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大変恥ずかしい質問なのですが・・・ 無知なものでお許しください。 主人が100：0で交通事故に遭いました。 入院費・治療費など全て相手が支払ってくれるのですが、 そういう場合は自分で入っている簡保の入院給付金は もらえないのでしょうか。 ○Aの自動車保険にも入っていますが、相手に全責任が ある場合は連絡もしなくて良いものなのでしょうか

私は６月１日まで失業の認定を受けて給付金をいただき、２日より 某会社で働いています。ハローワークからの紹介ではなく 自分で見つけた求人です。 しかし、家庭の事情で今のところでの勤務体系では難しい状況にな ってしまい、もし今の勤務先を辞めた場合、今後の失業保険（給付 金）はどのようになるのでしょうか？ ・失業給付金の残が３分の１（７０日）以上あったので、再就職手 当て？の申請はしてしまいました。（申請中） ・雇用保険、厚生年金等の社会保険の手続きは一切していません。 ・最初の失業認定は今年の１月です。 以上、このような情報でお答え頂ければ幸いです。

簡便法による退職給付引当金計上 H23年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退職給付費用/退職給付引当金　3,000,000　計上 H24年　　差益発生の為　　　　　　　　　 退職給付引当金/退職給付費用　戻入で　1,300,000　計上 H25年　　差益発生の為　　　1,700,000　退職給付引当金/退職給付費用　戻入　　2,000,000 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 300,000 前払年金費用　/ 初歩的な質問で恐縮ですが教えて下さい 戻入を「退職給付費用」の逆伝で発生させていますが、これは正しいのでしょうか？ 相殺してＨ25年時に「0」のなるので、単純にこの科目としては良いように思うのですが これですと決算書には「一般管理費」のマイナスがたちます。 「退職給付引当金戻入益」という科目は発生させなくて宜しいのでしょうか？ 借方が　退職給付費用　貸方に来ると益になるという解釈でしょうか？

去年の7月～今年4月までの9ヵ月間パートで働いていました。 一か月目は20日間、2～9か月目は10日間働き一日の労働時間は7.5時間でした。 一か月平均すると約１７万円いただいていました。 失業給付金は一月11日働いていないと支給されないと記載されていましたが、平均すると、ひと月11日になりますが、実際はひと月10日間しか働いていない月があるので支給対象ではないのでしょうか？ 教えて下さい。

秋に６６歳で退職予定ですが、一時金で支給される高年齢求職者給付金は「自己都合退職」と「定年等による会社都合退職」で支給条件は異なるでしょうか？ 特に３か月の給付制限期間の件が分かりません。 宜しくお願いします。

詳しい方いましたら教えて下さい。 今年の４月に３年働いた職場から転職しました。しかし急な腰痛で入院している状態です。新しい職場では１ヶ月しか働いておらず、現在、傷病手当金を申請しているのですが、まだ振り込まれていません。 会社にも事実上の解雇宣告をされました。この場合、失業保険はどうなるのでしょうか？ (１) 傷病手当金はどれくらい待つのか？ (２) １ヶ月しか働いてない場合、前職の退職理由が関わるのか？(前職は自己都合) (３) ３ヶ月待機期間があった場合、傷病手当を貰っている間はカウントされないのか？ 沢山質問しましたが宜しくお願いします。長文失礼しました。

サイト見て居ると、（自己都合の場合）待機期間７日の後、更に３ヶ月給付制限が掛かると言うサイトと給付制限は無いと言うサイトがありますがどちらが正しいのでしょうか？お願いします

5月末に引っ越しを他県にします。引っ越し先でマイナンバーの変更をしてからスマホを利用して申請をしようと思いますが、調べてみると4月27日に住民基本台帳に登録されている方が対象となりますありますが問題ないでしょか？宜しくお願いいたします。

二重国籍の方は給付金をどっちからも もらえるんですか？

今回の３０万円のコロナ給付金の、 非課税の対象世帯とは、 コロナの影響で減収になって非課税になった世帯だけが、 対象なのでしょうか？ それとも、今はまだ確定申告の時ですが、 令和元年分の年収が非課税な世帯も該当するのでしょうか？ 私はボランティアの仕事上、このような相談を受けてます。 ここが曖昧で、一昨日の金曜に役所に問い合わせても 中々、電話が繋がらず、 業務時間が終わってしまいました。 ご存知の方、教えて下さい。 どうぞ宜しくお願いします。

月16日、7時間半(5時半まで)のパート勤務をしていましたが、緊急事態宣言の影響で、お客さんが減り、月10日に減らされ、一日6時間勤務に減らされ、パートの収入が激減しました。雇用主の会社側は、雇用給付金が入るはずなのに、何故、パート収入を減らされなければならないのでしょうか？ 雇用給付金の要件に、「上限額（8,330円）以上の休業手当を支払っていること」というのがありますが、これは、『日給（8,330円）以上支払っている場合』ということでしょうか？ 教えて下さい。

母がイレウス手術のため１０日間の入院をしました。 入院５日目から給付金がおりることまでは分かっていますが 所定の手術でも給付金がおりるという保障の保険なのですが、約款などが手元に無く イレウス手術で手術給付金がどれくらいおりるか心配しています。 保険に詳しい方、回答お願いします。 ※朝日生命の普通養老保険に加入しています。

先月に仕事中に怪我をしてしまい労災認定され仕事を休んでるのですが、今月初めて給付金を貰うのですが何割貰えるのでしょうか？6割とか8割とか聞くのですけれどもどちらなのでしょうか？あと給付金からは所得税、住民税、厚生年金などいつも通り引かれるのでしょうか？詳しい方宜しくお願い致します。

育休給付金について質問です。 今年の５月から育休あけで復帰(一人目)しました。 年齢も年齢なんで(38才)二人目が早く産みたいと思ってました。 先週生理が遅れていたので病院に言ったら妊娠してました。予定日は５月の中旬くらいになるようです。 その話を友人にしたところ復帰後２年働かないもらえないと言う友人と大丈夫だと話す友人もいます。 どちらが正しいのでしようか？ どなたかわかるかたがみえたらご教授願いたいです

ひとりぐらし一年目のものです。 臨時福祉給付金という申請用紙が とどいたのですがどうすればいいのか わからず困ってます。 給付金の会社に電話してもでなくて 困ってます。 これは、申請したほうがよいのでしょうか? 回答おねがいします

８月に出産し、１０月から育休を とっております。 初回は１２月９日に入り、 ２回目は２月の７日、２ヶ月に 一回なので今月入るはずで、 ９日に通帳をみたのですが 振込されてませんでした。 ちゃんと申請書も期限通りに 提出したのですがこういうことは あるのでしょうか？ 何回も職場に聞くのも めんどくさい態度をとられると 思うとなんか嫌できけません(;o;) 支払があるので振込が されないのか不安です。 詳しいかたはいらっしゃいますか？

皆さんの給付金の使い方を教えて下さい。 うちはまだ届いていませんが参考にしたいのです！

持続化給付金のWEB申請をしたのですが、最初は１８年度の売り上げとなっていたのでその通りに申請しました。結果不備で返却となり、再度WEBを見ると１９年度と修正されていました。今度は１９年度の売り上げを記載し、昨年度の４月の売上金記載欄に１９年４月の金額を記載して提出したらまた返却されました。 知人等に尋ねるとWEBは青色申告で白色申告は１９年度分を１２で割った金額記載とのことでした。そんなことはどこにも記載されていません。しかも端数は四捨五入するとダメで切り捨てとのことです。電話は通じないし説明は不親切だし、白色申告の人は皆さん順調にパスしているのでしょうか？

コロナ禍で政府が給付金を出しています。持続化給付金とか特別定額給付金とか。これには後日、税金がかかるとも、かからないとも、意見を述べる人がいるが分からない。で、教えて頂きたくお願い申し上げます。

持続化給付金(個人)、不正受給。 在宅起訴になりますか？ 同僚が不正受給しています。(不正の証拠あり) 告発したら逮捕されますよね？ 不正が許せなく、職場に復帰してほしくないのですが、在宅起訴になったら会社には通常どおり行けるのでしょうか？ (同僚の叔父が社長なので、会社的に退職しなくてもオッケーだとおもいます。)