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２２年勤務した職場を退職した父がおります。 その職場からパワハラ？のような言葉を浴びせられ、退職にいたったのではないかと思い、相談させてください。 職場というのは、田舎の養鶏場で半年前に法人化されました。この時点で、会社として雇用保険、社会保険をかけることが義務付けられていますか？ 雇用保険は、かけられていましたが、２２年間ずっと国保だったのです。 しかも退職の日、「社員と思ったことは一度もない。社会保険をかけてほしいと言われたから、辞めてほしかった」と社長から言われたそうです。 勤務時間は８時間。 週６日勤務です。 退職金は、もちろんありませんでした。 あったのは、心無い言葉だけ。労いの言葉一つなかったそうです。 これは、パワハラにあたりませんか？

はじめまして、２月に当社は食中毒を起こしてしまい、お客様にご迷惑をおかけしまし。 弁当製造販売業なのですが、食中毒をおこした事で 会社の経営状況は厳しく、従業員の給料は一ヶ月遅れになりました。 食中毒を起こしてから約10日自主的に営業停止、その間の収入はないとの事だったのですが、ある人から聞いた話によると、その10日間の収入も保険で支払われると聞きました。 その保険とは食品業界は必ず加入している保険だと聞きました。 もしかすると 会社が従業員の為におりた保険金を隠し持っている可能性があります。 その際には 国の機関のどこに相談すれば良いのでしょうか？

失業中の妻のことで相談させてください。 失業後は私の扶養に入り、健康保険組合にて保険加入の手続きをしました。 同時に失業保険の申請をし、待機期間中（３ヶ月）に就職と考えていたのですが、 実際には待機期間も終わってしまい、失業給付を受けることになりました。 私の扶養から外す必要があり、会社側に申し出しましたが（６月）、いまだに資格喪失証明 をもらっていません。妻は国民健康保険、国民年金の手続きをとらないといけないのですが、 会社から書類をもらってからでないと手続きは出来ないものでしょうか？ 資格喪失が６月としてもすでに１４日を経過してしまっています。経過後の手続きは可能なの でしょうか？あわせてお教えください。

私は、今アメリカンホームダイレクトに入っています。(保険料が安い事と、レジャー・買い物ぐらいしか運転しない、年6000キロ前後運転ということで、はいっています。) 事故がなければいいのですが、 この相談室で以前に自動車保険についてみると、 (全般的に、一概に言えませんが…) 　(1)外資系は、あまり対応がよくない。(ある程度自動車保険の知識 　　を知っている人なら可） 　(2)信頼ある代理店にお世話になっている人が多い 　みたいですね。 自分は幸いにも事故を起こした事がないのですが、 知識も知らないし、知り合いとか信頼のある代理店もいないし、 多少金額が上がってもいいので、事故対応をまかせられる保険会社がいいです。 知っている方、詳しい方、ご指導願います。

健康保険のことでの質問です。現在パートタイマー型の派遣社員として働いています。一月の収入は９万円未満に抑え、年間１０３万円の収入を超えないようにしてきました。でも最近仕事が忙しくなったので一月の収入を１０万円くらいまでに増やし、年間１３０万円を超えないように働きたいと思うようになり、主人の会社に相談してみました。すると、一月の収入が１０万円を超えるという予定があるならば、すぐにその時点で健康保険を主人のものから抜けて、国民健康保険に切り替えないといけないと言われてしまいました。年間収入が１３０万円未満の場合、住民税や所得税の支払いが発生するという知識はあったのですが、まさか健康保険まで個人で支払いするなんて、本当なんでしょうか？

現在生命保険に加入しようか悩み中です。 込み入った話はそれぞれのコンサルティングにいけばよいと思っているのですが、あまりにも単純だと恥ずかしいかなと思ってしまってまずはご相談させていただきたいです。 さて、質問ですが、 定期と終身とありますが、それぞれの特色は理解しております。 が、終身だと、死んだら保険金がおりるとわかりますが、それが定期の場合どうなんですか？ 例えば、定期で70歳で満期を迎えてしまえば、保険期間は終了なので71歳に死んじゃった場合は保険金は一切下りないと言うことでしょうか？終身であれば理解できるのですが・・・ あまりにもバカすぎて回答する気にもなれないかもしれませんが・・・どうかよろしくお願いいたします。

今月5年勤めた会社を退社しました。これまでに積み立てられている厚生年金基金を一時金として受け取しそのまま企業年金として貯めておくかは選んでくださいと言われたのですが、どちらの方が良いでしょうか？ 任意継続で社会保険を続けるか、国民保険に切り替えるかも悩んでいます。近く手術をしなければならないのですが、高額医療給付は社会保険だと組合から申請がすぐにおりるが、国民保険では手続きが煩雑と本で読みました。市役所などにも行きましたが、年始まだ忙しい様でなかなか相談にのってもらえません。急に祖父母を介護する事になって退社したので、準備不足で申し訳ないのですが参考にさせて頂きたいので宜しくお願い致します。

初めまして、当てはまる質問が見つからなかったので質問致します。 私は離婚して子供を育ててきましたが今年中に結婚することになり 社会保険、年金加入、年金減額について教えて下さい。 私４５歳、２１歳１９歳（共に大学生）１４歳の三人の子供 年収１１５万円、国民保険加入（年約８万）、国民年金免除。 彼は６６歳、年金受給（年約２５０万）顧問役員給料（年約６０万） 国民保険（年約３５万）海外で自営をしている息子３０代２人扶養に入れて支払中です。 顧問先の会社で、社会保険厚生年金加入が月１万円程で可能なため 彼の加入で お互いの子供５人と私が扶養に入るのがいいか 国民年金にするのがいいか 年金減額の点もあり、相談先もわからず悩んでいます。 どうぞよろしくお願いします。

普通免許を今年の夏に取ったばかりの１９歳・大学生です。実はずっと前から自分の原付が欲しくて、ずっとバイトに励み、ついに、それなりの金額もためることができたので原付を買おうと思い、一応、親にその旨を話しました。恥ずかしながら、その時に至るまで保険の事など頭に無く一切の知識がなく、親にその辺を自分でしっかり勉強し、理解してから、また相談しなさいと言われました。大学の生協で共済保険の事は説明していただき、そちらの方は理解できたのですが、自賠責保険の方がまだ今一理解できていません。未成年や初心者の場合、保険料が高くなるという話も友人から聞いたのですが・・・。どなたかわかりやすく説明していただけませんか？お願いします。

初めて自分で確定申告をしないといけないのですが、勝手が分かりません。 昨年８月に仕事上の過度なストレスにより会社を退職しました。（昨年６月より現在も傷病手当金をもらっています。）９月に結婚し主人の会社の健康保険に入る手続きをした祭に、健康保険組合より傷病手当金の額が高いためもらえる額が少なくなると言われました。もらえるなら多いほうがよかったので、主人の会社の健康保険ではなく、国民健康保険のほうに加入しました。 この時期になると、区役所などの広報で確定申告の相談会の案内がありますが、調べたところ対象者が、年金受給者、自営業者、土地所有者、ばかりで、私のような特別なひとはどうすればいいのかわかりません。 どうすればよいのでしょうか？

こんにちは。 夫の保険について相談です。 夫29歳(自営）妻29歳（パート）こども3人の家庭です。 現在JAの養老保険に入っています。 5年前に夫の親から渡されたもので、今入っているのはこれのみです。 保障内容は60歳満期 死亡保障　病気・がん　２５００万 　　　　　災害　　　　５０００万 入院保障　病気がん災害　5000円　 生前給付特約つき、終身共済金額100万　 年払い１０５０００円／年となっています。 　 気になっている点は、入院日額が少ないこと。 終身タイプの保険に入りなおしたほうがいいのか。 同じぐらいの掛け金でもっと保障のある保険があるのでは？ という事です。 今解約すると約30万戻ってくるそうです。 解約して終身タイプに入りなおすか？ それともこのまま続けるか？ どちらがベストなのでしょうか？

幼稚園にいたころ子供が怪我をしました。入院し手術もしてまいりましたが、最近治療が終わりました。症状固定ということで12等級にあたる後遺症が残りました。園側が保険で対処すると持ってこられた用紙に幼稚園賠償責任保険と書かれていますがこの保険でどれくらいの保障をしてもらえるのでしょうか?少し前に弁護士に相談したところ怪我したときの状況や怪我の程度で慰謝料と逸失利益等で６００万円くらいの請求だとおっしゃられておりましたが、この保険ではせいぜい２～３０万くらいでは?といわれる方もみえます。(しろうとの方です)また書類を出しから金額の決定通知がくるまでどれくらいかかるのでしょうか。教えてください。

私の友人で、29歳になったばかりで、10月から職業訓練を受けようとしている友人のことで相談いたします。 私の友人は、現在、月に7万程度の収入を得ていて、少しでも就職活動に有利になるように、職業訓練を受けたいと希望しているのですが、友人はここ何年も雇用保険を収めていない状態です。 仕事もほぼ日雇いの引越しの仕事ばかりで、保険の方面は全くの未納ということみたいです。 噂程度に聞いた話ですが、職業訓練は雇用保険を払っていないと、応募しても選抜の段階で不利だと聞いたのですが、実際にはどうなのでしょうか？ それと、やはり、同じ雇用保険納入者でも、長くはらっていた方の方が優先されるのでしょうか？

はじめまして。 私は、昨年7月に会社を退職し、10月に結婚しました。 ８月９月の社会保険は自分で支払っていました。 10月はからは夫の社会保険に加入し、 今年の1月からは扶養にも入りました。 相談です。 私は１月から３月にかけて失業保険を受給していましたが 扶養から抜けていませんでした。（約50万円） また4月からは派遣社員として働き始め 5月からは、自分で社会保険料や所得税を 支払っています。（約180万円） しかしながら、夫の扶養から外れていなかったのです。 会社からもらっている扶養手当は返還するのは わかっているのですが、そのほか何か 弊害はあるのでしょうか？？ 心配で心配で悩んでいます。 よろしくお願いします。

昨年に他府県から大阪市に転入し、この７月に本年度の 保険料の算定が出ましたが、その高さに驚き詳しい方に アドバイスいただきたいのですが。 私の所得は税込みで260万ほどなのですが、月額の保険料が 約3万となってます。皆さんこんな高い保険料を支払っているのでしょうか？ 会社の申告(納税？）が間違っているのではとも思っているのですが。 計算方法は通知書等で確認し計算方法に誤りはないようです。こんなものでしょうか？ また、もし会社の申告が間違っている場合はどこに相談に 行けばよいのでしょうか？ 保険料の計算方法は市町村で異なり、大阪市は高いと 聞いていますが、あまりにも昨年と違いがあり。。。 よろしくお願いします。

以前からガン保険選びを検討しており、ようやく、会社、内容等が絞れてきました。 外資系含めていろいろと検討したのですが、最終的に「あいおい損保」と「日本興亜損保」に絞れて来ました。 しかし保険内容、掛け金共どちらも甲乙つけがたく、捨てがたい（？）ものがあり、選択に悩んでおります。 そこで両社の特徴あるいは保険内容の大きな特徴等があれば教えて頂きたく相談いたしました。 ちなみに条件としては、(1)診断給付金300万円　(2)入院給付金15000～20000円　(3)高度先進医療300万～500万 (4)32歳男契約で2500円前後の掛け金（10年期間）、で絞っております。 また「その条件だったらこんな保険（会社）もあるよ～」っというのがお有りでしたら教えて頂きたく思います。どうかよろしくお願いいたします。

Ｈ１４．４～Ｈ１７．５月末まで雇用保険に加入し、５月末に自己都合（夜間大学院に進学）で退職しました。 ６月より、週１９．５時間の契約でアルバイトをしています。バイト先に雇用保険の加入について相談し、週２０時間にしてもらえるか返答待ちという状況です。 収入はギリギリ１３０万以内になりそうなので社会保険は父の扶養に入れてもらっています。 １．今のままであれば（週１９．５時間）失業保険を申請することができるのでしょうか？ ２．扶養に入れるのは収入が１３０万円以内ということですが、この収入には交通費も入りますか？ すみません。このサイト等で勉強させていただいたのですが、自分の場合…となるとよく解らず質問させていただきました。どなたかご返答お願いいたします。

現状の収入について説明をすると、今の仕事は一般派遣です。通勤交通費は支給されません。 厚生年金と社会保険を引かれた手取りで、通勤交通費込みの時給体系にも納得行きませんし、 引かれる金額の大きさも納得せず派遣元に相談しましたが、通勤交通費込みが常識、 厚生年金と社会保険だって国から法律で決められてるから仕方ないと一蹴され、 平均月収18万の手取りから、家賃7万、ローン1万（今年一杯）、定期代1.5万、光熱費、 所得税、過去滞納分の所得税、国民年金、国民健康保険を支払うと、 生活費(日用品雑費含む)が殆ど手元に残らなくなってしまいます。 以前の手取り25万でなら何とかなっていましたが、会社が不景気で倒産してしまいました。 その後手取り残業代含め30万で通勤交通費別の派遣の業務に就職出来ましたが、 日勤にも関わらず、毎晩帰宅が終電になってしまい、体が持ちませんでした。 かと言って資格は運転免許のみで他に当ても無く、過去に無職の時期も経験したので、 40手前の年齢からしても働けるだけ有難いのに転職はとても恐ろしくて出来ません。 自己破産や債務整理なら消費者生活相談センターや法テラス、無職ならハローワーク、 身体精神の消耗なら生活保護と相談窓口がありますが、自分の場合はどれにも当てはまらず、 一体どこに相談したら良いのやらです。どなたか何かご存じであれば是非お聞かせ願います。

T a区役所の対応についてご意見をお聞かせください。 26年程前に主人が亡くなりました。４人の子供を育て（当時１歳～12歳）一昨年会社を退職し、現在パート勤務です。最後は退職金もない小規模な会社でした。蓄えもなく、税金、健康保険料も遅滞になっております。 区役所から書面が届いておりましたが督促の書面であろうことから、支払う余裕もないので開封もせずそのままにしていたのは私の落ち度です。昨年から少額ではありますが、税金、健康保険料を支払うため、何回か収納課へ２万円送金してきました。「税金、保険料として２万円送ります」の、簡単なメモを添えておりましたので、各１万円ずつ振り分けて頂いているものとばかり思っていました。収納課が区役所全体の会計を扱っている窓口と思っておりました。 この９月に保険証が切れてしまい、届いたのが10割負担の資格証でした。10割の診察代を支払うことができるのであればその金額を保険料として支払っています。困惑してしまい、以前知人から区議のM先生を紹介され、困った時はいつでも相談に乗ってくださるとのことで相談しました。事情を説明し、収納課に同行いただき、健康保険課の職員の方もみえ、話し合いになりました。お役所仕事のことはいろいろ見聞きしてはおりましたが、ここまで冷たいとは思いませんでした。収納課は税金のみの収納課であること、送金した２万円は一度も保険料に振り分けられず全て遅滞の税金に充てられていたこと、それを問うと、「税金にいくら、保険料にいくらと書いていなかったから・・」とのこと。税金と保険料で２万円・・と記載したにも関わらず、勝手に税金に充当されました。今回の件がなければ解らなかったことです。 我が身になって痛切に感じました「貧乏人は死ね」の状態です。数年前、知人から聞いた話を思い出しました。当時窓口に来所していた女性も悔しさと悲しさで涙を流しながら訴えていたとのこと。職員の方の「規則だから・・」の言葉が聞こえていたようです。きっと駄目だったのでしょう、「貧乏人は死ぬしきゃないんですね」と言いながら去っていったとのことです。その言葉は今我が身に置き変えました。悲しいよりも悔しさです。お金がないということは、ここまで底辺に落ち込むことなのですね。可能なかぎり振込をしていますが、過去の遅滞分を全て支払わなくては保険証は発行されないようです。世間にも同じような状況の方がいらっしゃるかもしれません。どのように対処しているのか等聞きたいですし、他の役所ではどのように対応されているのかも知りたいです

H19年1月右腎臓にのう胞か腫瘍の疑いがあるということで精密検査。 結果、がんではなく、のう胞（多房性）であることが確認されました。また、診断書には今後定期的な経過観察が必要であると記載されており、投薬等の治療は一切ありませんでした。 3ヵ月後（同年4月）、６ヵ月後（同年10月）も変化・異常はなく次は1年後（H20年10月）の経過観察となりました。 そこで、これを機会に。生保も見なおそうと思い、H20年3月に、よく自宅に訪れていた生保代理店の方に、もし生保、がん保険等に現状で加入できるのであれば、会社で20年以上加入していた生命保険を解約し、乗り換えると相談しました。 そのときには、きちんと前述の状態を説明し、健康診断結果とH19年4月に取り寄せた診断書の写しを提示しました。代理店の方は、それらを生保会社の社員に見せ、相談したところ、なんら問題なしということでした。よって、契約書も代理店の方同席のもと、慎重に行い、無事生保、がん保険に加入、これを受け、これまで20年加入したきた他社生保を解約いたしました。 ところが、保険加入から約1年後（H21年4月）、経過観察をしていたのう胞内に、前回検査時には、なかった腫瘍らしきものが新たに発見され、6月に手術、結果、初期のがんであるとわかりました。 当然、退院後、保険請求をしました。ところが、約1年ちょっとの請求であったこと、また、診断書上の初診日が、H19年1月と保険加入前であるということで調査させて欲しいとのことでした。もちろん、快くお受けいたしました。 その後、術後の診察のため、病院を訪れたところ、担当医師より、保険会社が調査しに来たが、あくまで病院としては、のう胞の経過観察をしていたのであり、がんと診断できたのは、手術後です…と言っていただけました。 しかし、保険請求から2ヵ月…それまで、私や担当医師との面談を散々行っているはずなのに、今日になり、加入時の、のう胞の診断書が届いていないと連絡がありました。当時、健康診断書と診断書のコピーは渡していましたが、代理店が社員に「診断書のコピーのほうは特に問題ないので必要ない」と言われたそうです。はっきりいいまして、このような事情は、私の計り知れないところで展開していると思うのですが…。 長々と説明いたしましたが…このようなケースでは、告知義務違反といったようなことになるのでしょうか。また、保険金不支給といったケースに発展してしまうものなのでしょうか。 がんを告知され、保険会社からは何か疑わられるような感じがして、散々な気分になってしまいます。 どうぞアドバイスの程、お願いいたします。