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民主党の子供手当てについてなのですが、 民主党さんは、 「子供というものを、とにかく日本の宝だ 社会の宝だというふうに思いませんか？」 と言ってます。 ですが実際、 子供のいる家庭は、 そんなふうにして子供を育てているんでしょうか？ ただ単に、 「自分の子孫が残ってくれて、それで嬉しい。」 というレベルくらいではないの？ 本音を言えば。 別に、 日本のためを思って産んだわけではなく、 あくまでも 「好きな人との子を持ちたい。」など、 子持ち家庭だって、 十分“自分勝手”な理由から、子供を産んだんだと思いますよ。 ましてや“子無し家庭”のことなんて、 露ほども考えてないと思います。 実際、不妊治療中の女性に、 「見てみて～^^！うちの子、可愛いでしょう～？^^」などという 方もいらっしゃいました。 それなのに、 子無し家庭のほうがむしろ、 「子持ち家庭に感謝しろ」とでも言われてるように増税をされ、 子持ち家庭に恵んであげ、 子無し家庭だけが、 子持ち家庭のことも、日本の将来のことも、 大目に見てあげて、税金もまかなってあげて、大きな心で包んであげようー。 …なんて、民主党さんのご意見はどうなんでしょうか。 みなさまのご意見お聞かせ下さい。 （ちなみに、子供手当てを貰う立場か、そうじゃないかも、 一緒に明記くださると幸いです。）

日本の公共工事は欧米先進国に比べ10倍規模と聞きましたし、高速道路料金の無料というのは欧米では常識です。自動車に関しては自動車学校に始まり、車検制度、過剰な整備業者数等、欧米にはそもそも存在しないものに日本では多くの人間が従事しています。ムダを省き、これら日本独特のやり方を修正して行くべきだとは思います。日本は基本的に「タカリ構造の社会」ですから、これ以外にも不必要な諸制度に従事している労働者は多いと思います。しかし、もしこれらの諸制度を廃止したり、規模を大幅に縮小して行くとなると、膨大な数の人が職を失うことになります。 そこで質問ですが、これらの人が働けるだけの産業を日本は創れるのでしょうか？ 欧米では、こういう仕事に従事している人は無いか極端に少ないわけですから、産業別労働者人口というのが日本とは違うのでしょうね？ 日本と比較したいのですが、適当なサイトがあれば教えていただけませんか？　宜しくお願い致します。

「便利になる」という言葉を一言で表したい時、 「利便化」「便利化」、どちらの使用が好ましいでしょうか。 ちなみに小論文で使いたいと考えています。 この２つの他にも 「便利になる」の”便利な”言い回しありますか？ お願いいたします！

職場の上司と二人で飲んだ後ホテルに行ってしまいました。 相手は36歳私と同じ歳です。彼には子供はいませんがは奥さんがいます。私には子供三人いて離婚して10年が経ちました。2年前まで独身で付き合っていた彼とは別れて以来、こんなに頭の中が彼でいっぱいになることはなかったです。 私の離婚は相手の浮気と借金が原因で別れました。旦那が浮気をした時のつらさは十分わかっています。奥さんのことを考えると欲を出してはいけないと思い気持ちを抑えていますがこんな状態でずっと抑える自信もありません。 会社では会いますが周りにばれないように普通に振舞っています。お互い意識しているのは感じますが・・・ 私のアドレスも教えていないし彼のも聞いていません。聞いたら奥さんに気づかれる可能性も高いし我慢できずにいろんな思いを伝えてしまうと思うからです。 多くはないですがたまに電話がかかってくることはあります。 私からはかけないようにしています。でもかかってくるのをいつも待っている心境です。 彼はホテルで私とはこうなると思っていた・・と言っていましたが私は思ってもいませんでした。 子供三人育てる為に職場を変えることもできないし、正直今は職場でも一緒にいれるだけで幸せな気持ちになれるんです。 自分からは会いたいとか彼に何かを求めないようにぐっとこらえる日々です。でも誘われると断る勇気がありません。 彼が望むなら私はきっとそそくさと会いに行ってしまいます。 彼がどんなつもりで私に手を出したのかわかりませんが、職場で毎日顔を合わせてるのでどんどん思いが募ってしまっています。 嫌いになれたら楽なのに、仕事をしている彼は素敵で嫌いになれる自信もないです。 会わないようにするには会社を辞めるしかありません。 でも生活を考えると簡単にはいかず・・ 時間が解決してくれるのでしょうか・・気持ちを抑えるのも結構しんどいですが・・・

私は高卒25歳です。 私は二年勤めた郵便局を辞めました。理由は事務作業が全く意味不明、上司は怒鳴りつける、これから営業をやってく上で不安を感じたからです。今考えると田舎に帰りたかったから辞めただけです。 その田舎は全く働き口が無くあるのは看護師だけです。ネットで色々と書かれてることですが、精神的、肉体的にも辛い職業ということで、郵便局すら勤まらなかった私には到底無理だと思います。とはいえこの不況下では看護師でも働けるだけありがたいということでしょうか？それすら無理な私は氏んだ方がマシでしょうか？訳がわからない文ですみません。

日本の経済は1990年代に急成長を見せましたが、日本はいつかそのときと同じペースで成長することができるのでしょうか? 1990年代と同じ経済状況になることができるのでしょうか??

自民党から民主党に政権交代が起きましたが、これは歴史的に見てどの程度の出来事だったのでしょうか？（教科書に載るくらい？） それとも平成の１ページ程度の出来事だったのでしょうか？

この先、日本の経済的な位置関係はどうなるのでしょうか？ 今は世界に誇る技術などだと思っているのですが、中国などの 経済大国が現れた今、この先の日本の存在意義って何なんでしょうか？ どんな魅力があって、どんな国が日本と取引をしてくれるんでしょうか？ 日進月歩な技術な上に、販路を世界に広めている現在において 内需を拡大させようとしている訳ですから、あまり世間を知らない自分は この先の日本の立ち位置って何なんだろう？と疑問に思いました。 お願いします。教えてください。

ひとりで暮らす親の持ち家がボロボロで、リフォームを考えているようです。 壁、屋根など修理で数百万かかります。 ですが、車いすになった場合には、段差だらけで不便で住めないんじゃないかと思います それなら、リフォームに少ない予算の中から大金だすのは勿体ないと思います ですが、私はまだ充分貯金もないし(600万)将来の伴侶もおらず、しかも不便な土地で、建て替えの決心もつきません 今後、方向性をどこに向けたら自分、親ともにベストと思いますか？ アドバイスください 現状維持のまま恐ろしいほど時間は過ぎています(社会に出て15年も)

私（契約社員・３０・男）は、母（契約社員・６２）と 統合失調症のおば（通院中・無職・５９）と暮らしています。 （父は私が子供の時、亡くなりました。） ２３年同居し、母は新興宗教にのめりこみ 今の状況は神からの試練と考え、信仰に励み 今の状況を改善する気もないようで 「今の状況でも神から当たられた試練なの。 　改善する事と、不幸になるわよ」と言うだけで 物事を現実的に考えていません。 私の収入も１０万前後で自立もできずにいます。 収入から見て、おばを養うのは無理で、結婚は諦めています。 将来、母の介護とおばの世話を考えると辛くなります。 将来、母が死去した際、私はおばの面倒をみないといけないのでしょうか。 それとも法律面で面倒を見なくて良い方法などないのでしょうか。 周りに相談する相手もいません。 ご意見、お願いいたします。 補足ですが 私自身、高校から鬱病になり 今もおばと異なる心療内科に通院しております。 母は、私の鬱病も神からの試練ととらえました。 契約社員でドラッグストアに働いてはいますが 仕事中、過呼吸になったり 帰宅後、気持が不安定になります。

消費税の目的税化の議論について質問です。 私は現在、消費税についてのレポートの一部として福祉目的税化について調べています。いくつか本や論文を読んだ結果、 ●税収より福祉費用が多いため大幅に増税が必要 ●消費税収が拘束されると予算編成の弾力性が弱くなる ●地方交付税に大きな穴があく などの理由から、目的税化は難しいという意見が多いことがわかりました。 ここで質問なのですが、そもそも福祉の費用というのはどこを指して議論されているのでしょうか。 読んだ本の中では社会保障関係費全てであったり、「基礎年金・老人医療・介護」であったりしました。 後者だと社会保障関係費の失業対策費や生活保護費、社会福祉費の児童扶養手当は省いているということですよね？ 通常、政府が福祉目的税化と言っている場合はどの費用に充てることを前提としているのでしょうか。 また、一つ目の理由を書く際に最近の具体的数値を入れたいと思っています。 税収と社会保障関係費ならすぐわかるのですが、「基礎年金・老人医療・介護」の場合だと、何から調べればよいのかわかりません。 このような数値が調べられる、政府の発行物等ありましたら、教えてください。 よろしくお願いします。

みなさんにお聞きします。 子供手当ては現物支給にすればいいのではないか！？ と、思いませんか。 その現物を提供する業者も、受注が多くなれば 潤うだろうし、 そこから景気回復につながるかもしれないし、 みなさんが懸念されている、 “少子化対策”にも、“現物支給”で、充分なるだろうし、 何より “現金支給”にしちゃったら、 大多数の人が貯蓄に回して、 “景気回復”も何も、あったもんじゃない、と 思いませんか？

親戚はいますが付き合いがなく、親友もいません。 お金の余裕はありません。 そのような条件の私は一人で死んでいくのでしょうか？ なにか良い案はないでしょうか？

米ドル暴落は、日本にどんな影響を与えますか。 １ドル＝５０円になったとします。 その後、日本はどうなりますか。 ハイパーインフレが来て、今度は超円安に向いますか？ 超円安になるとしたら、いつ頃のことでしょう。 米ドル暴落が２０１０年５月頃とします。 また、超円安になると、豪ドルはどんな風になるでしょうか。 よろしくご教授ください。

　今回の自民党の敗因で自民党が景気対策として掲げた二つの事が原因だったように思います。 　一つは高速の休日乗り放題を実施したことで民主党の掲げている高速無料化が現実性を帯びたことでは無いでしょうか？明日からいきなり高速が無料になることは無いでしょうが、今後トラックにも１０００円乗り放題が適用されてそれが毎日になり、その後８００円５００円・・・１００円と値下げしていけば何年後かには高速が無料の社会が見えてきたからだと思います。 　もう一つは生活支援か景気対策か分からなかった給付金、一時的に金をばらまけるのなら毎月給付してもらえる子供手当の方がずっと嬉しいはずです。自民は財源が無いことを選挙期間中に訴えていましたが、図らずもあの景気対策をしたときに財源があることを示したから負けたのでは無いかと思います。 　あの政策が失敗だったとは思いません。多くの人が高速に乗って普段行かないような所へ行って給付金を使ったのだから経済効果はあったと思います。しかし自民党は金がないと良いながらも国債の発行でいくらでも景気対策ができると示したことが民主党政権を誕生させた原因の用に思います。皆さんの分析する自民党の敗因はいかがでしょうか？ 　

あなたは首相になった鳩山氏に期待しますか？ 期待する言う方はどこに期待しますか？ 期待しない言う方はなぜですか？

今回の選挙で民主党が圧勝し、現在は政権を持たれています。 私は元々自民党寄りで今回も民主党が勝つだろうと思いつつ、結局は自民党に投票しました。 そこで民主党の素晴らしさを未だ理解しきれていない私は民主党に詳しい方に対していくつかの質問をし、回答をお聞きしたく思っています。 １、鳩山さんが打ち出している温室効果ガスを２０２０年までに２５％削減するという方針、これを実現できる画期的な方策はあるのでしょうか？ 既に国内企業がエコに取り組んで現在の状況だと思いますので不況の中、それを可能に出来る方策があるのか、それとも他国から排出権を買うのかといった疑問です。 ２、現状として円高、株安が進んでいます。民主党政権はこれらの状況に対して市場に委ねていくのでしょうか？ 藤井財務大臣は円高を含めて為替介入はしないと発言されていたように覚えていますし、これからあるかもしれない最低賃金の引き上げ方針や亀井さんの金融政策もあり、上の質問に関係する環境税を含めて今後が不透明に感じますので民主党に詳しい方の解説をお願いします。 ３、今回の政権のキーワードとなりそうな『友愛』、国連においてもその言葉が架け橋と共に多用されていたと思います。 そこで、日米同盟、日中関係、北方領土や竹島、尖閣等の領土問題において友愛外交はどのような成果をあげるのでしょうか？民主党の外交について回答をお願いします。 ４、今回の選挙で民主党には多数の新人議員が当選しました。その総数は当選議員のほぼ半分だったと思います。今後もこういった事態は起こってきそうに考えていますが、こういった新人議員は民主党の方針に従うだけの存在にならないのか？ 大量の新人議員は国政にどのような影響を与えると考えられるでしょうか？回答をお願いします・ ５、個人的な興味に過ぎないのかもしれませんが今後の民主党が行うかもしれない、東アジア共同体構想、外国人参政権や歴史問題の見直し、教育の見直し、米軍基地再編、自由貿易協定・・・これらは今後の日本にどのような影響を与えると考えられるのでしょうか？ 回答できる箇所のみでも回答をよろしくお願いいたします。また、お礼は簡潔にしていきたいと思います。

以前は太陽光発電に関しては日本は世界の最先端を走っていて 個人の新築への政府援助なども前向きに取り組んでいたにもかかわらず 数年前に消極的姿勢に転じ その間にドイツ辺りに追い抜かれて 今では散々の状況と聞きました お聞きしたいのは数年前に消極的な姿勢に転じたのは 何が原因なんでしょうか 将来性がないとその時の役人が判断を誤ったと言う事なんでしょうか TV等で話題になりますが どうしてその時に日本は違う判断をしたんですか 教えてください

民主独走の報道ですが、 圧勝して、同党に票を投じた人が、 「エーッ、こんな筈ではなかった！」 と、後悔する事はありますか？ それは、何ですか？

正社員から時間給への内示 新卒で入社した会社で、7年めを迎えました。 来期は１０月からですが、来期から時間給に変わってほしい、 と内示がありました。 理由は、事務員で正社員登用はすでにしていないので、 その基準に自分も合わさせる、ということと、 自分が所属している部署の業績が悪いので、 会社としては仕方ない・・という話でした。 私は入社した時は、企画部での採用でしたが、 忙殺される日々に、3年めに自律神経失調症になり、 2か月休養後、今の事務に配属になりました。 配属当初は事務仕事のみでしたが、その後、事務だけでなく、専門の知識が必要なこの部署の店舗販売から 成約後の納品までの準備、仕入、納品、売上、入金管理、等全て一人でやるようになりました。 後継者や他に変わりにできる人はいなく、自分が休んだ日には、 そのまま仕事が残っている状態です。（休みの日は、 何も知らない他部署の人間に店番だけさせて、他の入力系の仕事などはそのままの状態） 仕事内容は、大変でしたがやりがいもあり、 お客さんとのやりとりも楽しかったので、このまま働きたかったのですが、 労組もない会社です。このままこの条件を受け入れるか、 辞めるしかないのでしょうか。正社員というのは、もっと大切に扱われる立場だと思っていたのですが、この条件を飲めば、不景気を理由に次はもっと酷い条件を突きつけられると思います。 ご助言おねがいします。 ちなみに職種はサービス業（葬祭業）で、私は仏事関連の部署（墓石・満中陰志ギフト・仏壇販売） にいました。