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契約期間が残っていますが、早期退職したい。 先日より、体調不良で派遣先を休んでいます。 派遣元にも、連絡済みで体調が良くならないので、しばらくお休みいただきたい旨、伝えました。 夜勤の仕事である事や、代わりの方がいない事、派遣先が忙しく、女性がいない事もあり、なかなか社員さんに相談しづらい事が重なって精神的にも辛くなってしまいました。 派遣元に思い切って相談すると、自分で決めた事(他の方がいない事・休みが週1日)なのだから、こちらも困るとの事。 今日は、しんどくて病院に行けなかったと伝えると、 「ありえない。救急車やタクシーを使ってでも行け」と言われました。 そんな事を言われると、精神的にも辛くなってしまいます。 更新確認もなく、書類だけ送りつけられる事や、未だに先月・今月の就業条件明示書が送られていなかった事が不安にもなったと伝えると、 「就業条件明示書がなければ賃金を支払わなくていい事ですよね？」 などと脅しにも聞こえる事を言われ… このような派遣元とは、一刻も早く契約を解除したいのですが、可能でしょうか？

服の販売員をしていて、8年たちます。31歳になり、独身で、結婚の予定もないです。接客が好きではない、ノルマに達成出来ない、他の人より売り上げが低く、向いてないし、辞めたいのに辞めずにいます。早く転職するべきですか？

ご覧下さり、ありがとうございます。 よろしければ、アドバイスお願いします。 勤務先は、医療系です。 私はアルバイトとして働いていますが、現在体力の限界で辞めたいのです。 今年の4月から働いてます。 月の勤務時間は230時間超え。 時給は800円。 個人院(分院)で、先生一人、受付(私)一人。 休日は、基本的に日曜と祝祭日、あとはお盆と年末年始くらいです。 アルバイトなので、自分の意思が殆ど言えません。 「こうだから」と言われる事に、全てが「はい」と答える以外の選択肢はない環境です。 上司である先生は、とても自分本意な性格であるため、日常的に目眩が酷いからという理由では簡単に辞めさせてもらえません。 どうにか納得して、次のスタッフを求人してもらえる様に進めたいのですが、私だけでは知恵不足です。 とうか良い案をご教授下さい。 宜しくお願い致します。

私は30代で某 こども英会話塾で非常勤講師として、外国人講師の補助と英会話講師の両方をしています。主にベビークラスから上は小学校高学年までを教えています。勤めてもうすぐ5年になりますが、最近 体の不調が出始めて、職場の環境に限界を感じています。 ① 仕事内容と給料が合っていない。 正社員でもないのに、 保護者の対応 面談 体験の方へのフォロー 事務手続き 外国人講師の補助 販促業務 ②教室 担当者(塾長みたいな方)から休みの日でも保護者対応をさせられる。私にも、生活があるのですぐには対応出来ないこともあるにも関わらず、すぐに電話しなさいと急かされる。 電話に出ないとメールが何通も送られて来る。 ③生徒の確保と在席数のノルマを課せられる。 ④退会が出ると、引き止めるように説得しろと、教室担当者に電話で20分以上怒られる。ご家庭の都合もあるのに、違和感を感じます。 ⑤勤務する教室も曜日ごとにバラバラで、遠い教室では片道1時間半以上かかります。 コロナ感染対策で神経を使いすぎていることもあるかもしれません。職場では時間が空いている時は常に消毒、仕事中はずっとフェイスシールドとマスクを着用です。休みの日はスーパーと犬の散歩以外は自宅で過ごしています。ワクチンを接種しても、感染しないわけではないので、生徒達に感染させてしまったら、ご家族にも学校にも迷惑がかかりますし、何より生徒達に怖い思いをさせたくないため、1か月に2回PCRを自費で受けています。 ただ、先日 ペアを組んでいた外国人の先生が急に辞めてしまいました。私まで退職してしまうと、こども達が不安になるのではと悩んでいます。 今年に入ってからやめる人が多く、講師が足りていない状態のようです。教室担当者に退職のことを伝えても、なかなか辞めさせてもらえない気もします。 どんな理由なら、退職しやすいでしょうか。 長文になってしまい、申し訳ございません。

従業員から悪口をいわれたり 暴言をはかれたり、お客に嫌われたりすると 怖くなって仕事をやめてしまいます 雰囲気がわるかったり仕事ができなかったりするとやめてしまいます 統合失調症なのでストレスが多いと幻聴などの再発があるのでさけたいんですが どこでも人間関係がうまくいかないので 困っています 要領が非常に悪く、しっかりしていないので、嫌われてしまいます 話しますがコミュニケーション障害なので うまく コミュニケーションをとることができません ラウンジで働いてるんですが どこへいってもブスだといわれ お客に相手にしてもらえません 従業員もわたしがブスなのでいやがります 人間関係をうまくいかせるにはどうしたらいいですか 仕事をすぐに辞めないように長続きさせるにはどうしたらいいですか 私は30歳手前なんですが40代以下の人が苦手で50歳以上の年配者やお年寄りの 男性としかうまく話せません 女性も若い人が話すテンポが早い人は苦手です 穏やかで優しいお客さんしか私を相手にしてくれません いくらわたしが笑顔で話をきいても話しても男性客から嫌われます この仕事しかいま事情があってできません 顔は幼いですが化粧をしてもそんなに変わりません 従業員や客に嫌われないで仕事を長続きさせるにはどうしたらいいですか もう辞めたくないんです 色々なスナックやラウンジにいきました でもどこでも従業員と客に嫌われるんです 仕事ができないからです 容姿がわるいからです でも原因は容姿がわるいだけじゃないみたいです 嫌われても仕事ができなくてもそのお店に 堂々と居座れる性格になるにはどうしたらいいですか いままで2週間と続きませんでした 本当は2年は同じ店で続けたいんです でも客受けがわるくてすぐクビにされたり うまくいかないことだらけです どうしたら図太い神経になれますか みんなに嫌われても2年も3年も同じところで 仕事してる人教えてください

皆様は、どれくらいの頻度で「今の仕事を辞めたい」と思いますか？ 私は今の職場は４ヶ月目ですが、約一ヶ月に一度のペースで「もう本当に嫌！」と思って家に帰って泣きまくるか暴れるかです。「もう辞めたい」と思うのは毎日ですが、ピークっていうのが月一であります。女性なのでホルモンの関係もあるのかもしれませんが・・・。一ヶ月前にもう限界を感じて退職したいと申し出ましたが、ダメだと言われ、そして一ヶ月たった今日、また発狂の日がやってきました・・・仕事ができないくせにいつもいじめてくる従業員を本気で飛び蹴りしようかと思いました。 仕事が楽しくて、辞めたいと思ったことは一度もないっていう方もいらっしゃるでしょうし、毎日辞めたくて仕方ない方もいらっしゃると思います。皆さんいかがなのか知りたいです・・・

個人の洋菓子店で働いています。 朝６時から夜は７時くらいで退勤する時間は常に不定期でした。 一年前から遅くても6時に帰らして欲しいと何回かお願いし、出来なければ辞めるとお願いしてたのですが聞いてもらえまえませんでした。 子供も妻もいるのですが妻の母親が癌になってしまい一緒に同居しようという話が前からありました。 自分は給料が14万ほどしかなく、社員という名前だけで保険も入っておらず、国民年金も自分で加入してるので、残念ながら金銭面でまったく力になれません。 嫁にも社会保険にも入ってないのはおかしいと言われていました。 職場である出来事でオーナーパティシエと衝突してしまい自分も今の環境が嫌だったのであと二ヶ月という期間で辞めるということを伝えました。 しかし自分の変わりの時間帯で働く人はおらず、オーナーパティシエ一人になります。自分が辞めたら厳しいと思いますがどうしても二ヶ月という期間は変えないと言いました。 今までこういう環境で働いてきて文句ではないのですが６時に帰らすようお願いしたのですが、聞いてもらえずさすがにきつかったです。自分のお店でもないのに何故きつい思いをしてここにいないといけないのかと、絶対辞めてやるともう何百回もいつも思って働いてきました。 しかしオーナーパティシエは現在人がいない事情を分かってくれ二ヶ月という期間は無理と言ってきます。 自分は正直それはお店の事情で自分が考えることではないと思います。多少罪悪感がありますが。 自分には子供と嫁、家庭の事情の方が大事です。引っ越し先の求職活動もするわけですから。 今までこの環境のままでは辞めると言ってきて無視されてきたのに二ヶ月という期間で辞めるのは非常識でしょうか？ 正直、前からまいっていたのですが、今だいぶまいっています。 できればすぐに辞めたいです。どうかアドバイスお願いします。

MR（医薬品の営業）の仕事に就いて6年目です。女性です。 今まで頑張ってきましたが、医療関係者のセクハラに耐えられず、無視していたところ契約ストップとなり、会社の業績に大きな穴を開けてしまいました。 無視してしまったことは、大変大人気なかったと思います。 ただ、もう身体を触られてまで契約するのが嫌で嫌で仕方なかったんです。連絡が来ていたのに、一切無視してしまいました。 ことの詳細がバレたら、会社からの信頼も、なくなると思います。 気に入らない相手を無視するなんて、仕事でするべきではないですよね。 反省しています。 ただ、もうこの仕事を続ける気力がなく、明日にでもバックレしてしまいたい気持ちでいっぱいです。 私はどうすれば許してもらえますか？

私は近々入籍する予定です。現在は正社員ですが、仕事が嫌になっています。理由は上司の人格と、仕事の内容に興味がなくなってしまったことです。嫌過ぎて会社を休むこともあります。うつ気味で薬を飲んでいます。それでも朝はつらいです。彼は辞めて好きなことをすればいいと言います。彼の収入は普通に生活するには十分ですが、私の今の仕事も給料は良いので、今後のためにもう少し頑張って貯めたいという気持ちもあり辞める勇気がでなくて、でも働くのも辛く、悩んでいます。 辞めて他の仕事をすればいいとも思いますが、正社員か派遣かでも悩みます。本当はもう結婚を機に専業主婦になって、働きたくないのですが、子供ができるまでが思い切り貯められる時間でもあるので、頑張っておきたいとも思います。気持ち的にはもう10年以上総合職で働いてきて、疲れてきたので、責任の重い正社員ではなく派遣になりたいとも思いますが、派遣の扱いはひどいなど聞くと、躊躇してしまいます。 彼もゆっくりすればいいと言いますが、家も買いたいし、子供のためにも貯金はしたいし。。の板ばさみで、自分に働かなくていいよと言えずにいます。

今年の４月から保育園に就職し、働き始めました。けれども４月の中旬に妊娠したことが判明しました。私は園長先生に妊娠したことを伝えて、近いうちに辞めたいと言いました。園長先生は代わりの人がいるなら辞めてもいいが、いないなら来年の３月までは働いてもらうと言いました。しかも、保育園の顔に泥を塗るとして、私の妊娠は他の先生には伝えられていませんので、他の先生からかばってもらうこともありません。保育園の仕事では赤ちゃんを持ち上げたり、重い物を持ったりします。１日１４時間拘束されて、家に帰っても３時間は仕事があります。流産のことや、これからつわりがあると思うととても仕事を続けることが出来ません。私も仕事を始めたばかりですし、責任があるので、わがままに辞めることも出来ません。また、他の先生が見つかるまで辞めないという誓約書も書かされました。 そこで家族と話し合った結果、保育園に頭を下げて、妥当な金額をお支払いしようと考えています。このよなときはどのくらいの金額を払えば良いのでしょうか。法律に詳しい方、他の例を知っている方がいましたら、ぜひお願いいたします。

２日間働いたんですが、状況がちょっとへんなので、辞めたいんですが、何が何でもやめさせてもらえないんです。 採用になったときから何かおかしいと思い、「辞退させてください」といったのですが、とにかくきてほしいと拝み倒されて２日間、２０回くらい辞めたいと訴えながら働きました。 最終的には、あと一週間働いて結論を出しなさいと言われ、それを了承しないと家に帰れそうになかったので、１時間半くらいずっと断り続けたんですが、全然わかってくれなくてしぶしぶ了承して帰ってきました。 引き止めるほどの魅力が私にあるとは到底思えないのですが、なぜかしらどんなに辞めたいと訴えても聞き入れてもらえません。 職安からの紹介だったんですが、こういう場合どうしたらいいものでしょうか？ 親は、そのまますっぽかせばといいますが・・・。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=307489

タイトルの通り、 自分を変えたいです。 いつもそれを思っているのに どこかで諦めているのか、何も変われません。 先月でずっと辞めたいと言っていた仕事を辞めました。 でもいざ辞めて1人で海外旅行をしようと したのですが 現実問題である金銭面にも壁があり、 引っ越し代などこれから1人で生きてくための費用を考えると 厳しくなり、不安にもなり、 前日でキャンセルしてしまいました、、、。 それも決断力がなく、ずっと迷い続けてましたし 決断して少しほっとしたもののやはり後悔もしています。 少し前までは違う世界を、新しいものをもっと見たい と意欲的だったのに、、、。 ちなみに、いまは有給消化中なのでそれが終わればまた 同じ職種の違う場所で働きます。 不安で仕方ありません。 過食も働いていた頃からずっと続いていて それも治すと思い仕事を辞めたいと思っていたので 病院にも行こうとは思っています。 自分がしたいこと、求めてることが 自分でわかりません。 これから何をすれば良いのか、 どうやってプラスに生きれば良いのか ほんの些細なことで構いません。 アドバイス頂けますと嬉しいです。 宜しくお願いします。

高卒で飲食店への就職が決まったのですが、研修期間中にやめたいです。 田舎から関東に出たくて、受かりやすい飲食店を受けました。 ですが、コスプレ仲間が勤めているお店（コスプレ関係のもの）に空きができ、どうせ関東に来るならこっちで仕事をしないかと誘われました。 そちらの方が休みも多く、お給料もよかったのですが、高校生の応募は受け付けていないとのことだったので、卒業してからまた来てくれれば、と言われました。 しかし、親を説得して一人暮らしの許可を得たので、内定を蹴ったりしたらおそらく実家から出してもらえません。。。 GWにそのお店で、私の好きなアニメのコスプレでイベントをすると聞き、それまでにはお仕事を始めたいと思いました。 友人がお店の方に話してくれて、軽い面接のみで結構とのことでしたので、受かるか受からないか…の心配はないそうです。 調べてみると、研修期間中なら引き継ぎなどの面倒もなく、２週間前に退職届を出せばやめられるとのことでした。 かなり店舗数の多いチェーン店なので、やめるのがむずかしかったりはしないか、と思っています。 甘えるななどといった意見はナシでお願いします。。。 研修期間中なら、ひと月以内にやめられますか？ また、手順など詳しく教えていただければと思います。 まだ入社式の日取りしか連絡が来ていないので、研修は本社で行うのか、各店舗で行うのかもわかっていません。

人間関係、特に、宴会や職場の旅行などの催し物が苦手で仕事をやめたいと考えています。 人間同士うまくいかないということはないのですが、 たとえば旅行とか何か行事があると催し物のゲームや罰ゲームまではまだ我慢できるのですが、列車の中でまで催し物を用意しなければならないらしく、心休まる時間がありません。 そういうことを窮屈に感じるタイプなので、息苦しいのです。 今まで、普通に旅行に行って普通にしゃべって居眠りしてお酒飲んで・・・とのんびり自由にしてきたので 何事にもスケジュールびっしりの職場では耐えられそうにありません。 こんな理由で退職するというのも変だとは思いますが、その職場の行事にうまく参加できないのであれば しょうがないかなぁと思っています。我慢しても精神的に続かないと思し、参加しなくて仕事だけがんばっていても人間関係がおかしくなることでしょうし・・・。 アドバイスお願いします。

初めまして。文系卒でソフト開発の会社に入社した者です。入社後3ヶ月間は研修がありました。それが終了したあと配属先が決定したのですがそこでも引き続き研修です（言語の研修）。この研修が終了後に初めて業務です。この研修というのが苦痛でたまりません。毎日、本望とは違うことを仕方なしにしているという感じで、毎朝職場に行くのが苦痛でたまりません。毎日8時間パソコン画面か参考書を睨めっこするだけ。業務をこなすための実力がついているとは思えません。質問はするのですが、何がわからないかもわからない状態なので、基本的には質問の回数は少ないほうです。だから周りも私のことを、コミュニケーションの取れない、扱いにくいと感じているかもしれません。仕事のことを考えただけで頭が痛くなり、鬱になります。入社してまだ1年未満なので決め付けるには早いかもしれませんが、IT業界は自分には合わないのかもと思います。でも今の会社に入ろうと決めたのは自分。自分のIT知識は皆無に等しいってわかっていながらここに決めてしまったのは、ここからしか内定が出なかったからというのもありますし、また、技術職だと転職をするときなどにつぶしがきくかな、と思ったから。内定が出た時点で就職活動をやめたこと。すごくいい加減な意思決定に後悔しています。親にはこれ以上金銭的・精神的に迷惑をかけたくないし..近頃は第２新卒を採用する企業もあるようなので、再就職を考えてはいますがこんなに早く辞めて他企業に応募すると長続きしない奴と思われそうで不安になってしまいます。しかも私の場合、再就職をするにしても実務経験がゼロに等しいのでアピールできるものが無いのがネックです。家族にも少し相談しましたが、考えが甘い、といわれてしまいました。毎週、月曜日の朝はかなり鬱になり、週末が待ち遠しく、でもまた来週のことを考えると素直に週末を楽しめません。どうしたらいいんだろう。

37歳の夫あり、子供あり中1、小4の女です。 専業主婦歴13年。 1年半前、たまたま派遣で短期の事務の仕事で働き始めました。 最初は2ヶ月契約、それから継続をして半年後、私の真面目な仕事ぶりを見て、社長の勧めで直接雇用の正社員になりました。 正社員になると同時に一般事務から経理事務の仕事に変わりました。 私は経理の仕事を少しかじったぐらいのスキルしかなく、それでも構わないから(前経理が退職したためその場しのぎのようなもの）会計事務所に聞きながら仕事を覚えていくと良いよといわれ、通信教育で簿記の勉強を始めながら経理事務の仕事を引き受けてしまいました。 覚悟はしていましたが、正社員ともなると責任も大きく、自分能力以上の仕事にいっぱいいっぱいになってしまって、、、専門用語に苦労しながらも半年が過ぎました。 今は何とか仕事はこなせるようになっていったのですが、経理以外の雑用も多く、毎日1時間以上の残業、ヘタすれば休日出勤もしなければいけない状態。 （前経理も毎月40時間超の残業でした。） 仕事優先でこの何ヶ月かやってきましたが、なにか大事なものを失っているような気がします。 子供達のご飯も、忙しさを言い訳に惣菜や簡単なレトルトのような物になったり、話をゆっくり聞いてあげられなかったり、、、 子供達は手が離れたけれど多感な時期。 子供達には「毎日居ればうっとおしいと思うけれど、いなければ寂しい」 と言われて、、、、 下の子には 「お母さん、仕事辞めて」 とも言われました。 今のままでは自分に余裕がなく、家庭と仕事の両立ができそうにありません。 夫は仕事が忙しく(会社経営)色々と協力してもらうことができませんし、もともと私が働くことについては賛成ではありませんでした。 どちらかと言うと夫は外で働いて妻は家を守るというような考え方の人です。 先日、どうしても終わらせないといけない仕事があり、インフルエンザで40度超の子供を置いてきました。 たまたま仕事の合間に自宅へ帰ってきた夫が熱でフーフー言ってる娘をみて仕事を終えて帰ってきた私に 「母親がそんなんでどうする？」 と言い、娘が熱でしんどいけれど私が仕事で忙しそうだから何も言えなかったことを後で聞かされました。 その時私は何もいえませんでした。 夫は 「社会にでるということは多少なりの苦労はつきもの、でも子供達を犠牲にしてはいけない」 といいます。 その一言で、私は会社を辞めようと決意しました。 子供もあと数年すれば母親なんて必要なくなるでしょう。 でもそれまでの数年間を大事にしようと思いました。 その考え方は甘いでしょうか？ バカ親でしょうか？ 仕事を辞めたい理由が子供の事と言ったら会社側はどう思うでしょうか？ 1歳や2歳の子供じゃあるまいし、、って言われるだけでしょうか？ 仕事に対して無責任！とか、まして決算時期も重なって忙しいのもわかっててこの時期に退職するのは社会人としてダメでしょうか？ この数週間、家族と会社のことで悩んで夜も眠れません。 会社側には１００％理解してもらおうとは思ってません。 でも、私なりの優先順位があることをわかってもらい、円満に退職できたら・・と願うだけです。 今は引き継ぎができるような人も居ないし簡単に辞められるような状況ではありません。 一応、1ヶ月前に退職願を出し、来月末には仕事を辞めたいと思っています。 何がいいたいのかまとまりがつきませんが、最近気持ちの浮き沈みが激しく、今日は仕事頑張ろう！と思える日があれば、やっぱり辞めたい、、と思う日の繰り返しです。 何か私の気持ちをすっきりさせるようなアドバイス下さい。

社会人３年目、来年の３月で今の職場を辞めようか悩んでいます。 私は今財団法人に勤めていて、契約社員です。ここに勤めて３年経ち、まもなく４年目に入ろうとしていますが、辞めたいと毎日悩んでおり辛いです。 辞めたい理由 常に１人で悩み仕事を進めていかなくてはならない(当たり前かもしれませんが) 何十歳年上に仕事の指示&事務職&ハウスの植物管理(8棟あります)をいっぺんにやらなくてはならない、そしてミスや雑になったりしてしまう １人で仕事をしているとき、ボーッとしてしまうことがある 自分だけ年齢が若いということと、ミスしたとき、よく悪口を言われる 周りに仕事を手伝ってほしいと相談したら、忙しいと断られる せっかく難しい仕事を任されても できない。上司にあきられた 以上が辞めたい理由です。ただ今まで辞めなかった理由も聞いてほしいです。 今まで辞めなかった理由 大卒ではないのに財団法人に入れた嬉しさから、少しもったいないと思った 基本的定時に帰れる 週休2日制 家からすごく近い 毎年少しだか給料が上がっている 転職したいが、やりたい仕事もないし、資格もない 以上です。 私が聞きたいのは 今の仕事を辞めるべきが 続けるべきかです。 また転職する時の仕事の選び方や、転職準備など教えてもらいたいです。 長くなってしまいましたが、回答していただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

仕事を辞めたいと思っています。 私は24歳の2年目IT会社のSIerの部署に配属されているものです。 入る前から目標があり、色々技術を身につけて色々なお客様とかと打ち合わせをして より良いものを作りたいと思っていました。 ですが、いざ入社してみると部内でもほとんど会話もなく、閉鎖空間で仕事をしているようで 非常に精神的にも苦痛になっています。 最近はいきなり何も分からない大規模プロジェクトの概要設計を書けとか言われました。 そして、右も左もわからない状態がここ2ヶ月続いて正直精神的にまいってきています。 毎日２，３時間残業して帰ってくるのが10時過ぎてたりで私はきついです。 どの仕事についてもそうなのですが、この会話のなさとずっとパソコンに向かって にらめっこをしている現状に嫌気が差しています。 会社自体の規模はよく、給与も残業代もボーナスもちゃんとでます。 ですが、職が私には合ってないとほんとうに思っています。 上の人を見ても40歳を過ぎて毎日定時が22時とかを見るとこれ以上はここではやりたくないと思いました。 正直もっと人と話をしながら、良いものを練っていき企画をするような職につきたいです。 その職だって色々辛いことはあると思います、ですが、この閉鎖空間の中で毎日パソコンと会話もほとんどなくにらめっこしている状況から脱出したいです。 今は土日になっても月曜のことを考えてしまいそわそわしたり、どうしよう逃げたい辞めたいなどを 考えて不安定になっています。 ただ、やめようと思っているのですが、プロジェクトがとてもぎりぎりの人数でやっており 私がやめると他の人の残業時間が増えてしまい、負担が掛かってしまうのが目に見えていて 躊躇しています。 私が出来ることなんてたかが知れているのですが、そういう心配もしていまいます。 プロジェクト自体がかなりの人数不足なので、抜けたときにはかなり申し訳ない気持ちがいっぱいです。 というか抜けられるような気もしません・・・ ただ、このまま続けていれば不調になるのは確実ですし・・・ （すでに咳が止まらなかったり、毎日眠い状況が続いたり、車を運転しているとひやひやする場面が多くなってます) もう少しはがんばろうと思いますが必ず辞めたいです。 ですが、こういうことでやめるってのは時期が早いのでしょうか？ もっと耐えるべきなのでしょうか・・・・ 転職も不安ですが、このままIT業界でやっていけるかも不安です。

高校を辞めて通信をやりながら現場仕事（防水・補修）をやっています 初日から完璧に向いてないと思い辞めたいと思いながら5ヶ月やってきました 1～2ヶ月ぐらいの時にこの仕事が嫌いで他の仕事がしたいので辞めたいと言ったら「逃げたら良いこと無い」と言われ自分の思い「嫌なので辞める」と重なって妙に納得してしまい嫌々続けてしまいました この仕事をしていて自分にメリットはありません 正直時間の無駄です　かなりキツい　蜘蛛が体に入る　はんまーで欠損補修する時に破片や粉塵が目に入り炎症を起こす(防護メガネはつけたらナヨイとか言われる）怪我は必ずする　暑い日はピリピリムードで罵声が飛び交うのでストレスがたまる　親方の機嫌を伺って喋るのがストレス 機嫌が良い日は名前＋ちゃんや名前で呼ぶが、機嫌が悪い日はおまえになる　分かりやすいのでそれはそれでいい 体力が普通の学生以上はあるようになったぐらいです 将来この仕事を続ける・こういう関係の仕事につく気はサラサラ無いです 見習いなので日当6000円です お金の事は安くて（これが普通？）も親戚なので頑張れるのですが、他人なら途中放棄してたかもしれません あきらめない力が少し上がったので感謝しています　ダメ人間から一歩上に上がれました 友達見習いは最初から8000～9000円貰ってたそうです　単車とか買ってます 別の友達が仕事を紹介してくれました その仕事は日当9000～10000はいくので(引越し関係)こっちを友達とやりたいです 多少キツくても、今の仕事よりはかなり楽だと思いますが友達がいるので続けれます 親方に仕事を辞めたいという場合どうしたら良いでしょうか どのような条件が必要でしょうか 一身上の都合で～で辞めれるでしょうか 仕事で一回失敗して10万の損失を出してしまいました 泣いてあやまったのですが、そもそも見習いの俺にこんな大事な現場を任せるか？と後々気になったり　 一回言って失敗したら次の日がやりにくくなります また嫌がらせもうけるとおもいます よろしくお願いします

3月で、入社して3年がたちますが、年末から体調を崩してしまい、欠勤が続いております。体調を崩したと言っても、精神的なものからくる吐き気と発熱です。仕事に行かなきゃと思うほど吐き気がひどくなり、結局今は診療内科に通っています。 医者からは、ストレスと考えすぎから吐き気がきていると言われましたが、これ以上会社に迷惑をかけるわけにもいきませんし、会社に対しても1年ほど前から違和感を持ってました。 まずは健康になって社会復帰したいと考えていますので、会社を辞めて、アルバイトなどをして稼いでいけたらと思っております。 こういった場合、会社には体調を理由に退職届を出したほうがいいのでしょうか。 また、契約社員なので、契約期間最終日の9月30日前に退職した場合、何か影響はあるのでしょうか。