない気持ちと罪悪感があります。 24歳の飲食店勤務の女です。 今年の春まで約3年間、お店の同期であり、店長(26)と付き合っていました。 店長とは店長の父親も含めて仕事でお世話になっているので、親友や家族のようなお付き合いで、ビジネスパートナーとしても最高でした。しかし恋愛の相性としては微妙でした。 彼は元々女好きで、付き合ってるあいだは仲は良かったのですが、特に恋人らしいこともするわけでなく、私も他に気になる人ができてしまい、職場のこともあって私が言い出せなかった頃に彼の浮気が発覚して別れました。(でも良いきっかけだったと思ったので責めませんでした) そのあとすぐに私はその気になる人と付き合うことができました。 元彼とは親友且つビジネスパートナーの状態です。 元彼は今、彼女もいるらしいのですが、やはり仕事の面ではすごく支えてくれるし、お話をきいてくれたり、たまにご褒美だといって、鞄や財布などのプレゼントもくれます。 もうよりを戻そうとも言われなくなりましたが、私は元彼のおかげでいまのお仕事にモチベーションを保っていられます。 他にも女性従業員はいますが、ここまでは私しかしてもらってないと思います。 ですがその度に申し訳ない気持ちになります。 絆は深いですが、もう恋人同士ではありませんし、私には彼氏もいます。あちらにも彼女がいます。 私は今後、彼のプレゼント等々を断った方が常識的なのでしょうか… みなさんの意見をお聞かせください。

公立中学に通う子ども（男）の、理科の教師との付き合い方（対処の仕方）を教えて下さい。 この教師からは、テストで95点（100点中）以上でも通知表で5（5段階中）はもらえませんでした。 （観点別は知識・理解の項目だけがB評価でした。このため？） 通知表を渡すとき、担任（別教科）から「発表がんばればすぐ上がるよ」と声かけてもらったそうです。 担任は事情を知って言っているのか、軽い励ましで誰にも言ってるセリフなのか、それはわかりません。 好きな教科ですしがんばってるつもりですが（ちなみに授業態度は良好、提出物も出し漏れはありません）、 息子も困惑しています。 理科教師の要求するレベルが高いのか？ だた発表するだけではだめで、もうちょっと気の利いた回答をしないと印象に残らないのか？… しかし一方で、息子の友達は一度も発表したことが無かった（本人が断言）のにA評価。 特記事項（所見）としても発言がAと記載があったそうです。 この教師は以前、PCへの点数の入力ミスがあったこともあるので、その点で不信感も… 先日夏休みの自由研究の返却がありましたが、30点（100点中）でした。 たしかに入賞を狙ったような気合を入れたものではなかったですが、 あまりにも低い評価で息子のモチベーションも下降気味です。 似たような研究（対象となる生き物が違う）の友達は40点。 他の教科では、5段階評価も様々、観点別AでもBでも、特記事項の評価も納得できるものですが、 この理科教師だけは評価基準がわかりません。 今後どう対処し、学習を進めていけばいいでしょうか。 アドバイスいただけると幸いです。

社会人４年目のＯＬです。 現在いる会社は社員数30人余り、平均年齢も若めの会社です。まわりの社員はいい人が多いのですが、上層部と現場の温度差が激しく、上層部もまったくそれに気づいていません。というより気づいていても自分たちの非を認めたくないために見ないようにしているようです。 社員のモチベーションも下がり、会社の雰囲気もよくありません。私自身も、この会社にいてもこれ以上学ぶべきものはないと感じ、自分の仕事に対する熱意や情熱をもって一生懸命仕事ができる環境に行きたいと思い転職を決意しました。 しかし、気がかりがひとつ。私を入社当時から育て、理解してくれている上司がいます。会社の良くないところや矛盾を誰よりも感じながらも、部下や後輩のために今の状況を変えようとがんばっています。そんな姿を見ると果たして自分がここで辞めてもよいのか分からなくなります。転職の相談をしたところ、上司は私の能力を現状の会社では十分に発揮できなくて勿体無い、私が毎日ハツラツと仕事ができる環境にいる方が私のためだと転職を応援してくれています。 このような状況なので、転職活動においても妥協せず選び抜いた会社のみ応募してきました。最近その中から内定をいただき、回答を迫られています。 私はよき理解者である上司を尊敬していますし、とても感謝しています。ここで、転職を選ぶことはすごく身勝手で上司を裏切り、不条理な現場で頑張っている後輩達を見捨てることになるのでは、と迷っています。 みなさんはどう思いますか？

私は現在25歳（女）で派遣で経理の仕事をしております。 大卒後、証券会社に入社しましたが、業務を行っていくうちに会社や税金についてのスペシャリストになりたいと思い公認会計士になるために退職しました。 その後、無職で貯金を切り崩しながら会計士の勉強を1年半ほどしていましたが、試験は不合格。 生活費が底を尽きたため仕方なく派遣で働き始めました。 仕事をしながらも勉強できると思っておりましたが、やはり両立させるのは大変でなかなか勉強できず、また長引けば長引くほどモチベーションは下がり、でも将来への不安は募るという状態が続いておりました。 年齢も考えると、正社員として就職できるのもだんだんと難しくなってくるだろうと思い、会計士試験をあきらめることにいたしました。 しかし、2年以上も勉強してきた簿記や商法などの知識は無駄にしたくはなく、できればそれを生かした仕事に就きたいと考えいろいろ調べたところ、国税専門官を目指すことにいたしました。 ただ、国家公務員や地方公務員に比べ国税専門官については情報が少なく、専門学校に通ってない私はわからないことが多々あります。 そこで教えていただきたいのは、 (1)国税専門官試験の難易度（国II、地上に比べた）は？ (2)会計士の科目である簿記、財務諸表、商法、民法の基本的知識で国税専門官に太刀打ちできるか（あと2ヶ月で合格は可能か）？ (3)高年齢や女性は採用時に不利になるのか？ (4)職歴は考慮されるのか？ ということです。 どうぞ教えてください。よろしくお願いします。

皆様にいつも相談にのってもらっている片思いの彼（２９才同い年）のことでまた相談にのってください。 せっかく誘った初デートをすっぽかされ（理由を聞いてお互い様だと思いましたが）、もう「脈ナシだろうな」と思って、 自分をクールダウンして休憩するのと諦めと半分半分のモチベーションで過ごしていました。 気分転換に映画を見に行ったり、新しい服を買って着てみたり、 香水をかえてみたり、だんだん気持ちも落ち着いてきたなぁと思っていたんです。 彼はあるプロジェクトで短期的に毎日夜中２時３時まで仕事があって、大変忙しそうでした。 そんなときに、毎日仕事が終わると夜中に「今日は今から帰ります。おやすみ。」とか・・・ 「今日は少し早く帰れました。もう寝ます。」とか、それ以外にも「いってきます」とか・・・ 私のあげたお土産の人形を１週間箱から出しもしなかったくせに急に机の上に飾ったり・・・ 一時期は彼からメールがなくて私ばっかりってこともあったから、どうしたの！？ってかんじです。 私は「おそくまでお疲れ様でした。明日も頑張ってね！」とゆうかんじで返信していました。 駆け引きをしようと思って意図的に引いたわけでもないし、 駆け引きをしたことがないので、この状態が彼がこちらを向いてるってことになるのかわかりません。どうなんでしょうか？ いつもの自分なら嬉しくって「即返信」「自分からお疲れ様メール」なのですが、 前回皆様に相談したときに「駆け引きも時には必要！」と教わりました。 皆さんならこうゆう時どうしますか？教えてください！！！