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高校受験生です。 夏休みは勉強したほうなのですが、この前の模試で、前回より10点しかあがりませんでした。 原因は、自分の完璧主義な性格なんだと思います。 例えば社会は、模試や入試では年代暗記が重要だと聞いたのですが、ちゃんと単語を暗記してからやらないと意味がないとか、自分の中で勝手に決めてしまって、結局どちらも終わらず、年代暗記だけでもやっておけばよかったと後悔したり、、 理科でも、総復習問題集をやっても、全然身についている気がしないし、用語もきちんと暗記できていないし、、 完璧主義だと常にこの方法は間違っているんじゃないかとか、意味ないんじゃないかと不安になってあんまり進まないです。 この状況を少しでも改善するために、アドバイスお願いします。

ベトナム人の彼女と真剣にお付き合いしており、 お互いに好意を持っていた関係だったと思っていますが、 遠距離とコミュニケーション不足が重なり、 結果として彼女は距離を置く選択をしたのだと感じています。 昨年12月頃から約1か月ほど連絡が取れておらず、 こちらから送ったメッセージにも既読がつかない状況が続いています。 相手の気持ちや状況を尊重することが大切だとは思っていますが、 このような場合、こちらからこれ以上何もせず、 静かに待つべきなのかどうかについて悩んでいます。 また、自分自身の至らなかった点を見直し、 反省と今後の改善の意思を伝えるメッセージを送ってもよいのか、 あるいは手紙という形は控えた方がよいのかについても、 第三者の客観的なご意見をいただければ幸いです。

何度も似たような質問することをお許しください。 そのくらいい切実な問題なのです。​ http://okwave.jp/qa4136171.html​ 上記にて一生ヒラかもしれないと質問し、アドバイスをいただいたものです。 情けない話ですが、とうとうリストラの可能性が出てきました。 理由としては前の部署の勤務成績、および前の上司の心証が非常によくないということだそうです。（自分ではそんなに悪いとは思ってなかったのですが、前の上司がかなり個人的に私を快く思っていなかったようです） もはや結婚どころではなく、人生の落伍者となる可能性が出てきました。 （４０歳、未婚、男性） 今後上司による３ヶ月間の勤務状況報告を添えて、１０月に開かれる審査会に提出。 そこで能力不足と認定されれば、職場実地研修を最低５ヶ月、毎月リポートを提出。 改善が見込まれなければリストラの可能性もある、とのことです。教師でいう再教育センターのような部署に回される可能性もあります。 人権上どうこうと言われることを恐れて、このような回りくどい手法になっているのだと思いますが、いよいよ危機感を持たないといけなくなってしまいました。 まさに正念場となってきたのです。 私の側でも、まずボイスレコーダーを購入（相手の論理に理不尽な点があったらそこを衝く）、「自分に至らない点があればどんな厳しいこと、どんなに小さいことでも指摘してください、改善しますから」と自分をよく知る別部署の上司に相談。 もちろん通常業務も完全にやります。業務改善提案も1本ですがまず出してみました。 今後の展開によっては、労働組合や知り合いの弁護士にも相談してみるつもりです。 前の上司のパワハラ言動を録音したわけではありませんが、周囲の人の証言がまだ取れる状況ですのでそれを発端に「こういう風に能力ではなく好き嫌いで判断をする人による評価です」と上に証明できれば反撃もできるのではと思います。 あるいはマスコミやブログで世論を味方につける、等（人権人権だの権利権利というのはあまり好きではありませんが、背に腹は変えられず朝日新聞や赤旗の取材をとりつけることも考えました）シミュレーションしてはいるのですが、あまりいい結果になったという話は聞きませんね・・・ とはいえ、まさにできることは総動員して今後の仕事に賭けるつもりなのですが、他に何かできることはないでしょうか？ そしてどんな心構えでいるべきでしょうか？

こんにちは。前回質問したものです。 生徒会長に立候補する紙を提出しました。これからどうしようかと考えている途中です。 生徒会長に立候補した人は残念ながらいて、その人はだいたい完璧超人で僕に勝ち目がないくらい強いです。 でもそんな人に負けない、いや、勝つくらいの力は欲しいものです。 なので自分なりに生徒会長になる理由やその他諸々書いていきますので改善する点、原稿を作るときのコツなどを教えてもらうと嬉しいです。 生徒会長になりたい理由 ・あるアニメにあこがれて学校のトップになりたいと思った。 ・僕の学校は勉強や同じ生徒の仲が悪いことを改善したいと思った。 ・（卒業生に質問などしてはいないが）この学校を卒業してよかったと強く思える学校にしたいと思った。 生徒会長になった暁にはどうするのか ・「目安箱」を学年ごとに用意する。 →目安箱に入れる不満や要求を学年ごとに紙に書いて目安箱に投函。生徒会の中で話し合い、どうやって改善していくのかを1ヶ月毎に発表し、それを実現させる。（全部というわけではないが、できれば全力を尽くしたい。） ・ラインを使って6人のグループ作り、毎月ランダムで決めて、学級のグループ、その作った6人グループで会話をするようにする。 →スマホ関係だとみんな率先してやる可能性がある。全校生徒で仲良くない友達とか喧嘩を良くする友達が結構いると思うけどこれで仲良くなれたらいいと思う。（スマホを持っていない人はGIGAスクールでもらったものを活用し、ラインのアプリだけを許可し、いれて話し合う。→無理だったらグーグルで使える「チャット」を活用し、それで話し合う。できれば一日一言くらい話し合えればいいと思う。） ・体育祭や学校祭、その他にイベントを追加する。 →海の日とかなにか祝日の日にイベントを開催して、地域の人、僕の中学校に卒業する人とかを呼んでイベントを開催する。（文化祭で使っているホールがあるからそれも活用したい。） ・一週間に二回程度、学級の勉強会を実施する。 →先生にどの問題をやるのかを説明してもらって、その問題をみんなで取り組み、正解した人から丸付けをできるようにする。 （正解を言い合ったりするのはだめだが、やり方を教えるのはOKとする。） このような感じです。 まだ具体的なことが決まっていないから修正点があったらどんどん言ってください。 回答お願いします！！

質問ページを開いて頂いてありがとうございます。 今回質問したいことは、自分の今置かれた状態から、少しでもテレビを見られるようにするために自分がどのような行動をすればいいのかをアドバイスして頂きたいからです。 自分が今住んでいるアパートは、2年前に入居した当初からテレビの電波が悪い地域（近所の電気屋が言うには）らしく、日中はローカルの地方番組以外はNHKもまともに見れない状態です。 しかしこの状態は夕方（5時くらい）から一気に改善し、夜～深夜にかけては１～8チャンネルまで見られるようになります。 また、最近までは存在すら見つけられなかった「TOKYO　MX」（チャンネル９）が、お隣さんの引っ越しにより発見できるようになりました。しかし現在は新しい入居者がおり、番組表にMXのものはあっても、常時見られない状態が続いております。 電波が弱いならとブースターを使うことも検討しましたが、近所の電気屋いわく大して効果はないし、周りに住んでいる人達に迷惑がかかるから止めた方がいいと言われてしまいました。 管理会社（ミニミニ）や、料金を月々払っているのに見られないNHKには電話で対策をするように要請しましたが、あやふやな回答をもらうばかりで何もして頂けておりません。 集合住宅であり、自分ひとりでどうこうすることは出来ないため、隣近所の皆さんに話を聞いて自分と同じ状態であるかを確かめるのがいいかと思っています。 そこで皆さんに質問です。 １　現状で自分ひとりで出来る対策などがあれば教えてください。 ２－１　上にも書きましたが、もしも隣近所が自分と同じ状態にあった場合は、どこに改善の要請を　　　　　　すればいいのでしょうか？ ２－２　また、改善の要請をする際にはどのような点に気をつけて話をしていくべきでしょうか？ 　　　　（無料でやってもらえるようにすることは出来ないでしょうか？） ３　２とかぶりそうですが、NHKについては上にも書いたように「料金を払っているにも関わらず視聴　　できない」という状況が続いているため、もしも周りの住民が同じ状況であったなら、NHKについて　　は別で対策を要請することも出来るのではないか、もしくは契約に不備があるとして契約を解除　　　出来るのではないかと考えています。 　　この点についてどのように感じるかアドバイスを頂ければと思います。 長文で申し訳ありませんが、どうかアドバイスを宜しくお願い致します。

私は現在ＳoftＢankのプリモバイルを普段使っているのですが なぜ、プリモバイルはインターネットなどの回線が使えないのでしょうか? ツーカー時代のときはプリペイドでもインターネットが使えたと 聞きます その他にも色々と疑問があります ・Vodafone時代にも私はまだ小学生で初めて持った携帯が 　Vodafoneのプリペイド式でした、その当時はスカイメロディという 　通話料のみで、着信音がダウンロードできるサービスがあったのに現在は 　廃止されています、なぜなのでしょう? ・なぜ、プリペイド対応のスマートフォンは数が少ないのでしょうか?(X02HTなどを除く)　 　長年プリペイドを使ってきましたがこういう点は改善されないのでしょうか? 回答、お願いします また、プリペイドとは関係がありませんが 現在、データ通信端末の007Zを使っています ソフトバンク側はこれをウルトラスピードというふうに売り出していますが 実際にウルトラスピードというものを実感できるのでしょうか? 007Zを使い始めてまだ、数ヶ月しか経ってまんが 動画のロードなどを早いと感じたことがありません 007Zを使っている方または データ通信端末に詳しい方 回答お願いします

こんにちは。本日初めてですが利用させていただきました。 今、政治のことや時事について勉強を今更ながら始めました。 それで疑問がたくさんでてきたんです。低レベルな知能なため、 時間を無駄にしたと思われてしまうかもなんですが、何卒よろしくお願いいたします。 --------------------------------------------------------------- 田中角栄内閣のときに今の年金制度の基盤となったんですよね。 そこで、その制度にするときも当然国会で熱烈な議論が交わされたと思います。 その当時は少子高齢化とはほぼ遠いことだったとは思いますが、もしも子どもの人数が減ったら、もしも高齢化していってしまったらと問題点の改善策を同時に話し合いなどされなかったのでしょうか。 現在の年金制度が見直されるとか、先送りするとか、想定外の出来事なんだ時間がかかるのは当たり前だ！のように聞こえてならないんです。 私の意見としてはもしものことを当然真剣に話し合って、みんなが納得できたら制度として世の中に浸透させようという考えになります。 このことについて、いろんな方の考えなど聞いてみたいと思っております。

仕事で以下の失敗をしてしまい、その改善として 日々どういったことをしていくべきか、考えています。 １．2週間の作業期間なのに、結果1日前に出来ない、無理であることを伝える ２．計画性が無く、各担当の作業の進捗や、どう終わらせるかが説明、報告ができない ３．作業の進め方で上司との認識が違っていた（直前に発覚してしまう） 新人の年齢ではないのに、無責任だ、人間性で何を考えてるの？、など 派遣先でも手厳しく言われ返品されました。社内でも正直、居辛くなっています・・。 業務についていけず、適応障害とも診断されているのですが、 その要因は自身の上記の人間性、仕事の意識なのかな、と思っています。 上記の3点について、日々のやり方を変えるとしたら、 それぞれどのようなことを実践していくべきでしょうか？。 「２．」については、スケジュール表を作成し、 「期間内にやる作業」は洗い出せたと思いますが、その作業をどう進めていくか、と それがどのくらい時間を要するか、の見込みが甘く、後々テンぱってしまうことが多いです・・。 アドバイスを頂けると大変助かります。

お世話になります。 PCで見るDVDの画質は、TVで見るものよりもザラザラ感があって汚く感じます。 小生のPC環境は下記の通りグラフィックスカードは使用していません。 次の質問をさせていただきます。 Q1.グラフィックスカードを使用すればクリアな画質になるのでしょうか？ Q2.もしQ1の答えがYESの場合、DVD画質改善のみを目的としたら、どの程度のグレードのグラフィックスカードが好適でしょうか？（ゲームはやりません） Q3.もしQ1の答えがYESの場合、グラッフィクッスカード仕様および使用に際し、留意点はありますでしょうか？ ご教示下さいます様、宜しくお願い致します。 <PC環境> PCメーカー：マウスコンピューター（2006年1月購入） 電源：350W MB：MSI社 PM8M3-V H　http://global.msi.com.tw/index.php?func=proddesc&prod_no=234&maincat_no=1 チップセット：VIA社 P4M800CE+VT8237R Plus CPU：Pentium D 925 3GHz TDP95W HDD：PATA100 80GB×1台、PATA100 160GB×1台 光学ドライヴ：DVD-R 2層書込可×1台 DVD再生ソフト：PowerDVD ディスプレイ：LG社 液晶19インチ、15-pin D-Subケーブルにて接続、DVI-D端子付（現在不使用） MBの空きカードスロット：AGP×1、PCI2.2×2

教師が運営しているブログ上にて、不適切な発言が何度も繰り返されており、その旨を教育委員会に報告しようと考えています。投稿の形式は掲示板のようなもので、書き込んでからボタンを押すというものです。 ここで心配なことがあります。 (1)こちら側の個人情報がどの程度露呈されてしまうのか (2)改善がなされない上に、こちら側に危害が加えられたり、新たに連絡が来たりしないか (3)警察などの介入により、こちら側に何か問題が生じないか という点です。ここには直接失言の内容を書くことはできませんが、生徒が心配になってしまうようなほど酷いものなので報告したいと思います。ただ、自分にも社会的地位がありますから危害が加えられないか心配です。 また、教育委員会という所はこのような件についてあまりとりあってくれないような気がしています。 送らないほうが身のためなのでしょうか。 何か教育関係の方や父兄の方からの助言や経験談、また、コンピュータ関係に詳しい方の助言を頂けたらと思います。宜しくお願いいたします。

同じような質問があったらすいません。 今度、引越しをしようと思いそれを機にＶＳＨからＤＶＤレコーダーに切り替えようと思います。 で、今考えている点が幾つかあるから、相談に乗って戴きたくて質問しました。 １:ＶＨＳ付きにするべきか？です。これは、ＤＶＤレコーダーにビデオデッキを接続すれば良いのでしょうが、その場合は編集機能はちゃんと出来るのか？（ＣＭカット等）また、その場合は画質がどう変わるのか？（画質が荒くなったり揺れが激しい場合はＶＨＳ付きのほうが改善されるならそっちにしようかと思います。） ２：オークションで買うべきか？です。やはり、オークションのほうが安いですが、サポートの面では…ですが、故障しずらいなら、家電屋のサポートより、安さを取ろうかと思います。 ３：色々メーカーがありますが、どのメーカーが良いでしょうか？自分は、○予約録画が簡単○機能はある程度（ＣＭカット・見逃しても遡り録画・自動延長録画くらいでしょうか…）○使い勝手が良いメーカーです。他にも、この機能は便利だ。とかあれば教えてください。 ＨＰのメーカーをある程度見ましたが、なんか、同じような感じばかりしたものですから… 長文かつ色々我が侭を言っていますが、よろしくお願いします。

20代半ばなのですが、今まであまりおしゃれに興味を持ってこなかったので、すごくヤバイ…と今更思うようになりました。 仕事も上手くいっているし、プライベートも充実しているし、 私の見た目ではなく、性格が好きだと言ってくれる彼もいるのですが、 先日、友達と一緒に写った写真を見ていて、 私ってブスだなぁとつくづく思ってしまいました。 自分が思う欠点としては、 ・お肌がボロボロ（ニキビとしみ・そばかすが悩み） ・色黒（日焼けをしやすい） ・くせ毛（しかもカラーや矯正を繰り返しているので痛んでいる） 顔の骨格がそもそも良くないのですが、これは親からの授かりものですし、整形とかしない限りどうしようにもないので気にしないことにしています。（いくら顔の形が悪くても整形はしたくないです。） 服や小物のコーディネイトセンスもないなぁと思っているのですが、それよりも上の3点を改善するとしたら、何をどうすれば綺麗になれるか知りたいです。 まずは、美容室に行って、ちょっといいトリートメントのコースでもしてみようかな？と思うのですが、いいアドバイスがあれば教えてください。

空調機器のメンテナンスを行う会社に紹介で仮採用され、3か月の試用期間が過ぎようとしています。会社は社会保険完備の企業です。勤務は無遅刻無欠勤、早出残業は、40-60時間/月、休日出勤も3日で勤務には問題がないのですが、採用にあたり以下の問題を指摘され、採用が難しい状況です。 ・現場仕事で仕事の先が読めていない。 ・非力である ・お客さんとの日常会話が希薄 ・上司とのコミュニケーションが上手くいっていない 確かにポイントで指摘されればそういう点もありますが、これから、改善できる内容だと思ってます。採用にあたり、３か月の期限の１０日前くらいに言われても、生活に必要な金銭問題もありますし、（賃貸アパート）子供も生まれたばかりで、困ります。 必要な時には残業やサポートを行っているのに採用や会社の雇用の問題になると、ミスや指摘をされて、採用しない、しばらくバイトでいたら？などと言われます。生活に必要な分の請求は法律的にできるものでしょうか？ ハローワークでも募集されている企業です。ただ、紹介で入ってので、ハローワークは介していません。 宜しくお願いします。

私は、現在中2です。今、私は恋してます。でも、それは1度振られてるんですが、まだ懲りずにその人のことが好きです。私は今まで何人かに告白したんですが、どの人もダメでした。（理由は、好きな人がいるやバレンタインに告った時、他の子もあげててそのことカップルになったなどです。）私は今まで一度も告られた事がありません。周りの友達はみんな一度は告られてるんです。友達の中で告られたことがないのは私だけなんです。別に、自分で言うとナルシストかと思われるかもしれませんが、顔はフツーです。男子とも、まぁまぁ喋る方だし特に嫌われてはないとは思います。友達に告られたことがないことを言うと、「なんで?告られた事ありそうなのに。」とよく言われます。やっぱり、モテないのは何か原因があるんでしょうか?どうしたら好きな人から告白してもらえるような子になれんでしょう?なんだか、これからずっと告白されないんではないかと心配です。なにか、私に改善点などがあれば回答していただければうれしいです。

私は製造業に携っている者ですが、現在　新商品の作業効率 が悪く効率を上げる為に改善点を考えているのですが・・・ 具体的には、ゴムのCAPの様なものに筒状のガラスを嵌め込む といった、単純な作業ですが・・・ 嵌め込む際にかなり力が必要で（大きさは直径1ｃｍ程度） 女性では作業をすればするほど効率が悪くなり指先に テーピングをして作業しているのですがそれでも水ぶくれが出来るような 状況です。 見た目は簡単そうですが実際はゴム性のCAPにガラスを入れる際 そのままでは、男の力でも嵌め込むことが出来ず　 ガラスにエタノールをつけて何とか嵌め込んでる状態です。（それでも痛い） 一度　エタノールの代わりにシリコンを使用したのですが、作業が物凄く 楽になりこれは！と思ったのですが、シリコンは乾燥しないのでゴムCAPと ガラスが絶えずツルツルした状態になり得意先より使用不可と言われました。 そこで、シリコンのようにツルツルしていて且つ時間経過にて乾燥するような 溶剤や薬品はないでしょうか？ 当方大変困っております。御願い致します。

私自身は本年度から平均偏差値46の某私立高校の数学科の非常勤講師をしていて、管理職から解雇を宣告されてしまい途方に暮れています。　 宣告された理由を１から順に「要点」を絞って説明します。 １：管理職や学校のオリエンテーションで偏差値が60程度の生徒が在籍していると紹介された特進クラスで教科書の節末レベルの中間考査を実施した。 →2:採点したところ偏差値60程度の生徒とは思えないほど得点率が低く、(甘く採点したのに平均点：30点台）赤点が続出した。 →3：2単位の授業時数で終える範囲を4単位の授業を使って指導したのにも関わらずあまりにも出来が悪かったことにアセリを感じた。最高得点が80点台であったが、甘く採点していなかったら最高得点が70点台 →4:あまりの出来の悪さに対する怒りのメッセージを※「800字程度の長い文書」にして特進クラスの生徒全員に「配布」 →5:「保護者」、特待生を紹介している「塾」から文書を配布した私へのクレームが「殺到」したため校長や管理職から「解雇」を「検討」されている ということです。　 そこで質問です。管理職からは「授業アンケート」等を早い時期に実施して何とか「保護者」「塾」に指導の「改善」を示さないと今まで特待生を紹介していた「塾」から生徒を紹介してもらえなくなってしまい学校の経営が成り立たなくなるといわれてしまったのですがどのように対処したらよいか分かる方いらっしゃいましたらご教授願います。 ※原文を掲載すると個人が特定されてしまうので塾や管理職の顰蹙を特に買った箇所を要点をまとめて掲載します。　 「特進クラスの皆さんの中でGマーチ、理科大の受験生とですら対等に渡り合える勉強をしている生徒は皆無としか言えない。まずはウサギとカメの「カメ」のごとく「のろま」であることを「自覚」して「今の時期」から人の何倍、何十倍もの努力しないと特進クラスのみなさんが思い描いている受験生には到底追いつけない。分かりやすく言えば本年度中に学力が伸びないで3年生の時期から学力が伸びるなんてとても考えられない。（人の何倍、何十倍努力しても追いつける保証は一切ない） 私の指導が行き渡っていなかったのはある程度は認める。しかしながら、特進クラスのみなさんの答案からも点数を取ろうとする「必死さ」が全く伝わってこないし、数学に限らず計画を立てて学習していないのも分かったし、数学的素養も低いことにも本当に失望した。（文書に名前は掲載していない）」

はじめまして。 私は某飲食店に派遣社員として勤めています。 先日、ホールの人(調理以外の人)だけで話し合いをする場を設けられ(ですが一人社員の人が口出ししないという約束でそこに出席していました)、「普段調理場の人や社員に言えないような事も遠慮無く言って欲しい」と言われて、お店を良くするにはどうすればいいのか意見を出し合いました。 最初は小さな気づきや改善点が出て、まあ無難に進んでいました。 ところが、新人研修の杜撰さ、マニュアルと呼べるものが無いのがおかしい、社員側が根本から見なおさなきゃいけない点が多々ある、という意見が出てからその場の空気は一変しました。一人いた社員が社員の悪口と受け取ったようで、反論するだけならまだしもアルバイトを侮蔑するような事も言ってしまい、気の強い女の子が黙っておれず、その子と社員の言い合いになってしまいました。 その場はなんとか収まり、意見が出た中で今現状でできる範囲の事は守っていこうと話し合いは終了しました。 後日、先の気の強い女の子が無期限で出勤停止なり、その子の父親と妹も同じ職場で働いているのですが、妹はクビ、父親は他支店へ異動(転居は伴わない)と本部から通告があったそうです。 理由は会社の風紀を乱す発言をした、家族はそのとばっちりだそうです。 これっておかしくないですか？ そんな理由で簡単に出勤停止や解雇、異動ってできるものなのですか？ 皆様の意見を是非お聞かせください！ もし不明な点があればなんなりとおっしゃってください。

よろしくお願いします。 大学における3年次編入試験の「英語」対策について質問させていただきます。 現在四年制大学一回生です。 編入志望先は、京大/阪大/神大/九大/です。 学習計画としては以下を考えています。 　（6月末まではTOEICを基本に、主に夏休みの間） 　単語："話題別英単語リンガメタリカ" 　文法：未定 　長文："ポレポレ英文読解プロセス50―代々木ゼミ方式" 　　　　："やっておきたい英語長文700 " 　（夏休み終わり～12月にかけて） 　演習：各大学の'学部入試の過去問' 　　　　：実践/オープン 　 　（1月～4月） 　2週目 　（4月以降） 　各大学の編入試験過去問 文法については、大学の方でTOEICである程度のスコアを取らないといけないので、そのために使っている参考書（つまりTOEIC対策物）で済ませようと思っています。 長文対策は書店で見て食指が動きそうな2点を挙げて見ました。 演習対策ですが、学部入試の過去問でも十分練習ができるのではないか？と思い挙げて見ました。 学部入試試験の問題が編入の対策になるのであれば京大オープンの受験も考えています。 (1)上記学習計画はいかがでしょうか？改善点があればお願いします。 (2)英語に関してやっておくといい物はありますか？ (3)実際、学部入試の過去問は練習になるでしょうか？ (4)経済学部希望なのでそちらのアドバイスもあればお願いします。 いづれか一つでも構いません！多くの御回答お待ちしております！ 参考ですが、 センター試験：８割 阪大実践（下線部和訳：ほぼ満点）（総合問題：約半分）（英作系：ほぼ０点） 河合記述：偏差値55(夏)

昨年４月、父に脳出血が発症し、左半身に軽い麻痺が残りました。 当初父は左半身のことばかり気にしていましたが、半年ほど経ってから物が二重に見えると言いだしました。（当初はあまり気にしてなかったみたいです。） 昨年１１月に眼科の診察をうけ、脳内における目の調節機能（２つの像を１つに融像する）の問題であり、しばらく経過観察をすることになったみたいです。 （Hess試験では異常がなかったみたいです。） 本人がいうには、従来から右目が利き目で、片目ずつで見ると対象物が右目は右に、左目は左に見え、両目だと左目の対象物（像）が、右目のほうに動き一つの像になった。（左右とも同じ高さです。） 今は、右目の像の位置に対して、左目でみた像は右下に見えるそうで、両目でみると二重に見えるそうです。（遠くの点を見ると、縦に２つの点が並び、上の点が濃く見えるそうです。） また、両眼で遠くのものを見た後、右目をつぶっても左眼球の移動はありませんし、その逆も異常ありません。 私の見てる限りでは、眼球の上下左右への移動は、両眼ともスムースに動いていると思います。 上記のような状況なのですが、改善方法が見つからないため、気持ちも段々と暗くなってきたようです。 父の症状に対し、今後どのように考えていったらよいのでしょうか？ リハビリや機能回復訓練などがありましたら、どんなことでも結構ですからアドバイスをよろしくお願いいたします。

8ヶ月前あたりから、爪に点状の凹みが右の親指と中指に見られ、髪の毛にも影響があり、抜けた髪の毛の毛根付近を見ると太い毛なのに毛根に行くにつれ急に細くボロボロになっている毛(萎縮毛)がたまに見受けられます。 色々調べた結果、円形脱毛症のときに出る症状とほぼ同じでした。でも、1年近く上記の症状が見られるんですが、全く脱毛している部分もなく、まだ髪の毛も十分にあります。 一度心配になって皮膚科に訪れたこともありましたが、爪と髪のことを話すと、まだ何も症状が出ていないのでまずは様子見をしたほうがいいと言われ、爪に塗るクリームを処方されただけでした。一応その皮膚科の先生は円形脱毛症の症状だと気づいていたみたいだったんですが、まずは様子見ということでした。 それから今に至っても脱毛するといったことは見られません。また半年前に比べて、萎縮毛の割合が段々少なくなっているような気もしますし(まだちらほら抜けますが）、爪の点々も薄くなってきています。 ココで質問なんですが、このまま放っておいても大丈夫なのでしょうか？ より早く改善できるように心掛けたほうがいい点はありますか？ また、萎縮毛で抜けた毛は、また新たにもとの太い毛に生え変わってくれるのでしょうか？ 以上の点をふまえて回答お願いします。 分からない点などがありましたら補足で補いますので、お願いします。