検索結果

22歳・女です。 私は身長が１５０ｃｍしかないにもかかわらず体重が６１ｋｇ・体脂肪率は３９％もあります… ２・３年ほど前は体重が４６ｋｇぐらいで、それでも私の身長からすればぽっちゃりだったのですが、この２年ぐらい、いろいろなストレスを食べることで解消するようになってしまい…１５ｋｇも激太りしてしまいました； その間も何度か「痩せよう！」と思って運動してみたり置き換えダイエットに手を出してみたりしたのですが、運動は２週間も続いたことがなく、置き換えダイエットも余計に食べたい衝動が大きくなるだけでした。 今は再びダイエットを開始してから今日で５日目です。 内容としては、 ・１日に１時間のウォーキングと１時間のエアロバイク ・間食はしない ・食事は３食普通に食べる （元々食事に関してはどちらかと言えば少食な方で、お菓子で太ってしまってようなものです；） という感じです。 今までも基本的にこのやり方で何度かダイエットに挑戦したのですが、生理前の口寂しいのに負けて間食してしまったり、運動するのをさぼってしまったり… そもそも元の４６ｋｇという目標が遠く感じてしまい、自分の醜い体型もどうでもよくなってしまったり； 今はまだ５日目なので運動もつらくないし、間食もそんなに無理に我慢せずとも食べずにいられているのですが、これから１５ｋｇ減らそうと思うとやはり年単位で考えないといけないと思うのですが、何ヶ月もこの生活が続けられるのか不安で…； もっとこういう事をした方がいい、とか、ダイエットに対するモチベーションを保ち続けるコツなど教えて頂けると嬉しいです。 また、私は５kg以上の減量に今まで挑戦したことがないのですが、このやり方で１５ｋｇ減らすことはできるでしょうか？ ゆっくり時間をかけて痩せようと思っています。 １ヶ月に１ｋｇずつ落ちればいいなぁ、と思っているのですが… ダイエットに成功した経験のある方のお話をお伺いしたいです。

現在、私立男子校(偏差値68~70)に通う高1男子です。 私は、高校入試後から現在に至るまで殆ど勉強しませんでした。1学期末考査では87人中87位を取るぐらい勉強をしませんでした。(結果、危機感というものに一時的に麻痺しました。)又、通知表には留年の可能性がかなり上がる、10段階評価中の3がつきました。 然し、1学期末後にひょんなことから京大文学部に行きたいと思い始めました。なので、夏休みの前半は1学期に全範囲終了した数学Iと大嫌いな英語と古典を必死に勉強しました。後半はモチベーションが続かないのと行動に出なかった為、案の定勉強の「べ」の字すらしませんでした。そして、前半の勉強した内容も殆ど忘れました。(宿題も答え写して提出しました。今思うと本当にアホなことしました…。) 結果、夏休み明けの数学Iと英語のテストでは最下位ではないですが酷い点でした。 そして、徐々に焦燥感を抱きテストの悔しさと今まで様々な知り合いに馬鹿にされた憎悪心から、勉強して本気で見返すことを自分自身に誓いました。 ここで質問です。 ・数学I,英語,古典はどのようにして復習して定着させれば良いのでしょうか？ ・この空白の、半年間は大学受験に大きな影響を及ぼすのでしょうか？取り返す方法はないのでしょうか？楽するつもりは、毛頭ございません。(苦しみを味わってでも絶対に取り戻したいです。) ・今から、勉強して現役京大合格レベルの偏差値まで持っていけるのでしょうか？(持っていけるのならば、血反吐を吐くぐらいの覚悟でやります。) こんな、質問をしてる時点で私は既に負け組です。ですが、文字だけならなんとでも言える」等の暴言を言われようとも心の奥底から本気でやります。それは回答者さんに絶対に約束します。この半年を無駄にしたことは悔やんでも悔やみきれない程です。本当に馬鹿なことをしました。その反省の意を込めて再度言います、「絶対にやります!!」。どうか、回答お願い致します。

こんばんは。 私は今高校三年なのですが、八月に入っても就職か進学かも曖昧なまま定まっていません。 私の中の就職は、 就職したほうが親のためにもなるし、お金ももらえるからいいかな なんて思っていました。 ですが、何年もそこで仕事をするとなると、 自分がしたくもない仕事で耐えられるのか と疑問が思い浮かぶようになってきました。 もう一つの進学について。 進学は出来たら東北芸術工科大学のデザイン学部に進もうと考えていました。 資料を見ただけで、あぁ行ってみたいなぁという気持ちがあったからです。 ですが、学費のところで動きが止まりました。 進学をためらっている理由は何よりもお金です。 ほかの芸術大学よりも安いと資料で見ましたが、 改めて計算してみると学費もそれなりに高いです。 そして大学がある県は一冊の本を買うために車を出さないと何もないというところ、 刺激が少ない、 とネットで見ました。 また、授業を受けながらアルバイトをすれば生活費・家賃等を払えるかな と考えていましたが、バイトの時給も低い、ともみました。 それともう一つの理由は、ただ広告の勉強をしたいというだけで、 大学へ進んでよいのか？ そんなモチベーションで就職できるのか？？ これが今の率直な気持ちです。 やはり明確な理由もなしに学費を払ってもらうのも申し訳ない という気持ちでいっぱいです。 しかも就職も二の次。これで就職できなかったら、、、いやそもそも受かるのか。。。 なんだかすべてがネガティブ思考に走ってしまいます。 駄文で本当にすみません。 どうかこんな未熟者にアドバイスやご意見をお願いいたします。 追記：今親に話を切り出したら 親はやはり就職を願っているそうで、 進学について話をしたら 「そういう場所でも、強い意志を持って出来るなら 奨学金でもなんでも借りなさい。 後はこっちで出せるだけ出すから」 とのことです。 (;_:)自分があんまりにも優柔不断で嫌になってきました。。。

長文ですいません。友人の雑貨屋で一定期間自分の商品を販売して貰うことになり、 売り上げを50%づつということでお願いしました。 その後商品の返品はありましたが、納品書はなく、それ以降売り上げの金額の話しもされないまま約１ヵ月経とうとしています。 友人ですし正直売り上げと言っても微々たる金額だと思います。 そういうのもあり、お金の話は非常に聞きづらいと思いました。 最近その友人から違うお仕事のお願いをされていまして、ウェブのデザイン関係と あとはお店のロゴ（自分が手掛けました）のフォントのサイズを変えて欲しい等の雑用的な事でしたが、 その内容でも例の売り上げの話はないままでした。 それらはお仕事と言っても、彼が金欠ということで無給という話でしたが、誰もできる人が居ないというのでお願いされ承諾を受けました。 僕は将来的にはデザイン関係の仕事を志望していたのでギャラ無しでやるという事も一つの経験だと思って承諾していましたが、最近どうしてもモチベーションが上がらずに困っています。 それはやはりいくら微々たる金額でも売り上げには変わりないですから、別件を頼むにしてもその辺の話はきちんとしてほしかったという事が第一であるのと、 ギャラという事よりも、彼の誠意が今一伝わってこないからだと思うんです。こちらも仕事の合間や他にやりたいことを我慢して自分の時間を割いているわけですから。せめて金銭面で無理だというならば彼相応のお礼（ファミレスでもなんでもいいのでご飯をご馳走とか）あってもいいのでは。。と思うのは甘いでしょうか？ それと友人とこのようなビジネス的な事をやるのは避けた方がいいのでしょうか？今後、彼のそういったボランティア的なお仕事を続けようかどうか迷っています。続けてもいいと思える判断基準などあれば教えて下さい。

こんにちは。 時間外労働についてご相談させてください。 労働基準監督署に告発しようか悩んでいます。 私は大学卒の社会人2年目で、インフラ会社で働いています。 1年目から本社に配属されて、主に工事の発注をしています。 私の部署は人数が少なく出張も多いうえに、相当数の件数の工事を発注しなければならないので、必然的に時間外労働が非常に多いです。 入社直後は自分の担当工事もなく割と早めに帰れたのですが、1年目の後半からは工事も担当し業務量も増えました。 ここ8ヶ月は月100時間程度の時間外労働をしています。 月100時間の時間外労働は多すぎると思いますが、、 それ以上に問題なのは残業代が40時間程度しか支払われていないことです。 私の仕事が遅いというのもあるので、さすがに全額欲しいとは言いません。 しかし70時間くらいは欲しいというのが本音です。 若いころは勉強だから時間外をつけるなんて生意気だ！ なんて意見もあると思いますが、私にとって給料は仕事のモチベーションです。 給料が出ないのに毎日11時過ぎまで働き、土日もろくに休みが貰えないのはそろそろ我慢の限界です。 他の部署の同期はきちんと時間外分は支払われています。 うちの部署は体質が古く、「時間外をつけずに徹夜してでも仕事を終わらせる」のが美とされている風潮があります。 上司は時間外を抑えるために ・自宅で資料を作るように指示してくる ・時間外申請をしても認めてくれない などの対策をとってきます。 これはパワハラにならないのでしょうか？？ こんな経緯もあり労働基準監督署に告発しようか悩んでいます。 そこで皆さんにご相談したいのが、 ・はたしてこれが告発するに値することか ・告発するにあたっての注意点（告発内容を会社公開するかなど） など、他にご意見等ございましたらお聞かせ下さい。 みなさんどうぞよろしくお願いします。

英語圏に渡航して１か月の駐在員の妻です。 音大卒、日本で受けたTOEICは550程度で英語が苦手です。 ですが、ただ主婦をする分には英語がしゃべれなくてもあまり問題なく暮らせているので、 来月、結婚式が終わった後から英会話を習えばいいかな、と余裕をもって考えていました。 ところが、夫から「一刻も早く英語を身につけなきゃ。会社のほかの奥様方は優秀な大学卒が多く、英語もしゃべれる。あまりしゃべれないと、ばかにされちゃうよ？」と言われ、毎日引きこもって生活してる私に「今日は何をしたの？暇なんだから英語勉強すれば？どこか友達作りにいかないの？日々無駄に過ごしててもしょうがないよ！」と小言を言われます…。 そんなに駐妻って、英語しゃべれる方ばかりなのでしょうか？ しゃべれないと馬鹿にされるのでしょうか？ ネットでは、駐妻はしゃべれない方が多いと書いてあるし、逆に変にしゃべれるアピールするとといじめられる…と書いてあるのですが…。 このまま、普通に主婦をしていたら確かに一向に英語力は上がらなそうです。 夫は仕事で英語を使っているし、努力して英語を学んでいるため、TOEIC５５０というレベルが許せないようですが、私は英語を学びに来ているわけではないし、友達作りに来ているわけでもないので、まずはしっかり家事をこなして、夫婦で健康に仲良く過ごし、妊活をしてゆったりストレスなく過ごすのも大事かと思っているのですが…。 英会話学校にはいずれ行くつもりですが、特に外国人の友達が欲しいわけでもなく、すぐに英会話が必要ではないので、目指すゴールが見つからずにいます。 夫の「他の奥様は有名大学卒で…」というくだりに悲しくなりましたが、奥様同士の見栄？のために必死で英会話を習うというのも、つまらない気持ちです。 何とかして英語を学ぶモチベーションを持たなくてはいけないようですが、駐妻経験のある方、や英語を学んでいる方、どのようにして英語を学びましたか？

こんにちは！ いま23歳の者です。 実はいま情けないことにニートをしています。 といってもまだ仕事を辞めて一ヶ月ですが。 本当は間を開けず働くつもりでしたがトラブルがあり今に至る感じです。 いまは貯金で生活していますが4月以降は家賃等払えなくなってしまうので少し焦っていますし、気持ち的にもニートを延々とやるつもりはありませんし、今こうして過ぎる日々が無駄でもったいないとも思っています。 そんな気持ちとは裏腹に再就職にどうもやる気と集中力が湧きません。 理由は２つ。 1.なんで働かなきゃいけないのかが分からないんです。 →生活するため、義務だとかは分かってますがそれだけなのでしょうか？ 　養う者があれば頑張れるのでしょうが自分には夢や目的が特になく頑張れる糧がありません。 　何か説得力ある答があったら教えて下さい。 2.前職の職種で探してるからいけないのか →前職は専門職で見習いを約二年しており、正直前職と同じ職種なら難なく次が決まる自信があります(紹介されているので)。 　辞めた理由は色々ありますが自信損失・他業種への興味が主な理由です。 　ちなみに間を開けず働く予定だった職種は前職と同じです。 　他業種もみてみましたが高卒扱いになったりと厳しい道のりなので今は考えていません。 　自信損失も今思い返せば自分の甘さが原因で辞める理由にしたいだけでした。 　専門職は嫌いでもなく好きでもなくと言ったところですがどこかモヤモヤしてて行動できずにいます。 　「仕事を楽しむ・好きなことを仕事にできる」そんな人はほんの一握りなのは分かっていますがそうじゃない人たちはどうやってモチベーションを保ち、働いていらっしゃるんですか？ 　アドバイスや同じ経験をした事があるなどありましたら意見を聞かせて下さい。 いずれも 考え方がゆとり だとか言われても仕方ありません。 ですが真面目に悩んでいるので怒るだけ怒って意味を持たない答はご遠慮頂けると助かります。 よろしくお願いします。

就活生です。学生時代に力を入れたことと自己ＰＲの添削をお願いします。 行き詰っているので、基本的なところを見直したいと思い投稿しました。 どんなアドバイスでもいいです！！よろしくお願いします。 １、学生時代に力を入れたこと ＴＯＥＦＬの資格取得のための勉強です。 留学するために、ＴＯＥＦＬで６０点以上を取ることを目標に取り組みました。 勉強を始めて３ヶ月ほど経つと、モチベーションが上がらなくなる時があり、別の資格の勉強をしていた友人３人を集めて、昼休みに勉強会を開きました。 勉強会では、３つ工夫した事があります。一つ目は、個々の目標と達成日を公言した事、二つ目はどの位勉強したかの情報を共有し、お互いを刺激し合った事、三つ目はお互いが学習している資格の問題を出し合い、文法力が足りないなどの客観的なアドバイスをした事です。 結果、一回目の試験で68点を取ることが出来ました。このことから、大きな目標でも周囲の協力を得ることで達成できるということを学びました。 この経験を活かし、社会に出てからも、大きな目標でも周囲の協力を得ることで達成していきたいと思います。 ２、自己ＰＲ 私は前向きに行動し、現状を変えます。 留学当初、友人がなかなか出来ずに悩んだ時期がありました。そこで友人を作る方法として、学生が多く利用する学校内のカフェでアルバイトをしました。 接客する時に心がけたことが２つあります。１つ目は、お客様の服や髪型から話題を見つけ、笑顔で話しかけたこと、二つ目は、もっとお得に買える方法などの 情報を提供した事です。結果、顔を覚えてもらえるようになり、新しいクラスでは常に話しかけられる位、多くの友人を作ることが出来ました。 社会に出てからも、前向きに行動する力を活かしていきたいです。 ちなみに、履歴書用なので字数はあまり変えられません。。。

私は田舎で、非正規の役場の事務員として働いています。 毎日が本当に楽しくありません。仕事も民間ばりに忙しく、細かい仕事であるわりにに社会的評価も職場の評価も低く、プライベートも趣味を見つけようと色々してみるのですが結局楽しいと思えず長続きせず、田舎は知り合いだらけで仕事とプライベートの垣根がなく人との距離感も不自然で疲れるし最近では家で寝てばかりです。恋愛も長続きしません。 仕事の契約をつ切られるかわからないという不安や、場所や環境をかえたいという思いから親に今の職場を変えたいと相談したところ 「世間体がいいからやめるな、黙々とただ懸命に働けばいい、クビになったらそのときはそのとき」と断固として反対されてしまいました。いつもこんな話題が堂堂めぐりです。 オマケに働きながら職員採用の試験にがんばって受かれ、という願いもあるらしいです。プレッシャーにくじけそうです。お金をかけて大学入れてえくれたのに、就職活動に失敗したという不信感も親にあるのでしょう。 最初から諦めてるといわれるかもしれませんが、私はフルタイムで休日の時間外出勤もある中で、勉強しながら、という生活は自信もありませんし、役場をみてて思うのですがとてもこんなところで定年まで働きたいというモチベーションがあがりません。 しかし、これといってやりたいこともなく、ただ漠然と環境と変えたいとしか思いません。環境を変えたいといっても、親のプレッシャーと圧力でほぼ無理なんですが最近、この状況がどうにもならないなら消えてしまいたいと思うようになりつつあります。こんな自分がやばいと思います。 自分には恋愛のスキルもなく、まわりの女のこはちらほら結婚の話も聞いて内心嫉妬でも一杯です。こんな自分が嫌です。 この環境と気持ちはいつか変わるのでしょうか・・ こんなことを人様に聞くのは愚問だとわかっています。 誰かに励ましてほしいのです・・・ 長々とすいません。

27才(男、院卒)です。 現在、転職を考えています。(入社4年目) 理由は、残業が多すぎて(80H以上/月)で体力がもちそうにないこと、また、仕事内容に興味が持てなくなったことです。入社以前から、自分のやりたかったこととは違うなとは感じていましたが、それでも、3年間は頑張ろうと思い、今まで続けてきました。しかし、だんだん仕事に対するモチベーションが上がらず、それが原因であるせいか、仕事ではミスを連発し、上司からしかられる事も毎日です。 高校のときから化学に興味があり、大学も化学系の学科を専攻しました。これを機に化学系の会社に転職したいと考えております。 といいますのも、大学院は化学系でした。就職活動では研究職を目指して就職を行なっていたのですが、落ちまくり、現在の会社に就職しました。今の会社は受託加工(印刷等)の会社です。 在職しながらの転職か、退職してからの転職か、悩んでおります。 今更、大学で学んだことを生かして転職したいと言っても遅すぎるような気がするのと、現在の会社での経験が、他の会社と全く業種が異なる為、転職がかなり困難になると考えており、在職しながらでの転職が良いと思っているのですが、平日に休みを取れないほど忙しく、代わりに私の仕事ができる人間が1人もいないので、有給を使って休むと仕事に支障がでることを心配していて、それならば、退職して引継ぎをしてから転職しようか、非常に迷っています。 そこで、アドバイスいただきたいのですが、 (1)会社での経験より、大学で学んだ事を生かして転職したいと考えているのですが、今さらでは不利か？ (2)転職は、在職しながら or 退職した後　のどちらが良いか？ 意見、アドバイスをお願い致します。 同じ境遇の方がございましたら、どのように転職活動をされておられたのかも教えて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。

こんにちは。こちらのカテゴリーであっているかどうかわかりませんが質問させていただきます。 私は結婚して４年目のフルタイムで働く子供なし兼業主婦？です。 タイトルにもあるのですが、家事の中で料理が一番苦痛です。 掃除・洗濯は主人の休みがずれるので私が休みの日（平日、シフト制）に週に２日＋たまらない程度にしています。 掃除・洗濯は勉強など集中したいことの前にする為、動機付けがはっきりして、ついでにしたり、片付いてないと集中できないというでことで特に苦痛ではありません。 サイクルとしては、掃除→洗濯しながら勉強→集中力が切れる頃洗濯物を干す→他の部屋を掃除する→洗濯しながら勉強→集中力が切れる頃洗濯物を干す→勉強する→トイレ掃除（お風呂掃除とごみ捨ては主人担当、特にごみ捨ては女性の一人暮らしと思われると厄介な為）と上記のサイクルで料理以外の家事をしています。 料理については、私のほうが帰りが遅く、主人のほうが帰るのが早いので料理をしようとすると主人はくつろいでいてやる気がうせます。私はスーツで通勤しているので着替えなければなりませんし、スーツを脱ぐことで気持ちがOFFになってしまうんです。エプロンをしてもやる気がでませんし、料理のテーマソングを決めてみたのですが、主人がテレビを見ているので消すことにしました。 私は人が居るときに家事をするのが苦痛ということもあり、料理だけ動機付けがありません。（実は食べることにあまり興味がなかったりします。一年間、昼食がカロリーメイトとドリンクだけというときもありました。味覚はビールをメーカ別にわけることができる状態なので大丈夫だと思います。） 私の帰りが大変遅いことと、料理が苦痛な為、夕食は外食及びお惣菜です。 みなさんは料理にたいしてモチベーションを保ってますか？ また、どのようにサイクルに取り込んでいますか？ 長文となりましたが、回答宜しくお願いいたします。

こんにちは。 ダイエットのモチベーションを上げるために質問させて頂きました。 1.痩せたり太ったりして周りの接し方が変わった方いますか？ 2.その際、周りがどのように変わりましたか？ 3.その時思ったことは？ みなさんの痩せたらこんないいことがある、太るとこんな嫌な目に遭うというのを聞きたいです♪ よろしくお願いします。 私の場合ですが子供の頃から肥満でしたが 肥満体型→スーパーモデル体型になったことがありました(今は要ダイエットですが) それまで男性と縁がなかったのに急に声を掛けられる回数が増えたり ナンパされる回数が増えました。 その当時付き合っていた彼氏にもお姫様扱いしてもらえました。 よく世間では見た目で人を判断しちゃいけないよと言うけど 世の中見た目で判断している人がほとんどだなぁとそのとき思いました。 あまりに見た目が悪いと恋愛対象としても見られないのですね(泣) 女性からの対応も変わりました。 太っていた時は自分が仲がいいと思っていた友達に 『lemmon-gと一緒にいると自分が太っていないって錯覚しちゃうけど、でもいま痩せないとヤバイんだよね』 と別の友達に私の悪口を言っているのを聞いてしまいました。 表面的には仲良くしてくれているけど太っていると女性からも心の中ではバカにされてしまうのですね。 痩せてから知り合ったあまりお世辞を言わない女友達からは 『lemmon-gにはアイドル目指して欲しかったなぁ』 と言ってもらえました。 痩せようが太ろうが私という人間は変わらないのに・・・ でも周りの対応もわからなくもありません。 私だってイケメン×優しい人、ブサメン×優しい人だったら前者を選びます。 太るといいことなんて一つもないと思います。 言われなくていい一言を言われる機会が増えるだけです。 太っていてもデメリットがなければ誰もダイエットなんてしないと思います。 長々読んで頂きありがとうございました。 ご回答よろしくお願いします。

英文の和訳をしました。添削お願いします。 Signs of Mental Disorders 精神病のサイン How can you tell when a person's coping strategies are not sufficient? 人々のうまい対処の戦略が十分でないときどのようにはなせるのか？ How can you distinguish between the normal disturbances everyone has and a disorder that needs help? 通常の不安はみんな持っていて助けを必要とする不調とはどのように見分けるのか？ In addition to the symptoms described already,the following are other signs. すでに記述されている症状に加えて以下のサインがある。 a prolonged and intense anxiety(This is a feeling that something bad is going to happen when there is no real reason for such a feeling.) 長期的な激しい不安（これは気持的にリアルな理由がない時に起こる悪い出来事のわだかまりである） a severe and persistent depression(Here the person feels low,unhappy ,uncaring.A depressed person often has little energy or motivation,withdraws from most activities,and finds it hard to anything.) ひどく持続性のあるうつ病（ここでは元気のない人、不幸せ、無頓着。気落ちした人はしばしば欲求やエネルギーを持つ、たいていの活動的な事からひきこもり、少しのハードな事も見つける） a sudden change in mood or behavior that is uncharacteristic(A generally passive person may become very aggressive,change her or his patterns of dress,speech,or actions,and appear strange and reckless.) 気分の急な変化や特徴のない態度をとる（一般に消極的な人はとても攻撃的になり、彼らの服装はなし方動きに変化があり、妙で無謀なところが見えてくる） one or more physical complaints(The person may begin to complain of headaches,nausea,pains,sleepness,shortness of breath,or the like.Yet there is no medical cause for the complaints.) １つまたは多くの身体の病気（その人は病苦、吐き気、苦痛、不眠、こきゅうの短さというような事を訴える。まだこれらは病気の為の医学的原因ではない） performance falling far short of earlier promise(Here the person's actions in work,play,or relationships suddenly fall much below what he or she is capable of doing) 早めの約束のはるかに短い下向きの実行（ここでは人の作業の動き、遊びなど関係に急激な落下があり彼らはする能力がある）

私はゲーム会社で8年程デバッグという仕事のアルバイトをしていて、アルバイトの中では最高位のプロジェクト管理的なポジションに就いていました。 (会社は、世界的にも名の知れている会社です) 来年結婚するということと、年齢的(29歳です)にもアルバイトでいるのが引っかかるようになり、今年の夏に、デバッグを新規に事業として立ち上げるというゲーム会社に、正社員として転職しました。 その後、入社してから3ヶ月経ったあたりで、部長から「上層部はもうデバッグの事業を辞めたい雰囲気」と言われ、仕事につぶしがきくようにと、並行して企画の勉強をさせられるようになりました。 実際、デバッグについての外部案件の仕事は1件も取れておらず、内部案件のみこなしている状態ではありましたが、営業については、ほとんど営業もかけていない、かけても「新規にデバッグやるのでよろしく」程度で、サービス案内や料金制度などの資料は何もない状態でやっていたようです。 (自分のほうでそれらを作成して渡したところ、使い出したという感じです) また、デバッグ事業は元々別の事務所に移ること前提という話で入社したのに、その事務所も閉めてしまった、とも聞きました。 入社時の話では、この事業について結構期待しているという話だったのですが、実際入社してやってみると、力が入っているようには見えません。 本来やりたかったデバッグ絡みの仕事から遠ざかっていっており、現在は仕事に対するモチベーションが保てない状態です。 ただ、結婚式の為に貯金しなければならないので、結婚式を終えるまで(来年一杯くらいまで)はこのまま続けようと思っているのですが、それまでもつか心配です。 今の会社に転職した時も、デバッグ絡み以外に特筆するようなスキルがなく結構苦労し、ストレスで持病のアトピーも悪化してしまい、彼女にも心配をかけたので、出来るならこの会社で続けてはいきたいのですが…。 アドバイス・意見など何でも良いので頂きたいです。

部署内でこんな事が起こっています。 勤続年数５年の社員が１人。Ａ君とします。 勤続年数２年の社員が２人。Ｂ君、Ｃ君とします。 この３人は偶然、年齢が同じです。 Ａ君は高卒。 Ｂ君、Ｃ君は大卒です。 Ａ君の方が先に入社しているので先輩ですが、高卒ということで、 後から入社してきた、Ｂ君、Ｃ君より、基本給が低いです。 Ａ君は仕事も真面目にやっていて、周囲からの評判も良いです。 上司からも同じです。 Ｂ君、Ｃ君は、まだ入社して浅い為、Ａ君のようにバリバリとは言えませんが、 真面目にやっています。 ここで、問題が生じました。 Ａ君は、何年も先に入社しており、仕事もＢ君、Ｃ君より出来る。 それなのに、Ｂ君、Ｃ君より基本給が低い。学歴が関係していることは、 本人も気がついていますが、やはりモチベーションなどの低下があるようです。 それ以外に、学歴の差から大卒は優遇されているように見えるそうです。 Ａ君からは、Ｂ君、Ｃ君がひいきされているように見えるようです。 そんなＡ君は、例えば、こんな事を口にしたりします。 「やってられないよ。」「真面目にやってきても、学歴の差などからこんな扱いうけるのか・・・」 「真面目にやってきた。貢献できるように頑張った。しかし、後から入社してきた２人が優遇されて、俺はこんな扱いか・・・」 「こんな状況で、どうやってやる気になんだよ・・・・」「これでやる気出でといってもでないよ・・・」 確かにＡ君の気持ちはわかります。 もし、自分がＡ君なら同じように思うかもしれません。 Ａ君が特別悪いこともしていないと思います。 なんか職場の雰囲気も少し悪くなったような気がします。 皆さんならどう思いますか？ Ａ君がやる気になれないことに同情しますか？ それとも、考えてもしょうがない。エコヒイキはしょうがないと考えて、 腐らずに頑張りますか？ それとも、誰かに相談しますか？ 宜しくお願いします。

いろいろな方向性を考えながら転職活動をしている者です。 職歴は一般事務通算約2年、医療事務1年。内、正社員は2ヶ月です。 27歳女性です。 今後の方向性を考えたところ、一番、早く仕事に就ける方法は今年6月まで勤めていた医療事務1年間の経験を生かして医療業界に転職することです。 しかし、退職は自己都合ではなく、病院都合でした。 ハローワークの方は「そのまま自分に不利になる理由は言わないほうが良い」と励まして下さったのですが、私自身は今後も勤め続けられるのか不安です。 理由は、 体力的にきつい、給料が仕事に比べて低い、給料が比較的高いところだと大病院しかなく大病院になるほど外来数が増えて忙しい、大声を出すなど接客中心のため苦手な自分には苦痛、定時に帰れることはまずない。 仕事中、体調不良で休憩を頂いたこともありました。 医療事務は結婚してからも続けやすい、女性が活躍できる仕事と宣伝文句になっていますが、常に人の入れ替わりが激しく常時、需要があります。この不景気でも毎週の求人誌に載ってるほどです。 医療事務を続けるならば、是非とも1年の経験を生かして給料は低くなるかもしれませんが近場の診療所や病院に勤め、職員に良心的なところを探したいと思いますが、そういう良心的なところは今の不景気だとなおさら、辞める人がおらず求人も出ません。 １、医療事務を長く勤められていらっしゃる方、どのようにしてモチベーションを維持されてますか？ ２、医療事務をやっていて、どのような面に充実感を感じますか？ ３、医療事務をやっていて楽しいと思いますか？ ４、医療人として「この人はこの仕事向いてないんじゃないかな」と思う人やそういう人がいましたら参考までにご意見お願いします。 医療事務をされている方、されていた方で長く勤めていらっしゃった方など、医療人の立場から見てのご意見ございましたら、よろしくお願い致します。 長くなりましたが、何卒、よろしくお願い致します。

携帯電話販売店を数店舗ほど経営している者です。 この度、配下の1店舗がauの販売コンテストで入賞し、ディズニーランドのチケットを副賞として受け取ることになりました。 このチケットは経営者である私の方で処理するのが当然であると考えており、 換金をして会社の利益に組み込むか、客向けに抽選のプレゼントとして使うか、社内キャンペーンの景品に使うかといった運用を考えていたのですが、 それに関して店員の方から激しく反発が来たのです。 店員は、実際に販売したのは自分達であり、景品もauはスタッフ向けに出しているものであるし、 会社全体として頂いたのならばまだしも純粋に自分達の店舗の販売実績のみで入賞したのだから、 自分達が受け取る権利があると主張しています。 しかし、確かに販売したのは彼ら店員ですが、こちらも経営者として、客を呼ぶために広告を出すなどし、 最も経費を使っているのです。 また、会社や店舗を経営しているのはあくまでも経営者である私なので、 いくら店舗に直接出されたものとはいえ、それをどうするか決める権限は私にあると考えています。 店員には相応に給料を出してやっているので、それ以上の物を要求すべきではないと思うのです。 その旨を店員に伝えた所、「平気で現場のモチベーションを下げるようなことをする人間に経営者面されたくない」 などと暴言を吐かれました。 以前も同じような事があったのですが、その際もこちらも広告費など経費を使っているのだからと言ったにも拘らず、「横取りするのか」などと反抗されましたので、その時は「今回だけは」ということで渡してやっているのです。それなのに今回また同じ反抗ですよ。 何故私が、ここまで店員に反抗されなければならないのでしょうか？ この店員は今までも度々私に反抗してきているので、非常に腹が立っています。

　私は従業員約７０人の会社で事務員として働いています。 　現社長は３年前に父親である元社長が会長になることから、社長に就任した３０代半ばの社長です。 　まず、書類をすぐにまわさないもしくは紛失するんです。 ２週間ほどして上司に相談した所、社長は自分の非は認めず、風邪をひいて昼休みに寝ていた私を起こしてまで「もっと早く言うて！」といいました。わざわざ起こしてまでする話でしょうか？書類も何度再発行したことか・・。 　 　この前は、「上司の悪口を言おう会」なるものを開き、２０人程のサブリーダー以下の人間を集めて、会社の経費で飲み食いしたらしいのです。それは特定の部署のみに開かれたもので、その他の部署の人間は呼んでもらっていません。悪口を言いたいのではなく、特定の人達だけに対して、会社の経費で対応するというのはどうかと思うんです。それに社長という立場でありながら上司の悪口を言うのを前提で社員を集めるなんてどうかしてます。 　ほぼ毎日遅刻。家は車で１５分ほどです。社員は９時１０時まで残業しているというのに自分はすぐに帰ります。７時まで居ることは年に１、２回・・。 　以前は出ていた電話も社長になった途端「おれは電話に出ない」「昼休みも事務所で番をしろ」と言いました。昼休みの電話番に関しては私達も無視して食堂にいますが＾＾； 　そして身内びいきです。身内はほとんど仕事をせず毎日ネットをし、定時に帰り、人の倍ほどの給料をもらっています。 そういう格差を見ていると社員のモチベーションも下がります。 　前社長がとてもいい人だったこともあり、現社長に関しては人間的にも会社の方針的にもかなり不満・不信・不安があります。 社長とはほとんど関わりのない他部署とは違い内情を知っているだけに余計苛立ちをおぼえます。 社長というものはこういうものなんでしょうか？前社長が良すぎたのでしょうか？

こんばんは。現在就職活動中の大学3年生(男)です。文系です。 志望業界は旅行と福祉です。 学生時代に力を入れた事は海外ボランティアとスポーツです。南アジアの国に去年と一昨年、それぞれ1ヶ月強滞在し、孤児院の子どもたちと遊んだり、簡単な建設の手伝い、また、ソーラン節を現地の人に披露するといった文化交流もしました。スポーツに関しては、現在社会人のサークルに所属してハンドボールをしています。 志望業界を旅行にした理由は、現在日本から出る人も訪れる外国人も特定の国に偏っていることから、南アジアなど、新しいエリアのツアーの企画をして、国際交流を少しでも推進できたらと思ったからです。 福祉に関しては、海外ボランティアで、建築の手伝いの際に汗だくになって働く私のことを見て[私はあなたの事を忘れないから、あなたも日本に帰っても私のことを忘れないでください]と言われたのをきっかけに、人の手助けをして喜んでもらえることに喜びを感じたからです。 前置きが長くなりましたが、質問は以下の2つです。 1.海外への支援を生業としていきたいという願望もあり、就活のモチベーションがイマイチ上がりません。この状況を打破する何か良い方法などは無いでしょうか？ビシッと叱咤して頂いて構いません。 2.多くの人が本気で就職活動をしているのか非常に疑問です。就活は甘くないとか、内定を取った人は本気で就活に取り組んだ人だ、等とセミナーで聞きますが、その割に近年の入社後3年以内離職率は高すぎる気がします。もちろんポジティブな理由で離職する方もいるのでしょうが、つまらない、期待していた仕事と違う、といった理由も多いように思います。内定を取った[本気]の人たちが何故そんな状況になっているのでしょうか？ 以上、乱文になってしまいましたが、進路決定に際して非常に混乱していて、とにかくアドバイスが頂けたらと思います。長々失礼致しました。

最近、旦那が仕事を辞める事になっているのですが、最初は自分なりに、整理がついていたのですが、退職日が近づくにつれて不安がつのり旦那に対して、あたってしまいます。理由は(1)転職活動をするのにあたって、職安等で職を探さず知人の紹介をあたってみるとの意味不明なところ。(2)人のふんどしで相撲を取ろうとする所。知人の共同経営の話に出資する等、知人まかせで自分の意志がないところ。リスクのことは言わず、儲かった時の話しかしない。しかしも具体的な金額の話はできない。(3)私は職安などで、きちっと職をさがして自力で就職してもらいたい。(私も転職を何回か重ねましたが自力で転職している。旦那は新しい職場がみつかっても、なじめるか怖がっている。私も最初の転職活動は大変だったし、面接等、緊張したし、新しい職場で一からやり直しで一杯大変でした。)それにつけ加えて、自営の家で育った旦那とサラリーマンの家で育った私考え方の溝がなかなか埋まりません。 以上のような理由から、旦那に対して『資格もないあなたに、何ができるの?』『何故、知人ばかり頼ろうとして自分で就職活動しないの?』『サラリーマンの今より月収が落ちるのに商売なんて意味ないと思わないの?』『どうして会社にいる時は休みが少ないの、残業が多いの、言うのに商売をするようになったら365日働くと言うのっておかしくない?』等不満をついつい、言ってしまいます。旦那は『何故、そんな悲観的な見方しかできないのか?』『お前は俺が金さえもってくれば、俺が不幸でも幸せなんだろう』『モチベーションを下げることばっか言うな!!お前には夢がないのか!!人に使われるより、使う方に回りたくないのか?』本当に堂々巡りで疲れます。私は現状維持でそれ以上のものは望んでいません。貧乏だけと、あの家族は明るい家族だねと言われるぐらいになるのが私の夢です。アドバイスお願いします。