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各上場企業の決算時期、株価収益率、自己資本比率などのデータをテキスト形式やCSV形式で一括ダウンロードできるサイトをご存知ありませんか？

大学一年です。一浪して希望のとこにはいれなくて入学した今でも悔しさが残っています。経済系にいるんですが、自分の勉強したいことともちょっと違うということも考慮して三年次編入を目指すか、思い切って会計士になるか決められないでいます。いろいろ情報収集してみたんですが、なにしろ人生がかかっていることなので。結局最後は自分の勘というか思った道に進むのはわかっていますが、なにかアドバイス等あればお願いします。

企業の商品で、アサヒがキリンを抜いたドライ戦争や、 ペットボトル緑茶飲料で、キリンビバレッジが伊藤園生茶をおーいお茶のシャアを変えたことなど、 トップシャアの商品を他社が追い上げた商品、戦いなどを知りたいんですが、なにかおもしろいことなどあれば教えて下さい。

現在情報系の企業の九州支社に勤めています。 先月に上司や同僚が数名、解雇されました。赤字でもなく 回避努力もない状態で営業悪化のための解雇というのは不当 だと労基署に訴えているところです。 ※親会社不振のため、そこから重役を回すための ポストを空けたかったというのが本当のようです・・・・。 支社の残ったメンバーはおびえているところです。 また、東京本社では、不法行為も行っており、証拠も いくつか押さえています。 このなかで、その不当解雇された元上司は、支社のメンバー のためにも、上司の年齢的に転職が絶望的なのもかんがみて 同業での事業を立ち上げようとしています。 上司の次の位置にある私がこの事業への引抜をする場合に （口頭だけ）途中で発覚したら懲戒解雇は避けられない でしょうか？ ※キャリアの出来ていない若いメンバーや年齢の高いものは 転職が厳しいので懲戒解雇も覚悟してやっていますが、懲戒解雇は やはり気になっています。

今、学校で山口県について調べています。 そこで、山口県が『日本人１人あたりの所得ランキング』で11位でした。 そこまで人口が多いわけでもない山口県がなぜこんなに高いのでしょうか？分かる方いらっしゃいましたら教えてください。 また、山口県の企業の数についても知りたいので分かる方がいたらお願いします。 いろんなサイトを見ましたが分からなかったので、お願いします。

外資系企業に勤めていて、営業をしているのですが、先日人員整理の対象になりました。 海外で負債が出たために、人員整理が始まりました。ただし、日本では実際の利益が出るのが数ヶ月後なので、現段階の数字はマイナスです。 明らかに数字はプラスになるんです。利益は非常に大きいです。 そこで、日本での営業部門を無くし商社を通す話で進んでいるので、営業は全員リストラです。 日本の法律では、解雇は簡単にできないと思いますが、外資系でも同じでしょうか。就業規則には、３０日前に退職予告としか記載されていません。また退職金もわずかです。成績は悪くはなく、ようやく結果がでてきた所なので、全員で解雇を撤回したいです。

大企業の創業者が約２００億円の株券を残し亡くなった場合 株券の相続税は、何％くらい取られるのでしょうか（大体でよいです） よろしくお願いします

就職活動中の者です。 明日開催のある企業の単独説明会に予約していたのですが、 その企業に興味がなくなったことと次の日の他の企業の筆記試験に備えて明日は勉強したいことから、 予約をキャンセルしたいのですが、 メールにどのように書けば良いか教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

連結の時には資本を投資と相殺するくせに、企業結合の時には投資と資本の相殺を行わないのはどうしてなのでしょうか？

私、現在就職活動中の者です。 先日ある企業へマイナビから企業本社で行われる説明会の予約をしました。 昨日の朝、 「予約人数が多いため、正確な予約状況を把握する為に出欠をメールで回答してください(16日迄に)」 というメールが来ていました。 メールの本文は、１番上にまず私の名前、 その下に、 「この度は下記日程の弊社会社説明会にご予約頂き誠にありがとうございます。」 という文面です。 そして最後に企業と住所、送り主の名前です。 なるべく早く返信をしたいのですが、 本文は「ぜひ出席させて頂きたいです。宜しくお願い致します。」 だけで良いでしょうか？ 一応相手が分かりやすいように、 本文の１番下の方に自分が所属する学校名と名前を記載しようと思っています。 どなたかよろしければご回答宜しくお願い致します。

赤ちゃん本舗 西松屋 といざらす べびざらす キディランド 上記の店舗に似た品揃えでチェーン展開している企業は、どこかありますか？

法律に詳しい方に質問です。 Ａ(株)は、Ｂ・Ｃ・Ｄ・Ｅ、４名で出資して設立した会社である。 将来、この４人が何らかの理由で意見が対立した場合にも会社経営に支障がでないようにしたい。 この場合、どのような方法が考えられるか。 少しでもわかるかたは解答よろしくお願いします。

高校の授業で、社会の時間に「会社は誰のものか」と題したビデオを見ました。 ビデオの中では様々な立場の人たちが 会社は従業員のもの 会社は社長のもの 会社はお客様のもの 会社は株主のもの と様々な回答をしていました。 結果ビデオでは「会社は株主のもの」という考えを追求していきました。 答えなどないと思うのですが、私は株主のもの、という考えには少し疑念を抱いています。 確かに今の株をめぐるやり取りを見ていると、株主のものと言えなくもないと思いますが、肝心の会社を支えている社長や社員やお客様を無視しているような気がしてしまいます。 私の見解が浅はかなせいでこのような答えにたどり着いたのかもしれません。 また、実際に会社に就職したこともないので、現場でのことは何も知ることができません。 そこで皆様の考えをお聞かせ願いたいです。 皆様は会社は誰のものだと思いますか？ 理由もあわせてお答え願えると嬉しいです。

IntelがあってAMDがあり、GoogleがあってYahooがあり、ＷindowsがあってMacOSがあるといった具合に、1企業による市場の"ほぼ独占"があり2番手企業がなんとか追従して生き残るといった、状況はなぜできあがるのでしょうか。 昨今マイクロソフトなどは、あまりの独占常態に更なる利益拡大が出来ずに困っているようですが、それでもマイクロソフトが競争を行っているようには見えないです。 あまりに市場の独占状態が生まれると、競争の原理が働かずあまり健全でないように思えるのですが、これを作ったのも市場となる訳ですが、なぜこのようなかたちに定着するのかが不思議です。 この辺りにお詳しい片、ご回答書き込みをいただけたらと思います。 よろしくお願いします。

この度、あるプロバイダーと『ナンバーポータビリティの申請をし、NTTと解約した上でプロバイダーよりもらった番号を解約するしNTTの番号を光電話の番号に変更する』と言う契約をした所、下記の様なトラブルがありました。 NTTで使用中の電話番号を光電話の番号に変更する件 →7月末予定が８月１０日に予定を変更 →更に10日には開通せず、結局開通したのは８月１８日 当初の予定通り7月末にはNTTを解約してしまったので、開通するまでは元の光電話番号を生かしてもらう予定だった →やはり先方のミスで元の光電話番号を消滅させてしまい、お盆を挟む1カ月ほど自宅の電話は使えない状態 さすがに腹立たしく思い 抗議した所、詫び状と2,000円の商品券が送られてきました。 解約時には多大な違約金を消費者に求めるくせに、謝罪の誠意が2,000円と言うのは、馬鹿にしていると思うのですが、皆さんどうお思いでしょうか？ 意見を聞かせてください。 また、こういった件を相談できる機関等はあるのでしょうか？

auの企業ＣＭ「リサイクル感謝」でＢＧＭで流れている口笛のような曲は何というのでしょうか？

不動産関係の有名な企業のベスト３とはどこなのでしょうか？ 素人なので的確でない質問の仕方と思いますが 不動産業界の大手を知りたい程度です。 どうかお願いいたします。

ある人物（Ａ氏）から新会社への出資を持ちかけられ、 Ａ氏の個人口座に1000万円振り込みました。 1000万円のうち、200万円を出資金として私が株式を取得し、 残りはＡ氏への個人貸付としました。 Ａ氏は残りの800万円を自分の出資金として、 資本金1000万円でＢ社を起業しました。 返済計画は受け取っていますが、親しい友人から紹介された 人物だったため、借用に関する書面は交わしませんでした。 Ａ氏が返済計画を過ぎてもお金を返してくれないため、 催促したところ「経営が厳しいので待って欲しい」と言われました。 期間をおいて数回催促したものの、返済する意思がまったく 感じられなかったため、内容証明郵便で改めて催促を促したところ、 個人貸付ではなく会社への「広義の出資金」である。 という返答がきました。 Ａ氏の言い分はこうです。 　1000万円のうち200万は「狭義の出資金」で、株式取得のための 　出資だが、残りの800万円は「広義の出資金」で、会社の運転資金で 　あるため、株式取得の対象となる出資ではなく、融資でもない。 　したがって運転識として消滅してしまったため、返済もなにもない 　という事です。 それに対する私の疑問です。 １．会社への出資は、株式取得ができる「出資金」と「融資」以外に 　「広義の出資金」という出資がありえるのでしょうか。 ２．もし「広義の出資」というものが会社法上存在しないのなら、 　最悪、個人貸付が認められなくとも株式取得ができる「狭義の出資金」 　か「融資」であると主張する事はできるのでしょうか。 企業への出資、会社法などにお詳しい方のご助言が頂けましたら幸いです。

日本人の女性企業家として、現在活躍されていらっしゃる方々について調べたいと思っております。 代表的な方々を数名挙げるとしたら、どの方々になると思われますでしょうか？どの分野からでも、どのような意見でも構いませんので、何かアイディアがございましたら、何卒宜しくお願い申し上げます。

数日後、大手家電メーカーで製造パートの採用試験があるのですが、適正検査もするそうです。 一体、どんな試験なのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。