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転職活動にあたって志望動機を文書で 提出する事を求められています。 ストレートにその会社が好きだから入社したいので そのように書きたいのですが、敬称の表現がわかりません。 宛先の場合は「御中」ですよね。 この場合「御社が好きだから」とするのが ふさわしいかもしれませんが、 「○○株式会社（様）が好きだから」と企業名の 正式名称を書きたいのですが、どのような表現が 正しいのでしょうか？ よろしくお願いします。

ADSLを用いて企業LANのインターネット接続をする利用形態はあるのでしょうか。ADSLの速度の非対称性は企業利用に向くのでしょうか。またIPアドレスが動的に割り当てられる場合が多いようですが、その場合サーバー接続が困難です。固定IPによるサーバー接続ニーズはありでしょうか？ ご意見よろしくお願いいたします。

　今、建築学科の大学院に在学中で、経営コンサルティング業務を行っている企業に就職したいと思っているのですが、過去こういった場合の採用実績はありましたか？またなくても可能性はありますか？ 　中小企業診断士の資格は経営コンサルティング業務をおこなっている企業に就職しようとする場合持っていると有利なのですか？また有利な場合どのくらい有利なのですか？何か知っていることがあれば教えて下さい。

　日用品の発明をし現在特許出願中です。 　採用企業をさがしていますが、なかなか見つけることができません。 　日用品の発明アイディアを募集してる企業をご存じでしたらお知らせ願えませんでしょうか。 　内容は、液体洗剤の詰め替え容器への簡易な詰め替えに関するものです。 　よろしくお願いします。

始めまして。 外国籍の者が、中国成都に直接投資して食堂を開店するのは中国の法規制などを鑑みて可能でしょうか。可能であるならば、例えば20席、現地職員全4人、居抜きで購入、準備期間6ヶ月。以上で総イニシャルコストは概ねどの位になるのでしょうか（交通通信費は除く）。以上の情報だけだから、返答に窮するとは思います。感触だけでも知りたいので、ご経験者・ご存知の方・聞いたことのある方・ご親切な方、ど～ぞよろしくお願いいたします。大体でも良いです。当方、北京語・広東語・福建語・客家語・英語は全く問題なく使用可能です。

この地域のこんな職種の企業が知りたい！というときに閲覧する手段ってありますか？ 例えば、和歌山県にあるソフトウェア会社が知りたい！などです。 ネットで可能であれば最高ですが、公的機関で閲覧可能であれば、それでも見てみたいと思っています。

非上場企業がこれから上場しようとするとき、いきなり１部や２部上場することはできるのでしょうか？まず店頭公開してからでないと無理なのでしょうか？誰か詳しく教えてください。

大手食品メーカーに8年勤めて、この3月で退職しました。 企業年金基金の給付金についてですが、「脱退一時金の受け取り」か、「企業年金連合会」に 預けるか悩んでいます。倒産することはまずないと思うのですが、 今もらう方がよいのかなど、わかりかねて迷っています。 私は、もうすぐ海外に2年ほど留学する予定です。 どうする方がよいかなど、アドバイスお願いします。 また、退職金などの貯蓄についても、どのように運用すれば、 今の時代いいかなど、詳しい方教えてください。投資、利率のいい銀行のおすすめなど。 よろしくお願い致します。

去年の4月から営業からの異動で総務で働いている者です。仕事の内容は株主総会の運営と証券取引所対応、IR、子会社の組織再編、訴訟対応と多岐にわたっています。法学部卒ではなかったので、とりあえず法律の勉強としてビジネス法務2級という資格を昨年取得しました。 今年も資格取得を通じて勉強しようと思い何を目標にすべきか考えています。IRでは会計も必要になるのですが、こちらもさっぱりです。 書店で調べたところ、行政書士か中小企業診断士がいいかなと思っているのですが、両方を一度には難しそうなので、どちらかからスタートしようと思っています。そこで、先に勉強するならどちらの資格の方がいいでしょうか。 また、これ以外に総務関係で優先して取得（勉強）すべき資格があれば教えてください。よろしくお願いします。

　ハローワークから、昨日新規で募集のあった大手企業に応募しました。 書類選考の為すぐに履歴書などを送ったのですが、今日になってまた同じ企業から『そっちの方が絶対やりたい！！』と思う業種の募集が出たのです。 　すぐにハローワークに行き、応募の旨を伝えると、電話で担当の方（担当者は同じ）が「応募書類をそちらの応募でそのまま使います」とのことでした。 　その為、新たな紹介状と添え状だけ送付するよう職員の方に言われて帰宅したのですが、本当に履歴書の書き直しは不要なのでしょうか。 　 　添え状には、今回の応募が本命である理由はしっかりと書くつもりでおります。

現在理系の大学生です。 自分の大学では院試の英語でＴＯＥFL(IBT)の点数を用いるそうです。 なのでその勉強をしていくつもりなのですが就職などの際もＴＯＥＦＬの点だけで大丈夫なのでしょうか？日本企業の場合ＴＯＩECの点を見ることはあると思いますし（参考程度にとは思いますが）周りも頑張っているのはＴＯＩECが多いです。 難易度などはＴＯＥＦＬの方がはるかに難しいというのは十分承知です。 もし就活の際にＴＯＩECの点ばっかよくみられるということであればＴＯＥＦＬの勉強やテストを頑張ったあとからでもＴＯＩＥＣのテストも受けなければと思っています。 その辺どうなのでしょうか？ ご意見よろしくお願いします(._.)

金融機関に勤務している者です。ある企業の決算内容について分析しなければならないのですが、通常売上債権（売上金、受取手形）が増加すると、売上高も増加すると思うのですが、この企業は売上が減少しているのにも拘わらず売上債権は増加しています。どのような要因があるのでしょうか。

中小企業診断士の合格を目指して勉強を開始しようと考えているものです。 一次試験が８月にあるかと思うのですが、今４月より開始しては遅いものなのでしょうか？ というのは、ＴＡＣのサイトを見ると開始時期が去年末や年初からのコースが多く、今から初めては今年８月のには間に合わないものなのか？と疑問があり質問させて頂きました。 また、私はＴＡＣのテキストを購入して、一次試験に関しては独学で学習をしようと考えていますが、独学は厳しいものでしょうか？ユーキャンなどを見ると、４月～でテキスト・添削・質問のコースがあり、独学と似ている？と思ってしまいました。 経理の仕事をしながらなので、１日の勉強は３時間程度を予定しています。

労基法24条　違反・労基法39条　違反・労基法89条　違反と数々の法令違反が発覚しましたので、明るみになる前に解決する為、社長に直接問い合わせをしました。社長と面談した結果、中小企業はどこでも法令違反しているし、うちはましな方だ！と回答がありました。今後も法令違反を続行していくようです。架空会社もあって、脱税行為もしているようです。社長から直接「お前は世間知らずだから、よその会社の実情をしれば、うちの良さが分かる」と言われました。そこで皆さんにお聞きします。中小企業の実情って、そんなものですか？教えてください。宜しく御願いします。

知っている方いらっしゃったらよろしくお願いします。 メガバンクやトヨタ、日立みたいな大企業の平均年収って大卒総合職でどれくらいですか？ 一般に経済紙などに出回る年収のデータって総合職の年収と開きあったりするんですかね？ あと年収にはボーナスや手当は含まれるのですか？ IT企業やベンチャー系の企業って 初年度年収が高いですが30代くらいになったら 平均的には大企業の年収に抜かれたりするもんでしょうか？ 詳しい方教えてください。 また総合職のみとかのデータがのってる サイトなどもあったら教えてほしいです。 よろしくお願いします。

Web制作に携わっておられるみなさん、企業サイトのレンタルサーバはどこを使ってますか？ ごく一般的な、中小企業さんの製品案内および企業案内サイトの場合でお答えいただければと思います。 今、お客さまのサイトをさくらインターネット（スタンダード）に設置するつもりで検討しているのですが、企業のサイトとなると、ワダックスやアイル、ファーストサーバのほうがセキュリティ等安心でしょうか。 特に、セキュリティは気にしてなかったのですが、値段の差を考えると何か安心面での違いがあるのかなと気になりました。（お客さまもとくにセキュリティ気にしていなさそうですし、内容的にも特に気をつけることもないかと思っていたのですが。気になるとしたらメールフォームをSSLにしたいくらい。） 電話サポートは不要で、機能的にも特に複雑な機能もいらないので、さくらインターネットあたりが安くていいかなと思っているのですが、いざとなるとさくらインターネットが安すぎて不安になりました。（ヘテムルも検討してたのですが、それほど高機能でなくていいのでさくらでいいかなと。） あと、気になるとすると通信が軽いかどうか（共用だとどこも当たり外れがあるとは思いますが）。 ちなみに、以前勤めていた会社ではアイル、ファーストサーバ、CPIなどを使っていました。（理由はマージンが入るからということらしいですが・・・） ワダックスはまわりでいい評判を聞くので気になっています。 さくらとワダックスの値段の差は何なのだろう、その辺も知りたいです。 メールのフィルタリング等の機能は一応さくらもついてますし。 要領を得ない質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

転職するにあたり転職先企業から 年金手帳を持参するよう指示があり 扶養家族がおりますので その分の年金手帳も持参するよう指示がありました。 ですが、扶養家族は収入がなく、 長期間において年金未納です。 年金手帳も紛失しており 社会保険事務所へ再発行手続を取らねばなりません。 このような場合 1.未納でも再発行可能なのか 2.再発行の際に、未納分を請求されるのか 2.未納でも会社で手続が可能なのか 以上の点が知りたいです。 ご存知の方がいらっしゃいましたら 解答よろしくお願い致します。

もし人事担当として勤めている方がいましたら回答よろしくお願いします。 現在就職活動をしている学生なのですが今、採用活動をしなければいけない理由を教えてください。 私は先日起きた東北地方太平洋沖地震の被災地である茨城出身ですので就職活動を中断して被災地へ行き復興の手伝いをしたくてたまりません。 JR・私鉄に関しても計画停電や余震の影響でダイヤを乱していますし二次災害へつながる可能性も否めないと考えています。 他の学生も就活を一時中断し、被災地のために。と考えている人が多数いますし、余震への恐怖、被災地出身で家族を心配して体調を崩す学生も出てきています。 この状況の中の企業と学生の出会いは実りあるものなのですか？ 今人としてするべきことはなんですか？ 稚拙な文章で申し訳ございません。 回答よろしくお願いします。

東京電力や九州電力は"民間企業"という言葉を使っても間違いないですか？ 例えば、公営企業のが相応しいとか...。

今年の３月に卒業し、４月からある小さな企業（２０人）に入社するものです。３月からこの企業にて研修を受けているのですが、この会社への不信感を抱き皆様に相談しようと思いました。 １、研修内容としては倉庫にて、ひたすら搬入と出荷を繰り返しているだけなのですが、平社員から就職留年は考えなかったのか？みんな聞いてきます。 ２、２週間も働いているのに内線電話の担当者で見たことない社員の番号がある。 ３、同期の社員が一人いるのですが、その子と話がしたいといっても会わしてくれない。その子と会えるのは４月２日と言われた。同期の子は２月に研修を行ったそうです。 ４、商材研修などの研修がない。わからないことは手のあいている社員に随時聞くようにと言われた。 ５、４の商材研修やビジネスマナーや営業研修もなく同行で営業を３回行い、単独で社用車にて営業に行かされるっぽい。そのことについて直属の上司に聞いても言葉を濁すし、一人のほうが楽だぞと言われた。 未経験で入った社員が社内に１人だけいます（私より２つ上で中途入社）。その社員は３日目から単独で営業を行ったそうですが、人をひいています。 ６、短期で雇われる人間でもないのに各種保険が、試用期間が終わってからか４月からかで悩む総務の上司がいる。 そのほかにもたくさんあるが大きく１から６までのことに対し不安を抱いています。 ちなみにワンマン経営ではないです。社長は何かあればすぐに相談しなさいと言ってくれますし、悪い人には見えません。 あまりにも不安すぎるのでハローワークの人に相談しに行くと明らか新卒を採る会社でないぞと言われました。今からやめても少し働いてからやめるのも変わらないからとりあえず、働きなさいと言われ以下もアドバイスを実行して働こうと思います。 １、勉強したいので６時以降に１時間でもいいから座学を行ってほしいと提案する。 ２、営業を一人で行くのは３日目からなのかもう一度聞く。先輩社員の横で勉強したいからといい、同行期間を２、３か月に延長してもらえないか聞く。 　　１と２を同期の子に入社式で出会ったときにすぐに事情を説明し協力して行うといいと言われました。 ３、午前の入社式の後、即効働く感じだったので、仕事が終わり次第、労働条件の確認と保険が加入されるのかを聞き、提出書類はないか尋ねる。（ふつうは雇用条件の説明があるといわれましたがうちの会社はないっぽいです。） 唐突ですが他に打つ手段はありませんでしょうか？このままだとすぐに会社を辞めてしまう気しかありません。社会の先輩方アドバイスお願いします。また、同じような会社で働いたとかもあればその時の状況もお願いします。